導(dǎo)語(yǔ)：工商聯(lián)職務(wù)侵占調(diào)查報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

區(qū)供應(yīng)商商會(huì)是區(qū)工商聯(lián)所屬的一個(gè)行業(yè)商會(huì)，其會(huì)員均為贛南貿(mào)易廣場(chǎng)有一定規(guī)模的經(jīng)銷商，經(jīng)營(yíng)范圍是食品、日用生活品的批發(fā)銷售，為市十八個(gè)縣（市）的超市和零售商場(chǎng)供貨。目前企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)聘用的業(yè)務(wù)員截留、挪用銷售貨款后逃跑等職務(wù)犯罪行為，事后又難以挽回經(jīng)濟(jì)損失。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，不但在出事企業(yè)而且在整個(gè)貿(mào)易廣場(chǎng)都造成了很不好的影響，擾亂了正常的經(jīng)營(yíng)秩序。會(huì)員們說(shuō)：“現(xiàn)在生意難做，工人更是難管?！睋?jù)不完全統(tǒng)計(jì)，區(qū)供應(yīng)商商會(huì)22個(gè)會(huì)員企業(yè)中，有8個(gè)企業(yè)不同程度地出現(xiàn)了這種情況，占企業(yè)總數(shù)的36.4%；從2003年起至2010年5月止（大部分發(fā)生在2007年以后），22家企業(yè)累計(jì)發(fā)案25宗，其中萬(wàn)元以上5宗、10萬(wàn)元1宗；作案人員25人，累計(jì)發(fā)案金額約27萬(wàn)余元。據(jù)反映，貿(mào)易廣場(chǎng)其他不是供應(yīng)商商會(huì)會(huì)員的企業(yè)中，業(yè)務(wù)員職務(wù)侵占犯罪的情況也很普遍。

另外，我們也走訪了部分從事工業(yè)生產(chǎn)的會(huì)員企業(yè)。從調(diào)查情況來(lái)看，按訂單組織生產(chǎn)，回籠貨款、有健全的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和管理制度的企業(yè)，企業(yè)員工職務(wù)侵占犯罪的現(xiàn)象不多，但按傳統(tǒng)營(yíng)銷模式，自行派業(yè)務(wù)員上門推銷產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的企業(yè)，業(yè)務(wù)員職務(wù)侵占犯罪現(xiàn)象就較為嚴(yán)重。

企業(yè)業(yè)務(wù)員職務(wù)侵占犯罪的主要手段是：

1、截留銷售貨款。業(yè)務(wù)員在職期間，受公司委托到業(yè)務(wù)單位收取貨款后，不及時(shí)交回公司，累積到一定數(shù)額后，攜款潛逃。

2、挪用銷售貨款。業(yè)務(wù)員受公司委托到業(yè)務(wù)單位收取貨款后，不交回公司，而是用于賭博、吃喝玩樂(lè)等消費(fèi)，事后款項(xiàng)無(wú)法補(bǔ)回，便不辭而別。

3、違規(guī)操作，私吞公款。擅自提高商品銷售價(jià)格，非法私吞銷售差價(jià)；擅自轉(zhuǎn)賣公司商品，私吞銷售貨款。

4、巧立名目，侵占公款。如虛列支出報(bào)賬、謊報(bào)結(jié)賬憑證遺失、虛構(gòu)債權(quán)、謊報(bào)遭竊等，以惡意占有公款。

5、監(jiān)守自盜。一會(huì)員企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管員利用職務(wù)之便，偷盜自己看守的倉(cāng)庫(kù)商品，價(jià)值8000余元。

6、惡意騙取。有個(gè)別業(yè)務(wù)員在多個(gè)公司工作過(guò)，而工作過(guò)的企業(yè)都有侵占公款的行為，顯而易見(jiàn)是惡意騙取。

由于存在著受理難、費(fèi)用高、執(zhí)行困難等實(shí)際問(wèn)題，企業(yè)發(fā)生員工職務(wù)侵占的犯罪案件后，大都選擇不向公安部門報(bào)案。

二、員工職務(wù)侵占犯罪產(chǎn)生的原因及后果分析

為什么會(huì)產(chǎn)生如此嚴(yán)重的企業(yè)員工職務(wù)犯罪現(xiàn)象，我們分析有如下原因：

1、企業(yè)營(yíng)銷模式落后和內(nèi)部管理不善，給犯罪人員有可乘之機(jī)。有的企業(yè)仍沿襲傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，大量的錢物由個(gè)人經(jīng)手，加上管理制度不嚴(yán)密，如公司與員工沒(méi)有簽訂規(guī)范的用工合同，雙方的責(zé)權(quán)利不夠明確；企業(yè)在商品的實(shí)物管理及貨款的收取、核對(duì)上制度不嚴(yán)，手續(xù)不全，時(shí)間不快等，給員工職務(wù)犯罪留下破口。

