導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇車輛申請(qǐng)書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

茲有本人××車 (車輛號(hào)牌：京a-×××××)，因工作需要在××省××市使用，暫不能回西安市辦理年檢手續(xù)，特申請(qǐng)辦理委托異地年檢手續(xù)。

申請(qǐng)人：×××

年月日

異地年檢申請(qǐng)書二：

茲有本人寶來(lái)牌小型轎車(車輛號(hào)牌：陜a605c8),因工作需要在浙江省杭州市使用，暫不能回西安市辦理年檢手續(xù)，特申請(qǐng)辦理委托浙江省杭州市公安局交通警察大隊(duì)車輛管理所年檢手續(xù)。

申請(qǐng)人：張強(qiáng)

20xx年7月15日

異地年檢申請(qǐng)書三：

車輛異地年檢申請(qǐng)書

茲有本人別克凱越車 (車輛號(hào)牌：豫a-jp970)，因工作需要在安徽省合肥市使用，暫不能回鄭州市辦理年檢手續(xù)，特申請(qǐng)辦理委托異地年檢手續(xù)。

篇2

    1. 因檢驗(yàn)、鑒定的需要暫扣交通事故車輛、嫌疑車輛、車輛牌證和駕駛證的期限為20日。需要延期的，經(jīng)上一級(jí)公安交通管理部門批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)20日。對(duì)拒絕或無(wú)力預(yù)付搶救醫(yī)療費(fèi)用的，暫扣車輛不超過(guò)2個(gè)月，特殊情況需延長(zhǎng)扣車期限的，經(jīng)辦案單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)1個(gè)月。

    2. 交通事故責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)自交通事故發(fā)生之日起按下列時(shí)限作出：輕微事故5日內(nèi)；一般事故15日內(nèi)；重大、特大事故20日內(nèi)。因交通事故情節(jié)復(fù)雜不能按期作出認(rèn)定的，經(jīng)上一級(jí)公安交通管理部門批準(zhǔn)，可分別延長(zhǎng)5日、15日、20日。

    3. 當(dāng)事人對(duì)交通事故責(zé)任認(rèn)定不服的，可以在接到交通事故責(zé)任認(rèn)定書后15日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新認(rèn)定；上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到重新認(rèn)定申請(qǐng)書后30日內(nèi)，應(yīng)作出維持、變更或者撤銷的決定。

    4. 當(dāng)事人對(duì)處罰不服的，可在接到處罰決定書后15日內(nèi)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；上一級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)在接到復(fù)議申請(qǐng)書后30日內(nèi)做出復(fù)議決定。當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定不服的，可在接到復(fù)議決定書后15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

    5. 損害賠償?shù)恼{(diào)解期限為30日，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)可以延長(zhǎng)15日。對(duì)交通事故致傷的，調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日起開始；對(duì)交通事故致死的，調(diào)解從規(guī)定的辦理喪葬事宜時(shí)間結(jié)束之日起開始；對(duì)交通事故僅造成財(cái)產(chǎn)損失的，調(diào)解從確定損失之日起開始。

篇3

大范圍的使用電子駕照了,本身電子駕駛證就能給我們帶來(lái)很多的便利,有了電子駕照,就不會(huì)再出現(xiàn)忘記攜帶駕駛證的情況了,但是很多的朋友都還不知道要怎么申請(qǐng)。詳情可以點(diǎn)擊“申請(qǐng)書模板”查看更多相關(guān)申請(qǐng)書內(nèi)容喔。

2022年電子駕駛證如何進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)通過(guò)“交管12123”APP來(lái)申領(lǐng)，那第一步，就是下載這個(gè)APP。其實(shí)，很多車主、駕駛?cè)藨?yīng)該早就在使用這個(gè)APP了。

申領(lǐng)也很便捷。駕駛?cè)嗽凇敖还?2123”APP上注冊(cè)成功，然后進(jìn)入“我的駕駛證”或“駕駛證業(yè)務(wù)”中的“駕駛證電子版”，按照流程提示一步一步操作就可以了。

需要提示的是，申請(qǐng)人的駕駛證應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)，駕駛證存在扣留、暫扣、逾期未體檢、逾期未審驗(yàn)、公告停止使用等情形的，是無(wú)法申領(lǐng)的。

