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教育培訓，突出預防。舉辦財務管理專題培訓班，制發(fā)財務審簽流程圖和操作規(guī)程，提高財務分管領導和財務人員責任意識和業(yè)務水平，規(guī)范財務審簽和操作流程。強化警示教育，縣紀委組織開展單位“一支筆”集體廉政談話，并通過播放警示教育片，到法紀教育基地接受現(xiàn)身說法、市第二培訓中心現(xiàn)場體驗，發(fā)送廉政資料、典型案件通報等方式筑牢思想防線。把財經(jīng)紀律作為廉政文化“九進”活動和信息公開的重要內(nèi)容，增強財務工作透明度和群眾知曉率，提高財務人員自我約束能力和群眾監(jiān)督意識。

三清三查，突出自查。定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展財物自查自糾工作。清理是否嚴格執(zhí)行部門預算，核查有無隨意調(diào)整部門預算項目的問題。清理是否按標準執(zhí)行津貼補貼政策，核查津貼補貼是否納入工資統(tǒng)發(fā)專戶、以銀行卡形式統(tǒng)一發(fā)放。清理私設小金庫，擠占、挪用和套取專項資金等問題。核查是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派，到下級單位報賬及違規(guī)發(fā)放錢物等問題。要求各單位在規(guī)定時間完成自查自糾，并報送自查工作總結(jié)和整改臺賬，整改臺賬必須明確整改責任人和整改時限，采取銷號管理。

部門聯(lián)動，突出治理。深化“三亂”治理和切實解決亂發(fā)錢物問題專項整治活動，成立由紀檢監(jiān)察、組織、人事、財政和審計等部門組成的聯(lián)合整治組，采取隨機抽查、重點督查、線索排查、明察暗訪等形式，對各單位會計憑證，收費項目、收費依據(jù)、收費標準進行核查，著力解決巧立名目亂發(fā)錢物，超標準、超范圍、超期限收費罰款，違反規(guī)定向服務管理對象搞集資捐助、攤派費用等突出問題；重點整治隨意調(diào)整部門預算項目，私設小金庫，擠占、挪用和套取專項資金等典型問題。堅持對頂風違紀行為“零容忍”，對典型案件“出重拳”，并嚴格執(zhí)行“一案雙查”。對整治情況和典型案件及時通報曝光,積極回應群眾關切，形成強大震懾氛圍。

建章立制，突出規(guī)范。針對監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合制度“廢、改、立”工作，全面梳理、完善財務管理制度，先后制定完善《縣財政預算資金審批管理制度》、《縣財政資金撥付及使用管理暫行辦法》、《縣行政事業(yè)單位差旅費管理辦法（試行）》等10余項制度規(guī)定，建立了預算控制、收入支出控制、工程項目控制、債權(quán)與債務控制、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、退稅退費、決算審計等管理制度，完善了縣財統(tǒng)管、鄉(xiāng)財縣管、村財鄉(xiāng)管三級財務管理辦法，形成了橫向到邊、縱向到底的財務監(jiān)管體系，從機制和源頭上規(guī)范財務管理、預防和治理腐敗。同時，全面落實責任追究制度，收集整理違反財經(jīng)紀律相關處罰規(guī)定及主要表現(xiàn)，加大監(jiān)督檢查力度，及時準確查處違反財經(jīng)紀律行為，著力構(gòu)建財務監(jiān)管“新常態(tài)”。