導(dǎo)語：共青團干部作風(fēng)建設(shè)的意見（市）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實團中央、團省委和市委關(guān)于加強團干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，切實加強新形勢、新條件下團干部作風(fēng)建設(shè),結(jié)合全市團干部作風(fēng)建設(shè)的實際情況，團市委決定，將20*年作為全市團干部作風(fēng)建設(shè)年，進一步全面加強團干部作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)制定如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀的要求，在全市各級團干部中大力倡樹“八個方面”良好風(fēng)氣，全面加強團干部隊伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大團干部牢記一個“敬”字、追求一個“精”字、保持一個“靜”字、堅守一個“凈”字，做信念堅定型團干部、開拓務(wù)實型團干部、勤學(xué)善思型團干部、廉潔勤政型團干部，努力在全市團干部中營造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧帆賽，為把*建設(shè)成為富強、文明、和諧的現(xiàn)代化國際城市做出應(yīng)有的貢獻。

二、主要內(nèi)容

（一）切實加強團干部思想作風(fēng)建設(shè)。團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，團的干部必須堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為奪取全面建設(shè)小康社會勝利而奮斗。

1、要全面提高團干部的政治理論素養(yǎng)，進一步堅定政治信念和政治立場。要在全市團干部中展“學(xué)黨章、重品行、做表率”主題活動，教育和引導(dǎo)廣大團干部自覺地學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，堅定政治信念、強化組織觀念、增強黨性觀念，以堅定、統(tǒng)一的政治信念，推動團的事業(yè)健康發(fā)展。適時開展一次全市團干部學(xué)黨章知識競賽，進行一次團干部學(xué)黨章心得交流。

2、要教育團干部珍惜團的崗位，增強從事共青團工作的責(zé)任感和使命感。要引導(dǎo)團干部牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的理念，強化大局意識、服務(wù)意識，緊緊圍繞黨政中心多出實招，針對青年所需務(wù)求實效。在全市團干部中開展以“干團為什么、為團干什么、離團留什么”為主題的作風(fēng)大討論活動。在此基礎(chǔ)上，依托青少網(wǎng)創(chuàng)辦“團干部作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)論壇”，更廣泛地發(fā)動全市團干部圍繞團干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題、對團干部作風(fēng)建設(shè)的認識，以及如何抓好作風(fēng)建設(shè)等問題發(fā)表意見和建議。

3、要組織團干部認真查擺自身存在的問題和不足。全市各級團干部要認真查擺和剖析自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題和產(chǎn)生的根源，撰寫個人分析材料。在此基礎(chǔ)上，12個區(qū)（市）團委要召開常委會民主生活會，其他各級團委（含市直團委）、團總支部委員會、支部委員會都要召開本委員會的民主生活會，認真地開展批評和自我批評，達到互相促進、互相提高的目的。各級團組織召開民主生活會時，上級團組織要派人參加。

（二）切實加強團干部學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)是立團之本，學(xué)習(xí)能力是一個組織、一個人最可貴的生命力、最活躍的創(chuàng)新力、最本質(zhì)的競爭力。團干部要想在時代中有所發(fā)展，團組織要想被青年接受，必須重視學(xué)習(xí)能力的提高。

1、要教育廣大團干部廣泛學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。要引導(dǎo)團干部加強政治理論學(xué)習(xí)，使自己成為堅定的青年馬克思主義者；加強團的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高市場經(jīng)濟條件下做好團的工作，服務(wù)大局，服務(wù)青年的工作能力，使學(xué)習(xí)真正成為團組織的文化，成為團干部自覺而又持久的行動。

2、要切實加強學(xué)習(xí)的制度建設(shè)，在全市各級團組織中進一步興起學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、思考的風(fēng)氣和研究問題的風(fēng)氣。團市委黨組要做全團學(xué)習(xí)的表率，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每月舉辦一次團市委黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)。推出“*青年講堂”，每個月圍繞團干部素質(zhì)提高，舉辦一次高水平講座，掀起全市團干部集體學(xué)習(xí)的熱潮。建立和完善以述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度為核心的團干部學(xué)習(xí)考核制度，把團干部的學(xué)習(xí)情況納入工作考核體系之中，做到以機關(guān)團干部學(xué)習(xí)帶動全團學(xué)習(xí)，以考核制度促進全團學(xué)習(xí)。

3、要做好團干部培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。要加大力度，爭取支持，切實做好團干部培訓(xùn)工作。適當時機，團市委將召開全市團干部培訓(xùn)工作會議，制定長期培訓(xùn)規(guī)劃。各級團組織也要高度重視培訓(xùn)工作，不斷提高團干部的素質(zhì)和工作能力。

（三）切實加強團干部工作作風(fēng)建設(shè)。團干部的工作作風(fēng)關(guān)系到團組織和團干部在團員青年中的影響力和感召力，關(guān)系到團的事業(yè)的興衰成敗，要在團干部中倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實之風(fēng)，反對官僚主義、形式主義，力戒短期行為。要在團內(nèi)倡導(dǎo)樹立上級為下級服務(wù)，機關(guān)為基層服務(wù)，團干部為團員服務(wù)，團員為青年服務(wù)的意識。

1、要完善和落實團干部調(diào)研制度，大興調(diào)研之風(fēng)。團市委機關(guān)要率先垂范，團市委各位書記和部長要確保每年拿出一個月以上時間，區(qū)市、市直團干部每年要確保拿出更多時間，到基層去、到青年中去，開展蹲點調(diào)查，研究新情況，解決新問題，拿出有價值的調(diào)研報告。繼續(xù)開展*共青團調(diào)研獎評選工作，在全市各級團組織興起調(diào)研之風(fēng)。

