導(dǎo)語：鐵路典型先進(jìn)經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

運用榜樣的力量，抓好典型示范，是我們黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和顯著特點，是增強(qiáng)宣傳思想工作效果的基本方法，也是建設(shè)和諧車務(wù)段的重要精神動力。

為統(tǒng)一干部職工的思想意識，加快干部職工的融合溝通，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，20**年以來，新鄉(xiāng)車務(wù)段黨委根據(jù)新的形勢發(fā)展要求，以創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)改進(jìn)宣傳思想工作，組織開展了“四十佳職工”評選活動，在全段范圍內(nèi)掀起了學(xué)先進(jìn)、選先進(jìn)、人人爭著當(dāng)先進(jìn)的熱潮，從而為創(chuàng)建精品車務(wù)段提供了強(qiáng)大的精神動力。通過選樹先進(jìn)典型，打造出了具有鮮明車務(wù)特色的宣傳工作精品，對做好今后工作帶來一些有益的啟示。

一、有益的探索：“四十佳職工”評選活動，引起干部職工強(qiáng)烈反響，打造了具有車務(wù)特色的宣傳精品

“四十佳職工”評選活動，立足于增強(qiáng)新時期宣傳思想工作的感染力，定位于弘揚(yáng)新時期新車企業(yè)文化，服務(wù)于建設(shè)精品車務(wù)段的生動實踐，見效于“新車就是我的家，我為新車做貢獻(xiàn)”良好風(fēng)尚的形成。

1、精心綢繆。近年來，由于站段布局不斷調(diào)整優(yōu)化，新鄉(xiāng)車務(wù)段如今已是由四個單位合并而成的擁有4500名干部職工的大單位，經(jīng)過工作磨合、文化聚合、思想融合，廣大干部職工做到了在意識上給于接受，在工作上富于服從。但在構(gòu)建和諧大家庭上還需要時間和工作過程，還需要在思想上、精神上進(jìn)一步的融合。為加快和諧車務(wù)段建設(shè)步伐，動員全段干部職工以典型為榜樣，積極投身于和諧鐵路建設(shè)，基于這種認(rèn)識，段黨委結(jié)合實際在全段范圍內(nèi)開展了評選“十佳安全標(biāo)兵、十佳技術(shù)能手、十佳服務(wù)明星、十佳模范共產(chǎn)黨員”的“四十佳職工”評選活動。為真正評選出在踐行社會主義榮辱觀及和諧鐵路建設(shè)，安全運輸經(jīng)營、業(yè)務(wù)技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、發(fā)揮黨員模范作用等三個文明建設(shè)中成績突出，并受干部職工廣泛認(rèn)同的先進(jìn)模范人物，評選活動采取了層層推薦、逐級上報、綜合考評、分別評選、全員參與的方式進(jìn)行。段相應(yīng)成立了由黨政工團(tuán)部門負(fù)責(zé)人及各職能科室組成的評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立評選活動辦公室，負(fù)責(zé)評選活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作協(xié)調(diào)會，確?；顒佑行蛲七M(jìn)。

2、廣泛選取。由于車務(wù)工作特點決定，我段開展四十佳職工評選活動，不僅僅局限于運輸經(jīng)營、安全生產(chǎn)，還包含文明服務(wù)、思想道德等方面，涵蓋了全段各個崗位、不同工種，這中間既有在安全運輸生產(chǎn)方面的做出過突出成績和奉獻(xiàn)的干部職工；又有在業(yè)務(wù)技能方面體現(xiàn)業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技能強(qiáng)、創(chuàng)新好、影響廣泛，練功比武活動中成績突出的干部職工；既有在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、旅客貨主服務(wù)至上、拼搏奉獻(xiàn)精神頑強(qiáng)，用實際行動體現(xiàn)揚(yáng)榮棄恥的干部職工；又有在發(fā)揮黨員模范作用方面政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、工作成績優(yōu)異，業(yè)務(wù)技術(shù)拔尖，黨風(fēng)政紀(jì)過硬，聯(lián)系群眾廣泛，模范作用突出的干部職工，更具車務(wù)工作特色，更能增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感，更能調(diào)動大家“學(xué)典型、爭先進(jìn)、創(chuàng)精品”的工作熱情。

3、宣傳造勢。評選階段，段黨委成立了“四十佳職工”集中宣傳報道小組，扎根一線與候選職工進(jìn)行面對面的交流談心，同吃同住，深入挖掘了如“火車頭獎?wù)隆鲍@得者吳海勇、羅愛香、王桂平；全路路風(fēng)先進(jìn)個人李涓；路局、車務(wù)段優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛順龍、高黎明等一大批先進(jìn)典型人物的感人事跡，并借助《新車政工》、班組政治學(xué)習(xí)、宣講報告會、宣傳櫥窗、黑板報等內(nèi)部宣傳載體以及外部新聞媒體等形式對他們的事跡加以報道弘揚(yáng)，用他們的先進(jìn)事跡和默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神來感召和激勵廣大干部職工，從而把“人講稱職，事爭一流”的企業(yè)精神貫穿到每一位職工的日常工作中，使他們銘記在腦海里，落實到行動上，展示在服務(wù)間，體現(xiàn)在工作中。

二、深刻的啟示：評選活動成效顯著，作用明顯，為弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化提供了可資借鑒的思路

選樹典型工作要想做好、做大、做強(qiáng)，要想充分發(fā)揮典型的輻射力和模范帶頭作用，就必須在選樹推廣典型工作中突出典型的先進(jìn)性、群眾性、成長性和示范性。

