黨員學習長效機制文件心得體會
時間:2022-05-16 04:30:00
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編者按:讀過黨史的或者看過《延安頌》電影的都知道,延安時期,黃炎培先生與徹夜長談,議題共產黨如何跳出歷史的周期率,長期執(zhí)政的問題?!八膫€文件”,是全黨以實踐“”思想為主要內容的共產黨員先進性教育活動經驗的系統總結,是健全新下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制的舉措,和先進性教育活動,地黨要管黨、從嚴治方針,不懈地執(zhí)政能力建設和先進性建設;地基層黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為建設小康社會、社會堅強的政治和組織,的意義,是錦濤科學發(fā)展觀在黨建領域的反映。
四個文件是指:最近印發(fā)的《關于黨員經常性教育的意見》《關于黨員和服務工作的意見》《關于和改進流動黨員管理工作的意見》《關于健全地方黨委、黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》。
讀過黨史的或者看過《延安頌》電影的都知道,延安時期,黃炎培先生與徹夜長談,議題共產黨如何跳出歷史的周期率,長期執(zhí)政的問題。主席當時的回答是兩個字——民主。解決共產黨長期執(zhí)政的問題,一直是主席考慮的問題。期間,主席把《甲申三百年祭》整風文件;全國解放了,主席把進北京說成是“趕考”;足見對此事的憂慮。建國以后的“三反、五反”,“反右”,后來的“”,從主席的主觀愿望來看,想解決共產黨長期執(zhí)政的問題。離開了民主,離開了,問題解決好。鄧小平以后,“摸著石頭過河”,也思考問題,他要用實踐來說話,實踐是檢驗真理的唯一標準。也思考問題,理論要“與時俱進”,了“”的思想。錦濤主持工作以后,繼承和發(fā)展了理論,了“科學發(fā)展觀”和“社會”的思想。中共政治局1月24日下午第十九次集體學習,中共主持。他強調,先進性建設,執(zhí)政能力,要到好、好、發(fā)展好最的利益。這是衡量一切工作是非得失的標準,衡量先進性的標準。
中辦印發(fā)的“四個文件”,是全黨以實踐“”思想為主要內容的共產黨員先進性教育活動經驗的系統總結,是健全新下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制的舉措,和先進性教育活動,地黨要管黨、從嚴治方針,不懈地執(zhí)政能力建設和先進性建設;地基層黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為建設小康社會、社會堅強的政治和組織,的意義,是錦濤科學發(fā)展觀在黨建領域的反映。
理由有五:
1、新,解決了基層黨建工作的新課題。黨員教育問題(機關、國有企業(yè)和事業(yè)的黨員累計不少于12天,黨員累計不少于6天),流動黨員管理問題,基層黨組織如何管理的問題。
2、黨要管黨,從嚴治新思路。、責任、內容、檢查,當事人、管理人、監(jiān)督人清清楚楚,運作程序嚴密。
3、愛民、親民,以民為本的思想。《關于黨員經常性教育的意見》:黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志愿者服務多種,為黨員服務、黨性鍛煉搭建平臺。有計劃地組織年輕黨員到基層鍛煉,到艱苦地區(qū)、艱苦崗位鍛煉。對因年老體弱特殊情況難以參加集體教育活動的黨員,應區(qū)別對待,可送學上門教育要求。
流動黨員——即民工黨員。流入地黨組織要外來流動黨員,為的就業(yè)、學習和生活必要幫助。流動黨員原則上應當按月交納黨費,因外出地點變動頻繁原因按月交納確有的,可以按季交納。
地方黨委、黨組(黨委)抓基層黨建工作的主要責任是:滿意。
《關于黨員和服務工作的意見》:把幫扶,解決生產生活中的問題;黨員干部每年點和基層調研,要注意到艱苦地方、地方和問題多的地方,意見,走訪慰問,幫助基層和解決問題;推行黨務公開;以滿意檢驗黨員和服務工作的標準。
4、嚴明的紀律,的督查。每意見里面,都有紀律要求,督查要求,和結果運用。
5、結構嚴謹,論述嚴密,瞻前顧后,長效機制。黨員學習,黨員干部到基層的調研,學習經費支出都有仔細的的規(guī)定。鼓勵求新,。黨員是細胞。解決了黨員學習問題——思想建設,黨員的組織生活問題,基層黨組織的管理和建設問題——組織建設,黨員問題——執(zhí)政基礎,解決了黨如何長期執(zhí)政的問題,“四個意見”的意義也在與此。
便于理解,下面,我分別談談我的學習體會,與大家一起。
(一)學習《關于黨員經常性教育的意見》體會
1、結構
《關于黨員經常性教育的意見》由:總體要求、主要和工作原則;內容和方法途徑;保障措施;組織四個組成。
2、黨員經常性教育內容
(1)馬克思列寧主義、、和“”思想教育,科學發(fā)展觀、社會和榮辱觀重大戰(zhàn)略思想教育;
(2)黨章和知識教育;路線方針政策教育和任務、國情教育;
(3)理想和共產主義遠大理想教育;
(4)愛國主義、集體主義和思想教育;
(5)優(yōu)良傳統和作風、紀律和反腐倡廉教育;
(6)市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和技能教育。
3、需要關注的
(1)和民主評議黨員制度,黨員黨性分析評議活動。黨支部要每年的專題組織生活會,民主評議黨員工作。
(2)每5年由縣級黨委安排,黨員黨性分析評議活動,組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期共產黨員先進性的要求和所在黨組織的要求,從思想、學習、工作、紀律和作風查找問題,從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因,整改。
