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為了深入推動平安創(chuàng)建，夯實基層基礎工作，進一步提升轄區(qū)平安建設工作水平，著力打造平安街道。結合街道實際，特制定2015年月月創(chuàng)平安活動方案：

一、創(chuàng)建范圍

以創(chuàng)平安社區(qū)、平安學校、平安市場（農貿市場）、平安企業(yè)為主要內容。

二、創(chuàng)建目標

通過開展月月創(chuàng)平安競賽活動，努力實現(xiàn)“三全面一覆蓋“的目標。

1、全面加強基層基礎工作。以平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作中心建設為核心，努力健全基層政法綜治維穩(wěn)組織，整合各方面力量，使打、防、管、控、教、建、改等綜合治理措施得到認真落實。

2、全面治理突出治安問題。社會治安良好穩(wěn)定，流動人口管理、危爆物品管理、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、防邪、高危人群管理、社區(qū)矯正等工作水平逐步提高，成效顯著。

3、全面提升基層創(chuàng)安維穩(wěn)能力。社會矛盾有效化解，刑事發(fā)案總量平穩(wěn)下降，安全事故和群體性事件明顯減少，社會生活安定、和諧、有序，群眾安全感和治安滿意度大幅提高。

4、無縫覆蓋基層平安創(chuàng)建單位。通過層層開展月月創(chuàng)平安活動，實現(xiàn)基層平安創(chuàng)建無縫覆蓋，實現(xiàn)90%轄區(qū)單位、社區(qū)組、醫(yī)院、學校達到平安合格標準，其中40%達到平安建設示范單位標準。

三、創(chuàng)建內容和工作措施

1、制定月月創(chuàng)安標準：《關于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心建設的意見》，圍繞無重大刑事治安案件、無突出治安問題、無群體性上訪事件、無進京赴省到市上訪人員、無矛盾糾紛激化、無邪教犯罪活動”的工作目標開展平安創(chuàng)建活動。結合實際情況，按照“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，對平安創(chuàng)建標準進行補充、修訂和完善，形成完整的創(chuàng)建體系。

2、認真開展月月創(chuàng)安活動：充分發(fā)揮街道綜治辦的組織協(xié)調和核心平臺作用，開展“五個活動”：

（1）實行定期治安巡邏活動：組建治安巡邏隊，在綜治專干或派出所民警帶領下，在節(jié)、假日和重要會議期間，對重點地區(qū)、部位進行巡邏，參與社會治安防范和重大活動的安全保衛(wèi)工作。社區(qū)以“兩委”為主，組織社區(qū)干部、治安積極分子建立義務治安巡邏隊，開展巡邏活動。各居民小組由居民代表、“四防”安全互助組中心戶長牽頭，組織“四防”安全互助聯(lián)防。各社區(qū)要開展十戶聯(lián)防、院戶聯(lián)防、商鋪聯(lián)防、邊界聯(lián)防和守樓護院等群防活動。

（2）堅持法制宣教活動：要利用召開居民大會、院壩會、電影等形式進行宣傳教育。組織群眾學習法律、法規(guī)和治安防范知識，通報轄區(qū)治安信息。街道轄區(qū)企、事業(yè)單位和社區(qū)要利用“政務公開”陣地，開辦綜治平安創(chuàng)建宣傳欄，開辟“治安防范小常識”、“平安提示”等欄目，向群眾宣傳。

（3）堅持“六排查”活動：街道黨工委、辦事處牽頭，綜治辦具體組織協(xié)調，街道綜治辦、派出所、司法、民政、計生等部門，分組深入社區(qū)、轄區(qū)單位走訪座談，深入開展民間糾紛、治安問題、突出信訪、群體性事件苗頭、邪教和非法宗教活動、安全隱患等“六排查”活動，對所轄單位、重點部位、重要場所、“三電”設施進行安全檢查，建立臺帳，集中梳理，分類辦理，定人、定責、定時限，包排查、包調處、包穩(wěn)定，做到小事不出組，大事不出社區(qū)，難事不出街道，矛盾不上交。

（4）堅持綜治工作例會：由綜治辦召集，社區(qū)、派出所、司法所、企、事業(yè)單位的負責同志參加。主要聽取治安、防邪、調解、普法等工作情況匯報，集中研究重大涉穩(wěn)問題的處理辦法，安排部署綜治平安建設工作。社區(qū)由“兩委”召集，由社區(qū)“兩委”干部、居民小組長、居民代表參加，安排部署工作，評議平安創(chuàng)建優(yōu)勝單位。居民小組召開“治安碰頭會”，由居民小組長或議事代表召集，“四防”安全互助組組長、黨員代表、群眾代表等參加，收集匯總治安問題、矛盾糾紛和不安全隱患落實整改措施，提出整改限期。通報綜治安全維穩(wěn)情況，排查新的不穩(wěn)定因素?？偨Y安排綜治平安創(chuàng)建工作。

