導(dǎo)語：檢察機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強機關(guān)黨建工作，是新形勢下推進黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，是開展機關(guān)建設(shè)的核心工作，也是新時期各級機關(guān)不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展能力的要求。人民檢察院作為掌握國家重要權(quán)力的司

法機關(guān)，必須認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，著力加強和改進機關(guān)黨的建設(shè),為促進檢察工作的全面發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。通過近年來檢察機關(guān)黨建工作的實踐,我們深切地感受到,黨

建工作機制正在逐步完善,黨建工作整體水平正得到明顯提升。但同時也必須看到,隨著形勢的變化和發(fā)展,黨建工作依然面臨許多新情況、新問題,其運行機制、工作格局、工作手段和方式方法等,仍還有

許多與時代要求和形勢任務(wù)不相適應(yīng)的地方。這就要求我們還必須從堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位,維護社會穩(wěn)定的高度,來加強和改進檢察機關(guān)黨的建設(shè)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為著力點,

用創(chuàng)新的精神探索新方法,開辟新途徑,使黨組織始終保持先進性,充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、當(dāng)前檢察機關(guān)黨建工作面臨的新情況、新問題

當(dāng)前,檢察機關(guān)黨的建設(shè)面臨著新形勢、新變化、新問題,一是檢察機關(guān)面臨的形勢發(fā)生了很大變化,社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加。二是檢察機關(guān)承擔(dān)的任務(wù)發(fā)生了很大變化,

既要打擊犯罪,又要促進和諧,維護社會公平正義。三是隊伍的結(jié)構(gòu)、成分發(fā)生了很大變化,一批經(jīng)驗豐富的老同志陸續(xù)離開工作崗位,一大批受過專業(yè)教育的年輕同志進入檢察機關(guān),他們思想活躍,進取心

強,同時思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增強。這些變化不可避免地給檢察機關(guān)黨建工作帶來了新的問題和挑戰(zhàn)。

(一)機關(guān)黨員隊伍思想政治建設(shè)薄弱的問題不容忽視

1、部分黨員干警理想信念動搖。社會生活的深刻變化和各種思潮相互激蕩,對廣大黨員干部產(chǎn)生了不容忽視的影響。有一定數(shù)量的黨員、干部理想信念受到?jīng)_擊,缺乏堅定的共產(chǎn)主義信仰,沒有牢固樹立

正確的人生觀、價值觀和世界觀,表現(xiàn)為注重物質(zhì)利益,忽視精神追求;對人生感到迷茫,沒有目標(biāo)定位,隨波逐流,無所用心;對黨的總目標(biāo)任務(wù)能否實現(xiàn)表示信心不足。

2、部分黨員干警宗旨意識淡薄,群眾觀念弱化。“立檢為公,執(zhí)法為民”的思想沒有牢固樹立,全心全意為人民服務(wù)的宗旨淡化,特權(quán)思想在執(zhí)法中時有表現(xiàn),耍威風(fēng)、逞霸道,對維護群眾的合法權(quán)益漠不關(guān)

心,服務(wù)意識差;有少數(shù)黨員干警功利主義思想嚴(yán)重,對個人名利斤斤計較,缺乏黨員應(yīng)有的覺悟和素養(yǎng)。

3、部分黨員干警精神狀態(tài)不佳。主要表現(xiàn)為:對自我要求降低、安于現(xiàn)狀,不思進取;工作精力不集中,工作敷衍塞責(zé),精神萎靡不振;不注重學(xué)習(xí)積累,政治素養(yǎng)不高,業(yè)務(wù)水平低下,平時工矜看不出來,關(guān)鍵

時刻挺不出來,混同于一般群眾,甚至成了群眾的尾巴。

4、少數(shù)黨員干警不能正確對待社會負面現(xiàn)象,抵制不住各種誘惑,崇尚自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和極端個人主義,不講原則講交情、拉關(guān)系,執(zhí)法不公,為檢不廉,有極個別黨員干警甚至道

