團校培訓(xùn)總結(jié)范文
時間:2023-04-08 12:13:46
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篇1
一、工作概況
一是按照區(qū)委組織部和區(qū)人事局的統(tǒng)一安排部署,認真組織各級干部參加初任公務(wù)員培訓(xùn)班、科級任職培訓(xùn)、中青班、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和處級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班次。二是積極組織和安排機關(guān)干部和基層團干部參加團市委和團中央組織的相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會議。三是通過××區(qū)團校、團校分校等平臺,對全區(qū)直屬系統(tǒng)、街鄉(xiāng)系統(tǒng)、企事業(yè)系統(tǒng)中的優(yōu)秀青年代表進行培訓(xùn)。已經(jīng)舉行2期××區(qū)團校培訓(xùn)和2期××區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團校分校培訓(xùn),共培訓(xùn)學(xué)員160余人。四是抓住學(xué)習(xí)型和服務(wù)型組織建設(shè)的契機,穩(wěn)步推進機關(guān)青年干部培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行周學(xué)習(xí)和周活動制度。積極組織機關(guān)干部參加各種展覽、論壇、會議,拓寬干部視野。2006年團區(qū)委明確提出開展“四個一”活動,即主講一堂黨課、負責(zé)一個項目、聯(lián)系一個基層、完成一個課題。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計劃性。團區(qū)委高度重視干部培訓(xùn)工作,書記會和機關(guān)會經(jīng)常討論研究干部培訓(xùn)工作,結(jié)合實際成立了干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部職工理論學(xué)習(xí)相關(guān)計劃,并提出具體要求,同時把學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實責(zé)任,學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費做到實報實銷,切實保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正常開展和全面完成。
2、立足團校,保證基層團干部培訓(xùn)的效果。堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、制度化、長期化”的團校辦學(xué)方針;通過抓教育管理培育人、抓理論研究提高人、抓社會實踐鍛煉人,提高來自全區(qū)直屬系統(tǒng)、街鄉(xiāng)系統(tǒng)、企事業(yè)系統(tǒng)中的優(yōu)秀青年代表的綜合素質(zhì),為進一步做好不同行業(yè)和地區(qū)的團建工作提供了豐富重要的人才支撐。在圓滿完成團校培訓(xùn)工作基礎(chǔ)上,不斷探索基層團組織建立團校分校的全新辦學(xué)模式。目前,××區(qū)團校分校暨衛(wèi)生系統(tǒng)團校已開展兩期。
3、多措并舉,抓實機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是弘揚學(xué)習(xí)之風(fēng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識和大局意識,引導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí),夯實政治理論根基。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵干部在崗自學(xué),支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授、就讀在職研究生等等。二是制度并重,著力規(guī)范。建立機關(guān)學(xué)習(xí)制度和機關(guān)黨員學(xué)習(xí)檔案,嚴(yán)格執(zhí)行周學(xué)習(xí)和周活動制度。建立健全信息與調(diào)研工作培訓(xùn)機制,為機關(guān)干部搭建學(xué)習(xí)提高和展示自我的平臺。三是及時總結(jié),凝練提高。2006年7月份,團區(qū)委明確提出開展“四個一”活動,即主講一堂黨課、負責(zé)一個項目、聯(lián)系一個基層、完成一個課題。目前,已經(jīng)開展了諸如“公務(wù)員禮儀講座”、“面試漫談”、“奧運會籌備情況簡介”、“社區(qū)閑散青少年管理研究”等專題探討活動。這些專題都緊貼機關(guān)干部工作實際,切實地指導(dǎo)機關(guān)干部更好地開展工作。
4、不斷創(chuàng)新,完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。以提高團員青年職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)管理能力為重點,加大分層分類培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,增強針對性和有效性。積極組織團干部參加各種展覽、論壇、會議,拓寬干部視野。利用共青團活動頻繁的工作特點,號召廣大團干部在活動中思考、在活動中培訓(xùn)、在活動成長。圍繞辦好2008年北京奧運會、×ד十一五”規(guī)劃和現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)等方面,對團干部進行相關(guān)培訓(xùn),激發(fā)引領(lǐng)青年人才在現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。
三、成績與不足
通過各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),機關(guān)干部和基層團干部進一步提高了政治思想素質(zhì),增強了宗旨意識,進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,敬崗愛業(yè),勇于創(chuàng)新,團結(jié)引領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年投身現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)的熱潮中。
一是政治理論思想明顯加強。學(xué)習(xí)貫徹和實踐“三個代表”重要思想得到深入推進,科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀得到進一步樹立。二是業(yè)務(wù)能力有了較大提升。通過培訓(xùn),加深了團干部對新形勢下團的工作的了解,讓他們知曉了當(dāng)今時代對團工作的新要求,以及當(dāng)代青年的新特點。三是工作的主動性增強。全區(qū)團干部把工作的重點和著眼點放在團結(jié)和服務(wù)青年上,引領(lǐng)他們投身現(xiàn)代會新城區(qū)建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧社會而積極努力奮斗。
在看到工作成績的同時,我們也清醒地認識到當(dāng)前工作還存在一些問題和不足:有一部分人對干部培訓(xùn)工作的重要性、緊迫性認識還不足;干部培訓(xùn)工作體系中各專項工作要進一步完善和細化;培訓(xùn)與新形勢新任務(wù)的要求不盡一致,與青年的實際需求吻合的還不夠好;制度建設(shè)不夠健全,一些經(jīng)驗和做法還欠缺剛性,等等。
四、今后工作措施
加強和改進干部教育培訓(xùn)工作,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,是全面推進我區(qū)“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵所在,也是深化××區(qū)現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)的重要人力保障。今后,團區(qū)委干部教育培訓(xùn)工作以提高團員青年職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)管理能力為重點,加大分層分類培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,增強了針對性和有效性。
