導(dǎo)語(yǔ)：市組織會(huì)議講話二一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

繼去年12月中旬、下旬，全國(guó)、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議先后召開(kāi)后，今年1月5日，玉林市召開(kāi)了組織工作會(huì)議，玉林市委副書記余興祥同志、玉林市委常委、組織部部長(zhǎng)莫一平同志分別作了重要講話，總結(jié)了去年的組織工作，對(duì)今年黨的建設(shè)和組織工作進(jìn)行了部署。剛才，市委副書記覃榕冰同志的重要講話，對(duì)我市今年的組織工作提出了明確要求。下面，我結(jié)合貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議和玉林市委組織工作會(huì)議精神，以及剛才市委覃榕冰副書記的重要講話精神，對(duì)做好今年的組織工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、全面總結(jié)**年組織工作，切實(shí)增強(qiáng)做好今年組織工作的信心和決心

過(guò)年的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)各部門堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，以創(chuàng)新的理念和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧抓部署，突出重點(diǎn)抓大事，形成合力抓落實(shí)，做到常規(guī)工作有實(shí)效，重點(diǎn)工作有突破，創(chuàng)新工作有特色，有力地推動(dòng)了全市黨的建設(shè)和組織工作，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。

——保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展，取得明顯成效。全市各級(jí)各部門把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為全年黨建工作的重頭戲，牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題，認(rèn)真貫徹中央“關(guān)鍵是取得實(shí)效”、“確保真正成為群眾滿意工程”的要求，高度重視，全力以赴，精心組織，保障有力，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真指導(dǎo)好全市的先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，特別是我市運(yùn)用“結(jié)對(duì)互動(dòng)，雙向幫學(xué)”的形式，形成一級(jí)帶一級(jí)、一批促一批的“梯次輻射”效應(yīng)，統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)三批不同層次的先進(jìn)性教育活動(dòng)的特色做法和經(jīng)驗(yàn)得到了玉林市、區(qū)組部領(lǐng)導(dǎo)和中央巡回檢查組的肯定，并受到了區(qū)內(nèi)外各級(jí)媒體的關(guān)注和好評(píng)。結(jié)合我市實(shí)際開(kāi)展“弘揚(yáng)先進(jìn)性，奉獻(xiàn)在崗位”主題創(chuàng)建活動(dòng)、“推進(jìn)機(jī)關(guān)效能革命，創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，使先進(jìn)性教育有序開(kāi)展，氛圍活躍，實(shí)效突出，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。西瑯鎮(zhèn)作為玉林市第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的唯一鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)，試點(diǎn)工作及經(jīng)驗(yàn)取得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的贊揚(yáng)。在去年10月召開(kāi)的全區(qū)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)分類整改工作暨主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，“三環(huán)”集團(tuán)被定為參觀點(diǎn)并在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。全市713個(gè)基層黨組織、10808名黨員參加的第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)已基本結(jié)束，目前，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。全市的先進(jìn)性教育活動(dòng)較好地達(dá)到“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色、教育活動(dòng)成效大、各項(xiàng)工作促發(fā)展”的要求，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，真正使先進(jìn)性教育的成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)建設(shè)“四個(gè)北流”的巨大推動(dòng)力。

——切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為目的，以思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政的水平得到不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部黨性得到不斷加強(qiáng)，宗旨意識(shí)得到不斷強(qiáng)化，思想、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題得到進(jìn)一步解決，深入基層為群眾辦實(shí)事蔚然成風(fēng)。在選拔配備復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才的同時(shí)，注意選拔配備班子所需要的專業(yè)化人才，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)。“兩個(gè)源頭”建設(shè)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。干部掛職工作取得新成效，全年選派了20名干部進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門“上下互掛”。堅(jiān)持按《干部任用條例》選拔任用干部，共對(duì)680名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了組織考察，任免科級(jí)干部107人次，為市委用人提供了保證。

