導(dǎo)語(yǔ)：縣組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就全縣的組織工作強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面意見(jiàn)。

一、求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，20*年全縣組織工作取得新進(jìn)展

一年來(lái)，在上級(jí)組織部門(mén)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部高舉旗幟、突出主線、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新，各項(xiàng)組織工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

——干部工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初，按照“整體穩(wěn)定、局部調(diào)整”的原則，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)全縣83個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員進(jìn)行全面清理，共查出在編不在崗人員272人，通過(guò)清理，返崗25人，停發(fā)工資178人，辭職6人，并下發(fā)了《清理在編不在崗人員的處理意見(jiàn)》和《衡山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法（試行）》。采取干部夜校和中青班相結(jié)合形式，進(jìn)一步拓展干部夜校的功能和作用，其做法在全市推廣。全年共舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)干部2000余人次，舉辦2期*大輪訓(xùn)班，700多名副科級(jí)以上干部參加培訓(xùn)。

——基層黨建有聲有色。制定了《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)（試行）》、《衡山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨職責(zé)。全縣319個(gè)村圓滿完成了村支兩委換屆選舉工作，其中“一肩挑”比例達(dá)到83%，交叉任職比例達(dá)到92%，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善。全縣村支兩委換屆工作被評(píng)為全省先進(jìn)。勝利召開(kāi)了全省新農(nóng)村建設(shè)白云示范片現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，新農(nóng)村建設(shè)不斷推進(jìn)，村級(jí)民主管理更加規(guī)范。認(rèn)真做好了25個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的“建、管、用”工作。采用村企共建、村協(xié)共建、村村共建三種模式，完成了96個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的新建工作，采用“分段分級(jí)培訓(xùn)”模式，分別舉辦了鄉(xiāng)村兩級(jí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和“一村一大”工作名列全市先進(jìn)。在全縣黨員中深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型“三型黨員”評(píng)選活動(dòng)、*大及新《黨章》知識(shí)競(jìng)賽和公證抽獎(jiǎng)活動(dòng)。在“交納特殊黨費(fèi)支援四川災(zāi)區(qū)”活動(dòng)中，全縣共交納“特殊黨費(fèi)”51萬(wàn)余元，生動(dòng)展示了黨的凝聚力和黨員先進(jìn)性。

——人才隊(duì)伍活力增強(qiáng)。采取公開(kāi)選調(diào)（聘）的方式，面向全市公開(kāi)選錄了50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。召開(kāi)了全縣選調(diào)生座談會(huì)，接受了8名大學(xué)生村官，選派了20名科技特派員，下派進(jìn)駐15個(gè)科技項(xiàng)目，有效地推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、梯隊(duì)更加優(yōu)化。

——自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。扎實(shí)開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”集中學(xué)習(xí)年活動(dòng)。編印了《組織工作手冊(cè)》，開(kāi)設(shè)了“組工干部小講堂”，開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率”演講比賽。在全縣組工干部中開(kāi)展了“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。全體組工干部為組織工作建言獻(xiàn)策166條，主講黨課151節(jié)，聯(lián)系幫扶26個(gè)科技致富能手和52戶貧困黨員，解決實(shí)際問(wèn)題100余個(gè)。組織工作對(duì)外宣傳進(jìn)一步加大，信息調(diào)研工作名列全市前茅。組工干部自身能力和服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、服務(wù)發(fā)展，突出重點(diǎn)，努力推進(jìn)全縣組織工作再上臺(tái)階

今年，全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織工作以及縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，突出“好班子、好正職、好副職”評(píng)選活動(dòng)和“城鄉(xiāng)黨建共建工程”兩個(gè)重點(diǎn)，全面提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。重點(diǎn)是抓好四個(gè)方面工作。

（一）以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)發(fā)展能力

昨天，我們已召開(kāi)了全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，各級(jí)黨組織應(yīng)立即行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)契機(jī)，深入學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)工作，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)發(fā)展能力。

