導(dǎo)語(yǔ)：信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府有關(guān)指示及《信訪(fǎng)條例》和自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》的要求，充分發(fā)揮基層信訪(fǎng)組織的作用，更好地為**州的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)，**州黨委、人民政府特制訂**州直屬縣（市）信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（270分）

1、州直各縣（市）信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每年召開(kāi)六次以上信訪(fǎng)專(zhuān)題會(huì)議，州直各單位黨組會(huì)及縣（市）委常委會(huì)每年至少研究四次信訪(fǎng)工作，聽(tīng)取信訪(fǎng)工作匯報(bào)，研究部署信訪(fǎng)工作，解決重大疑難問(wèn)題。（50分）

2、州直各單位及縣（市）委、政府各有一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管信訪(fǎng)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年閱處重大信訪(fǎng)案件不少于5件。（50分）

3、縣（市）委、政府制訂了信訪(fǎng)接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)接待每周不少于1次，有記錄，有處理結(jié)果。（50分）

4、縣（市）委、政府將信訪(fǎng)工作納入工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容中，縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。（40分）

5、關(guān)心支持信訪(fǎng)工作，重視信訪(fǎng)干部的交流、培養(yǎng)、選拔和使用。（40分）

6、將辦公經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并能解決急需的臨時(shí)辦公費(fèi)用，保證信訪(fǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（40分）

二、機(jī)構(gòu)健全（100分）

1、縣（市）信訪(fǎng)局機(jī)構(gòu)健全，編制落實(shí)，人員落實(shí)，班子配備合理。（60分）

2、縣（市）已建立信訪(fǎng)聯(lián)合接待中心，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街辦都建立了矛盾糾紛調(diào)處中心，村、社區(qū)都配備了矛盾糾紛調(diào)解員。并有辦公場(chǎng)所，能正常開(kāi)展工作。（40分）

三、設(shè)施完善（90分）

1、縣（市）信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)有必要的辦公室、有信訪(fǎng)接待室。（50分）

2、配備了微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、工作用車(chē)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)化，縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了互聯(lián)網(wǎng)。（40分）

四、制度健全（100分）

1、州直各單位及縣（市）信訪(fǎng)部門(mén)制度健全。（30分）

2、縣（市）各單位（含鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街辦）有分管信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，信訪(fǎng)工作制度健全。（35分）

3、建立信訪(fǎng)干部輪崗制度，每年到信訪(fǎng)部門(mén)輪崗干部不少于4人。（35分）

五、業(yè)務(wù)工作（440分）

1、州信訪(fǎng)局交、轉(zhuǎn)辦的信訪(fǎng)案件按《信訪(fǎng)條例》的規(guī)定期限辦結(jié)。（50分）

2、按時(shí)上報(bào)信訪(fǎng)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（50分）

3、每月向州信訪(fǎng)局上報(bào)信訪(fǎng)信息不少于3條。（40分）

4、按時(shí)上報(bào)信訪(fǎng)工作半年小結(jié)和全年總結(jié)。（50分）

5、信訪(fǎng)檔案完整，整理、立案歸檔符合檔案管理要求，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。（50分）

6、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)有登記，查辦案件符合程序。（50分）

7、縣（市）自立案率達(dá)到100%，辦結(jié)率達(dá)到100%。（50分）

8、堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo)（無(wú)集體上訪(fǎng)，無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)，無(wú)信訪(fǎng)積案）（50分）

9、凡發(fā)生二起進(jìn)京上訪(fǎng)案件，三起赴區(qū)上訪(fǎng)案件，按照《**州綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的規(guī)定，對(duì)上訪(fǎng)人員所在縣市的年度工作實(shí)行一票否決。（50分）

五、獎(jiǎng)懲辦法

經(jīng)年度檢查考核后，折算計(jì)入20**年績(jī)效考評(píng)總分內(nèi)，進(jìn)行統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。