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在信息技術高速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)已成為人類生活不可或缺的重要一員，直接影響著人們的思想觀念、價值觀念和精神狀態(tài)。利用網(wǎng)絡開展黨建工作，對于黨建工作者來說，既是工作觀念、工作手段

上的一次創(chuàng)新，也是工作領域上的一次很大拓展。近年來，市人才服務中心黨委運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術，積極探索網(wǎng)上抓黨建和流動黨員網(wǎng)上管理和教育的新路子，在“人才網(wǎng)”上建立“黨員之家”，

打造了黨員學習生活的課堂、交流互動的平臺、自主管理的園地，中心黨建工作實現(xiàn)了一個新的跨越。

一、人才服務機構開展網(wǎng)絡黨建的必要性和重要性。

“網(wǎng)絡黨建”，是指以計算機信息技術為支撐，以網(wǎng)絡為平臺，加強黨的思想、組織、作風、制度建設工作和其它日常管理工作，實現(xiàn)“黨的工作上網(wǎng)”。它是新時期黨建工作在工作領域、工作手段和

方式上的創(chuàng)新，是時代與科技發(fā)展給黨建工作提出的一個全新的研究課題，對于推進人才服務機構黨的現(xiàn)代化建設、拓寬黨建工作領域、實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新有著十分重要的意義。

（一）網(wǎng)絡黨建拓展了黨建模式，促進了人才服務機構黨建工作創(chuàng)新。

傳統(tǒng)黨建工作中思想建設理論的傳播主要以書籍、會議、文件、黨課等方式來進行，在管理上采用打電話、印資料、發(fā)通知、送文件等形式，費時費力，信息量小，覆蓋面窄，時效性不強。而網(wǎng)絡媒體

在信息傳播方面具有迅速、大量、廣泛、交互等優(yōu)勢，大大提高了黨的思想建設理論的傳播效率；互聯(lián)網(wǎng)海量的信息和靈活多樣的傳播形式拓展了黨的思想理論教育的內(nèi)容和方式；信息化管理的高效率

，極大地簡化了日常黨建操作流程工作量，提高了黨建工作效率與水平。

（二）網(wǎng)絡黨建豐富了黨員的教育方式，增強了教育效果。

網(wǎng)絡黨建為黨員提供了自我教育的新天地。網(wǎng)絡的開放性、交互性以及溝通的便捷性，使傳統(tǒng)的讀文件、念報紙、聽報告、發(fā)資料、寫匯報等單向性“灌輸”式教育方式向“吸引”和“參與”的滲透式

、互動式轉(zhuǎn)變，黨員群眾積極參與其中，從而實現(xiàn)自我教育。網(wǎng)絡具有圖文并茂、聲像俱全的特點，先進的影像技術、傳媒技術提高了教育的吸引力，使黨員在多維感官感知中接受黨的知識熏陶，升華

了思想，其效果是傳統(tǒng)黨建工作無法比擬的。

（三）網(wǎng)絡黨建暢通了黨群聯(lián)系的渠道，密切了黨群關系。

網(wǎng)絡的虛擬性消除了黨員群眾不愿袒露自己真實思想的心理顧忌，彌補了黨建工作中“直面式”思想理論教育和交流的缺陷，大大改進了黨組織與黨員群眾的溝通方式。網(wǎng)絡為黨員、群眾和黨組織之間

搭起了方便快捷的溝通橋梁，縮短了黨員之間的心理距離，進而增強黨員與黨組織、黨員與黨員、黨員與群眾之間的交流、溝通與聯(lián)系。有利于黨組織及時、準確、透徹地把握黨員群眾的思想動態(tài)，及

時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，化解矛盾。

（四）網(wǎng)絡黨建拓寬了黨員教育管理平臺，有效解決了流動黨員管理中的難點問題。

人才服務機構黨組織中流動黨員的數(shù)量大、分布廣、工作地點的多變性、作息的無常性等特點，使流動黨員支部在集中學習、開展集體活動、進行黨員面對面交流談心等方面存在一定困難，部分流動黨

員與黨組織聯(lián)系較少，甚至形成流動黨員短暫性的“游離”于黨組織之外的局面。開展網(wǎng)絡黨建工作，可以充分利用網(wǎng)絡的開放性、互動性、共享性、不受時空限制等特點，建立網(wǎng)上“黨員之家”，搭

建流動黨員管理教育新平臺，使流動黨員無論走到哪里，都能通過黨建網(wǎng)絡系統(tǒng)保持與黨組織的聯(lián)系，定期參加組織生活和匯報思想，接受黨組織的教育，真正使流動黨員做到“流動不離黨”。

（五）網(wǎng)絡黨建增強了黨務的公開性和透明度，使黨內(nèi)民主、群眾監(jiān)督落到實處。

黨建監(jiān)督進網(wǎng)絡，使黨員參與黨內(nèi)事務這一基本權利的行使獲得了便捷的途徑。如將黨員發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正對象的有關資料在網(wǎng)站進行公示，黨員、群眾意見作為審查黨員參考依據(jù)，切實擴大了

黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強了黨組織建設工作的透明度和監(jiān)督力度，使黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督落到實處。

二、市人才服務中心開展網(wǎng)絡黨建的實踐。

市人才服務中心黨委一直致力于網(wǎng)絡黨建工作，充分利用網(wǎng)絡陣地，加強對廣大黨員尤其是流動黨員的影響。中心黨委自2005年開始在門戶網(wǎng)站——“人才網(wǎng)”上設立“黨員之家”，其功能定位在：能

夠真正成為宣傳馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策的重要窗口；成為黨員學習交流、互相討論的天地；成為人才服務機構黨組織之

間交流經(jīng)驗、做法和體會的園地；成為新時期加強黨的思想政治工作、聯(lián)系廣大黨員的有效載體。

（一）創(chuàng)新理論學習方式，實現(xiàn)紅色理論學習進網(wǎng)絡。

網(wǎng)絡黨建平臺要提供一個內(nèi)容豐富、使用便捷的紅色理論學習平臺。市人才服務中心黨委在“黨員之家”上設立了“時政要聞”欄目，通過定期摘錄黨和國家領導人的重要講話精神、重要新聞等，

使登陸網(wǎng)站的每一位黨員及時了解國家重大時事、國內(nèi)外政治、經(jīng)濟發(fā)展形勢，確立正確的輿論導向，確立黨在網(wǎng)站上的“喉舌”作用。開設了“網(wǎng)上黨?！?，以專題教育等形式宣傳黨和國家的方針和

政策、普及黨的理論知識，有計劃、適時地學習內(nèi)容、傳達黨組織的黨建活動信息，使入黨積極分子、中心在職黨員和流動黨員都能在“網(wǎng)上黨?！睂W習，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。此外

，與有關黨建網(wǎng)站如：先鋒網(wǎng)、先鋒網(wǎng)等建立鏈接，讓廣大黨員充分利用網(wǎng)上資源，及時、主動地參與學習。

（二）創(chuàng)新黨員管理方式，實現(xiàn)流動黨員動態(tài)化管理。

黨建管理信息系統(tǒng)是集黨務工作的日常管理、統(tǒng)計分析、信息輸出等為一體的多功能、高效率的黨務管理信息系統(tǒng)。近年來，市人才服務中心黨委充分利用辦公自動化內(nèi)網(wǎng)，建立了流動黨員管理信息系

統(tǒng)，提高了日常工作效率和管理水平。流動黨員管理信息系統(tǒng)中記錄了流動黨員的基本信息包括入黨時間、組織關系轉(zhuǎn)入時間、轉(zhuǎn)出時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時間、現(xiàn)工作單位、聯(lián)系方式和黨費繳

納情況等信息，既方便黨組織了解流動黨員的基本情況，又方便黨務工作者對流動黨員的動態(tài)管理，提高了日常工作效率。

（三）創(chuàng)新思想?yún)R報模式，實現(xiàn)思想?yún)R報進網(wǎng)絡。

市人才服務中心黨委打破傳統(tǒng)的思想?yún)R報僅向組織匯報的主要做法，在“黨員之家”開辟“思想?yún)R報專欄”，入黨積極分子、預備黨員等同志，都可以將自己的思想?yún)R報放到該專欄中，供大家學習交流

，并聽取其他同志的意見。流動黨員中的預備黨員通過網(wǎng)絡遞交思想?yún)R報、預備黨員轉(zhuǎn)正申請，接受黨組織的考察，在實踐中接受群眾監(jiān)督，有助于他們更快地成熟起來、按期轉(zhuǎn)為正式黨員干部。

（四）創(chuàng)新組織生活模式，實現(xiàn)黨員的組織生活進網(wǎng)絡。

市人才服務中心黨委打破了傳統(tǒng)組織生活的方式，在“黨員之家”開設了“組織生活”欄目，使分散在各地的流動黨員都能通過網(wǎng)站同黨組織取得聯(lián)系，溝通信息，交流情況。在“組織生活”中，上傳

豐富詳實的學習資料，包括文字圖片、視頻影像資料，供支部黨員學習、討論，交流學習心得。中心黨委還建立了QQ群，中心黨委所屬黨員為群成員，大家約定時間集體在網(wǎng)上過組織生活，在QQ群里，

大家暢所欲言，既可以統(tǒng)一學習相關文件，對時事政治的看法進行交流，又可以開展批評與自我批評，收到良好的效果。

（五）創(chuàng)新監(jiān)督模式，實現(xiàn)黨建監(jiān)督進網(wǎng)絡。

市人才服務中心黨委充分利用網(wǎng)絡的開放性，實行黨務公開，接受黨員和更多群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)解決更多的問題。在“黨員之家”開設了“情況通報”、“通知公告”欄目，將“預備黨員轉(zhuǎn)正公告”、

“新發(fā)展的黨員名單”、“黨費收繳情況”等上網(wǎng)公示，廣泛接受群眾監(jiān)督；設立了“黨委信箱”和“留言板”，黨員和群眾既可以通過電子郵件向中心黨委反映情況，也可以在線留言，發(fā)表意見和建

