導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇開(kāi)庭申請(qǐng)書(shū)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

勞動(dòng)仲裁延期開(kāi)庭申請(qǐng)書(shū)1

申請(qǐng)人:賈___，男，______歲，漢族，______省______市人，私營(yíng)企業(yè)業(yè)主，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號(hào)。

請(qǐng)求事項(xiàng):

對(duì)于申請(qǐng)人與______對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司鮮蘑公司購(gòu)銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，并已被受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人無(wú)法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人與___對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司間鮮蘑購(gòu)銷合糾紛，你會(huì)定于______年______月______日上午開(kāi)庭審理。申請(qǐng)人于______年______月______日至______月______日在___省___市考察，原定于______月______日返回。

因______省______市至______省______市的部分鐵路塌陷，火車無(wú)法正常運(yùn)行，使申請(qǐng)人無(wú)法按時(shí)返回______市參加開(kāi)庭，為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開(kāi)庭審理時(shí)間。

此致

______市仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:賈________

____年____月____日

勞動(dòng)仲裁延期開(kāi)庭申請(qǐng)書(shū)2

申請(qǐng)人：______，女，______歲，______族，______省______市人，______民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號(hào)。

xx

請(qǐng)求事項(xiàng)：對(duì)于申請(qǐng)人與______經(jīng)貿(mào)公司貨物購(gòu)銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，并已被受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人無(wú)法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理。

事實(shí)和理由：

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開(kāi)庭審理時(shí)間。

此致

______市仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______

______年______月______日

相關(guān)知識(shí)：開(kāi)庭通知與延期開(kāi)庭

(一)開(kāi)庭通知

仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。根據(jù)一案一庭的原則，此時(shí)針對(duì)該案件的仲裁庭已經(jīng)成立，具體承擔(dān)對(duì)案件的仲裁工作。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱申訴、答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭(zhēng)議事實(shí)。遇有需要勘驗(yàn)或鑒定的問(wèn)題，應(yīng)交由法定部門(mén)勘驗(yàn)或鑒定;沒(méi)有法定部門(mén)的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托有關(guān)部門(mén)勘驗(yàn)或鑒定。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實(shí)，擬定處理方案，并根據(jù)法律對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件仲裁期限的規(guī)定，合理確定開(kāi)庭日期。在確定開(kāi)庭日期后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。明確規(guī)定仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前通知當(dāng)事人開(kāi)庭日期、地點(diǎn)，一方面有利于當(dāng)事人調(diào)查收集有關(guān)證據(jù)、資料，為開(kāi)庭辯論、質(zhì)證做準(zhǔn)備，另一方面也便于當(dāng)事人適當(dāng)安排個(gè)人事務(wù)，以便按時(shí)出庭，體現(xiàn)了法律規(guī)定的人性化。關(guān)于通知的方式，本條明確規(guī)定為書(shū)面通知。

(二)延期開(kāi)庭

篇2

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，全國(guó)已有30多個(gè)省和副省級(jí)市及200多個(gè)地市、800多個(gè)縣成立了仲裁機(jī)構(gòu)，去年全國(guó)共處理了5000多起各類人事?tīng)?zhēng)議案件，保護(hù)了個(gè)人、單位的合法權(quán)益。

    仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)限，受理仲裁范圍

    按照《人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定》，國(guó)務(wù)院各部委、國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位以及各部委直屬在京事業(yè)單位的人事?tīng)?zhēng)議，跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的人事?tīng)?zhēng)議，由人事部人事仲裁公正廳負(fù)責(zé)處理。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、副省級(jí)市、地（市）、縣（市、區(qū)）仲裁委員會(huì)的管轄范圍，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）確定，其各地設(shè)立的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)處理管轄范圍內(nèi)的人事?tīng)?zhēng)議。

    下列四類情況為人事?tīng)?zhēng)議處理的適用范圍：國(guó)家行政機(jī)關(guān)與工作人員之間因錄用、調(diào)動(dòng)、履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；事業(yè)單位與工作人員之間因辭職、辭退以及履行聘任合同或聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；企業(yè)單位與管理人員和專業(yè)技術(shù)人員之間因履行聘任合同或聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以仲裁的人才流動(dòng)爭(zhēng)議和其他人事?tīng)?zhēng)議。

    怎樣寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)

    當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁申請(qǐng)書(shū)須載明的事項(xiàng)有：

    （一）申請(qǐng)人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。如果申請(qǐng)人是單位，則應(yīng)寫(xiě)明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

    被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。如果被申請(qǐng)人是單位，則應(yīng)寫(xiě)明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