2、員工整體素質(zhì)偏差。一是員工來(lái)源渠道雜亂、入職門檻低，有從網(wǎng)上招聘、社會(huì)上招聘、朋友介紹等，對(duì)其真實(shí)身份，本人經(jīng)歷無(wú)法作詳盡的了解，魚(yú)目混珠、良莠不齊；二是員工招聘進(jìn)入企業(yè)后，企業(yè)缺乏對(duì)員工的思想道德、法制教育，特別是重要崗位的員工的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能偏低，不能滿足崗位的要求。

3、社會(huì)風(fēng)氣低下。目前在企業(yè)員工中缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的良好氛圍，法制觀念淡薄，法律知識(shí)缺乏，不畏法律的尊嚴(yán)，不以犯罪為恥，使得員工職務(wù)犯罪有滋生蔓延的土壤和氣候。

4、對(duì)犯罪行為查處不力。由于企業(yè)對(duì)員工職務(wù)犯罪行為采取息事寧人的態(tài)度，又由于各種原因法律沒(méi)有嚴(yán)厲制裁，使這種犯罪的傾向沒(méi)有得到及時(shí)的遏制。造成一方面有的原來(lái)安分守己的員工受影響，予以效法；另一方面犯罪人員則肆無(wú)忌憚，變本加利，繼續(xù)作案。

三、幾點(diǎn)建議

1、要加強(qiáng)法制宣傳和公民職業(yè)道德教育。要廣泛通過(guò)報(bào)紙、電視、廣播、公益廣告等形式，形成強(qiáng)有力的輿論導(dǎo)向，在全社會(huì)形成講文明、講道德、講法制，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍。引導(dǎo)企業(yè)、市場(chǎng)和企業(yè)員工遵守“誠(chéng)信、公平、情義、服務(wù)”的道德準(zhǔn)則，打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)秩序。

2、要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)要進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堵塞管理上的漏洞，將防范職務(wù)犯罪的關(guān)口前移；用制度管人，嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)員工的違規(guī)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理；要努力摒棄傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式，采取先進(jìn)的銷售、結(jié)算方式，保證資金安全；要加強(qiáng)對(duì)員工的法律知識(shí)、道德素養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)管理技能的培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)；要在企業(yè)大力倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余生活。

3、建立個(gè)人經(jīng)濟(jì)犯罪檔案信息庫(kù)。建議公安、工商、勞動(dòng)就業(yè)等部門建立個(gè)人經(jīng)濟(jì)犯罪檔案信息庫(kù)。企業(yè)報(bào)來(lái)員工職務(wù)犯罪案件，一經(jīng)查實(shí)，有犯罪行為的員工就被列入“黑名單”，進(jìn)入檔案信息庫(kù)，當(dāng)企業(yè)要招聘重要崗位工作人員時(shí)，即可在檔案信息庫(kù)中查詢，對(duì)那些不講誠(chéng)信，道德操守差，特別是有惡意騙取行為的人員，做好事前防范工作。不給這種人再有任何機(jī)會(huì)，確保企業(yè)不受損失。

4、集中清收欠款。為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失，建議法院對(duì)已生效案件判決要強(qiáng)制執(zhí)行，及時(shí)為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失。

5、建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。建議企業(yè)所在地派出所與企業(yè)聯(lián)手，及時(shí)處理企業(yè)的員工職務(wù)犯罪案件；簡(jiǎn)化報(bào)案程序，不論案件金額大小，由案發(fā)企業(yè)當(dāng)?shù)嘏沙鏊y(tǒng)一受理，然后再按公安內(nèi)部分工，對(duì)外開(kāi)展工作。

6、重點(diǎn)打擊職務(wù)犯罪行為，營(yíng)造和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和健康的經(jīng)營(yíng)秩序。建議近期開(kāi)展一次專項(xiàng)打擊行動(dòng)，公安、檢察部門對(duì)那些屢教不改，犯罪情節(jié)惡劣，犯罪金額重大的職務(wù)犯罪人員予以法律嚴(yán)處；用法律的威嚴(yán)震懾犯罪分子，用法律的正義壓倒歪風(fēng)邪氣。讓職務(wù)犯罪行為徹底喪失生存的環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和健康的經(jīng)營(yíng)秩序。