——扎實(shí)開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到新提升。為全面提高我市村干部素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支善謀發(fā)展、善帶民富、善待百姓的“雙強(qiáng)”型村干部隊(duì)伍，我們?cè)诿駱?lè)鎮(zhèn)羅政村掛牌成立了全區(qū)第一家村干部教育培訓(xùn)基地，依托田間課堂進(jìn)行實(shí)地教學(xué)，分期分批對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行高起點(diǎn)、規(guī)范化、多層次輪訓(xùn)。今年村“兩委”換屆剛結(jié)束，我們就在羅政村村干部教育培訓(xùn)基地接連舉辦了4期村支書培訓(xùn)班，對(duì)全市278個(gè)行政村黨組織書記全部輪訓(xùn)了一遍，提前完成了三年輪訓(xùn)一次的任務(wù)。以提高青年后備干部的綜合素質(zhì)為目的，舉辦全市青年后備干部培訓(xùn)班，全市60名優(yōu)秀青年干部參加培訓(xùn)；舉辦基層?jì)D女干部培訓(xùn)班，全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及278個(gè)行政村婦代會(huì)主任參加培訓(xùn)。**年各部門、各單位、各鎮(zhèn)舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、專題講座培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、沼氣池技術(shù)培訓(xùn)班、水產(chǎn)畜牧牛品改培訓(xùn)班等共236期，培訓(xùn)干部26526人次。通過(guò)培訓(xùn)，廣大干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力得到明顯提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。全市在職干部全員培訓(xùn)工作順利地通過(guò)玉林市和自治區(qū)在職干部全員培訓(xùn)評(píng)估檢查團(tuán)的檢查驗(yàn)收，我市創(chuàng)新采用基地培干、黨校夜學(xué)，送教上門、特色培訓(xùn)、學(xué)歷教育等多種不同教育培訓(xùn)模式，不斷拓寬和豐富干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，多層次、多渠道、大規(guī)模實(shí)施在職干部全員培訓(xùn)的做法得到自治區(qū)評(píng)估檢查團(tuán)的充分肯定。

——嚴(yán)防干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，干部監(jiān)督工作得到新進(jìn)展。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)《干部任用條例》的檢查指導(dǎo)工作，組織力量對(duì)全市各鎮(zhèn)、各部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行了2次檢查，全市選人用人工作水平有了新的提高，順利地接受了玉林市、自治區(qū)檢查團(tuán)抽查，并獲一致好評(píng)。

——村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，基層黨建工作取得新突破。經(jīng)過(guò)精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，全市278個(gè)村委會(huì)換屆選舉工作全部完成，有274個(gè)村民委員會(huì)一次性選舉成功，占98.6%，選民登記率、參選率分別達(dá)到99.94%、91.6%。全市277個(gè)村黨組織全部完成了換屆選舉，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)黨委政府滿意、群眾滿意、黨員滿意、村“兩委”滿意、離任和新當(dāng)選的同志滿意。其中西瑯鎮(zhèn)木棉村作為玉林市村“兩委”換屆工作試點(diǎn)探索出成功經(jīng)驗(yàn)在全市推廣，扶新鎮(zhèn)成為玉林市唯一實(shí)現(xiàn)公推直選、“一肩挑”、一次性選舉成功三個(gè)百分之百的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我市的村“兩委”換屆工作順利通過(guò)了自治區(qū)的檢查驗(yàn)收并受到自治區(qū)檢查組的充分肯定。部門聯(lián)動(dòng)，示范推動(dòng)，不斷深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步抓好并發(fā)揮市處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)作用，國(guó)有企業(yè)黨建進(jìn)一點(diǎn)規(guī)范，“兩新”組織黨建覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，工作水平不斷提高，社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建都有新進(jìn)展。

——鞏固和擴(kuò)大“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育成果，組織部門自身建設(shè)取得新成效。組織部先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)局良好，組織部門自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)好中組部《關(guān)于以公道正派為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的意見(jiàn)》，圍繞政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變“五大能力”建設(shè)，著力解決影響履行公道正派的素質(zhì)、能力、作風(fēng)，紀(jì)律等方面的問(wèn)題。繼續(xù)強(qiáng)化組工業(yè)務(wù)等各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步形成組工干部思想覺(jué)悟不斷提高，工作能力不斷增強(qiáng)、組工形象不斷提升的長(zhǎng)效機(jī)制。此外，黨員電教、黨建理論研究、干部檔案、老干部等工作都取得了新成績(jī)。

