導(dǎo)語：縣市統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任書一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)州常委、州政府的要求，特制定本責(zé)任書。

一、縣市領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)州黨委、州政府有關(guān)做好統(tǒng)計(jì)工作的文件精神，統(tǒng)計(jì)工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，并能親自參與、研究、指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作?？h委、縣政府每年至少召開兩次專題會議，聽取統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)，研究統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和困難。會議要有會議記錄。(200分)

二、縣市統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)健全，編制落實(shí)，人員到位，并能勝任統(tǒng)計(jì)工作。辦公條件不斷改善，有開展統(tǒng)計(jì)工作所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和調(diào)查、普查的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算并保證到位。(250分)

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)健全，有政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、能夠勝任業(yè)務(wù)、熱愛統(tǒng)計(jì)工作的專職統(tǒng)計(jì)人員；有領(lǐng)導(dǎo)分管，有工作制度和制約措施，工作規(guī)范，履行綜合統(tǒng)計(jì)職能，發(fā)揮為當(dāng)?shù)胤?wù)的作用；有辦公場所及滿足工作需要的辦公設(shè)施；有鄉(xiāng)、村(站、所)統(tǒng)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)；配備了不低于P4的電腦及配套設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上直報(bào)。(250分)

四、有主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的基層統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，重視農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持；制定了農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)建設(shè)規(guī)劃并抓好規(guī)劃的落實(shí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(隊(duì))建有統(tǒng)計(jì)臺賬，到村、到戶基礎(chǔ)資料齊全，工作基礎(chǔ)扎實(shí)。(150分)

五、農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作列入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合考核評比的內(nèi)容。(150分)

六、獎懲辦法

經(jīng)年度檢查考核后，折算計(jì)入20**年績效考評總分內(nèi)，進(jìn)行統(tǒng)一獎懲。