第一，要注重獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)化班子建設(shè)。今年，我們將圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”這個(gè)主題，開(kāi)展“好班子、好正職、好副職”評(píng)選活動(dòng)，目的就是要在全縣范圍內(nèi)形成一種謀發(fā)展、促發(fā)展、加快發(fā)展的濃厚氛圍。要通過(guò)評(píng)選表彰，推介一批優(yōu)秀班子、先進(jìn)個(gè)人典型，樹(shù)立一種良好的用人導(dǎo)向。對(duì)班子存在問(wèn)題的，我們將實(shí)行重點(diǎn)整治，該免則免，該換則換，并作為典型案例進(jìn)行深入剖析，通報(bào)全縣。各單位一把手要切實(shí)加強(qiáng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子內(nèi)部管理，著力提升善于團(tuán)結(jié)的能力、知人善用的能力和自身非權(quán)力影響力，緊緊團(tuán)結(jié)一班人，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮班子的整體功能，提高班子的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)謀發(fā)展、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)促和諧”的氛圍。另一方面，要進(jìn)一步完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，出臺(tái)具體的量化考核體系，注重平時(shí)考核，強(qiáng)化日常管理；注重工作實(shí)效，突出工作業(yè)績(jī)；注重群眾公認(rèn)，強(qiáng)調(diào)品行修養(yǎng)。

第二，要注重學(xué)以致用，強(qiáng)化干部教育。俗話說(shuō)，一天不學(xué)習(xí)，自己知道，兩天不學(xué)習(xí)，身邊的人知道，三天不學(xué)習(xí)，許多人都知道。要結(jié)合*大、*屆三中全會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀等主題活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、調(diào)查學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，理清工作思路，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，特別是要突出自身道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，真正做到立身不枉做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利。今年，我們將繼續(xù)發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度，把道德品質(zhì)教育作為干部教育培訓(xùn)的必修課程之一，嚴(yán)格規(guī)范和統(tǒng)一干部培訓(xùn)途徑。同時(shí)，進(jìn)一步整合縣內(nèi)培訓(xùn)資源，在辦好縣委干部夜校的基礎(chǔ)上，將干部夜校培訓(xùn)機(jī)制向全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣，作為全縣各單位干部教育培訓(xùn)的一個(gè)重要載體和制度固定下來(lái)，形成干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定計(jì)劃，強(qiáng)化措施，切實(shí)以干部夜校為平臺(tái)，抓好單位干部職工的自主學(xué)習(xí)、在職學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型”干部評(píng)選活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷激發(fā)干部多學(xué)、重學(xué)、愛(ài)學(xué)的積極性。

第三，注重宏觀調(diào)控，強(qiáng)化干部管理。管理出效率。去年，我們對(duì)全縣83個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職不在崗人員進(jìn)行了全面清理，取得了階段性成效。今年，我們將進(jìn)一步加大清查力度，強(qiáng)化日常管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，各單位主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)把人情關(guān)，各主管部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決杜絕反彈，不斷鞏固和擴(kuò)大清編成果。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)重要對(duì)象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大事項(xiàng)的監(jiān)督，特別是對(duì)用人和重大經(jīng)濟(jì)支出項(xiàng)目的監(jiān)督和審計(jì)。繼續(xù)聯(lián)合縣紀(jì)委在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)民主測(cè)評(píng)”活動(dòng)，將組織跟蹤監(jiān)督延伸到干部作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)層面，著力構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，要認(rèn)真抓好《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法》的貫徹落實(shí)，各單位主要負(fù)責(zé)同志要高度重視，針對(duì)去年全縣干部作風(fēng)督查發(fā)現(xiàn)的情況以及本單位實(shí)際存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄（聘）用程序、借調(diào)借用制度、考勤管理和培訓(xùn)機(jī)制，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)干部的從政行為。要按照上級(jí)的精神，理順公務(wù)員管理權(quán)限，規(guī)范工作職能，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。繼續(xù)做好選調(diào)生、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作。

（二）以盤(pán)活人才資源創(chuàng)造活力為目標(biāo)，不斷為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力保障

