導(dǎo)語：科學(xué)技術(shù)局民主評議活動情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照省科技廳關(guān)于民主評議活動的要求精神和*市委、市政府就開展民主評議活動的具體要求，圍繞科技為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的主題，求真務(wù)實，創(chuàng)新工作，以加強干部隊伍建設(shè)，切實改進機關(guān)作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，全面促進評議活動取得實效，進而增強了干部隊伍廉政勤政的自律意識，為我市“科教強市”戰(zhàn)略的實施做出了貢獻。下面就今年民主評議工作情況匯報如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效的工作機制和責(zé)任追究制。

4月初我局召開了民主評議、機關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行動員大會。在總結(jié)去年開展民主評議活動的經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上，安排布置了20*年的工作。成立了以局黨組書記、局長賈亮同志任組長的市科技系統(tǒng)民主評議活動參評工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，制定了《*市科技系統(tǒng)20*年民主評議活動參評工作方案》。實施了“一把手”工程，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，管業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng)、抓自身同時抓基層”的工作責(zé)任制。切實把民主評議工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，納入目標(biāo)管理，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實。真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下共同配合，齊抓共管。同時，市局領(lǐng)導(dǎo)成員及其主管科室責(zé)任到縣區(qū)，定期調(diào)研，協(xié)助縣（區(qū)）解決在民主評議中出現(xiàn)的問題和難點，協(xié)調(diào)與縣（區(qū)）有關(guān)方面的關(guān)系，保證民主評議工作落到實處。

（二）周密組織，推動民主評議工作健康發(fā)展。

為使民主評議工作不走過場，切實取得實效，我局針對活動的開展情況，采取了一系列積極的方法，加以引導(dǎo)和推動。一是針對基層和廣大科技工作者關(guān)注的熱點，將其作為重點列為承諾內(nèi)容，通過報紙、電臺、電視臺及科技網(wǎng)站廣泛向全社會公開，接受社會監(jiān)督。每個干部對“公開承諾”內(nèi)容重點掌握并嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容開展工作。為深入推進民主評議工作，我局領(lǐng)導(dǎo)于2月8日、5月10、8月2日、11月16日四次走進電臺“行風(fēng)熱線”直播間，宣傳我局對外公開承諾內(nèi)容，宣講我局職責(zé)，解答群眾電話咨詢。認(rèn)真編發(fā)《行風(fēng)增刊》11期，到目前，省科技廳行風(fēng)簡報采編了5期，省科技廳網(wǎng)站采編1期，對我局民主評議工作情況及時進行反饋。二是黨組定期研究民主評議工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，加大對民主評議各階段工作的指導(dǎo)力度。三是加強協(xié)調(diào)督導(dǎo)，召開機關(guān)各科室及下屬事業(yè)單位評議工作匯報會，重點匯報自查整改情況。局領(lǐng)導(dǎo)深入各縣區(qū)了解民主評議工作的開展情況，經(jīng)常給予督導(dǎo)。四是廣泛征詢社會各界意見，加強與外界的溝通聯(lián)系，接受社會監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工定期走訪，溝通情況。我局把直接服務(wù)對象作為重點，分別就機關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等服務(wù)性工作向他們發(fā)放征求意見函并登門征求意見和建議，設(shè)立舉報意見箱，每星期開啟一次。今年共發(fā)放征求意見表260份，收到反饋表70份，經(jīng)梳理歸納為11條意見，針對意見，提出整改措施14條，并在實際工作中加以改進。另外，為了進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，構(gòu)建和諧文明的機關(guān)，我局又在11月份印發(fā)了《*市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于征求意見和建議的函》，郵寄給人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議員、監(jiān)督員、服務(wù)對象等部門及群眾手中，此“函”的內(nèi)容中列舉了種種不良現(xiàn)象和存在的各種問題，公開了局長、紀(jì)檢組長辦公電話、手機，可以通過電話、郵件等多少形式，以署名或不署名的方式，向局長、紀(jì)檢組長和局機關(guān)反映意見和建議。通過以上工作的開展，進一步改進了工作作風(fēng)，簡化了辦事程序，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，科管工作人員充分發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為服務(wù)對象跑項目，找外聯(lián)，各項工作都取得了長足發(fā)展。

