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今年上半年，縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實中省市縣紀委全會精神，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展營造了良好的政治生態(tài)環(huán)境。

一、2015年上半年主要工作

（一）加強改革創(chuàng)新，深入落實“兩個責任”

縣委研究制發(fā)了《關(guān)于建立黨風廉政建設(shè)主體責任長效機制的通知》，進一步厘清了黨委（黨組）領(lǐng)導班子、主要負責人、班子成員的主體責任?？h委、縣政府研究出臺了《關(guān)于2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作6個大項、38個小項工作任務(wù)細化分解給縣委、縣政府所有領(lǐng)導以及相關(guān)縣級部門?？h委轉(zhuǎn)發(fā)了《中共省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于全面落實紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）〉的通知》，進一步明確了各級紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部的職責，細化了工作舉措?？h紀委監(jiān)察局印發(fā)了《縣重大事項監(jiān)督月報告制度（試行）的通知》，要求各級紀檢監(jiān)察組織每月上報“三重一大”等重大事項監(jiān)督情況，對落實重大事項監(jiān)督月報告工作不力的單位進行了全縣通報。督促全縣各涉農(nóng)資金主管部門切實按照《縣涉農(nóng)惠民資金監(jiān)督實施辦法（試行）》的規(guī)定履行職能職責，強化監(jiān)督檢查。深入推進《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4項監(jiān)督制度落實，對15名擬提拔的領(lǐng)導干部、150余名擬表彰的黨員干部、80余個擬表彰的單位出具了黨風廉政建設(shè)審查意見。

（二）深化正風肅紀，深入落實“八項規(guī)定”

建立正風肅紀工作一月一例會、一月一監(jiān)督的推進機制，并及時匯總工作開展情況，定期通報，對工作不力、進展緩慢的部門或個人進行約談提醒，確保正風肅紀各項工作有序開展。加強對中央“八項規(guī)定”和省市縣“十項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查。開展“三公”經(jīng)費督查，會同縣財政局、縣審計局、縣機關(guān)事務(wù)管理局，對全縣各單位“三公”經(jīng)費管理使用情況進行督查。開展“庸懶散浮拖”督查，會同縣委組織部、縣委縣政府督查室、縣電視臺等單位，采取查閱資料、明察暗訪、電話抽查等方式，對全縣各單位工作作風、工作秩序、工作狀態(tài)和人員在崗情況進行監(jiān)督檢查。開展公車管理使用情況督查，會同縣財政局、縣機關(guān)事務(wù)管理局，采取明察暗訪的方式，對各單位公車管理使用情況進行監(jiān)督檢查，督促相關(guān)部門對1名公車私用的干部進行了嚴肅處理。

（三）加大紀律審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭

建立信訪舉報信息員、方針政策宣講員和矛盾糾紛調(diào)解員“三員”制度，暢通信訪舉報渠道，拓寬案件線索來源，強化問題線索統(tǒng)一管理和分類處置，堅持抓早抓小、快查快移。今年1-5月，共受理群眾信訪舉報177件次，屬紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍的146件次，轉(zhuǎn)立案10件，初核違紀違法線索33件，立案33件，結(jié)案13件，給予黨紀政紀處分14人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失193萬余元。制發(fā)《縣紀律審查工作主辦人制度（試行）》，嚴明紀律審查工作責任。加強案件審理工作，嚴格執(zhí)行“鄉(xiāng)案縣審”工作制度，提高了案件審理質(zhì)效。嚴肅紀律審查工作紀律，加強案件監(jiān)督工作，確保依紀依法、安全文明辦案。

（四）深化教育引導，牢筑拒腐防變思想防線

開展經(jīng)常性的理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部增強“三個自信”、堅定政治立場。實行分層分類教育，根據(jù)不同崗位和不同對象，開展黨政主要領(lǐng)導講黨課、重要崗位領(lǐng)導干部廉政談話等有針對性的廉政教育。開展反面警示教育，組織全縣79個單位的干部職工學習中央紀委網(wǎng)站登載的警示教育案例，觀看警示教育片《越“軌”之害》，6000余人次受到教育。開展廉政提醒教育，緊緊圍繞貫徹落實中央“八項規(guī)定”和堅決反對“四風”的要求，在元旦、春節(jié)、清明等重要時間節(jié)點，向各級黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信1200余條。深入推進廉政文化建設(shè)，以廉政文化進機關(guān)為重點，組織全縣紀檢監(jiān)察干部積極參加中央紀委舉辦的紀檢監(jiān)察干部攝影、手記和隨筆作品征集，增強廉政文化影響力和感染力。

