民主建設(shè)實踐和思考
時間:2022-04-03 03:39:00
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村民自治制度作為具有符合中國特色的農(nóng)村基層自治制度,是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)村人民群眾直接行使民主權(quán)利,依法自主管理本社區(qū)公共事務(wù),實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項基本社會政治制度和社會主義民主形式。近年來,我區(qū)高度重視村民自治建設(shè),緊緊圍繞中央、省、市有關(guān)政策法規(guī),堅持理論實踐有機(jī)結(jié)合,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,深刻把握以“四個民主”為核心內(nèi)容的農(nóng)村基層民主建設(shè)要領(lǐng),并同現(xiàn)階段爭創(chuàng)“兩個確保”先行區(qū)、建設(shè)“兩個率先”新錫山緊密結(jié)合起來,全力拓展農(nóng)村治理新手段,積極創(chuàng)建農(nóng)村治理新機(jī)制,以保持農(nóng)村社會的安定團(tuán)結(jié)與繁榮發(fā)展。
一、我區(qū)基層民主建設(shè)實踐歷程
我國的基層民主建設(shè)誕生于20世紀(jì)80年代,同改革開放以及城市化建設(shè)同路而行,已經(jīng)歷了30年建設(shè)歷程。錫山區(qū)基層民主建設(shè)以一些重大歷史事件為標(biāo)志,主要經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。
第一階段從1980年到1987年,為基層民主建設(shè)孕育萌芽期。自20世紀(jì)80年代初廣西羅山、宜山地區(qū)創(chuàng)立的新型村級事務(wù)管理組織模式得到黨和國家政府的重視和支持以來,無錫縣(錫山區(qū)前身,下同)便積極投入到村民自治工作當(dāng)中,在改革“政社合一”體制時,建立了村民委員會,考慮到人員磨合、穩(wěn)妥推進(jìn),村民委員會成員先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府委任。1986年,無錫縣村民委員會由委任制改為選舉制,全面推進(jìn)村民委員會換屆選舉工作。至1987年《中華人民共和國村民委員會組織法(試行)》頒布施行,無錫縣已完成村民自治初創(chuàng)期的探索實踐工作,具備了農(nóng)村基層民主建設(shè)雛形。
第二階段從1988年到1998年,為村民委員會組織法試行與村民自治制度基本確立試驗期。通過前期探索工作,1992年民政部將村民自治正式概括為“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”。在此過程中,無錫縣也進(jìn)行了一系列探索嘗試,1991年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村分別成立村民自治示范活動指導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組;1995年8月,無錫縣撤縣建制錫山市,市政府首先將村民自治示范活動列入市政府目標(biāo)管理項目,重點落實“四個民主”建設(shè),全市有454個行政村達(dá)到江蘇省村民自治示范標(biāo)準(zhǔn),覆蓋率達(dá)到86.3%;1996年普遍建立村民小組和健全村民代表會議制度。1997年“四個民主”正式寫入中國共產(chǎn)黨十五大報告,次年全國人大正式通過《中華人民共和國村民委員會組織法》,這些政策的推行為錫山市基層民主建設(shè)提供了良好的社會氛圍和實施依據(jù)。
第三階段從1998年至今,為村民委員會組織法正式施行、基層民主建設(shè)全面深化階段。錫山市以正式頒布施行的村委會組織法為指導(dǎo),大力推進(jìn)村民自治工作,于1999年獲得“全國村民自治模范市”榮譽(yù)稱號;2001年錫山市撤市建區(qū),分別于2002年和2005年兩次獲得江蘇省村民自治模范區(qū)榮譽(yù)稱號。當(dāng)前,錫山區(qū)所有村建立了村民代表會議制度,實施民主決策,所有村建立了以村務(wù)公開欄為主的多種村務(wù)公開形式,實施民主監(jiān)督,所有村制定了村民自治章程,實施民主管理。
二、主要做法及成效