(一)總體思路
進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新載體,健全以理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、業(yè)務(wù)能力為主要框架的干部教育培訓(xùn)機制,加強干部理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)建設(shè),推進干部教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、善于把握全局、科學(xué)決策、處理利益關(guān)系、務(wù)實創(chuàng)新的共青團干部隊伍。
(二)具體措施
1、抓住根本,牢抓思想道德素質(zhì)。培養(yǎng)造就黨需要的青年人才,帶領(lǐng)青年人才跟黨走,是共青團做好青年人才培訓(xùn)工作的根本目的。要引導(dǎo)青年人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,注重調(diào)動青年人才內(nèi)在積極性和創(chuàng)造性。要突出抓好對十六屆六中全會和十七大精神的學(xué)習(xí)。要繼續(xù)抓好對科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等的學(xué)習(xí)教育。
2、圍繞大局,合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求,從崗位需求出發(fā),合理確定其培訓(xùn)內(nèi)容及達到的要求。當(dāng)前和今后一段時期內(nèi),共青團的重點工作之一就是圍繞辦好2008年北京奧運會,深化青年志愿者行動和青年文化建設(shè)。要抓住奧運會的歷史機遇,積極開展好奧運志愿相關(guān)工作培訓(xùn)。要以構(gòu)建社會主義和諧社會為著力點,圍繞×ד十一五”規(guī)劃,聚焦××現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)開展培訓(xùn),對團干部進行相關(guān)培訓(xùn),激發(fā)引領(lǐng)青年人才在現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。
3、注重實效,不斷豐富培訓(xùn)形式。團校培訓(xùn)要繼續(xù)堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、制度化、長期化”的辦學(xué)方針,狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新,全力打造以外聘專家學(xué)者、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和團校骨干教師為主體的師資體系,加大互動式教學(xué)的力度,運用好案例教學(xué)、研討答疑、專題研討和演講比賽等手段,使人才培訓(xùn)收到實效。要促進人才培訓(xùn)形式的多樣化,結(jié)合工作的時機、培訓(xùn)的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓(xùn)活動,加大“請進來、走出去”的力度,增加參觀學(xué)習(xí)、講座交流、社會調(diào)研等方法,同時積極探討和加強網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、遠程教育等現(xiàn)代化教學(xué)手段,增強培訓(xùn)效果。
篇2
轉(zhuǎn)眼間開學(xué)已經(jīng)有一個月了,這個學(xué)期開始后,學(xué)生會的日常工作及學(xué)生會的所舉辦的活動也陸陸續(xù)續(xù)開始展開了,這個學(xué)期學(xué)生會根據(jù)上個學(xué)期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善,使得學(xué)生會工作更加順利開展。
一:常規(guī)方面
1, 新學(xué)期開始,對助理上半年的工作進行考核評定,對表現(xiàn)優(yōu)秀的助理進行表彰。
2, 在召開第一次主席團例會,部門會議,和主席團內(nèi)部會議時鼓舞士氣,要求學(xué)生干部,助理全身心的投入到接下來的一學(xué)期的任務(wù)中。
二:活動方面
1. 陽春三月祖國的每個角落都興起了學(xué)習(xí)雷鋒精神活動。學(xué)習(xí)雷鋒活動就像一股不停息的春風(fēng),吹進每個有志青年的心。主席部帶領(lǐng)相關(guān)部門將開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。弘揚雷鋒精神,創(chuàng)文明校園。在活動中各部門積極配合,取得了很好的效果。
2. 主席部帶領(lǐng)各部門開展相關(guān)工作,為開展素質(zhì)教育活動做前期準(zhǔn)備,煽動同學(xué)們的熱情,引起同學(xué)們的關(guān)注。
院學(xué)生會主席團2012年10月計劃
一:常規(guī)方面
1:按照院部領(lǐng)導(dǎo)的要求,完善例會制度,定時定量召開部門會議和主席團會議,傳達院部領(lǐng)導(dǎo)、老師的最新指示,將工作進一步落實??傮w宏觀調(diào)控,微觀細節(jié)把握,使整個學(xué)生會在繁雜的工作中繼續(xù)穩(wěn)步前進。
2、定期召開院學(xué)生會干部例會。完善學(xué)生會干部例會管理制度,于每月月初第一周星期2晚七點在實B403開會。主要內(nèi)容是總結(jié)上學(xué)期工作,為我們指明本學(xué)期工作方向和具體內(nèi)容,強調(diào)本學(xué)期工作重心和主要方面,并及時下達院部任務(wù)和要求。
3、定期召開主席團干部例會。向各部門布置上級交代的任務(wù),并對部門的工作進行總結(jié)。各系部主席對院部工作提可行性建議,并將在系部工作中遇到的不懂的或難以解決的問題提出來,大家一起協(xié)商解決。同時也加強院部和系部的聯(lián)系,使得系部全力配合院部工作,共同完善學(xué)生工作。
5、不定期召開院學(xué)生會助理會議。廣泛聽取和了解助理的工作情況,扎實學(xué)生會在學(xué)生中的基礎(chǔ)。并積極對助理進行考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的助理,將給予肯定和鼓勵,調(diào)動助理工作的積極性。
二:活動方面
1,開展“學(xué)雷鋒活動”,提高學(xué)生干部和廣大同學(xué)的綜合素質(zhì),培養(yǎng)奉獻服務(wù)精神
2,開展一系列素質(zhì)培養(yǎng)的前期準(zhǔn)備活動
2012級美術(shù)系團總支組織部10月份工作總結(jié)和計劃
在過去的一個月里,我們組織部在院團委的指導(dǎo)下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下、開展了貼近學(xué)生學(xué)習(xí)生活實際的、同學(xué)們喜聞樂見的活動、取得斐然的成績、同時全力配合學(xué)院開展各項活動。
以下是組織部近期工作
2、收集發(fā)放團員證、團員檔案、以及配合院部注冊團員的工作。
3、組織了美術(shù)系大一同學(xué)參加社團招新、團校培訓(xùn)活動。
4、對“規(guī)劃大學(xué)生活、我的大學(xué)我做主”的主題班會活動的總結(jié)。
5、負責(zé)宣傳了“動感地帶”寢室文化節(jié)活動、以及組織美術(shù)系學(xué)生觀看寢室文化節(jié)決賽。
6、參加留學(xué)生研討會。
7、配合團總支素拓部進行素質(zhì)拓展培訓(xùn),通過此次的活動我們團總支各個成員之間都增加了進一步的了解,進一步的增進了每位部員之間的感情,增加了部門的凝聚力與向心力,為以后我們部門的工作奠定了一個良好的精神基礎(chǔ)以及活動的廣闊平臺.。
8、團員證電子檔案的建立。
9、第二次主題班會“提升自我,迎接挑戰(zhàn),關(guān)愛他人,無償獻血”的主題班會。
