公司管理所運(yùn)營(yíng)匯報(bào)
時(shí)間:2022-08-16 09:04:00
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公司領(lǐng)導(dǎo):
為了解各管理所全年工作思路,增進(jìn)各所工作交流,按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示要求,黨群工作部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察(審計(jì))室于3月11日上午9時(shí),召集各所黨支部副書(shū)記在公司3號(hào)會(huì)議室召開(kāi)管理所工作座談會(huì)。會(huì)上,各位書(shū)記分別介紹了各所的基本情況,包括人員到位情況,黨、團(tuán)員分布情況,所轄管理站情況以及全年建設(shè)、營(yíng)運(yùn)主要任務(wù)等,提出了工作思路和工作計(jì)劃、目前本所工作中存在的主要問(wèn)題,同時(shí)結(jié)合本職工作和所里分工提出了改進(jìn)建議?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、各管理所總體情況基本厘清
發(fā)言表明,各所書(shū)記對(duì)所里基本情況均已了解到位,對(duì)本所的人員情況,黨、團(tuán)員情況,所轄管理站數(shù)量和人員配置情況,以及全年建設(shè)、營(yíng)運(yùn)任務(wù)等各位書(shū)記都已進(jìn)行了比較清晰的梳理。
二、各管理所工作思路和工作計(jì)劃基本貫徹了1﹒14會(huì)議精神
1月14日上午,公司主要領(lǐng)導(dǎo)召集各所領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專門會(huì)議,對(duì)管理所的工作提出了具體要求。通過(guò)各位書(shū)記的發(fā)言及會(huì)后提交的工作計(jì)劃書(shū)面報(bào)告,各管理所基本都能圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)來(lái)安排全年工作。
1、思想建設(shè)方面,各管理所表示,要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力提高理論水平。所提出,要緊扣黨政中心工作,配合黨委各項(xiàng)重點(diǎn)中心工作和各階段主題活動(dòng),加強(qiáng)宣傳教育,做好黨員、職工的思想引導(dǎo)工作。所強(qiáng)調(diào),以管理站職工為本,配合公司改革步驟,切實(shí)做好基層職工的思想政治工作,確保公司各項(xiàng)政策在基層得到貫徹執(zhí)行,并及時(shí)把基層職工的想法和需求反饋至公司領(lǐng)導(dǎo)層。潮天所要求黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭帶動(dòng)青年團(tuán)員、群眾參與學(xué)習(xí),深入貫徹黨的理論、十七屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀。和平所堅(jiān)持以人為本,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí)。
2、組織建設(shè)方面,各管理所著力于夯實(shí)基礎(chǔ),抓好黨、團(tuán)、工會(huì)組織的建設(shè)工作。所準(zhǔn)備召開(kāi)第一次黨員大會(huì),選舉產(chǎn)生所黨支部第一屆支部委員會(huì)委員。潮天已經(jīng)成立黨小組,擬于6月中旬完成支委選舉,7月籌備成立團(tuán)支部,8月進(jìn)行工會(huì)小組長(zhǎng)的選舉工作,使公司“強(qiáng)機(jī)構(gòu)”建設(shè)的思路在基層得到貫徹落實(shí)。所預(yù)備選舉支部委員,完成組織架構(gòu)建設(shè),培養(yǎng)積極分子,加強(qiáng)后備力量,并積極開(kāi)展支部活動(dòng)。所立足本職工作,做好黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)組織建設(shè)工作。所擬于上半年召開(kāi)黨員大會(huì),選舉支委員,完善和健全支委班子的建設(shè)。
3、作風(fēng)建設(shè)方面,各管理所認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,把做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要任務(wù),狠抓落實(shí)。所表示,要抓住重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控檢查和對(duì)關(guān)鍵崗位人員的教育監(jiān)督,杜絕職務(wù)貪污腐敗。潮天所擬采取簽訂廉潔承諾書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、對(duì)“三新”人員進(jìn)行廉政談話和教育、設(shè)立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員做好監(jiān)督審計(jì)工作等三項(xiàng)措施,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察。所表示要進(jìn)一步完善工作制度和監(jiān)督制度,通過(guò)先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)樹(shù)立典型,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。航星所組織黨員深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)管理?xiàng)l例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,并擬于近期在所內(nèi)黨員干部中開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng),加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度,增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變意識(shí)。