我區(qū)于2001年撤市建區(qū)以來,在區(qū)委區(qū)政府高度重視和上級部門大力支持下,在各相關(guān)職能部門通力配合下,在全區(qū)上下干部群眾不懈努力下,嚴(yán)格按照“鞏固、提高、完善、規(guī)范”要求,積極開展村民自治模范單位動態(tài)管理,提升村民自治工作領(lǐng)導(dǎo)水準(zhǔn),促進(jìn)村民自治工作步入制度化、規(guī)范化、程序化軌道。
1、“五個注重”——民主選舉更加規(guī)范
一是注重選舉方式創(chuàng)新。2007年是錫山區(qū)村民換屆選舉年,全區(qū)一次選舉成功率達(dá)到100%,其中有10個行政村在“海選”過程中一次成功,填補(bǔ)了以往無“海選”模式的空白。二是注重組織保障,實施周密部署。每次換屆選舉之前,錫山區(qū)相關(guān)職能部門認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底,排查可能影響換屆選舉工作的各種障礙和隱患,多次召開專題會議,認(rèn)真加以研討,科學(xué)分析總結(jié)歷屆選舉的成功經(jīng)驗及其問題,并出具調(diào)研報告和向區(qū)人大遞交專題匯報。三是注重動員引導(dǎo)。每次省、市換屆選舉工作部署后,錫山區(qū)相應(yīng)快速成立換屆選舉工作指導(dǎo)小組,出臺換屆選舉工作方案,制定選舉日程,召開全區(qū)換屆選舉動員大會,部署工作并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是注重選舉程序規(guī)范合法。在選民登記、提名候選人、投票選舉階段的工作中,區(qū)、鎮(zhèn)兩級職責(zé)明確,指導(dǎo)有力,把關(guān)嚴(yán)格,村選委會依法操作,尊重民意,務(wù)實有效。五是注重選后工作,保證新老人員順利交接。新一屆村委依法產(chǎn)生后,區(qū)換屆工作指導(dǎo)小組對各村及其下屬委員會各項工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和嚴(yán)格檢查,以確保新當(dāng)選班子成員盡快進(jìn)入角色。此外,村干部綜合結(jié)構(gòu)也得到較大改善,2007年第八屆村民選舉后,全區(qū)村委會班子成員中女性占到32.7%,黨員占到82.4%,高中及以上文化占到71.1%,平均年齡為39.1歲,較以往都有不同程度提升。“五個注重”對換屆選舉組織和選舉結(jié)果產(chǎn)生了深刻影響,第八屆選舉結(jié)束后,農(nóng)村基層民主建設(shè)得到空前加強(qiáng),農(nóng)村民主選舉也翻開了嶄新的一頁。
2、“四個完善”——民主監(jiān)督更加有力
一是完善村務(wù)公開制度。針對“村兩委”交叉任職、權(quán)力相對集中的問題,錫山區(qū)逐步建立完善村務(wù)公開制度,按照“公開時間和次數(shù)制度化、公開程序規(guī)范化、公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容具體化、監(jiān)管組織網(wǎng)絡(luò)化”要求,規(guī)范村務(wù)公開定期、及時制度,統(tǒng)一村務(wù)公開程序(村委會提出村務(wù)公開方案→村務(wù)公開監(jiān)督小組審查→村兩委聯(lián)席會議確定→公開欄公開),強(qiáng)化村務(wù)公開監(jiān)督小組職能,明確要求按條線工作進(jìn)行分工,各司其職,加強(qiáng)聯(lián)動,同時設(shè)立村務(wù)公開咨詢監(jiān)督電話,務(wù)使村務(wù)公開更加規(guī)范、及時、有效,群眾更加明白、放心、滿意。二是完善村委工作報告制度。錫山區(qū)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子每半年向村民代表會議進(jìn)行工作述職報告,聽取群眾意見建議,自覺接受群眾監(jiān)督。三是完善村民評議干部制度。村委會每年年終召開民主評議村干部會議,聽取村民代表的評議并打分,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,糾正偏差,激勵工作。四是完善財經(jīng)檢審制度。錫山區(qū)各農(nóng)村基層組織積極健全財務(wù)會審與內(nèi)審制度、財務(wù)審批與民主理財制度、財務(wù)公開與會計檔案管理制度,把民主監(jiān)督制度建設(shè)與財務(wù)約束制度建設(shè)結(jié)合起來,真正讓村民群眾放心。通過狠抓“四個完善”,豐富了村務(wù)公開內(nèi)涵,規(guī)范了村務(wù)公開程序,擴(kuò)大了民主參與范圍,暢通了民主表達(dá)渠道,以確保農(nóng)村群眾民主監(jiān)督更加有力。