10、以“發(fā)現(xiàn)美、傳承美”為主題開展優(yōu)秀團活動,并做好一系列的總結(jié)工作
下個月我們組織部將開展的活動有:
在接下來的工作中,我們要一如既往的按照學(xué)校的要求,并結(jié)合我系特色,開展好以后的工作。
第一:開展好團校培訓(xùn)工作,是每一位團員在團校學(xué)習(xí)中真正的學(xué)到知識,提高覺悟。
第二:踏踏實實完成學(xué)院交給的每一項任務(wù)。在工作中,大膽創(chuàng)新,不斷探索。
第三:做好每一次主題班會,結(jié)合每一次主題,調(diào)動每一位同學(xué)的積極性。讓每位同學(xué)參與其中,在學(xué)到知識的同時找到參與的樂趣。
第四:積極配合好其他部門的工作
篇3
本學(xué)期團委、少先隊工作將著眼于豐富濃厚的校園文化,以加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點,緊緊圍繞團區(qū)委和學(xué)校的工作中心,團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團員以及少先隊員,開展形式多樣,內(nèi)容豐富的活動,扎實有效地搞好團隊工作,全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平。
二、工作要點
1、重視學(xué)生禮儀教育,引導(dǎo)和激勵團員、少先隊員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和文明習(xí)慣。
2、繼續(xù)實施“引導(dǎo)和促進學(xué)生研制實施職業(yè)生涯規(guī)劃”課題,開創(chuàng)性的引導(dǎo)學(xué)生實施職業(yè)生涯規(guī)劃,增強學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
3、繼續(xù)借助學(xué)校德育資源,搞好校園文化建設(shè),豐富學(xué)生第二課堂。
4、繼續(xù)做好團員、少先隊員的思想政治工作,加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),做好班、團干的培訓(xùn),充分發(fā)揮生力軍的作用。
5、進一步加強教工團支部的建設(shè),挖掘潛力,開展豐富多彩的文體活動,增強凝聚力;召開教工團員座談會,了解教工團員的思想動態(tài),為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
三、每月主要工作安排
九月份:
1、抓好團委、少先隊常規(guī)管理。
①制定本學(xué)期工作計劃,并指導(dǎo)團委、少先隊各部門制定本學(xué)期的工作計劃。
②召開初一、初二少先隊文明崗工作會議,安排新學(xué)期的少先隊文明崗,配合德育處進行常規(guī)工作檢查。
③完善班級評比制度,做好一周一次的班級評比工作,進行課間操、眼保健操等常規(guī)檢查。
④在新初一年中選拔人才,組成新一屆校國旗隊,并對其進行培訓(xùn)和操練,勝任每周升旗的任務(wù)。
2、通過倡議書、廣播等方式組織學(xué)生開展教師節(jié)的“尊師重教”活動。
3、圍繞國慶六十一周年開展系列活動。
①開展“祖國,我為您驕傲”為主題的征文比賽。
②開展“輝煌六十一年”為主題的書畫比賽。
③開展“我為祖國喝彩”的明信片制作比賽或手抄報比賽。
4、面向初二年級優(yōu)秀學(xué)生干部的“少年團校”報名、準(zhǔn)備工作。
十月份:
1、組織初二年級優(yōu)秀學(xué)生參加“少年團?!崩碚搶W(xué)習(xí),堅持教師輔導(dǎo)為主,結(jié)合時代特色,開辦出成效和特色。
2、開展慶祝少先隊的建隊節(jié)活動,少先隊要做好各中隊長和大隊長的培訓(xùn)工作。
3、配合德育處進行各項常規(guī)檢查工作,做好一月一次星級班級的評比工作,發(fā)揮學(xué)生干部在建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面的主力軍作用。
4、配合德育處開展“重陽節(jié)”期間“尊老愛幼”活動。
十一月份:
1、期中考試后組織學(xué)生干部的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。
2、舉行第二屆少代會、學(xué)代會,改選少先隊、學(xué)生會干部,并對新加入少先隊、學(xué)生會的學(xué)生干部進行培訓(xùn),加強引導(dǎo)和管理。
十二月份:
1、發(fā)展新團員,舉行新團員入團宣誓儀式,加強團組織建設(shè)。
2、對各團支部工作加強指導(dǎo),增強共青團的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一月份:
1、完成團委、少先隊工作總結(jié),部署下一學(xué)期的工作。
篇4
一、團委書記職責(zé)
1、全面負責(zé)團委工作,主持召開全體委員會和團委擴大會,傳達黨委指示和上級團委決議,研究確定校團委的工作任務(wù)。
2、負責(zé)學(xué)校共青團工作的計劃、檢查、總結(jié)工作。經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況,匯報并請示工作,及時向下級團組織布置工作,交流情況。
3、經(jīng)常幫助指導(dǎo)各團總支開展工作,組織好團干部的政治理論學(xué)習(xí),不斷提高團干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、配合黨委組織部做好在學(xué)生中發(fā)展黨員和學(xué)生黨員教育工作。
5、開展調(diào)查研究,熟悉團情,掌握學(xué)生的思想動態(tài),有針對性地提出解決問題的辦法。
6、集中力量抓好每階段的中心工作,督促團委各部門做好經(jīng)常性工作。
7、抓好團委的思想建設(shè)和組織建設(shè),當(dāng)好“班長”,加強團委內(nèi)部的團結(jié),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;關(guān)心團委人員的學(xué)習(xí)、工作、生活,充分調(diào)動內(nèi)部人員的積極性。
8、完成上級交辦的其他有關(guān)事宜。
二、團委副書記職責(zé)
1、按照團委的工作職責(zé),協(xié)助團委書記處理日常工作。
2、了解各團總支、支部組織建設(shè)情況,注意考察、選拔團干部,對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調(diào)整、充實等提出計劃和建議。
3、抓好團干部的教育培訓(xùn),安排好團員教育和團校工作。
4、根據(jù)實際情況,具體負責(zé)大型教育活動和文體活動的組織和協(xié)調(diào),組織健康有益的文體活動,活躍校園生活,組織好大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動和社會實踐活動。
5、配合校黨支部宣傳部做好宣傳工作。
6、負責(zé)指導(dǎo)和幫助學(xué)生會組織、學(xué)生社團組織開展工作。
7、開展調(diào)查研究工作,及時掌握團員思想動態(tài),解決新問題,探索新規(guī)律。
8、抓好分管的工作。
9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和書記交辦的其他有關(guān)事宜。
三、組織部職責(zé)
1、負責(zé)團委的組織工作,圍繞校黨支部中心工作對團的組織生活安排并提出計劃。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)團總支及直屬支部的機構(gòu)設(shè)置、班子配備、干部隊伍建設(shè)。
3、研究制訂落實團內(nèi)生活和各項規(guī)章制度,做好基層團組織的工作考評,管理專兼職團干部。
4、做好團籍管理和團員納新工作,組織團校培訓(xùn),做好團員民主評議、推優(yōu)入黨工作。
5、負責(zé)團費的收繳工作,年終作出團費收支報告。
6、具體辦理先進團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評選表彰工作??偨Y(jié)交流基層團組織的工作經(jīng)驗和先進事跡。
7、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。
四、宣傳部職責(zé)
