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同志們：

20*年，是省委組織部提出的“組織工作落實年”，也是區(qū)鄉(xiāng)換屆后的工作開局年。一年來，全區(qū)組織工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，堅持高舉旗幟、服務大局，緊扣主線、突出主題，扎實推進各項目標任務的落實，為全區(qū)的改革發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。去年，我區(qū)被評為“全省村級組織活動場所建設先進單位”；獲得“全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作一等獎”；在全省深入貫徹干部任用條例視頻會議上，麥積區(qū)委代表全省86個縣區(qū)作了典型發(fā)言；我區(qū)組織工作和組工信息調(diào)研工作在全市年度考核中再次名列前茅。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我區(qū)組織工作還存在一些亟需研究解決的問題。主要是：一些領(lǐng)導班子在整體功能發(fā)揮和工作運行機制上還需進一步完善；部分基層黨組織在黨建工作責任制落實上還不夠好；少數(shù)基層黨組織和部分領(lǐng)導干部在推進科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力方面亟須提升；在尊重黨員主體地位、推進黨內(nèi)民主建設、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力方面還有待進一步加強；非公企業(yè)和新經(jīng)濟、新社會組織黨建工作仍然比較薄弱；組織部門的工作理念、工作方法和組工干部的自身素質(zhì)還不能完全適應新形勢新任務的要求。對此，我們一定要保持清醒頭腦，進一步增強責任感和使命感，以改革創(chuàng)新精神，采取更加務實有效的措施，認真加以解決。

20*年，是深入學習貫徹黨的*精神的第一年，是實施“*”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是推進組織工作改革創(chuàng)新的起步之年。我們必須適應新形勢、新任務的要求，結(jié)合開展“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”討論活動，進一步樹立“圍繞中心、把握大局，科學民主、整體互動，打破封閉、走向開放，開拓創(chuàng)新、求真務實，強化服務、構(gòu)建和諧”的組織工作新理念，堅持“重點工作創(chuàng)特色、難點工作求突破、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、整體工作上水平”的組織工作新思路，探索“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出重點，典型引路、整體推進，分類指導、以人為本”的組織工作新方法，著力抓重點、破難題、強基礎(chǔ)、求實效，努力使我區(qū)組織工作時代特色更加鮮明，保證作用更加突出，黨和人民群眾更加滿意。

根據(jù)省、市委的總體部署，結(jié)合我區(qū)實際，當前和今后一個時期全區(qū)組織工作要著力抓好以下幾個方面的工作：

一、以學習貫徹*精神為主線，努力用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部

要把深入學習*精神作為當前和今后一個時期干部教育培訓的首要任務，積極做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的準備工作，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到加快麥積發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的偉大實踐中來。要按照中央和省、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略部署和“聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效”的要求，全面啟動新一輪干部培訓工作，將干部的教育培訓情況作為干部考核內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)。改進培訓方式，在干部主體班次實行“三三制”培訓模式，即理論培訓、外出考察調(diào)研、專題討論研究的時間各占三分之一。試行干部應知應會知識測試制度。積極實施以村“兩委”換屆后新進班子成員為主體的“百村千名干部培訓工程”。層層落實培訓責任，推廣區(qū)社保局黨委菜單式培訓和馬跑泉鎮(zhèn)黨委體驗式培訓新模式，切實提高干部教育培訓的針對性和實效性。

二、以提高思想政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力為目的，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設

各級領(lǐng)導班子要圍繞貫徹落實“講黨性、守紀律、重品行、作表率的要求，以改進思想作風和提高開拓創(chuàng)新能力為重點，切實加強思想政治建設。開展“民主生活會落實年”活動，加強對領(lǐng)導班子民主生活會的指導，切實解決領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想、學習、工作、作風等方面存在的突出問題，切實提高領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)和推動事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新本領(lǐng)。要進一步規(guī)范干部選拔任用工作，堅持標準，完善機制，創(chuàng)新方式，規(guī)范程序。堅持任前公示、試用期制、票決制等制度，探索推行差額選任辦法，不斷提高干部工作的透明度和選人用人的公信度。積極探索黨管人才的有效途徑和載體，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，深入實施新農(nóng)村建設人才保障工程，舉辦“改革開放三十年優(yōu)秀人才成果展”，開展“十佳科技人才”和“十佳鄉(xiāng)土人才”評選活動，營造各類人才競相展示才華、爭先干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