同時(shí)，要提交本人6個(gè)月內(nèi)的電子版證件照。首次申領(lǐng)時(shí)，“交管12123”APP將自動(dòng)調(diào)取申請(qǐng)人已留存的照片作為電子駕駛證照片，電子駕駛證生成后，可以自愿選擇是否更換照片。對(duì)沒(méi)有留存照片的，“交管12123”APP將提示申請(qǐng)人通過(guò)手機(jī)拍照或者相冊(cè)選擇的方式提交電子照片，公安機(jī)關(guān)交通管理部門審核后，用于生成電子駕駛證。

這里需要特別提醒的是，照片要根據(jù)提示提交符合要求的，如果提交的照片三次都沒(méi)有審核通過(guò)的話，系統(tǒng)鎖死，申請(qǐng)人就只能到窗口現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行申領(lǐng)了。

忘記帶駕駛證，有電子駕照能開車嗎電子駕照是可以開車的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第十九條　駕駛機(jī)動(dòng)車，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。

申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院公安部門規(guī)定的駕駛許可條件;經(jīng)考試合格后，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門發(fā)給相應(yīng)類別的機(jī)動(dòng)車駕駛證。

持有境外機(jī)動(dòng)車駕駛證的人，符合國(guó)務(wù)院公安部門規(guī)定的駕駛許可條件，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門考核合格的，可以發(fā)給中國(guó)的機(jī)動(dòng)車駕駛證。

駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)按照駕駛證載明的準(zhǔn)駕車型駕駛機(jī)動(dòng)車;駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶機(jī)動(dòng)車駕駛證。

公安機(jī)關(guān)交通管理部門以外的任何單位或者個(gè)人，不得收繳、扣留機(jī)動(dòng)車駕駛證。

2022年電子駕駛證申請(qǐng)書格式--- 派出所：

上海世博會(huì)期間，本單位因業(yè)務(wù)需要共有 -- 輛機(jī)動(dòng)車需要使用，因人員調(diào)配及車輛的使用，特申請(qǐng)電子駕駛證-- 張。經(jīng)過(guò)單位自審， 確認(rèn)符合相關(guān)規(guī)定予以通過(guò)，現(xiàn)提交 -- 輛車輛信息和 -- 名駕駛員身份信息，請(qǐng)予審核。

特此申請(qǐng)。

附件：-- 輛機(jī)動(dòng)車行駛證復(fù)印件 -- 名駕駛員駕駛證復(fù)印件。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：haoword

篇4

如何開異地年檢委托書

武漢市車管所：

因本人在廣州工作不能親自前來(lái)貴所辦理“本地機(jī)動(dòng)車委托外地年檢”的證明材料，現(xiàn)委托 （身份證號(hào)碼：）全權(quán)本人前來(lái)貴所辦理相關(guān)事宜，本人對(duì)委托人所更行的一切事務(wù)予以認(rèn)可并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特此委托。

委 托 人：

身份證號(hào)碼：

日期：

1 基本簡(jiǎn)介

本地車輛，在外地長(zhǎng)期使用，需要在外地驗(yàn)車，辦理異地驗(yàn)車手續(xù)要求持行駛證或登記證書的原件和復(fù)印件，交強(qiáng)險(xiǎn)原件，以及注明車輛號(hào)牌，車主姓名，委托驗(yàn)車的省份車管所名稱等信息的申請(qǐng)書。到車輛注冊(cè)地車輛管理所提出申請(qǐng)，提交上述材料后，車管所為你出具的汽車申請(qǐng)外地年檢的證明就是汽車異地年審委托書

2 所需證件

異地年檢委托書辦理所需證件

(1)注冊(cè)地車輛管理所出具的機(jī)動(dòng)車委托檢驗(yàn)通知書;

(2)機(jī)動(dòng)車定期檢驗(yàn)表;

(3)行駛證原件及復(fù)印件;

(4)車屬單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及加蓋行政公章的復(fù)印件;

(5)車屬單位、車主委托他人辦理的要開具委托書，被委托人應(yīng)出具居民身份證;

(6)車架號(hào)碼的拓印件、車輛相片、路費(fèi)單;

(7)檢測(cè)報(bào)告、年審地待檢車輛的交強(qiáng)險(xiǎn)合同;

3注意事項(xiàng)

篇5

防洪跟其防汛雖然不是一個(gè)意思,但是總體來(lái)說(shuō)都是為了保障人們的安全健康,所以說(shuō)防洪防汛工作刻不容緩,需要引起重視,下面是小編為大家整理的關(guān)于河南鄭州暴雨救災(zāi)申請(qǐng)書格式，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