1、圍繞校黨支部的中心工作,宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關(guān)決議精神,抓好經(jīng)常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。
2、研究團的發(fā)展戰(zhàn)略,探索新時期團的工作思路,配合學(xué)校黨支部工作中心開展宣傳教育工作。
3、負責(zé)了解團員青年的思想動態(tài),特別是團員青年在寒暑假前后及國家重要政策出臺前后的思想動態(tài),及時上報突發(fā)事件信息。
4、負責(zé)辦好團委的工作簡報和網(wǎng)頁。
5、負責(zé)組織宣傳干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察,組織開展全校團的工作宣傳,負責(zé)對校內(nèi)外的宣傳報道。
6、做好先進典型的宣傳工作和學(xué)生心理健康教育工作。
7、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。
8、做好團委年終報表的工作。
9、整理匯總新聞媒體有關(guān)我校的報道資料。
五、文娛部工作職責(zé)
1、主辦和承辦校內(nèi)的各項文娛活動和各種大小型演出。
2、搞好演出和活動中的策劃、舉辦及后勤工作。
3、協(xié)助各個部門開展各項與文娛有關(guān)的活動。
4、以各類文娛活動的形式豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,發(fā)動和組織同學(xué)積極參加各種健康有益的文化娛樂活動,調(diào)動同學(xué)們對文藝活動的積極性。
篇5
(一)抓好十、十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)。要通過組織報告會、主題團日、社會實踐等形式,幫助廣大團員青年進一步明確構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署,引導(dǎo)他們把個人全面發(fā)展與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,追求自我價值實現(xiàn)與建設(shè)和諧社會等重大部署結(jié)合起來。要繼續(xù)深化社會主義榮辱觀教育,通過開展志愿者、青年文明號、“民族精神代代傳”、手拉手、學(xué)雷鋒活動月等實踐活動,引導(dǎo)青少年樹立和踐行社會主義榮辱觀。
(二)突出規(guī)范儀式活動的教育作用。規(guī)范升旗儀式、入團、入隊等儀式,營造育人氛圍,增強榮譽感,提高教育效果。開展十八歲成人教育宣誓等系列活動,對年滿16或18歲的學(xué)生必須舉行集體成人宣誓活動或身份證頒發(fā)儀式,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。
(三)加強思想教育陣地建設(shè)。繼續(xù)辦好中學(xué)生團校、業(yè)余黨校,開展規(guī)范化團校(黨校)評比活動。規(guī)范升國旗儀式,通過國旗手培訓(xùn)、國旗下講話等形式,加強國旗教育。
(四)大力選樹優(yōu)秀青少年典型。大力選樹優(yōu)秀典型,組織開展區(qū)十佳青年教師、十佳中學(xué)生、十佳少年評選活動,參加“市十佳(優(yōu)秀)中學(xué)生”評選。進一步規(guī)范和完善優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀共青團員等評選表彰、推薦上報制度。
二、抓好團隊干部隊伍建設(shè),不斷提高整體素質(zhì)
(一)抓好團隊干部隊伍建設(shè)。出臺《區(qū)少先隊輔導(dǎo)員管理辦法》,重點加強和規(guī)范輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),落實輔導(dǎo)員助理制度,規(guī)范任命程序,提高輔導(dǎo)員工作積極性;組織團隊干部培訓(xùn)班,開展團隊干部讀書交流會、成長訓(xùn)練營等活動,提高自身綜合素質(zhì)。
(二)抓好青年教師隊伍建設(shè)。團組織要發(fā)揮“團結(jié)凝聚青年教師”的作用,抓好青年志愿者活動,繼續(xù)為老年大學(xué)提供志愿服務(wù),開展青年教職工志愿者與特殊學(xué)生一對一幫扶活動。
(三)抓好團員、隊員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范團員組織發(fā)展程序,扎實開展好團前知識培訓(xùn)考試工作,落實好“唱團歌、戴團徽、集體入團宣誓”工作。各校團委按時換屆,規(guī)范團代會儀式,進一步提高團代會質(zhì)量,完善團員(學(xué)代會)代表提案、答復(fù)、處理制度。每年一次召開少代會,鼓勵少先隊員自主開展形式多樣的活動,進一步提高自主管理意識和民主意識。
三、發(fā)揮團隊組織優(yōu)勢,全力推進未成年人思想道德建設(shè)
(一)開展手拉手團隊互助共建活動。組織全區(qū)各學(xué)校之間開展團隊共建活動,同時,選取典型學(xué)校與、新疆等貧困地區(qū)和北京、江浙等發(fā)達地區(qū)之間“團隊共建、青少年手拉手活動?!蓖ㄟ^多種形式的交流,愛心互助,開闊視野,促進共同提高。深化為特殊困難青少年送溫暖活動,以進城務(wù)工農(nóng)民子女、農(nóng)村留守少年兒童和特殊困難少年兒童群體為重點,深入開展“手拉手”活動。
(二)開展青少年讀書工程,服務(wù)青少年成長成才。大力實施青少年讀書工程,通過知識講座、征文比賽、讀書論壇等多種形式,引導(dǎo)青少年多讀書、讀好書。適時組織“經(jīng)典詩文誦讀大賽”、“童謠傳唱活動”。
(三)開展“爭做四好少年”等系列主題教育活動。通過主題中隊會、少代會、宣傳欄、黑板報、手抄報、征文比賽、演講比賽等形式,扎實學(xué)習(xí)貫徹總書記給全國少年兒童的賀信精神,積極開展?fàn)幾鏊暮蒙倌杲逃顒印M怀鰧W(xué)生的自我教育、自我管理,充分利用“五四”、“六一”等重大紀(jì)念日、節(jié)慶日,開展青少年文化活動,打造中小學(xué)生社團品牌活動,深化雛鷹爭章行動,把爭章內(nèi)容、評價體系等與新課程做好有機結(jié)合。
(四)加強基層組織參與度,激發(fā)工作活力。充分調(diào)動基層學(xué)校團組織主動性和創(chuàng)造性,每個基層團組織(學(xué)校團委、教工團支部)每學(xué)期至少組織開展一次主題活動。倡導(dǎo)以學(xué)校為單位積極組織承辦面向全區(qū)的團隊賽事、展演、觀摩等活動。通過舉辦論壇、座談會、征文比賽、演講比賽、知識競賽、影片展映、文藝演出、少先隊檢閱式、18歲成人宣誓儀式和集體升國旗儀式,進一步豐富活動載體和活動內(nèi)容,使廣大團員青年、少先隊員的愛國主義情感在活動中得到升華。
篇6
[關(guān)鍵詞]學(xué)生干部 培訓(xùn) 高校
高職院校學(xué)生干部的培養(yǎng),是職業(yè)教育發(fā)展的重要組成部分,但目前大部分高職院校在學(xué)生干部培養(yǎng)方面或模仿普通高校,或因襲陳舊經(jīng)驗。模仿導(dǎo)致脫離實際,因襲造成創(chuàng)新不足,兩者都制約了高職教育的發(fā)展。與普通高校學(xué)生干部培養(yǎng)相比,高職院校最終的培養(yǎng)人才要以職業(yè)型為導(dǎo)向,其在校學(xué)生干部培養(yǎng)的周期更短,學(xué)生干部的培養(yǎng)難度更大,學(xué)生干部所面臨的工作對象更復(fù)雜。培訓(xùn),作為高職院校學(xué)生干部培養(yǎng)模式中的重要環(huán)節(jié),所存在的價值更加突出。
一、關(guān)于高職院校學(xué)生干部培訓(xùn)現(xiàn)狀
根據(jù)對于276名高校學(xué)生干部有關(guān)培訓(xùn)模塊的調(diào)查中,只有47.1%的學(xué)生干部接受過系統(tǒng)的、相關(guān)的培訓(xùn),在接受過培訓(xùn)的學(xué)生干部過程中,20%左右的學(xué)生干部能保持一學(xué)期一次的培訓(xùn)頻率。由于學(xué)校對學(xué)生干部的培訓(xùn)基本具有一定的針對性和周期性,所以在培訓(xùn)的覆蓋范圍方面以及培訓(xùn)的頻率方面,高職院校差異不顯著。但值得注意的是一般本科院校的培養(yǎng)周期為三年,培訓(xùn)周期為兩年。由于高職院校學(xué)制為三年,培養(yǎng)周期為兩年,培訓(xùn)周期僅為一年。培訓(xùn)時間的限制性要求學(xué)生管理工作者對于高職院校學(xué)生干部的培訓(xùn)設(shè)計更加科學(xué)、有效。
通過資料整理收集,設(shè)計問卷,問卷要求被訪者對干部培訓(xùn)的組織安排、培訓(xùn)內(nèi)容等進行0-10分的評價,0分表示非常不滿意,10分表示非常滿意,其統(tǒng)計結(jié)果如下:
調(diào)查表明,本??茖W(xué)生的培訓(xùn)滿意度無顯著差異,經(jīng)過訪談,究其原因主要在于如果學(xué)校已確定進行學(xué)生干部培養(yǎng)項目,設(shè)置學(xué)生干部培養(yǎng)課程,培養(yǎng)內(nèi)容相對統(tǒng)一;另外,??茖W(xué)生培訓(xùn)范圍較窄,能參與培訓(xùn)的學(xué)生將是其中的佼佼者與本科學(xué)生干部無顯著差異。在培訓(xùn)滿意度調(diào)查中顯示,學(xué)生干部對于培訓(xùn)形式的生動性有較高的期待,而現(xiàn)有的培訓(xùn)形式很大程度上不能滿足當(dāng)代大學(xué)生的需要。不難發(fā)現(xiàn),受訪學(xué)生對于培訓(xùn)對學(xué)生干部本身以后的工作和個人成長的影響程度的滿意度較高,而這正是學(xué)生干部培訓(xùn)的真正意義。
二、高職院校學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容需求調(diào)查以及相關(guān)設(shè)置
在學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置過程中,同樣需要滿足學(xué)生干部自身的需要。為了更好的研究高職院校學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置,對相關(guān)人群進行了調(diào)查研究,按照培訓(xùn)內(nèi)容的需求度,對各項內(nèi)容進行打分。
從高職院校學(xué)生干部縱向比較而言,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,高職院校學(xué)生干部在學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容中,最希望得到的是社會技能方面的培訓(xùn),其中,最需要的是溝通協(xié)調(diào)方面,其次是危機處理方面。究其原因,主要由于學(xué)生干部本身的主要工作或者主要能獲得的能力提升是溝通協(xié)調(diào)方面。同時,也可以發(fā)現(xiàn),受訪者對于人文素養(yǎng)的需求處于較低的水平,與之矛盾的是,經(jīng)過對于學(xué)生管理工作者的訪談?wù)J為,學(xué)生干部的人文素養(yǎng)有待提高,這樣更能體現(xiàn)學(xué)生干部的先進性。對于人文素養(yǎng)的培訓(xùn),雖然不會有立竿見影的成效,但對于學(xué)生干部的隱性勝任力的提升是有極大的幫助的
從高職院校學(xué)生干部與本科院校學(xué)生干部橫向比較而言,數(shù)據(jù)顯示,高職院校學(xué)生干部對培訓(xùn)的整體需求高于本科院校的學(xué)生干部培訓(xùn)需求。根據(jù)對學(xué)生工作管理專家的訪談,結(jié)合統(tǒng)計結(jié)果,有大致幾方面原因。
首先,高職院校學(xué)生干部的學(xué)習(xí)動力相對充足。通常情況下,高職院校的學(xué)生受社會認可度不高,使得高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,自信心不足。而作為高職院校的學(xué)生干部,是高職院校學(xué)生群體中的佼佼者,依然對自己的學(xué)業(yè)以及職業(yè)規(guī)劃有很清晰的定位,學(xué)習(xí)動力相比較而言比較強。
其次,高職院校的學(xué)生干部培養(yǎng)體系還無法滿足其學(xué)生干部的學(xué)習(xí)需要。在前文中提到,自從團中央開展學(xué)生骨干培養(yǎng)項目以來,各類本科院校相繼成立團校、學(xué)生干部培養(yǎng)學(xué)校等等,對于學(xué)生干部的培養(yǎng)日趨完善,本科院校的學(xué)生干部培訓(xùn)體系已經(jīng)很大程度上滿足其學(xué)生干部的成長需要。然而,經(jīng)過對多所高職院校的負責(zé)學(xué)生工作的老師的訪談,認為,高職院校的學(xué)生干部管理方面還不是很成熟,需要有科學(xué)更有針對性體系去支持高職院校的學(xué)生干部培養(yǎng)過程。
通過基于勝任力因素的對于高職院校學(xué)生干部對于培訓(xùn)需求的橫向比較,可以發(fā)現(xiàn),高職院校的學(xué)生干部依然有足夠的學(xué)習(xí)以及個人成長的動力,這就需要去進一步完善學(xué)生干部培養(yǎng)方案。
三、高職院校學(xué)生干部培訓(xùn)載體分析
在培訓(xùn)形式中,最受歡迎的是以社會實踐為載體的系列培訓(xùn),占被訪者的94.77%。學(xué)生干部更希望能接觸社會,希望能學(xué)以致用。在問卷的有關(guān)培訓(xùn)的開放性問題中,高職院校的學(xué)生建議,在形式上,開設(shè)企業(yè)模式的培訓(xùn),多進行社會實踐;在培訓(xùn)的需求內(nèi)容上,以提升學(xué)生干部能力為主,需具有針對性,能學(xué)以致用;在培訓(xùn)的時間上,建議加大對學(xué)生干部的培訓(xùn)頻率。
經(jīng)過對一些學(xué)生管理工作者的訪談,通過訪談后的整理、總結(jié)、分析以及后期的實踐經(jīng)驗,大致分為以下三類載體:
(1)以黨校團校為載體的課程式培訓(xùn)。黨校團校為載體的課程式培訓(xùn)指的是學(xué)校黨委、團委有專門的工作小組,對學(xué)生干部進行培養(yǎng),進行課程安排與設(shè)計。比如2007年5月,由團中央發(fā)起成立大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校,之后,各個地方團委、地方高校,先后成立了省校兩級的干部培養(yǎng)學(xué)校。這類載體的優(yōu)勢在于使學(xué)生干部培訓(xùn)的體系更加健全,培訓(xùn)覆蓋面較廣,能讓學(xué)生干部更有群體歸屬感,在課程內(nèi)容方面,更可應(yīng)用不同的載體吸引學(xué)生。而在于在培訓(xùn)時間安排上、組織上、課程的設(shè)計、以及培訓(xùn)師資上還有待提高。
(2)以網(wǎng)絡(luò)教育為載體的自主自助式培訓(xùn)。為了更講求培訓(xùn)的效率,一些學(xué)校選擇將培訓(xùn)的課件上傳至網(wǎng)上,供學(xué)生下載自學(xué),并且以博客、BBS、易班等作為平臺進行交流。這類培訓(xùn)影響力、覆蓋面達到了更廣的范圍,大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的信息量,并與時俱進,利用信息化的平臺傳播先進文化。然而,自主自助式的學(xué)習(xí)要求學(xué)生有較高的主觀能動性,其培訓(xùn)的效果有待提高,更需要培訓(xùn)考核的配合與監(jiān)督。
(3)以實訓(xùn)實踐為載體的探索式培訓(xùn)。很多學(xué)校的干部培訓(xùn)項目中,都有社會實踐環(huán)節(jié)。每到寒暑假的時候,各個學(xué)校都會組織社會實踐活動。通過實訓(xùn)對于實際工作的摸索、操作、總結(jié),實踐對于社會的熟悉了解,使學(xué)生干部的培訓(xùn)更有實用價值,促動學(xué)生干部發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,主動學(xué)習(xí),培訓(xùn)效率較高。然而,訪談中也發(fā)現(xiàn),對于實訓(xùn)實踐環(huán)節(jié)的不完善,實訓(xùn)實踐環(huán)節(jié)的成本較高,培訓(xùn)的輻射面較小。
每一種載體都有其的優(yōu)勢,關(guān)鍵是在使用載體對學(xué)生干部進行培訓(xùn)的過程中,要符合學(xué)生特點、學(xué)校發(fā)展、社會需要。
四、高職院校學(xué)生干部培訓(xùn)方案設(shè)計原則
高職院校學(xué)生干部培訓(xùn)安排應(yīng)該統(tǒng)籌規(guī)劃。由于高職院校學(xué)生干部學(xué)制的特殊性,三年的學(xué)制,半年以上的實訓(xùn)課程以及頂崗實習(xí)一些項目,給學(xué)生干部培訓(xùn)的統(tǒng)籌安排帶來了很大的困難,這就更需要學(xué)生管理工作者統(tǒng)籌安排學(xué)生干部的培訓(xùn)組織,利用好學(xué)生干部在校時能發(fā)揮最大作用的一年半時間,做好培訓(xùn)工作。
高職院校學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容以及載體須符合學(xué)生干部特點與需要。根據(jù)管理學(xué)中培訓(xùn)課程開發(fā)模型,對于培訓(xùn)內(nèi)容的確定常常來自于培訓(xùn)需求調(diào)查,其調(diào)查對象除了學(xué)生之外,還有學(xué)生管理工作者、以及學(xué)校的實際需要。就對學(xué)生的個人成長而言,培訓(xùn)內(nèi)容制定的是否合理,對學(xué)生干部的影響相當(dāng)大。培訓(xùn)的載體需要多樣化,死板的課堂教學(xué)已經(jīng)無法滿足當(dāng)代大學(xué)生的需要,而作為當(dāng)代大學(xué)生中的佼佼者,學(xué)生干部而言,他們對培訓(xùn)內(nèi)容和載體的選擇將會更加高。
(項目來源:上海市高校選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師科研專項基金項目,項目編號dxz09015)
參考文獻:
篇7
今年校團委嚴(yán)把新團員入團,對于想入團的學(xué)生,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經(jīng)團委審核后進入團校學(xué)習(xí)共青團知識,進行綜合考核,合格者確定為預(yù)備團員,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓(xùn)入團積極分子62名。這樣,通過堅持不懈的政治理論學(xué)習(xí)、搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。今年“五四”我們評選的優(yōu)秀團干16名,優(yōu)秀團員38名。他們是學(xué)生隊伍中的優(yōu)秀分子,在學(xué)生中起到了模范帶頭作用。在以后的工作中我們還要繼續(xù)加大學(xué)生骨干的培養(yǎng)。
二、 加強干部隊伍建設(shè),重視干部管理。
三、 堅持以活動為載體,深化學(xué)生的教育活動,創(chuàng)建一個和諧的校園環(huán)境。我校共青團工作主要是圍繞著主題活動開展的。3-4月我們是文明禮貌月活動;5月是紅五月系列活動;6月“安全生產(chǎn)月”主題活動;9月是青春獻祖國系列活動;11月“遷新居,創(chuàng)和諧寢室”主題活動。同時還開展了健康上網(wǎng)的演講比賽;我們的每一項活動都是經(jīng)過認真準(zhǔn)備,每一項工作都能夠很好的完成,取得了很好的效果。通過一系列工作的開展,我校廣大青年團員,思想活躍了,凝聚力增強了,為我校各項工作的順利開展作出了貢獻。
四、做好國家助學(xué)金的管理、發(fā)放工作。
五、抓基礎(chǔ)工作
六、部門之間工作互相配合,互相協(xié)調(diào)
七、存在的問題
1、學(xué)生的思想工作不夠深入,存在的問題有時不能夠得到及時解決。
2、在對干部和支部管理的制度不完善,管理力度不夠。
篇8
一、總體工作思路
1、爭建市級“五四”紅旗團委
市級“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的長期工程,也是提高團隊整體工作水平的重要措施。上一學(xué)年團組織工作的有序開展,為學(xué)校團隊工作的建設(shè)與進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。今后,校團委將繼承上一年寶貴的經(jīng)驗,真對照省級五四紅旗團委的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),查找不足,不斷完善,爭取在這一學(xué)年高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)成優(yōu)秀基層團委,真正做到“五有四好”,即:有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地;班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好。
2、圍繞學(xué)?!奥耦^苦干一學(xué)年,志在必得創(chuàng)輝煌”的有關(guān)安排,踏實認真地做好服務(wù)工作。
二、重點工作:
1、加強團委班子建設(shè),提升團隊工作集體決策的能力;
2、加強班級團支部建設(shè),發(fā)揮其在班級管理中的有效作用;
3、探究團干、班干培養(yǎng)模式;
4、強化共青團輿論宣傳功效;
5、文藝匯演。
三、具體工作安排:
上學(xué)期
時間
項目
九月份
1、召開團代會,改選新一屆團委。
2、改選新一屆學(xué)生會。
3、新生團員關(guān)系轉(zhuǎn)入。
4、團委會例會。
5、啟動20xx年校園元旦晚會籌備工作。
6、布置奧林匹克教育主題宣傳欄。
7、與體育組合作協(xié)商秋季田徑運動會系列分賽事宜。
8、籌劃新學(xué)年社團工作。
9、教師節(jié)“老師您辛苦了”感恩活動
10、周末影吧、校園廣播啟動。
十月份
1、結(jié)束團員關(guān)系的轉(zhuǎn)出入,整理團員檔案。
2、召開團支部書記會議,收取團費,上繳團市委。
3、元旦文藝匯演節(jié)目編排工作。
4、秋季田徑運動會系列分賽開賽。
5、課余團校開班,培訓(xùn)新團員、新老團干。
6、抽查班級團支部建設(shè)情況。
7、團委會例會。
十一月份
1、開展“我心中的奧運”主題征文比賽。
3、繼續(xù)元旦文藝匯演節(jié)目編排工作。
4、繼續(xù)秋季田徑運動會系列分賽。
3、召開團支部書記會議,通報班級支部建設(shè)抽查情況。
十二月份
1、與語文組聯(lián)合編輯20xx年上學(xué)期??镀瘘c》。
2、迎新年板報比賽。
3、一二九歌詠賽
4、元旦文藝匯演
一月份
1、團委各委員、學(xué)生會各部門學(xué)期總結(jié)
下學(xué)期
時間項目
三月份
1、團委會、學(xué)生會、社團、班級支部總結(jié)上學(xué)期工作、計劃本學(xué)期工作。
2、“人人為我,我為人人”雷峰月活動
3、六·一文藝匯演籌備工作啟動。
4、上學(xué)期系列常規(guī)活動啟動。
四月份
1、“綠色永安、綠色心靈”植樹活動
2、抽查班級團支部建設(shè)情況。
3、六·一文藝匯演節(jié)目預(yù)選賽。
五月份
1、五·一“我愛我家”感恩活動
2、向初中、高中畢業(yè)班學(xué)習(xí)活動。
3、“擁抱奧運”活動。
4、迎評“五四紅旗”團委
5、繼續(xù)六·一文藝匯演節(jié)目預(yù)選賽。
六月份
1、聯(lián)合小學(xué)部少先隊,六·一文藝匯演
2、與語文組聯(lián)合編輯20xx年下學(xué)期??镀瘘c》。
篇9
在團縣委、教育團委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心,從實際出發(fā),切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè),增強團員意識,調(diào)動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質(zhì)工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設(shè),更好地發(fā)揮共青團組織的作用,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手,以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手,抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設(shè),認真實行評比考核制度;嚴(yán)格管理,向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓(xùn),使他們提高思想認識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作,加強指導(dǎo),使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。
三、具體工作
(一)班子建設(shè)方面
1.工作踏實,作風(fēng)扎實,開展活動集體決策,分工負責(zé)。
2.學(xué)生干部團結(jié)友愛,相互合作,積極進取,在團員中具有較高威信。
3.科學(xué)地管理學(xué)生干部,不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì),提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4.結(jié)合學(xué)校的實際情況,定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
(二)主題活動方面
1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運動紀(jì)念日發(fā)展新團員,評選優(yōu)秀團支部,優(yōu)秀團員工作,配合政教處進行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作,加強對延緩注冊團員青年的引導(dǎo),以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續(xù)做好非團員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)組織建設(shè)方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度,充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。
4.落實團干部例會和團干部培訓(xùn)制度,做到隔周一次團干部會,一月一次支部團員會,使團的工作落實到實處。
四、每月大致工作安排
一月份:
1、歡慶元旦活動。
2、組織學(xué)生團干部培訓(xùn)工作。
3、做好XX年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作,召開全體團員大會,總結(jié)表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況,并及時總結(jié)。
3.召開團委、學(xué)生會委員會議,總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗,討論本年度重點開展工作,制定XX年學(xué)生會各部門的工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
4.召開團支部書記會議,布置新學(xué)年工作,并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作:組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實踐活動、好人好事等;準(zhǔn)備開通實驗中學(xué)團委博客,加強團園之間的交流。
三月份:
1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,進行系列活動。
2.對入團積極分子進行團課培訓(xùn)。
四月份:
1.組織團員積極分子深入學(xué)習(xí)團的知識并進行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。
五月份:
1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。
2.團員團課培訓(xùn)及新團員發(fā)展。
六月份:
1.召開團員座談會、團員民主生活會,總結(jié)學(xué)期工作,研究暑假工作。
4.做好團籍注冊工作。
七月份、八月份:
1、做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
九月份:
1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2.檢查各團支部暑假工作完成情況,并及時總結(jié)。
3.根據(jù)團委制定工作計劃,布置各支部工作。針對新的學(xué)生團干部做好上崗培訓(xùn)工作,開展“一幫一”的活動。
4.召開學(xué)生會、各班團干部全體會議,規(guī)范本學(xué)期組織管理。
5.學(xué)生會制定工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
6.對學(xué)生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓(xùn)。
7.學(xué)生會宣傳部出海報,宣傳同學(xué)們暑假的先進事跡;廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實踐活動。
8.開展為教師慶?;顒?,在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。
10月份:
1.對我校各班級主要干部進行培訓(xùn),提高大家的工作組織能力,為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。
2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。
3.集合黨的相關(guān)活動,進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀,紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳,服務(wù)工作。
11月份:
1.繼續(xù)落實團的各項日常工作,并對各班團的工作督促,檢查。
2.舉行我校第二期團校開學(xué)典禮儀式。
12月份:
1.在落實好團的各項日常工作的基礎(chǔ)上,認真做好所有團員的民主評議活動。
篇10
一、 加強團的自身建設(shè),開創(chuàng)我校團委工作新特色。
本年度我校團委共有團支部15個,包括14個班級團支部和一個教工團支部,各團支部班子健全、制度完善。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。
加強團前教育,嚴(yán)把團員入口關(guān),發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。近年來,學(xué)生人數(shù)增多,學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊,這要求我們的工作做實、做細,實行分層管理、分級管理。針對這種情況,我校團委決定實行分年級管理。由團委委員分別負責(zé)不同的年級工作,實行年級委員負責(zé)制,負責(zé)各個級的團支部具體工作,各年級可依據(jù)本級學(xué)生實際情況和教學(xué)進度不同,獨立開展各類型的團主題活動。經(jīng)過努力,團工作有了明顯的突破,使團工作變得更加靈活,分工明確、組織方便、管理加強,兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統(tǒng)一性。既保證了團委對學(xué)生的縱向管理,也加強了各級的橫向管理。校團委嚴(yán)把新團員入口關(guān),對于想入團的學(xué)生,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經(jīng)團委審核后進入團校學(xué)習(xí)共青團知識,進行綜合考核,合格者確定為預(yù)備團員,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓(xùn)入團積極分子名。這樣,通過堅持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
2、健全團委的規(guī)章制度。
設(shè)立團委、團支部工作規(guī)劃,明確團委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導(dǎo)思想,深化團建創(chuàng)新工作,促進團組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)我校特點,學(xué)生的實際情況,我們進一步規(guī)范制度,在組織設(shè)置,團干部配置,團隊考評,團員獎懲,團的活動經(jīng)費和陣地建設(shè)等方面,做出了明確規(guī)定,并通過豐富團日主題活動,重溫入團誓詞,規(guī)范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用,使團的工作,有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強了學(xué)習(xí),提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴(yán)格遵守,使團組織的自身建設(shè)更加規(guī)范,達到制度科學(xué)化,管理規(guī)范化,效果顯著化。
