導(dǎo)語(yǔ)：電信中青年干部心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中青年干部是我們黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要保障，所以管理和培養(yǎng)中青年干部工作就顯得尤為重要。對(duì)人才特別是中青年干部的成長(zhǎng)而言，良好的外部條件固然重要，但說(shuō)到底還是要靠自己的努力，靠自己素質(zhì)不斷的提高。同志曾給青年同志四句贈(zèng)言：“刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺(jué)奉獻(xiàn)”，這就是中青年干部成長(zhǎng)的必由之路。我以為，我們除了要牢記江總書記的教誨，年輕同志的成長(zhǎng)，還要在“五個(gè)增強(qiáng)”上下功夫。

一、要增強(qiáng)大局意識(shí)。具有大局意識(shí)，進(jìn)而把握大局，這是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上成熟，駕馭整個(gè)事業(yè)乘勝前進(jìn)的重要素質(zhì)，是做好各項(xiàng)工作的根本要求和重要保證。

大局意識(shí)，首先表現(xiàn)在對(duì)大局的認(rèn)識(shí)和把握上。大局就是全局，就是發(fā)展趨勢(shì)，就是國(guó)際、國(guó)內(nèi)、外部、內(nèi)部總體形勢(shì)發(fā)展變化基本形勢(shì)發(fā)展變化的基本方向。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)胸有全局，努力認(rèn)識(shí)和把握本部門的大局，同時(shí)深刻理解全黨全國(guó)的大局，全世界的大局。既要看到我們?nèi)〉玫膫ゴ蟪煽?jī)，同時(shí)也要正視存在的問(wèn)題，既要看清現(xiàn)象和本質(zhì)，區(qū)分主流和支流，又要根據(jù)已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生、將要發(fā)生的歷史變革，努力洞察發(fā)展趨勢(shì)。只有認(rèn)清了大局，我們才能審時(shí)度勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

大局意識(shí)在很大程度上往往表現(xiàn)為政治意識(shí)，二者在本質(zhì)要求上是一致的。只有具備正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性，才能真正了解大局、洞察大局，才能談得上為大局著想，才能保證黨的路線、方針、政策，保證國(guó)家的法律法規(guī)貫徹到各項(xiàng)工作中去，防止和排除各種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤傾向的干擾，保持正確的發(fā)展方向。因此，樹(shù)立大局意識(shí)，最重要的是在政治上同黨中央保持高度一致，任何時(shí)候都不搖擺，不投機(jī)取巧，不陽(yáng)奉陰違，做到有令則行，有禁則止。

大局意識(shí)，還表現(xiàn)在服從服務(wù)大局上。就是要求無(wú)論在何時(shí)何地，都要把我們的工作思路，把我們正在做的事情置于黨和國(guó)家的大局中，在大局中找準(zhǔn)自己工作的方位。對(duì)中青年干部而言，了解大局、服從服務(wù)大局不易，把握大局更難，但是我們必須要象鄧小平同志說(shuō)的那樣：“要從大局看問(wèn)題，放眼世界，放眼未來(lái)，放眼一切方面?！睉?yīng)當(dāng)具有這樣的寬廣眼界。

二、要增強(qiáng)法治意識(shí)。法治意識(shí)，就是遵守黨紀(jì)國(guó)法，就是依法辦事。這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)每一個(gè)公民的基本要求，是公民必備的道德品質(zhì)。對(duì)于中青年干部而言，更是職業(yè)之基，立身之本。