議，使廣大黨員“有疑問網(wǎng)上提出、有困難網(wǎng)上求助、有見解網(wǎng)上發(fā)表”，中心黨委對黨員群眾反映的困難問題，及時協(xié)調(diào)相關部門辦理，使“黨員之家”真正成為黨員群眾的信息之家、解難之家、服

務之家。

三、人才服務機構加強網(wǎng)絡黨建須注意的問題。

互聯(lián)網(wǎng)是把“雙刃劍”，我們在看到其優(yōu)勢的同時也要看到它所帶來的負面影響，因此，人才服務機構在利用互聯(lián)網(wǎng)加強黨建工作中應注意以下問題。

（一）提高認識、加強領導是人才服務機構做好網(wǎng)絡黨建的前提。

我們應充分認識網(wǎng)絡黨建與傳統(tǒng)黨建的關系：傳統(tǒng)黨建是網(wǎng)絡黨建的基礎，網(wǎng)絡黨建是傳統(tǒng)黨建的拓展與延伸，二者缺一不可。因此，人才服務機構黨務工作者在繼續(xù)做好傳統(tǒng)黨建工作的同時，要沖破

舊的思維方式和運作模式，解放思想，更新觀念，充分認識網(wǎng)絡黨建的重要性以及網(wǎng)絡黨建覆蓋面廣、成本低，系統(tǒng)性、時效性、互動性等特點，樹立創(chuàng)新意識，把現(xiàn)代化的信息技術引入黨建工作，創(chuàng)

新黨務工作方式方法，開辟黨建工作的新領域，提高黨建工作水平。

人才服務機構黨委要加強對網(wǎng)絡黨建工作的領導，成立相關的組織機構，負責網(wǎng)絡黨建工作的領導、建設、管理等工作，將網(wǎng)絡黨建工作作為一項重要內(nèi)容納入到黨建工作及人才網(wǎng)建設的整體規(guī)劃之中

，在人力、財力、物力上予以大力支持。在每年經(jīng)費預算中，專門列出資金用于建設和維護黨建網(wǎng)絡，為廣大黨員尤其是流動黨員運用信息網(wǎng)絡創(chuàng)造基本條件。

（二）加強管理、健全制度是人才服務機構做好網(wǎng)絡黨建的保障。

面對網(wǎng)絡的自由與開放，要慎重考慮黨建網(wǎng)站的可靠性、安全性問題。要確保信息資料不被篡改，保證黨建信息的權威性，必須嚴格按照黨建工作的性質(zhì)、原則、范圍、保密程度等方面的要求，由人才

服務機構黨委直接領導，組織相關部門負責具體管理，切實加強黨建信息化工作的組織性、政治性、嚴肅性、科學性、保密性和安全性。要建立健全人才服務機構網(wǎng)絡黨建工作的管理制度，包括網(wǎng)絡信

息安全制度、網(wǎng)絡工作隊伍管理與培訓制度等，確保網(wǎng)絡黨建設工作的規(guī)范化。要不斷提高網(wǎng)絡技術，提高對網(wǎng)絡的監(jiān)控、管理等水平，防止不良信息的侵入和傳播。

（三）加強隊伍建設、提高工作水平是網(wǎng)絡時代對人才服務機構網(wǎng)絡黨建的必然要求。

網(wǎng)絡黨建工作的開展離不開網(wǎng)絡黨建工作隊伍的建設。迅速建設一支既有黨建理論素養(yǎng)又懂現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡技術的新型黨建工作隊伍，是當前人才服務機構建設黨建網(wǎng)絡陣地的關鍵。就人才服務機構而

言，網(wǎng)絡黨建工作隊伍主要由兩部分人組成：專職黨務工作者和兼職黨務工作者。前者主要是人才服務機構工作人員，他們與黨員、入黨積極分子接觸多、富有基層黨建工作經(jīng)驗，培養(yǎng)好、利用好這支

隊伍，對人才服務機構做好網(wǎng)絡黨建工作至關重要。兼職黨務工作者主要是流動黨員支部書記，他們多為青年群體，學歷較高，思想活躍、工作熱情高，了解流動黨員所思所想，充分發(fā)揮他們的聰明才

智，讓他們廣泛參與網(wǎng)絡黨建的版面設計、內(nèi)容更新等建設、管理工作，既可壯大流動黨員網(wǎng)絡黨建工作隊伍，解決專職黨務工作者人員不足問題，又可讓流動黨員在實踐中提高，達到自我教育、自我

管理、自我服務的目的。

綜上所述，網(wǎng)絡黨建工作是當前人才服務機構加強黨的建設的重要途徑，是時展的迫切要求。市人才服務中心網(wǎng)絡黨建工作尚處于探索階段，黨建網(wǎng)站不論是形式還是內(nèi)容上都有許多需要改進的地

方。人才服務機構網(wǎng)絡黨建工作要不斷開拓創(chuàng)新，豐富內(nèi)容，才能緊跟時代潮流，黨建網(wǎng)站也一定會辦精、辦活、辦實、辦出特色，從而在全面推進黨的建設偉大事業(yè)中發(fā)揮積極的作用。