導(dǎo)語：社區(qū)黨建換屆選舉交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20**年上半年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于村、社區(qū)黨組織換屆選舉的工作意見》的有關(guān)精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，對(duì)村、社區(qū)黨組織的換屆選舉工作進(jìn)行精心組織，周密部署，有計(jì)劃、按步驟，采用先易后難的方法，順利完成了這次換屆選舉工作。我鎮(zhèn)的“兩推一選”工作是從**年8月16日開始，至9月14日結(jié)束，全面完成了13個(gè)村、社區(qū)的換屆選舉工作，取得了預(yù)期的效果。我鎮(zhèn)的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

對(duì)這次村、社區(qū)黨組織換屆選舉，我鎮(zhèn)黨委非常重視，召開了多次會(huì)議部署工作，并成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)駐村責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時(shí)，由駐隊(duì)部門跟進(jìn)各項(xiàng)工作安排，檢查督促落實(shí)工作措施。鎮(zhèn)組織紀(jì)檢辦認(rèn)真做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，并制定和下發(fā)了《關(guān)于開展均安鎮(zhèn)村、社區(qū)黨組織換屆選舉工作的通知》和《20**年均安鎮(zhèn)村、社區(qū)黨組織選舉工作時(shí)間安排表》等有關(guān)文件，對(duì)換屆選舉工作提出了具體的要求和安排。

二、選前任命，保證換屆選舉順利完成

根據(jù)區(qū)委要求，本屆村級(jí)黨組織新一屆班子一般情況男滿57周歲、女滿52周歲以上不再擔(dān)任支委職務(wù)。我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好屆中考察等方面工作，制定切實(shí)有效的措施，確保換屆選舉工作順利推進(jìn)。

1、做好民主測(cè)評(píng)、組織考察等工作。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，這次換屆選舉仍采用“兩推一選”的辦法產(chǎn)生新支委。為了把政治堅(jiān)定、年富力強(qiáng)、開拓進(jìn)取、得到黨員和群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，我鎮(zhèn)由組織紀(jì)檢辦牽頭，成立了鎮(zhèn)村、社區(qū)黨組織換屆考察組，深入13個(gè)居（村）主持召開“兩推”會(huì)議，參加人員包括居（村）全體黨員、居（村）民代表、工作人員、部分骨干企業(yè)代表及在居（村）的各級(jí)人大代表、政協(xié)委員等。會(huì)議的內(nèi)容包括由現(xiàn)屆“兩委”成員述職，進(jìn)行民主評(píng)議、推薦新一屆支部候選人，并進(jìn)行了“一對(duì)一談話”。為了規(guī)范各（居）村的“兩推”程序，實(shí)行了“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一參加“兩推”會(huì)議人員對(duì)象、統(tǒng)一“兩推”會(huì)議程序、統(tǒng)一“兩推”會(huì)議資料和動(dòng)員講話稿、統(tǒng)一“兩推”會(huì)議主持人、統(tǒng)一印發(fā)評(píng)議表和推薦表，并由組辦統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)綜合。通過召開居（村）“兩委”干部、黨員、居（村）民小組長(zhǎng)、居（村）民代表及企業(yè)主代表會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等形式，重點(diǎn)考察了“兩委”班子的集體成績(jī)和個(gè)人德能勤績(jī)廉的表現(xiàn)，為鎮(zhèn)黨委決策提供了可靠的信息和依據(jù)。

2、認(rèn)真研究人事方案。對(duì)屆中考察中黨員、群眾意見相對(duì)集中的推薦人選，由鎮(zhèn)委書記、副書記等鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自與他們見面談話，然后再由考察組進(jìn)行定向深入考察。鎮(zhèn)組織部門綜合各方面的情況，提出新一屆居（村）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子人選配備方案，交鎮(zhèn)委書記擴(kuò)大會(huì)議討論，分析綜合出最優(yōu)的人選配備方案，最后由鎮(zhèn)班子聯(lián)席會(huì)議表決通過。