    （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

    （三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

    仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，15日內(nèi)作出受理或者不受理的決定，如果已決定受理的，應(yīng)在7日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人并組成仲裁庭。被申請(qǐng)人在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起15日內(nèi)應(yīng)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人沒(méi)按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

    仲裁庭和仲裁參加人的組成

    仲裁委員會(huì)處理人事?tīng)?zhēng)議案件，實(shí)行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上（含三名）的單數(shù)仲裁員組成，仲裁委員會(huì)指定一名仲裁員擔(dān)任首席仲裁員；簡(jiǎn)單的人事?tīng)?zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理。仲裁委員會(huì)可以聘任政府有關(guān)部門(mén)的人員、專家學(xué)者和律師為仲裁員。

    國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員，企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員為人事?tīng)?zhēng)議案件的當(dāng)事人。法人由法定代表人參加仲裁活動(dòng)，非法人組織由其主要負(fù)責(zé)人參加仲裁活動(dòng)。

    在仲裁過(guò)程中，法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人更換，應(yīng)由新的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人繼續(xù)參加仲裁活動(dòng)，原法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人參加仲裁活動(dòng)的行為有效。

    當(dāng)事人為無(wú)行為能力或者是限制行為能力人，由其監(jiān)護(hù)人參加仲裁活動(dòng)；當(dāng)事人死亡的，由其法定人或者利害關(guān)系人參加仲裁活動(dòng)。當(dāng)事人可以委托一到二人參加仲裁活動(dòng)。委托他人的，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的委托書(shū)。委托書(shū)應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。

    仲裁的程序

    仲裁處理人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方在不違反法律、法規(guī)的前提下，自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭根據(jù)協(xié)議制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)上寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁庭成員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生效力。如果調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，或者在調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。

    仲裁一般是開(kāi)庭進(jìn)行的。但當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭或仲裁庭認(rèn)為不宜開(kāi)庭的，也可以書(shū)面仲裁。決定開(kāi)庭處理的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭前5日內(nèi)將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等書(shū)面通知當(dāng)事人。仲裁申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。

    當(dāng)事人應(yīng)該對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。仲裁庭可根據(jù)需要自行收集證據(jù)。但是仲裁的證據(jù)必須是經(jīng)過(guò)質(zhì)證認(rèn)定的事實(shí)。

    當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。

    裁決應(yīng)按多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，當(dāng)仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決按首席仲裁員的意見(jiàn)作出。仲裁庭對(duì)重大的或疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件的處理，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在裁決作出后5日內(nèi)制作裁決書(shū)。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁庭成員簽名并加蓋仲裁委員會(huì)的印章。裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生效力。

    仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議案件，一般應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)案。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。

    發(fā)生效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)當(dāng)事人必須執(zhí)行。

篇3

9月13日下午，韓國(guó)首爾高等法院對(duì)中國(guó)船長(zhǎng)程大偉涉嫌刺死韓國(guó)海警案作出二審判決，判處程大偉有期徒刑二十三年，罰款2000萬(wàn)韓元（約合人民幣11.2萬(wàn)元）。至此，胡獻(xiàn)旁的一番努力有了結(jié)果。

胡獻(xiàn)旁是程大偉的辯護(hù)律師，曾數(shù)度前往韓國(guó)，為程大偉提供辯護(hù)。提及多次赴韓之行，胡獻(xiàn)旁感觸頗深。盡管此前就具備民事涉外訴訟經(jīng)驗(yàn),但此次刑事涉外辯護(hù)尚屬第一次。

遠(yuǎn)赴韓國(guó)作辯護(hù)

今年4月，韓國(guó)仁川地方法院對(duì)程大偉作出一審判決，判處程大偉有期徒刑三十年，并處罰款2000萬(wàn)韓元。隨即，程大偉提起上訴，要求從輕判決；韓國(guó)仁川地方檢察院提起抗訴，要求改判死刑。

“韓國(guó)仁川地方法院作出一審判決后,程大偉的妻子從遼寧葫蘆島來(lái)到北京,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)后找到我,希望我能為程大偉進(jìn)行辯護(hù)?！焙I(xiàn)旁說(shuō)道，其他被判刑的中國(guó)漁民家屬,也委托他作辯護(hù)。考慮到漁民家屬困難的生活現(xiàn)狀，甚至8個(gè)人來(lái)京的路費(fèi)都是經(jīng)過(guò)多方籌借才湊齊，胡獻(xiàn)旁當(dāng)即就決定免費(fèi)為其提供法律服務(wù)。

據(jù)了解，很少有中國(guó)律師赴海外處理涉及中國(guó)公民的刑事案件。胡獻(xiàn)旁此次赴韓之行在韓國(guó)司法史上更是首次，因此相關(guān)手續(xù)十分繁瑣。