2、要堅持和完善團干部聯(lián)系團員青年、聯(lián)系團支部制度。團市委委員、候補委員、團市委機關(guān)干部、市直團干部要聯(lián)系1—2個基層團組織，二級崗位團干部要聯(lián)系2—3個基層團組織，每年為基層或團員青年解決1—2個實際困難，培養(yǎng)1—2名青年典型。負責(zé)聯(lián)系基層的團干部要主動走進青年，深入基層，真心實意為團員青年辦實事解難事，踏踏實實把工作重心放在服務(wù)基層上，在經(jīng)常出現(xiàn)新情況、新變化的地方認真調(diào)查研究，在困難多的地方幫助解決問題，在工作推不開的地方幫助打開局面。

3、要堅持實事求是,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。教育引導(dǎo)團干部在實際工作中切實堅持做到“四要四不要”，即：要立足長遠，以事業(yè)化的理念推進工作，不要搞短期行為、花樣翻新和形式主義；要選準工作項目，長抓不懈，不要貪多求大，做表面文章；要高標準、嚴要求，以唯旗是奪精神對待工作，不要降低標準，敷衍了事，小成即滿；要提倡開短會、寫短文，自己動手寫文章，不要說空話套話，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件。

（四）切實加強團干部生活作風(fēng)建設(shè)。生活作風(fēng)作為團干部作風(fēng)的一個重要組成部分，反映著團干部的思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。加強生活作風(fēng)建設(shè)，樹立健康的生活信念，培養(yǎng)良好的品行操守，是團干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)團干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。

1、要教育廣大團干部養(yǎng)成勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的生活和工作習(xí)慣。開展活動和工作，要樹立勤儉節(jié)約意識，不過于追求場面和聲勢，不大操大辦；生活中，要清靜恬淡，不攀比奢華，不驕奢淫逸。

2、要引導(dǎo)團干部養(yǎng)成廉潔自律意識，時刻注重自警、自重、自省、自律，明辨是非,克己慎行,正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，凈化自己的社交圈。要教育團干部時刻嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，提高拒腐防變能力，做到干干凈凈做事，清清白白做人，任何時候都不能突破道德、紀律和法律的底線，任何時候都不能違反原則。

3、要教育各級團干部從維護黨團組織在人民群眾中威信和形象的高度出發(fā),自覺加強思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,防微杜漸,抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

加強團干部作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是新形勢下加強團的自身建設(shè)的首要任務(wù)。全市各級團組織必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，構(gòu)建起有效的制度保障和長效工作機制，努力做到常抓不懈、抓出成效。

（一）加強團干部作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立團干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，制定工作規(guī)劃，研究具體措施，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把加強團干部作風(fēng)建設(shè)作為各級共青團組織的長期重點工作,各級團委班子負總責(zé)，團委主要負責(zé)同志作為第一責(zé)任人，團委委員根據(jù)各自分工,切實擔負起自己分管領(lǐng)域團干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。團市委成立由團市委書記任組長，班子成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。各級團組織要結(jié)合本單位實際，建立有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，切實抓好工作部署和落實。對作風(fēng)建設(shè)開展情況要隨時做好信息報送工作。年底，團市委將對作風(fēng)建設(shè)工作進行全面考核、評估和總結(jié)。

（二）發(fā)揮團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，共青團員應(yīng)該是廣大青年的表率，團干部應(yīng)該是廣大團員的表率，團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)應(yīng)該是基層的表率。因此，要把做表率作為加強作風(fēng)建設(shè)的一個基本的要求，在團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和團干部中樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的意識。要從團市委機關(guān)和機關(guān)干部做起，切實強化表率意識，真正做到率先垂范，以身作則。要求基層團干部做到的，團市委機關(guān)干部和市直團干部要首先做到，要求基層團組織做到的，團市委機關(guān)和團的各級機關(guān)要首先做到，從而以表率作用推動作風(fēng)建設(shè)工作的深化,以改進作風(fēng)的成效推動團的事業(yè)的發(fā)展。

（三）加強團干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)檢查。要認真研究團干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，努力探索一條適合共青團特點的組織監(jiān)督、自我監(jiān)督、青年監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。建立全市團干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)制度，團市委成立全市團干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組，對各單位的作風(fēng)建設(shè)情況進行督查指導(dǎo)。設(shè)立作風(fēng)建設(shè)舉報熱線*、投訴郵箱*，受理基層團組織和團員青年的投訴。各級團組織要按照“下管一級”的原則，對下級團組織的作風(fēng)建設(shè)情況進行督導(dǎo)，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局。在督促檢查過程中，要注重深入挖掘先進典型，真正把政治堅定、作風(fēng)過硬、青年信任的團干部選樹出來，利用團內(nèi)外宣傳陣地集中進行宣傳報道，充分展示作風(fēng)建設(shè)取得的良好成效，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，推動工作不斷深化發(fā)展。

（四）加強團干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制建設(shè)。團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)（各級團的委員會）要繼續(xù)堅持和完善黨組會議、常委會議、書記辦公會議等會議制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善班子內(nèi)部議事和決策機制，明確責(zé)任要求,規(guī)范工作程序,實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。要認真落實組織生活制度,團干部要自覺參加所在黨支部（黨小組）、團支部（團小組）的民主生活會，開展有效的批評和自我批評。要進一步加強各級團的全委會制度建設(shè)，明確全委會的職責(zé)、任務(wù)和要求，使每個委員自覺履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。要把團干部作風(fēng)建設(shè)情況作為對基層團組織工作考核評價的重要內(nèi)容，與團的年度評先選優(yōu)工作和對團干部的任職考核直接掛鉤。建立團干部作風(fēng)建設(shè)一票否決制，任何一個團組織團干部作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)問題，并造成不良影響的，對該團組織上級團組織的工作考核實行一票否決。