導語：農(nóng)村共青團工作經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村基層團組織肩負著服務青年、服務大局的重任，具體表現(xiàn)為宣傳落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶動社會主義新農(nóng)村建設，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，做好青少年的思想教育工作等等。如何有效開展農(nóng)村共青團工作，值得深入探討。我鎮(zhèn)認真開展調(diào)查研究,并形成了如下調(diào)研報告。

一、*鎮(zhèn)團委班子建設情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層團委1個，委員9名，均為大專以上文化程度。下設42個團支部，3個團總支，其中村團支部為26個，村級團干部均為高中以上文化程度，專職3人，進村兩委班子100％。全鎮(zhèn)共有青年企業(yè)家三十余人，設有青年商會。去年鎮(zhèn)團委共表彰“青年致富能手”27人，“青年崗位能手”19人，“新長征突擊手”27人，“優(yōu)秀共青團員”22名。全鎮(zhèn)共有1*名海陵志愿者，每村都配備了1－2名“*鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育志愿者”，鎮(zhèn)政府設有青年中心1個。20*年鎮(zhèn)團委被評為省“五四”紅旗團委創(chuàng)建單位、共青團工作先進單位、團刊征定先進單位、團費收繳先進單位。20*年*中學附中獲“*市五四紅旗團支部”稱號，鎮(zhèn)團委獲“海安縣”五四紅旗團委標兵單位”稱號，順利通過了“省五四紅旗團委”復評。

二、團組織活動開展、制度建設情況

1、鎮(zhèn)團委堅持在黨委政府的領導下開展團建工作。

鎮(zhèn)黨委采取黨建帶團建、先進帶后進的方式，通過加強基層黨建工作，將基層團組織建設納入基層組織建設總體規(guī)劃，有針對性地解決團組織中存在的突出問題，努力提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在鎮(zhèn)黨委的指導下，鎮(zhèn)團委制定了非公有制經(jīng)濟企業(yè)的團建計劃，決定在符合建團條件的企業(yè)建立團組織，以建立“五個有”團組織為目標，即有一個好的領導班子，尤其是要有思想政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、受團員青年擁護的帶頭人；有一支能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動；有一套行之有效的團組織工作制度；有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地，爭取達到建團率70％。今年五月，汶川發(fā)生了大地震，舉國哀悼，鎮(zhèn)團委積極號召廣大團員交納“特殊團費”，為災區(qū)人民獻一份愛心，得到了青少年的廣泛響應。

2、鎮(zhèn)團委堅持從實際出發(fā)，為社會主義新農(nóng)村建設作貢獻。

“城鄉(xiāng)結(jié)對3＋1青春建功新農(nóng)村”活動取得良好效果，*德心食品有限公司與*鎮(zhèn)*村結(jié)為幫扶對象。青年文明號——中國移動公司海安分公司與*村召開座談會，商討共建事宜，開展服務農(nóng)村、捐獻圖書、幫扶困難學生等活動。

我縣環(huán)境保護百日會戰(zhàn)正在緊張進行，為了建設村容整潔的新農(nóng)村，提高青少年的環(huán)保意識，培養(yǎng)美化家園的自覺行為，鎮(zhèn)團委向廣大團員發(fā)起倡議，號召大家保護環(huán)境，青年先行。有三個學校的團總支積極行動，建立了主題社團，讓環(huán)保融入了日常的學習、生活中。

3、鎮(zhèn)團委重視對團員的思想政治教育，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

鎮(zhèn)團委通過開展團員喜聞樂見的活動，如文藝匯演、體育競賽、參觀學習等，在潛移默化中提高青少年的思想境界、集體榮譽感和團隊合作精神。按照團縣委的要求，我鎮(zhèn)開展了“真情幫扶一助一愛心奉獻促和諧”敬老服務活動，三個中學就近與敬老院結(jié)對，于每月9日開展相關敬老愛老活動，培養(yǎng)青少年尊敬老人的良好品德和樂于奉獻的助人精神。今年是89周年，鎮(zhèn)團委帶領團員踏上“紅色之旅”之行，通過參觀七戰(zhàn)七捷紀念碑緬懷先烈，重溫歷史，加深了廣大團員的愛國熱情和責任意識，立志成為一名有擔當、敢作為的熱血青年。另外，我鎮(zhèn)還積極探索新途徑，通過部門協(xié)作，加強對青年團員的思想政治教育。鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)司法所、綜治辦加強協(xié)作，圍繞“預防青少年違法犯罪工作”主題，對社會上的閑散青少年進行摸底調(diào)查，同時準備針對這一特殊人群開展系列幫扶活動。

