導(dǎo)語：四保障新農(nóng)村交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市各級(jí)黨組織緊緊圍繞市委、市政府確立的“千村扶貧、百村整體推進(jìn)”新農(nóng)村建設(shè)這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，大力提供“四個(gè)保障”，力爭(zhēng)使全市***個(gè)貧困村委會(huì)的31**個(gè)貧困自然村實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶“八有”、自然村“六有”、行政村“六有”的“8**”目標(biāo)，基本解決全市農(nóng)村絕對(duì)貧困人口的溫飽問題，增強(qiáng)貧困地區(qū)的發(fā)展后勁，加快全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

一是提供組織保障。圍繞實(shí)現(xiàn)“8**”目標(biāo)，市委、市政府采取統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲“五統(tǒng)一”的措施，建立了領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶責(zé)任制，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶包縣，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶包村委會(huì)；建立了單位掛鉤幫扶責(zé)任制，市、縣兩級(jí)安排單位重點(diǎn)掛鉤貧困村委會(huì)；建立了企業(yè)掛鉤幫扶聯(lián)系制，動(dòng)員5**戶企業(yè)深入開展“百企扶百村”活動(dòng)；建立了掛職扶貧干部駐村幫扶責(zé)任制，各掛鉤單位選派一名優(yōu)秀科級(jí)干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記或副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長開展扶貧工作；每個(gè)貧困村委會(huì)由1名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)單位、2戶以上企業(yè)組成掛鉤幫扶組，負(fù)責(zé)集中財(cái)力、物力、人力投入扶貧項(xiàng)目建設(shè)，每個(gè)村委會(huì)投入資金不低于4**萬元，其中：市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1**萬元，各縣（市）區(qū)財(cái)政補(bǔ)助1**萬元，整合各級(jí)各類項(xiàng)目資金籌集1**萬元，各掛鉤幫扶單位、企業(yè)和社會(huì)各界籌集1**萬元。

二是提供干部保障。堅(jiān)持把“8**”新農(nóng)村建設(shè)與省委組織部下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作有機(jī)地結(jié)合起來，組織協(xié)調(diào)各級(jí)各部門共抽調(diào)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員1598人駐村開展工作，其中層層遴選出1**名特別優(yōu)秀的科級(jí)干部擔(dān)任“8**”新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。并注重把加強(qiáng)對(duì)“8**”新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的教育管理與關(guān)心支持相結(jié)合，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。第二批“8**”新農(nóng)村建設(shè)啟動(dòng)后，市委組織部及時(shí)把涉及到的1**個(gè)貧困村委會(huì)書記組織到市委黨校進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展農(nóng)村黨員干部短期實(shí)踐培訓(xùn)的通知》，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員干部短期實(shí)踐培訓(xùn)工作。同時(shí)，統(tǒng)籌做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作和定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍工作，最大程度地調(diào)動(dòng)基層干部的積極性，提高基層干部的整體素質(zhì)。

三是提供人才保障。圍繞“8**”新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施，建立和完善“政府引導(dǎo)、部門培訓(xùn)、協(xié)會(huì)集聚、搭建平臺(tái)”的鄉(xiāng)土人才開發(fā)機(jī)制，積極組織開展“兩校進(jìn)村”（黨校和農(nóng)民實(shí)用技術(shù)學(xué)校）、“雙強(qiáng)雙帶”、“三培養(yǎng)”等活動(dòng)，認(rèn)真做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，大力開發(fā)利用鄉(xiāng)土人才資源，著力打造技能型黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)壯大一批“田秀才”、“土專家”。如：羅平縣實(shí)施“百名專家興百村”活動(dòng)，制定了具體實(shí)施方案，從農(nóng)科、畜牧、水利、林業(yè)、農(nóng)機(jī)等涉農(nóng)部門抽調(diào)了151名農(nóng)業(yè)科技人員派駐農(nóng)村，幫助掛鉤聯(lián)系村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)扶貧計(jì)劃，傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，提供實(shí)用技術(shù)和信息咨詢，推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)和新項(xiàng)目，建立科技示范基地和示范點(diǎn)，發(fā)展1至2項(xiàng)科技增收、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，大力培養(yǎng)科技致富帶頭人和科技種養(yǎng)大戶；會(huì)澤縣深入開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“服務(wù)承諾”和“創(chuàng)業(yè)致富”等活動(dòng)，全縣****名黨員為農(nóng)村基層和群眾辦實(shí)事17**多件，在新農(nóng)村建設(shè)中起好示范帶頭作用。

四是提供激勵(lì)保障。研究制定了考核辦法，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，牢固樹立“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，對(duì)在綜合考核成績(jī)優(yōu)秀的前35名“8**”新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，依照干部選拔的有關(guān)規(guī)定給予提拔使用；對(duì)綜合考核成績(jī)特別優(yōu)秀的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，依照干部選拔的有關(guān)規(guī)定給予提拔使用；對(duì)綜合考核成績(jī)特別優(yōu)秀的村黨總支（支部）書記、主任給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)投入幫扶資金**萬元以上的掛鉤幫扶單位進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

第一批的162個(gè)村委會(huì)“8**”新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)已基本完成，第二批的1**個(gè)村委會(huì)已全面啟動(dòng)。第一批“8**”新農(nóng)村建設(shè)共落實(shí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金8億多元，群眾投工、投料、投資超過**億元；戶“八有”、自然村“六有”和行政村“六有”建設(shè)任務(wù)分別完成95%、85%和**%，整體呈現(xiàn)出基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)明顯發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善、村容村貌明顯改觀、社會(huì)事業(yè)明顯進(jìn)步、黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)的良好局面，被群眾稱為“惠民工程”。