導(dǎo)語：法院四項(xiàng)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)法院結(jié)合法院工作實(shí)際，采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，并提出“抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)、做好結(jié)合工作、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督”的執(zhí)行方法，進(jìn)一步規(guī)范了干部的選拔任用制度和監(jiān)督制約機(jī)制，為法院各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的責(zé)任意識(shí)和能力水平。深入查找干部選拔任用工作中存在的突出問題，不斷強(qiáng)化措施，著力抓好學(xué)習(xí)、測(cè)評(píng)、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確?！八捻?xiàng)監(jiān)督制度”落到實(shí)處。

一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。區(qū)法院將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為黨組理論中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，通過開展專題輔導(dǎo)講座、發(fā)放學(xué)習(xí)讀本等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了干警學(xué)習(xí)的自覺性和堅(jiān)定性。首先，成立學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，其他黨組成員為成員，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的宣傳工作。其次，制定學(xué)習(xí)實(shí)施方案，將《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《人民法院工作人員處分條例》等文件納入學(xué)習(xí)范疇，并定期組織組織干警集體學(xué)習(xí)，通過剖析典型案例、交流學(xué)習(xí)心得，提高干警學(xué)習(xí)水平。再次，做好宣傳動(dòng)員工作，積極與電視臺(tái)、晚報(bào)等新聞媒體協(xié)調(diào)工作，開辟宣傳專欄；利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，就四項(xiàng)監(jiān)督制度設(shè)置專題，保證廣大群眾、干警的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高法院選人、用人公信度。

二是抓好考評(píng)測(cè)試環(huán)節(jié)。為強(qiáng)化對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)效果，客觀了解干警學(xué)習(xí)、掌握情況，區(qū)法院堅(jiān)持定期組織對(duì)干警進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)評(píng)，并將測(cè)試結(jié)果作為個(gè)人考核的重要依據(jù)之一。在近日組織的制度考評(píng)中，部分干警除了對(duì)必答題目進(jìn)行認(rèn)真作答外，還就干警職務(wù)晉升、責(zé)任追究等方面提出了許多好的思路建議。經(jīng)過綜合考評(píng)，全院干警的平均成績達(dá)到93分，有效激勵(lì)了干警參與學(xué)習(xí)、監(jiān)督的積極性。

三是抓好貫徹執(zhí)行環(huán)節(jié)。區(qū)法院堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，將制度中的原則方針具體化、明晰化，創(chuàng)造性的抓好貫徹執(zhí)行工作。一是堅(jiān)持干部輪崗交流制度。采取內(nèi)部輪崗、掛職鍛煉等措施，不斷加強(qiáng)干部的溝通交流工作，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了審判資源的合理配置。二是堅(jiān)持民主集中制度。凡涉及干部職務(wù)晉升和其他職級(jí)待遇問題，堅(jiān)持廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，由黨組集體研究決定，最大限度為干警提供平等競(jìng)爭機(jī)會(huì)。三是堅(jiān)持公開制度。認(rèn)真推行干部任前公示制度，在干部的選拔任用工作中形成公開競(jìng)爭機(jī)制，公開選人用人程序，杜絕暗箱操作。

二、做好結(jié)合工作，努力建設(shè)一支清正廉潔的高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。區(qū)法院以貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，扎實(shí)做好法院干部的選拔任用工作，并積極與多種實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，不斷擴(kuò)大社會(huì)知曉率。

一是將落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。該院把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為“人民法官為人民”主題活動(dòng)的重要組成部分，不斷加強(qiáng)選任干部的黨性修養(yǎng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。堅(jiān)持公開、透明、民主的選拔原則，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與范圍，提高了法院選人用人的公信度和滿意率。拓寬舉報(bào)渠道，對(duì)干部選拔過程中群眾反映的突出問題，加大查核力度，爭取及時(shí)改正、及時(shí)反饋，努力營造干部選拔監(jiān)督工作的濃厚氛圍。

二是將落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。將落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”做為評(píng)選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的考核條件之一，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的落實(shí)。通過開展多種形式的爭創(chuàng)活動(dòng)，不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和法官服務(wù)大局、把握民意的水平，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法院各項(xiàng)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是將落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定有機(jī)結(jié)合。將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”納為廉政宣傳和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，不斷加大“五個(gè)嚴(yán)禁”的執(zhí)行力度，建立并嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉的制度規(guī)定，依法查處違紀(jì)違法案件。同時(shí)在紀(jì)檢部門設(shè)立了群眾舉報(bào)電話，對(duì)于群眾反映的舉報(bào)信息，紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)根報(bào)線索進(jìn)行登記、匯總，逐件落實(shí)，牢固樹立法院公正、廉潔司法的良好形象。

四是將落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度與推進(jìn)法院司法改革有機(jī)結(jié)合。不斷推進(jìn)法院干部人事制度改革，進(jìn)一步建立并優(yōu)化了干部選拔任用、監(jiān)督管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理等制度。完善良好的選人用人機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)市中院“公開選拔、競(jìng)爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合”的重點(diǎn)要求，將干警的工作實(shí)績、考核獎(jiǎng)勵(lì)與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合；完善良好的考察評(píng)價(jià)機(jī)制，以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)，圍繞法院工作人員分類管理，制定不同層次的考核標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立了一套科學(xué)合理、便于操作的硬性考評(píng)制度。

三、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，全面提升干部選拔任用工作的透明度和公信度。按照“四項(xiàng)監(jiān)督制度”規(guī)定要求，區(qū)法院嚴(yán)格落實(shí)對(duì)干部選拔任用的全程監(jiān)督。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。綜合運(yùn)用集中檢查、重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)督查等多種方式，定期開展四項(xiàng)監(jiān)督制度實(shí)施情況檢查，對(duì)執(zhí)行有力、成效明顯的，給予肯定和激勵(lì)；對(duì)存在問題的，督促其認(rèn)真整改，切實(shí)糾正。結(jié)合典型案例，嚴(yán)厲查處違反“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的行為，做到做到查實(shí)一起、剖析一起、通報(bào)一起，切實(shí)增強(qiáng)了干警執(zhí)行制度的自覺性。強(qiáng)化外部監(jiān)督。不斷加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各方的聯(lián)系與溝通，通過發(fā)放征求意見函、召開執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會(huì)等措施，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)法院干部選拔任用工作的意見和建議，擴(kuò)大考察監(jiān)督范圍，增強(qiáng)法院選任工作的針對(duì)性和實(shí)效性。