導(dǎo)語(yǔ)：體育局目標(biāo)承諾工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，建立健全以“承諾、踐諾、評(píng)諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)全體黨員干部立足本職，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中做出新的更大的貢獻(xiàn)，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員中繼續(xù)推廣黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，局黨委決定，在各黨支部和黨員中繼續(xù)開(kāi)展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)理論為指導(dǎo)，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)為目標(biāo)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為根本要求，以“共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾、考核評(píng)議”為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，密切黨群、干群關(guān)系，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、基本原則

開(kāi)展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，應(yīng)把握以下原則：

（一）改革創(chuàng)新的原則。目標(biāo)承諾的制定要與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代性和先進(jìn)性。要將近幾年黨建理論的改革創(chuàng)新成果和各地成熟的工作經(jīng)驗(yàn)要融會(huì)貫通，落實(shí)到每個(gè)黨員的實(shí)際行動(dòng)中。到既繼承傳統(tǒng)又不局限于傳統(tǒng)，借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷探索新思路、新方法。

（二）科學(xué)合理的原則。目標(biāo)承諾及各項(xiàng)措施的制定要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，符合黨的路線、方針、政策，貼近局黨總支的工作中心和大局，為體育科學(xué)發(fā)展服務(wù)。要實(shí)事求是，量力而行，盡力而為，要具體實(shí)在，簡(jiǎn)明扼要，便于操作，又便于考核和群眾監(jiān)督。既要防止提出超越自身能力，無(wú)法兌現(xiàn)的承諾，又要防止提出標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，體現(xiàn)不了黨員先進(jìn)性。

（三）切合實(shí)際的原則。堅(jiān)持把目標(biāo)承諾與單位目標(biāo)管理考核結(jié)合起來(lái)，與黨員的職責(zé)和業(yè)務(wù)銜接起來(lái)，與個(gè)人的特長(zhǎng)、特點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)，因單位而宜，因個(gè)人而宜，突出單位特色和個(gè)人特色。達(dá)到共性與個(gè)性的統(tǒng)一，集體意志和個(gè)人意志的有機(jī)結(jié)合。

（四）民主集中的原則?；顒?dòng)開(kāi)展前，要經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查研究，充分征求廣大黨員群眾的意見(jiàn)；目標(biāo)制定過(guò)程中，共性目標(biāo)要集中全體黨員的智慧，個(gè)性目標(biāo)要充分尊重個(gè)人意志，由本人自主制定。各支部要指導(dǎo)各項(xiàng)目標(biāo)的制定，督促、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施，檢查考核各項(xiàng)目標(biāo)的結(jié)果。

三、主要內(nèi)容

以《黨章》規(guī)定和先進(jìn)性要求為基礎(chǔ)，圍繞本單位的中心工作，組織搞好目標(biāo)承諾、考核打分、民主評(píng)議。

（一）目標(biāo)承諾：分為共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾三個(gè)方面。

共性承諾是各支部根據(jù)各自的職能和工作實(shí)際，以全體黨員在理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面的共性要求做出的公開(kāi)承諾。

崗位承諾是黨員根據(jù)各自崗位職責(zé)，從加強(qiáng)自身建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做出承諾。其中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員重點(diǎn)圍繞樹(shù)立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員重點(diǎn)圍繞適應(yīng)形勢(shì)需要，提高能力素質(zhì)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。

實(shí)事承諾是每名黨員根據(jù)自身的能力和特長(zhǎng)，在工作職責(zé)范圍之外，向社會(huì)和群眾承諾每年做一件或幾件實(shí)事。

（二）考核打分。依托各單位目標(biāo)管理考核等行政效能考核，建立黨員目標(biāo)管理考核臺(tái)帳，做好跟蹤記錄。對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成的及時(shí)提醒督促，最后按照考核細(xì)則進(jìn)行量化打分?？己嗣堪肽赀M(jìn)行一次，考核得分作為民主評(píng)議的重要依據(jù)。

（三）民主評(píng)議。結(jié)合半年和年終工作總結(jié)進(jìn)行，每年兩次。每名黨員都要就承諾目標(biāo)進(jìn)展和完成情況進(jìn)行述職，全體人員依據(jù)個(gè)人述職和考核得分情況進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為黨員評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

