導(dǎo)語：司法局干部作風(fēng)建設(shè)年意見（縣）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，圍繞為全縣中心工作提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這一主題。按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉、開拓、創(chuàng)新、高效”為主要內(nèi)容的“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。現(xiàn)提出以下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設(shè)繁榮富強(qiáng)文明和諧新鄒平”的工作目標(biāo)，緊扣“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”主題，認(rèn)真落實(shí)省委和縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，大力倡導(dǎo)總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，切實(shí)解決司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉、開拓、創(chuàng)新、高效”的高素質(zhì)司法行政干部隊(duì)伍，推進(jìn)司法行政工作全面發(fā)展，提供過硬的作風(fēng)保障。

二、主要任務(wù)

根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，針對(duì)當(dāng)前司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，重點(diǎn)解決以下五個(gè)方面的問題。

一是強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任，切實(shí)解決宗旨觀念淡薄、理解領(lǐng)會(huì)力不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)司法行政干部隊(duì)伍進(jìn)一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，認(rèn)真分析縣情，深刻認(rèn)識(shí)我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的特別緊迫性，堅(jiān)決糾正悟性不高、自滿松懈、漠視群眾、官僚主義等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決破除面對(duì)宏觀調(diào)控束手無策、觀望等待、畏縮不前的不良情緒，加深對(duì)“又好又快”發(fā)展的理解，加深對(duì)縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策的理解，心系群眾、服務(wù)發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎扎實(shí)實(shí)地多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，確保全縣人民共享改革發(fā)展的成果。

二是發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏精神，切實(shí)解決精神狀態(tài)不佳、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)干部隊(duì)伍進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，堅(jiān)決糾正因循守舊、不思進(jìn)取、畏難發(fā)愁等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決破除面對(duì)改革發(fā)展中的困難和問題缺乏信心、患得患失、遇難躲避的不良傾向，始終保持開拓奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的工作激情，居安思危、思危求進(jìn)，正視矛盾、敢于負(fù)責(zé)，迎難而上、奮勇爭(zhēng)先，對(duì)工作高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，以良好的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)績(jī)。

三是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，切實(shí)解決執(zhí)行力欠缺、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)干部隊(duì)伍牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決糾正脫離實(shí)際、形式主義、工作被動(dòng)、作風(fēng)不實(shí)等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決破除忙于應(yīng)酬、疏于落實(shí)，憑主觀決策、靠經(jīng)驗(yàn)干事，姑息遷就、得過且過，好大喜功、急功近利，心態(tài)浮躁、追名逐利，造勢(shì)多、落實(shí)少，主意多、實(shí)干少等的“空”、“虛”、“浮”的痼疾，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”，苦干實(shí)干，富民強(qiáng)縣。

四是倡導(dǎo)快捷高效新風(fēng)，切實(shí)解決部門利益至上、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)干部隊(duì)伍進(jìn)一步樹立全縣“一盤棋、大合唱”的思想，講政治、顧大局，堅(jiān)決糾正推諉扯皮、刁難使絆、科室梗阻等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決破除一事當(dāng)前先看部門利益、不看地方實(shí)際，合意利己就干，不合意利己的就敷衍塞責(zé)，甚至拖著不辦，履職不作為，見利亂作為，審批環(huán)節(jié)多，辦事不透明，以及“越位”、“缺位”、“錯(cuò)位”等的“懶”、“推”、“拖”的頑癥，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性和前瞻性。破梗阻、提效率，在工作質(zhì)量上一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，在工作節(jié)奏上迅速快捷，不推不拖、不壓不誤，不等不靠，推行政務(wù)公開，強(qiáng)化誠(chéng)信觀念，深化提速提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

五是樹立清正廉潔形象，切實(shí)解決自我要求不嚴(yán)、廉潔意識(shí)不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)干部隊(duì)伍嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、與民爭(zhēng)利等不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職及利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取私利等的各類違紀(jì)違法案件，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、工作措施

開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，主要在全系統(tǒng)干部隊(duì)伍中進(jìn)行，要堅(jiān)持教育整頓與拼搏實(shí)干相結(jié)合的原則，教育干部以良好的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展的工作成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。

（一）抓好集中教育整頓。以全縣開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)清廉實(shí)干、創(chuàng)新觀念科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部中開展作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)。通過深入學(xué)習(xí)討論、開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)方面的不良表現(xiàn)和突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，有針對(duì)性的提出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和措施，完善體制制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

（二）抓好典型示范。把“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來，與專項(xiàng)治理整頓結(jié)合起來，既糾正歪風(fēng)邪氣，又樹立新風(fēng)正氣。開展社會(huì)評(píng)議，堅(jiān)持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣新時(shí)期司法行政系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，大力宣揚(yáng)司法行政工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，激發(fā)活力，集聚合力。

（三）建立健全定期談話制度。要形成局領(lǐng)導(dǎo)與全系統(tǒng)干部定期談話制度，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、干部作風(fēng)等工作，定期交換意見，研究問題；同時(shí)針對(duì)干部個(gè)人執(zhí)行黨紀(jì)、政令，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及正確行使權(quán)力等方面的情況，幫助談話對(duì)象進(jìn)行回顧總結(jié)，肯定成績(jī)，指出存在問題和不足，提出今后的努力方向和要求。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是司法行政系統(tǒng)進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，*，由*同志任辦公室主任。