(3)和地方各級黨委黨員教育會議制度,在黨委下,由組織牽頭,紀檢機關、宣傳和黨校為。會議的主要職責是:制定黨員經常性教育的政策措施、中長期規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施;對黨員經常性教育工作督促檢查。
(4)對黨員參加經常性教育的情況要管理,考核,并把考核結果評優(yōu)和選拔、使用干部的依據。對無正當理由不參加黨員集體教育活動的,要嚴肅批評;長期不改的,要黨章和規(guī)定組織。
4、幾點啟示
(1)系統的黨員教育的內容和運作體系,建黨次。
(2)管黨要管黨員教育。黨員經常性教育是建設的一項基礎性工作。
(3)責任。各級組織,每黨員,毫無例外,都要和參加黨員教育活動。
(4)督查。每年評議督查;5年的黨員黨性分析評議督查;組織牽頭的對黨員經常性教育工作督查。
(5)紀律。對無正當理由不參加黨員集體教育活動的,要嚴肅批評;長期不改的,要黨章和規(guī)定組織。
(二)學習《關于和改進流動黨員管理工作的意見》體會
新的新情況——我國改革開放的和市場經濟體制的,人員在產業(yè)之間轉移和地區(qū)之間流動頻繁,有不少是共產黨員。
1、結構:總體要求和主要原則;黨組織在流動黨員管理工作中的主要責任和對流動黨員的要求;改進流動黨員管理方法;組織四個。
2、要關注的:
(1)以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織管理。
(2)流出地黨組織在黨員外出前發(fā)放《流動黨員活動證》,每年審核。
(3)流入地黨組織的主要責任:
a、查驗《流動黨員活動證》,外來流動黨員身份確認工作。
b、對外來流動黨員的經常性教育和管理,將外來流動黨員編入基層組織,組織參加組織生活。
c、外來流動黨員,為的就業(yè)、學習和生活必要幫助。
d、在《流動黨員活動證》上如實填寫黨員參加組織生活、交納黨費情況,將外來流動黨員的情況反饋給流出地黨組織。
e、外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。
3、幾點啟示
(1)管理。以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織管理。
(2)流入地黨組織職責:教育管理工作。
(3)流出地黨組織職責:預備黨員外出期間的,按規(guī)定預備黨員轉正工作。
(4)流動黨員義務:行使黨員權利,在流入地參加日常組織生活,在正式組織關系所在黨組織參加選舉活動,自覺流出地和流入地黨組織的教育和管理,先鋒模范作用。
(5)發(fā)放:《流動黨員活動證》經流出地基層委員會蓋章后,由黨支部登記發(fā)放。
(6)紀律:對在流動黨員管理工作中不任、推諉扯皮的,要對責任人教育幫助,情節(jié)嚴重的,要必要的組織。黨委組織每年要組織抽查。
(7)本計劃外用工中的黨員,請組織一下,手續(xù),編入組織,參加組織生活。
(8)本意見尚在過程中:要鼓勵創(chuàng)新并總結推廣好的經驗和做法,和改進流動黨員管理的途徑。
(三)學習《關于健全地方黨委、黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》體會
1、結構:總體要求和主要原則;主要責任和工作;主要工作措施;考核及考核結果的運用四個。
2、需要關注的:組織關系(黨組織關系屬地)屬地管理、工作垂直管理的基層,其黨建工作由地方黨委,主管黨組(黨委)。組織關系和工作都垂直管理的基層,其黨建工作由主管黨委,地方黨委。
3、幾點啟示:
(1)規(guī)定了地方黨委、黨組(黨委)抓基層黨建工作的主要責任;
(2)黨組織隸屬關系,地方黨委本地基層黨建工作;
(3)黨組本機關及直屬黨建工作;
(4)黨委批準其成立的黨組織授權,或本機關和直屬黨建工作。
(四)學習《關于黨員和服務工作的意見》體會
1、結構:總體要求;主要;組織三個。
2、需要關注的:
(1)黨員和服務要幾點:尊重和的合法權益;和反映的意見;幫助解決;虛心向學習;的思想政治工作。
(2):結對幫扶;參加主題實踐活動;參加設崗定責活動;參加社會公益活動;基層調研;接待工作。
3、幾點啟示:
(1)幫扶,解決生產生活中的問題,團結帶領黨的任務。
(2)市縣兩級黨員干部每年要有2個月,艱苦的、一線基層調研。
(3)推行黨務公開。
(4)黨組織要對下級黨組織黨員和服務工作的督促檢查,基層黨組織要對黨員和服務情況的督促檢查。
(5)以滿意檢驗黨員和服務工作的標準。
下面,我談談學習中辦印發(fā)的“四個文件”的要求:
(1)、。學習先進性長效機制“四個文件”,自覺“四個文件”的要求基層黨組織和黨員隊伍建設,是當前及今后時期全一項重大政治任務,各黨組織務必、。
(2)多種,真正。要“四個文件”的原文學習,把“四個文件”納入到黨員教育培訓計劃之中,班子中心組、黨員干部理論“學習夜”、座談多種,幫助機關黨員干部“四個文件”的精神實質,機關黨員干部“四個文件”的自覺性、堅定性。
(3)建全機制,責任。要“四個文件”的要求,梳理并健全本先進性教育長效機制,黨員經常性教育工作,黨員和服務工作,機關黨建工作的責任。
(4),創(chuàng)建。要將“四個文件”的學習工作與規(guī)范化、學習型黨支部創(chuàng)建活動和黨建工作先進創(chuàng)建活動緊密起來,從制定的措施,使“四個文件”臺州海事機關黨建工作的強大,機關黨建工作的科學化、規(guī)范化和制度化。
(5)求新、求進,工作。要以改革的精神機關先進性建設的新方法新途徑,性地“四個文件”,和改進機關工作,為臺州海事的發(fā)展保駕護航
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