導(dǎo)語：農(nóng)村黨建建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近幾年來，黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一系列部署，結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展為目標(biāo)，精心組織，強(qiáng)化措施，創(chuàng)造性地開展工作，使農(nóng)村基層組織建設(shè)面貌發(fā)生了很大變化。

目前，共有個行政村，有農(nóng)村黨總支個，村支部個，村級配套組織齊全，村支書、主任交叉任職率%；班子成員中高中以上文化程度的占%；共有農(nóng)村黨員名，高中以上文化程度的占23.6%，初中文化程度的占66.7%?？偟膩碚f，經(jīng)過近幾年各級黨組織的共同努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了顯著成效，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步。

一是新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。近年來，先后投資萬元，完成農(nóng)村道路硬化公里，建設(shè)修復(fù)橋涵座，實(shí)現(xiàn)了村村通油路；投資萬元，解決了、等9個村的吃水問題，全面實(shí)現(xiàn)了村村通自來水；投資萬元，新增有線電視用戶余戶，戶戶通有線電視率達(dá)%以上；先后投資萬元，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)興建了所中學(xué)、所小學(xué)，全面消除了學(xué)校危房；投資萬元的老年公寓已投入使用，被評為全省模范供養(yǎng)機(jī)構(gòu)；按照現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院設(shè)計、投資萬元的衛(wèi)生院已投入使用。一系列的投資建設(shè)，切實(shí)使廣大群眾享受到更直接、更深刻、更全面的發(fā)展成果，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

二是村級班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。充分利用村“兩委”換屆的有利時機(jī)，積極推進(jìn)村級班子優(yōu)化建設(shè)，年通過推行“兩推一選”，把一批政治素質(zhì)好，群眾威信高，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙高、雙強(qiáng)”型干部選拔進(jìn)了村級班子，村“兩委”成員平均年齡比上次換屆時下降了2.3歲，具有高中以上文化程度的提高了4.2個百分點(diǎn)，整體素質(zhì)有了明顯改善。特別是兩批大學(xué)生村官先后到村任職，給村級班子注入了活力。黨委為大學(xué)生村官充分發(fā)揮作用搭建平臺，創(chuàng)造舞臺，提供跳臺，使一批優(yōu)秀村官脫穎而出，體現(xiàn)了自身價值。

三是村級目標(biāo)考核機(jī)制日趨規(guī)范。近幾年，黨委大膽探索，創(chuàng)造性地健全了科學(xué)有效的目標(biāo)考核機(jī)制，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善目標(biāo)考核機(jī)制的實(shí)施細(xì)則》，完善了機(jī)關(guān)部門和村級的考核激勵機(jī)制，把日常考核情況作為評先樹優(yōu)的重要內(nèi)容，并與工資掛鉤。每季度對機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行考核，每半年對村級進(jìn)行考核，評出檔次，年終進(jìn)行匯總，評出年度先進(jìn)集體。對機(jī)關(guān)工作人員和村干部也采取量化考核，按季度評檔，對工作出現(xiàn)失誤、失職等行為的直接定為三檔，并扣發(fā)績效工資。通過這些措施的實(shí)施，做到了靠制度用權(quán)、靠制度管人、靠制度辦事，有效地激發(fā)了廣大干部的積極性,提高了工作效能和工作質(zhì)量。同時，深入開展?fàn)巹?chuàng)“三無”村活動，即無上訪案件、無違反計劃生育問題、無社會治安問題。對“三無”村，年底給予獎勵。

四是后進(jìn)貧困村治理整頓成效顯著。始終把治理整頓后進(jìn)貧困村作為全面提升基層組織建設(shè)水平的重要措施來抓，上下聯(lián)動，常抓不懈。通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，采取分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門包村制度，即由黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)個部門，分別幫包個行政村，做到包村部門和村任務(wù)同布置、同檢查、同考核，增強(qiáng)了部門包村的積極性。經(jīng)過各部門人員積極參與，協(xié)調(diào)配合，極大地促進(jìn)了各村計劃生育、社會治安、信訪穩(wěn)定、“四亂”治理等各項(xiàng)工作的開展，有力地推動了街道整體工作的順利開展。今年以來，通過幫扶為個后進(jìn)村配強(qiáng)了村級班子，為群眾辦了一大批實(shí)事好事。

