導(dǎo)語：鐵路和諧發(fā)展工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大報告以一個部分的篇幅全面論述了“加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)”，關(guān)注民生問題，構(gòu)建和諧社會，維護安定團結(jié)，已成為我們這個時代的最強音，是在新的歷史條件下，我們黨深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會的重要目標。我們一定要聯(lián)系工作實際，深刻理解這些重要論斷和重要論述，全力推進和諧辦事處建設(shè)，做到穩(wěn)定有為，和諧發(fā)展。

一、必須從全局出發(fā)，高度重視穩(wěn)定工作

一是從構(gòu)建和諧社會來看。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。社會主義和諧社會，要滿足民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的要求，特別是要突出解決好人民群眾的教育、就業(yè)、收入、社保、醫(yī)療、環(huán)保和安全等問題，而這些問題都是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，是牽一發(fā)而動全身的問題，是當前引發(fā)不穩(wěn)定因素的突出問題。

二是從建設(shè)和諧鐵路來看。部黨組提出建設(shè)和諧鐵路的戰(zhàn)略任務(wù)，是按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，要加快建設(shè)一個“運能充足、裝備先進、安全可靠、管理科學(xué)、節(jié)能環(huán)保、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、內(nèi)部和諧”的鐵路。這一戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，離不開穩(wěn)定的安全環(huán)境，更離不開穩(wěn)定的內(nèi)部和諧環(huán)境。

三是從建設(shè)和諧辦事處來看。洛陽鐵路辦事處認真貫徹路局、路局黨委建設(shè)“安全、高效、文明、和諧”鄭州局的要求，切實履行上級賦予的職責(zé)，提出了“安全有力、文明有效、穩(wěn)定有為”的和諧辦事處創(chuàng)建目標，并取得了明顯成效，在強化安全檢查監(jiān)督、服務(wù)地方政府、協(xié)調(diào)地區(qū)關(guān)系等方面發(fā)揮應(yīng)有作用外，如果不能確保隊伍有穩(wěn)定的心態(tài)、工作有穩(wěn)定的環(huán)境、生活有穩(wěn)定的待遇，是不能很好地完成路局、路局黨委所交辦的任務(wù)的。因此，我們必須站在全局的高度，來充分認識維護穩(wěn)定工作的極端重要性，切實把穩(wěn)定工作擺在重要位置，從建設(shè)和諧辦事處的實際出發(fā)，在維穩(wěn)上著力，為促進社會和諧、推動鐵路發(fā)展創(chuàng)造良好的前提和穩(wěn)定環(huán)境。

二、必須從實際出發(fā)，把握穩(wěn)定工作重點

鐵路管理體制改革后，洛陽鐵路辦事處主要履行四個方面的職責(zé)。協(xié)助鐵路局負責(zé)抓好原洛陽分局管轄內(nèi)的運輸安全檢查監(jiān)督工作；受路局、局黨委委托，協(xié)調(diào)組織落實地方黨委、政府布置的任務(wù)；完成路局和路局黨委交辦的工作；做好辦事處內(nèi)部的穩(wěn)定工作。從穩(wěn)定的角度看，目前辦事處各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)對穩(wěn)定工作是高度重視的，隊伍也是比較穩(wěn)定的。但是，如何在現(xiàn)有成效的基礎(chǔ)上，鞏固和發(fā)展穩(wěn)定局面，進一步調(diào)動積極因素為建設(shè)和諧鐵路作貢獻，應(yīng)是我們深入思考的問題。既不能盲目樂觀，也不能掉以輕心。要從辦事處實際出發(fā)，及時排查影響穩(wěn)定的因素，始終把握穩(wěn)定工作的重點，有的放矢地做好穩(wěn)定工作。當前主要有以下幾個方面的問題應(yīng)引起重視。

一是在職職工隊伍的思想穩(wěn)定，這是我們穩(wěn)定工作的重中之重。辦事處現(xiàn)有干部職工237人，其中調(diào)研員87人，工人59人。盡管絕大多數(shù)職工心態(tài)是好的，思想是穩(wěn)定的，但隨著改革的深入和鐵路的發(fā)展，一些職工對辦事處去留的猜測、職級收入的考慮，一些干部到現(xiàn)場檢查、協(xié)調(diào)遇到的權(quán)威性考驗，以及一些退二線調(diào)研員徒感失落的情緒等等，都會對職工隊伍思想穩(wěn)定帶來影響。