三、存在的主要問題

總體而言，基層團組織建設與發(fā)展的要求還存在較大差距。主要表現(xiàn)在，團的基層組織網(wǎng)絡不健全，管理方式滯后，制度有待完善；團組織的號召力和影響力有待提高，團員缺乏組織歸屬感和認同感；基層團組織的服務意識不強，服務功能落后，沒有很好地發(fā)揮服務青年的作用；團員隊伍的整體素質(zhì)跟不上當前農(nóng)村發(fā)展的形勢和要求，沒有起到個人致富能力強、帶領青年致富能力強的表率作用。

1、基層團組織建設不能適應時代的變化

隨著環(huán)境和形勢的變化，團員流動性的加大，基層管理方式需要改進。

2、基層團干部自身素質(zhì)有待提高

村團支書平均年齡達38歲，大部分為兼職團的工作，需要加強力量，完善隊伍年齡結(jié)構。

3、基層團組織制度建設不夠完善

團委活動存在應付上級檢查、臨時突擊現(xiàn)象，好的活動和做法沒有形成長效有序的保障機制。

四、對策與建議

鑒于基層團建工作中的問題，要堅持以下基本原則：堅持以黨建帶團建，使團的基層組織建設納入黨的基層組織建設總體格局；堅持提高團組織的服務能力，在服務中促進團的建設和創(chuàng)新；堅持具體情況具體分析，以創(chuàng)新精神開展工作；堅持把思想建設、組織建設、作風建設和制度建設融會貫通、有機結(jié)合。

1、堅持黨建帶團建，發(fā)揮基層團組織的主動性、創(chuàng)新性

鎮(zhèn)團委要主動向黨委匯報工作，交流情況，積極爭取黨組織把團建工作納入黨建工作內(nèi)容，使基層團工作在黨建整體工作中占有一定的位置和比例，真正形成黨組織密切關心、大力支持、嚴格要求的團的工作新局面。農(nóng)村基層團組織應響應積極組織號召，帶領農(nóng)村團員青年圍繞黨組中心工作，加強與部門的合作，努力成為黨的助手，發(fā)揮后備軍作用，以此加強和改善組織建設，使農(nóng)村基層團組織成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。

2、合理調(diào)整組織結(jié)構，提高團干部的工作能力和組織水平，培養(yǎng)“黨放心、青年滿意”的基層團干部隊伍

以青年滿意不滿意、贊成不贊成為標準，在廣大志愿者、后備干部、青年企業(yè)家、青年能人、大學生村官中選取思想好、工作突出、竭誠服務青年的人來擔任團的工作。選取試點，積極探索公開選拔、競爭上崗、民主推薦團干部等干部選拔方式。要加強對基層團干部的教育培訓，經(jīng)常組織基層團干部之間的信息互動和工作交流，以便互相提高、共同進步。

3、完善基層組織體系，提高團組織的號召力和凝聚力

基層團組織要以建設社會主義新農(nóng)村為目標，服務廣大農(nóng)村青年，加強與農(nóng)村青年的聯(lián)系和服務，為他們送農(nóng)技知識、科學技術、致富信息，引導青年農(nóng)民學科技、用科技，提高素質(zhì)，增強致富本領，以服務帶工作，解決農(nóng)村團組織的“空殼”現(xiàn)象。大力發(fā)展非公企業(yè)的團建工作，擴大團的覆蓋面。加強流動團員管理，努力消除基層團組織的“空白點”。努力推進青年中心建設，充分發(fā)揮整合資源、凝聚人才、聯(lián)系青年的作用。

4、建立長效機制，使基層團委活動日?；?、規(guī)范化

好的經(jīng)驗做法要及時總結(jié)并轉(zhuǎn)化為制度，加以堅持執(zhí)行，力求改變活動一陣風現(xiàn)象。團委隊伍流動性較大，制度上墻、責任明確有助于提高團干部的工作效率。要堅持和完善團的組織生活制度，推進“三會兩制一課”，培養(yǎng)團員的民主參與意識。完善基層團組織工作制度，定期開展調(diào)研，利用網(wǎng)絡媒體加強與團員的溝通聯(lián)系。建立團務公開制度，及時公布重點活動、團費收支等情況。健全工作考核制度，積極爭取把團的考核納入黨組織考核體系。