德失衡,腐化墮落,以權(quán)謀私,嚴(yán)重損害黨的威信和檢察機關(guān)的形象。

(二)機關(guān)黨建工作薄弱的問題值得重視

1、黨內(nèi)組織生活開展不力。主要表現(xiàn)為:黨支部的作用沒有充分發(fā)揮,部分黨支部工作消極被動,對工作布置的多,抓環(huán)環(huán)落實少,存在為完成上級黨組織交辦的任務(wù)而開展工作的現(xiàn)象,黨建工作缺乏創(chuàng)新和

活力,有的工作只求過得去,不求過得硬;部分黨支部軟弱渙散,以研究、討論檢察業(yè)務(wù)工作代替支部活動,以行政會議代替支部組織生活,常年沒有真正開展過扎實有效的組織生活,極個別黨支部的作用僅僅

體現(xiàn)在收取黨費上,使一些黨員與非黨干警的區(qū)別模糊了,黨員意識淡漠了,現(xiàn)實工作中有問題很少找黨支部,主要是找行政領(lǐng)導(dǎo)來解決。

2、黨員的教育管理方式陳舊、簡單。機關(guān)黨組織對黨員的教育管理與現(xiàn)實脫節(jié),對黨員教育形式大多停留在讀報紙、學(xué)文件、開會傳達會議精神、你講我聽的“老路子”。沒有認真研究新情況和汲取新

經(jīng)驗,致使黨總支工作缺乏新的思路和新的做法,工作處于一般化狀態(tài),效果只能過得去,不能過得硬,不能很好地適應(yīng)新形勢的要求。對黨員的管理監(jiān)督缺乏有效的工作機制,雖然近幾年檢察機關(guān)制定了不

少制度,但由于配套措施不力,一些制度流于形式,往往是黨員出了“問題”才發(fā)現(xiàn)。

3、機關(guān)黨組織監(jiān)督職能作用薄弱。一是機關(guān)黨組織難以有效地對領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督,缺乏監(jiān)督的基礎(chǔ)。不少基層黨組織對本單位的重大活動、重大事項無參與權(quán)、知情權(quán)和建設(shè)權(quán)。一些院的黨總支支部

負責(zé)人很少列席、參加本單位的黨組會、檢察長辦公會等有關(guān)重要會議,對本單位的重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部的行為根本無從知曉;機關(guān)黨組織負責(zé)人也少于參與領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、考核活動，對干部的任用缺

乏建議權(quán),也無法實施監(jiān)督。二是機關(guān)黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的監(jiān)督大多流于形式,沒有真正發(fā)揮作用。上級黨組織參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會大多是臨時到會,沒有在事前開展調(diào)查研究,難

以真正發(fā)現(xiàn)問題,一些民主生活會質(zhì)量不高,領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間認真開展批評與自我批評不夠,怕傷和氣,影響班子團結(jié)。機關(guān)黨組織也難以對整改措施的落實進行監(jiān)督。三是機關(guān)黨組織實施監(jiān)督缺乏操作

程序和強有力措施。本單位黨務(wù)于部心存顧慮,認為“一把手”是自己的行政領(lǐng)導(dǎo),不敢對其實行監(jiān)督,不敢糾正其缺點錯誤。

二、存在問題的主要原因

(一)思想政治工作薄弱。由于檢察機關(guān)本身對業(yè)務(wù)方面有著比較高的要求,需要每一位干警能夠準(zhǔn)確地運用法律,從而保障司法公正的實現(xiàn)。因此往往容易在平時工作中強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,政治學(xué)習(xí)少;抓應(yīng)

付式的學(xué)習(xí)多,自覺學(xué)習(xí)、主動思考少;零散的學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)地抓學(xué)習(xí)少;強調(diào)一般性的學(xué)習(xí)多,研究具體對策和解決工作中存在的具體問題少,忽視了結(jié)合單位實際,抓黨員思想建設(shè)、抓黨建理論等方面的學(xué)