3、人選提前到任，為換屆選舉順利完成打好基礎(chǔ)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，鎮(zhèn)委研究決定，采用提前任命方式，對(duì)部份居（村）的支部書記在換屆前進(jìn)行調(diào)整。8月份，鎮(zhèn)委調(diào)整了倉(cāng)門、天湖、太平、沙浦、鶴峰、南沙、均安社區(qū)等7個(gè)居（村）黨組織的書記。新任命的書記，其中有兩位是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，有一位是企業(yè)主，并任命了一位企業(yè)主擔(dān)任居委會(huì)主任助理職務(wù)。通過選前任命，使擬任人選提前進(jìn)入工作角色，主動(dòng)密切與黨員、群眾的溝通聯(lián)系，在黨員、群眾中樹立形象和威信，為換屆選舉順利完成打好基礎(chǔ)。

本次居（村）黨組織的換屆選舉工作，由于我鎮(zhèn)黨委考慮周全，部署周密，措施到位，使換屆選舉能順利完成，尤其是物色接班人方面，眼光獨(dú)到，大膽創(chuàng)新，從企業(yè)界選用一些政治思想過硬，有經(jīng)濟(jì)頭腦和管理才能的年青企業(yè)主做村官（如我鎮(zhèn)鶴峰社區(qū)選用陳光照擔(dān)任居委會(huì)主任助理、太平村選用陳家添擔(dān)任支部書記），打破了以往循規(guī)蹈矩的思想，在用人機(jī)制上做了很大的創(chuàng)新。這些干部的任用，對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及穩(wěn)定起到了非常積極的促進(jìn)作用。

三、落實(shí)措施，依法選舉

我鎮(zhèn)村、社區(qū)黨組織換屆選舉工作時(shí)間安排在9月6日至14日，按照“先易后難”的原則安排。由于各級(jí)重視，組織嚴(yán)密，黨員到會(huì)率比較高（達(dá)89.6%以上）。本次村、社區(qū)黨組織換屆選舉中，13個(gè)村、社區(qū)黨組織產(chǎn)生了57名支委，基本按照鎮(zhèn)黨委提出的建議候選人名單當(dāng)選。

通過這次換屆選舉，我鎮(zhèn)村、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子初步形成了年齡、文化結(jié)構(gòu)合理，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理，整體素質(zhì)較高的新格局。

我鎮(zhèn)這次換屆選舉工作的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：

一是黨員、代表到會(huì)率高，候選人當(dāng)選率高，班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。這次換屆選舉，“兩推”會(huì)議各村、社區(qū)黨員、代表到會(huì)率都在八成以上，“一選”會(huì)議黨員到位率平均達(dá)89.6%。本次選舉所選出的委員，都基本符合鎮(zhèn)委的意圖。另外，“兩委”交叉任職率達(dá)52.6%；新進(jìn)班子年青干部也比較多（有8人，其中后備干部2人，原任村委5人，1人為村出納文書）；班子成員總體年齡較為年輕（平均年齡42歲，其中35歲以下17人，占29.8%）；文化水平也明顯提高，大專以上學(xué)歷34人，占73.6%，中專、高中、初中共15人，占26.3%。

二是“一村一策”，突破了工作難點(diǎn)。根據(jù)我鎮(zhèn)部份居（村）存在不穩(wěn)定因素的實(shí)際情況，我鎮(zhèn)黨委制定了“一村一策”的工作方案。針對(duì)倉(cāng)門、鶴峰兩個(gè)社區(qū)由于不穩(wěn)定因素的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)管理存在一些突出問題，鎮(zhèn)委決定通過委派鎮(zhèn)干部擔(dān)任支部書記的做法，調(diào)整配強(qiáng)居（村）“一把手”領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和強(qiáng)化社區(qū)管理。對(duì)其他居（村）也分別制訂了工作方案，確保選舉工作順利推進(jìn)。

三是“三先”措施，確保工作到位。在本次換屆選舉工作中，由于采取調(diào)研在先、分析在先、談心在先的“三先”措施，確保了選舉工作的順利進(jìn)行。

區(qū)委換屆選舉工作指導(dǎo)組到我鎮(zhèn)檢查工作時(shí)，用“四早、一好”（即：工作動(dòng)員早，班子考察早，“兩推”時(shí)間早，黨委研究早，選舉安排好）對(duì)我鎮(zhèn)的換屆選舉工作給予了高度概括和評(píng)價(jià)，充分肯定了我鎮(zhèn)這次換屆選舉工作所取得的成績(jī)。