導(dǎo)語(yǔ)：獨(dú)家原創(chuàng):油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我處深刻認(rèn)識(shí)到：黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅事關(guān)企業(yè)的健康發(fā)展，而且關(guān)系到民心向背，影響著各項(xiàng)工作的落實(shí)。黨風(fēng)廉政抓不好，不僅正氣難樹(shù)，人心難聚，企業(yè)難興，穩(wěn)定難求，而且各項(xiàng)工作都會(huì)導(dǎo)致無(wú)序化。要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須落實(shí)責(zé)任制，為此，我處在油田黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為當(dāng)前工作的一件重要大事來(lái)抓，提上議事日程，召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作深入推進(jìn)下去，并取得了一定的成績(jī)。但是我們必須清楚地看到，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作與油田黨委的要求和廣大職工群眾的期望仍有一定差距，還存在一些問(wèn)題，需要持續(xù)不懈地長(zhǎng)抓下去?，F(xiàn)就我處落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作回顧

1、強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任制，為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保證

我處認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)責(zé)任分解，自上而下形成了責(zé)任共擔(dān)、相互制約、管理到位的黨風(fēng)建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保證。一是全年簽訂《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》36份，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》32份。二是按照干部述職述廉制度的要求，全處34名副科級(jí)以上管理人員進(jìn)行了公開(kāi)述職述廉，接受了廣大員工的監(jiān)督評(píng)議。三是按照公司紀(jì)委要求，對(duì)科級(jí)管理人員廉潔從業(yè)檔案及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和續(xù)填，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤核查，加強(qiáng)了廉潔從業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。四是堅(jiān)持民主集中制原則，通過(guò)處長(zhǎng)辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、處情會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和職工代表大會(huì)，發(fā)揮集體決策能力，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，使管理透明度不斷提高。五是大力推進(jìn)處（站）務(wù)公開(kāi)，凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題、企業(yè)管理的難點(diǎn)問(wèn)題、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)信息網(wǎng)、公開(kāi)欄及各種會(huì)議及時(shí)準(zhǔn)確地向員工公開(kāi)。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員還先后4次到基層站點(diǎn)就生產(chǎn)情況、員工培訓(xùn)、制度落實(shí)、工作作風(fēng)、福利待遇、后勤保障等10個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)員工提出的158條意見(jiàn)和建議，召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)行分析討論，及時(shí)給予了解決答復(fù)，解決答復(fù)率達(dá)到了100%。9月份由處紀(jì)委牽頭，組織協(xié)調(diào)人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)等部門，對(duì)各單位工資、獎(jiǎng)金、誤餐費(fèi)、福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用和發(fā)放情況進(jìn)行了專題調(diào)研，完善了相關(guān)制度。

2、深入開(kāi)展反腐倡廉教育，黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)

我處堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，開(kāi)展了以“六個(gè)一”為主要載體的“牢記兩個(gè)務(wù)必、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育。重點(diǎn)組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)答題活動(dòng)，邀請(qǐng)寧夏黨校教授作了專題輔導(dǎo)講座，利用中心組集中學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格自律“七個(gè)不準(zhǔn)”》的規(guī)定等方面的內(nèi)容。下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)人員警示教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)教育讀本》。組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員收看了《賭之害》、《懺悔錄》等警示教育片。20**年，處紀(jì)委在信息網(wǎng)紀(jì)檢監(jiān)察專題欄目刊登專題學(xué)習(xí)文章8篇，舉辦專題輔導(dǎo)講座2場(chǎng)次，中心組專題學(xué)習(xí)4場(chǎng)次，有160余人次參加了學(xué)習(xí)，接受了教育。下發(fā)警示教育書籍32套本、光碟36張，副科級(jí)以上管理人員撰寫心得體會(huì)、觀后感31篇，深化了學(xué)習(xí)教育成果，使黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不違風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律。

3、著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)一步健全完善

我處按照油田黨委懲防體系建設(shè)的具體要求，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督”并重的原則，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)一步健全完善。一是調(diào)整成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、員工積極參與的懲防體系建設(shè)工作格局。二是堅(jiān)持把懲防體系建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門業(yè)績(jī)合同，既完善了懲防體系責(zé)任機(jī)制，又豐富了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)涵。三是堅(jiān)持把懲防體系建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)相結(jié)合。圍繞內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善了管理制度，理順了工作流程，發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。四是堅(jiān)持把懲防體系建設(shè)與日常管理工作相結(jié)合。圍繞內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，探索源頭治理新途徑，對(duì)涉及干部崗位競(jìng)聘、住房分配方案的制定、項(xiàng)目管理、施工隊(duì)伍引進(jìn)、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督，保證了各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開(kāi)展，有效預(yù)防腐敗行為的產(chǎn)生。我處全年向各基層單位發(fā)放廉政監(jiān)督卡260余張，向項(xiàng)目建設(shè)單位發(fā)放廉政監(jiān)督卡150余張。對(duì)掌管“人、財(cái)、物”等重點(diǎn)部門、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員和進(jìn)入油田市場(chǎng)的供應(yīng)商、服務(wù)商簽訂廉潔互保協(xié)議書65份，有效防范了舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