以上這些成績(jī)的取得，是市委高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)各部門密切配合、大力支持的結(jié)果，也是全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部開(kāi)拓進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果?？偨Y(jié)**年的組織工作，我們有以下七點(diǎn)體會(huì)：必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作；必須堅(jiān)持緊貼中心，服務(wù)大局，圍繞“兩個(gè)率先”這個(gè)主題推進(jìn)組織工作；必須緊緊抓住重點(diǎn)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作全面開(kāi)展；必須注重超前謀劃，掌握工作的主動(dòng)權(quán)；必須堅(jiān)持與進(jìn)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以改革的精神研究新情況、解決新問(wèn)題；必須著力抓好組織部門自身建設(shè)，樹(shù)立組工干部的良好形象。以上七點(diǎn)體會(huì)，是我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中形成的共識(shí)，也是我們今后做好組織工作的基本方法和重要原則，在今后的工作中，我們必須繼續(xù)堅(jiān)持，并不斷豐富和完善。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到，我們的工作與上級(jí)黨委的要求，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，還有一定的差距。主要是：在解決組織工作難點(diǎn)問(wèn)題上，措施力度還不夠大；有的工作在抓落實(shí)、求實(shí)效上還有些差距；部分組工干部學(xué)習(xí)還不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、主動(dòng)探討研究問(wèn)題的風(fēng)氣還不夠濃，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待加強(qiáng)等等。這些問(wèn)題，必須清醒認(rèn)識(shí)，采取有力措施，努力解決。

二、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)，積極開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是全面深入貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中、五中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)各項(xiàng)部署的重要一年，也是我們黨建黨85周年。做好今年的組織工作，意義十分重大。今年全市組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)、玉林市委二屆六次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市思想政治工作會(huì)議精神，根據(jù)全國(guó)、全區(qū)、玉林市組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以先進(jìn)性教育活動(dòng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面，為加快“四個(gè)北流”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年的工作任務(wù)重，要求高，各級(jí)各部門一定要通盤考慮，精心組織，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

（一）以確保取得實(shí)效為要求，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)抓好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們一定要嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、玉林市和市委的部署要求，總結(jié)推廣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，高質(zhì)量地全面完成第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，使整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)取得豐碩的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。

第一，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，不斷提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的對(duì)象主要是農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村黨員。各級(jí)黨組織要針對(duì)農(nóng)村特點(diǎn)，圍繞黨的十六屆五中全會(huì)提出的建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村重大歷史任務(wù)，結(jié)合“三農(nóng)”工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。當(dāng)前要集中力量抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員重點(diǎn)學(xué)《黨章》、學(xué)科技、學(xué)法律知識(shí)。要加強(qiáng)分類教育培訓(xùn)。對(duì)黨員村干部，要突出黨在農(nóng)村的政策、有關(guān)法律法規(guī)和“雙帶”能力的培訓(xùn)；對(duì)黨員致富能手，要突出抓好新知識(shí)新技術(shù)的培訓(xùn)；對(duì)普通黨員，要突出抓好1—2門實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。今年1—3月是我市開(kāi)展農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)大培訓(xùn)時(shí)間，要將這項(xiàng)工作抓出成效；堅(jiān)持正面教育，典型引路，啟發(fā)黨員的自覺(jué)意識(shí)、激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力。要抓好黨員中心戶建設(shè)，充分發(fā)揮黨員中心戶的示范引導(dǎo)作用，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。要總結(jié)推廣玉林市在試點(diǎn)工作中創(chuàng)出的“七學(xué)教育法”（結(jié)對(duì)導(dǎo)學(xué)、直觀啟學(xué)、分散議學(xué)、牽引送學(xué)、旁注解學(xué)、剪貼助學(xué)、載體活學(xué)），并結(jié)合自身實(shí)際培植亮點(diǎn)，創(chuàng)出北流的特色，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的全覆蓋。

第二，圍繞打造群眾滿意工程這個(gè)目標(biāo)，辦實(shí)事，解難事，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)向縱深開(kāi)展。全市各級(jí)黨組織要鞏固和擴(kuò)大前兩批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。把為民辦實(shí)事與解決“三農(nóng)”問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)黨在農(nóng)村的免征農(nóng)業(yè)稅、義務(wù)教育實(shí)行“兩免一補(bǔ)”、推行農(nóng)村合作醫(yī)療等惠農(nóng)政策緊密結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)和試點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，努力為農(nóng)村基層黨組織解決困難。特別是要集中力量重點(diǎn)幫助貧困村、黨建工作力量薄弱的村解決活動(dòng)開(kāi)展中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)生活中存在的突出困難和問(wèn)題，認(rèn)真解決群眾普通關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和黨員干部在素質(zhì)、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。對(duì)困難黨員要給予更多的關(guān)心，通過(guò)送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、解難事、結(jié)對(duì)幫扶，使他們感受到黨組織的關(guān)懷。進(jìn)一步落實(shí)整改措施，真正使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意的工程。

