導(dǎo)語(yǔ)：老干部四大特色經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年來(lái)，****縣委非常重視老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，積極打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。****縣委書(shū)記陶光輝非常重視老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，親自選派年齡輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱心老干部事業(yè)的同志充實(shí)到老干部局班子隊(duì)伍中來(lái)。縣委常委、組織部長(zhǎng)秦浩在充分考察調(diào)研老干部工作隊(duì)伍情況后，召開(kāi)部委會(huì)研究決定提撥經(jīng)驗(yàn)豐富，勤勤懇懇工作在一線的老同志以及勤奮好學(xué)，進(jìn)取心強(qiáng)的年輕同志。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持充分肯定了老干部工作者的成績(jī)，精心打造了一支高素質(zhì)高水平的老干部工作隊(duì)伍。

二是建章立制。為提煉工作人員的服務(wù)水平、服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念。****縣局改革陳舊不合理的規(guī)章制度，拓展思維，汲取精華、剔除糟粕，建立新的規(guī)章制度。立足實(shí)際，先后建立了工作人員責(zé)任首問(wèn)制、工作紀(jì)律制度、衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度及機(jī)關(guān)其他管理有關(guān)規(guī)定等。系列制度建立規(guī)范、便于實(shí)施，為工作的開(kāi)展提供了依據(jù)。

三是組織培訓(xùn)。為豐富工作人員的內(nèi)涵，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，積極組織人員參加省、市一級(jí)工作培訓(xùn)、相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及本部門(mén)老干部政策文件學(xué)習(xí)等。定期或不定期地開(kāi)展支部理論學(xué)習(xí)、政策文件學(xué)習(xí)、老干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。使每一個(gè)老干部工作者都能成為接訪能手，做好宣傳解釋工作，把矛盾化解在基層，化解在一線。

四是豐富生活。****縣局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本，共建和諧單位的理念。對(duì)老干部工作者實(shí)行人性化管理，推行愉快工作的新理念。多次組織支部參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、技能比賽活動(dòng)，使老干部工作者始終保持一顆愉悅的心、年輕的心從事煩瑣的老干部事業(yè)。