4、突出重點(diǎn)開(kāi)展效能監(jiān)察，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提升

按照公司紀(jì)委的總體安排，我處圍繞生產(chǎn)中心工作任務(wù)，突出重點(diǎn)開(kāi)展效能監(jiān)察，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提升。**年我處重點(diǎn)組織開(kāi)展了自用資源使用與管理、寧夏商業(yè)石油儲(chǔ)備庫(kù)工程建設(shè)2個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目。在開(kāi)展自用資源使用與管理效能監(jiān)察中，重點(diǎn)對(duì)20**年以來(lái)自用資源使用與管理情況進(jìn)行檢查。各單位結(jié)合自己的管理實(shí)際和工作特點(diǎn)，從油品、煤、電、氣、水等項(xiàng)目中選擇1-2個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行論證、立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察。處紀(jì)委將在每季度基礎(chǔ)工作檢查時(shí)，對(duì)各單位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。在此基礎(chǔ)上，將推選出1個(gè)自用資源使用與管理示范點(diǎn)，組織交流學(xué)習(xí)，推廣成熟經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大監(jiān)察成果，以此推進(jìn)效能監(jiān)察工作的縱深發(fā)展。在開(kāi)展寧夏商業(yè)石油儲(chǔ)備庫(kù)工程建設(shè)管理效能監(jiān)察中，重點(diǎn)對(duì)20**年以來(lái)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、物資采購(gòu)、合同管理、施工隊(duì)伍、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等管理的重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)察，重點(diǎn)抓好對(duì)項(xiàng)目管理人員履職情況的監(jiān)督，防止項(xiàng)目管理人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定；抓好隊(duì)伍引進(jìn)和招標(biāo)監(jiān)督，杜絕掛靠轉(zhuǎn)包或擅自引進(jìn)施工隊(duì)伍，防范規(guī)避招標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)物資管理的監(jiān)督，防止賬外材料、重復(fù)進(jìn)賬及材料流失等情況；加強(qiáng)合同管理，強(qiáng)化對(duì)施工管理的監(jiān)督，嚴(yán)格設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證工作量的確認(rèn)，杜絕虛列項(xiàng)目、虛增工作量等違規(guī)行為；加強(qiáng)投資運(yùn)行監(jiān)督，規(guī)范預(yù)付工程款、形象進(jìn)度撥款、外協(xié)費(fèi)用和賠償費(fèi)用等支出程序，明確資金使用的審批權(quán)限，確保投資使用的合規(guī)性。項(xiàng)目組要結(jié)合工作實(shí)際，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出實(shí)施方案，積極配合處紀(jì)委抓好效能監(jiān)察工作，確保工作落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。在效能監(jiān)察中，各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格檢查，在提升整體管理水平，堵塞漏洞等方面取得了明顯成效，得到了公司紀(jì)委的充分肯定