遵紀(jì)守法，依法辦事，首先必須熟悉黨的紀(jì)律，了解法律，弄懂法律，不能渾渾噩噩，不懂裝懂。熟悉了黨紀(jì)國(guó)法，就要嚴(yán)格遵守，帶頭用法，守法。要在思想上時(shí)刻緊繃一根鉉。那些徇私貪贓的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律不是不知，不是不熟，就是一個(gè)“貪”字使他們忘記了自己的身份，忘記了自己的職責(zé)，忘記了黨的原則，忘記了人民的利益。糾其原因，就是遵旨意識(shí)淡薄，廉恥意識(shí)喪失，法治意識(shí)缺乏，背棄了為人民服務(wù)的宗旨和共產(chǎn)黨員的理想信念，放棄了主觀世界的改造，把黨和人民賦予的權(quán)力變成了謀取私利的工具。黨紀(jì)國(guó)法在他們頭腦中淡薄了，取而代之的是權(quán)力濫用、生活享樂(lè)，最終走向犯罪，成了人民的罪人。這些都是中青年干部需要力戒的。中青年干部必須增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，一切都按黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度辦事，一切都按規(guī)定要求操作，以身作則，以正祛邪，在依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)程中，真正起到生力軍的作用。

三、要增強(qiáng)憂患意識(shí)。憂患意識(shí)，就是居安思危，防患于未然，就是要有責(zé)任感。古人云：“生于憂患，死于安樂(lè)”，意思是艱苦的生活環(huán)境鍛煉人們的堅(jiān)強(qiáng)意志，激勵(lì)人們不斷進(jìn)?。话矘?lè)的生活條件容易腐蝕人，沉湎其中會(huì)走向頹廢乃至死亡。這是古往今來(lái)無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)、提煉出來(lái)的警世良言。

對(duì)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)而言，居安思危，關(guān)系國(guó)家的興亡；對(duì)一個(gè)人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言，居安思危，關(guān)系事業(yè)和個(gè)人的成敗。面對(duì)已有的成績(jī)，只有永不滿足，始終把自己處于起跑線，我們才會(huì)有創(chuàng)造更加輝煌偉業(yè)的強(qiáng)大精神支柱。古往今來(lái)的偉人都提倡“多思”，就是要求我們思根本、思經(jīng)驗(yàn)、思方向、思目標(biāo)、思信心，同時(shí)也是要求我們思困難、思危險(xiǎn)、思不足，提醒人們要有憂患意識(shí)，在成績(jī)面前要保持清醒的理智。

年輕同志走上管理崗位以后，展示自己才華的舞臺(tái)寬了，報(bào)效國(guó)家，報(bào)效企業(yè)的機(jī)會(huì)多了，但肩負(fù)的責(zé)任也重了。他們中的絕大多數(shù)同志繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，安不忘危，治不忘亂，奮發(fā)向上，做出了令黨和人民群眾滿意的成績(jī)。但也有一些同志一走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就開(kāi)始松勁、泄氣，放松了對(duì)自己的要求，對(duì)自己的提拔重用自滿自足，盲目樂(lè)觀，一葉障目而不知不足；有的沾沾自喜，得意忘形，自命不凡；有的求官欲望強(qiáng)烈，心術(shù)不正，不擇手段，千方百計(jì)往上爬；有的只想收獲，不愿付出，急功近利，心浮氣躁，患得患失；有的則追求安逸，貪圖享受，頹廢喪志，熱衷于吃吃喝喝，沉湎于燈紅酒綠，在不知不覺(jué)中走向了毀滅。

如果人一旦缺乏憂患意識(shí)，安于現(xiàn)狀，對(duì)自己身上的毛病和缺點(diǎn)視而不見(jiàn)，對(duì)自己分管的工作中的不足不以為然，不思進(jìn)取，等待他的必然是被淘汰。因此年輕的管理干部在各自的崗位上，一定要有一種崇高的歷史責(zé)任感、使命感，要有一種“如履薄冰，如臨深淵”的危機(jī)感，不能有絲毫的懈怠和放松，一定要有一種干不好工作、完不成任務(wù)有負(fù)于黨、有負(fù)于人民，有負(fù)于廣大職工的憂患意識(shí)，不斷自我加壓，不斷把壓力轉(zhuǎn)化為新的動(dòng)力和干勁，才能大展一番宏圖。

