導(dǎo)語(yǔ)：設(shè)崗定責(zé)爭(zhēng)先鋒試點(diǎn)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為逐步建立完善黨員自我教育、自我管理、自我提高的工作機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)無(wú)職黨員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全面增強(qiáng)黨在農(nóng)村、社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)我市和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，市委組織部決定開(kāi)展無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各街道要各自抓一個(gè)試點(diǎn)村和社區(qū)，待試點(diǎn)工作取得成功經(jīng)驗(yàn)后，再在全市范圍鋪開(kāi)。為切實(shí)做好活動(dòng)試點(diǎn)工作，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為準(zhǔn)則，積極為黨員發(fā)揮先鋒作用創(chuàng)造條件，解決農(nóng)村、社區(qū)無(wú)職黨員發(fā)揮作用無(wú)平臺(tái)，協(xié)助工作無(wú)職權(quán)，服務(wù)奉獻(xiàn)無(wú)載體的難題，使農(nóng)村、社區(qū)廣大黨員都能做到“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，努力形成全市農(nóng)村、社區(qū)無(wú)職黨員教育管理工作新機(jī)制。

二、設(shè)崗對(duì)象

不是村和街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有活動(dòng)能力的農(nóng)民黨員和居民黨員（不含在職）。

三、設(shè)崗原則、主要崗位設(shè)置

（一）設(shè)崗原則：根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村需要，結(jié)合全市黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，按照因地制宜、因事設(shè)崗、按需設(shè)崗、人崗相適的原則，科學(xué)合理設(shè)置崗位，使所設(shè)崗位貼近農(nóng)村、社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，貼近農(nóng)村、社區(qū)黨建需要，貼近黨員自身實(shí)際，貼近群眾所思所盼，增強(qiáng)崗位設(shè)置的針對(duì)性和適應(yīng)性。

（二）崗位設(shè)置：崗位設(shè)置分為四大類(lèi)，即：

社會(huì)監(jiān)督類(lèi)：包括村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗等。

公共事務(wù)類(lèi)：包括計(jì)劃生育督查崗、環(huán)境衛(wèi)生保潔崗、社會(huì)治安維護(hù)崗等。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)：包括科技信息服務(wù)崗、“雙帶”作用示范崗等。

思想政治類(lèi)：包括政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗等。

具體崗位的設(shè)置或增減，由相關(guān)黨（工）委指導(dǎo)各村、社區(qū)黨組織根據(jù)黨員狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口等情況來(lái)確定。

（三）設(shè)崗程序：由市委組織部和相關(guān)黨（工）委指導(dǎo)村、社區(qū)黨組織在將崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)進(jìn)行公開(kāi)的基礎(chǔ)上，通過(guò)黨員自薦、民主推薦、黨支部提名、群眾評(píng)議和黨員投票等程序，結(jié)合黨員特點(diǎn)、特長(zhǎng)擇優(yōu)配崗，使廣大農(nóng)村、社區(qū)無(wú)職黨員都能找到適合自己特長(zhǎng)、便于發(fā)揮作用的崗位。

四、實(shí)施步驟

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員

組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》、法律法規(guī)、十六屆六中全會(huì)等有關(guān)文件精神，大力宣傳設(shè)崗定責(zé)的目的、意義、方法和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)黨員參與設(shè)崗定責(zé)的積極性。

第二階段：調(diào)查摸底

在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，以黨支部為單位進(jìn)行調(diào)查摸底：一是調(diào)查了解黨員的年齡、文化、能力、素質(zhì)（特長(zhǎng)）、分布狀況以及家庭情況，并進(jìn)行綜合分析、登記造冊(cè)；二是調(diào)查了解村情社情；三是收集整理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，找到需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。

第三階段：設(shè)崗定責(zé)

1、設(shè)置崗位：根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理設(shè)置黨員崗位，根據(jù)每個(gè)崗位的詳細(xì)崗位職責(zé)，每項(xiàng)目標(biāo)定性要求，做到科學(xué)規(guī)范，簡(jiǎn)明易行，方便考核。

2、自我認(rèn)崗：黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，通報(bào)崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由無(wú)職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長(zhǎng)及居住地等實(shí)際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報(bào)。

3、個(gè)人自薦、組織把關(guān)、民主定崗：在黨員個(gè)人自選申報(bào)的基礎(chǔ)上，支部向全體黨員公布和介紹每個(gè)申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況，由黨員大會(huì)進(jìn)行民主推選；在推選結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照尊重個(gè)人意見(jiàn)和因人制宜、總體平衡的原則，黨支部對(duì)被選人的崗位進(jìn)行討論審定，最終確定人選。

4、公示明崗：對(duì)無(wú)職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過(guò)板報(bào)公開(kāi)欄或召開(kāi)會(huì)議等多種形式向黨員和群眾進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。

第四階段：組織實(shí)施

黨員上崗后，應(yīng)迅速轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實(shí)施階段。各級(jí)黨組織要把設(shè)崗定則與落實(shí)黨員承諾踐諾制結(jié)合起來(lái)，及時(shí)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。黨支部要堅(jiān)持民主集中制原則，充分保證黨員的知情權(quán)，上級(jí)下發(fā)的文件，應(yīng)該在上崗黨員中傳達(dá)的應(yīng)及時(shí)傳達(dá)；應(yīng)該讓上崗黨員參加的會(huì)議，應(yīng)及時(shí)通知上崗黨員參加。對(duì)上崗的黨員要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系，要定期或不定期地組織黨員學(xué)習(xí)，搞好檢查，指導(dǎo)其開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)其在本崗位作貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)的熱情。

第五階段：總結(jié)鋪開(kāi)

待活動(dòng)工作取得成功經(jīng)驗(yàn)后，將在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道社區(qū)全面鋪開(kāi)。

五、崗位管理、考評(píng)及獎(jiǎng)懲措施

（一）建立教育管理機(jī)制。由黨支部建立《無(wú)職黨員黨員上崗履行職責(zé)記錄薄》，每個(gè)支部的黨員活動(dòng)室要有《無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)一覽表》，基層黨委有無(wú)職黨員上崗花名冊(cè)。

（二）建立健全承諾踐諾檢查考核機(jī)制。要求上崗黨員結(jié)合個(gè)人崗位承諾情況，每半年向黨支部和群眾代表匯報(bào)一次情況，黨支部據(jù)實(shí)考核記錄。年終根據(jù)黨員踐諾情況，結(jié)合民主評(píng)議黨員工作，采取群眾民意測(cè)評(píng)和支部綜合評(píng)定相結(jié)合的方式，分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次來(lái)評(píng)定黨員崗位表現(xiàn)。

（三）建立激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員，要予以一定的表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先推薦為上級(jí)黨組織表彰人選，對(duì)不勝任的要及時(shí)調(diào)整，對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)揮作用的，基層黨組織要進(jìn)行誡勉談話，給予教育。

六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各相關(guān)黨（工）委要把設(shè)崗定責(zé)工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各黨支部設(shè)崗定責(zé)工作的指導(dǎo)和督促，定期檢查各黨支部設(shè)崗定責(zé)工作的落實(shí)情況，對(duì)工作程序不到位的、材料不規(guī)范的要及時(shí)指正。同時(shí)，要注重發(fā)現(xiàn)典型，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，擴(kuò)大影響。各黨支部要把無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上崗黨員的教育和管理，認(rèn)真按照有關(guān)要求抓好落實(shí)。市委組織部將把開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)工作情況作為考核基層黨組織、黨務(wù)干部工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡是工作不到位的、程序不規(guī)范、成效不明顯的，一律取消年度評(píng)先選優(yōu)的資格。