（三）以創(chuàng)建和諧機關(guān)、文明科室活動，來促進機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境。

今年，我局通過創(chuàng)建和諧機關(guān)、文明科室活動，來進一步促進機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。一是制定了《*市科技局關(guān)于推行效能建設(shè)規(guī)范化管理的實施辦法》，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，對我局的工作及日常管理制度進行梳理、細(xì)化和完善，在推進效能建設(shè)規(guī)范化管理做了一些基礎(chǔ)性工作，為依法規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率奠定了基礎(chǔ)。二是成立了以局黨組成員為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦，由黨委辦牽頭、行政辦和監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等工作。三是明確的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。編制了科技局工作流程，明確了我局所有對外工作內(nèi)容和工作程序，各科室都懸掛了科室職責(zé)，對每個工作人員都明確了崗位職責(zé)，明確了工作任務(wù)，形成逐級負(fù)責(zé)，層層落實的工作體系，還為每位工作人員制作了*市科技局崗位職責(zé)桌牌。四是嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作過程。逐步建立了量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格過程控制，明確辦結(jié)時限，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。五是完善協(xié)調(diào)監(jiān)督、考核獎懲機制，增強效能工作的內(nèi)在動力。成立由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、黨委辦、行政辦和監(jiān)察室組成的效能建設(shè)監(jiān)督考核小組，全面負(fù)責(zé)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核評比。不定期地對各科室和工作人員的工作狀況和平時表現(xiàn)進行檢查，并利用會議或其他方式有針對性地提出改進性意見。尤其是結(jié)合上半年公務(wù)員平時考核工作，我們以科室為單位，對每人的學(xué)習(xí)、工作、本崗位任務(wù)完成情況和工作表現(xiàn)等內(nèi)容，按照德、能、勤、績、廉等情況，進行了個人回顧總結(jié)、交流經(jīng)驗體會，開展相互批評和自我批評，肯定成績，找出不足，制定改進措施，明確努力方向。六是加強學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)，定期召開學(xué)會，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，結(jié)合工作中存在的問題，查找不足，進行整改，不斷提升辦事質(zhì)量和效率。還組織機關(guān)干部進行了“學(xué)習(xí)黨的知識、增強先進性意識”試卷測試活動。七是定期對辦公場所進行檢查評比，對不衛(wèi)生、不整潔的進行徹底整改，使之成為干凈、溫馨、和諧文明的辦公場所。八是通過行政權(quán)力公開透明運行工作的開展，努力使權(quán)力在陽光下運行，提高自身的社會公信力，提高機關(guān)辦事質(zhì)量和效率，更好的為群眾服務(wù)。機關(guān)各科室對本部門工作職權(quán)及具體內(nèi)容進行了徹底的清理，確定行政職權(quán)項目13項，明確公開的范圍、時限和載體，繪制權(quán)力運行流程圖13個，報請市行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定和批準(zhǔn)，進行了公開，并根據(jù)公開情況，逐步建立健全權(quán)力運作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度。

（四）加強黨風(fēng)廉政教育，促進干部隊伍建設(shè)

制定了*市科技局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點和20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見，細(xì)化了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、層層簽訂了責(zé)任書，建立健全科級以上干部，包括下屬事業(yè)單位在內(nèi)的個人廉政檔案，實行了紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同科級干部半年談話制度，同時對于科級干部任職前、預(yù)備黨員都進行廉政談話；在全局黨員干部中開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和總書記提出的社會主義榮辱觀的“八榮八恥”學(xué)教活動，并進行了為期一個月的大討論，并寫出心得體會；利用全省科技系統(tǒng)公務(wù)員在我市培訓(xùn)班的教材，對我局黨員干部進行了一次職業(yè)道德和廉政建設(shè)方面教育培訓(xùn)，觀看了《懺悔錄》等警示教育錄像片。通過以上學(xué)教活動的開展，切實解決黨員在思想、組織、作風(fēng)、廉潔等方面存在的問題，樹立了正確的人生觀和價值觀，切實做到干事、創(chuàng)業(yè)、為民有機統(tǒng)一，防止腐化墮落行為的發(fā)生。