河南鄭州暴雨救災(zāi)申請(qǐng)書格式尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人作為一名黨齡13年的黨員民警。面對(duì)此次河南洪災(zāi)，如今河南受災(zāi)情影響嚴(yán)重，我愿意在人民和組織需要的時(shí)候，第一時(shí)間按照組織安排到最需要的地方去保證服從組織安排，時(shí)刻準(zhǔn)備著。若有戰(zhàn)，招必回。用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行最初入黨的初心。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

支援河南抗洪志愿者7月17日起，河南省普降暴雨，局部大暴雨，鄭州市更是遭遇了千年不遇的特大暴雨，老天爺把往常一年的降雨量在三天內(nèi)全部?jī)A泄在鄭州上空，其中小時(shí)降水，單日降水均已突破自1951年鄭州建站以來(lái)60年的歷史記錄。在網(wǎng)友的視頻里，人們發(fā)現(xiàn)往日繁華的街頭已是洪水滾滾，車輛如紙片般隨波飄浮，甚至有行人被卷入水中拼命掙扎......人們被困在房頂、橋洞、列車、地鐵站，大面積的停電和通訊中斷甚至讓醫(yī)院陷入癱瘓。

更令人擔(dān)憂的是，據(jù)氣象部門預(yù)報(bào)，未來(lái)兩天強(qiáng)降雨仍將持續(xù)。

哪里有災(zāi)情，哪里就有救援。20日，就在鄭州災(zāi)情最嚴(yán)重的時(shí)候，當(dāng)?shù)氐闹驹笀F(tuán)隊(duì)第一時(shí)間作出反應(yīng)，參與緊急救援。

一方有難，八方馳援，為了支持這些沖在第一線的救援隊(duì)員，建輝基金會(huì)于7月21日緊急發(fā)起“支援河南抗洪志愿者”項(xiàng)目，預(yù)計(jì)籌款50萬(wàn)，計(jì)劃支持河南省內(nèi)30個(gè)救援志愿者團(tuán)隊(duì)，用于隊(duì)員們的保險(xiǎn)費(fèi)用、交通費(fèi)用、常用藥品費(fèi)用及日常補(bǔ)貼等，每個(gè)團(tuán)隊(duì)視情況而定支援善款3000-30000元。

防汛抗洪注意事項(xiàng)一是怎么防范突發(fā)性洪水災(zāi)害。作為轄區(qū)居民，應(yīng)密關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村洪水預(yù)警信息，及時(shí)清理行洪區(qū)域堆積物，及時(shí)清理排洪建筑物內(nèi)積雪，不得在行洪通道內(nèi)構(gòu)建建筑物影響行洪。有蓄滯洪區(qū)的水庫(kù)、水電站等建筑物運(yùn)行管理單位、建設(shè)主管、政府管理責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)排查洪水行洪隱患，疏通行洪通道，如遇洪水來(lái)水時(shí)期，應(yīng)做到24小時(shí)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)洪水監(jiān)測(cè)，建立落實(shí)應(yīng)急保障機(jī)制、措施，保障壩體運(yùn)行安全。

二是如遇突發(fā)洪水應(yīng)怎么自救?各位居民，請(qǐng)了解掌握住所區(qū)域的洪水規(guī)避線路、安全區(qū)類提示，由于今冬山區(qū)降雪量大，又突遇近期天氣迅速回暖，如遇河湖冰冷、突發(fā)洪水、水庫(kù)潰壩事件預(yù)警時(shí)，請(qǐng)第一時(shí)間按照避險(xiǎn)原則有序撤離全部居民群眾。如遇洪水被困情況，第一時(shí)間撥打110、119等救援電話，并第一時(shí)間尋找最高建筑或?qū)ふ移∥?，保障自身安全?/p>

三是怎樣預(yù)防洪災(zāi)地區(qū)食物中毒。洪澇災(zāi)害期間，由于水體污染、飲用水供應(yīng)系統(tǒng)破壞、食物和燃料短缺、居住條件破壞、人口遷移、洪澇和陰雨潮濕氣候等因素直接或間接地造成生活條件的惡化，容易造成食物中毒。災(zāi)區(qū)食物中毒的發(fā)生與災(zāi)區(qū)食物的選擇、加工方法、加工人員以及食品容器設(shè)備的衛(wèi)生清潔有重要關(guān)系。不衛(wèi)生的食品除了引起食物中毒外，還會(huì)傳播痢疾、肝炎、霍亂、傷寒等傳染病和人畜共患的傳染病、寄生蟲病。

