導語：公司辦公室科學發(fā)展觀學習心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自召開學習實踐科學發(fā)展觀動員大會以來，我公司堅持高起點、嚴要求、重實效，認真安排部署，精心組織實施，保證了學習實踐活動迅速啟動、扎實推進。但在學習實踐活動過程中，也有一些認識上偏差，比如：有人認為學習實踐科學發(fā)展觀是各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導的事，與我們普通工作人員沒有關(guān)系或者關(guān)系不大。我認為，這種觀點是錯誤的?？茖W發(fā)展觀是我黨的最新理論成果，是一種普世價值，學懂、學通科學發(fā)展觀，無論是對于一個團體，還是對于個人，都是極其有用的。因此，每位工作人員，必須用科學發(fā)展觀理論來武裝頭腦，指導工作，真正達到“適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展”的要求。

貫徹落實科學發(fā)展觀是我們每一個工作人員的事情,可以說落實科學發(fā)展觀就在眼前，就在身邊；落實科學發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。

有人說，辦公室工作是小事，但是誤了一件就是大事。作為一名辦公室工作人員，我深深認識到辦公室是公司運轉(zhuǎn)的重要樞紐和基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。辦公室工作人員的工作作風、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個單位的整體形象和運轉(zhuǎn)效率。作為一名預(yù)備黨員，我將進一步增強紀律觀念，改進工作作風，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，特別要注重加強以下幾個方面的工作：

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。對于每個人來說，要為公司的發(fā)展貢獻最大的力量，首先要實現(xiàn)自我發(fā)展。實現(xiàn)自我發(fā)展，就要加強學習鍛煉。辦公室工作責任重大，對人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學無以廣識，非學無以明慧”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。

科學發(fā)展觀的核心是以人為本。就是要充分依靠廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。作為一名主要從事文字工作的辦公室人員，只有積極主動擔負全公司的對外宣傳工作，向外多在各類報刊和大行業(yè)務(wù)活動中推介宣傳高速公路工作的先進經(jīng)驗和成功做法，提高公司知名度。對內(nèi)廣泛宣傳深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義和先進典型，激發(fā)全體員工奮勇爭先、自覺奉獻的干勁和熱情，才能更好地落實“以人為本”這個要求。

科學發(fā)展觀的根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。對于我們來說，就是要增強責任意識和大局意識。高度的工作責任心和大局意識是提高工作效率和質(zhì)量的保障。要樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？炀褪欠磻?yīng)快、落實快、工作節(jié)奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準、領(lǐng)會工作意圖；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實就是說實話、辦實事、務(wù)實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

落實科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。對于辦公室工作人員來說，就是要提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是對辦公室最根本的要求，也是辦公室工作的實質(zhì)所在，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。辦公室工作人員始終要堅持以搞好服務(wù)為核心，加強對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心，服務(wù)全局，主動想大事，議大事，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。

實際上，近幾年來，公司黨委已經(jīng)對深入學習實踐科學發(fā)展觀做了大量的工作，比如，“四為”活動就為員工的全面而自由的發(fā)展搭建了一個極好的平臺，劃定了一個科學合理的行為標準。我們只有立足本職、從我做起，按照公司黨委“四為”活動中對員工的總體要求，努力“做一個最好的自己”。才能在實現(xiàn)自我的同時，為公司的各項管理工作再上新水平做出應(yīng)有的貢獻。