導(dǎo)語(yǔ)：工作制度寫(xiě)作格式一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為了建立正常的工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)秩序，而制定的一種具有法規(guī)性與約束力的文件。制度是國(guó)家法律、政策的具體化，具有法規(guī)的效力。它對(duì)人們有指導(dǎo)和約束作用，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。制度的使用范圍極廣，不論是行政工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還是日常事務(wù)、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、管理等，凡是要求有關(guān)人員共同遵守，并按一定程序辦理的事情，都可以使用制度這一文種。制度的分類，按制定部門(mén)分，有國(guó)家制定的制度，企業(yè)制定的制度、個(gè)人制定的制度；按時(shí)間長(zhǎng)短分，有長(zhǎng)期性的制度、臨時(shí)性的制度；按內(nèi)容性質(zhì)分，有行政工作制度、生產(chǎn)管理制度、學(xué)習(xí)制度等。目前在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理制度中，又出現(xiàn)了生產(chǎn)崗位責(zé)任制和工作崗位責(zé)任制等新的制度。崗位責(zé)任制度，是責(zé)、權(quán)、利在一個(gè)崗位上的有機(jī)結(jié)合體，它可以使一個(gè)工人或干部明確自己的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利，增強(qiáng)責(zé)任感，也便于衡量和檢查勞動(dòng)和工作成果，從而更好地貫徹執(zhí)行按勞分配原則。

制度的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文、或落款組成。

標(biāo)題。基本都是由制作單位名稱、制度內(nèi)容和文種組成。

正文。制度的正文，可根據(jù)實(shí)際情況，或繁、或簡(jiǎn)。內(nèi)容較繁的制度，分總則、分則、附則。每一部分均可按內(nèi)容的多少分列若干章或若干條?？倓t可用概述或條文的形式來(lái)表明訂立這種制度的目的、要求、原則和實(shí)用范圍。分則，是正文的主要部分，應(yīng)分條具體地寫(xiě)明其有關(guān)內(nèi)容及項(xiàng)目。附則，說(shuō)明制訂權(quán)，修訂權(quán)或解釋權(quán)，以及適用對(duì)象和生效日期等。內(nèi)容比較簡(jiǎn)單的制度，正文可以采用前言加主體的方式寫(xiě)，前言說(shuō)明制訂這一項(xiàng)制度的目的、意義，然后分條寫(xiě)出具體內(nèi)容。有些制度不必寫(xiě)前言、結(jié)語(yǔ)，只寫(xiě)若干條規(guī)定性文字即可。

或落款。有時(shí)可以在標(biāo)題下注明制定或的單位、時(shí)間；有時(shí)可以在正文下面寫(xiě)上訂立制度的單位及日期。

寫(xiě)制度要明確制訂的權(quán)限，不能越權(quán)隨意制訂制度，任何單位所訂立的制度內(nèi)容不能同國(guó)家的制度、法律、政策和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定相抵觸，有的制度還需報(bào)上級(jí)或主管部門(mén)核準(zhǔn)備案。寫(xiě)制度語(yǔ)言要嚴(yán)謹(jǐn)、周密，條文要具體、切實(shí)，簡(jiǎn)明。

范例一

××廠門(mén)衛(wèi)管理制度

一、門(mén)衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時(shí)間務(wù)須衣飾整潔，對(duì)來(lái)訪者以禮相待，態(tài)度和藹。

二、門(mén)衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守工作崗位，做好安全保衛(wèi)工作。

三、傳達(dá)室除正常工作人員及外來(lái)聯(lián)系工作人員有事以外，任何人不準(zhǔn)在內(nèi)談天閑坐。外來(lái)聯(lián)系工作人員必須出示介紹信，并經(jīng)登記后方可進(jìn)廠。

四、上班時(shí)間謝絕會(huì)客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級(jí)主管部門(mén)介紹信，并事先與本廠有關(guān)部門(mén)聯(lián)系同意后才能參觀。個(gè)別參觀、照相一律謝絕。

五、凡本廠職工上班一律不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)帶零食，不準(zhǔn)穿拖鞋，進(jìn)廠時(shí)必須要衣冠端正，佩帶廠徵（佩在左胸上方），未佩帶者登記上報(bào)。外包工、臨時(shí)工、外來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員應(yīng)出示臨時(shí)工作證。

六、凡本廠職工遲到必須登記，在上班時(shí)間公出者，不論任何人應(yīng)持有出廠證，凡批準(zhǔn)病假、事假、調(diào)休等人員應(yīng)持有準(zhǔn)假證；凡產(chǎn)婦、喂奶者必須持有喂奶證。所有持證人員必須在門(mén)衛(wèi)登記后才能出廠。中途無(wú)證出廠者，門(mén)衛(wèi)有權(quán)登記并及時(shí)上報(bào)人?？疲宦梢詴绻た己?。

七、凡廠內(nèi)的原輔材料、生產(chǎn)設(shè)備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單，或?qū)嵨铿F(xiàn)金發(fā)票出廠聯(lián)出廠，對(duì)私人拎包等物出廠要主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)打招呼。對(duì)不符合手續(xù)者有權(quán)詢問(wèn)、檢查或扣留。

八、各種車輛按指定地點(diǎn)停放，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入廠內(nèi)。

19××年×月×日

范例二

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作各級(jí)責(zé)任制

（××冷凍機(jī)廠19××年×月×日）

一、科長(zhǎng)

（一）負(fù)責(zé)組織全科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

（二）負(fù)責(zé)組織編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及科研的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，向各業(yè)務(wù)室下達(dá)工作任務(wù)計(jì)劃，對(duì)按期完成各項(xiàng)任務(wù)負(fù)責(zé)。