篇6

一、合理布局

砂石資源銷售點(diǎn)的布局必須符合縣域和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃，符合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)要求，不得影響城市建設(shè)、城市市容、交通安全、居民生活等。主要公路、城市主干道、美麗鄉(xiāng)村觀光精品帶沿線，風(fēng)景旅游點(diǎn)周邊范圍禁止設(shè)立砂石資源銷售點(diǎn)。

砂石資源銷售點(diǎn)嚴(yán)禁占用耕地，占用其他農(nóng)用地的場(chǎng)地不得硬化,林地需辦理征占用手續(xù)；不得擅自變更批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地；一個(gè)機(jī)制砂石加工企業(yè)除企業(yè)加工場(chǎng)地外可以配套申請(qǐng)一個(gè)砂石資源銷售點(diǎn)。

二、審批原則

（一）部門聯(lián)合審批原則。由縣礦資辦牽頭，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)合審批的方式審批砂石資源銷售點(diǎn)。

（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照和場(chǎng)地相符原則。砂石資源銷售點(diǎn)經(jīng)批準(zhǔn)后必須辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不得一證多點(diǎn)，不得擅自變更批準(zhǔn)的場(chǎng)地。

（三）砂石資源必須合法取得原則。砂石資源銷售單位要提供資源取得的合法手續(xù)，不得銷售非法開采取得的砂石資源。

(四）分區(qū)對(duì)待原則?？h城周邊（東至杭長(zhǎng)高速，南至竹博園，西至康一路，北至二號(hào)橋）范圍內(nèi)不得架設(shè)篩分設(shè)備，其他區(qū)域需要架設(shè)的在審批時(shí)要明確內(nèi)容，嚴(yán)禁破碎、水沖。

三、審批流程

（一）申請(qǐng)單位向縣礦資辦遞交經(jīng)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審的《砂石資源銷售申請(qǐng)書》，縣礦資辦收到申請(qǐng)書后牽頭組織屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門實(shí)地踏勘，提出聯(lián)合踏勘審查意見(jiàn)。

（二）申請(qǐng)單位根據(jù)部門聯(lián)合踏勘意見(jiàn)書的要求，按規(guī)定到相關(guān)職能部門辦理審批手續(xù)，各部門審批完成后，批準(zhǔn)材料到縣礦資辦匯總，縣礦資辦頒發(fā)砂石資源銷售批準(zhǔn)書。

（三）申請(qǐng)單位取得砂石資源銷售批準(zhǔn)書后，應(yīng)及時(shí)辦理工商等部門相關(guān)登記手續(xù)。

四、審批內(nèi)容

砂石資源銷售點(diǎn)的設(shè)立要通過(guò)銷售場(chǎng)地選址的合理性；堆場(chǎng)用地、資源取得的合法性審核；對(duì)環(huán)境、安全影響的審查等。申請(qǐng)單位需要提供砂石資源銷售申請(qǐng)書、土地紅線圖、土地權(quán)屬證明、砂石資源來(lái)源證明等其他相關(guān)材料。

砂石資源銷售點(diǎn)由縣礦資辦分析全縣砂石資源供需關(guān)系實(shí)行總量控制審批。

五、監(jiān)督管理

（一）砂石資源銷售單位要建立進(jìn)貨臺(tái)賬制度，不得銷售非法取得的砂石資源，一旦違反該規(guī)定，查實(shí)后縣礦資辦取消砂石資源銷售資格。

（二）砂石資源銷售單位要采取措施保護(hù)周邊環(huán)境，要求裝載車輛運(yùn)輸過(guò)程中不拋灑砂石、不影響群眾正常生活等。

（三）縣礦資辦對(duì)批準(zhǔn)的砂石資源銷售單位實(shí)行年審制度，年審時(shí)間在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照驗(yàn)照年檢之前進(jìn)行，年審內(nèi)容為本辦法的審批內(nèi)容，年審不通過(guò)的，取消砂石銷售資格，工商部門不予驗(yàn)照年檢。

（四）縣礦資辦對(duì)砂石資源銷售單位建立誠(chéng)信檔案，發(fā)生如銷贓、拋灑、囤積哄抬價(jià)格等行為的由相關(guān)行政主管部門依法查處。