習(xí);強調(diào)正面教育、理論灌輸?shù)亩?忽視了解決干警的具體困難和切身問題。同時政治教育和思想工作方法單一,套路不多,很難激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情,政治學(xué)習(xí)的空氣不濃。由于對理論學(xué)習(xí)打不起精神,提

不起興趣,導(dǎo)致一些同志思想空虛、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,自我要求不嚴(yán)。

(二)黨建工作的方式方法缺乏創(chuàng)新。對社會變革給檢察干警帶來的思想變化缺乏深入細致的觀察,喜歡習(xí)慣思維定勢和常用工作方法,缺少引導(dǎo)他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑、新方法、新手段

、新機制。對黨的基層組織建設(shè)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化研究的少，創(chuàng)新舉措少，還沒有形成與業(yè)務(wù)工作發(fā)展相匹配的黨建工作運行機制。有的黨支部只滿足于現(xiàn)狀,思考謀劃問題較少,對上級精神領(lǐng)會

不深,對工作中遇到的新情況、新矛盾滿足于輕車熟路的工作內(nèi)容、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn),不會因情、因勢、因事、因人而變，在工作落實中常出現(xiàn)“以文件貫徹文件”、“用會議落實會議”，甚至出現(xiàn)

“走調(diào)”的現(xiàn)象,影響了工作局面的打開。

(三)對黨員的教育管理不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要。對黨員重行政管理,輕黨組織管理職能作用的有效發(fā)揮,習(xí)慣于用行政命令對黨員進行管理,在一定程度上導(dǎo)致黨員忘記了黨員身份,忘記了黨員的責(zé)任和

義務(wù)。對黨員的教育引導(dǎo)方法不多,對不同崗位、不同身份的黨員套用一個標(biāo)準(zhǔn)、一個模式來進行教育,對于如何把黨員的先進性體現(xiàn)在具體崗位上、體現(xiàn)在創(chuàng)一流工作業(yè)績上缺乏新舉措。

(四)抓黨的建設(shè)的制度措施乏力。目前,有關(guān)黨員管理制度和措施不少,但實際執(zhí)行落實過硬,失之于軟,監(jiān)督缺位,使一些制度流于形式。一些院的黨組對抓黨建的重視程度不夠,抓業(yè)務(wù)工作多,主動抓黨建

工作少。在抓黨的建設(shè)工作中,一般性的號召多,存在走形式、走過場的現(xiàn)象。在建立激勵黨員的機制上存在著重物質(zhì)獎勵、輕精神激勵的傾向,導(dǎo)致先進人物的示范作用沒有得到較好的體現(xiàn),崇尚先進、

趕超先進的氛圍不濃厚。

(五)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范作用不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的自覺性不強,不能正確處理黨建工作與檢察業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,忙于檢察工作,疏于黨的組織生活，不能自覺地將自己置身于黨組織和廣大

黨員群眾的監(jiān)督之下,組織生活缺席情況較為普遍。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在自省、自重、自勵、自律上有所放松,學(xué)習(xí)動力不足,帶頭作用發(fā)揮不夠,特權(quán)思想不少,精神境界不高,對黨員隊伍產(chǎn)生了負面影響,

削弱了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)機關(guān)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉、認識不到位。有的黨務(wù)干部履行黨建工作職責(zé)的時間短,不熟悉黨務(wù)知識,不會搞政治教育,不會做黨務(wù)工作。同時,由于機關(guān)支部書記和支部委員大多是兼職,對黨建工作

學(xué)習(xí)不夠,研究不多,黨務(wù)知識缺乏,從事黨的工作的能力不強;有的也認為搞黨務(wù)工作是額外的負擔(dān),不安心、不愿意從事黨務(wù)工作,存在應(yīng)付、被動的現(xiàn)象。

三、新形勢下加強檢察機關(guān)黨建工作的重要性和迫切性

加強機關(guān)黨建工作,是新形勢下推進黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略性任務(wù),是當(dāng)前機關(guān)建設(shè)的核心工作。黨的十七大報告明確指出,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,要求我們切實加強和改進黨的建設(shè),使黨的工作和黨的建