3、“三個健全”——民主管理更加有效
一是健全村民自治章程和各項管理制度。全區(qū)各村對照新形勢新要求修訂完善村民自治章程,明確村民權(quán)利和義務(wù)、基層各類組織之間的關(guān)系和工作程序、經(jīng)濟(jì)管理、社會治安、村風(fēng)民俗、家庭婚姻、計劃生育等方面的要求,初步實現(xiàn)向依法建制、以制治村管理模式轉(zhuǎn)變。此外,全區(qū)各村建立健全民主理財小組,并制定民主理財制度,強(qiáng)化村級財務(wù)監(jiān)管力度。二是開展村民論壇活動和推進(jìn)村民自治管理848系統(tǒng)建設(shè)。部分村在全區(qū)范圍內(nèi)率先開展村民論壇活動,論壇涉及村民日常生活、生產(chǎn)中的熱點、焦點問題,以了解民意、體察民情,激發(fā)農(nóng)民群眾參與民主管理熱情,提升民主管理能力。錫山區(qū)按照新時期村民自治建設(shè)核心內(nèi)容,將村民自治管理系統(tǒng)設(shè)定為八個主項目,并逐步細(xì)化為48項子項目,形成村民自治管理848系統(tǒng),涵蓋整個村民自治建設(shè)全部內(nèi)容,逐步規(guī)范各項民主管理項目和程序,提升基層自治工作水準(zhǔn)。三是搭建各類創(chuàng)建活動載體。近年來,錫山區(qū)結(jié)合江蘇省村民自治模范區(qū)動態(tài)管理工作總體要求,積極深化推進(jìn),開展了省、市“管理民主示范村”、省、市“民主法治村(社區(qū))”等一系列創(chuàng)建活動,進(jìn)一步明確村民自治工作方向、工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核細(xì)則,規(guī)范民主管理各項工作。
4、“兩個規(guī)范”——民主決策更加科學(xué)
一是規(guī)范村民代表會議制度。村民代表會議根據(jù)村民會議授權(quán),每年不少于兩次對如何在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民增收、社會事業(yè)進(jìn)展、土地流轉(zhuǎn)審批、低報對象審核、項目規(guī)劃立項等重大問題的相關(guān)提案進(jìn)行梳理、審查、決策、答復(fù)、采納和公示。二是規(guī)范換屆選舉后新領(lǐng)導(dǎo)班子工作內(nèi)容。主要包括村民自治章程和制度的修訂、三年任期目標(biāo)、年度工作計劃、財務(wù)預(yù)決算以及優(yōu)撫安置、計劃生育、征地拆遷、醫(yī)療保障、社會救助等社會事業(yè)建設(shè)項目的決議,并在村務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示,聽群眾之意、聚群眾之智、合群眾之力,全面提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水準(zhǔn),努力促使民主決策更加科學(xué)。
伴隨著錫山區(qū)村民自治建設(shè)的深入推進(jìn),使得村民自治意識得以形成和提升,自治水平逐步提高,促進(jìn)了政府職能逐步從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了“為民作主”向“讓民作主”的重大轉(zhuǎn)變,村民自治軟件建設(shè)得到改善;完善了村務(wù)公開欄、村民議事室和社區(qū)服務(wù)中心等相關(guān)配套設(shè)施,村民自治硬件建設(shè)得到增強(qiáng);維護(hù)、落實和發(fā)展了人民當(dāng)家作主的權(quán)益,充分調(diào)動了村民群眾參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性,促進(jìn)了農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展;妥善理順了新時期農(nóng)村錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會利益格局,規(guī)范了村委會選人、用人機(jī)制,改善了干群關(guān)系,增強(qiáng)了自治功能,促進(jìn)了農(nóng)村社會的安定團(tuán)結(jié);提升了村民群眾自身綜合素質(zhì),形成了良好的社會風(fēng)氣,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的文明與進(jìn)步。
三、存在問題
