農(nóng)村共青團工作調(diào)研報告
時間:2022-04-09 09:29:00
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農(nóng)村基層團組織肩負著服務(wù)青年、服務(wù)大局的重任,具體表現(xiàn)為宣傳落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,帶動社會主義新農(nóng)村建設(shè),維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,做好青少年的思想教育工作等等。如何有效開展農(nóng)村共青團工作,值得深入探討。我鎮(zhèn)認真開展調(diào)查研究,并形成了如下調(diào)研報告。
一、*鎮(zhèn)團委班子建設(shè)情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層團委1個,委員9名,均為大專以上文化程度。下設(shè)42個團支部,3個團總支,其中村團支部為26個,村級團干部均為高中以上文化程度,專職3人,進村兩委班子100%。全鎮(zhèn)共有青年企業(yè)家三十余人,設(shè)有青年商會。去年鎮(zhèn)團委共表彰“青年致富能手”27人,“青年崗位能手”19人,“新長征突擊手”27人,“優(yōu)秀共青團員”22名。全鎮(zhèn)共有107名海陵志愿者,每村都配備了1-2名“*鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育志愿者”,鎮(zhèn)政府設(shè)有青年中心1個。20*年鎮(zhèn)團委被評為省“五四”紅旗團委創(chuàng)建單位、共青團工作先進單位、團刊征定先進單位、團費收繳先進單位。2007年*中學附中獲“南通市五四紅旗團支部”稱號,鎮(zhèn)團委獲“海安縣”五四紅旗團委標兵單位”稱號,順利通過了“省五四紅旗團委”復評。
二、團組織活動開展、制度建設(shè)情況
1、鎮(zhèn)團委堅持在黨委政府的領(lǐng)導下開展團建工作。
鎮(zhèn)黨委采取黨建帶團建、先進帶后進的方式,通過加強基層黨建工作,將基層團組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)總體規(guī)劃,有針對性地解決團組織中存在的突出問題,努力提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在鎮(zhèn)黨委的指導下,鎮(zhèn)團委制定了非公有制經(jīng)濟企業(yè)的團建計劃,決定在符合建團條件的企業(yè)建立團組織,以建立“五個有”團組織為目標,即有一個好的領(lǐng)導班子,尤其是要有思想政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、受團員青年擁護的帶頭人;有一支能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動;有一套行之有效的團組織工作制度;有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地,爭取達到建團率70%。今年五月,汶川發(fā)生了大地震,舉國哀悼,鎮(zhèn)團委積極號召廣大團員交納“特殊團費”,為災(zāi)區(qū)人民獻一份愛心,得到了青少年的廣泛響應(yīng)。
2、鎮(zhèn)團委堅持從實際出發(fā),為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻。
“城鄉(xiāng)結(jié)對3+1青春建功新農(nóng)村”活動取得良好效果,南通德心食品有限公司與*鎮(zhèn)*村結(jié)為幫扶對象。青年文明號——中國移動公司海安分公司與*村召開座談會,商討共建事宜,開展服務(wù)農(nóng)村、捐獻圖書、幫扶困難學生等活動。
我縣環(huán)境保護百日會戰(zhàn)正在緊張進行,為了建設(shè)村容整潔的新農(nóng)村,提高青少年的環(huán)保意識,培養(yǎng)美化家園的自覺行為,鎮(zhèn)團委向廣大團員發(fā)起倡議,號召大家保護環(huán)境,青年先行。有三個學校的團總支積極行動,建立了主題社團,讓環(huán)保融入了日常的學習、生活中。
3、鎮(zhèn)團委重視對團員的思想政治教育,幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
鎮(zhèn)團委通過開展團員喜聞樂見的活動,如文藝匯演、體育競賽、參觀學習等,在潛移默化中提高青少年的思想境界、集體榮譽感和團隊合作精神。按照團縣委的要求,我鎮(zhèn)開展了“真情幫扶一助一愛心奉獻促和諧”敬老服務(wù)活動,三個中學就近與敬老院結(jié)對,于每月9日開展相關(guān)敬老愛老活動,培養(yǎng)青少年尊敬老人的良好品德和樂于奉獻的助人精神。今年是89周年,鎮(zhèn)團委帶領(lǐng)團員踏上“紅色之旅”之行,通過參觀七戰(zhàn)七捷紀念碑緬懷先烈,重溫歷史,加深了廣大團員的愛國熱情和責任意識,立志成為一名有擔當、敢作為的熱血青年。另外,我鎮(zhèn)還積極探索新途徑,通過部門協(xié)作,加強對青年團員的思想政治教育。鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)司法所、綜治辦加強協(xié)作,圍繞“預(yù)防青少年違法犯罪工作”主題,對社會上的閑散青少年進行摸底調(diào)查,同時準備針對這一特殊人群開展系列幫扶活動。