第一，要優(yōu)化環(huán)境，搭建好人才成長(zhǎng)的良好平臺(tái)。新時(shí)期，人才就是第一資源，誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就發(fā)展得快。近年來(lái)，我們不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，人才隊(duì)伍得到長(zhǎng)足發(fā)展。但也有個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才不重視，甚至對(duì)一些有能力、有個(gè)性的優(yōu)秀人才進(jìn)行限制、排擠、打擊。我們一定要站在人才戰(zhàn)略的高度上，打破制度瓶頸，強(qiáng)化“抓人才就是抓發(fā)展、就是抓GDP”的理念，以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼界重才謀才，以更優(yōu)良的環(huán)境容才聚才，以更有效的措施育才用才。要努力挖掘人才資源潛能，加大對(duì)本土人才的培養(yǎng)選拔和宣傳推介力度，開(kāi)展各類(lèi)人才工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰活動(dòng)，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

第二，要引才引智，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，我縣人才隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象，特別是一些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人才。一方面，我們不能因?yàn)榫幹葡拗贫魂P(guān)心人才工作的引進(jìn)，要立足本職工作需要，立足單位長(zhǎng)足發(fā)展，多渠道、多方式地引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的急需人才；另一方面，要注重本單位人才的培養(yǎng)，采取領(lǐng)導(dǎo)帶、師傅帶、送出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種途徑，就地取材，因材施教，解決人才短缺瓶頸。要繼續(xù)加大選派科技特派員工作力度，拓寬選派范圍，擴(kuò)大選派規(guī)模，加強(qiáng)選派管理，保障工作待遇，建立健全選派科技特派員工作長(zhǎng)效機(jī)制，確?？萍继嘏蓡T工作出典型、出機(jī)制、出效益。今年，我們將繼續(xù)選派25名科技特派員深入農(nóng)村一線、企業(yè)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

第三，要落實(shí)政策，加強(qiáng)離退干部服務(wù)和管理。我們一定要帶著責(zé)任去做老干部工作，以晚輩之心尊重老干部，以公仆之意服務(wù)于老干部。今后，我們要把做好離退干部工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要完善離退干部學(xué)習(xí)、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議與重大活動(dòng)、就近就地參觀考察和重大節(jié)日走訪慰問(wèn)等制度，按照黨和國(guó)家的政策規(guī)定落實(shí)老干部生活待遇，不能拖，不能欠，更不能缺失，切實(shí)落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，真正讓他們“老有所管、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)”。同時(shí)，要面對(duì)干部管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探索離退干部的教育管理。由于干部改非政策，我們科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一批退居二線的干部，這些干部需要我們單位負(fù)責(zé)人給予更多的關(guān)心和關(guān)注。要在政治待遇上按照組織原則一視同仁，在經(jīng)濟(jì)待遇上按照相關(guān)政策落實(shí)到位。

（三）以“城鄉(xiāng)黨建共建工程”為載體，不斷發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘作用

第一，以支部聯(lián)建為載體，以城帶鄉(xiāng)促發(fā)展。針對(duì)目前農(nóng)村黨支部建設(shè)工作明顯落后于機(jī)關(guān)單位黨支部工作的現(xiàn)狀，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，全力推進(jìn)“城鄉(xiāng)共建工程”。切實(shí)開(kāi)展好以支部生活“聯(lián)過(guò)”，推進(jìn)觀念同步；活動(dòng)陣地“聯(lián)建”，推進(jìn)資源共享；發(fā)展思路“聯(lián)謀”，推進(jìn)工作發(fā)展的“三聯(lián)三推”主題活動(dòng)，積極探索機(jī)關(guān)基層黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)等黨組織共建的有效途徑，逐步形成縣鄉(xiāng)村三級(jí)組織齊心協(xié)力“重三農(nóng)”、同心同德“建新村”的強(qiáng)勢(shì)“聯(lián)動(dòng)體”。同時(shí)，要進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)和兩新組織黨建工作，機(jī)關(guān)要深入開(kāi)展好“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)要精心組織好社區(qū)的換屆選舉工作，積極探索“支部建在小區(qū)”、“支部建在樓院”的黨建模式，進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置，增強(qiáng)社區(qū)承載能力。繼續(xù)推行“黨建主導(dǎo)，四建（黨建、工建、團(tuán)建、婦建）互動(dòng)”的黨群一體化工作模式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。要突出抓好企業(yè)黨建工作，積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化村干部隊(duì)伍管理，切實(shí)落實(shí)村干部各項(xiàng)待遇和離任村主干生活困難問(wèn)題，積極引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