設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

首先,加強機關(guān)黨建工作,是實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的需要?！叭齻€代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀充分體現(xiàn)了黨的宗旨、性質(zhì)、任務(wù),是繼承和發(fā)展了的馬克思主義、思想和鄧

小平理論,是第三代中央領(lǐng)導(dǎo)核心和以胡總書記為核心新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體智慧的結(jié)晶。實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵在于基層黨的組織。只有大力加強基層黨組織的建設(shè),才能提

高黨的戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的基礎(chǔ),基層黨組織建設(shè)搞得好不好,直接關(guān)系到黨能否聯(lián)系和發(fā)動群眾,關(guān)系到黨組織和黨員能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否貫徹

落實。只有加強黨的建設(shè),才能真正做到實踐“三個代表”,才能在實踐中貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀。

其次,加強機關(guān)黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。機關(guān)黨組織是機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)核心,健全的機關(guān)黨組織可以保證黨的路線方針政策在機關(guān)的貫徹執(zhí)行,保證機關(guān)工作的正確方向。因此,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮基層

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,從堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,重視抓好機關(guān)黨建工作,為推動機關(guān)文明建設(shè)提供堅強的組織保證。同時,加強機關(guān)黨建工作也

是增強機關(guān)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要。機關(guān)黨的工作的好壞,直接影響到黨在人民群眾中的威信。如果將每個基層黨組織的自身建設(shè)搞好了,那么黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會增強,黨與群眾之間的聯(lián)系就

會更加密切。

第三,加強黨建工作是檢察機關(guān)更好地履行憲法和法律賦予的根本職責(zé)的重要保障。作為法律監(jiān)督機關(guān),檢察機關(guān)要依法開展各項法律監(jiān)督活動,全力維護法律權(quán)威,從而保障國家法律統(tǒng)一正確實施。在這

個過程中一方面需要有完善的制度保障,但更為重要的是要善于發(fā)揮每一名檢察干警的主觀能動性,尤其是黨員干警。黨員隊伍作為檢察機關(guān)的骨干隊伍,其思想觀念的先進與否,精神狀態(tài)的良好程度,思想

道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)文化素質(zhì)的高低,組織紀(jì)律性的強弱,思想、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)的好壞,改革創(chuàng)新的力度,執(zhí)法是否公正等,不僅關(guān)系對整個檢察隊伍的帶動,關(guān)系自身的執(zhí)法形象,關(guān)系檢察工作發(fā)

展的全局,而且關(guān)系人民群眾對我們黨執(zhí)政掌權(quán)的直接評價。尤其在當(dāng)前世界格局多極化,經(jīng)濟交往全球化,社會生活多樣化,各種思想文化相互激蕩的新形勢下,在黨內(nèi)存在的一些消極腐敗現(xiàn)象的沖擊面前

,如何確保檢察干警在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境和政治斗爭中明辨是非,站穩(wěn)立場,拒腐防變,堅定信心,勝利完成歷史和時代賦予的神圣使命,肩負起維護公平正義的重任,是一個十分現(xiàn)實而緊迫的課題。因

此,檢察機關(guān)必須牢固樹立“檢察機關(guān)的工作關(guān)鍵也在黨”的思想觀念,進一步深化對檢察機關(guān)黨建工作重要性的認識,以改革的精神和求真務(wù)客的態(tài)度,在平時的工作中發(fā)揮黨組織的積極作用,以更嚴(yán)密的

組織體系,更有效的活動方式和工作方法,把各黨支部的作用充分發(fā)揮出來,通過與每一名干警的了解和溝通,進一步增強黨的工作的滲透力和影響力,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為維

護司法公正、實現(xiàn)社會公平正義提供保障。

四、做好新形勢下檢察機關(guān)黨建工作的幾點思考

當(dāng)前,加強機關(guān)黨建工作應(yīng)當(dāng)在繼承和發(fā)揚黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,以改革的精神研究新情況、解決新問題,不斷進行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗,在科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神的指導(dǎo)