第三，各級(jí)各部門要把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年組織工作的重中之重，繼續(xù)投入足夠的人員和精力，做到力量不減，勁頭不松。搞好農(nóng)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)于做好農(nóng)村當(dāng)前各項(xiàng)工作，構(gòu)建和諧農(nóng)村，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有重要意義。各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)搞好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接負(fù)責(zé)人，村黨組織書記是具體責(zé)任人。要繼續(xù)加強(qiáng)指導(dǎo)，形成市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要超前謀劃第二和第三階段的工作，認(rèn)真做好“回頭看”工作，注意把握好相關(guān)政策，注意掌握教育質(zhì)量，注意緊密結(jié)合實(shí)際，保證組織指導(dǎo)到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作措施到位，齊心協(xié)力抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)。

（二）以市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在換屆工作中，我們主要是要切實(shí)做好各鎮(zhèn)換屆工作，配合玉林市委和玉林市委組織部做好我市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。目前我市各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考察工作已經(jīng)完成，對(duì)全市各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想狀況、執(zhí)政水平、組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和換屆中應(yīng)解決的問(wèn)題進(jìn)行了全面了解，為領(lǐng)導(dǎo)班子換屆打下了良好的基礎(chǔ)。市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆是全市人民政治生活中的一件大事，是全市干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，關(guān)系重大，意義深遠(yuǎn)。組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，精心組織，周密安排，掌握節(jié)奏，確保質(zhì)量，為黨委當(dāng)好參謀助手，確保換屆工作順利進(jìn)行。

第一，要充分認(rèn)識(shí)換屆工作的重要意義，明確這次換屆改革的目標(biāo)任務(wù)，不斷增強(qiáng)做好換屆工作的使命感和責(zé)任感。換屆后的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期的五年，正是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的五年。新一屆班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及活力如何，將影響全局、影響未來(lái)。根據(jù)中央和自治區(qū)、玉林市委部署和要求，這次換屆工作改革力度更大，在領(lǐng)導(dǎo)班子的配備改革、干部考察、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等方面提出了新的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部面臨新的要求和新的挑戰(zhàn)。比如，在地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革上，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)十六屆四中全會(huì)提出的目標(biāo)，在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；在考察內(nèi)容上，強(qiáng)調(diào)要特別注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實(shí)、心理素質(zhì)等方面情況的考察；在考察辦法上，強(qiáng)調(diào)要把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法運(yùn)用到黨委換屆的考察中去；在班子配置上，強(qiáng)調(diào)要按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能”的要求，把那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，特別是要選好配強(qiáng)“一把手”。同時(shí)，在擴(kuò)大黨內(nèi)民主、推進(jìn)干部交流、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律等方面提出了新的更高的要求。今年換屆工作是一項(xiàng)涉及面廣、情況復(fù)雜，政治性、政策性都很強(qiáng)的工作。我們必須深刻理解和把握這些改革的要求，要做好充分的心理準(zhǔn)備，待中央和自治區(qū)黨委、玉林市委有關(guān)政策明確以后，結(jié)合我市換屆工作實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。由于換屆的時(shí)間比較集中，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)換屆都要在一年內(nèi)完成，自下而上，環(huán)環(huán)緊扣，可以說(shuō)，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，既是對(duì)我們工作的巨大挑戰(zhàn)，也是對(duì)每一位組工干部能力素質(zhì)的一次檢驗(yàn)。因此，各級(jí)黨委各部門和組工干部要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好換屆工作的責(zé)任感和使命感，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)換屆工作。

第二、精心組織，周密部署，確保換屆工作圓滿完成。按照自治區(qū)黨委的要求，這次市、縣、鄉(xiāng)換屆工作分三個(gè)批次來(lái)推進(jìn)，第一批是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第二批是縣（市）區(qū)，第三批是市。大體分別在明年的第一、二、三季度，依次完成鄉(xiāng)、縣、市三級(jí)黨委換屆，下半年完成鄉(xiāng)、縣、市三級(jí)人大、政府和縣、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。我們要根據(jù)這一整體安排，對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)換屆統(tǒng)籌考慮，做好時(shí)間上的相互銜接，部署上的協(xié)調(diào)一致，干部流動(dòng)上的上下聯(lián)動(dòng)，確保推進(jìn)有序，忙而不亂。要統(tǒng)籌做好換屆工作方案，注意把握上下級(jí)換屆選舉會(huì)議的間隔時(shí)間，做好上下協(xié)調(diào)和銜接相關(guān)工作，做到環(huán)環(huán)相扣，滾動(dòng)推進(jìn)，確保換屆工作健康有序進(jìn)行。在換屆工作中，我們要敏銳地掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好干部的思想政治工作，引導(dǎo)和幫助干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益權(quán)，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。要研究新情況，解決新問(wèn)題，深刻領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)、玉林市有關(guān)政策，以創(chuàng)新的精神，科學(xué)的態(tài)度，求實(shí)的作風(fēng)，及時(shí)研究解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，提出針對(duì)性的對(duì)策措施，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)換屆工作。