五是村級組織的工作水平得到提升。多年來，黨委按照區(qū)黨委要求，先后開展了“為黨旗添光彩、為做貢獻(xiàn)”、“思想作風(fēng)建設(shè)年”、“三型”教育活動，增強(qiáng)了村級班子的凝聚力、向心力和號召力。各村基層黨組織從推進(jìn)全街道三個文明發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞的中心工作，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富，涌現(xiàn)出了一大批經(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)村、帶頭村，如村已成為全街道乃至全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展明星村。

近幾年，雖然農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了一定成效，但黨委清醒地看到，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村基層組織建設(shè)也出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題，特別是與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求相比，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是基層班子戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分發(fā)揮。近幾年雖然下大力對后進(jìn)村進(jìn)行了整頓，但仍有少數(shù)村“兩委”關(guān)系不理順，家族矛盾嚴(yán)重，工作相互拆臺，互不團(tuán)結(jié)，工作難以形成合力；有的支部書記人難選，班子缺員，后繼乏人；有的干部出工不出力，工作能力和水平無法體現(xiàn)，給其他成員帶來負(fù)面影響。二是基層干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的能力較弱。實(shí)行土地承包責(zé)任制后，我街道部分村的集體經(jīng)濟(jì)消失，村干部面對新形勢，拿不出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的好辦法和好措施。由于集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事，影響了村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。三是農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)還比較偏低。幾年來，雖然采取措施加大了農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)力度，發(fā)展黨員向年輕化、知識化青年農(nóng)民傾斜，但這些工作還遠(yuǎn)不能全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。從整體上看，仍然存在著黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化程度偏低，接受能力差，觀念更新慢，能力弱化等問題，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力較弱，嚴(yán)重制約了農(nóng)村黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。四是少數(shù)村工作管理運(yùn)行機(jī)制不健全。少數(shù)村村務(wù)公開沒有真正落到實(shí)處，主要問題是村務(wù)公開不規(guī)范，沒有形成正常的工作制度。在討論村中大事、村務(wù)管理和財務(wù)管理時，個別黨員干部仍習(xí)慣于用行政手段來解決問題，工作方法簡單，作風(fēng)粗暴，群眾的正當(dāng)權(quán)益和合理要求往往得不到及時保護(hù)和滿足，引起干群關(guān)系緊張等等。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署。在農(nóng)村基層黨組織要在爭先創(chuàng)優(yōu)中完善職能，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

一要充分發(fā)揮基層班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把加強(qiáng)和改善基層黨組織建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的政治保證，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，大膽改革創(chuàng)新，加強(qiáng)班子自身建設(shè),積極探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思路,努力增強(qiáng)村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨支部班子在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。

二要不斷提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標(biāo)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)，建好村黨組織活動場所，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的靈活優(yōu)勢，定期組織黨員干部收看遠(yuǎn)教節(jié)目，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，接受先進(jìn)性教育。堅(jiān)持每月的“黨員活動日”，帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策以及各級的文件精神，確保廣大黨員干部了解最新的時政方針。同時，組織廣大農(nóng)村黨員進(jìn)行新技術(shù)、新技能和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大黨員帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

三要健全基層組織工作管理運(yùn)行機(jī)制。農(nóng)村基層組織要積極探索在社會管理和公共服務(wù)方面發(fā)揮作用的新方法、新途徑，不斷推進(jìn)村務(wù)黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。進(jìn)一步完善村務(wù)決策程序，突出村民在決策中的主體地位，完善村民議事制度。進(jìn)一步規(guī)范村級集體經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理，明確管理權(quán)限、管理職責(zé)，做到民主公開；創(chuàng)新村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行村干部任期承諾和踐諾制，把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，促使他們廉潔奉公、按章辦事。