（五）砂石資源銷售單位要依法審批、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。本意見(jiàn)下發(fā)后縣礦資辦牽頭對(duì)全縣所有砂石資源銷售單位進(jìn)行對(duì)照檢查并重新審批，不符合本意見(jiàn)的砂石資源銷售單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行關(guān)閉，恢復(fù)場(chǎng)地土地原貌，拒不執(zhí)行的，縣礦資辦將牽頭相關(guān)職能部門依法取締。

（六）實(shí)施長(zhǎng)效管理。相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)分頭負(fù)責(zé)、積極配合，通過(guò)日常巡查、專項(xiàng)檢查抓長(zhǎng)效管理；縣礦資辦牽頭建立工作例會(huì)制度，分析、總結(jié)砂石資源銷售管理情況。

篇7

去外地檢車需要用托管。

車輛需要進(jìn)行異地年檢之前，需要車主在原注冊(cè)車管所開具委托檢驗(yàn)通知書，同意委托車輛年檢地市車管所進(jìn)行該車輛的年檢。

需要注意的是，開具車輛年檢委托書，一定是需要到原注冊(cè)車管所，如果沒(méi)有辦理異地審車委托書，外地落戶的車輛在別處是不能進(jìn)行正常年審的。但是，辦理異地審車委托書時(shí)，車主本人并不是一定非要自己去，可以由親戚朋友去原注冊(cè)地代辦，再寄回即可。

辦理車輛年檢委托通知書，要帶上車主的身份證、行駛證、車輛保險(xiǎn)資料、車船稅原件復(fù)印件、異地年檢申請(qǐng)書去注冊(cè)地車管所辦理即可。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

篇8

保安，指保衛(wèi)治安，是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過(guò)保安人員的工作實(shí)施來(lái)保障固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。更多保安個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板點(diǎn)擊“保安轉(zhuǎn)正”查看。

保安個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板1尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您日理萬(wàn)機(jī)中抽出時(shí)間來(lái)審閱我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機(jī)會(huì)

回顧我的工作歷程，從年3月進(jìn)入公司工作以來(lái)，我?jiàn)^斗在保安一線。在初期工作的'三個(gè)月試用期內(nèi)，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心關(guān)懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經(jīng)驗(yàn)。20__年年6月我正是辦理了入職手續(xù)，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務(wù)于三方面：

1、工廠日常的巡邏看護(hù)。

2、保安隊(duì)伍內(nèi)部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作記錄。

我工作一直以來(lái)秉承“實(shí)事求是、腳踏實(shí)地”的態(tài)度，對(duì)待工作一絲不茍，不放過(guò)任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)，真正將領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的保安任務(wù)落到實(shí)處。時(shí)光荏苒，現(xiàn)如今已經(jīng)是年8月，我也已經(jīng)在單位從事保安工作一年6個(gè)月時(shí)間?；仡櫷?，我感觸很多。特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)考核我過(guò)往工作情況，予以辦理!萬(wàn)分感謝!

此致

敬禮!

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__年__月__日

保安個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板2尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我從20年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在兩個(gè)月時(shí)間中，通過(guò)對(duì)白班和夜班的分別體驗(yàn)，我深刻的認(rèn)識(shí)到物業(yè)服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)本身是無(wú)形的，護(hù)衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責(zé)任重大，主要職責(zé)有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來(lái)可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達(dá)到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過(guò)深思熟慮后，特申請(qǐng)成為物業(yè)公司的一名正式保安。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時(shí)間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作，能有機(jī)會(huì)鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財(cái)富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達(dá)，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

此致

敬禮!

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__年__月__日

保安個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫____，于____年__月__日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職，負(fù)責(zé)外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊(cè);熟悉本崗位崗位職責(zé);掌握?qǐng)@區(qū)保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運(yùn)行四個(gè)階段做一下匯總：

第一階段：熟悉階段

首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊(cè)、企業(yè)文化;

其次、了解公司對(duì)保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求; 第三、了解近階段保安隊(duì)的工作重點(diǎn); 第四、了解物業(yè)部保安工作流程;第五、了解二裝現(xiàn)場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;

第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊(cè); 第七、掌握?qǐng)@區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

第八、掌握?qǐng)@區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對(duì)園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;

第二階段：調(diào)整階段

首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì)同保安主任、保安隊(duì)長(zhǎng)共同商榷解決方案。

