導(dǎo)語：穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動的通知》的統(tǒng)一部署，根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于鼓勵工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)定生產(chǎn)有關(guān)措施的通知》和縣人民政府辦公室《關(guān)于鼓勵工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)定生產(chǎn)有關(guān)措施的通知》要求，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，深入落實(shí)“六保”任務(wù)，鼓勵企業(yè)春節(jié)期間留員工、穩(wěn)生產(chǎn)，引導(dǎo)支持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間不停產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)不停工，有效降低疫情對工業(yè)經(jīng)濟(jì)影響，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好開局，特制定本方案。

一、補(bǔ)助范圍

我縣春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的縣域內(nèi)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的省外和市外戶籍員工。

二、政策執(zhí)行期限

2月1日至3月31日，申報材料截止日期為4月30日。

三、申領(lǐng)條件及標(biāo)準(zhǔn)

對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)且2021年一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于5000萬元且與2019年同期相比增長6%以上的縣域內(nèi)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，按照省外和市外戶籍員工每人不超過300元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼，每戶企業(yè)最高不超過30萬元。

四、申報材料

1.《一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼申報表》；2.《在吉過節(jié)省外和市外戶籍員工名冊》；3.員工身份證（戶籍）復(fù)印件；4.勞動合同復(fù)印件；5.企業(yè)銀行開戶許可證復(fù)印件；6.員工工資表（銀行工資明細(xì)）；7.員工參保證明；8.勞動合同備案名冊；9.其他能證明員工戶籍或者勞動關(guān)系的材料

其中1-5項(xiàng)為必要材料，企業(yè)必須提供。6-9項(xiàng)為輔助材料，企業(yè)提供任意一項(xiàng)材料即可。

五、申報程序

（一）符合上述條件的企業(yè)，持《一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼申報表》一式三份，向縣工信局提出申請，由縣工信局審核是否符合補(bǔ)貼重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)申請時間截止2月28日。

（二）縣工信局審核后，企業(yè)持《一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼申請表》、《在吉過節(jié)省外戶籍員工名冊》、員工身份證（戶籍）復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、員工工資表（銀行工資明細(xì)）、員工參保證明、勞動合同備案名冊、其他能證明員工戶籍或者勞動關(guān)系的材料等材料各2份，向縣人社局提出一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼申請。市人社局對企業(yè)提供的材料進(jìn)行審核，認(rèn)定是否符合一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)相關(guān)材料申報時間截止3月19日。

（三）經(jīng)縣工信局和縣人社局審核通過的企業(yè)及員工，在縣政府網(wǎng)站向社會公示，公示期為5個工作日，公示時間截止3月31日。

（四）經(jīng)公示無異議的企業(yè)級員工，縣人社局將企業(yè)申報材料送縣財政局復(fù)核，復(fù)核通過后，由縣財政局或資金管理部門將一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼直接撥付企業(yè)賬戶，縣工信局、縣人社局、縣財政局共同監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)將一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼通過銀行的形式發(fā)放至員工個人工資卡中。一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼發(fā)放時間截止4月20日。

（五）一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼發(fā)放完畢后，企業(yè)將銀行工資明細(xì)（加蓋銀行公章）一式三份分別提交至縣工信局、縣人社局、縣財政局存檔。所有工作截止4月30日前完成。

六、工作要求

一是加強(qiáng)協(xié)同配合?？h工信局、縣人社局、縣財政局要提高政治站位，強(qiáng)化協(xié)同配合?？h工信局要摸清企業(yè)底數(shù)，做好重點(diǎn)工業(yè)審核工作；縣人社局要掌握當(dāng)?shù)厥⊥夂褪型馐?nèi)務(wù)工人員數(shù)量；縣財政局要統(tǒng)籌安排好落實(shí)政策所需的資金?？h工信局、縣人社局、縣財政局要嚴(yán)格按照方案中的時間表完成規(guī)定動作，各自職責(zé)嚴(yán)格做好統(tǒng)計、審核、監(jiān)督等工作，認(rèn)真審核補(bǔ)貼申請材料的真實(shí)性，確保政策有效落地。

二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)?？h工信局、縣人社局、縣財政局要加強(qiáng)政策宣傳，深入企業(yè)開展對接服務(wù)。按照方便企業(yè)、精簡要件、壓縮時限的要求，明確細(xì)化經(jīng)辦流程、咨詢電話。通過多種形式，廣泛宣傳，提高政策知曉度。鼓勵企業(yè)先行墊付，春節(jié)期間為符合條件的員工先行發(fā)放“留崗紅包”，有條件的企業(yè)可額外匹配資金提高一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

三是確保資金安全?？h工信局、縣人社局、縣財政局要加強(qiáng)資金使用情況的監(jiān)管，對企業(yè)及個人提供虛假材料、虛報冒領(lǐng)一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時追回補(bǔ)貼資金，并嚴(yán)肅追究企業(yè)及個人的責(zé)任。