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市人民法院在開展司法治理年活動中，經(jīng)過堅持和完善“六項準則”，規(guī)范審訊治理。

一是疑問案件鉆研準則。關于嚴重、疑問、復雜案件或當事人有上訪傾向的案件和審訊工作中呈現(xiàn)的疑問問題，由主管院長親身組織相關營業(yè)庭審訊人員群策群力，一起研討探究處理的辦法和應對審訊工作新狀況、新問題的有用辦法。

二是傳遞準則。關于信訪案件、各營業(yè)庭月了案狀況、了案率、調停率和審訊人員、執(zhí)行人員月了案狀況，每月進行傳遞，改動過去審訊治理只查不報的做法，做到月月按期傳遞，促使審訊人員和執(zhí)行人員盲目進步審訊效率。

三是評查準則。制訂了《案件質量評查施行方法》，對上級法院發(fā)還重審、改判和再審案件，確定人員進行重點評查，對所審結的各類案件，進行按期評查，并將評查后果進行傳遞，歸入目的考評，并記入個人法律檔案。

四是審核準則。執(zhí)行了《目的考評未位競爭上網(wǎng)施行方法》、《崗亭目的治理考評施行細則》和《信訪工作考評方法》、《審訊人員、執(zhí)行人員最低了案規(guī)范》，完善法官業(yè)績審核，根絕吃“大鍋飯”景象，并將考評后果記入個人法律檔案，作為評優(yōu)晉級的主要規(guī)范。

五是責任追查準則。執(zhí)行了《落實準則責任部分責任追查準則》、《信訪責任倒查方法》、《超審限處分規(guī)則》、對呈現(xiàn)審訊質效、信訪案件和責任部分不嚴厲落實責任準則等問題，依據(jù)狀況，追查辦案人員、庭長、直至分擔指導的責，然后增強了責恣意識。

六是一票否決制。對呈現(xiàn)超審限案件、錯案和違法違紀和達不到最低了案目標的人員，執(zhí)行一票否決，作廢昔時評優(yōu)、資金和次年晉職晉級資歷。