導(dǎo)語：電信員工思想調(diào)查問卷一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

非常感謝你在繁忙的工作中抽出時(shí)間填寫這份問卷。你對這些問卷的回答將對我們了解廣大員工所思、所想，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掌握企業(yè)情況，正確決策提供可靠參考。為了貴州電信未來的發(fā)展，也為了您和全體同仁的共同愿望，請實(shí)事求是填寫問卷。謝謝您的參與和對我們工作的支持！

請仔細(xì)閱讀以下題目，根據(jù)該項(xiàng)陳述與自己實(shí)際情況做出選擇，并在最能代表你的感受與想法的選項(xiàng)上劃勾。

第一部分被調(diào)查人的基本情況

1、你的性別是

A、男B、女

2、你的文化程度是

A、高中（中?；蛞韵拢〣、大專C、大學(xué)本科D、研究生及以上

3、你所在崗位職級(jí)是

A、五崗B、六崗C、七崗D、八崗E、九崗及以下

4、你所在部門是

A、市場前端部門B、后端維護(hù)支撐部門C、管控部門

第二部分調(diào)查內(nèi)容

（一）你對公司改革的了解及對公司發(fā)展前景的看法

1、你認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展前景

A、非常好B、好C、一般D、很差

2、你認(rèn)為你自己在企業(yè)的工作前景

A、非常好B、好C、一般D、很差

3、你認(rèn)為企業(yè)的管理水平

A、非常好B、好C、一般D、很差

4、在同中國電信有關(guān)的改革歷程中，你所了解的有

A、五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新B、渠道建設(shè)C、流程重組D、改制上市E、企業(yè)轉(zhuǎn)型

5、在以上幾項(xiàng)改革中，你認(rèn)為最有必要的是

A、五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新B、渠道建設(shè)C、流程重組D、改制上市E、企業(yè)轉(zhuǎn)型

6、你認(rèn)為影響企業(yè)發(fā)展最主要的內(nèi)部因素

A、政策導(dǎo)向B、思想觀念C、管理體制D、分配制度E、激勵(lì)機(jī)制

7、中國電信最吸引你的因素是

A、物質(zhì)待遇B、職業(yè)發(fā)展環(huán)境C、傳統(tǒng)文化D、對未來的發(fā)展

8、在企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展上你更看重

A、企業(yè)發(fā)展B、個(gè)人發(fā)展

9、你對完成本單位今年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的信心

A、非常足B、足C、一般D、沒有

10、你對公司和自己所在部門的工作目標(biāo)

A、很清楚B、不太清楚C、一點(diǎn)也不清楚

11、你打算終身服務(wù)于中國電信

A、打算B、不打算C、看看再說

（二）你對自身工作狀態(tài)的評(píng)價(jià)

12、你對目前工作崗位感到

A、非常滿意B、基本滿意C、不滿意D、沒想過

13、你對崗位流動(dòng)

A、渴望B、一般C、無所謂D、不希望

14、領(lǐng)導(dǎo)對你的期望與要求

A、非常高B、高C、一般

15、工作讓你感覺到了人生價(jià)值

A、完全不符B、不太符合C、完全符合

16、你工作中，自己的精神負(fù)擔(dān)與思想壓力很重

A、完全不符B、一般C、完全符合

17、你的工作任務(wù)十分繁重時(shí)間緊迫

A、完全不符B、一般C、完全符合

18、你認(rèn)為你的工作量

A、適中B、太多C、太少

19、工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)人際關(guān)系狀況不佳

A、完全不符B、一般C、完全符合

20、你和你同事之間的關(guān)系十分融洽

A、完全不符B、一般C、完全符合

21、工作中出現(xiàn)困難和分歧時(shí)大家能及時(shí)進(jìn)行溝通和交流

A、同意B、不同意

22、你對自己進(jìn)公司以來所取得的進(jìn)步感到

A、非常滿意B、比較滿意C、不確定D、不太滿意

23、你目前最關(guān)心的是

A、企業(yè)發(fā)展B、個(gè)人發(fā)展C、個(gè)人收入

24、你上級(jí)給你的工作方向

A、很明確B、不太明確C、完全不明確

25、你感覺自己在公司是一位有價(jià)值的員工

A、同意B、不同意

26、影響你工作的問題在公司能夠得到很快解決？

A、同意B、不同意

（三）員工關(guān)心的問題及影響你工作積極性的主要因素

27、你認(rèn)為企業(yè)給予青年員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

A、非常多B、多C、一般D、很少

28、你認(rèn)為企業(yè)給予青年員工的發(fā)展機(jī)會(huì)

A、非常多B、多C、一般D、很差

29、你認(rèn)為當(dāng)前的績效工資

A、合理B、基本合理C、不合理D、說不清

30、你的上級(jí)能正確評(píng)估下屬的工作

A、同意B、不同意

31、在什么樣的條件下，你會(huì)選擇離開中國電信？

A、待遇比現(xiàn)在高B、發(fā)展空間比現(xiàn)在大C、保障及福利比現(xiàn)在好D、企業(yè)文化及品牌比現(xiàn)在好E、其他：

32、你認(rèn)為影響你工作積極性的因素有

A、上下級(jí)及與同事間的關(guān)系B、工作環(huán)境C、薪酬待遇D、職業(yè)發(fā)展E、其他：

第三部分主觀題

1、你了解中國電信為什么要轉(zhuǎn)型嗎？

2、你認(rèn)為遵義電信如何來適應(yīng)轉(zhuǎn)型？怎么做才能更有效地提升企業(yè)綜合競爭力？

3、面對轉(zhuǎn)型，你如何從本職崗位做起？