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在集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中，我局按照縣委關于集中整治活動的統(tǒng)一部署和總體要求，扎扎實實開展了各階段的活動，在集中整治活動的第二階段自查自糾階段，我局針對自我查擺和群眾評議出來的主要問題和各方面征求到的意見，制定了《縣農保局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動整改方案》。方案中明確了整改落實的指導思想、工作目標、整改事項、整改措施、整改時限和責任人。根據此方案，我局對近期整改任務及部分中遠期整改任務進行了相應地整改落實，現將整改落實情況簡要匯報如下：

一、認真制定了整改方案

我局高度重視自查自糾和整改階段工作，精心組織，認真部署，抓好落實。活動領導小組根據黨組部署，廣泛聽取群眾意見，查找突出問題，認真制定整改方案，并召開座談會對整改方案進行了進一步研究討論和完善。整改方案十分注重可操作性，從著重解決自我查擺和群眾評議出來的突出問題入手，以目標化、具體化、責任化為切入點，進一步明確責任、明確措施、明確時限，對于查擺出來的突出問題和需要完善的不足之處，分別提出了整改措施，同時明確了作風整治活動工作責任制，通過查改結合，邊整邊改，有力地促進了整改階段工作一一落實。

二、集中解決了突出問題和整治重點、難點

我局在整改過程中，按照市委的要求，根據我局的特點，先將收集到的各種問題和建議認真梳理歸類，判斷存在問題的輕重緩急和整改的難易程度，對于近期能整改完成的，進行邊整邊改和立即整改；對一時解決還有困難，需逐步解決的，進一步明確整改內容、整改措施，集中各方力量，上下齊心協(xié)力，堅持進度服從質量，努力使整改任務落到實處。對于所列的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風三個方面13種突出問題，我局本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，切實做到“三個不放過”，即發(fā)現問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。通過重點強化、學習教育、自查自糾、懲防結合，積極推動邊整邊改，促進了干部作風的大轉變。

三、強化了政治學習和黨性培養(yǎng)

整改方案制定以來，我局機關黨員干部根據學習安排，每周五參加集中學習，研究討論省委、省政府和市委、縣委關于集中整治活動方面的文件和會議精神，并作好學習筆記，近期我局將組織黨員干部重點學習黨性修養(yǎng)、踐行社會主義核心價值體系等方面的內容。通過舉辦黨政班子學習班，引導黨員干部把學習和自身工作結合起來，通過學習不斷提高解決問題的能力，不斷用馬克思思想、理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成領導交給的各項任務。

四、推進了各項履職工作

我局領導班子一直以來都堅持把轉變干部作風、強化履職為民的宗旨意識擺在突出位置。今年全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展以來，我局以此為契機，緊密圍繞黨政中心工作，結合社保年度工作重點，精心部署，扎實推進。

五、建立健全了各項制度和機制

按照鞏固集中整治活動成果，建立干部作風建設長效機制的要求，我會著力加強了制度建設。落實了干部作風整治活動工作責任制和主要領導負責制，各辦公室各科室成員各司其職，齊抓共管，形成合力，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位。通過建章立制，以崗位責任制明確了工作職責，進一步嚴肅了工作紀律，量化了工作標準，規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制。有效提升了社保服務的質量和水平，保證了社保工作協(xié)調統(tǒng)一、規(guī)范有序、精干高效地運行。

六、加強了信息化建設

集中整治活動開展之前，我局將通過網絡向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現和查實的問題，在網站上進行公開通報，責令限期整改到位，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾，統(tǒng)一將整改措施、整改方案、服務承諾及落實情況，通過政府網站向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。這些舉措大大提高了數字化工作水平，進一步提升了履職效能。

總之，自查自糾階段結束之后，我局將對還未完全整改落實到位的問題，進一步加大整改力度，抓緊梳理研究，能夠解決的抓緊解決，對暫時還不具備條件，難以解決的，要進一步完善相關措施，創(chuàng)造條件，爭取及早解決。在轉入督查整改階段之后，對于正在整改落實的問題，我們要加大外部監(jiān)督力度，責令限期整改到位，并主動接受全面檢查。我們要發(fā)揚鍥而不舍的精神，扎扎實實抓整改、認認真真辦實事、勤勤懇懇解難題，努力使督查整改工作真正落到實處。