第三，嚴(yán)明要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決防止出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律的行為。換屆是對(duì)組織部門的重大考核，也是對(duì)組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)成效的檢驗(yàn)。組織部門要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)決防止發(fā)生換屆前降低標(biāo)準(zhǔn)、違反程序和突擊提拔干部的現(xiàn)象，堅(jiān)決防止和查處拉票賄選、“跑官要官”、“買官賣官”等違法違紀(jì)行為。對(duì)干擾、破壞換屆選舉的言行，要堅(jiān)決制止。要嚴(yán)守黨的組織人事紀(jì)律，切實(shí)做到六個(gè)“絕不允許”：絕不允許以權(quán)謀私，絕不允許任人唯親，絕不允許封官許愿，絕不允許跑風(fēng)漏氣，絕不允許打聽(tīng)說(shuō)情，約不允許受托吃請(qǐng)。

（三）以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，不斷提高隊(duì)伍專業(yè)化水平。根據(jù)實(shí)施“十一五”規(guī)劃和我市推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、建設(shè)“四個(gè)北流”發(fā)展的需要，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)知識(shí)和管理能力，突出專業(yè)化培訓(xùn)，促進(jìn)干部能力素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)非常必要。我們要根據(jù)不同層次、不同類型干部崗位職責(zé)要求，制定干部崗位職責(zé)規(guī)范，形成各類干部崗位能力標(biāo)準(zhǔn)休系，真正做到因責(zé)設(shè)崗、因崗選人、人崗相適、人盡其才。提高各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力，一是靠教育培訓(xùn)，二是靠實(shí)踐鍛煉。要不斷拓寬干部能力提升的渠道，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)能力。繼續(xù)采取掛職、跟班學(xué)習(xí)、交流輪崗等多種方式，強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉。繼續(xù)抓好干部隊(duì)伍“兩個(gè)源頭”建設(shè)工作，規(guī)范選調(diào)辦法，把好“入口關(guān)”。積極推進(jìn)從“兩個(gè)源頭”中選拔經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉的優(yōu)秀干部。作為組織部門，要按照專業(yè)化的要求培養(yǎng)干部和考核干部，使他們?yōu)楸绷鞯慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，要求把那些思想政治素質(zhì)好、實(shí)踐能力強(qiáng)、有專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位和重要崗位上。

（四）以實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略為根本，努力開(kāi)創(chuàng)我市人才工作新局面。緊緊圍繞我市“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。加快研究制定與我市“十一五”規(guī)劃銜接配套的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，充分發(fā)揮人才在自主創(chuàng)新中的作用，為實(shí)施我市“十一五”規(guī)劃提供人才支持。繼續(xù)以人才小高地建設(shè)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大人才工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的覆蓋面，堅(jiān)持以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企業(yè)為依托，協(xié)助抓好玉林市級(jí)人才小高地的建設(shè)，全力抓好我市人才小高地建設(shè)。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才；在重點(diǎn)項(xiàng)目中篩選一批高端人才；在優(yōu)勢(shì)企業(yè)里培養(yǎng)一批開(kāi)發(fā)型人才；在對(duì)外開(kāi)放的領(lǐng)域，引進(jìn)一批外向型人才。精心做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才工作，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，進(jìn)一步抓好農(nóng)村科技特派員工作。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，完善人才激勵(lì)機(jī)制，研究人才保障制度。牽頭抓好人才工作有關(guān)配套政策文件的出臺(tái)和貫徹落實(shí)。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。