（三）負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)政策和貫徹各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審核產(chǎn)品技術(shù)任務(wù)書(shū)，負(fù)責(zé)審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)造型、基本結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)中的原則問(wèn)題，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總圖及主要部件的裝配圖上簽字。組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙與技術(shù)文件的會(huì)審、會(huì)簽。

（四）組織討論試驗(yàn)改進(jìn)研究項(xiàng)目，審查試驗(yàn)方案和試驗(yàn)成果報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展試驗(yàn)研究工作。

（五）組織處理并批準(zhǔn)產(chǎn)品圖紙與技術(shù)文件的修改及生產(chǎn)服務(wù)中發(fā)生的重大技術(shù)問(wèn)題。

（六）各業(yè)務(wù)室的重大技術(shù)業(yè)務(wù)研究，對(duì)內(nèi)外聯(lián)系中的重大決定，統(tǒng)一由設(shè)計(jì)科長(zhǎng)審查處理和批準(zhǔn)。

（七）組織做好科內(nèi)后勤工作及安全文明生產(chǎn)工作。

產(chǎn)品樣機(jī)鑒定主要應(yīng)由設(shè)計(jì)科負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備，并參加產(chǎn)品試制、試驗(yàn)、調(diào)試、測(cè)試，經(jīng)500小時(shí)試驗(yàn)后，向廠長(zhǎng)提出檢驗(yàn)鑒定的全部資料，經(jīng)廠長(zhǎng)審查同意后，組織產(chǎn)品樣機(jī)工廠鑒定會(huì)議。

小批生產(chǎn)鑒定由工藝科負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。經(jīng)廠長(zhǎng)審批后，組織產(chǎn)品小批生產(chǎn)國(guó)家擴(kuò)大鑒定會(huì)。

二、設(shè)計(jì)室主任

（一）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本室人員按期完成科研設(shè)計(jì)、試驗(yàn)及其它工作任務(wù)，向設(shè)計(jì)科長(zhǎng)提出工作計(jì)劃，并有權(quán)指派產(chǎn)品主任設(shè)計(jì)員和產(chǎn)品設(shè)計(jì)員對(duì)本組分管的產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)務(wù)分工和下達(dá)任務(wù)要求。

（二）按設(shè)計(jì)工作程序組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品整頓、改造、更新工作，保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量、對(duì)未能按期完成任務(wù)和設(shè)計(jì)質(zhì)量、對(duì)未能按期完成任務(wù)和設(shè)計(jì)質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。

（三）組織審查設(shè)計(jì)完成的工作圖及技術(shù)條件，并對(duì)產(chǎn)品性能，結(jié)構(gòu)型式，主要計(jì)算、主要技術(shù)條件的正確性、統(tǒng)一性、完整性負(fù)責(zé)。

（四）組織做好分管產(chǎn)品的生產(chǎn)服務(wù)工作，及時(shí)、正確地解決有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題。對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題，要及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，妥善處理，負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品圖紙及技術(shù)文件的修改。

（五）組織本室政治、技術(shù)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、產(chǎn)品主任設(shè)計(jì)員

（一）在設(shè)計(jì)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，按期完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。對(duì)設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品或整頓改造的老產(chǎn)品全面負(fù)責(zé)到底。由技術(shù)任務(wù)書(shū)、技術(shù)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、產(chǎn)品試制、試驗(yàn)、鑒定、小批生產(chǎn)，到圖紙定型成批生產(chǎn)管理為止的各項(xiàng)技術(shù)工作，全權(quán)負(fù)責(zé)，隨時(shí)處理試制和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的一切技術(shù)問(wèn)題。

（二）編制負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)任務(wù)書(shū)，對(duì)主管設(shè)計(jì)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、經(jīng)濟(jì)性、工藝性和主要參數(shù)的合理性、正確性負(fù)責(zé)。對(duì)主管設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，要貫徹以最低的成本制造出用戶滿意的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方針。

（三）認(rèn)真貫徹各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全面審核各設(shè)計(jì)員設(shè)計(jì)的圖紙，處理技術(shù)文件不符合“三性”（正確性、完整性、統(tǒng)一性）和“三化”（通用化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化）要求的設(shè)計(jì)問(wèn)題，對(duì)主管產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（四）編制產(chǎn)品試驗(yàn)任務(wù)書(shū)和鑒定大綱，參加產(chǎn)品試驗(yàn)和鑒定工作。

了解本廠和用戶對(duì)主管產(chǎn)品的意見(jiàn)，把主管的產(chǎn)品與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品進(jìn)行分析對(duì)比，提出改進(jìn)措施，不斷提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平。

（五）在主管的產(chǎn)品任務(wù)完成后，負(fù)責(zé)向資料室提供該產(chǎn)品的全部技術(shù)檔案資料。

四、產(chǎn)品設(shè)計(jì)員

（一）接受設(shè)計(jì)室主任或主任設(shè)計(jì)員下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)。對(duì)未能按期完成的任務(wù)負(fù)責(zé)。

（二）根據(jù)任務(wù)要求，正確選擇與確定分管設(shè)計(jì)任務(wù)的結(jié)構(gòu)尺寸、投影、公差配合、光潔度、材質(zhì)等，使其符合“三化”“三性”要求，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（三）做好產(chǎn)品零部件相互審圖，及時(shí)修改設(shè)計(jì)中產(chǎn)生的技術(shù)問(wèn)題，并做好描圖、復(fù)校工作。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)、積極總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高設(shè)計(jì)水平