四、要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)就是解放思想，開(kāi)拓進(jìn)??；就是與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索。這不僅僅是精神狀態(tài)和人生狀態(tài)，更是事業(yè)有成的重要經(jīng)驗(yàn)。如果不奮斗、不拼搏、不進(jìn)取、不創(chuàng)新，而是抱殘守缺，我們就不能從現(xiàn)在走向未來(lái)，無(wú)論是國(guó)家的發(fā)展，還是個(gè)人的進(jìn)步，都是不可能的。同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)要“三個(gè)創(chuàng)新”，即理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，其精神實(shí)質(zhì)就是要求我們進(jìn)一步解放思想，深化各項(xiàng)改革，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

年輕干部的思維比較敏捷，接受新觀念、新事物比較快，但也應(yīng)該看到有少數(shù)缺乏闖勁，胸?zé)o大志，熱衷于守?cái)偠皇莿?chuàng)業(yè)，工作中僅僅滿足于上傳下達(dá)，照抄照轉(zhuǎn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，有的則在舊觀念中兜圈子，靠老辦法、老經(jīng)驗(yàn)對(duì)待新事物，缺乏開(kāi)拓新路子的勇氣和一往無(wú)前的膽略。其結(jié)果是既貽誤事業(yè)和工作，又妨礙了自己的鍛煉成長(zhǎng)。

人生如逆水行舟，不進(jìn)則退；事業(yè)是峰回路轉(zhuǎn)，唯有攀登。中青年干部既要繼承前人，又不墨守成規(guī)；既借鑒別人，又不照抄照搬；既揚(yáng)棄舊義，又創(chuàng)立新知。努力做到分析形勢(shì)有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，布置工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法。以只爭(zhēng)朝夕的精神，踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)。

五、要增強(qiáng)表率意識(shí)。表率意識(shí)，就是身體力行，率先垂范。這是對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。表率是導(dǎo)向、是榜樣、是教材，既能照亮現(xiàn)在，又能世世相傳，輝映后人。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，與其所擁有的權(quán)力和地位連在一起，作用越大，影響越深遠(yuǎn)。否則，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來(lái)”，會(huì)使我們的事業(yè)蒙受巨大損失。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用，要求群眾做到的，自己首先要做到。

領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從以下四個(gè)方面多下功夫，爭(zhēng)做表率：

首先，應(yīng)爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想素質(zhì)和管理水平最直接、最有效的辦法，是加強(qiáng)對(duì)馬列主義、思想，特別是鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)?？炭鄬W(xué)習(xí)，好學(xué)不倦，這是中青年干部成長(zhǎng)、成熟的必要條件和重要途徑。因此，中青年干部應(yīng)該下決心排除各種干擾，減少不必要的應(yīng)酬，心無(wú)旁騖，潛心靜讀，不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。這對(duì)于中青年干部而言，其實(shí)是非常高的要求，真正做到并非易事，因?yàn)槁毼惶岣吡耍ぷ髁看罅?，空閑時(shí)間就少了。但并非擠不出時(shí)間學(xué)習(xí)，關(guān)鍵還要看每個(gè)人的自覺(jué)性?，F(xiàn)在一些年輕同志熱衷于各種應(yīng)酬，靜不下心來(lái)，也不想靜下心來(lái)練練基本功，學(xué)學(xué)理論，研究研究業(yè)務(wù)。即便坐下來(lái)學(xué)了，也只求一知半解，為的是拿張文憑，裝裝樣子，撐撐門面，并不具有真才實(shí)學(xué)，這些都是非常有害的。