三、以加強黨內(nèi)民主建設為核心，不斷推進黨建工作科學化、民主化、制度化

黨內(nèi)民主是黨的生命。要從落實黨內(nèi)各項民主制度做起，拓寬黨員了解和參與黨內(nèi)事務的渠道，教育黨員增強民主意識，積極履行黨章賦予的各項民主權(quán)力，特別是保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。嚴格落實黨建工作責任制，明確第一責任人工作職責，落實領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點、督查通報、黨建例會和述職問責等制度，建立黨建工作考評機制，切實糾正少數(shù)基層組織忽視黨建工作、深陷事務泥潭的行為習慣，牢固樹立抓好基層組織建設是確立正確政治方向和產(chǎn)生不竭發(fā)展動力的工作理念。要秉承傳統(tǒng)，認真抓好基層黨組織各項制度的落實，特別是“”、黨員活動日、民主評議、組織生活會等制度。

四、以村級班子建設為重點，進一步加強基層組織建設

要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，以黨的建設為龍頭，以增加農(nóng)民收入為目標，服務和推動全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟、政治、社會、文化建設。要堅持選拔“雙帶”能人，按照“抓兩頭、帶中間，分層推進、整體提升”的思路加強村級班子建設。對一類村要提高水平，提升檔次，打造精品；對二類村要轉(zhuǎn)化提高，爭先創(chuàng)優(yōu)，逐步晉升。對三類村要查找問題，對癥下藥，集中整頓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對村級班子每半年進行一次考核排序，對下滑為三類班子的村，納入下半年第二批村支書公選范圍，原則上取消原班子成員報考資格。要繼續(xù)深化區(qū)、鄉(xiāng)、村黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙帶”工程，積極開展“雙承諾、雙公開、雙評議、雙考核”的“四雙”活動。健全村干部激勵保障機制，提高報酬待遇，實行村干部離任生活補貼制度，逐步落實村干部養(yǎng)老保險制度，進一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。認真做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)。對公選黨組織書記的村和下派干部的貧困村要加強項目整合，指導幫扶，構(gòu)建內(nèi)外協(xié)作、多方互動的工作格局，強力推進發(fā)展步伐，切實提高工作水平。要加大非公企業(yè)和“兩新”組織黨建工作，擴大黨組織覆蓋面。開展創(chuàng)建共產(chǎn)黨員“示范崗”和“誠信門店”、“黨建工作‘紅旗’企業(yè)”等活動，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強街道社區(qū)黨建工作，堅持“建、管、用”相結(jié)合，年內(nèi)完成2個社區(qū)活動場所建設，對已建成的要進行規(guī)范化配套建設，實行柜臺式窗口服務，提高辦事效率。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加大轄區(qū)社區(qū)活動場所建設力度，增強服務功能。強化“大黨建”意識，推行“黨建帶三建”的黨群工作協(xié)調(diào)機制，夯實黨建工作基礎(chǔ)。

五、以繼續(xù)貫徹落實先進性建設四個長效機制文件為抓手，切實加強黨員教育管理工作

進一步貫徹落實中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件精神，鞏固和擴大先進性教育成果。認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把培訓、公示、談話、轉(zhuǎn)正等“關(guān)口”，變“等上門”為“引進門”，重點做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的“空白村”，要認真排查分析，集中整頓。切實加強和改進流動黨員教育管理，落實流動黨員管理責任制，建立健全廣輻射、全覆蓋的流動黨員服務站，逐步形成城鄉(xiāng)一體的流動黨員動態(tài)管理體制。深入實施黨員“溫暖工程”，體現(xiàn)黨組織的溫暖和關(guān)懷，增強黨員的歸屬感、榮譽感和使命感，激發(fā)黨員隊伍活力。切實抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，完成154個終端站點的新建任務，開展“遠程教育學習日”活動和優(yōu)秀遠教站點、優(yōu)秀管理員評選活動，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展型優(yōu)秀“鄉(xiāng)土課件”開發(fā)力度，真正達到“讓黨員干部經(jīng)常受教育、使廣大群眾長期得實惠”的目標要求。加快組織工作信息化建設步伐，全面完成全區(qū)黨組織和黨員信息庫建設，實現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計和管理工作的信息化、規(guī)范化、標準化。同志們，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下的組織工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，認清形勢、明確任務，開拓創(chuàng)新、務求實效，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。