導(dǎo)語(yǔ)：地稅局創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先探索與剖析材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

圍繞“帶好隊(duì)，收好稅”，積極拓展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)路子，充分挖掘干部隊(duì)伍能征善管、勤廉高效的最大潛能——這是市地稅局成立8年來(lái)，得以實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、二年上臺(tái)階、三年邁大步、年年創(chuàng)佳績(jī)”的奮斗目標(biāo)的動(dòng)力所在。

一、完善“三項(xiàng)建設(shè)”，探索爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作新路子

一是做到“三個(gè)堅(jiān)持”，加強(qiáng)思想建設(shè)。我們?cè)陂_(kāi)展爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作中，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)為突破口，確保稅務(wù)人員政治素質(zhì)提高。首先，堅(jiān)持抓好經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)開(kāi)展“三講”教育、警示教育等專題活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性。其次是堅(jiān)持抓緊勤政廉政教育。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”辦法，經(jīng)常組織干部學(xué)習(xí)稅務(wù)人員廉潔自律規(guī)定，開(kāi)展“無(wú)違法違紀(jì)年”活動(dòng)及學(xué)習(xí)雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)人物大討論，進(jìn)一步加強(qiáng)“稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)”的兩權(quán)監(jiān)督，樹立干部正確的人生觀、群眾觀和大局觀。此外，堅(jiān)持抓實(shí)思想引導(dǎo)工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和工、青、婦組織的精神文明建設(shè)“領(lǐng)頭羊”效能，加強(qiáng)黨群溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部以正確的心態(tài)，扎實(shí)的干勁投入到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的各項(xiàng)工作中去。二是倡導(dǎo)文明服務(wù)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。國(guó)地稅分設(shè)之初，受主客觀因素影響，一度出現(xiàn)部分稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低，辦稅程序復(fù)雜等現(xiàn)象。針對(duì)存在問(wèn)題和實(shí)際困難，我局以開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，倡導(dǎo)文明服務(wù)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。幾年來(lái)，我局堅(jiān)持參加全市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)及市直機(jī)關(guān)文明單位評(píng)比，并在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。同時(shí)實(shí)行政務(wù)、稅務(wù)公開(kāi)，增加工作透明度，增強(qiáng)自我約束能力。在提高工作效率、方便納稅人方面，我們積極開(kāi)設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流的辦稅大廳，實(shí)行銀稅一體化，微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、辦稅一條龍管理，并落實(shí)文明服務(wù)承諾制，發(fā)放服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡，為納稅人提供良好的納稅環(huán)境。為提高公民納稅意識(shí)，溝通征納關(guān)系，我們還定期不定期地開(kāi)展聲勢(shì)浩大、講求實(shí)效的稅法宣傳活動(dòng)，大力宣傳稅收法規(guī)政策、稅務(wù)機(jī)關(guān)新舉措、新動(dòng)向及好人好事。三是管人與管事相結(jié)合，強(qiáng)化制度建設(shè)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，建立健全制度是管好隊(duì)伍，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來(lái)，我們先后制訂實(shí)施了十二項(xiàng)制度(政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、廉政建設(shè)制度、公開(kāi)辦稅制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)管理制度、票證檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、信息宣傳報(bào)道考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲掛鉤制度、“四牌”工作制度)，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學(xué)化軌道。為保證各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處，我局對(duì)內(nèi)成立了“落實(shí)制度督促檢查組”，開(kāi)展一年兩次的“三查”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查黨風(fēng)廉政情況、安全工作情況及管理制度執(zhí)行情況;對(duì)外，市局通過(guò)聘請(qǐng)監(jiān)督員，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話及發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等措施，廣泛征求意見(jiàn)，虛心接受監(jiān)督。

二、發(fā)揮“兩個(gè)作用”，力求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作上臺(tái)階