下,使機關(guān)黨建工作不斷得到新的加強。具體講,要做到“四個創(chuàng)新”、“三個結(jié)合”。

（一）在黨建工作的觀念上創(chuàng)新,牢固樹立與時俱進的思想,自覺堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作指導(dǎo)方針。一方面,機關(guān)黨建工作,必須緊跟時代潮流,樹立改革觀念,將機關(guān)黨建工作放在經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)

展的大格局中去思考,放在全黨抓黨建的大環(huán)境中去研究,放在探索和建立中國特色社會主義檢察制度的實踐中去部署，并強化在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新的理念,充分體現(xiàn)機關(guān)黨建的時代精神。另一方面,院黨

組、機關(guān)黨總支以及黨支部,都要增強“管黨”的使命感和責(zé)任感,把黨的自身建設(shè)抓在手里,落實到具體的工作中。變上級“要我管”為“我要管”,主動地管黨的領(lǐng)導(dǎo)在檢察工作中的確立和實現(xiàn);管黨員

隊伍思想的統(tǒng)一;管黨內(nèi)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;管黨組織的發(fā)展和黨內(nèi)監(jiān)督等等。與此同時,在推進機關(guān)黨建的進程中,要嚴(yán)字當(dāng)頭,貫穿始終。做到堅持黨建標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán),對黨員檢察官執(zhí)行規(guī)范要嚴(yán),對黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力監(jiān)督制約要嚴(yán),對黨內(nèi)違法違紀(jì)查處要嚴(yán),對黨建工作考評檢查要嚴(yán),從而確?！叭齻€代表”真正成為機關(guān)黨建工作的根本指導(dǎo)思想,成為黨員干部的政治責(zé)任和精神追求。

(二)在黨建工作的內(nèi)容上創(chuàng)新,牢牢把握保持黨的先進性這個核心,加強對黨員的教育和管理,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。一是要堅持把科學(xué)理論武裝人作為黨建工作的首要任務(wù),突出抓好理

想信念教育。組織廣大黨員進一步深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,引導(dǎo)黨員干部自覺用“三個代表”的要求,對照和衡量自已,進一步解決好“信仰

”、“信念”、“信任”、“信心”這些深層次的思想問題,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅定理想信念,提高思想境界,帶頭講黨性、重品行、作表

率。二是針對年輕黨員較多、缺乏黨性鍛煉的特點,深入開展黨的宗旨和黨性教育。開展形式多樣的愛國主義、集體主義、社會主義和具有檢察特色的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大黨員干警進一步強化黨的意

識,牢記黨的宗旨,堅持立檢為公,始終保持檢察隊伍忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律的政治本色。三是要根據(jù)黨員干警思想變化的實際,努力改進思想政治工作方法。從過去多在集中大型活動中

接受教育,向自我教育、自我管理、自我服務(wù)的自立型轉(zhuǎn)變;從單純的“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文、寓教于境的“滲透型”轉(zhuǎn)變;從單一的“教育型”向多元的“綜合型”轉(zhuǎn)變。要立足于教育,輔之

于管理,通過虛實手段的有機結(jié)合,形成解決干警思想問題和實際問題的對接。四是要人文管理,堅持嚴(yán)管與厚愛并重。積極探索黨員干部人性化管理新模式,堅持從優(yōu)待警,知曉黨員的疾苦,關(guān)心他們的冷

暖,幫助他們解決困難,維護干警的合法利益,要讓黨組織真正成為黨員之家、干部之家,讓黨員體會到組織的溫暖,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)在黨建工作的制度上創(chuàng)新,努力探索黨建工作全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷增強黨組織的活力,使機關(guān)黨建工作盡快走上制度化、規(guī)范化的軌道。機關(guān)黨建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)