4、制度建設(shè)方面,各管理所正在不斷健全各項(xiàng)黨務(wù)制度和工作制度,推進(jìn)民主管理,確保各項(xiàng)工作有章可循。所已經(jīng)啟動(dòng)公章使用制度、采購(gòu)工作指引等制度的制定工作,下一步還將準(zhǔn)備將崗位職責(zé)、廉政要求等制度放入宣傳欄。潮天穩(wěn)步推進(jìn)建章立制,著手梳理崗位職責(zé)與分工,確保所里各項(xiàng)工作的規(guī)范、有序運(yùn)行。所根據(jù)上級(jí)文件指示精神,廣泛傾聽(tīng)職工意見(jiàn),引導(dǎo)職工理解、支持和參與改革,全力配合廠事業(yè)單位體制改革工作。航星所強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度,制定安全生產(chǎn)工作方案,做好信息報(bào)告制度,進(jìn)一步抓好安全教育。所認(rèn)真做好崗位培訓(xùn)工作。所著手建立和梳理各項(xiàng)辦事流程,完善各項(xiàng)管理制度。
5、干部隊(duì)伍建設(shè)方面,各管理所加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)黨團(tuán)工作后續(xù)人才。所嚴(yán)格按照干部任用條例,通過(guò)各種培訓(xùn)提高干部和黨員隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì),在黨支部的指導(dǎo)下切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。潮天落實(shí)干部考察和職工培訓(xùn)工作,積極培養(yǎng)后續(xù)力量,為后發(fā)快進(jìn)提供原動(dòng)力與加油站。所設(shè)置工作小組并選舉工會(huì)小組長(zhǎng),以黨建帶團(tuán)建推動(dòng)團(tuán)支部的建設(shè)。所穩(wěn)步推進(jìn)黨員發(fā)展工作,預(yù)計(jì)今年發(fā)展2名黨員。所加強(qiáng)基層干部人才隊(duì)伍建設(shè),下半年啟動(dòng)提拔任用程序,健全所里中層干部的配備工作,并開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,提升干部的綜合素質(zhì)。
三、對(duì)管理所目前存在的困難和問(wèn)題,大家認(rèn)為只是暫時(shí)的,隨著時(shí)間的推移和公司本部對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的理順,困難和問(wèn)題將逐步得到解決。各管理所目前存在的共性問(wèn)題有:
1、人員尚未全部到位,部分員工缺乏相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí),目前公司已經(jīng)全面停止工勤崗轉(zhuǎn)管理崗工作,存在人崗不匹配的情況。
2、管理所的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算未下達(dá),財(cái)務(wù)報(bào)銷程序尚不順暢,雖然公司臨時(shí)給予各所一筆借用資金,但對(duì)于大額采購(gòu),仍比較耗時(shí)費(fèi)力;
3、各管理所以公司名義發(fā)文的審批流程待理順,以縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間,提高工作效率;(4.15行政辦公會(huì)已解決)
4、公司職能部門與管理所對(duì)口業(yè)務(wù)的對(duì)接還有待磨合。
四、各所工作點(diǎn)評(píng)
所:同志能比較迅速地進(jìn)入角色,摸查所情,熟悉人員,接觸工程建設(shè)和營(yíng)運(yùn)管理工作,并結(jié)合公司黨政工作的要求,理順工作思路,提出比較有條理的工作計(jì)劃。
所:同志到崗之后,能詳盡地了解所里人員的組成情況和群體特點(diǎn),按照公司的要求,開(kāi)始落實(shí)各項(xiàng)工作。
潮天所:同志履新之后,摸查家底的工作做得比較扎實(shí),并能迅速地轉(zhuǎn)換角色,井井有條地布置所里的黨建和其他工作,不僅提出了綱要,而且還排出了具體的工作時(shí)間表。
所:同志是一名富有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志,到任之后,能快速開(kāi)展工作,摸查所情,找出所目前目前面臨的困難,并適時(shí)提出自己的工作思路。
航星所:同志長(zhǎng)期擔(dān)任黨辦副主任,到新的崗位后,能摸清所情,適時(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全監(jiān)管工作。
所:同志到職之后,能快速熟悉所情,按照公司的統(tǒng)一部署和要求,適時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。但該同志仍需進(jìn)一步熟悉專職副書(shū)記的崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作的學(xué)習(xí)。同時(shí)需更加積極主動(dòng)地與所行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行配合,改變目前工作開(kāi)展略顯粗線條的現(xiàn)狀,將工作做得更加細(xì)致入微。