第二，以黨員幫扶為載體，互幫互帶提素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員年齡愈老、生活愈貧的現(xiàn)狀，在加快培養(yǎng)年輕黨員和“三培三帶”（把農(nóng)村黨員和村組干部培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部,黨員帶頭致富、帶黨員致富、帶領(lǐng)群眾共同致富）的同時(shí)，切實(shí)加大對(duì)全縣困難黨員的幫扶力度。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、后盾單位黨員干部四聯(lián)幫扶困難黨員脫貧致富制度，確保全縣副科級(jí)以上黨員干部都能結(jié)對(duì)幫扶一名以上困難黨員，采取思想上扶志、生活上扶貧、生產(chǎn)上扶智等多種形式，使困難黨員家庭、生活、生產(chǎn)等方面有較大改善。特別是要加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員的幫扶力度，積極為他們搭建就業(yè)平臺(tái)，實(shí)施技能培訓(xùn)，提供優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員再次就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)那些有思想、有能力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員，要正確引導(dǎo)，適時(shí)吸收到村干部隊(duì)伍中來(lái)。

第三，以資源統(tǒng)籌為載體，整體推進(jìn)強(qiáng)基礎(chǔ)。進(jìn)一步抓好《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，增強(qiáng)黨委（黨組）書(shū)記管黨責(zé)任意識(shí)，按照市委要求，今年將建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建述職考評(píng)制度，專(zhuān)題聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建情況述職，并進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)議。要嚴(yán)格按照省、市有關(guān)要求，按期按質(zhì)地完成好今年12個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)已建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用。要督促抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程建設(shè)，將“五小設(shè)施”建設(shè)納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容，抓好、抓實(shí)、抓出成效。要結(jié)合文化信息資源共享工程建設(shè)，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)黨建資源的整體效益，有效整合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、科技五下鄉(xiāng)、文化資源共享工程、新農(nóng)村建設(shè)、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)等各種黨員教育培訓(xùn)資源，抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)日常學(xué)用管理，實(shí)現(xiàn)“一站多用”，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員服務(wù)中心管理，完善服務(wù)功能，發(fā)揮服務(wù)作用，真正使服務(wù)中心發(fā)揮“聯(lián)系黨員、教育黨員、服務(wù)群眾、凝聚黨心”的作用。最近，中組部在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)通了12371黨員咨詢服務(wù)電話，我們要切實(shí)宣傳好、利用好。

（四）以深化拓展“講黨性”活動(dòng)為推手，不斷強(qiáng)化組織部門(mén)和組工干部良好形象

今年是全國(guó)組織系統(tǒng)深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)年，我們要緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這個(gè)難得的機(jī)遇，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和組織工作自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，深入思考，尋求良策。一是要扎實(shí)開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照中央、省、市和縣委的部署，進(jìn)一步鞏固“集中學(xué)習(xí)年”成功經(jīng)驗(yàn)，突出抓好“深化拓展年”各項(xiàng)主題活動(dòng)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。通過(guò)組織外出參觀、開(kāi)展基層調(diào)研、開(kāi)設(shè)“組工論壇”、“崗位練兵”、輪崗交流、掛職鍛煉等形式，加大對(duì)組工干部的教育培訓(xùn)。同時(shí)，在部機(jī)關(guān)組室和基層組織中開(kāi)展創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，年初，由各組室和各單位根據(jù)實(shí)際，提出創(chuàng)新實(shí)施方案，年底考評(píng)表彰，進(jìn)一步激發(fā)組工干部的創(chuàng)新能力。組織全縣組工干部深入開(kāi)展走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)民、走進(jìn)困難群眾，幫資金、幫技術(shù)、幫生活的“三走三幫”活動(dòng)，不斷提高組工干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，努力培養(yǎng)造就一批“眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”型組工干部。三是要進(jìn)一步從嚴(yán)治部。認(rèn)真抓好中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定的貫徹落實(shí)，按照從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍的要求，進(jìn)一步規(guī)范組工干部行為，強(qiáng)化組織紀(jì)律，提高服務(wù)水平和能力，提升工作質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，加大組織工作宣傳力度，繼續(xù)辦好衡山黨建網(wǎng)站。