5、堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高

我處以文化活動(dòng)為載體，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，以此堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，使隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高。在具體實(shí)施中，我處按照“選樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)，深入持久”的工作思路，通過(guò)“三示”教育，使黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了廉潔文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是以反面典型的可悲性，警示廉潔的重要性。我處組織機(jī)關(guān)副科級(jí)以上管理人員參加了油田公司在銀川片舉辦的管理人員警示教育大會(huì)。在處信息網(wǎng)紀(jì)檢監(jiān)察專欄刊登轉(zhuǎn)發(fā)了《貪戀錢財(cái)走險(xiǎn)路以身試法葬前程》等十一篇案件剖析材料，各單位組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并撰寫了學(xué)習(xí)心得。通過(guò)反面典型案例警示教育，使全處黨員干部從內(nèi)心深處感受到了廉潔自律的重要性。二是以正面典型的示范性，展示廉潔的光榮性。我處以“兩室一廊一面墻”為核心，搭建員工讀書角、榮譽(yù)陳列臺(tái)、才藝展示區(qū)、員工之家、學(xué)習(xí)園地等平臺(tái)，以廉潔警示臺(tái)歷、廉潔文化長(zhǎng)廊等形式，營(yíng)造廉潔文化的濃厚氛圍，展現(xiàn)員工積極向上的精神風(fēng)貌，打造出以惠安堡末站為典型的“油田公司廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)”。培養(yǎng)和選樹(shù)了7名在工作中吃苦耐勞，在生活上嚴(yán)格要求，在思想上信念堅(jiān)定的黨風(fēng)廉政先進(jìn)典型。為黨員干部展示了先進(jìn)典型的示范性和廉潔自律的光榮性，也為深入持久的開(kāi)展廉潔文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是以正面宣傳的引導(dǎo)性，顯示廉潔文化的先進(jìn)性。圍繞“廉潔敬業(yè)、誠(chéng)信守法”的廉潔理念，先后開(kāi)展了“讀書思廉”、警言警句征集等活動(dòng)，向各基層單位下發(fā)了《感恩》、《感恩的心》等書籍，向科級(jí)管理人員推薦了《大智慧》等電教資料。針對(duì)“兩節(jié)”等特殊時(shí)期，開(kāi)展了移動(dòng)短信提示活動(dòng)。收集、編寫警言警句短信50余條，將短信發(fā)送給黨員干部，把教育和監(jiān)督的觸角向“八小時(shí)以外”延伸，向“生活圈”、“社交圈”延伸。春節(jié)來(lái)臨之際，在處信息網(wǎng)紀(jì)檢監(jiān)察欄目刊登了《致全體員工、家屬的一封信》，既表示了節(jié)日最誠(chéng)摯的祝福，又不忘在特殊的日子進(jìn)行告誡和警示。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體會(huì)

1、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，努力為三輸實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護(hù)航，是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作必須堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。我處要堅(jiān)持從促進(jìn)和諧發(fā)展、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的目標(biāo)出發(fā)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設(shè)、基層建設(shè)相結(jié)合，為我處生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。

2、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、采取新對(duì)策，拓寬反腐倡廉工作領(lǐng)域，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作必須遵循的重要原則。我處要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3、堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，緊緊抓住懲防體系建設(shè)這條主線，全面落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得實(shí)效的根本途徑。我處要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化教育的效果、確保制度的落實(shí)、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進(jìn)，努力形成反腐倡廉制度約束機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體成效。

4、堅(jiān)持反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，形成齊抓共管的整體合力，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利進(jìn)行的重要保證。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，黨政齊抓共管是優(yōu)勢(shì)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)是重點(diǎn)，部門各負(fù)其責(zé)密切配合是保證，依靠員工的支持和參與是基礎(chǔ)。我處要把反腐倡廉工作作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和落實(shí)“三重一大”的重要內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，明確分工，各盡其責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使反腐倡廉工作始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作存在的不足：

1、遵守紀(jì)律，廉潔自律有缺憾。我處領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守紀(jì)律、廉潔自律方面應(yīng)該說(shuō)是做到嚴(yán)格遵守、把握有度，但是對(duì)干部職工在遵守紀(jì)律、廉潔自律方面教育不夠，管理不嚴(yán)，以致存在一些群眾不滿意的現(xiàn)象。

2、在加強(qiáng)思想道德和廉潔教育，做到與實(shí)際工作相結(jié)合；突出重點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性，追求教育的實(shí)效性；加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督的力度，充分發(fā)揮制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)等方面力度不夠，還存在一些死角.

3、沒(méi)有真正把遵守紀(jì)律，廉潔自律提上議事日程，當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，沒(méi)有抓生活中的小事小節(jié)，沒(méi)有把細(xì)小問(wèn)題同黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗聯(lián)系起來(lái)，對(duì)“千里之堤，潰于蟻穴”的小事注意不夠。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制下一步工作思路

我處深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須持久不懈地抓下去，決不是一朝一夕可以完成，老的問(wèn)題解決了，還會(huì)產(chǎn)生新的問(wèn)題，這都需要我們有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制下一步工作思路，我處主要做好以下五項(xiàng)工作。一是深入公開(kāi)抓監(jiān)督，在“公開(kāi)承諾活動(dòng)”成效上有新突破。二是強(qiáng)化執(zhí)行抓制度，在懲防體系建設(shè)推進(jìn)上有新突破。三是營(yíng)造氛圍抓文化，在廉潔文化推廣上有新突破。四是嚴(yán)格監(jiān)察抓治理，在效能監(jiān)察工作上有新突破。五是提升素質(zhì)抓隊(duì)伍，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上水平。通過(guò)以上五項(xiàng)工作真正落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，把我處建設(shè)成為黨風(fēng)清廉，群眾滿意的黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，為**油田的進(jìn)一不發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。