“學(xué)以立志”，“學(xué)以養(yǎng)德”。這是因?yàn)?，高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累，一種養(yǎng)成。管理干部無(wú)論職位高低，如果鄙薄知識(shí)，不肯學(xué)習(xí)，就很難擺脫低級(jí)趣味，很難提高辨別能力，很難抵御各種誘惑，成為真正的共產(chǎn)黨人。但學(xué)習(xí)的目的絕不僅僅是修身和養(yǎng)性，更有一個(gè)“學(xué)以致用”的問(wèn)題。同志說(shuō)過(guò)：“對(duì)于馬克思主義的理論，要能夠精通它，應(yīng)用它，精通的目的全在于運(yùn)用。”同志指出：“我們要以我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題、以我們正在做的事業(yè)為中心，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展?！倍潭虜?shù)語(yǔ)，把理論學(xué)習(xí)的目的、方法，學(xué)習(xí)與應(yīng)用的關(guān)系及其要求，說(shuō)得再清楚不過(guò)了。中青年干部一定要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，一方面精心鉆研理論的深刻內(nèi)涵，努力通曉其精神實(shí)質(zhì)，積極掌握其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，另一方面，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尤其要聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)的大背景，聯(lián)系全黨全國(guó)工作大局來(lái)學(xué)習(xí)，同時(shí)運(yùn)用理論觀察，認(rèn)識(shí)和思考實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)而有思、學(xué)而有信、學(xué)而有行。

其次，要爭(zhēng)做廉潔的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部能否廉潔自律，在一個(gè)地區(qū)一個(gè)部門具有重要的導(dǎo)向作用，直接關(guān)系到黨的形象和威望，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。因此我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要廉潔為官，公正辦事，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，處處“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”。

“慎權(quán)”就是要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀；“慎欲”就是要淡泊名利，不慕虛榮；“慎微”就是從小處入手，潔身自好；“慎獨(dú)”就是要耐得住寂寞，時(shí)刻檢點(diǎn)自己。當(dāng)然，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律的表率作用不能僅僅表現(xiàn)在“獨(dú)步自清”、“出淤泥而不染”上，還應(yīng)該表現(xiàn)在自覺(jué)地站在反腐敗的前列，運(yùn)用自己所處位置和手中的權(quán)力，勇敢地肩負(fù)起本部門的反腐敗工作，使腐敗現(xiàn)象無(wú)藏身之地，做到為官一任，保一方清廉。

再次，要做勤政的表率。兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，這是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)，得到群眾擁護(hù)的基礎(chǔ)。在本職工作中，做到求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，雷厲風(fēng)行。求真務(wù)實(shí)，就是對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，一絲不茍、精益求精；就是講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效；就是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入基層，深入群眾。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就是認(rèn)真籌劃，周密布置，精雕細(xì)刻。雷厲風(fēng)行，就是嚴(yán)如雷霆，快如迅風(fēng)。對(duì)于已經(jīng)確定的大政方針，既定目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，必須堅(jiān)決迅速、不折不扣。

第四，要做團(tuán)結(jié)的表率。同志指出，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要。一個(gè)一個(gè)部門，一個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)，干部和職工才容易團(tuán)結(jié)，才能形成合力，心往一處想，勁往一處使。領(lǐng)導(dǎo)干部不團(tuán)結(jié)，勢(shì)必內(nèi)耗不斷，人心浮散，影響各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

作為中青年干部要努力做到大度謙和，才能夠很好地促進(jìn)各方面的團(tuán)結(jié)。大度謙和是一種境界，是一種為人為政的品格?，F(xiàn)在一些年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位沒(méi)有幾天，尾巴就翹了起來(lái)，變得目空一切、旁若無(wú)人，容不得任何不同意見(jiàn)，容不得與自己意見(jiàn)相左的人，既破壞了團(tuán)結(jié)，又影響了大局。因此年輕干部必須學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，懂得“天外有天，人外有人”的道理，學(xué)會(huì)“抬頭看天，于云天之外看春秋”。再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。要多向老同志學(xué)習(xí)，向下屬學(xué)習(xí)，真正做到從善如流。

繼往開(kāi)來(lái)，人才輩出。廣大年輕干部要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想改造，加強(qiáng)整體素質(zhì)提高。與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，解放思想，大膽開(kāi)拓，用青春和汗水譜寫自己光輝、無(wú)悔的人生篇章。