三、存在的主要問題
總體而言,基層團組織建設(shè)與發(fā)展的要求還存在較大差距。主要表現(xiàn)在,團的基層組織網(wǎng)絡(luò)不健全,管理方式滯后,制度有待完善;團組織的號召力和影響力有待提高,團員缺乏組織歸屬感和認同感;基層團組織的服務(wù)意識不強,服務(wù)功能落后,沒有很好地發(fā)揮服務(wù)青年的作用;團員隊伍的整體素質(zhì)跟不上當前農(nóng)村發(fā)展的形勢和要求,沒有起到個人致富能力強、帶領(lǐng)青年致富能力強的表率作用。
1、基層團組織建設(shè)不能適應(yīng)時代的變化
隨著環(huán)境和形勢的變化,團員流動性的加大,基層管理方式需要改進。
2、基層團干部自身素質(zhì)有待提高
村團支書平均年齡達38歲,大部分為兼職團的工作,需要加強力量,完善隊伍年齡結(jié)構(gòu)。
3、基層團組織制度建設(shè)不夠完善
團委活動存在應(yīng)付上級檢查、臨時突擊現(xiàn)象,好的活動和做法沒有形成長效有序的保障機制。
四、對策與建議
鑒于基層團建工作中的問題,要堅持以下基本原則:堅持以黨建帶團建,使團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體格局;堅持提高團組織的服務(wù)能力,在服務(wù)中促進團的建設(shè)和創(chuàng)新;堅持具體情況具體分析,以創(chuàng)新精神開展工作;堅持把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)融會貫通、有機結(jié)合。
1、堅持黨建帶團建,發(fā)揮基層團組織的主動性、創(chuàng)新性
鎮(zhèn)團委要主動向黨委匯報工作,交流情況,積極爭取黨組織把團建工作納入黨建工作內(nèi)容,使基層團工作在黨建整體工作中占有一定的位置和比例,真正形成黨組織密切關(guān)心、大力支持、嚴格要求的團的工作新局面。農(nóng)村基層團組織應(yīng)響應(yīng)積極組織號召,帶領(lǐng)農(nóng)村團員青年圍繞黨組中心工作,加強與部門的合作,努力成為黨的助手,發(fā)揮后備軍作用,以此加強和改善組織建設(shè),使農(nóng)村基層團組織成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
2、合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu),提高團干部的工作能力和組織水平,培養(yǎng)“黨放心、青年滿意”的基層團干部隊伍
以青年滿意不滿意、贊成不贊成為標準,在廣大志愿者、后備干部、青年企業(yè)家、青年能人、大學生村官中選取思想好、工作突出、竭誠服務(wù)青年的人來擔任團的工作。選取試點,積極探索公開選拔、競爭上崗、民主推薦團干部等干部選拔方式。要加強對基層團干部的教育培訓,經(jīng)常組織基層團干部之間的信息互動和工作交流,以便互相提高、共同進步。
3、完善基層組織體系,提高團組織的號召力和凝聚力
基層團組織要以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標,服務(wù)廣大農(nóng)村青年,加強與農(nóng)村青年的聯(lián)系和服務(wù),為他們送農(nóng)技知識、科學技術(shù)、致富信息,引導青年農(nóng)民學科技、用科技,提高素質(zhì),增強致富本領(lǐng),以服務(wù)帶工作,解決農(nóng)村團組織的“空殼”現(xiàn)象。大力發(fā)展非公企業(yè)的團建工作,擴大團的覆蓋面。加強流動團員管理,努力消除基層團組織的“空白點”。努力推進青年中心建設(shè),充分發(fā)揮整合資源、凝聚人才、聯(lián)系青年的作用。
4、建立長效機制,使基層團委活動日常化、規(guī)范化
好的經(jīng)驗做法要及時總結(jié)并轉(zhuǎn)化為制度,加以堅持執(zhí)行,力求改變活動一陣風現(xiàn)象。團委隊伍流動性較大,制度上墻、責任明確有助于提高團干部的工作效率。要堅持和完善團的組織生活制度,推進“三會兩制一課”,培養(yǎng)團員的民主參與意識。完善基層團組織工作制度,定期開展調(diào)研,利用網(wǎng)絡(luò)媒體加強與團員的溝通聯(lián)系。建立團務(wù)公開制度,及時公布重點活動、團費收支等情況。健全工作考核制度,積極爭取把團的考核納入黨組織考核體系。
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