3、本年度學(xué)校團委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,較好地完成了學(xué)校及上級團委交給的任務(wù)。規(guī)范學(xué)生團員團籍管理,做好團員民主評議工作,加大團員發(fā)展力度,壯大團員隊伍,不斷為團組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團員重新進行登記造冊,查漏補缺,加強團籍管理,對在籍團員收取團費,充實團委活動經(jīng)費,加強對團員的權(quán)利和義務(wù)教育,從細微處入手,提高團員的思想意識,增強團員的責(zé)任感和使命感;同時舉辦團校學(xué)習(xí)班,通過團課學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),考試合格的同學(xué)吸收入團,真正做到“嚴(yán)把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”,切實做到推優(yōu)入團,本年度發(fā)展品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入團組織隊伍,壯大團員隊伍,真正發(fā)揮團員的模范帶頭作用。發(fā)展新團員工作是學(xué)校團委的一個重要工作,發(fā)展團員對搞好學(xué)校團的工作及學(xué)生自身思想的提高、升學(xué)等都十分重要。學(xué)校團委通過做好計劃,入學(xué)開始,沒有支部的成立支部。然后以各團支部為單位,發(fā)展新團員。
4、指導(dǎo)學(xué)生會順利地完成了換屆工作,通過競聘建立一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍,樹立學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信,培養(yǎng)學(xué)生會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、在校團委指導(dǎo)下,獨立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我管理,自我服務(wù)的“三自”方針,更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作,切實地起到橋梁紐帶作用。
二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動,增強學(xué)生社會實踐能力,豐富師生生活。
1、全校師生開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”并舉行各種活動, 如黑板報宣傳, 主題班會, 國旗下講話,關(guān)于“八榮八恥”的演講比賽,關(guān)于“八榮八恥”的征文比賽,“十七大報告”學(xué)習(xí)心得體會研討等。
2、組織選拔學(xué)生會、團委學(xué)生干部,精心安排工作,布置任務(wù),參加學(xué)校的管理工作,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。團委、學(xué)生會服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù),參加學(xué)校的衛(wèi)生評比,墻報評比等等。同時自發(fā)或服從學(xué)校的安排參加各種義務(wù)勞動和公益活動。都能很好地完成任務(wù),達到很好的效果。比如,多次參加學(xué)校的義務(wù)勞動,在校園內(nèi)搞衛(wèi)生,搞大掃除。積極開展 “學(xué)雷鋒活動”。通過開動員大會,進村便民服務(wù),打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”、學(xué)校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學(xué)雷鋒活動。
3、在下半年圍繞校園文化建設(shè),開展了大項小項系列校園文化活動,涵蓋了校園文明工程建設(shè),素質(zhì)教育、文體活動、科技活動、高雅藝術(shù)、學(xué)生社團活動、第二課堂活動等內(nèi)容,加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉(zhuǎn)換,推出文化精品活動,作為校園文化的示范性導(dǎo)向,進一步構(gòu)筑了我校豐富多彩的校園文化平臺,拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現(xiàn)了廣大學(xué)生的精神風(fēng)貌,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。整個藝術(shù)節(jié)期間共有 1000 余人次參與了活動,進而擴大了校園文化活動的影響力,取得了豐碩的成果。積極參加縣級文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評。 [1]
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4、大力開展安全教育,通過觀看閉路電視、展覽圖片、交通安全征文與演講比賽等諸多形式,并邀請派出所民警來校開展普法安全講座,讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、拒絕違章”安全教育。
5、鼓勵參加有積極影響的文學(xué)社團。繼續(xù)辦好??@廣播,訓(xùn)練播音員,開展“校園廣播周”等活動。請語文科組的老師給新、老播音員上有關(guān)播音知識的課,還進行了兩次朗讀比賽。
6、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,精心準(zhǔn)備,全力投入,參加上級組織的各項比賽。
7、依托傳統(tǒng)節(jié)日,積極在學(xué)生中開展愛國主義、集體主義、社會主義主旋律教育及前途理想教育和法制教育。利用“三五”學(xué)雷鋒日的機會,積極在學(xué)生中開展“學(xué)雷鋒精神,樹文明新風(fēng)”的“六個一”活動,即學(xué)習(xí)一本有關(guān)雷鋒故事的書
籍、組織一次義務(wù)勞動、組織一次演講比賽、出一份手抄報、出一期黑板報、觀看一部有關(guān)雷鋒故事的電影,通過此次活動來倡導(dǎo)尊老愛幼、互幫互助;拾金不昧、樂意助人的社會新風(fēng);;通過宣傳欄加大宣傳法律、法制知識、文明禮儀、交通安全、生活小常識等知識,引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法;同時對好人好事及各種比賽獲獎人員和作品通過廣播宣傳、上墻表揚等形式樹立典型,為學(xué)生指明了努力的目標(biāo)和方向
8、在各支部中開展幫學(xué)活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發(fā),緊緊圍繞教學(xué),努力發(fā)揮團員的先鋒模范作用,在班上開展幫學(xué)活動。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果,當(dāng)然因為種種原因,此項工作投入的精力及時間都不夠,沒有完全做好。以后爭取做好,做出特色。
一年來,我校團委各項工作已步入正軌,同時也取得了一些成績,這是上級團委、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛護和大力支持的結(jié)果,也是廣大教師積極配合參與,學(xué)生團員努力拼搏的結(jié)果;雖然在本年度的工作取得了一定的成果,但是工作中還是存在不足的地方,在今后的工作中,團委將不斷解放思想,開擴思路,努力拼搏,為創(chuàng)造出更加生機盎然的團委工作新局面而貢獻出更大的力量。
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