其次、對(duì)保安隊(duì)現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達(dá)到我部對(duì)駐場(chǎng)保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識(shí)，制定報(bào)崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊(duì)的實(shí)際實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)施的結(jié)果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整。

第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對(duì)園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，

跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。

第五、對(duì)保安員佩戴對(duì)講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先、將保安隊(duì)的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。其次、根據(jù)原有保安隊(duì)的運(yùn)行資料，完善《保安運(yùn)行手冊(cè)》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)解決。

第三、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。

第四階段：運(yùn)行階段

“運(yùn)行階段”介于現(xiàn)階段保安隊(duì)的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據(jù)實(shí)施結(jié)果，隨時(shí)對(duì)保安隊(duì)的管理實(shí)施更新，以便將保安隊(duì)的管理走在物業(yè)管理前列，達(dá)到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識(shí)。

在四個(gè)階段的運(yùn)行過(guò)程中，本人參與了部門針對(duì)重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場(chǎng)的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn)、二裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機(jī)動(dòng)車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標(biāo)準(zhǔn)的制定及團(tuán)隊(duì)意識(shí)的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。

在進(jìn)入部門的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

隨著時(shí)間的不斷推進(jìn)，使得我從一個(gè)對(duì)公司一知半解的狀況延續(xù)到對(duì)公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為信衛(wèi)這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。總之，在這半年的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

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__年__月__日

保安個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板4您好!

我于__年_月_日成為___的試用保安，到今天已經(jīng)有三個(gè)月了。在這段時(shí)間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個(gè)剛剛復(fù)原的軍人，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這段時(shí)間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過(guò)鍛煉，我熟悉了公司保安的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我復(fù)原后的第一份工作，這段時(shí)間以來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

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__年__月__日

保安個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已來(lái)進(jìn)入紳帝這個(gè)大家庭以2個(gè)月時(shí)間，回顧自已2個(gè)月來(lái)的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助，本人現(xiàn)將自已2個(gè)月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

二、針對(duì)公司保衛(wèi)處工作的特性，時(shí)刻要求自己加強(qiáng)對(duì)管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督，力爭(zhēng)公司下屬各個(gè)管理處的秩序維護(hù)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)施設(shè)備的配備并對(duì)各個(gè)小區(qū)消防安全培訓(xùn)、提高隊(duì)員防火，防盜意識(shí)，使隊(duì)員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。確保管理區(qū)域的消防安全。

四、配合公司制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。

五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個(gè)管理處秩序維護(hù)隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。

六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對(duì)公司的集體榮譽(yù)感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)，給各個(gè)管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營(yíng)造良好的工作氣氛。

3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問(wèn)題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎(jiǎng)、過(guò)必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

4、各類理論培訓(xùn)中，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使員工在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，人生樂(lè)趣。

以上是我在以后工作中力爭(zhēng)做到、做好的方面。縱觀2個(gè)月來(lái)的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面還存在不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正，同時(shí)也提出本人的小小意見(jiàn)。

一、幾點(diǎn)不足：

1、在處理問(wèn)題方面，看問(wèn)題的角度不夠，還沒(méi)有看全面，這點(diǎn)要向我們

2、綜合知識(shí)方面，還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3、關(guān)心員工工作、生活方面，還要多深入。

4、對(duì)公司相關(guān)制度還要深入學(xué)習(xí)。

二、幾點(diǎn)建議：

一、完善用人機(jī)制：

公司應(yīng)對(duì)管理處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，每年度的工作計(jì)劃審定后、管理處按工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，公司可按工作計(jì)劃每季度或每半年進(jìn)行考評(píng)。而考核的對(duì)象是管理處主任。物管處助理以下人員，由主任考核，要全面發(fā)揮管理處主任的管理水平和能力。應(yīng)將責(zé)任和權(quán)利賦予給主任。主管以下的任免、考核、晉降級(jí)，都應(yīng)該由主任決定。不能是形式上的下放權(quán)利，要徹底放下包袱，讓管理處主任去大膽管理，大膽負(fù)責(zé)。不要形成主任只有責(zé)任，沒(méi)有權(quán)利。