在錫山區(qū)基層民主建設(shè)取得重要成績的同時也存在著一些制約和阻礙建設(shè)步伐的因素,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、村委會“行政化”。中國人民共和國村民委員會組織法明確界定村委會是村民自治組織,這充分說明農(nóng)民享有的自治權(quán)利在國家制度層面得到了肯定與認(rèn)可,在法理上政府對村委會只存在著指導(dǎo)、支持和幫助關(guān)系,村委會協(xié)助政府開展工作。但在實際操作過程中,政府與村委會演變?yōu)樯霞壟c下級的行政關(guān)系,村委會成為政府的“下屬行政機(jī)構(gòu)”。村委會“行政化”傾向主要表現(xiàn)為:一是基層政府在村委會選舉中存在著一定的干預(yù)現(xiàn)象,在村委會干部候選人提名、競選和投票各個環(huán)節(jié)上具有較為明顯的組織意圖。二是通過行政手段下達(dá)指令性計劃、指標(biāo)、任務(wù),決定村委會工作內(nèi)容,消弱村民群眾生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。三是通過審計、監(jiān)管村級財務(wù)收支以及“村財鎮(zhèn)管”形式,弱化了村級民主理財形式。村委會“行政化”的結(jié)果,使得原本屬于村民自我裁決、自我管理的事務(wù),由村委會領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級意愿或上級行政命令去辦理,導(dǎo)致村民自治權(quán)弱化,繼而使自治權(quán)利內(nèi)容流于表面。筆者認(rèn)為,在農(nóng)村社會變遷中將不可避免的出現(xiàn)村委會“行政化”問題,村委會“行政化”一方面是由于地方政府行政權(quán)力不斷膨脹,消弱村委會自治權(quán)的結(jié)果,另一方面是由于國家法律制度不夠規(guī)范和滯后造成的?,F(xiàn)行的《中華人民共和國村民委員會組織法》中不少法律條款操作性較差,內(nèi)容概念不清晰。譬如,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府對村委會的“指導(dǎo)權(quán)”性質(zhì)、指導(dǎo)范圍、指導(dǎo)程序、村組法皆未給予詳細(xì)規(guī)定;村民自治事務(wù)、村級事務(wù)、行政任務(wù)如何區(qū)分等這些問題都可能會對政府與村委會之間關(guān)系產(chǎn)生極大影響。
2、村“兩委”關(guān)系需要理順,工作合力有待增強(qiáng)。部分干部群眾對村兩委關(guān)系認(rèn)識不夠清楚,存在著村黨支部是“主角”,村委會是“配角”的不正確觀念;對村兩委工作職責(zé)把握不夠準(zhǔn)確,認(rèn)為村委會開展工作只是附和、聽從黨支部的調(diào)遣,忽視村委會正當(dāng)職責(zé)和村民自治權(quán)利;部分村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng);部分村兩委關(guān)系不夠和睦,無法形成工作合力;村兩委班子成員素質(zhì)有待提升,工作能力需要強(qiáng)化。
3、基礎(chǔ)工作有待完善。一是村務(wù)公開缺乏剛性的統(tǒng)一規(guī)范。監(jiān)督力度有待提升。部分村干部對開展村務(wù)公開工作重大意義認(rèn)識不足,對推進(jìn)村務(wù)公開工作要求把握不準(zhǔn),一些比較敏感和群眾關(guān)心的內(nèi)容不公開或公開不徹底,存在安于現(xiàn)狀、盲目樂觀、松勁懈怠現(xiàn)象。二是村民代表會議不能如期召開,民主決策流于形式。三是基層工作隊伍較薄弱,局面難以開拓創(chuàng)新。推進(jìn)民主政治建設(shè),需要專業(yè)工作者扎實工作和不斷創(chuàng)新,需要農(nóng)村基層骨干和積極分子投身其中積極實踐,目前錫山區(qū)從事農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的人員從數(shù)量和質(zhì)量來說都顯得不足,制約了工作開展。四是村委會任職屆期較短,基層選舉過于頻繁。村委會每屆任期三年,“一年選、二年干、三年等著換”,造成村委會變動頻繁,隊伍不穩(wěn)定;增加行政成本,影響農(nóng)村發(fā)展。五是基層自治工作均衡化發(fā)展有待加強(qiáng)。部分村干部對自治工作認(rèn)識不到位,存在著“一手硬、一手軟”現(xiàn)象,對村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾看得見、摸得著的剛性工作抓的有效,而對民主管理、民主決策等軟性指標(biāo)則重視不夠,使村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村民自治工作沒有實現(xiàn)均衡同步發(fā)展。
