導(dǎo)語：城投公司整風(fēng)肅紀工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為有效解決全公司機關(guān)干部職工紀律作風(fēng)方面存在的問題，強化機關(guān)干部職工的大局意識、責(zé)任意識和組織紀律觀念，促進機關(guān)紀律作風(fēng)、政務(wù)環(huán)境的改善，根據(jù)縣委、縣政府在全縣開展整風(fēng)肅紀專項活動的精神，結(jié)合本單位實際，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以“整頓作風(fēng)，嚴肅紀律，強化監(jiān)管，提高效能”為主題，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力解決干部職工隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有效提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，實現(xiàn)全公司關(guān)于干部思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進、紀律觀念明顯增強、執(zhí)行能力明顯提升、服務(wù)水平明顯提高、工作行為明顯規(guī)范。

二、解決的重點問題

1、中心意識不強的問題

2、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題

3、工作效率不高的問題

4、遵守紀律不嚴的問題

5、創(chuàng)新動力不足的問題

三、活動范圍和方法步驟

1、學(xué)習(xí)動員階段（2010年1月4日-2010年3月31日），制定符合本地本部門特點的活動安排；

2、自查自糾階段（2010年4月1日-2010年10月31日），要采取開設(shè)整風(fēng)肅紀熱線，公布舉報電話，設(shè)立舉報信箱，發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門、人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)督員和服務(wù)對象征求意見、建議，對收集到的意見、建議進行梳理、匯總。

3、總結(jié)驗收階段（2010年11月1日-2010年12月30日），要立足于鞏固、完善和提高，對整風(fēng)肅紀活動情況進行認真研究和全面總結(jié)；

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任。成立了公司整風(fēng)肅紀專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、注重宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

3、突出整改落實，解決實際問題。

4、加強督導(dǎo)檢查與考核，確?；顒尤〉脤嵭?。