導(dǎo)語：科學(xué)發(fā)展觀組織保證交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供有力的組織保證，是組織部門的重要職責(zé)。

一、以奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺肩負(fù)起貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大責(zé)任，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵與精神實(shí)質(zhì)，提高貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性，帶頭學(xué)好、用好科學(xué)發(fā)展觀。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，教育和要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律。

樹立正確的政績觀是關(guān)鍵。要建立正確的選人用人導(dǎo)向機(jī)制，認(rèn)真貫徹中央組織部最近下發(fā)的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)試行辦法》，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部樹立正確的政績觀，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中，既注重抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，又注重抓社會(huì)和人的全面發(fā)展；既注重抓城市建設(shè)，又注重抓農(nóng)村的發(fā)展；既注重抓當(dāng)前的發(fā)展，又注重抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)和長遠(yuǎn)發(fā)展；既注重推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，又注重構(gòu)建和諧社會(huì)。

優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能是重點(diǎn)。要抓住今明兩年省、市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有利時(shí)機(jī)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把熟悉組織工作、意識形態(tài)工作、紀(jì)檢、政法等工作的干部和熟悉經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理、政府工作的干部選拔充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補(bǔ)。特別要選好配強(qiáng)一把手，注重選拔政治上強(qiáng)、能夠駕馭全局、具有落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制的自覺性，重視加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成班子合力，以班子整體功能的優(yōu)化保證科學(xué)發(fā)展觀的有效落實(shí)。

二、以素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)

廣大干部是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須建設(shè)一支適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉提高干部素質(zhì)。按照中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，認(rèn)真實(shí)施《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀作為教育的重要內(nèi)容；改進(jìn)培訓(xùn)方式，以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，開展干部理論培訓(xùn)，以提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力為目標(biāo)，開展干部經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)，以培養(yǎng)高層次管理和專業(yè)人才為目標(biāo)，開展干部學(xué)歷教育培訓(xùn)，探索完善適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的干部教育培訓(xùn)新辦法；整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，建立健全教育培訓(xùn)宏觀管理機(jī)制、組織參訓(xùn)機(jī)制、資源配置機(jī)制、質(zhì)量評估機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。與此同時(shí)，加強(qiáng)干部的實(shí)踐鍛煉，加大干部交流和輪崗的力度，把優(yōu)秀年輕干部放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)第一線、放到艱苦地區(qū)和基層去鍛煉。

通過選賢任能增強(qiáng)干部素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的要求選賢任能，實(shí)行兩次民主推薦干部，把握好民主測評、民意調(diào)查、實(shí)績分析、個(gè)別談話、綜合評價(jià)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高考察質(zhì)量，防止失真失察、“帶病提拔”；堅(jiān)持用好作風(fēng)和好制度選賢任能，公道正派，堅(jiān)持人事紀(jì)律，貫徹中央整體性推進(jìn)干部人事制度改革的一系列文件規(guī)定，建立健全選人用人公正機(jī)制，建立健全干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，杜絕跑官要官、買官賣官等用人上的不正之風(fēng)。

通過加強(qiáng)監(jiān)督管理確保干部素質(zhì)。學(xué)好用好黨章，用黨章要求規(guī)范黨員干部的言行，落實(shí)好中央組織部《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中的幾個(gè)突出問題的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》，搞好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹落實(shí)情況的督促檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作監(jiān)督的實(shí)效。認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。

三、以規(guī)模宏大的人才隊(duì)伍保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)

要牢固樹立科學(xué)的人才觀，堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，造就規(guī)模宏大的人才隊(duì)伍，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支撐。

圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)。把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍一起抓，拓寬“三支隊(duì)伍”的流通渠道，做到用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才，加快培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接的人才隊(duì)伍。

立足提高自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。要以培養(yǎng)高層次、高技能、具有自主創(chuàng)新能力的人才為重點(diǎn)，加大對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及后備人才的培訓(xùn)。實(shí)施我省提出的“155專家工程”，努力培養(yǎng)造就100名進(jìn)入國內(nèi)外科技前沿、體現(xiàn)國家水平的學(xué)術(shù)帶頭人；500名在某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣、代表我省先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)帶頭人；5000名在各領(lǐng)域起骨干作用的優(yōu)秀人才。同時(shí)，重視落實(shí)高技能人才培訓(xùn)措施，采取項(xiàng)目吸引、資金配套、服務(wù)質(zhì)量保證相結(jié)合的辦法，積極引進(jìn)更多的海外高層次人才。

著眼加快“十一五”發(fā)展，有效開發(fā)和配置人才資源。緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和“十一五”發(fā)展目標(biāo)，搞好人才資源的規(guī)劃、開發(fā)、調(diào)配和利用。發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，制定相關(guān)政策，促進(jìn)各類人才在地區(qū)之間、行業(yè)之間合理流動(dòng)。認(rèn)真抓好科技特派員到農(nóng)村基層服務(wù)的工作，完善專家服務(wù)團(tuán)到縣（市、區(qū)）服務(wù)的政策，深入開展“院士八閩行”活動(dòng)，登高借勢，引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人，形成高、中、低層次分明、功能互補(bǔ)的人才網(wǎng)絡(luò)，更好地為加快實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)提供人才和智力支持。

四、以堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)

要在加強(qiáng)農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、高校等基層黨建工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好黨員教育管理、“兩新”組織黨建工作和城市社區(qū)黨建工作，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)鞏固和充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的重要成果，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作。抓好黨員理論學(xué)習(xí)，用發(fā)展著的馬克思主義武裝黨員頭腦；加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理的方式方法，提高教育黨員、管理黨員、服務(wù)黨員的工作水平；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，解決與保持黨員先進(jìn)性要求不適應(yīng)、不符合的問題；做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育和管理，探索流出地黨組織和流入地黨組織“雙向共管”的管理模式，防止流動(dòng)黨員管理脫節(jié)；根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真嚴(yán)肅地處置不合格黨員；健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)長效機(jī)制文件，從制度上保證廣大黨員落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。

著力抓好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作。“兩新”組織多、發(fā)展快是福建省的一大特點(diǎn)。抓“兩新”組織黨建工作，要以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為基礎(chǔ)，以發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍作用為主線，以提高“兩新”組織黨員和黨務(wù)工作者素質(zhì)為重點(diǎn)，保證“兩新”組織黨建工作順利開展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

切實(shí)抓好城市社區(qū)黨建工作。加快城市社區(qū)黨組織的組建，努力實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。重點(diǎn)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和街道干部、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)黨建工作創(chuàng)新。創(chuàng)新工作體制，形成以黨組織為核心、條塊結(jié)合、其他社區(qū)組織積極支持的黨建工作新格局；創(chuàng)新工作機(jī)制，建立健全黨組織重大問題決策、黨建工作協(xié)調(diào)、黨建工作考評等機(jī)制；創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷完善黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)、居務(wù)民主聽證制度、結(jié)對共建、結(jié)對創(chuàng)先等做法。