（五）抓行風(fēng)，促業(yè)務(wù)，創(chuàng)佳績

抓好機關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以及權(quán)力公開透明運行等工作，目的是促進本部門為群眾、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展更好地服務(wù)。今年以來，我市認(rèn)真貫徹全國科學(xué)技術(shù)大會精神，市委、市政府會議精神，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科技工作，實施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、工業(yè)科技創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化三項工程，打造科技創(chuàng)新、科技服務(wù)、科技交流與合作三大平臺，強化科技投入，改善科技創(chuàng)新環(huán)境，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。今年，我們制定了《*市“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃》和*市工業(yè)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程實施等方案，并形成一套完整的實施體系；加大科技投入，20*年*市本級財政預(yù)算安排科技支出3027萬元，比上年增長130.89%，安排科技專項資金為1550萬元，其中新安排工業(yè)企業(yè)技術(shù)研發(fā)資金1000萬元，科技三項經(jīng)費在去年380萬元的基礎(chǔ)上增加到500萬元，比上年度增長31.58%，通過政府資金的引導(dǎo)鼓勵社會加強科技投入，僅市級科技計劃項目總投資達1.2億元；重新修訂了《*市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》,設(shè)立了科學(xué)技術(shù)市長特別獎，提高了科技進步獎獎金幅度，一、二、三等獎分別由過去的5000、2000、1000提高到10000、5000、3000元；實行*市專利申請資助辦法，資助轄區(qū)內(nèi)的單位和個人的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計專利，獎勵資金和資助經(jīng)費列入了市級財政年度預(yù)算；圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，精心篩選和確定20*年度市級科技攻關(guān)計劃項目，通過專家論證和廣泛征求意見，篩選了低合金帶鋼開發(fā)、納米二氧化硅、新型工程鉆機、25年樹齡莊園葡萄酒研制、奶牛性控精液及性控胚胎應(yīng)用技術(shù)研究等85個項目列入市級科研攻關(guān)計劃；啟動了*市農(nóng)作物良種育繁體系建設(shè)工程，確定了“十一五”時期全市農(nóng)作物良種育繁體系建設(shè)的目標(biāo)和實施方案，擬在“十一五”時期，以市農(nóng)科院為主，市縣農(nóng)業(yè)技術(shù)部門配合，建立起良種原始創(chuàng)新體系，建起穩(wěn)固的不同生態(tài)類型區(qū)適宜良種育繁基地、農(nóng)作物新品種評審認(rèn)定基地和農(nóng)作物優(yōu)良品種試驗示范基地，目前，全市示范推廣各類農(nóng)作物新品種、新技術(shù)41項，推廣面積累計達150余萬畝。

同時，為給農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供有力的人才支持和技術(shù)支持，在全市范圍內(nèi)啟動了農(nóng)村科技“特派員”活動。從市直農(nóng)口單位、高等院校、科研單位和縣區(qū)農(nóng)業(yè)科技部門，選派了271名優(yōu)秀科技人員派駐200個社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村和科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)，開展村級科技工作規(guī)劃和措施落實，推廣新品種和實用新技術(shù)，創(chuàng)辦科技示范基地，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為派駐村提供種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和市場營銷方面的信息，為鄉(xiāng)村專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提供科技服務(wù)。

總之，通過開展民主評議活動，我局廣大干部職工解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，改進了工作作風(fēng)，以“硬”的作風(fēng)積極主動的為企業(yè)、為群眾辦實事、辦好事，以“嚴(yán)”的紀(jì)律認(rèn)真履行職責(zé)。迄今為止，沒有發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要、報等問題，更沒有接到群眾對我局人員違規(guī)違紀(jì)行為的舉報。

回顧過去的一年，雖然取得了一定成績，但與省廳的要求做的還不夠，與兄弟單位相比還存在一定差距。今后，我局將繼續(xù)深入的開展政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和公開透明運行等工作，針對存在的問題，把各項工作往深里、往細(xì)里、往實里做，以實際行動來創(chuàng)新科技，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平，進一步促進民主評議活動扎實有效地開展。