1.把握時代特征，突出典型的先進(jìn)性。一個典型只有突出時代性，才能具備引領(lǐng)潮流的品質(zhì)，成為推動社會進(jìn)步的旗幟。就我段而言，當(dāng)前時代呼喚的應(yīng)該是那些像黃勇、孫建一樣在平凡崗位上始終堅持“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動”工作態(tài)度的先進(jìn)者；像李涓、楊秀榮一樣能夠在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行“以人為本，以客為尊”服務(wù)理念的踐行者；像王德會、杜波、郭峰一樣能夠在各自崗位上刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新的奉獻(xiàn)者；像李延華、王麗萍、王緒光等在精神風(fēng)貌、道德養(yǎng)成上不斷推動社會道德建設(shè)的模范者，只有他們才能在引導(dǎo)群眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作等方面產(chǎn)生巨大的向心力，成為廣大干部職工學(xué)習(xí)的榜樣，成為爭創(chuàng)一流鐵路局、打造精品站段的主力軍。這就要求，我們在選樹典型時必須緊扣時代需求，把重點放在那些體現(xiàn)“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，推動“三個文明”建設(shè)的干部職工身上，使選樹的典型具備引領(lǐng)時代潮流的品質(zhì)，反映社會的價值取向，代表社會發(fā)展的一般規(guī)律。

2.尊重客觀實際，突出典型的群眾性。在選樹典型過程中，要注重五個方面的工作。一是先進(jìn)典型自身的思想基礎(chǔ)和內(nèi)在素質(zhì)要高、要強(qiáng)，這是典型立得住的基本條件。二是先進(jìn)典型必須具有廣泛而深厚的群眾基礎(chǔ)，廣大干部職工對其才會有認(rèn)同感，才會感到可親可敬、可比可學(xué)。三是選樹典型的涵蓋面要廣泛。像“四十佳職工”的候選人就基本覆蓋了車務(wù)系統(tǒng)的行車、調(diào)車、貨運、客運等各個工種，這樣一來，每個崗位的每一名干部職工都有了學(xué)習(xí)的對象、趕超的目標(biāo)。四是選樹典型要有一套合理的評選機(jī)制，要讓盡可能多的職工群眾參與到先進(jìn)典型的選樹工作中來，要把職工群眾滿意不滿意、服氣不服氣、認(rèn)可不認(rèn)可，作為評價典型是否具有典型意義的標(biāo)準(zhǔn)，讓職工自己選出心目中的典型。五是要注重挖掘典型事跡中對人們有強(qiáng)烈號召力、感染力的閃光點。這些閃光點越平凡、越真實，就離群眾越近、越感人，就越容易激起人們情感的共鳴和心靈的撞擊，在人們心目中樹立起高大、美好的形象，從而達(dá)到“用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人”的最終目的。

3、強(qiáng)化培養(yǎng)提高，突出典型的成長性。一個樹得起、叫得響、過得硬的先進(jìn)典型，除了自身必須具備良好的素質(zhì)和不懈努力外，更需要組織的精心培養(yǎng)和幫助。典型樹立起來后要在鞏固提高上下功夫、作文章，否則就可能停滯不前，走向平庸。因此，對典型必須加強(qiáng)培養(yǎng)和管理。一是為先進(jìn)典型營造一個良好的成長氛圍。要切實維護(hù)典型的先進(jìn)形象，要教育廣大干部職工正確認(rèn)識和對待典型，為典型提供一個寬松的成長環(huán)境。二是建立一個良好的典型培養(yǎng)和管理機(jī)制。要精心謀劃和打造不同時期不同形式任務(wù)需要的典型，為典型指明道路，不斷向他們提希望、壓擔(dān)子，確保典型在不同時期都能發(fā)揮出正確的導(dǎo)向作用。三是要多關(guān)心先進(jìn)典型的生產(chǎn)生活，解決典型的后顧之憂。當(dāng)?shù)湫退枷肷嫌胁▌訒r，應(yīng)及時做好他們的思想政治工作，幫助他們擺脫不應(yīng)有的壓力，保持典型的榮譽(yù)感。

4、增強(qiáng)輻射效果，突出典型的示范性。培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點和落腳點在于推廣和應(yīng)用。就鐵路基層站段而言，增強(qiáng)典型輻射效果，突出典型的示范性，關(guān)鍵要看典型的宣傳推廣是否實現(xiàn)了“由內(nèi)而外、做大做強(qiáng)”。一是要將內(nèi)部宣傳與外部宣傳相結(jié)合。一個典型的宣傳推廣，除了要在站段內(nèi)部廣造聲勢，以黑板報、宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式取得廣大干部職工的認(rèn)同外，還應(yīng)積極利用路內(nèi)外各大報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)電臺等新聞媒體的優(yōu)勢，多管齊下，形成全方位、大規(guī)模、立體化的宣傳格局，使典型人物的宣傳形成熱潮。二是要將典型宣傳與中心工作相結(jié)合。要牢牢把握典型人物的時代特征，緊密結(jié)合各個時期的中心工作，加強(qiáng)宣傳推廣，增強(qiáng)典型人物的輻射效應(yīng)。三是要將宣傳典型與學(xué)習(xí)活動相結(jié)合。一個典型生命力的強(qiáng)弱，很大程度上依賴于我們后期的宣傳和學(xué)習(xí)。典型選樹起來之后，為不使典型像曇花、像流星，我們除了要精心培養(yǎng)、努力保證典型的先進(jìn)性、示范性之外，還應(yīng)當(dāng)通過舉辦事跡報告會、座談會、事跡展覽、編纂典型經(jīng)驗匯編、理論研討等形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，有目的地引導(dǎo)廣大干部職工對典型人物的事跡進(jìn)行認(rèn)真反復(fù)的學(xué)習(xí)、借鑒，做到“常學(xué)習(xí)、常感動、常受教育”，這樣才能充分發(fā)揮出典型人物的示范帶動作用，才能不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和輻射力。