一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，舞好“龍頭”，帶動(dòng)“龍身”，擺好“龍尾”。隊(duì)伍好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作上不上臺(tái)階，則要看領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用是否真正發(fā)揮?！捌渖碚?，不令則行?！笔芯贮h組反復(fù)強(qiáng)調(diào)：要求下屬做到的，班子成員必須先做到，禁止下屬做的，自己堅(jiān)決不做。凡涉及全局的重大決策、重要干部任免、重要工作安排、大額資金使用等，班子里從沒(méi)有“一言堂”，而是拿到局黨組會(huì)上經(jīng)過(guò)班子成員充分醞釀、研究，一旦形成決定，班子成員帶頭遵守執(zhí)行。二是發(fā)揮隊(duì)伍能征善管、勤廉高效作用，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作切實(shí)落到實(shí)處。長(zhǎng)期以來(lái)，我們把培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍并發(fā)揮其最大效能作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在提高干部文化業(yè)務(wù)水平方面，我局先后與廣西工學(xué)院、揚(yáng)州大學(xué)稅務(wù)學(xué)院等高校聯(lián)辦了五個(gè)本科班，選送216人參加大學(xué)本科學(xué)歷教育，并對(duì)參加函授、自考等形式學(xué)歷教育人員予以學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)時(shí)間上的支持。同時(shí)，周密安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到年初有計(jì)劃，分階段、分層次進(jìn)行多項(xiàng)專門培訓(xùn)和考試，先后開(kāi)辦征管、稽查、電腦、寫作等培訓(xùn)班30多期，增加了培訓(xùn)的覆蓋面和實(shí)用性。在增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力方面，采取“支部包線、小組包片、黨員包點(diǎn)”的辦法，做好深入細(xì)致的思想政治工作。通過(guò)廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位、文明服務(wù)杯、優(yōu)秀黨支部、青年文明號(hào)、巾幗示范崗等競(jìng)賽活動(dòng)及舉行球類比賽、文藝表演等文體活動(dòng)，使整個(gè)地稅隊(duì)伍齊心向上，健康發(fā)展，呈現(xiàn)出“愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)奉獻(xiàn)”的喜人局面，涌現(xiàn)出了一大批全國(guó)、全區(qū)、全市的先進(jìn)單位及個(gè)人。公務(wù)員之家:

三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建功業(yè)，地稅面貌“六個(gè)新”

通過(guò)廣泛開(kāi)展“奉獻(xiàn)在地稅、文明建功業(yè)”為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增進(jìn)了全局干部職工的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)，增強(qiáng)了地稅隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全局各項(xiàng)工作成效明顯，呈現(xiàn)出了“六個(gè)新”的可喜面貌。一是建立依法治稅新秩序。在組織稅務(wù)人員努力學(xué)法、嚴(yán)格執(zhí)法同時(shí)，爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持配合，加強(qiáng)稅法宣傳教育，從而讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)心稅收工作，確保依法治稅落到實(shí)處。二是稅收收入連年邁上新臺(tái)階。制度明確，計(jì)劃落實(shí)，嚴(yán)管重查，應(yīng)收盡收，保證了稅款及時(shí)足額入庫(kù)。我局的稅收收入從建局之初的37154萬(wàn)元增加到2001年的153615萬(wàn)元，年遞增幅度達(dá)18%以上。三是稅收新人脫穎而出。通過(guò)實(shí)施九五人才培養(yǎng)貯備戰(zhàn)略，推行干部“雙聘”制度，完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，使能擔(dān)當(dāng)跨世紀(jì)重任的稅收新人脫穎而出。目前，各級(jí)班子均達(dá)到了“四化”標(biāo)準(zhǔn)。四是征管改革取得新突破。“以納稅申報(bào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查”的稅收征管新機(jī)制在我局日趨完善，征管質(zhì)量有了明顯提高。尤其是“以票定稅”控管稅源，各征管單位檔案室全部晉升級(jí)，多功能辦稅大廳的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等均走在了全區(qū)同行前列，為我局組織收入工作的高效開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是建立新型征納關(guān)系。稅收工作以“高效、寬松、熱情、方便”為原則，管理、監(jiān)督以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為企業(yè)排憂解難，出謀劃策，牽線搭橋，盤活資金，培養(yǎng)人員，營(yíng)造了良好稅企關(guān)系。六是樹立地稅新形象。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“文明服務(wù)杯”、“巾幗建功示范崗”等一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，規(guī)范了干部辦稅行為，提高了文明服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造了良好稅收環(huán)境，地稅面貌有了新的改觀，地稅干部勤政、廉政、務(wù)實(shí)高效的形象得到了社會(huì)的認(rèn)可。