三、振奮精神，努力工作，確保全年各項(xiàng)工作取得實(shí)效

今年，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)艱難前行的一年，也是組織工作面臨矛盾多、挑戰(zhàn)多、困難多的一年。這就要求我們著眼于時(shí)勢(shì)和目標(biāo)任務(wù)的變化，用開(kāi)放的思維、開(kāi)明的思想，對(duì)待和處理不斷發(fā)展變化的新情況、出現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷推動(dòng)組織工作在改革中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。

第一，要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊視野。組織工作的生機(jī)與活力源于解放思想，思想解放的程度，決定改革的深度、創(chuàng)新的力度。首先，我們?cè)谧母魑换鶎狱h委（黨組）書(shū)記要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以主人翁的態(tài)度，以第一責(zé)任人的身份，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的重要性、緊迫性，既一心一意謀發(fā)展，又聚精會(huì)神抓黨建，更好地?fù)?dān)負(fù)起管黨、治黨的政治責(zé)任。要定期研究本系統(tǒng)、本單位黨建工作的重大問(wèn)題和重要政策，抓好黨建和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。廣大組工干部也要深入研究組織工作的前沿理論，各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，試點(diǎn)的成功做法，改變固守?cái)傋?、被?dòng)適應(yīng)的習(xí)慣思維，確立超前謀劃、主動(dòng)服務(wù)的新理念，使改革創(chuàng)新真正成為推動(dòng)組織工作不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。

第二，要始終充滿激情，奮發(fā)進(jìn)取。組織工作程序性強(qiáng)，按部就班的多，做久了，就會(huì)感到枯燥乏味。因此，做黨務(wù)工作的同志，一定要身懷激情，始終把做黨務(wù)工作當(dāng)作一種責(zé)任，全身心地投入到工作中去。首先，要勇于擔(dān)責(zé)。有人說(shuō)過(guò)，我們不能把工作看成是幾張鈔票的事，它是人生的一種樂(lè)趣、尊嚴(yán)和責(zé)任。只有對(duì)工作具有高度責(zé)任感的人，才會(huì)把工作看成是一種追求和奉獻(xiàn)，滿懷激情投入工作。作為組工干部，要自我加壓，勇于擔(dān)責(zé)，勤于工作，確保全縣組織工作始終保持“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好勢(shì)頭。其次，要長(zhǎng)于實(shí)干。開(kāi)會(huì)+不落實(shí)=0，布置工作+不落實(shí)=0。我們強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展，不是什么都要標(biāo)新立異，關(guān)鍵是要在堅(jiān)持“常規(guī)工作有實(shí)效、重點(diǎn)工作有突破”的大前提下，真抓實(shí)干，結(jié)合各單位實(shí)際，從中遴選一至兩個(gè)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，集中力量，合力攻關(guān)，做大做強(qiáng)。

第三，要注重通力協(xié)作，形成強(qiáng)勢(shì)。當(dāng)前，“大組工”、“大黨建”的范圍日益擴(kuò)大，很多工作都涉及到組織工作。組織工作要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，就需要科學(xué)有效地整合資源，通力協(xié)作，努力形成強(qiáng)勢(shì)。要增強(qiáng)合力，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化和組織工作客觀實(shí)際的要求，跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式，摒棄“組織工作僅是組織部門(mén)的工作”的觀念，使組織工作從內(nèi)容到形式更加適應(yīng)新要求，努力實(shí)現(xiàn)組織工作資源的政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。要用足“內(nèi)力”，分工不分家、分責(zé)不分心，著力推進(jìn)組織、干部、人才工作和諧運(yùn)轉(zhuǎn)、相互促進(jìn)、信息共享，提高組織部門(mén)的工作效能。要善借“外力”，充分利用和依托社會(huì)各種資源，加強(qiáng)與黨委、政府相關(guān)部門(mén)及社會(huì)各個(gè)方面密切配合、通力合作、共同推進(jìn)。事實(shí)表明，只有整合各方資源、形成強(qiáng)勢(shì)，才能在工作中不斷超越、實(shí)現(xiàn)跨越、追求卓越。

同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，牢記使命，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)全縣組織工作的新局面，以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮！