派出所年度總結(jié)范文
時間:2023-03-30 07:59:57
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篇1
一、認清形勢,統(tǒng)一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,__功組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務培訓會,學習了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導,明確職責
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學邊做,因而業(yè)務不熟的情況較為突出,通過認真學習有關(guān)文件精神,我所確立了由所長XXX為第一責任人,負責抓好全盤工作,分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標,開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責任區(qū)民警則負責摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認真扎實開展,各責任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導簽訂了責任狀,制定了相應的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、認真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務重,各責任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。
二是任務明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務,我所確定了嚴格的目標考核制度,設立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責任人,除扣發(fā)當月目標管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認真扎實,做到底子清,情況明。
三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確指導下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務培訓,完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡,為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應盡的努力。
XXX派出所二0__年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃
根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務建設和規(guī)范化建設,結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:
一、指導思想
認真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?;鶎踊A(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。
二、組織領(lǐng)導
為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導,全所成立由所長XXX負全責,分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導小組,負責工作的開展、指導和督查。
三、工作目標
1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責,管理科學、規(guī)范,內(nèi)容充實。
2、每名責任區(qū)民警必須有XX名以上信息員、聯(lián)絡員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責任區(qū)民警的崗位目標責任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展XXX調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認真學習有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責任感和工作使命感,大膽務實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認真調(diào)查摸底,集中登記造冊。以每個責任區(qū)為單位,全面開展摸底調(diào)查,澄清責任區(qū)內(nèi)XXXX人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、復印行業(yè);宗教、非法活動場所;將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應的工作臺帳,與有關(guān)行業(yè)負責人簽訂責任狀。
篇2
通過開展戶口整治工作,戶口登記和居民身份證管理工作中存在的突出問題得到有效解決,戶口登記項目更加齊全準確,管理制度更加健全完善,為進一步加強和改進戶籍管理工作奠定更加堅實的基礎(chǔ),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更為準確翔實的戶籍數(shù)據(jù),為保障公民權(quán)益和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮更大的支撐作用。
二、方法步驟
戶口整治工作自 月 日至 月 日,分為動員組織、集中宣傳、集中整治和總結(jié)驗收四個階段。
(一)動員組織階段。逐級召開動員部署會議,統(tǒng)一思想認識,增強做好戶口整治工作的自覺性和責任感。成立工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu),明確責任,確保戶口整治工作有力、有序、有效開展。
(二)集中宣傳階段。通過媒體報道、街面設攤咨詢、在社區(qū)設立戶口政策宣傳窗、印發(fā)宣傳資料、入戶講解、答疑解惑等措施,全面宣傳戶口法律政策規(guī)定,加深群眾對戶口政策的理解,增進公眾與公安機關(guān)的交流,爭取群眾對戶口整治工作的支持,全力營造群眾廣泛參與的輿論氛圍和工作格局。
(三)集中整治階段。各派出所結(jié)合本地實際和年終人口統(tǒng)計工作,制定具體實施方案。通過組織專門人員走訪小區(qū)、單位和入戶調(diào)查、利用現(xiàn)有戶籍數(shù)據(jù)自查、人口信息數(shù)據(jù)分析、受理群眾舉報、開展交叉檢查等方法,最大程度地摸排潛在戶口問題和戶口登記項目差錯。對摸排出的戶口問題和戶口登記項目差錯,逐戶逐人逐項進行核實、查證。對查實后的戶口問題和戶口登記項目差錯,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和程序及時予以解決、糾正,最大限度地減少戶口未銷、未落和重復、遺漏等問題,力爭做到常住人口登記表、居民戶口簿、居民身份證、公民身份號碼順序碼登記表、計算機存儲的人口信息和居民本人實際情況相一致。
(四)總結(jié)驗收階段。做好資料整理、匯總工作,填寫戶口整治工作統(tǒng)計表,做好情況總結(jié)上報。分析查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),進一步健全和完善管理制度。采取自查自糾、交叉檢查、上級抽查等方法,開展考核評估,逐級總結(jié)驗收。
三、工作內(nèi)容
重點解決清理以下七個方面所存在的問題:
(一)一人多個戶口,包括非法辦理虛假戶口、一人多個戶口信息。對于發(fā)現(xiàn)公民有兩個以上常住戶口的,要在認真調(diào)查核實后,依照有關(guān)法律政策規(guī)定保留其中一個常住戶口,注銷其他重復戶口。其中,對屬于當事人弄虛作假非法落戶的,按照誰登記、誰撤銷,誰審批、誰撤銷的原則,由有關(guān)派出所或市局戶政科撤銷相應的戶口登記;對屬于當事人未辦理戶口遷出手續(xù)而予落戶的,戶口遷入地派出所應書面通知其戶口遷出地派出所注銷其原常住戶口;對已辦理戶口遷出手續(xù)并已落戶,但未注銷原常住戶口信息的,由遷出地派出所注銷其原常住戶口信息。
(二)應銷未銷常住戶口,包括死亡、服現(xiàn)役、出國定居等未注銷戶口。依法注銷死亡、法院宣告失蹤和在國(境)外定居公民的常住戶口。對于公民死亡、其戶口未被及時注銷的,派出所要在調(diào)查核實、履行書面告知和親屬簽字的手續(xù)后,憑相關(guān)證明材料注銷死亡公民的戶口并收繳其居民身份證;對于其中查找不到死亡公民親屬的,經(jīng)當?shù)卮澹ň樱┪瘯藢嵅⑸w章后,派出所憑相關(guān)證明材料注銷死亡公民的戶口。具體程序按照省廳《關(guān)于規(guī)范注銷死亡公民戶口和更正出生日期工作的意見》(公廳〔〕474號)規(guī)定辦理。對于公民被法院宣告失蹤且已過公告期的,派出所應當依法注銷其戶口。對于公民在國(境)外定居或者已經(jīng)取得外國國籍但尚未被注銷戶口的,經(jīng)公安機關(guān)出入境管理部門或我國駐外使領(lǐng)館確認,原戶口所在地公安派出所應當注銷其戶口。
(三)應落未落常住戶口,包括出生、退出現(xiàn)役、刑滿釋放、回國定居等未落戶口。
認真解決無戶口人員的落戶問題。對于因超計劃生育、非婚生育、早婚早育、未辦理獨生子女證等原因未落戶的小孩,公安機關(guān)應當根據(jù)其父母或者監(jiān)護人的申請,按照省廳《關(guān)于常住戶口若干問題的處理意見(試行)》(公廳〔〕363號)等有關(guān)規(guī)定辦理其常住戶口,并及時通報人口計生部門。
對于持有過期戶口遷移證件的公民,其中符合現(xiàn)行戶口遷移政策的,在其換領(lǐng)新的戶口遷移證件或經(jīng)內(nèi)部網(wǎng)上查詢、電話核實等方式查證屬實后,擬遷入地公安機關(guān)應準予其申報常住戶口;不符合現(xiàn)行遷移政策的,原遷出地(學生入學前常住戶口所在地)公安機關(guān)應準予其恢復常住戶口。對于遺失戶口遷移證件的公民,證件簽發(fā)地戶口登記機關(guān)應根據(jù)本人申請,按原證件內(nèi)容予以補發(fā),并注明補況。對于公民因長期外出(非出國、出境定居)被注銷戶口、現(xiàn)回到原戶口所在地實際居住的,原戶口登記機關(guān)應根據(jù)本人申請、在認真調(diào)查核實后恢復其常住戶口。
(四)戶口登記項目差錯,包括公民身份號碼重、錯號,出生日期、姓名、性別、民族、相片、住址差錯。切實糾正戶口登記項目差錯,對于已登記用字不規(guī)范的公民姓名、公民身份號碼重證號等差錯,要主動上門,做好說服解釋工作,規(guī)范予以變更。對于公民申請變更姓名、性別以及更正出生日期、民族戶口登記項目差錯的,由戶口所在地派出所受理,并呈報市局戶政科審批后辦理。戶口所在地派出所,要積極梳理、主動發(fā)現(xiàn)公民婚姻狀況、職業(yè)、服務處所、文化程度等戶口登記項目內(nèi)容可能發(fā)生變化的情形,并依據(jù)公民提供的有效證明(件)予以變更。
(五)違規(guī)辦理戶口登記項目變更更正,包括變更姓名、性別和更正出生日期、民族等。
(六)妥善處理部分人員的人戶分離問題。對于由于市政建設原因?qū)е戮用裨瓚艨诘怯浀刂芬呀?jīng)消失,或者因集體戶口所在單位破產(chǎn)等原因?qū)е略摷w戶口不具實際意義,涉及的居民或者職工在同一城市的其他住所居住,但尚未辦理戶口遷移手續(xù)的,原戶口登記地和現(xiàn)住地派出所要加強情況溝通,做好宣傳動員,督促有關(guān)人員盡快辦理戶口遷移手續(xù);確因特殊原因一時無法解決的,應當?shù)怯浽靸?、在人口信息系統(tǒng)中注明,由現(xiàn)住地公安派出所加強管理。對于職工屬單位集體戶口、所在單位已經(jīng)搬遷或者本人和隨遷家屬工作已經(jīng)調(diào)動,但尚未辦理戶口遷移手續(xù)的,原單位所在地派出所應通知該單位或其主管部門動員、督促有關(guān)人員及時辦理戶口遷移手續(xù)。對于轄區(qū)內(nèi)大中專院校畢業(yè)生將戶口滯留在原就讀院校已超過兩年的,派出所應當及時通知畢業(yè)生原就讀高校,動員其盡快辦理戶口遷移手續(xù)。
(七)各地結(jié)合本轄區(qū)的實際情況,需要整治清理的其他項目。
四、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)一思想認識。開展戶口整治工作,是當前公安機關(guān)推動執(zhí)法規(guī)范化建設、加強社會管理、促進社會和諧、維護群眾根本利益的重要舉措。各派出所要迅速把思想統(tǒng)一到上級公安機關(guān)的決策部署上來,切實提高對此項工作重要性和緊迫性的認識,增強工作責任感和使命感。市局成立全市戶口整治工作領(lǐng)導小組,由副局長王樹秋任組長、局長助理徐曉忠任副組長,在市局戶政科設立辦公室,全面負責全市戶口整治工作。各派出所要明確一名分管領(lǐng)導具體負責,確保各項措施落到實處。
2.加強調(diào)查摸底,切實掌握現(xiàn)狀。各派出所要把調(diào)查摸底作為戶口整治工作的重要環(huán)節(jié),客觀評估分析本地戶口管理工作現(xiàn)狀,通過在外部發(fā)動社會各界廣泛參與,在內(nèi)部組織集中梳理現(xiàn)有信息資料,切實摸清應落未落、應銷未銷、信息不準等戶口登記工作中存在的問題,做到底數(shù)清、情況明,在此基礎(chǔ)上,有重點、有目標、有針對性地推進整治工作。
3.加強分類指導,幫助解決問題。市局戶政科要指導各派出所結(jié)合轄區(qū)工作實際,制定切實可行的工作方案,細化工作流程,明確具體要求。對于工作基礎(chǔ)比較薄弱、問題比較突出的派出所,市局戶政科要加強重點指導,幫助分析查找原因,協(xié)調(diào)解決困難和問題,督促工作質(zhì)量和進度。對在戶口整治工作中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題,各派出所要注重調(diào)查研究、加強溝通請示、妥善解決問題。
4.加強制度建設,嚴密戶口管理。各派出所要把整改問題與完善制度結(jié)合起來,通過解決具體戶口問題,梳理查找本地戶口管理工作中存在的不適應、不符合、不規(guī)范方面,并進行歸類整理,堅持以改促建、內(nèi)涵發(fā)展,建立健全戶口管理長效機制,做到嚴密戶口管理與主動規(guī)范服務有機統(tǒng)一。
篇3
一、指導思想[找文章到文秘站 ()一站在手,寫作無憂!]
以鄧*平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神,深入貫徹落實《中供中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》、“二十公”會議以及全國公安廳局長會議精神,以“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”為重點,以培訓提高和崗位練兵為載體,大力加強派出所“三基”建設,為派出所發(fā)展提供強有力的業(yè)務保證和隊伍保證。
二、基本原則
(一)堅持“立足當前,著眼長遠,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則;
(二)堅持“打牢基礎(chǔ),增加后勁,提高素質(zhì),激發(fā)活力”的原則;
(三)堅持“理論聯(lián)系實際,突出針對性和實效性,貼近崗位實際,反映崗位特點”的原則。
三、組織領(lǐng)導
派出所“三基”建設工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。成立“三基”建設工作領(lǐng)導小組,組長由__*同志擔任、副組長由__*同志、__*同志擔任,成員由有關(guān)職能部門負責人組成,全面負責我所“三基”建設的指導、協(xié)調(diào)以及考核驗收等工作。領(lǐng)導小組下設辦公室(綜合辦公室)負責綜合協(xié)調(diào)與信息收集、專項崗位練兵的指導與考核、輿論宣傳、督促檢查等具體工作。
四、總體目標和基本任務
(一)總體目標
我所“三基”建設按照三年規(guī)劃,循序漸進,分年度分步驟逐項實施,務求實效。要通過三年扎實有效的基層基礎(chǔ)建設,努力實現(xiàn)“思想要上進、精神要振奮、服務要熱情、能力要增強、效率要提高、環(huán)境要整潔、秩序要井然、紀律要嚴明、工作要提升、觀念要創(chuàng)新”的總體目標。
(二)分年度目標
20__年為“三基”建設啟動年。以制定崗位標準為重點,以崗位練兵為切入點,梳理建設內(nèi)容,規(guī)范崗位要求,打好基礎(chǔ),步入軌道。
20__年為“三基”建設推進年。以強化基本建設為重點,以建立工作運行機制為切入點,完善制度,突出創(chuàng)新,加快推進,抓好落實。
20__年為“三基”建設提高年。以建立健全運行有效的工作機制為重點,以加強考核監(jiān)督為切入點,深化提高,發(fā)揮功效,促進鞏固,求得發(fā)展。
(三)20__年主要任務
1.加強崗位管理制度建設。按照“按需設崗、以崗定責、目標管理、嚴格考核”的原則,根據(jù)偵查破案、交通管理、后勤保障的不同職能,以及民警的不同任務,制定部門職責、崗位職責、崗位標準以及崗位考核辦法,逐步建立規(guī)范高效的崗位管理體制和運行機制,為全面推行崗位管理做好基礎(chǔ)性準備工作。
2.開展崗位練兵活動。按照“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則,以“迎評促建”工作為中心,以落實《公安機關(guān)人民警察訓練條令》和“三個必訓”制度為載體,以基本政治理論、基本政策法規(guī)、專業(yè)知識與技能、基本知識與技能為主要內(nèi)容,從民警政治思想、精神面貌、工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作效率、紀律作風、身體素質(zhì)以及辦公環(huán)境和秩序等基本環(huán)節(jié)入手,積極開展基層基礎(chǔ)崗位練兵活動,重點加強基本政治理論與政策法規(guī)、日常公文處理、計算機及網(wǎng)絡應用技能等方面的訓練提高。
五、工作方法與步驟
(一)工作方法
1.堅持立足刑偵、治安、交巡警等基礎(chǔ)崗位,從應知、應會、應有的基本知識和基本技能抓起,突出針對性和實效性。堅持派出所總體要求與各部門、各崗位具體情況相結(jié)合,重點解決存在的突出問題。
2.堅持日常工作、“迎評促建”工作與基層基礎(chǔ)建設相結(jié)合,以基層基礎(chǔ)建設帶動日常工作和“迎評促建”工作,以做好日常工作和“迎評促建”工作強化基層基礎(chǔ)建設。
(二)20__年工作步驟
1.發(fā)動階段(20__年1月中旬至20__年4月中旬)。20__年1月5日,黨支部召開會議,學習貫徹全國公安廳局長會議精神,結(jié)合__*廠區(qū)治安防控實際研究貫徹落實意見。20__年2月24日,派出所召開動員大會,對我所“三基”建設工作的開展進行全面動員部署。20__年3月上、中旬,研究制定“三基”建設工作方案和專項崗位練兵計劃。
2.學習階段(20__年3月下旬至4月下旬)。各部門組織教民警開展“學習、遵守、貫徹、維護”活動,學習貫徹“兩會”精神,學習貫徹部長在全國公安廳局長會議上的重要講話等,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強責任感和使命感,提高工作的主動性和自覺性。派出所專項崗位練 兵承辦部門(刑偵中隊、治安中隊、交巡警中隊)制定相關(guān)崗位專項練兵計劃,各部門結(jié)合實際制定本部門創(chuàng)建“二級公安派出所”工作方案,每位民警結(jié)合崗位實際制定個人練兵計劃。同時,各部門要在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,研究制定本部門具體崗位職責、崗位標準及崗位考核要求。
3.練兵階段(20__年5月上旬至11月上旬)。各部門按照崗位練兵計劃以及派出所專項崗位練兵安排,采取集中訓練與個人自學自練相結(jié)合進行崗位練兵,每周確定一個訓練日,利用半天進行集中訓練。要通過戰(zhàn)訓合一、以考促練、以比促練、舉辦專題講座、研討會、座談會、培訓班等靈活多樣的練兵方法,有計劃、分步驟、有重點地開展各項崗位練兵活動,積極推動崗位練兵的經(jīng)?;?、專業(yè)化和科學化。
4.考核階段(20__年11月中旬至12月中旬)。崗位練兵考核可以采取集中考試、檢查抽查、競賽評比、自評自查等多種形式進行。11月份,各部門根據(jù)龍首分局“三基”建設工作規(guī)劃要求,對本部門民警崗位練兵情況進行嚴格考核。12月份,派出所接受上級公安機關(guān)“二級公安派出所”驗收,并對各部門崗位練兵情況進行全面系統(tǒng)地考評驗收。
(三)具體目標分解
1.部門設置更加合理。綜合考慮轄區(qū)面積、人口、經(jīng)濟、治安狀況,采用符合轄區(qū)實際的警務模式,合理設置派出所責任區(qū),形成對轄區(qū)面的有效覆蓋。
2.警力配置更加科學。在總警力達到總?cè)丝谌f分之十點五以上的基礎(chǔ)上,一線警力達到派出所總警力的85%以上。根據(jù)上級要求,配強刑警中隊、治安中隊、交巡警中隊的尖刀力量。
3.基層功能更加完備。努力把派出所建成綜合性的戰(zhàn)斗實體:治安、刑偵、交通、辦證等專門隊伍的專業(yè)化水平和破案攻堅能力全面提升,執(zhí)法水平、服務水平明顯提升。
4.警務保障更加有力。積極爭取資金是部門無辦公用房、無電話、無電腦、無車輛的問題全部得到解決,必要裝備器材配備齊全,內(nèi)務設置和外觀形象、外觀標識統(tǒng)一;各部門硬件建設達到公安部規(guī)定的正規(guī)化建設標準。
5.隊伍正規(guī)化水平全面提升。落實內(nèi)設機構(gòu)領(lǐng)導干部由本級公安機關(guān)任免的規(guī)定,班子創(chuàng)新能力、帶動作用明顯增強;建立引導和鼓勵民警下基層的激勵機制,形成科學合理的人才流向;執(zhí)法執(zhí)勤制度完備,勤務指揮順暢有序,勤務方式科學有效,監(jiān)督制約機制健全;民警崗位職責、權(quán)限及相互關(guān)系明確,所隊一日生活規(guī)范有序,“四句話”要求得到充分體現(xiàn),警民關(guān)系更加和諧;開展經(jīng)常性的練兵活動,訓練基地(場所)基本完備,派出所民警具備履行職責所應有的法律、業(yè)務知識和體能技能。
6.一線警力大大加強。黨和國家的方針政策和上級公安機關(guān)的決策部署在派出所得到有效落實。轄區(qū)敵社情和治安動態(tài)能夠及時掌握、有效應對,駕馭動態(tài)環(huán)境下社會治安的能力顯著提高,群眾安全感明顯增強,公安工作社會影響力明顯增強。
7.實施信息警務,提高預警能力。把獲取和利用情報信息作為基層基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容,建立完善以基層所隊為主體的情報信息獲取機制和上下溝通、左右聯(lián)動的情報信息研判機制。加快__分局局域網(wǎng)和辦公平臺的實際應用,部門微機配備率達60%,并全面推進信息技術(shù)和科技成果的應用。建立情報信息考核獎勵機制,每名授銜民警都要發(fā)展3名以上的秘密力量,治安民警要發(fā)展30名以上的治安信息員。認真做好基礎(chǔ)資料收集整理和檔案工作,統(tǒng)一規(guī)范部門基礎(chǔ)臺帳和統(tǒng)計登記制度,對各類信息實行計算機管理,用數(shù)字化和信息化手段對警情進行動態(tài)監(jiān)測、定量分析;準確掌握違法犯罪活動軌跡的特征,確保警力的精確投入。
8.實施巡防警務,提高防控水平。建立__*廠區(qū)快捷高效的運行指揮機制。構(gòu)建以派出所為指揮中心、單位內(nèi)部治安防控和轄區(qū)內(nèi)部單位治安防控為框架的治安防控體系。按照接警快、報告快、處警快的要求,建立一級接處警快速反應機制。改革勤務方式,把廠區(qū)生產(chǎn)、建設、科研一線作為民警的主要工作場所,靈活推行彈性工作制、主副班制、錯時工作制等,最大限度地把更多的警力部署在高發(fā)案時段、高發(fā)案地段和高發(fā)案部位。建立區(qū)域防控報警系統(tǒng),有條件的地方推行閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對重要目標部位的監(jiān)控。走群防群治隊伍職業(yè)化道路,采取統(tǒng)一招聘、集中管理、以單位出資為主的辦法,建立起足夠數(shù)量的職業(yè)治安巡防隊伍。
9.實施轄區(qū)警務,提高管理水平。嚴格落實“以單位管人”的流動暫住人口管理模式,在20__年底,暫住人口登記辦證率達90%,出租房屋登記率達到100%。盡可能將轄區(qū)流動暫住人口信息納入計算機管理,并做好與公安網(wǎng)上各種信息的查詢比對工作。切實加強對轄區(qū)單位重點人口和的管控幫教,加強對復雜區(qū)域、保密單位的陣地控制,加強對槍支彈藥、爆炸、劇毒、易制等危險物品的管理。
10.樹立“一盤棋”思想,加強警種協(xié)作。以信息警務、巡防警務和轄區(qū)警務為依托,以明晰職責權(quán)限、規(guī)范警務運作為重點,在各警種、部門之間構(gòu)建打防互動、基礎(chǔ)共建、資源共享、責任共擔的協(xié)作配合機制。刑警中隊、治安中隊、交巡警中隊要充分發(fā)揮預防和打擊犯罪主力軍的作用,建立辦理刑事案件分工負責、協(xié)作配合的“捆綁”考核機制。
11.落實警務保障,改善工作條件。緊緊抓住____公司高度重視維護穩(wěn)定工作的有利時機,積極爭取支持,建立公用經(jīng)費保障制度,保證辦公、辦案經(jīng)費;千方百計爭資金、爭項目、爭設備,強力推進派出所的“三基”建設。20__年9月底前,全面完成派出所外觀標識的統(tǒng)一,20__年底前完成公安警用車輛外觀制式的統(tǒng)一。20__年底至20__年,落實實施與工作任務相適應的所隊裝備配置標準、民警個人防護裝備標準。加強生活設施建設,建好小浴室、活動室、檔案室、榮譽室和民警住勤宿舍。堅持從優(yōu)待警,關(guān)心所隊民警的身心健康,建立民警意外傷害保險和醫(yī)療保險,每兩年組織一次全面體檢,盡可能保證民警休假和休息時間,依法維護民警的合法權(quán)益。
12.加強所隊班子建設,充實一線警力。今后新增的公安編制和新錄用的民警全部充實到一線窗口部門。
13.加強考評管理,激發(fā)隊伍活力。以執(zhí)法質(zhì)量考評和所隊等級評定為主,加強對各部門工作的年度綜合考評;積極研究制定科學、合理的民警考核標準,加強對民警日常工作績效的考核,逐步推行同網(wǎng)上考查與平時倒查為主要方式的考評制度;建立健全部門負責人“一崗雙責”制度,隊伍狀況定期分析報告制度、民警談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯(lián)系制度,強化經(jīng)常性思想政治工作;廣泛開展爭先 創(chuàng)優(yōu)和立功創(chuàng)?;顒樱皶r表彰宣傳先進典型,激發(fā)隊伍活力。
14.完善練兵機制,苦練基本功。在堅持崗位自學自練與集中培訓相結(jié)合的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合執(zhí)法和實戰(zhàn)需要,完善經(jīng)常性練兵機制,靈活采取實戰(zhàn)演練、案例評析、旁聽庭審、業(yè)務比武、以老帶新等多種形式,努力使每一名民警都做到“四懂”、“四會”,即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識、懂信息化基本知識,會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作。按照每個民警每年不少于15天集中訓練的要求,統(tǒng)籌抓好民警的集中訓練工作。
15.狠抓規(guī)范管理,提升工作水平。堅持不懈抓好《內(nèi)務條令》、“五條禁令”的貫徹落實,從條例條令意識、紀律作風、警容舉止和正規(guī)秩序等方面入手,建立規(guī)范的工作、學習和生活秩序。加強養(yǎng)成教育,規(guī)范行為舉止,達到“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。進一步建立完善執(zhí)法執(zhí)勤工作流程,對接處警、受理、立案、辦理刑事治安案件、行政管理等執(zhí)法領(lǐng)域和執(zhí)法環(huán)節(jié)做出嚴格而細致的程序規(guī)定。全面推行警務公開、警務反饋、警務評議、首問責任和限時辦結(jié)制,健全投訴制度和派出所隨時接訪制度,定期向警風警紀監(jiān)督員和轄區(qū)職工群眾匯報工作,廣泛接受職工群眾監(jiān)督,協(xié)調(diào)公安機關(guān)與公眾的關(guān)系。進一步整合監(jiān)督力量,切實加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,嚴格責任追究制度,推行重大刑事、治安案件倒查制度和部門負責人引咎辭職、責令解聘制度。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導,科學統(tǒng)籌安排
各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度,把“三基”建設置于突出位置來抓,切實加強領(lǐng)導,精心組織落實。要開展深入細致的調(diào)查研究,在摸清本部門基礎(chǔ)工作狀況、工作底數(shù)和民警基本功方面存在主要問題的基礎(chǔ)上,研究制訂具體計劃,并認真組織落實。積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,努力為“三基”建設提供強有力的支持和保障。要把基層基礎(chǔ)建設、日常工作及迎評促建工作緊密結(jié)合起來,真正實現(xiàn)相互促進,共同提高,達到實效。
(二)領(lǐng)導模范帶頭,發(fā)揮表率作用
各職能部門負責人要以身作則,率先垂范,認真組織并帶頭參加“三基”建設各項工作。派出所行政領(lǐng)導作為第一責任人,要擔負起“三基”建設的領(lǐng)導責任,切實將“三基”建設工作作為牽動派出所建設和發(fā)展的大事來抓,親自研究、親自部署、親自抓落實,積極協(xié)調(diào)解決“三基”建設中的有關(guān)問題;領(lǐng)導班子成員要各司其職,各負其責,抓好各項具體工作措施的落實,從而形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導協(xié)助抓的領(lǐng)導工作格局,確?!叭苯ㄔO務實高效進行?!叭苯ㄔO每個階段工作結(jié)束后,領(lǐng)導班子和隊伍骨干要認真帶頭開展“回頭看”,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,明確改進和努力方向。
(三)加強監(jiān)督檢查,落實工作責任
各部門要建立健全“三基”建設工作目標責任制,按照年度分別制定部門、崗位以及個人的工作任務和目標,加強目標管理,強化監(jiān)督檢查。要加強對“三基”建設工作的過程控制,可以采取定期檢查或不定期抽查等方式,對各項工作指標完成情況實行跟蹤監(jiān)控和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的各種問題?!叭苯ㄔO工作情況要記錄在案,規(guī)范管理,定期通報,并統(tǒng)一納入年度考核的范疇。
篇4
為全面貫徹落實公安部《關(guān)于加強派出所國內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》,精神,按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署,我所全體干警積極行動,集中開展安?;鶎庸ぷ?,進一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺情況調(diào)查,以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是:
一、認清形勢,統(tǒng)一思想
近年來,隨著改革開放的不斷深入,市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內(nèi)的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊,如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題,×××組織的不斷蔓延等,都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所干警動員會、業(yè)務培訓會,學習了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策,并展開分析討論,轉(zhuǎn)變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權(quán)意識和穩(wěn)定意識,統(tǒng)一思想,為持久深入開展國保各項基礎(chǔ)工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導,明確職責
國內(nèi)安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學邊做,因而業(yè)務不熟的情況較為突出,通過認真學習有關(guān)文件精神,我所確立了由所長xxx為第一責任人,負責抓好全盤工作,分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標,開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警,負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責任區(qū)民警則負責摸清重點對象情況,物件聯(lián)絡員、信息員,落實秘密監(jiān)控力量,深入收集各類敵、社情,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,為使工作能認真扎實開展,各責任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導簽訂了責任狀,制定了相應的獎懲考核機制,將國內(nèi)安保工作直接與民警目標考核相結(jié)合,并納入各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,極大的激發(fā)了民警的工作熱情,有效地促進了工作。
三、認真調(diào)查摸底,充實軟件內(nèi)容
國內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實處,必須要由堅實的基礎(chǔ),我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實際,將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們采取了以下幾個主要措施:
一是管區(qū)調(diào)查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅秘密的工作,為確保檔案質(zhì)量,我們采取責任區(qū)民警出片包干摸排,澄清底數(shù),再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少,任務重,各責任區(qū)民警加班加點,放棄休假,對管區(qū)內(nèi)的重點單位,特殊企業(yè),重點對象和各類不安定因素進行了多項調(diào)查,積極物件聯(lián)絡員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯(lián)絡員、信息員31名,內(nèi)容、材料搜集充實,保證了質(zhì)量。
二是任務明確到人,獎懲制度兌現(xiàn),為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現(xiàn)實斗爭服務,我所確定了嚴格的目標考核制度,設立了情報信息獎勵基金,凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元,被市局采納的每條獎勵100元,被分局采納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責任人,除扣發(fā)當月目標管理考核獎外,還將取消其評先評優(yōu)資格,這樣實行獎懲兌現(xiàn)后,極大觸動了民警工作時的認真扎實,做到底子清,情況明。
三是開拓工作視野,建立網(wǎng)絡機制,情報信息工作離不開群眾,為此,我們只有廣泛的發(fā)動群眾,依靠群眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中,民警與社區(qū)基干、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關(guān)系,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發(fā)現(xiàn)和有效控制。
在分局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確指導下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內(nèi)安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發(fā)展,進一步加強業(yè)務培訓,完善臺帳檔案,健全情報控制網(wǎng)絡,為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,確保一方平安作出應盡的努力。xxx派出所二00六年度國內(nèi)安保工作規(guī)劃根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關(guān)國內(nèi)安保工作,充分發(fā)揮基層派出所的管理職能,加強國內(nèi)安保工作的業(yè)務建設和規(guī)范化建設,結(jié)合本所實際,特作如下規(guī)劃:
一、指導思想認真貫徹全國及省、市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安?;鶎踊A(chǔ)工作會議精神,大力加強派出所國內(nèi)安保工作,使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所,切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。
二、組織領(lǐng)導為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導,全所成立由所長xxx負全責,分管副所長具體抓,支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導小組,負責工作的開展、指導和督查。
三、工作目標
1、“三圖十表”齊全,按規(guī)定上墻,臺帳有專人負責,管理科學、規(guī)范,內(nèi)容充實。
2、每名責任區(qū)民警必須有xx名以上信息員、聯(lián)絡員,并經(jīng)常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責任區(qū)民警的崗位目標責任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。
四、具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展xxx調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認真學習有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),使每位干警統(tǒng)一思想,明確意義,以高度的政治責任感和工作使命感,大膽務實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
篇5
某鄉(xiāng)年度社會治安綜合治理工作總結(jié)
**年,我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,認真貫徹落實全縣政法、綜治工作會議精神和縣綜治委的工作指示,在上級領(lǐng)導和關(guān)心和指導下,進一步落實社會治安綜合治理的各項措施,嚴厲打擊各種刑事犯罪活動,加大普法、依法治鄉(xiāng)工作力度,堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針,積極探索鄉(xiāng)村聯(lián)動、覆蓋全鄉(xiāng)的社會治安防控體系建設,進一步推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設工作進程和綜合治理基層基礎(chǔ)工作,為實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年工作目標和經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的、良好的社會環(huán)境?,F(xiàn)就一年來的綜治工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,強化責任
社會穩(wěn)定是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ),鄉(xiāng)黨委、政府始終將綜治工作列入重要議事日程,主要領(lǐng)導親自過問,分管領(lǐng)導親自抓,堅持每季度至少召開一次專題
研究綜治工作會議,制定周密工作計劃,定期聽取綜治工作匯報,及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年鄉(xiāng)黨委、政府先后召開了四次綜治工作專題會議,會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案,落實了人事調(diào)整后鄉(xiāng)、村兩級綜治組織建設,制定了開展爭創(chuàng)綜治模范村活動方案,校園及周邊治安環(huán)境集中整治方案以及開展建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動等方面的內(nèi)容。確定了較大矛盾糾紛,治安突出問題和隱患領(lǐng)導包案責任制,并對我鄉(xiāng)幾次矛盾糾紛分別實行了領(lǐng)導包案。
另外,在加強領(lǐng)導的同時,我鄉(xiāng)還進一步強化責任,嚴格按照“屬地管理”,“誰主管、誰負責”的原則。在此基礎(chǔ)上還與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了社會治安綜合治理責任書,并嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度,強化“綜治”工作意識,力爭把矛盾糾紛最大限度地化解在基層,確保轄區(qū)一方平安。
二、加強法制宣傳,促進依法治理。
(一)豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據(jù)縣綜治委要求,今年×月份,我鄉(xiāng)結(jié)合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內(nèi)容豐富的“綜治宣傳月”活動,主要做法有:
×、以各綜治成員單位、村委會為主體,發(fā)揮自身優(yōu)勢,豐富宣傳形式,營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)綜治辦張貼宣傳標語四幅,派出所懸掛橫幅一條,廣播站連續(xù)一周每天三次對全鄉(xiāng)廣播《綜治宣傳月活動方案》,各村委會、單位也都以不同形勢開展了宣傳法律法規(guī)知識活動。
×、以學校為陣地,面對學生開展法制教育活動,為深入推進“綜治宣傳月”活動,鄉(xiāng)政法委組織鄉(xiāng)派出所、司法所干警到中、小學校上法制課,通過列舉大量案例,針對青少年犯罪的心理和特點進行分析,教育廣大青少年學生在加強文化課學習的同時,還要加強法律基本知識的學習,學會用法律武器維護自己的權(quán)利,減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
(二)以集中學法活動為有效載體,推進依法治理工作進程。在堅決完成“四五”普法任務的同時,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,深入開展學法活動,全年組織黨政領(lǐng)導集中學法四次,并且撰寫了心得體會文章;組織機關(guān)干部、村兩委完成兩次學法任務;同時利用以點帶面的方式,對全鄉(xiāng)法制宣傳員隊伍、綜治信息員隊伍進行了業(yè)務培訓兩次,強化了我鄉(xiāng)廣大黨員、干部、青少年和群眾的學法、知法、守法意識。村干部依法辦事能力明顯增強,我鄉(xiāng)村還被市司法局、民政局評為市級民主法治示范村,有力地推進了全鄉(xiāng)依法治理工作的開展。
三、努力健全鄉(xiāng)村治安防控體系建設和綜治工作基層組織建設
鄉(xiāng)黨委、政府先后根據(jù)上級文件精神,分別開展了全鄉(xiāng)綜治信息員重新登記和組建專職治安巡邏隊工作。并要求各村成立義務治安巡邏隊并開展季節(jié)性巡邏工作。形成了集鎮(zhèn)由鄉(xiāng)治安巡邏隊開展××小時巡邏,單位建立內(nèi)部治安保衛(wèi)
工作機制,村組由義務治安巡邏隊開展護春護秋巡邏的治安防控體系。另外,鄉(xiāng)派出所還在全鄉(xiāng)×個行政村設立了警務室,并配備警力到位,完善了警務室工作制度,實行民警和群眾“零距離”接融,有效地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
四、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,及時完成信息統(tǒng)計上報工作
××× 年我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展順利,程序規(guī)范,效果明顯。我鄉(xiāng)始終堅持每月××日前召開綜治工作例會,要求各村調(diào)解、治保主任、鄉(xiāng)直單位負責綜治工作的人員參加,以此來總結(jié)每月的矛盾糾紛排查情況,分析出現(xiàn)的新問題,研究解決問題的方法,從而更加準確、及時地收集信息,做到掌握動態(tài)、化解矛盾、減少糾紛,同時以會代訓,指導各村調(diào)委會開展工作。對各村、單位上報的疑難糾紛立即組織人員進行調(diào)處,對未及時調(diào)處的矛盾糾紛,實行領(lǐng)導包案制,將矛盾糾紛情況及時統(tǒng)計并上報縣綜治辦,全年共上報矛盾糾紛報表××次,制作綜治簡報××份,綜治例會紀要××次。
五、堅持“嚴打”方針,營造懲處違法犯罪分子的高壓態(tài)勢
××× 年,我鄉(xiāng)高舉“嚴打”旗幟,對違法犯罪分子頻出重拳,決不手軟。今年全鄉(xiāng)刑事案件發(fā)生起,治安案件起,民事糾紛起,都根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予嚴肅處理,全年沒有發(fā)生群體性上訪事件和火災等治安事故。在堅持“嚴打”的同時,對我鄉(xiāng)治安熱點、難點和新動向,鄉(xiāng)派出所民警深入到農(nóng)戶家中展開調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)治安隱患及時進行處理,有效地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
六、持之以恒抓好校園及周邊良好治安環(huán)境秩序
篇6
緊緊圍繞建設更高水平幸福的目標,技防入戶工程建設的指導思想是以科學發(fā)展觀為指導。按照構(gòu)建現(xiàn)代社會治安防控體系的總體要求,堅持“黨政領(lǐng)導、綜治牽頭、公安組織、電信實施、多方參與、百姓受惠”原則,不斷推動技防設施向基層防范延伸,著力構(gòu)建全時空、全覆蓋、多層面、多手段的科技防控網(wǎng)絡,全面提升全鎮(zhèn)科技防控水平,保持全鎮(zhèn)社會持續(xù)平安穩(wěn)定。
二、建設目標
深化社會治安“大防控”體系建設的有效途徑,開展技防入戶工程建設是加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的重要舉措。也是新形勢下維護社會政治穩(wěn)定、強化社會治安管控、增強百姓安全感和滿意度的有力手段。各單位要從提高基層防范能力出發(fā),從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的安全利益問題入手,大力開展技防入戶工程建設,以切實震懾潛在犯罪分子,有力維護城鄉(xiāng)社會治安穩(wěn)定。
全鎮(zhèn)技防入戶工程建設計劃用兩年時間完成。至年底,根據(jù)省、和市的總體要求。全鎮(zhèn)100%以上的城鄉(xiāng)居民家庭實現(xiàn)技防入戶;100%企事業(yè)單位技防建設達標;100%沿街商戶實現(xiàn)技防入戶。
技防入戶建設目標是
具有一定規(guī)模的大型商戶要全面完成技防建設任務。中小型商戶技防覆蓋率應達到60%以上。
城鎮(zhèn)新建和封閉小區(qū)技防覆蓋率為100%老舊小區(qū)、城鎮(zhèn)散居居民戶技防覆蓋率達到50%以上。
凡屬于街道區(qū)域的為城鎮(zhèn)居民戶,對城鎮(zhèn)居民戶和農(nóng)村居民戶的劃分按行政區(qū)域歸屬確認。凡屬各村行政區(qū)域的為農(nóng)村居民戶[附各村(社區(qū))工商分局、技防入戶基數(shù)和年度目標任務分解表]
年工作成效的基礎(chǔ)上,年。繼續(xù)推進,全面實現(xiàn)技防入戶工程建設工作目標。
三、工作重點
著力提升技防設施的覆蓋面和技防設施的聯(lián)網(wǎng)運作、信息共享水平;城鎮(zhèn)新建小區(qū)、成熟社區(qū)和改造過的老舊小區(qū),技防入戶工作建設的重點是城鎮(zhèn)老舊居民小區(qū)、獨棟居民樓和農(nóng)村居民家庭以及沿街商戶。沿街商戶、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)、獨棟居民樓技防改造要根據(jù)防范需要和居民經(jīng)濟承受能力選擇適用的技防設施和防范模式。重點抓技防設施的常態(tài)運行和補盲、補光、補損,著力提升技防系統(tǒng)的運行質(zhì)態(tài);農(nóng)村居民家庭技防建設重點加強聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)、技防接處警力量和接處警機制建設,著力提升農(nóng)村技防網(wǎng)絡的運行效率。
四、建設模式
大力推光聯(lián)網(wǎng)報警、電話報警和單體設防模式,各村(社區(qū))要按照“因地制宜、急用先上、分類實施、整體推進”思路。實行重點突破,推進技防入戶工程建設。
(一)沿街商戶
1大型商戶:開展內(nèi)部監(jiān)控報警系統(tǒng)建設。關(guān)鍵部位、節(jié)點(如貴重物品柜臺、收銀臺處等)設立監(jiān)控點,配備專職保安人員,對監(jiān)控報警系統(tǒng)進行24小時值守工作。選擇在建筑物四周安裝周界報警,財務室、現(xiàn)金存放地等重點部位安裝CK報警系統(tǒng),報警信號應連至監(jiān)控報警室,條件具備的與公安機關(guān)接處警中心聯(lián)接。鼓勵內(nèi)部監(jiān)控適度外延。
2中小型商戶:①采用聯(lián)網(wǎng)報警模式推進建設。所在鎮(zhèn)(街道)派出所或市場商業(yè)管理機構(gòu)設立聯(lián)網(wǎng)報警中心,由報警中心負責先期接、處警工作。也可以試點探索由運營商采取市場運作的方式建設,采取租賃收費等方式實行聯(lián)網(wǎng)運行;②無聯(lián)網(wǎng)、聯(lián)防條件的要安裝單體技防設施,如單體的紅外線報警器(簡易門磁等報警裝置不予認可)
(二)城鎮(zhèn)居民戶
1封閉小區(qū)居民戶。新建居民住宅小區(qū)在設計、規(guī)劃、建造時。對外銷售或交付使用時,須經(jīng)過市公安局技防管理部門驗收,其居民家庭戶視為實現(xiàn)技防覆蓋。
2已建的其它各類封閉式居民小區(qū)。建有周界聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)(無盲區(qū)覆蓋)并在小區(qū)出入口、車庫出入口、主干道等安裝監(jiān)控攝像機,單元樓棟安裝電控防盜門,并在小區(qū)物管處設立報警中心,由專人24小時值守的其居民家庭戶視為實現(xiàn)技防覆蓋。
3鼓勵小區(qū)內(nèi)居民家庭戶安裝“平安E家”家用報警系統(tǒng)?;蚺c單位、個人的通信手段聯(lián)接。
(三)老舊小區(qū)居民戶
1積極推動政府對半封閉、開放式老舊小區(qū)進行封閉改造。按照周界聯(lián)網(wǎng)報警、單元樓棟安裝電控防盜門以及在小區(qū)出入口等重要部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)等要求進行技防設施的改造,凡是經(jīng)過技防改造的老舊小區(qū),其居民家庭戶視為技防覆蓋。
2鼓勵小區(qū)內(nèi)的居民戶安裝家用報警系統(tǒng)。
(四)獨棟散居居民戶
1不成規(guī)模的獨棟單元樓。利用單元防盜門等對獨棟樓進行樓體設防。
2派出所、村(社區(qū))綜治(警務)站設立接警中心進行先期接處警。E家”CK等聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)。
3可以安裝單體紅外報警器等技防設施進行設防(簡易門磁等報警裝置不予認可)如條件不具備的家庭。
(五)農(nóng)村地區(qū)居民家庭
1有條件建封閉管理的村落、居住區(qū)。
2散居的村(居)民戶。視為已安裝戶;其余簡易的報警裝置要更新為“平安E家”電話報警裝置為主)
五、工作要求
切實增強工作緊迫感和責任感,各村(社區(qū))要充分認識開展技防入戶工程建設的重要性和必要性。加大力度、加快速度,全力推進全市技防入戶工程建設,圓滿完成各項工作任務。
(一)加強組織領(lǐng)導、形成工作合力。村(社區(qū))兩委”統(tǒng)一領(lǐng)導下。納入當?shù)卣疄槊褶k實事工程,強化領(lǐng)導、精心謀劃、統(tǒng)一部署。各單位要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,研究制定本轄區(qū)技防入戶工程建設措施、序時進度,切實強化檢查監(jiān)督。派出所要充分發(fā)揮主力軍作用,認真做好技防入戶工程建設的推進組織工作,切實強化業(yè)務指導、技術(shù)保障和日常管理。電信部門對負責安裝的平安E家”家庭電話報警裝置要認真組織力量,趕時間、抓進度,保質(zhì)保量完成安裝任務,并承擔起日常維護工作。財政、建設、規(guī)劃、房管、物價、工商等相關(guān)部門要切實履行綜治工作職責,積極參與技防入戶工程建設,形成各部門相互支持、密切配合、齊抓共建的工作格局。
(二)加大建設投入。加大技防入戶工程建設的推進力度,要廣泛深入地開展技防入戶工程社會宣傳工作,引導動員廣大人民群眾,特別是沿街商戶的業(yè)主和經(jīng)營戶自愿出資參與和配合技防入戶工程建設。要進一步探索市場經(jīng)濟條件下技防入戶工程建設社會化運作模式,不斷拓寬建設資金來源渠道,切實解決后續(xù)維修和經(jīng)費保障等問題,確保技防入戶工程建設可持續(xù)發(fā)展。
(三)堅持以點帶面。研究確定符合本地實際、人民群眾認可的技防產(chǎn)品和技防模式。要堅持“試點先行,逐步推進”原則,選擇基礎(chǔ)條件較好、具有一定代表性的地區(qū)進行試點,及時總結(jié)經(jīng)驗,條件成熟后通過召開現(xiàn)場會、推進會等形式全面推開。
篇7
一、二0__年度工作總結(jié)
在本年度,我所的全體民警積極參加了“公安基層基礎(chǔ)工作”建設,除了按照上級公安機關(guān)的要求加強公安派出所硬件設施建設外;全體民警還按照“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的要求,全面進行了公安派出所業(yè)務及制度方面的軟件建設,并從自身的素質(zhì)抓起,不斷提高業(yè)務水平和警務技能水平,基本按照上級公安機關(guān)的要求完成了“三基工作”的相應工作任務。同時我所堅持加強對公安部“五條禁令”的深入貫徹執(zhí)行,并積極參加“整治治安隱患專項行動”、“打黑除惡專項行動”、“___創(chuàng)建省級衛(wèi)生城”等活動,按照市局的統(tǒng)一部署和要求開展各項工作。組織民警認真學習各項活動的文件及精神,并將各項活動的開展與日常工作相結(jié)合,使二者相互促進。另外在日常工作中,繼續(xù)加強對民警進行法制教育和社會主義人生觀、價值觀的改造,以公安機關(guān)出現(xiàn)的正反兩方面例子為內(nèi)容加強民警的思想政治教育,使他們牢記宗旨,克己奉公,廉潔自律,樹立愛崗敬業(yè)的精神。
在業(yè)務工作方面,我所一直堅持對民警進行集中法制學習和培訓,本年度深入學習了《中華人民共和國治安管理處罰法》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》(新),同時對《中華人民共和國刑事訟訴法》、《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》進行了初步學習,每名民警都撰寫了近兩萬字的學習筆記。繼續(xù)開展并認真組織“大練兵”活動,通過“大練兵”與“公安基層基礎(chǔ)工作”相結(jié)合,使民警的體能和抓捕技能得到了提高,能夠更好的勝任今后的工作。
針對轄區(qū)內(nèi)的治安特點,我所實行了彈性工作制,將工作的重點放在了晚上23時至凌晨5時的案件高發(fā)區(qū)間。在冬季集中力量查處偷竊、損毀市內(nèi)各項市政設施和車大人溝河兩側(cè)市政設施的案件;在夏季重點打擊市場中的綹竊、拎包犯罪;在秋季重點對建筑施工工地的治安秩序和固定設施進行治安維護。堅持什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪的原則,在今年全年重點對影響我市市容市貌的亂涂亂畫行為進行了打擊。經(jīng)過全所干警的共同努力,全年共查結(jié)治安案件26起,治安拘留44人;破獲刑事案件8起,打處3人;抓獲“三非”人員1人,抓獲扎吸毒人員1人,收繳槍支1支。在治安拘留的44人中,有13人系在我市市內(nèi)亂涂亂噴小廣告被治安拘留。今年我市市委、市政府對我市的城市建設高度重視,提出在今年進入省級衛(wèi)生城的口號。城市綜合管理局按照要求穩(wěn)步進行各項工作,但是亂涂亂噴小廣告的行為卻屢禁不止,而且缺乏相應的處罰手段,年初城市綜合管理局領(lǐng)導將此項任務交由我所完成。我所按照此行為的特點將工作時間放在了晚上23時至凌晨5時之間,全體民警放棄休息,在市內(nèi)各主要街道上進行不間斷巡邏,并積極與公安治安和法制部門聯(lián)系,終于在全年抓獲噴涂小廣告人員13人,并全部予以治安拘留。有效的遏制住了我市的亂涂亂噴小廣告行為,為我市的省級衛(wèi)生城評定工作奠定了基礎(chǔ)我所在做好公安工作的同時,還積極配合城市綜合管理局的各項執(zhí)法工作,全力做好市政設施的安全防盜和市容市貌的清理整頓工作,全力以赴為“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城”和“創(chuàng)建平安___”工作保架護航。全年共協(xié)助城市綜合管理局所屬環(huán)衛(wèi)局、房產(chǎn)局、綜合執(zhí)法大隊、物業(yè)公司、拆遷辦、市政管理處等部門解決糾紛、查處案件52次;同時配合市建設局所屬路燈處、市政工程處、園林處、綠化處、自來水公司等部門查處案件、調(diào)解糾紛23次;配合市國稅局、市規(guī)劃局、市工商局等部門執(zhí)法6次。并按照城市綜合管理局的要求,執(zhí)行警衛(wèi)任務5次,與其他部門聯(lián)合執(zhí)法8次。尤其是在夜市攤位拍賣、603強行拆遷、靈寶寺開光、拆遷戶抽簽等警衛(wèi)活動中,由于我所民警認真執(zhí)勤,文明執(zhí)法,在其他部門的配合下,圓滿的完成了上述幾項工作任務。另外在今年的聯(lián)合執(zhí)法工作中,我所配合綜合執(zhí)法大隊對市內(nèi)的櫥窗廣告、亂涂亂貼小廣告和市建材街、市購物中心的店外擺放問題進行了治理,在我所民警的配合下不僅完成了工作任務,而且還對工作中出現(xiàn)的糾紛進行了及時化解,對暴力抗法的行為人進行了處罰。為城市綜合管理局領(lǐng)導分了憂,工作方法和工作態(tài)度受到了各部門的好評。
二、工作中存在的問題
雖然我所在全體民警的共同努力下,已圓滿完成了全年的各項工作任務,并使派出所的基層基礎(chǔ) 建設和民警的整體業(yè)務素質(zhì)、政治覺悟有了一定的提高,但經(jīng)全所民警的認真討論,認為還存在以下幾個問題:
1、民警的精神狀態(tài)不佳,在辦理案件過程中存在畏難情緒,由于對各種法律知識和條款掌握不牢,因此對無理取鬧的老百姓在處理上缺乏信心,不敢據(jù)理力爭,怕承擔責任。工作的積極主動性差,有得過且過的心理。
2、業(yè)務水平仍需繼續(xù)提高,現(xiàn)在我所民警在辦理一般治安案件時,已基本能夠獨立辦案。但在辦理疑難復雜治安案件和刑事案件時仍表現(xiàn)出業(yè)務基本功不扎實的缺點,以及由于平時辦理案件較少而缺少辦理疑難案件經(jīng)驗的問題。
3、民警的思想政治上不成熟,雖然我所一直堅持對民警持之以恒的進行思想政治教育,但有個別民警仍舊在思想上存在“警察高人一等”的誤區(qū),不能擺正自身位置,不能將“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識牢固樹立在思想和行動中。
4、工作方法不當,由于種種原因,我所民警的素質(zhì)參差不齊,因此在辦理各別案件時不能夠認真對待,不能耐心的對群眾的問題進行解答,使得各別本來簡單的案件復雜化。
三、二0__年工作打算
針對我所的工作特點和在去年工作中出現(xiàn)的種種問題,我所打算在明年的工作中重點做好以下幾項工作:
1、以“公安基層基礎(chǔ)工作”為出發(fā)點和立足點,建立健全學習制度和所內(nèi)的各項規(guī)章制度,樹立起以制度約束人和管理人的完善的工作機制。繼續(xù)加強民警的政治、業(yè)務學習,嚴把案件質(zhì)量關(guān),保證民警在工作中做到“嚴格、公正、文明”執(zhí)法,提高辦案、執(zhí)法質(zhì)量。同時要積極參加市局及上級公安機關(guān)組織的各種專項活動和嚴打整治斗爭,努力完成市局黨委交辦的各項工作任務。
2、繼續(xù)堅持對“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城”成果的維護,積極配合好市城市綜合管理局和市建設局及其所屬各部門的各項行政執(zhí)法工作,做好市政設施的安全防盜工作,維護好我市的市場秩序,控制發(fā)案率,充分發(fā)揮公安機關(guān)外派所隊的主觀能動作用,為綜合管理局黨委在城市建設方面獻計獻策。
3、強化信息收集工作,繼續(xù)完善我所已經(jīng)初步建立的信息收集網(wǎng)絡,使群眾上訪、、市場內(nèi)的治安形勢、以及有無外來流竄人員來我市場內(nèi)作案等信息都能夠及時反映。在原有的基礎(chǔ)上,在市內(nèi)各市場內(nèi)建立固定的、積極為我工作的治安耳目;另外爭取在市場中建立一支義務巡邏隊,以便更好的為人民群眾服務,控制發(fā)案率,震攝犯罪分子4、繼續(xù)施行彈性工作制,堅持人民群眾反映什么問題突出,就重點解決什么問題的原則,對季節(jié)性和鋒芒性犯罪進行嚴厲打擊。將工作成績與年末考評、評優(yōu)掛鉤,充分調(diào)動民警的工作積極性,改變民警的精神面貌,使每名民警都能夠充分發(fā)揮自己的主觀能動性,全身心的投入到公安工作中來。
總之,我所在過去的一年中,在兩局黨委的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全體民警的不懈努力,圓滿完成了全年的各項工作任務,全所民警的綜合素質(zhì)有了明顯的提高,所內(nèi)的各項工作制度也在不斷完善。但我們深知,成績是屬于過去的,我所將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚公安工作作風和吃苦耐勞的精神,改正缺點和問題;學習其他兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法,狠抓隊伍建設,加強“基層基礎(chǔ)工作”,增強隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,認真做好各項公安工作,爭創(chuàng)人民滿意派出所。
篇8
今年以來,我廠綜合治理工作在×領(lǐng)導下,在×,的指導下,我們嚴格按照局綜合治理承包責任書的要求抓落實;針對各種治安隱患抓整改;結(jié)合“點、人、物”的管理抓內(nèi)部防范;采取企地聯(lián)防的形式抓外部治理。為全廠職工家屬創(chuàng)造了一個安定、和諧的生產(chǎn)生活秩序,確保了上半年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成,現(xiàn)將我們的一些具體做法向各位領(lǐng)導和同志們做以介紹和匯報,不妥之處,請批評指正。
一、完善機制,健全措施,維護單位大局穩(wěn)定。
今年以來,×廠黨委始終把確保內(nèi)部穩(wěn)定放在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識,堅持任何時候加強穩(wěn)定工作的優(yōu)勢不丟,抓穩(wěn)定工作的勁頭不減,探索新形勢下穩(wěn)定工作的步伐不止,主要采取了以下措施:
一是成立了×維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,建立了穩(wěn)定工作責任追究制。上半年廠里連續(xù)六次召開穩(wěn)定工作專題會,對×廠影響穩(wěn)定的個因素進行了深入的調(diào)研和綜合分析,制訂了《水電廠穩(wěn)定工作預案》,修訂了“三條工作線”制度、信息員制度、首問責任制度、綠色通道制度、工作獎懲制度等項制度,疏通了信息傳遞網(wǎng)絡,及時掌握不同時期的職工思想動態(tài),以超前預防為主。
二是落實廠長接待日制度。廠主要領(lǐng)導堅持每月利用兩個休息日親自接待職工群眾來訪,聽民聲、查民情、解民困,半年來,共開展廠長接待日場次,接待來訪群眾人次,受理解決問題個,辦結(jié)及時率達到了。
二是好事辦實,實事辦好,調(diào)動一切積極因素確保全廠穩(wěn)定大局。
⒈籌資×萬元在春節(jié)期間對崗位職工、離退休職工、長期患病職工、困難職工、傷殘軍人、離退休領(lǐng)導等×人進行了節(jié)日慰問。
⒉為全廠在崗職工、勞務合同工、內(nèi)部退養(yǎng)職工和協(xié)議工增加了一份安康互助保險。
⒊為×名在崗職工、×名退養(yǎng)職工進行了健康體檢。
⒋解決了×名職工子女就業(yè)問題,其中已安排就業(yè)×名,正在參加崗前培訓的×名。
通過大力為職工辦好事、實事,凝聚了職工隊伍,為確保大局穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。
二、嚴格管理、超前預防,持續(xù)推進安全文明小區(qū)創(chuàng)建。
圍繞我廠基地調(diào)整后的文明小區(qū)建設,我們采用“點、人、物”防范管理,主要開展了以下工作:
一是充分發(fā)揮群防群治的作用,加強對“點”的治安防范。各基層單位都建立了治保會,生產(chǎn)要害部位配有治安員,住宅樓群配有看護員。門崗房嚴格小時出入登記制度,巡邏隊堅持每晚開展護廠巡邏,派出所堅持不定期的治安清查,廠、科室、大隊三級承包領(lǐng)導定期開展治安檢查,及時整改各種隱患,有效杜絕了各類問題的發(fā)生,保證了安全。
二是全力以赴做好“人”的防范。上半年,我們共列管重點人口×人,其中“兩勞”釋放×人,涉嫌“三禁一反”×人,根據(jù)些人的各自特點,成立了由人組成的個小組,并逐人建立了檔卡資料和幫教措施,落實派出所干警承包管理,承包干警及時掌握其思想動態(tài)和活動動向,每月進行一次親情談話教育,每季全面開展一次檢查考核。通過采取以上措施,大部分重點人口進步明顯,經(jīng)基層單位申請,派出所會議審定,我們已報請×對名表現(xiàn)良好的人員進行撤消列管。原×名“×××”習練者也都明確表示已徹底同“×××”決裂,×名涉毒人員其中有×人已戒斷鞏固達年以上,×人戒斷鞏固達年以上,其余名吸毒嫌疑人問題已查清。
三是以超前預防為主,加強對“物”的防范。為了有效防止各類盜竊案件的發(fā)生,派出所抽出警力對全廠×類×件貴重物品逐一進行了造冊登記,落實專人承包管理,針對夏季發(fā)案特點,制作了“民警提示卡”發(fā)放慶城片單位和機關(guān)科室提醒職工外出鎖門,貴重物品隨身攜帶,以防被盜。同時,制作了《派出所警民聯(lián)系卡》,公開工作職責、聯(lián)系方式,向全廠職工群眾下發(fā),方便職工報警,公開接受監(jiān)督,不斷改善和密切警民關(guān)系,提高工作的透明度,擴大派出所的影響力。
結(jié)合內(nèi)部防范特點,建立了區(qū)域治安清查制度,值班干警天天查,兩個警務區(qū)每月查,派出所統(tǒng)一組織不定期突擊大清查,杜絕隱患,最大程度控制內(nèi)部發(fā)案。
四是以警務區(qū)為載體,構(gòu)建平安、和諧小區(qū)。警務區(qū)干警堅持每月利用個工作日深入職工家中進行防范宣傳和治安檢查,半年來,先后次深入名職工家中,幫助住戶整改各種火險隱患起,提供法律咨詢余人次,開展了法制宣傳次,建立戶籍資料份,通過上門開展工作,密切了警民關(guān)系,強化了職工的防范意識。
五是以巡邏隊為重心,實施“平安細胞”工程。堅持每周召開一次治安員工作例會,每天下午集中組織體能軍事訓練,不斷提升巡邏隊的整體素質(zhì)。半年來,巡邏隊堅持在個住宅小區(qū)開展夜間治安巡邏,對要害部位實行警衛(wèi)值班,先后驅(qū)逐閑雜可疑人員×人次,夜間盤查登記陌生人員×人,幫助住戶關(guān)閉門窗次,登記車輛×臺次,清理小商販×人次,制止違反治安管理的行為起,收繳各類傳單小報×余份,抓獲違法嫌疑人×人,為維護小區(qū)的內(nèi)部治安穩(wěn)定,發(fā)揮了積極的作用。
六是以創(chuàng)建文明小區(qū)為平臺,提升職工家屬安全感的滿意度。針對鳳飛苑基地單位龐雜、人員混雜治安管理難度大的特點,廠黨委書記×在×月日召集駐×所有單位負責人召開了×綜合治理、文明小區(qū)建設工作會議,研究解決具體問題項,并以會議紀要的形式下發(fā)相關(guān)部門落實督辦。在此基礎(chǔ)上,廠有關(guān)職能部門與×縣城管大隊密切協(xié)作,先后次對×小區(qū)門口擺攤設點、車輛亂停亂放的狀況進行了專項治理,改變了小區(qū)門前衛(wèi)生臟亂、治安混亂、交通阻塞的被動局面,受到了職工家屬的好評。
三、教育宣傳,齊抓共管,深入開展“三禁一反”專項治理。
近年來,我們一直把“三禁一反”工作作為創(chuàng)建文明小區(qū)和綜合治理工作的重中之重,常抓不懈,積累了一定經(jīng)驗,取得了一定成效,并在年初×工作會議上做了經(jīng)驗發(fā)言,上半年我們的具體做法是:
⒈抓宣傳,造聲勢。為了使我廠“三禁一反”工作做到家喻戶曉,人人皆知,廠宣傳科在元月份制訂了《“三禁一反”工作宣傳方案》開設了“三禁一反”專題廣播向廣大職工深入宣傳以禁毒、禁酒、禁賭和反盜竊為主要內(nèi)容的法律法規(guī),上半年共制作電視新聞條,播放廣播稿件篇,制作網(wǎng)業(yè)宣傳次篇,在全廠范圍內(nèi)形成了“三禁一反”的強大輿論攻勢,作到了家喻戶曉,人人皆知。
⒉抓教育,促防范。今年以來,我們把對職工的“三禁一反”教育作為“四五”普法的一項主要內(nèi)容,有關(guān)職能部門精心組織,大力營造“三禁一反”教育的濃厚氛圍。派出所在重大節(jié)日前夕組織干警為基層單位做“三禁一反”專題法制教育報告場次;紀檢監(jiān)察科對全廠黨員干部開展禁賭專題教育場次;人事勞資科組織新入廠職工學習“三禁一反”規(guī)章制度學習場次人。個基層單位按照派出所的統(tǒng)一部署堅持每季度對全員職工開展一次集中性“三禁一反”教育,牢固樹立了全員職工禁酒、禁賭、禁毒和反盜竊的意識。
⒊抓禁毒,保平安。為了杜絕犯罪在我廠滋生蔓延,我們以“”國際禁毒宣傳為契機,策劃了禁毒宣傳方案,開展了一系列教育宣傳活動,不斷提升全員職工的防毒、拒毒意識。一是在活動廣場舉辦了為期天的禁毒板報展覽,參展單位個,制作展牌塊,參觀人群近余名。二是在體育廣場播放禁毒教育露天電影場次,吸引了慶城片近名職工家屬及當?shù)厝罕娪^看,并在播放前開展了禁毒教育。三是利用各種宣傳媒體,深入向廣大職工家屬宣傳禁毒法律法規(guī)以及的危害,其中懸掛橫幅條,制作了禁毒錄音帶一盤,發(fā)放禁毒宣傳材料份。四是開展禁毒專題教育場次,×還專門邀請了當?shù)毓矙C關(guān)為職工家屬進行禁毒知識講座。五是開展禁毒大清查一次,對涉毒案件進行預防性調(diào)查排摸,杜絕了案件的滋生,鞏固了“無毒”社區(qū)的創(chuàng)建成果。
四、企地聯(lián)防,打防并舉,竭盡全力凈化外部生產(chǎn)環(huán)境。
×現(xiàn)有自備發(fā)電站×座、×個生產(chǎn)點分布在×三省區(qū)×個縣域,點多面廣線長的分布格局給我們野外生產(chǎn)設施保衛(wèi)工作帶來了重重困難。特別是剪電線、拆鐵塔、偷盜變壓器等直接破壞生產(chǎn)的案件,給我廠造成了無法估量的經(jīng)濟損失。僅月份發(fā)生的破壞生產(chǎn)的案件就達起之多,面對日趨惡化的外部生產(chǎn)環(huán)境,我們在上半年主要采取了以下措施:
一是印制了余份法制教育宣傳材料,向沿線老鄉(xiāng)逐人發(fā)放,教育他們遵紀守法,保護國家、企業(yè)的電力生產(chǎn)設施不受侵犯。
二是繼續(xù)推行了重點線路、設施交地方派出所進行有償管護的措施。上半年共與地方個派出所簽訂線路管護協(xié)議份,其中×片份,×片份,目前已于地方個派出所簽定了管護協(xié)議,通過工作回訪,交地方派出所管護的區(qū)塊發(fā)案率明顯下降。
三是與地方公安機關(guān)共同制作法制警示牌余個,在經(jīng)常發(fā)生被盜區(qū)域的線路上進行懸掛,明確警示不法分子:盜拆違法,違法必究。同時提示當?shù)厝罕姡禾峁┚€索,舉報受獎。
四是依靠地方公安機關(guān)的力量對破壞電力設施的案件全力整治?!疗詡善啤啊钡顾讣橹攸c,對川道家廢品收購站、電焊門市部進行了突擊清查,追回被盜鐵塔角鐵根,打掉盜竊電力設施的犯罪團伙一個,提請逮捕人,取保侯審人?!疗詡善票币还┍比⒐┧芫€為重點,安插耳目,內(nèi)線偵察,破獲刑事案件起,制止正在實施的犯罪行為起,追回被盜供水管線根米。
通過開展以上工作,外部生產(chǎn)環(huán)境逐步得到改善。
五、明確目標,落實責任,創(chuàng)新方法抓落實。
為了確保綜合治理領(lǐng)導責任制的落實,我們成立了廠綜合治理領(lǐng)導小組,由黨委書記、廠長任組長,黨委副書記、工會主席任副組長,成員由派出所、廠辦公室、工會、宣傳、人事、職培中心、離退休等部門的主要負責人組成,為了達到綜合治理工作科學管理的流程再造,作為第一責任人的廠長、黨委書記×同志創(chuàng)新提出了“目標管理、過程控制、結(jié)果考核,責任追究”的一套工作方法和“抓工作要從幾件具體事開始,抓管理要從查問題促整改開始,抓教育要從教育自己開始”的“三抓三要”工作要求,以確保綜合治理領(lǐng)導責任制的全面落實。
一是在年初制訂下發(fā)了綜合治理年度工作要點和運行大表,明確了全廠項奮斗目標和大項工作安排。層層簽訂責任書份將目標責任具體分解到班組人頭,并堅持每季度召開一次綜合治理領(lǐng)導小組例會,總結(jié)本季度工作,安排下季度工作的幾件具體事情,明確目標責任,以會議紀要的形式下發(fā)全廠,實行全方位的目標管理。
二是建立了綜合治理會議紀要月度工作完成情況反饋表,利用網(wǎng)絡泡泡進行信息傳遞收集,每月對重點工作進行抽樣檢查督辦,每季度深入基層單位進行全面考核檢查,強化月度、季度工作目標完成情況的過程控制和督導。
三是重新起草修訂了××年綜合治理承包責任書,細化了考核標準,增加了月度、季度考核內(nèi)容,利用月度抽查和季度檢查對會議紀要落實情況進行結(jié)果考核,對考核結(jié)果在全廠范圍內(nèi)掛牌通報,確保安排工作的全面落實。
四是對考核結(jié)果進行量化分析,對查出的隱患幫促整改,對工作落實不到位的部門和人員進行層層責任追究,月月考核兌現(xiàn)。上半年,先后對職責履行不到位的個部門,個基層單位進行了考核扣獎。
六、存在問題:
上半年,在全廠職工家屬的共同努力下,在職能部門的辛勤工作下,我們在綜合治理工作中做了大量工作,也取得了一定成績,但與上級部門的要求相比,仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
篇9
一、主要工作業(yè)務數(shù)據(jù):
1、立破案件情況:我所全年共接到報警起,立刑事案件起,破獲現(xiàn)行刑事案件起,破案絕對數(shù)1起,受理行政案件起,查處起。
2、打擊處理情況:全年共抓獲各類違法犯罪人員名,其中刑拘人,逮捕人,直訴人,勞教人,行政處罰人,行政拘留人,強制戒毒人,收教人。
二、主要工作:
內(nèi)勤工作極其紛繁復雜,很多工作都要從一些瑣碎的小事做起,是一項需要耐心和細致來經(jīng)營的工作,很多人都認為內(nèi)勤工作難以出成績,費力不討好,報有輕視的心理,但我接手這項工作以來,逐漸在實踐中對內(nèi)勤工作的重要性有了新的認識:內(nèi)勤工作崗位雖小,責任重大,是一個單位的核心和樞紐,事關(guān)工作的大局和成敗。同時,該項工作事無巨細,繁蕪雜亂,綜合性、服務性強,看似簡單,但要真正做好并非易事,對內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)要求相當高,為此,我在不斷加強學習、提高自身綜合素質(zhì)的同時,注重培養(yǎng)內(nèi)勤民警的業(yè)務能力和工作責任感,充分調(diào)動和發(fā)揮內(nèi)勤民警的工作積極性。一年來,我?guī)ьI(lǐng)全所內(nèi)勤人員,圍繞“政務、事務、服務、協(xié)調(diào)”四大職能,不斷落實各項工作措施,較好的完成了各項工作任務。
(1)做好信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,當好參謀。
按照及時、準確、嚴謹、保密的要求認真收集和整理各類信息數(shù)據(jù),并進行科學分析。2011年,共上報各類情報信息條,收集和整理各類報表、數(shù)據(jù)余份,各類總結(jié)及治安形勢分析余份,做到周周有分析、月月有分析、季度有分析、半年、全年有分析,為掌握轄區(qū)治安及維穩(wěn)動態(tài)、摸清違法犯罪規(guī)律、所支部正確決策提供可靠依據(jù)。
(2)臺賬登記和管理規(guī)范,完善了案件立卷工作
2011年我協(xié)助法制工作,按照省廳、市局統(tǒng)一要求,健全了執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳,進一步規(guī)范了未破刑事案件的偵查卷、受理行政案件的調(diào)查卷及教育釋放卷等立卷工作。執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳填寫、使用規(guī)范、如實。尤其在報警臺帳的填寫方面,為進一步促進臺帳的規(guī)范填寫,每周通報一次報警臺帳的情況,及時指出填寫不規(guī)范的,及時糾正。網(wǎng)絡執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)中的接報警臺帳錄入定專人負責,做到了實時錄入。對每起刑事、行政案件都要求做到有談話筆錄,有調(diào)查情況,不放過每一條違法犯罪線索,立卷工作由專人負責,定期進行清理核對,查漏補缺,及時歸檔。2011度的執(zhí)法質(zhì)量考評賬方面沒有出現(xiàn)扣分現(xiàn)象。
(3)服務為先,做好后勤保障工作,當好管家。
一是管好錢和物。管好槍支彈藥,管好扣押物品及罰沒物品,嚴格遵守收支兩條線和相關(guān)財經(jīng)制度紀律,杜絕了違紀現(xiàn)象的發(fā)生。勤儉樸實,開源節(jié)流,把每一分錢都用在刀刃上,積極為派出所保運轉(zhuǎn),為干警謀福利創(chuàng)造條件。二是服務為先,在派出所硬件基礎(chǔ)設施較差的前提下,我常抓不懈,自己動手,為同志們做好后勤保障和日常服務工作,營造一個良好的工作環(huán)境。
三、廉潔自律,作風樸實
一年來,本人能始終嚴格要求自己,保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制不廉潔的行為,不貪圖享受,不接受請吃送禮,不徇私枉法,為人處事公道正派,受到群眾和同事的一致好評。
篇10
一、劃分網(wǎng)格,建立健全消防監(jiān)管組織網(wǎng)絡
在已有網(wǎng)格化管理架構(gòu)基礎(chǔ)上,充分依靠基層政府和社會組織,整合社會管理資源,堅持專群結(jié)合、群防群治,按照屬地管理原則,以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行政轄區(qū)為單元劃分“大網(wǎng)格”,以各社區(qū)、行政村為單元劃分“中網(wǎng)格”,以各居民樓院、村組、單位場所組成的責任片區(qū)為單元劃分“小網(wǎng)格”,構(gòu)建“全覆蓋、無盲區(qū)”的消防管理網(wǎng)絡,實現(xiàn)基層消防工作有人抓、有人管。2012年,全市80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要推行消防安全網(wǎng)格化管理;2013年,全市95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要推行消防安全網(wǎng)格化管理;2014年,全市100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要推行消防安全網(wǎng)格化管理;力爭到2015年,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基本建立責任明晰、機制健全、運行高效的消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機制,城鄉(xiāng)消防安全條件得到明顯改善,防控火災能力得到顯著提高。