如今，公司雖然將管理干部以下的任免權(quán)和考核權(quán)下放到主任。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)還是不放心，經(jīng)常擔(dān)心和過(guò)多干預(yù)工作，有捆了一半放了一半的現(xiàn)象。如一個(gè)人捆了兩支手，放開兩支腳，雖然能走，能跑。但是做不了事，為什么，因?yàn)槭忠牙壛恕Ｈ缋壛藘芍_，放開了兩支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前邁進(jìn)……!所以只有手腳放開，大膽讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人去發(fā)揮能量。只要公司制定出相關(guān)制度和考核辦法，來(lái)約束或控制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的違規(guī)、違紀(jì)和越軌的行為，就行了。借用古人常說(shuō)的格言：“用人要疑，疑人也要用”的原則，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我們就要重用他，就是大膽讓他去干。

但我們還要對(duì)他多幫助和支持。同時(shí)監(jiān)控和考核。不讓他犯錯(cuò)誤或盡量少犯錯(cuò)誤。避免了“重庸才，輕人才，用奴才”的用人現(xiàn)象。也就是說(shuō)，有德有才之人，要重用;有才無(wú)德之人，要慎用;有德無(wú)才之人可用;無(wú)德無(wú)才之人不能用的用人道理。我們要用人之才，避人之短。充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的作用。這樣公司才能做得更大，做得更強(qiáng)。才能與國(guó)際公司接軌，才能真正把企業(yè)輻射全國(guó)，走向世界。在此，我建議公司在用人放權(quán)方面，要徹底、要放得開，要大膽。真正做到“抓大放小”，發(fā)揮總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人智慧和才能，更有利于各項(xiàng)工作的順利開展。

二、加大對(duì)基層員工的關(guān)注，員工是公司的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)垮了其他建設(shè)都是無(wú)稽之談。

關(guān)鍵抓培訓(xùn)、重點(diǎn)抓服務(wù)。

今天是人才，并不等于永遠(yuǎn)就是人才。人才是型才，口才是必才，要保持人才、必才能在市場(chǎng)上立住腳，站穩(wěn)根。就必須不斷參加不同層次的培訓(xùn)，只有通過(guò)不同層次不斷的培訓(xùn)，增強(qiáng)自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，方能適合社會(huì)和當(dāng)今市場(chǎng)的需要。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是形象的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)是素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。人才只要不斷進(jìn)取、學(xué)習(xí)、參加各類專業(yè)培訓(xùn)，并多開展演講式的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的“口才”能力。由淺至深，由深推廣，先培訓(xùn)出服務(wù)標(biāo)兵，規(guī)范標(biāo)兵，樹力標(biāo)兵形象，展示標(biāo)兵風(fēng)采，體現(xiàn)標(biāo)兵風(fēng)范，用標(biāo)兵帶動(dòng)局部，再由局部帶動(dòng)整體。有計(jì)劃的，有系統(tǒng)的。長(zhǎng)抓不懈的抓培訓(xùn)工作，是物業(yè)公司提高員工素質(zhì)的必然趨勢(shì)。

物業(yè)公司提供的產(chǎn)品——服務(wù)，怎樣提高員工服務(wù)水平，服務(wù)意識(shí)，是很重要的，“教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)”所以應(yīng)從員工的禮儀、禮節(jié)、禮貌、和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)崗位技能進(jìn)行培訓(xùn)，讓全體員工意識(shí)到“服務(wù)”的重要性?！胺?wù)”好壞是企業(yè)創(chuàng)效的直接根源?！胺?wù)”態(tài)度好，“服務(wù)”細(xì)節(jié)好，“服務(wù)”到位，業(yè)主滿意了。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務(wù)”，只重視管理，有一天，業(yè)主會(huì)炒掉物管公司。所以，物管“服務(wù)”是企業(yè)生存之根本。這說(shuō)明觀念決定思路，思路決定出路。

三、人事制度改革

用高素質(zhì)的人才去引進(jìn)素質(zhì)高的人才加盟本公司共謀發(fā)展，各管理層實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)演講式考核評(píng)比上崗。員工轉(zhuǎn)正實(shí)行演講述職形式考評(píng)，并由各部門負(fù)責(zé)人和員工代表評(píng)比打分。如合格，當(dāng)場(chǎng)宣布轉(zhuǎn)正。將原來(lái)的權(quán)利集中制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)利民主考評(píng)制。體現(xiàn)公開、公正、公平的考評(píng)原則。讓我們?nèi)w員工當(dāng)家作主。真正體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的用人原則。多從公司內(nèi)部培養(yǎng)人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機(jī)制。大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，人心齊，泰山移，只要大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力共同為企業(yè)發(fā)展拎住一根繩，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量。我們努力將全體同仁培養(yǎng)成為個(gè)個(gè)是千里馬，人人是伯樂(lè)。