二是離退休人員的思想穩(wěn)定，這是我們穩(wěn)定工作的又一重點。辦事處管理離退休職工916人，其中離休老干部87人，退休老干部20人，副處以上和高級職稱退休干部147人，退休職工662人。隨著鐵路改革的深入，一些新的問題如離退休職工的醫(yī)療問題、老干部的待遇問題、社會職能移交遺留的問題、老戰(zhàn)士協(xié)會和老年大學(xué)的活動經(jīng)費落實問題等，使退管工作遇到了新的難題。

三是所在地區(qū)有關(guān)民生問題方面的穩(wěn)定，這是我們穩(wěn)定工作不可推卸的重點。原分局撤銷后，一些續(xù)建、待建的民生工程，如燃氣、暖氣安裝，小區(qū)垃圾清運等職工家屬直接關(guān)注的問題凸顯出來，如果不積極主動地協(xié)調(diào)解決，勢必造成地區(qū)職工家屬的不穩(wěn)定，影響到安全生產(chǎn)和發(fā)展大局。辦事處作為路局的派出機構(gòu)，要在路局、路局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在確保辦事處內(nèi)部穩(wěn)定的同時，要在確保洛陽鐵路地區(qū)一方穩(wěn)定上當好參謀助手，積極協(xié)調(diào)，發(fā)揮作用。

三、堅持穩(wěn)定有為，促進辦事處和諧發(fā)展

一是抓教育，在正面引導(dǎo)上下功夫。要把學(xué)習(xí)黨的十七大精神、鐵路改革發(fā)展的形勢以及建設(shè)和諧辦事處的目的意義作為教育的主要內(nèi)容，通過領(lǐng)導(dǎo)宣講、支部學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、交流互動等有效形式，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立大局意識、進取意識和奉獻意識，進一步增強崗位責(zé)任感，全身心地投入到工作中去。要引導(dǎo)廣大干部職工明確辦事處定位、職責(zé)和作用，進一步增強工作使命感，更好地服務(wù)于生產(chǎn)和生活現(xiàn)場。要引導(dǎo)廣大干部職工充分認識自身的潛質(zhì)和能力，進一步增強個人的價值感，為建設(shè)和諧辦事處貢獻聰明才智和力量。同時，要堅持做好一人一事的思想工作，及時理順情緒，化解矛盾，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓活動，在溝通交流上下功夫。辦事處的一個顯著特點，就是安監(jiān)、綜合、社保、財務(wù)、離退、黨群各部門均負有獨立職責(zé)，工作關(guān)系少有來往。特別是三個調(diào)研員支部負責(zé)87名調(diào)研員的學(xué)習(xí)和管理，平時也少有見面交流。去年以來，辦事處根據(jù)這一特點，適時地開展了報告會、各類體育比賽、郊游、太極拳練習(xí)等集體活動，收到了很好的效果，受到了廣大職工的好評。這一活動實踐為我們提供了有益的啟示。我們要充分運用各種活動的優(yōu)勢，盡可能地吸引全員參加，使大家在活動中，在陶冶性情的同時，達到相互溝通思想、交流情況，凝聚人氣、營造和諧的目的。

三是抓協(xié)調(diào)，在解決民生問題上下功夫。要堅持以人為本，切實關(guān)注弱勢和民生問題。一方面要認真落實“三不讓”承諾，對困難職工實施救濟幫扶。同時要加強老干部和離退工作，做到落實政策到位，管理服務(wù)到位，活動經(jīng)費到位，使離退休職工安享晚年。另一方面，要繼續(xù)關(guān)注洛陽鐵路地區(qū)的有關(guān)民生工程的建設(shè)，積極主動地協(xié)調(diào)路、地關(guān)系，地區(qū)間各單位的關(guān)系，熱情為職工家屬服務(wù)，為地區(qū)的社會穩(wěn)定作出貢獻。

四是抓機制，在落實穩(wěn)定責(zé)任制上下功夫。要在領(lǐng)導(dǎo)重視、抓好預(yù)防的前提下，認真落實辦事處穩(wěn)定工作責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)分工包保、部門責(zé)任包保、重點專人包保。要建立加強與調(diào)研支部和離退總支的聯(lián)系機制，定期溝通信息，及時了解掌握情況。要認真落實信訪接待制度，熱情接待和合理解決有關(guān)問題，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好局面。