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工會主席述職報告

各位代表：

現(xiàn)在，我就2004年的工作情況向職代會報告如下，請各位代表評議。

2004年在處工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，規(guī)范民主管理、提高員工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益、認(rèn)真履行工會工作職能。從實際出發(fā)，把追求企業(yè)效益最大化的經(jīng)營理念為中心和做好“落實依靠方針、突出維護(hù)職能”作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，形成了“圍繞中心、抓住重點、突出維護(hù)、增強(qiáng)活力、爭創(chuàng)一流”的工作思路。充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，以推進(jìn)施工生產(chǎn)為前提，廣泛開展安全生產(chǎn)和勞動競賽活動，代表職工參與企業(yè)重大決策，充分發(fā)揮工會組織的各項職能。

一、建立、健全了工會勞動保護(hù)監(jiān)督秘書網(wǎng)網(wǎng)址：檢查組織、網(wǎng)絡(luò)，以及監(jiān)督檢查員隊伍，明確職責(zé)。在施工生產(chǎn)過程中，發(fā)揮了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用?！耙环ㄈā笔枪_展勞動保護(hù)安全檢查的有效載體，積極開展安全知識培訓(xùn)和員工的安全教育，組織員工積極參與全國安全月活動，每月組織安全自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。全年共舉辦安全知識培訓(xùn)班16期，使新到員工在崗前都得到了安全教育和培訓(xùn)，結(jié)合全國安全月和“一法三卡”的相關(guān)內(nèi)容，共舉辦兩屆由各工區(qū)、部門選派代表參加的“安康杯”安全知識競賽。通過以上活動的開展，有效的保障了施工生產(chǎn)安全、有序地進(jìn)行。在歷次總指、集團(tuán)公司、集團(tuán)指、二處安全大檢查中受到好評，并被集團(tuán)公司向總公司推薦為安全標(biāo)準(zhǔn)工地。

堅持深入施工現(xiàn)場，了解掌握施工情況，同班子成員一道想辦法、出主意，克服難關(guān)。在企業(yè)不斷深化改革進(jìn)程中，參與組織勞動竟賽的運行機(jī)制和運作方式的制定與完善，形成了集中管理、多層組織、全方位、多形式的勞動競賽活動。參與制定總體目標(biāo)和階段目標(biāo)對各工區(qū)、工班以及負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核評比，并及時予以獎勵兌現(xiàn)，通過目標(biāo)獎、進(jìn)度獎、循環(huán)獎等辦法，充分調(diào)動廣大員工的積極性。取得了顯著成效。2004年分別取得4月26日在嶺脊深埋千枚巖地段率先完成斜井任務(wù)進(jìn)入正洞、九月份創(chuàng)造月成洞118米、10月8日勝利完成與平導(dǎo)貫通的成績，鐵道部AAA建設(shè)總指揮部、集團(tuán)公司、集團(tuán)公司AAA指揮部、二處等紛紛發(fā)來賀電，予以表彰。為集團(tuán)公司和二處贏得了榮譽(yù)。同時也涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物：其中集團(tuán)公司勞動模范1名，先進(jìn)班組1個，二處先進(jìn)生產(chǎn)者6名，項目部先進(jìn)班組12個、先進(jìn)個人49名。

二、不斷完善企業(yè)內(nèi)部職代會制度，廠務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。形成了規(guī)范化、制度化的內(nèi)部廠務(wù)公開工作體系。04年度職代會于4月6日在AAA工地召開，會議分別聽取、審議、通過了《行政工作報告》、《提案工作報告》、《業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》、聽取了黨總支書記的講話。大會征集提案20條，處理20條，評議了5名公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了青工安全責(zé)任書。在維權(quán)中，把維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，滿懷熱情履行職能。全年廠務(wù)公開5期，實施“送溫暖”工程，以困難職工、退休職工、勞模先進(jìn)人物為重點，熱情幫扶，補(bǔ)助困難職工5人，很好地維護(hù)了公司的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

三、與行政齊心協(xié)力，為職工辦好事辦實事，在工地相應(yīng)建立了一系列文化娛樂設(shè)施，每逢節(jié)日和重大活動，都舉辦不同類型的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。為改善職工生活、文化娛樂的不便和單調(diào)、枯燥的局面。全年共舉辦文藝晚會5場，煙花晚會2場，安全知識競賽2場，乒乓球、棋牌、猜謎、拔河等形式娛樂活動若干，員工培訓(xùn)12班，宣傳欄6期，廣播宣傳16次，法治教育培訓(xùn)2期，員工之家除周一安全例會停止活動外，其余時間都將準(zhǔn)時開放，豐富了職工業(yè)余文化生活，深受職工歡迎。關(guān)心女工權(quán)益的維護(hù)，努力為女職工辦實事，“三八節(jié)”期間，組織女工就企業(yè)發(fā)展、權(quán)益保護(hù)等所關(guān)心的問題進(jìn)行座談，并舉辦了專場演唱晚會，4月底組織全體女工到125醫(yī)院進(jìn)行婦檢，保障了女工的身心健康。

四、按照處工會、公司黨總支的部署，組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、工會十四大精神。通過會議、宣傳欄、廣播、培訓(xùn)班等多種形式，對職工進(jìn)行了深入細(xì)致的“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”主題教育活動，強(qiáng)化了全體職工的市場意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識。積極組織開展技術(shù)知識講座、法規(guī)及規(guī)章制度教育。通過學(xué)習(xí)，使全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，認(rèn)清了形式，鼓舞了干勁，穩(wěn)定了隊伍。

五、認(rèn)真完成所分管的工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑起思想防線本文來自517878秘書網(wǎng)。自覺遵守各項規(guī)定，嚴(yán)格對照檢查，沒有違紀(jì)行為。

回顧一年來的工作也存在不少差距，文化娛樂活動還需進(jìn)一步豐富多彩，抓安全、質(zhì)量工作存在薄弱環(huán)節(jié)，項目管理中安全質(zhì)量、責(zé)任成本等進(jìn)一步積極參與，在維護(hù)職工權(quán)益方面進(jìn)一步加強(qiáng)，職工互助保險參保的及時度還不夠（新分大中專畢業(yè)生）。以上存在的等等問題有待在今后的工作中認(rèn)真對待并加以克服。

以上發(fā)言請各位代表評議，謝謝大家！