工程,在制定規(guī)范制度時,各個方面都要全面考慮,科學(xué)安排,平衡推進,防止顧此失彼、相互脫節(jié);要構(gòu)建黨員、班子、組織一體化的互動機制,探索規(guī)劃、執(zhí)行、環(huán)境相互協(xié)調(diào)的運行機制;要立足當(dāng)前,考慮

長遠,建立黨建工作可持續(xù)發(fā)展的長效機制。具體來說,要制定、完善對基層支部考核制度,健全領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活會制度,充分發(fā)揮黨委、支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在機關(guān)黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用及表

率作用。要適應(yīng)檢察機關(guān)機構(gòu)和干部人事制度改革的情況,及進調(diào)整黨支部設(shè)置,搞好黨支部改選,特別是要選配好支部書記。要采取靈活多樣的方式,抓好黨支部成員培訓(xùn),不斷提高他們做好黨務(wù)工作的能

力和水平。要創(chuàng)新黨建工作機制。在以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步健全和完善各項規(guī)章制度,逐步建立起一整套相互銜接、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、嚴(yán)格規(guī)范的組織生活制度、黨風(fēng)廉政制度、長效有用的褒獎激勵機

制等,不斷增強黨建工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性。

(四)在黨建工作的歸宿上創(chuàng)新,統(tǒng)籌兼顧,正確處理好機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。一方面,要進一步加強和改善黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞黨和國家工作大局開展檢察工作。要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法

行使檢察權(quán)統(tǒng)一起來,對黨委的部署要求,不折不扣地貫徹落實。另一方面,要用檢察業(yè)務(wù)工作的成績來檢驗黨建工作的成效。以“公正執(zhí)法”為核心,把黨建工作融于檢察工作發(fā)展的全過程,統(tǒng)一于檢察改

革的實踐中,分解到辦案執(zhí)法的各個環(huán)節(jié),扎扎實實抓好機關(guān)黨建工作。在這個問題上,要搞好“三個結(jié)合”。

一要在完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)上找準(zhǔn)結(jié)合點。機關(guān)黨支部要積極主動參與業(yè)務(wù)工作,把業(yè)務(wù)工作重點作為機關(guān)黨建工作的著力點,把解決業(yè)務(wù)工作難點,作為黨建工作的重要任務(wù),調(diào)動廣大黨員的工作積極性和

創(chuàng)造性,積極投身于履行檢察職能工作中去。要圍繞履行檢察職能,教育黨員干警正確理解和處理業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系,把法律監(jiān)督和各項檢察工作提高到新水平。

二要在做好黨員思想政治工作上找準(zhǔn)結(jié)合點。面對建立社會主義市場經(jīng)濟體制和法制建設(shè)的新情況,面對人們的價值觀和行為日趨功利的情況下,要堅持和強化黨總支和支部成員抓學(xué)習(xí)制度,認真做好干警

的思想政治工作,加強思想政治工作的針對性、實效性,引導(dǎo)、幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使黨員干部理直氣壯講正氣,旗幟鮮明扶正氣,以身作則樹正氣,樹立檢察機關(guān)的良好形象。

三要在履行監(jiān)督職責(zé)中找準(zhǔn)結(jié)合點。檢察機關(guān)是反腐敗斗爭的前沿陣地,要旗幟鮮明,態(tài)度堅定,依靠廣大人民群眾的支持和參與,遏制腐敗現(xiàn)象。黨組織必須認真行使監(jiān)督職能,完善監(jiān)督機制,切實抓好落

實。黨員干部要率先垂范、嚴(yán)格自律,防微杜漸,用自已的榜樣作用、人格力量去帶動和影響他人。

總之,黨建工作是一項經(jīng)常性、系統(tǒng)復(fù)雜的工程,既不能偏離黨委組織工作的“軌道”,又需要在實際工作中總結(jié)、創(chuàng)新和發(fā)展,只有堅持在“新”字上做文章,在“實”字上下功夫,在“創(chuàng)“字上想辦法,才

能抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷地把檢察機關(guān)黨建工作提高到新的水平。