（五）以提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。今年干部教育培訓(xùn)工作要以抓好全市各級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神為主題，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，著眼于提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力在培訓(xùn)內(nèi)容、方式、渠道和管理上取得新的突破。一是突出培訓(xùn)內(nèi)容。要以增強(qiáng)各級(jí)干部的執(zhí)政意識(shí)，把握?qǐng)?zhí)政規(guī)律，提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，把深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，突出抓好全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立正確政績(jī)觀、推進(jìn)自主創(chuàng)新、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)“四個(gè)北流”等專題的培訓(xùn)。各級(jí)黨委中心組要高度重視政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神中的示范帶頭作用。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)陣地建設(shè)，按照分級(jí)培訓(xùn)、分類管理原則，建立市、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)陣地。要充分發(fā)揮其各自在師資、設(shè)備方面的優(yōu)勢(shì)，努力形成覆蓋市、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)式的干部“大培訓(xùn)”格局。同時(shí)，不斷深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮各級(jí)黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用，有效地完成大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)。積極推進(jìn)黨校教學(xué)體制改革，實(shí)現(xiàn)由干部培訓(xùn)拓展到黨員培訓(xùn)，由理論培訓(xùn)拓展到實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)宏觀管理，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)渠道，優(yōu)化整合資源，形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與，多層次、多渠道、大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作格局，構(gòu)建全市干部教育培訓(xùn)體系。繼續(xù)抓好《2003—2007年**在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》的貫徹落實(shí)。建立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和體系。重點(diǎn)建立健全和完善干部考學(xué)評(píng)學(xué)述學(xué)制度、培訓(xùn)和使用相結(jié)合制度、培訓(xùn)班管理制度、培訓(xùn)班評(píng)估制度等相關(guān)制度，探索建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（六）以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。要堅(jiān)持狠抓落實(shí)與探索創(chuàng)新并重，繼續(xù)從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革。今年1月1日，《公務(wù)員法》正式頒布實(shí)施。要會(huì)同人事部門，抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行配套法規(guī)文件。要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，繼續(xù)抓好《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》、“5+1”法規(guī)性文件和中央組織部、自治區(qū)黨委組織部今年即將出臺(tái)的各項(xiàng)干部人事制度改革措施的貫徹落實(shí)。對(duì)文件中已經(jīng)明確規(guī)定的干部制度改革措施，要不折不扣地執(zhí)行。要認(rèn)真研究解決文件執(zhí)行中遇到的新情況新問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化措施辦法，使各項(xiàng)改革措施更加科學(xué)規(guī)范，便于操作。要及時(shí)總結(jié)推廣各級(jí)各部門在抓貫徹落實(shí)方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮示范效應(yīng)，推動(dòng)干部人事制度改革的不斷深入。

（七）以堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。一是要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，堅(jiān)持重在平時(shí)、重在細(xì)節(jié)、重在教育，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律、用人、作風(fēng)和廉潔從政等方面的情況。二是要強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)中央組織部《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問(wèn)題的意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)組織部門監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)《干部任用條例》和“11條”措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)換屆干部選拔任用工作的監(jiān)督。以《干部任用條例》為依據(jù)，把監(jiān)督貫穿于干部推薦、考察、醞釀、討論決定、任免等各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”。要健全落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，加大對(duì)違法違紀(jì)案件的查處力度。三是要健全完善干部監(jiān)督工作機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的聯(lián)系。要落實(shí)干部監(jiān)督員制度，建立完善干部監(jiān)督信息庫(kù)，逐步建立渠道暢通、覆蓋面廣、反饋及時(shí)、信息共享的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。加大執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的力度，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的經(jīng)?；?、制度化、充分發(fā)揮審計(jì)在干部監(jiān)督工作中的重要作用。此外，要切實(shí)抓好檔案管理工作，特別是要集中精力抓好干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。在去年玉林市委組織部組織的對(duì)我市部分鎮(zhèn)和市直部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的檢查中發(fā)現(xiàn)，一些單位的干部人事檔案離干部選拔任用的要求、離干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)的要求還有一定差距。因此，各級(jí)各部門要高度重視干部人事檔案工作，加大力度，確保我市干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)。

（八）以鞏固黨的執(zhí)政根基為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。中央、自治區(qū)、玉林市和市委都明確提出，要著眼于保證黨的路線方針政策和“十一五”規(guī)劃在基層的有效貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)新情況新問(wèn)題的研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，努力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力。根據(jù)這一要求，今年基層黨組織建設(shè)要分領(lǐng)域扎實(shí)推進(jìn)。

