導(dǎo)語：組織部門樹立新形象體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織部門作為黨委的一個(gè)重要職能部門，肩負(fù)著教育、管理、考察黨員干部的重要職責(zé)，組工干部的一言一行、一舉一動(dòng)都有可能影響著組織部門的聲譽(yù)和形象，由此組工干部要樹立新形象，嚴(yán)于律己。

群眾路線是我黨的根本政治路線，也是黨的根本組織路線。作為一名組工干部要為人民服好務(wù)，為人民群眾辦好事。因此，組工干部要帶頭深入群眾、深入基層，帶頭解決群眾問題，進(jìn)而帶動(dòng)廣大黨員干部謀群眾之所謀，憂群眾之所憂，組工干部講黨性、重品行、作表率，要把“服務(wù)群眾”放在第一位，無論在什么境遇，什么情況，辦事情作決策，都要牢牢記住為群眾著想的理念，把人民群眾的安危冷暖放在心里，心系群眾辦實(shí)事。

以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)深入群眾。組工干部要牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，人民是歷史的創(chuàng)造者，人民的事業(yè)看得高于一切、重于一切。組織工作只有帶著責(zé)任進(jìn)行工作，才能得到廣大群眾的尊重、信賴和擁護(hù)，才能真正在組織工作中貫徹落實(shí)好黨的路線方針政策。

以寬宏平和的心態(tài)對(duì)待群眾。組工干部要擺正自己的位置，謙虛為人，謙讓從事。善于進(jìn)行換位思考，充分尊重、體諒他人，多站在群眾的立場(chǎng)上想問題，以平等、謙和之德溫暖人、感動(dòng)人。

銘刻尊重群眾的想法。組織工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)。要做到想問題、辦事情尊重群眾想法，多調(diào)查、聽民聲、摸準(zhǔn)實(shí)情，增進(jìn)與人民群眾的感情。歷史證明，尊重群眾意愿，有利于充分調(diào)動(dòng)人民群眾主體地位，通過尊重群眾意愿切實(shí)服務(wù)群眾來組織群眾、宣傳群眾和教育群眾，能有效調(diào)動(dòng)和激發(fā)蘊(yùn)藏在群眾中間的巨大創(chuàng)造力和積極性，使組織工作獲得取之不盡、用之不竭的力量源泉，為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供強(qiáng)有力的保證。

切實(shí)解決群眾關(guān)心問題。作為組工干部，必須帶頭熱情為基層排憂解難，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。群眾反映的問題，要克服困難想方設(shè)法予以解決,決不回避矛盾、掩蓋問題,決不聽之任之、撒手不管。組工干部還必須有一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)為群眾解決問題的黨員干部，把那些長(zhǎng)期扎根基層、認(rèn)認(rèn)真真做人、踏踏實(shí)實(shí)干事的千里馬挖掘出來，通過組織程序予以推薦提拔。這樣，通過組工干部的示范帶頭，切實(shí)形成解決群眾問題的有力導(dǎo)向，促進(jìn)各級(jí)黨員干部以實(shí)際行動(dòng)密切黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)組織工作的凝聚力。

在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期組工干部更要掌握群眾方法，增強(qiáng)組織群眾能力。要善于集思廣益。組工干部要跳出就事論事的思考模式，廣開言路，暢通民主渠道，使群眾的意見和呼聲能及時(shí)向上級(jí)反映，重大事項(xiàng)在決策之前，能交給群眾討論，切實(shí)做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，能上能下；要注意傾聽不同的意見，尤其是少數(shù)人的意見。重大決策要征詢社會(huì)各界的意見，聽取群眾的呼聲，了解群眾的滿意度。要不斷擴(kuò)大群眾在組織工作中的參與率，廣泛集中社會(huì)各界對(duì)黨的建設(shè)、干部工作等方面的意見和建議，切實(shí)摸清情況，把準(zhǔn)方向，集中群眾之智慧，有針對(duì)性地制定相關(guān)的政策措施。

落實(shí)黨章賦予群眾的神圣權(quán)利。組工干部要敢于和善于運(yùn)用民主手段做好群眾工作，能夠順應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變，積極推進(jìn)黨務(wù)公開和組務(wù)公開、開展黨組織負(fù)責(zé)人公推直選等工作，在實(shí)踐中把黨內(nèi)民主和人民民主有機(jī)結(jié)合起來；要適應(yīng)民主政治發(fā)展的要求，擴(kuò)大公民有序的政治參與，推進(jìn)干部工作民主，進(jìn)一步加強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議干部，加大公開選拔、公推公選、公推直選領(lǐng)導(dǎo)干部力度，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。切實(shí)做好干部考察預(yù)告、考察公示、任前公示等程序，落實(shí)好群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

善于傾聽群眾的真實(shí)心聲。在指導(dǎo)思想上要確立從群眾中來，到群眾中去的原則和程序，通暢渠道，通過建立郵件信箱、專線電話等健全組工干部聯(lián)系基層和利益表達(dá)渠道和機(jī)制，正確引導(dǎo)人民的行為；要通過組工干部與群眾的結(jié)對(duì)幫扶，慰問等方式建立健全服務(wù)群眾機(jī)制。通過制度化的渠道，為群眾解難題、辦實(shí)事，使組工干部增強(qiáng)對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真克服脫離群眾的傾向，從而贏得群眾支持，提升組織群眾和廣泛社會(huì)動(dòng)員的能力，營(yíng)造生動(dòng)活潑，安定和諧的政治局面。