（5）堅持治安隨機測評：由街道綜治辦對各單位、社區(qū)進行“治安狀況”、“群眾治安滿意度”隨機測評。測評結果由街道綜治辦匯總報街道黨工委、街道辦事處進行通報，社區(qū)測評結果作為年終獎懲依據(jù)。

四、堅持月月創(chuàng)平安檢查

按照“屬地管理，逐級落實”的原則，堅持檢查評比獎懲制度。

1、分級組織檢查：由綜治辦牽頭，組織街道綜治維穩(wěn)工作組對社區(qū)和轄區(qū)內企、事業(yè)單位的月月創(chuàng)安活動進行檢查考核。社區(qū)要組織“兩委”人員對各居民小組、“四防”安全互助組、居民戶的平安創(chuàng)建活動進行檢查評比。

2、統(tǒng)一檢查方式：采取“不打招呼、不定地點”和“日?？己伺c集中檢查、明察暗訪與檢查指導、單項打分與綜合考評、群眾評議與領導評價、內部考核與外部測評”等方式，通過查看資料、聽取匯報、實地查看，對受檢對象月平安創(chuàng)建情況進行全面考核，量化打分。

五、實行通報公示

1、堅持通報：街道綜治辦將檢查情況匯總后，對各社區(qū)，企、事業(yè)單位按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次排位，并通過文件形式向全街道通報。列入考核記載，作為年終總評依據(jù)。

2、堅持公示：街道、社區(qū)、學校、社區(qū)衛(wèi)生站要制作平安創(chuàng)建月評公示欄或評比臺，堅持每月公布檢查評比結果，把需要整改的問題公布在明處，時時提醒。

3、檢查評比：社區(qū)要在居民小組、企事業(yè)單位設“月月創(chuàng)平安評比臺”，對轄區(qū)和下屬單位每月發(fā)生的矛盾糾紛、治安問題和安全隱患進行動態(tài)公示，對好人好事和見義勇為先進典型進行公開表揚，對需要注意的防范事項進行提醒。同時對發(fā)生的問題建立臺帳，對矛盾化解和問題解決進行動態(tài)跟蹤，做到問題不解決，事情不處理，曝光不取消。

六、強力抓好問題整改

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時交換意見,提出明確整改要求。連續(xù)兩個月未能徹底整改的，街道綜治辦要向問題單位發(fā)《平安創(chuàng)建整改通知書》，明確整改單位、責任人、整改時限、復查時間。并向其上級單位通報。街道綜治辦要加強整改指導，堅持追蹤，問題不整改不放過。對有嚴重治安問題和重大不穩(wěn)定因素的實施重點整治，切實解決存在的問題、化解不穩(wěn)定因素。問題整改完后，整改單位要向街道黨工委、辦事處書面報告整改情況。

七、逗硬兌現(xiàn)考核獎懲

1、實行單位主要負責人抓綜治實績年度報告制度。各社區(qū)主要負責人年終要向街道黨工委、辦事處書面報告抓綜治平安建設的履職情況，報告排查化解矛盾糾紛和穩(wěn)控重大不穩(wěn)定因素，情況。

2、年終逗硬考核獎懲。按照檢查考核結果和公眾安全感、治安滿意度測評，分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級評定。對檢查不合格的，要對問題單位黃牌警告，通報批評。對整改不力，出現(xiàn)重大治安問題、重大群體性事件和重大安全事故的，實行一票否決。

3、居民自我管理約束。要創(chuàng)新工作思路，靈活運用社區(qū)“一事一議”制度，充分發(fā)揮《居規(guī)民約》作用，把居民享受的權利義務和月月創(chuàng)平安的評議結果緊密結合起來，形成居民自治條件下的自我管理約束機制。

八、活動創(chuàng)建要求

要認真按照統(tǒng)一要求和部署，把月月創(chuàng)平安活動作為綜治工作的重點，街道成立以街道黨工委書記任組長，街道辦事處主任和分管領導任副組長，綜治辦、派出所、司法所等相關部門負責人為成員的平安創(chuàng)建工作領導小組，下設平安創(chuàng)建工作辦公室，由街道綜治辦何玉屏同志任主任，具體負責日常工作，要求各社區(qū)及轄區(qū)企、事業(yè)單位也要成立的組織領導機構，同時認真制定工作方案并上報街道黨工委、辦事處，做到精心組織，周密部署，狠抓落實，用創(chuàng)新的思維大膽探索，努力實踐新形勢下基層平安創(chuàng)建的新途徑、新措施、新辦法，不斷總結新成果、新經(jīng)驗，為開創(chuàng)轄區(qū)的平安、穩(wěn)定、和諧的大好局面而努力奮斗！