（五）加強自身建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)

繼續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三轉(zhuǎn)”，及時調(diào)整委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員配備，大力推進派駐片區(qū)紀工委和派駐部門紀檢監(jiān)察工作，切實聚焦主業(yè)，強化責任落實。扎實開展全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)鑄樹”活動，組織召開“講政治、守紀律、守規(guī)矩”學習討論會，全縣各級紀檢監(jiān)察干部積極參加學習討論，撰寫心得體會70余篇；舉辦紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“清風講壇”業(yè)務(wù)培訓，參加學習人員達300余人次；選派2名機關(guān)干部參加了中央紀委信訪舉報工作和省紀委案件管理工作等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓班學習；抽派全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門紀檢監(jiān)察干部80余人次參與委局集中辦信、辦案業(yè)務(wù)工作。通過多渠道多層次多角度地抓學習培訓和實踐鍛煉，不斷提升全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合能力素質(zhì)。進一步強化隊伍監(jiān)督管理，制定了《縣紀檢監(jiān)察干部外出報告制度》。堅持嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關(guān)，今年以來，對新任的7名部門監(jiān)察室主任和1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記的身份、年齡、學歷、履歷等問題進行了嚴格審查，并要求其就責任擔當、廉潔自律等方面做出了“六項承諾”。堅持紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為零容忍，今年以來，對1名涉嫌違紀違法的紀檢監(jiān)察干部進行了立案調(diào)查，切實防止“燈下黑”。

二、下半年工作打算

（一）進一步嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活制度。深入開展黨性黨風黨紀教育，增強組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律問題。強化對各級各部門紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保中央和省市縣委的各項決策部署落實到位。

（二）進一步深化體制改革。立行立改，加快節(jié)奏，進一步明確職能定位、履職方式，緊密結(jié)合基層實際，根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，積極探索、創(chuàng)造經(jīng)驗，穩(wěn)妥推動各項改革任務(wù)落地生根。深入落實“兩個責任”，突出工作推進具體化；強化責任追究，堅持“一案雙查”；研究落實“兩個為主”。

（三）進一步深化正風肅紀。牢牢把握“堅持、鞏固、深化、拓展”八字方針，聚焦常態(tài)化目標，深化正風肅紀，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣“十項規(guī)定”，繼續(xù)鞏固深化專項整治工作，推動形成科學規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度機制體系，嚴防“四風”問題反彈回潮。

（四）進一步加大紀律審查力度。堅持信訪辦理與紀律審查協(xié)調(diào)機制，切實發(fā)揮紀律審查在反腐倡廉工作中的治本作用。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴格執(zhí)行“四個重點查辦”，認真執(zhí)行重大案件案發(fā)地區(qū)、部門和單位專題民主生活會制度、重大典型案件分級通報曝光制度，形成懲治腐敗強大震懾，讓“不敢腐”成為常態(tài)。

（五）進一步加強宣傳教育。緊緊圍繞中省市縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，繼續(xù)加強對黨員干部的正反典型教育和崗位廉政教育。大力打造具有特色的廉政文化，營造廉榮貪恥的社會氛圍。廣泛宣傳反腐倡廉亮點做法和成效，進一步擴大我縣反腐倡廉工作影響力。

（六）進一步加強自身建設(shè)。扎實推進“創(chuàng)鑄樹”活動，大力開展系列教育培訓，全面提升紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)，使紀檢監(jiān)察干部履職更加有效；進一步調(diào)整、優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置和人員配備，把更多的力量用到主業(yè)上，堅決把不該管的工作交還主責部門，使“三轉(zhuǎn)”更加到位；對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為零容忍，開展紀檢監(jiān)察干部作風巡查，嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為，適時通報典型案例，使紀檢監(jiān)察干部隊伍更加過硬。