導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

目前，正值全區(qū)上下轟轟烈烈開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。查找問題旨在對(duì)癥下藥、增添措施、認(rèn)真整改。為真實(shí)反映我鎮(zhèn)基層群眾就如何抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見和建議，我們與采訪對(duì)象零距離接觸。得到一句句樸實(shí)無華的話語，道出廣大老百姓對(duì)這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的關(guān)切之情。

一、干部作風(fēng)該不該抓？

這是一個(gè)毫無疑問的話題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題事關(guān)黨的形象和生命。

“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、少打麻將”，“多為群眾辦實(shí)事”，“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)要有制度”，“到群眾中收集意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)?！薄瓱o疑，廣大老百姓的建議，給全區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)提供了很好的借鑒。

二、當(dāng)前干部的作風(fēng)存在哪些突出問題?

我們政府同人民群眾的關(guān)系總的說是好的，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部也是好的，不承認(rèn)這一點(diǎn)，就無法解釋改革開放20多年來我國取得的舉世公認(rèn)的巨大成就。但是，這些年來一些干部的作風(fēng)也存在著一些不容忽視的突出問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部犯有嚴(yán)重的官僚主義，主要表現(xiàn)為：有的高高在上，濫用權(quán)力，脫離實(shí)際，脫離群眾；有的好擺門面，好說空話，思想僵化，墨守成規(guī)；有的辦事拖拉，不講效率；有的不負(fù)責(zé)任，不守信用，公文旅行，互相推諉；有的官氣十足，動(dòng)輒訓(xùn)人；有的打擊報(bào)復(fù)，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈，徇私行賄，貪贓枉法。有些領(lǐng)導(dǎo)干部犯有嚴(yán)重的形式主義，主要表現(xiàn)為：有的只圖虛名，不務(wù)實(shí)效，不了解民情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號(hào)，說假話，說不負(fù)責(zé)任的話；有的熱衷于沽名釣譽(yù)，嘩眾取寵，應(yīng)付上級(jí)，應(yīng)付群眾；有的搞各種名目的“深入群眾”活動(dòng)，形式上熱熱鬧鬧，實(shí)則勞民傷財(cái)；有的報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成群眾性突發(fā)事件。從表面上看工作都部署了，口號(hào)也提出了，但往往是工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)，沒有抓到底，結(jié)果是流于形式，浮于表面，沒有實(shí)效。

文化站的老官同志甚至用一句打油詩來形容某些干部：干部下村，雞犬遭殃。必須認(rèn)識(shí)到“一條魚腥一鍋湯”、少數(shù)“壞魚”污染了“魚池”，有的地方甚至造成“水干魚亡”的嚴(yán)重后果。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，拒腐防變，已是密樹立政府的良好形象的一個(gè)十分緊迫的問題。

三、干部隊(duì)伍應(yīng)該具備什么樣的工作作風(fēng)？

一是黨員干部要樹立解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范；

二是黨員干部要堅(jiān)持重實(shí)際、摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，牢固樹立和大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)干事，開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。文化站官站長認(rèn)為，整頓干部作風(fēng)，就是要讓老百姓得到實(shí)惠?！耙?dāng)好一個(gè)干部，在工作、思想上都要以身作則，要有一個(gè)好的表率，起到好的帶頭作用，人民賦予了權(quán)力，就要好好利用，為百姓做實(shí)事，不能用作自己享受和腐敗的權(quán)力?！?/p>

三是黨員干部要適應(yīng)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)、依法治國、發(fā)展民主政治和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的需要，樹立和發(fā)揚(yáng)以人為本、尊重規(guī)律，依法辦事、科學(xué)決策，廉潔勤政、廣納群言，公道正派、任人唯賢，雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果不注重自身的修養(yǎng)，不加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng)，就不能算是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作、思想上要正派，在待人對(duì)事方面也要和氣，不能給人一種生硬的感覺，這樣老百姓才能接受你，才愿意交心，如果，門難進(jìn)、臉難看，那你將會(huì)失去威信和老百姓對(duì)你的信任。