第一，整合資源，深入推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化農(nóng)村基層黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和村級(jí)組織“五村、兩規(guī)范”活動(dòng)。一是加大力度，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，整合資源，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民工的培訓(xùn)。在充分利用市、鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)主陣地的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在市村干部教育培訓(xùn)基地對(duì)全市村干部進(jìn)行大規(guī)模、多層面、高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；要切實(shí)推進(jìn)“四個(gè)培養(yǎng)”，實(shí)施“十一五”“百萬(wàn)農(nóng)村黨員培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村鄉(xiāng)土人才工程”，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。從今年起，兩年內(nèi)全市農(nóng)村基層干部要輪訓(xùn)一遍，三年內(nèi)全市所有農(nóng)村黨員要輪訓(xùn)一遍。其中，2006年，農(nóng)村黨員、村干部、村后備干部的培訓(xùn)率均要達(dá)80%以上。二是加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)陣地、載體建設(shè)。根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)總結(jié)“支部+協(xié)會(huì)”、“黨員中心戶”、“黨群致富聯(lián)合體”、“黨員示范戶”等方面的經(jīng)驗(yàn)，健全農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置，強(qiáng)化功能定位，創(chuàng)新工作方式和活動(dòng)載體，激發(fā)農(nóng)村基層組織的工作活力。三是調(diào)整創(chuàng)新黨組織設(shè)置，認(rèn)真構(gòu)建黨員、黨員戶、黨員中心戶、黨小組、片屯黨支部（黨員中心聯(lián)戶黨支部）、村黨組織的基層黨建工作網(wǎng)絡(luò)。四是著力抓好農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造“數(shù)字黨建”的品牌。要從領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)村抓起，做到領(lǐng)導(dǎo)、人員、資金三到位，確保2006年底玉林市提出的縣（市）區(qū)百分百建成電子信息中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)百分百建成電子信息館（站）、村百分百建立信息墻（窗）等“三個(gè)百分百”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五是把領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村建成示范點(diǎn)。要加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村的工作力度，全面推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村農(nóng)村基層組織建設(shè)，率先把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村辦成整合資源、上下聯(lián)動(dòng)，抓黨建、促發(fā)展的示范村。六是進(jìn)一步整合部門資源。要進(jìn)一步明確部門工作職責(zé)，充分優(yōu)化整合部門資源，捆綁聯(lián)動(dòng)，形成組織部門牽頭抓，有關(guān)部門分頭抓，橫到邊，縱到底，共同推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的工作新格局。要著重進(jìn)行社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)處、公共衛(wèi)生安全、市場(chǎng)信息、科技服務(wù)等資源整合的有益探索，切實(shí)提高農(nóng)村基層組織的執(zhí)政能力。

第二，理順關(guān)系，認(rèn)真抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作。要結(jié)合國(guó)有企業(yè)股份制改造，大力推進(jìn)“雙向進(jìn)入，交叉任職”，使國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展中不斷加強(qiáng)黨建工作；要繼續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、停產(chǎn)關(guān)閉、破產(chǎn)和改制重組國(guó)有企業(yè)黨建工作；要開(kāi)展國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)；要進(jìn)一步理順轉(zhuǎn)制國(guó)有企業(yè)黨組織的管理隸屬關(guān)系。

第三，規(guī)范管理，努力提高“兩新”組織黨建工作水平。要努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，使有3名以上正式黨員的“兩新”組織都建立黨組織；要切實(shí)抓好“兩新”組織中黨組織書記隊(duì)伍、黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍這三支隊(duì)伍的建設(shè)；認(rèn)真總結(jié)“兩新”組織黨組織在落實(shí)黨建工作制度、發(fā)揮政治核心作用方面的經(jīng)驗(yàn)；以實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”為目標(biāo)，積極探索“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用的途徑和辦法。

第四，分類指導(dǎo)，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)、學(xué)校、街道社區(qū)黨的建設(shè)上臺(tái)階。要按照提高機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部功能，激發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作活力，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率；要不斷研究探索學(xué)校、科研院所和文化團(tuán)體等領(lǐng)域黨建工作的新特點(diǎn)和機(jī)關(guān)新途徑；要重點(diǎn)抓好示范社區(qū)建設(shè)，學(xué)習(xí)全區(qū)街道社區(qū)黨建工作會(huì)議上推出的“愛(ài)心超市”等成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)出具有北流特色的街道社區(qū)黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。