二、落實責任,實現(xiàn)消防安全監(jiān)管全覆蓋
(一)落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“大網(wǎng)格”管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負責人是消防安全網(wǎng)格化管理的第一責任人,分管負責人是直接責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要成立由主要負責人牽頭,綜治工作站、安全生產(chǎn)辦公室、公安派出所、工商所、民政辦、文教中心、治安巡防隊等負責人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道消防安全委員會,主要負責組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)的消防工作,每季度至少召開一次消防工作例會,督促、指導“中網(wǎng)格”、“小網(wǎng)格”開展消防工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要依托綜治工作站、安全生產(chǎn)辦公室等部門設立消防工作辦公室,確定專(兼)職管理人員,負責日常消防管理工作,同時有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要成立消防工作專門機構(gòu)。
(二)落實各居民委員會、村民委員會“中網(wǎng)格”管理責任。各居民委員會、村民委員會主任是“中網(wǎng)格”消防工作的第一責任人。各社區(qū)(村)要依托警務室成立消防工作辦公室,由社區(qū)(村)分管負責人牽頭,社區(qū)(村)、巡防隊、治保會等工作人員及社區(qū)民警參加,主要負責日常檢查巡查、集中排查整治、定期消防宣傳,對“小網(wǎng)格”工作落實情況進行督促。社區(qū)(村)應確定1至2名消防專(兼)職管理人員,具體負責本級消防安全網(wǎng)格化管理日常工作。
(三)落實各居民樓院、村組、單位場所“小網(wǎng)格”管理責任。各居民樓院(村組)要建立由居民樓院長(村組負責人)牽頭,小區(qū)物業(yè)管理人員、保安員、巡防員、消防志愿者等參加的群眾性消防安全志愿組織,主要負責開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等群防群治工作,同時確定消防管理員和消防宣傳員,實行“多戶聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防”。網(wǎng)格中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位要全面落實消防安全主體責任,開展消防安全“四個能力”(檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)建設達標創(chuàng)建活動;沿街門店、家庭式作坊等小場所、小單位要結(jié)合實際開展防火檢查巡查和消防教育培訓工作。
(四)落實基層有關(guān)部門管理責任。綜治工作站、安全生產(chǎn)辦公室、公安派出所、工商所、民政辦、文教中心、治安巡防隊等部門要將消防安全工作納入工作范疇,齊抓共管。綜治工作站、治安巡防隊要發(fā)動治安巡防隊員、基層治保員等綜治力量,積極開展防火檢查巡查和消防宣傳;安全生產(chǎn)辦公室要結(jié)合工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,能當場整改的要督促整改,不能當場整改的要及時通報公安派出所或公安消防部門;公安派出所要依法開展日常消防監(jiān)督檢查和消防宣傳教育;民政辦要將居(村)民委員會建設、社區(qū)建設和減災、救災等工作與消防工作有機結(jié)合,做好消防管理工作;工商所要結(jié)合工商行政管理職能,協(xié)助配合公安消防部門和公安派出所,加強對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位消防安全狀況的監(jiān)督檢查;文教中心要積極協(xié)助各職能部門,做好消防安全教育宣傳工作。
三、完善機制,提升基礎(chǔ)火災防控能力
(一)開展常態(tài)化消防安全檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每季度要組織綜治工作站、安全生產(chǎn)辦公室、公安派出所、工商所、民政辦、文教中心、治安巡防隊等部門開展針對性的消防安全檢查和宣傳活動,同時在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間要加強防火檢查。各居民委員會、村民委員會每月要組織“兩委”、巡防隊、治保會等工作人員及社區(qū)民警,對居民樓院、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查;居民樓院、村組每周要進行一次防火檢查;巡防隊員、物業(yè)管理人員、保安、社會單位管理人員要結(jié)合崗位職責,開展日常防火檢查巡查。對市政府和市有關(guān)部門組織開展的消防安全專項治理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要組織力量積極參與,對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,要做好登記并及時督促整改,對難以整改的,及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。
(二)開展經(jīng)常性消防宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每季度要確定一個工作日為消防安全宣傳日,在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間,要組織開展有針對性的消防宣傳教育;要深化消防宣傳“五進”活動,在社區(qū)、行政村、居民樓院、單位、場所設置消防宣傳櫥窗(標牌),開展經(jīng)常性的消防安全提示。同時,有條件的社區(qū)、行政村要依托社區(qū)服務中心、農(nóng)村文化室,建設消防教育體驗活動室,定期組織居民群眾參加消防教育和滅火逃生體驗。
(三)壯大基層火災防控力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和消防工作需要,建立多種形式消防隊伍,要充分發(fā)揮基層治安防范力量在消防安全網(wǎng)格化管理中的作用,推行巡防消防一體化和“保消合一”模式,加強治安巡防隊員、保安人員的消防業(yè)務培訓,提高防火檢查和組織撲救初起火災的能力。治安巡防隊員在開展日常巡邏時要承擔防火巡查、撲救初起火災和消防宣傳教育工作職能;保安隊員要結(jié)合從事門衛(wèi)、巡邏、守護等工作,對社區(qū)和單位開展防火巡查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要大力培育群眾性消防志愿組織,鼓勵社會單位和個人積極投身消防公益事業(yè),大力倡導志愿消防服務,引導志愿者參與消防宣傳培訓、查改身邊火災隱患等活動。
(四)加強消防裝備設施建設保養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要加強多種形式消防隊伍的裝備器材建設,因地制宜配備小型多功能消防車、消防泵、電動巡邏車、電動消防自行車和滅火器、水槍、水帶等裝備器材,保障隊伍戰(zhàn)斗力;城市社區(qū)要完善公共消防設施建設并加強維護保養(yǎng),設置公共消防器材配置點,配足配齊滅火器材,滿足撲救初起火災需要;鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊要編制、落實消防規(guī)劃,將公共消防設施建設納入新農(nóng)村建設總體規(guī)劃,結(jié)合村莊整治和人居環(huán)境改造,建設消防水源,打通消防通道,拓寬防火間距,提高建筑耐火等級,增強抗御火災能力。
(五)實施消防安全“戶籍化”管理。對三級網(wǎng)格內(nèi)的單位信息、火災隱患排查處理、宣傳培訓情況等各類消防安全信息要及時采集更新、登記造冊,特別是小場所、小單位等消防安全薄弱區(qū)域要澄清底數(shù)、摸清狀況、建立臺賬,建立電子“戶籍化”檔案。公安消防部門要按照分級管理的原則,對網(wǎng)格內(nèi)的消防安全重點單位要加強監(jiān)管,建立消防安全“戶籍化”管理檔案,督促單位落實消防安全責任人、管理人,建立消防設施維護保養(yǎng)和消防安全“四個能力”建設自我評估報告?zhèn)浒钢贫取?/p>
四、強化保障,確保消防網(wǎng)格管理取得實效
(一)強化組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將消防安全網(wǎng)格化管理作為當前和今后一個時期加強基層火災防控的重要任務,結(jié)合當?shù)貙嶋H制定具體實施方案,明確目標,細化責任,全力抓好落實;要堅持典型引路,按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”的原則,積極培育樹立工作典型,及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,加大工作推進力度;要拓寬經(jīng)費保障途徑,加大經(jīng)費投入力度。
(二)強化協(xié)同配合。公安、綜治、民政、工商、安監(jiān)等部門要將消防安全網(wǎng)格化管理與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。公安機關(guān)和消防部門要充分發(fā)揮主力軍作用,積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道推進消防安全網(wǎng)格化管理;要定期對網(wǎng)格管理人員、公安派出所及警務室民警、社區(qū)(村)“兩委”成員進行培訓,提高消防管理能力;要將網(wǎng)格內(nèi)多種形式消防力量納入滅火救援指揮體系,指導開展專業(yè)訓練,定期組織綜合演練,提高快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)的能力。綜治部門要將消防安全網(wǎng)格化管理納入社會管理綜合治理體系,推動基層綜治工作站承擔消防工作職能。民政部門要將消防安全網(wǎng)格化管理納入城鄉(xiāng)社區(qū)建設規(guī)劃和考核評價體系,做好消防管理工作。工商部門要嚴格工商行政審批,依法嚴厲打擊銷售假冒偽劣消防產(chǎn)品行為,對法律法規(guī)規(guī)定應取得消防前置許可而未取得的企業(yè)和個體工商戶不得核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。安全監(jiān)管部門要將消防工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管工作范疇,作為平安創(chuàng)建考核評定的重要因素,推動基層安全生產(chǎn)辦公室開展消防工作。