四、揚(yáng)長(zhǎng)避短，增收節(jié)支，提倡節(jié)約，增加效益。

目前公司還存在許多不良現(xiàn)象，如等、拖、推、偷奸?；痊F(xiàn)象在物業(yè)公司每個(gè)部門，每個(gè)小區(qū)都存在。特別是“三個(gè)一樣”最為突出，“干多與干少的一個(gè)樣”，“不干與干的一個(gè)樣”，“干好與干壞的一個(gè)樣”。不求有功、但求無(wú)過(guò)、事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象在大多數(shù)管理人員中出現(xiàn)。事情干得越多，然而所受處罰也就越多，不干事之人，經(jīng)常耀武揚(yáng)威，冒用拿著公司領(lǐng)導(dǎo)給予的雞毛，而當(dāng)令箭，處罰員工。有時(shí)小題大做，吹毛求疵，抓住一點(diǎn)小毛病，就大題發(fā)揮等等現(xiàn)象在有些部門和個(gè)別人身上發(fā)生……沒(méi)有落后的員工，只有落后的管理。如果每個(gè)管理人都當(dāng)“好好先生”，不理事，不問(wèn)事，不管事。有好事的時(shí)候，是管理者的，出了差錯(cuò)管理者就遛邊，害怕承擔(dān)責(zé)任的管理者隨處可見(jiàn)。那么，可想而知，我們基層員工會(huì)怎么想……我們?cè)S多管理者在協(xié)調(diào)、溝通方面欠缺，團(tuán)隊(duì)意識(shí)淡薄，獨(dú)自為陣嚴(yán)重，相互不買賬等等現(xiàn)象，時(shí)有發(fā)生。我想應(yīng)該針對(duì)以上現(xiàn)象應(yīng)采取釜底抽薪，徹底解決。防微杜漸，避免類似現(xiàn)象再次出現(xiàn)和發(fā)生。

五“少一份處罰，多一份關(guān)愛(ài);小一份指責(zé)，多一份理解;少一份批評(píng)，多一份支持;少一份罰款，多一份溫度;少一份責(zé)備，多一份幫助?！?/p>

在以后的工作中，盡力作到讓領(lǐng)導(dǎo)，省心，放心!在此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!我將在以后的工作中用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和支持。謝謝!

六、最后進(jìn)入公司以兩個(gè)月的時(shí)間了，通過(guò)和楊經(jīng)理的配合，保衛(wèi)處在巴南區(qū)物業(yè)服務(wù)技能競(jìng)賽上我們保安板塊為公司爭(zhēng)回了榮譽(yù)，把第一的獎(jiǎng)狀掛到了公司榮譽(yù)墻上，也通過(guò)我們共同努力，圣誕節(jié)、元旦節(jié)、整個(gè)公司下屬各個(gè)管理處無(wú)安全事故發(fā)生?，F(xiàn)向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正、望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

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篇9

車險(xiǎn)過(guò)戶是需要原車主到場(chǎng)的。車險(xiǎn)過(guò)戶實(shí)際上就是對(duì)于保單內(nèi)容進(jìn)行變更，一般需要填寫汽車保險(xiǎn)過(guò)戶申請(qǐng)書，因此是需要原車主和新車主同時(shí)到場(chǎng)的。若是原車主實(shí)在是因?yàn)樘厥庠驘o(wú)法到場(chǎng)，那么還需要辦理授權(quán)委托書公證，委托一位人來(lái)代替自己行駛車險(xiǎn)過(guò)戶的權(quán)力，以及簽字等。

需要注意的是，車輛過(guò)戶后，車險(xiǎn)也最好隨之一起過(guò)戶，否則后期新車主可能會(huì)面臨理賠糾紛哦！

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篇10

1、需馬上補(bǔ)辦。

2、按照《機(jī)動(dòng)車登記管理辦法》第四十七條第四款規(guī)定，車輛未按照規(guī)定期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)的，由公安交通管理部門處警告或者200元以下罰款，繳納罰款后才可以進(jìn)行年檢（被交警發(fā)現(xiàn)了還要被扣3分）。

3、所以趕緊帶上資料去檢測(cè)站補(bǔ)辦吧（有些地方還需要車主本人到交警隊(duì)遞交補(bǔ)檢申請(qǐng)書）。

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