四、下階段工作措施
針對目前我區(qū)村民自治工作中存在的問題,筆者認(rèn)為要在提升村民自治工作重要性認(rèn)識、正確處理基層政府與村委會及村“兩委”關(guān)系上尋求突破,強(qiáng)化組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo),深化“四個民主”建設(shè),逐步完善基層社會工作隊伍建設(shè),以取得村民自治工作新進(jìn)展。
1、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升基層民主建設(shè)重要性認(rèn)識。隨著城市化進(jìn)程加速推進(jìn),農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,基層民主法制知識大力普及,農(nóng)村群眾法制意識普遍提高,積極要求參與村務(wù)管理、民主決策與自己切身利益相關(guān)事務(wù)的愿望愈加迫切。面對當(dāng)前形勢,一是要把村民自治工作納入政府重要議事日程,各相關(guān)職能部門密切配合,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),求真務(wù)實,合力推進(jìn)。二是要強(qiáng)化村民委員會組織法學(xué)習(xí)、宣傳工作。通過電視、廣播、報刊、雜志廣泛宣傳村委會組織法,做到家喻戶曉,人人知情,促進(jìn)村民群眾了解自身民主權(quán)利,提升村委會自治工作水平。三是要堅持分類指導(dǎo)。深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,針對民主建設(shè)和村民自治工作實際問題,提出相應(yīng)解決措施,確保村民自治工作穩(wěn)步推進(jìn)和健康發(fā)展。深入推進(jìn)基層民主建設(shè),開展村民自治工作,有利于充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會新農(nóng)村的積極性和創(chuàng)造性;有利于引導(dǎo)農(nóng)村干部依法建制、以制治村,正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策,按章辦事;有利于促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
2、正確處理基層政府與村委會關(guān)系。一是要完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村相關(guān)規(guī)章制度,明確政務(wù)與村務(wù)內(nèi)容及其程序;明確基層政府指導(dǎo)、支持和幫助事項,村民自治事項,村委會協(xié)助事項,規(guī)范雙方權(quán)力關(guān)系和具體行為,實現(xiàn)政府行政管理和村民自我管理有效銜接、政府依法行政和村民依法自治良性互動。二是對政府依法委托村委會代辦的行政事務(wù),必須給與相應(yīng)的財力支持,貫徹“費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走”原則,做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一,約束基層政府不合理、不合法的行政行為,維護(hù)、落實村民自治權(quán)益。
3、正確處理村“兩委”關(guān)系。一是要科學(xué)界定職責(zé)。明確自身工作程序、議事規(guī)則,黨支部嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨章程和上級機(jī)關(guān)授權(quán)進(jìn)行工作,支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權(quán)利,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;村委會依法實行村民自治,管理村集體財產(chǎn),實施村集體經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,教育和組織村民學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,調(diào)解村民矛盾,維護(hù)村民自治權(quán)益,增進(jìn)村民社會福利,自覺接受村民監(jiān)督。