（九）以高質(zhì)量地做好發(fā)展黨員工作為抓手，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。要重點(diǎn)做好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員的工作，加強(qiáng)在生產(chǎn)、工作第一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，著力抓好農(nóng)村入黨積極分子的培養(yǎng)工作，把懂技術(shù)、會(huì)管理、有威信、符合條件的青年作為培養(yǎng)對(duì)象，切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”的問(wèn)題。大力實(shí)施黨員全員培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。建立黨員之家、黨員服務(wù)站，探索跨地區(qū)黨組織“雙向”管理的工作機(jī)制。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極探索民主評(píng)議黨員的新途徑和按規(guī)定處置不合格黨員的工作。加強(qiáng)黨員電化教育工作，擴(kuò)大農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)，結(jié)合農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極推進(jìn)我市黨建網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，在應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建更高標(biāo)準(zhǔn)、更有效率的黨員教育平臺(tái)、黨員管理平臺(tái)、黨員服務(wù)平臺(tái)，傾力打造北流“數(shù)字黨建”品牌。

三、緊密結(jié)合先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立組工干部公道正派的形象

近幾年來(lái)，特別是開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，廣大組工干部牢固樹(shù)立了公道正派理念，整體素質(zhì)有了明顯提高，應(yīng)當(dāng)肯定，全市組織系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是好的，是有戰(zhàn)斗力的，是能打硬仗的。但堅(jiān)持公道正派和加強(qiáng)能力建設(shè)是組織部門和組工干部永恒的課題，不可能一勞永逸。與黨的十六屆五中全會(huì)對(duì)組織工作提出的更新、更高要求相比，我市組工干部隊(duì)伍在能力、作風(fēng)等方面還存在一定差距。組織部門一定要按照曾慶紅同志提出的“高認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

按照中央組織部的要求，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)。自治區(qū)黨委組織部也開(kāi)展了“樹(shù)公道正派形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的主題實(shí)踐活動(dòng)。我市組織部門也要圍繞先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)系自身實(shí)際，緊密結(jié)合組織部門的工作特色和機(jī)關(guān)實(shí)際，創(chuàng)新方式，突出重點(diǎn)，深入扎實(shí)地開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，使先進(jìn)性教育活動(dòng)更加貼近組工干部的實(shí)際、貼近組織工作的實(shí)際，提高全體黨員參加教育活動(dòng)的積極性。一是要堅(jiān)持公道正派，在黨性鍛煉中體現(xiàn)先進(jìn)性。要深入進(jìn)行黨性分析，拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，緊緊圍繞公道正派“對(duì)己清正、對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”的要求，著力解決在素質(zhì)、能力、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，如少數(shù)組工干部處事不夠公道、完成任務(wù)不好等問(wèn)題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫，認(rèn)真思考和解決“入黨究竟為什么？在工作崗位上應(yīng)該干什么？本職工作干得怎么樣？自己在干部群眾中的形象是什么？”等四個(gè)問(wèn)題，深入開(kāi)展黨性分析，使每個(gè)組工干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。二是要加強(qiáng)能力建設(shè)，在推進(jìn)工作中體現(xiàn)先進(jìn)性。要緊緊圍繞中組部賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)提出的提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變五種能力的要求，努力提高組工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，全面提高組工干部的政策業(yè)務(wù)水平和工作技能，認(rèn)真研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，探索實(shí)施有效的方法、載體和途徑，認(rèn)真組織廣大組工干部學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、文字寫作和辦公自動(dòng)化等知識(shí)和技能，進(jìn)一步拓寬知識(shí)視野、增長(zhǎng)才干，努力使組工干部成為政策通、活字典、筆桿子和多面手。三是要永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)中體現(xiàn)先進(jìn)性。要緊緊圍繞“務(wù)實(shí)、清廉，為民”的要求，結(jié)合組織部門和組工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，把“樹(shù)公道正派形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果用制度的形式固定下來(lái)，進(jìn)一步建立和完善保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。要把這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中一些行之有有效的鮮活經(jīng)驗(yàn)，及進(jìn)加以總結(jié)提煉，上升到制度層面，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)組織部門黨員教育管理的經(jīng)常性舉措。通過(guò)全面加強(qiáng)組工隊(duì)伍建設(shè)，提升組工干部素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

同志們，搞好今年的組織工作，任務(wù)重、要求高、責(zé)任大。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心，開(kāi)拓進(jìn)取，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力把全市組織工作提高到新的更高的水平，為加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐，建設(shè)“四個(gè)北流”作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)紀(jì)念建黨85周年！