四、方法步驟

開(kāi)展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，要在市局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位，按年度、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員。各黨支部要召開(kāi)全體黨員大會(huì)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員中繼續(xù)推廣黨員目標(biāo)承諾活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，與支持服務(wù)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)有效結(jié)合，進(jìn)行廣泛的宣傳和思想發(fā)動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確工作開(kāi)展方法和目的，使廣大黨員和群眾充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)的目的意義，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

（二）合理確定目標(biāo)。共性承諾主要依據(jù)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，由各黨支部結(jié)合制定年度工作目標(biāo)研究提出；崗位承諾和實(shí)事承諾主要由每名黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際自愿提出。承諾事項(xiàng)由黨員本人提出后，經(jīng)所在黨小組、支部審查把關(guān)，確保承諾內(nèi)容的針對(duì)性、可行性和兌現(xiàn)性。

（三）公開(kāi)承諾內(nèi)容。為增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開(kāi)性和透明度，承諾的事項(xiàng)通過(guò)宣傳欄、黨員活動(dòng)室、局域網(wǎng)等形式予以公布，便于群眾日常監(jiān)督。為保證考核評(píng)議有依據(jù)，監(jiān)督制約有內(nèi)容，黨支部要與每個(gè)黨員簽訂《黨員目標(biāo)承諾書(shū)》，黨支部存檔備查一份，黨員人手一份，使承諾有效力，踐諾有動(dòng)力。

（四）科學(xué)考核打分。黨員目標(biāo)承諾實(shí)行百分考核，制定專門(mén)的考核細(xì)則?？己说梅謶?yīng)根據(jù)黨員承諾目標(biāo)所發(fā)揮的作用及產(chǎn)生影響逐條進(jìn)行細(xì)化，設(shè)立若干得分項(xiàng)，逐項(xiàng)進(jìn)行打分。打分要科學(xué)合理，得分情況要及時(shí)公布。

（五）嚴(yán)格評(píng)議評(píng)定。民主評(píng)議以黨員的考核得分為基本依據(jù)，每半年組織一次。評(píng)議設(shè)“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)檔次。黨員述職后，由全體人員進(jìn)行無(wú)記名投票，不合格票超過(guò)50%的黨員可初步評(píng)定為“不合格”黨員。

（六）評(píng)定結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，凡是因兌現(xiàn)承諾成績(jī)突出、黨員群眾普遍滿意被評(píng)定了“優(yōu)秀”等次的黨員，可獲得當(dāng)年各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比和表彰的申報(bào)資格；凡是因兌現(xiàn)承諾積極性不高、成績(jī)不明顯，不合格票超過(guò)30%的黨員，黨支部對(duì)其進(jìn)行戒免談話；凡是在落實(shí)承諾不積極，黨員群眾不滿意而被評(píng)定為不合格的黨員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以處置。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，是機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理的深化和拓展，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要舉措，各支部一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

一要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立于建華同志任組長(zhǎng)，于夕皆同志任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨總支委員和各支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，原所強(qiáng)同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)的組織實(shí)施。各支部書(shū)記為“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)的第一責(zé)任人，支部班子要認(rèn)真研究承諾目標(biāo)，科學(xué)制定考核細(xì)則，建立專門(mén)考核檔案。班子成員要明確責(zé)任，狠抓目標(biāo)承諾的兌現(xiàn)。

二要搞好輿論宣傳。要通過(guò)多種形式，大力宣傳公開(kāi)承諾的先進(jìn)典型。要把黨員目標(biāo)承諾與創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”結(jié)合起來(lái)，與爭(zhēng)創(chuàng)“和諧機(jī)關(guān)”、“文明機(jī)關(guān)”結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，努力營(yíng)造重信守諾、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要著眼增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履行承諾能力、加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育、職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，使每名黨員都能認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和奮斗目標(biāo)，為科學(xué)定諾、公開(kāi)承諾、認(rèn)真踐諾創(chuàng)造條件。

四要嚴(yán)格考核督導(dǎo)。要把開(kāi)展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層組織自身建設(shè)、鞏固長(zhǎng)效機(jī)制的重要措施和常規(guī)性工作，列入年度工作目標(biāo)，定期檢查、考評(píng)，堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)讓先進(jìn)黨員有榮譽(yù)感、一般黨員有緊迫感、后進(jìn)黨員有危機(jī)感，確?！包h員目標(biāo)承諾”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。