二是要完善村民監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)村民監(jiān)督力度,使村委會工作置于有效監(jiān)督之下,促使其嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行工作職責(zé)。三是要增強(qiáng)“兩委”工作能力和水平。村“兩委”要加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自身工作機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵,換屆選舉后要加強(qiáng)相關(guān)人員的教育和培訓(xùn),使之對基層政府、村黨支部、村委會之間的關(guān)系有正確的認(rèn)識和理解,明確各自工作職責(zé)、程序。四是探索村書記和村主任“一肩挑”,為面上工作積累成功經(jīng)驗。
4、積極推進(jìn)村級基層民主制度建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實村民委員會組織法和依法制定村民自治章程,從各個層次擴(kuò)大村民群眾有序的政治參與,切實維護(hù)、落實和發(fā)展好村民群眾自治權(quán)益。二是健全村民委員會民主選舉制度,保障村民群眾選舉權(quán)和被選舉權(quán)。堅持公平、公正、公開原則,推進(jìn)村委會選舉制度改革,積極推行“海選”制度,擴(kuò)大選舉參與面,鼓勵政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才參與到社區(qū)建設(shè)當(dāng)中來;對選舉中違法違紀(jì)事件,依法嚴(yán)肅查處。三是健全以村民會議或村民代表會議為主要形式的民主議事制度,保障村民群眾決策權(quán)。加強(qiáng)村民素質(zhì)教育,提升村民對村民會議和村民代表會議的認(rèn)識;凡涉及村民切身利益事務(wù),都要經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定,少數(shù)服從多數(shù);進(jìn)一步規(guī)范村民會議或村民代表會議議事程序,完善議事辦法,提高議事質(zhì)量;規(guī)范民主決策程序,建立健全村級民主決策責(zé)任追究制度,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。四是健全民主管理制度,保障村民群眾參與權(quán)。不斷完善村民自治章程,做到合法、民主、實際和便于操作;加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管力度,規(guī)范財務(wù)收支行為;積極開展民主管理活動,強(qiáng)化村民民主管理意識,保障村民群眾依法管理村級經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)。五是健全民主監(jiān)督制度,保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開制度;健全民主評議村干部制度;健全村委會工作報告制度;健全村民民主理財制度;規(guī)范村集體財務(wù)收支審批程序,加強(qiáng)對村集體財務(wù)的審計監(jiān)督。
5、逐步完善農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)人才選拔力度,通過社會招聘、自學(xué)考試、崗位培訓(xùn)、外出掛職鍛煉等方式,充實和優(yōu)化基層干部人才隊伍,總體提升基層民主管理水平。二是建立人才培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)制。加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn),建立健全村干部學(xué)習(xí)制度,更新知識結(jié)構(gòu),增進(jìn)政治覺悟,提升業(yè)務(wù)技能。三是倡導(dǎo)設(shè)立村級專職文書崗位,主要擔(dān)任方針政策的宣傳員、工作任務(wù)的傳達(dá)員、村社事務(wù)的業(yè)務(wù)員、檔案印章的保管員和服務(wù)村民的勤務(wù)員工作職責(zé),逐步完善基層干部隊伍人員結(jié)構(gòu)。
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