四是黨員干部要樹立“學(xué)無止境”、“學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯”等思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，愛好學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不懈學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是學(xué)深學(xué)透鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。同時(shí)，還要刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，廣泛涉獵各方面知識(shí)，拓寬視野，增強(qiáng)本領(lǐng)；五是黨員干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化公仆意識(shí)，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，守得住本色，追求健康向上的生活情趣，形成艱苦樸素、潔身自好，言行一致、表里如一，吃苦在前，享受在后的生活作風(fēng)。黨員干部不僅要率先垂范培育優(yōu)良作風(fēng)，還要旗幟鮮明地與不正之風(fēng)作斗爭，勇于反對(duì)和帶頭抵制各種歪風(fēng)邪氣，破除“官本位”思想，俯首甘為孺子牛，以自己的模范言行維護(hù)黨的形象，實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。

五是領(lǐng)導(dǎo)干部心中要裝著群眾。柏林小學(xué)校長齊老師心目中的好領(lǐng)導(dǎo)干部是不管職位多高、權(quán)力多大，心中要想著群眾、裝著群眾。他說，作為一個(gè)村干部，就要經(jīng)常和群眾在一起，自己的一言一行，群眾都看在眼里，如果自己不為群眾著想，只為自己，在群眾中就不會(huì)受歡迎，也得不到群眾的信任，工作也無法開展。

四、干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該怎樣來抓？

一是要加大督查力度，確保各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。督查是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在干部作風(fēng)督查工作中，各級(jí)督查組應(yīng)做到層層督查，明確責(zé)任，明確范圍，直至督查到最基層的具體工作人員上。同時(shí)，要自始至終，有計(jì)劃、有階段地開展督查，從而確保市委要求的“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。退休干部馮主任原在我鎮(zhèn)工作，后來去社區(qū)服務(wù)，他說，他雖然退休了，但是鎮(zhèn)上、村上的事情仍然能經(jīng)常聽到。他建議這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，要有制度，在制度的約束下，做到對(duì)群眾反映的問題關(guān)心，并掛在胸中。

二是要加大查處力度，狠剎各種歪風(fēng)邪氣。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、投訴監(jiān)督中心要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)玩忽職守、以權(quán)謀私、索拿卡要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起?！叭绾握D領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)？我的看法是，應(yīng)該多讓領(lǐng)導(dǎo)干部到基層了解情況?！瘪T主任嚴(yán)肅地對(duì)我們說。

他嚴(yán)肅地說：“如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，就聽不到基層的聲音，就不了解基層的真實(shí)情況。在這種浮于表面的工作作風(fēng)下，最終遭殃的是老百姓?！?/p>

三是要加大教育力度，切實(shí)提高干部整體素質(zhì)。各級(jí)、各部門要積極開展形式多樣的干部作風(fēng)教育活動(dòng)，通過集中培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、警示教育，切實(shí)提高廣大干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正視自己，不回避問題，找出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，同時(shí)，應(yīng)召開群眾大會(huì)，到群眾中收集意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)。馮主任說：“現(xiàn)在的同志接受批評(píng)的勇氣太小了，都喜歡聽好聽的話，看不到真實(shí)的自己，也就不能扎扎實(shí)實(shí)地工作?！?/p>

四是要加大追究力度，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)、各部門要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的工作來抓，并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)部門、單位因干部作風(fēng)出問題的，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育處理，還要逐級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)作風(fēng)實(shí)、實(shí)干精神強(qiáng)、政績突出的干部，要充分予以肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)弄虛作假、貪圖享樂、不干實(shí)事、損害國家、集體和人民利益，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要予以嚴(yán)厲懲處，通過正、反典型的樹立，為我鎮(zhèn)營造一個(gè)弘揚(yáng)正氣的良好氛圍，最終實(shí)現(xiàn)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的目標(biāo)。