接手該案后，胡獻(xiàn)旁與助理首先到葫蘆島市辦理當(dāng)事人家屬的授權(quán)委托書(shū)的公證和認(rèn)證手續(xù)。緊接著回到北京辦理出庭申請(qǐng)書(shū)的相關(guān)事宜。而所有認(rèn)證、公證等方面的費(fèi)用，以及工作團(tuán)隊(duì)往返的交通費(fèi)與食宿費(fèi)等，均由胡獻(xiàn)旁個(gè)人承擔(dān)。

授權(quán)委托書(shū)的公證部門(mén)公證、中國(guó)外交部的認(rèn)證、韓國(guó)駐沈陽(yáng)領(lǐng)事館的認(rèn)證、韓國(guó)駐北京大使館的認(rèn)證和出庭申請(qǐng)書(shū)的公證部門(mén)公證以及胡獻(xiàn)旁一行的赴韓簽證……所有證件辦理完全，先后共費(fèi)時(shí)50余天，此時(shí)距離二審第一次庭審僅有12天。

赴韓之前,胡獻(xiàn)旁曾多次與韓國(guó)律師交涉,希望能提前從他們那里得到包括律師的上訴理由書(shū)、仁川地方檢察院的抗訴書(shū)在內(nèi)的相關(guān)資料,但是都被拒絕。

出國(guó)前,他搜集了相關(guān)的韓國(guó)法律資料，重點(diǎn)研究了國(guó)際海洋法、韓國(guó)刑法、韓國(guó)刑事訴訟法、韓國(guó)法院組織法等。同時(shí)他還向?qū)熽惞庵性趦?nèi)的多名專家、學(xué)者、駐韓官員請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題,并準(zhǔn)備召開(kāi)研討會(huì)來(lái)商討案情,但是最終因?yàn)闆](méi)有取得韓國(guó)方面提供的案卷資料而夭折。

后又經(jīng)過(guò)多次溝通,并表明提供無(wú)償法律援助后,韓方才最終同意在胡獻(xiàn)旁等人抵達(dá)韓國(guó)后,提供相關(guān)資料。然而,事情的進(jìn)展并沒(méi)有胡獻(xiàn)旁所想的那般順利。6月24日，他們一行人到達(dá)韓國(guó)后,對(duì)方將提供資料的時(shí)間延至6月26日下午4時(shí)。這就意味著，從拿到卷宗資料到開(kāi)庭,胡獻(xiàn)旁僅有不到兩天的時(shí)間。

時(shí)間緊，任務(wù)重，再加之語(yǔ)言不通的重大障礙，無(wú)疑給胡獻(xiàn)旁赴韓辯護(hù)增加了難度。得知胡獻(xiàn)旁將赴韓為中國(guó)提供同胞法律援助后，曾在韓國(guó)留學(xué)的屈可妍自動(dòng)請(qǐng)纓, 義務(wù)為胡獻(xiàn)旁翻譯資料。另外, 屈可妍又找到兩名學(xué)法律的同學(xué),3個(gè)人臨時(shí)組建了義務(wù)翻譯團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)近百頁(yè)晦澀沉重的卷宗資料翻譯工作。

“訴訟輔助人受托人的出庭資格”

6月26日下午5點(diǎn)多,胡獻(xiàn)旁才拿到韓方提供的部分卷宗資料。接下來(lái)，義務(wù)翻譯團(tuán)隊(duì)便通宵達(dá)旦地開(kāi)始翻譯。從6月26日晚上8點(diǎn)開(kāi)始,不眠不休地翻譯至第二天的下午3點(diǎn)多。在此期間，胡獻(xiàn)旁一邊根據(jù)翻譯結(jié)果，一邊起草辯護(hù)詞。

辯護(hù)詞擬定好后, 義務(wù)翻譯團(tuán)隊(duì)又開(kāi)始逐字逐句地對(duì)文字進(jìn)行推敲,將辯護(hù)詞翻譯成韓文。工作結(jié)束時(shí),已經(jīng)是28日的凌晨5點(diǎn),距離下午的開(kāi)庭僅僅幾個(gè)小時(shí)。此時(shí)的他們，已經(jīng)30多個(gè)小時(shí)未曾合眼。

根據(jù)韓國(guó)律師法,外國(guó)律師不可以在韓國(guó)以律師身份執(zhí)業(yè)。這就意味著胡獻(xiàn)旁不能以律師的身份，在法庭上發(fā)表他的辯護(hù)意見(jiàn)。另外，韓國(guó)刑事訴訟法第31條規(guī)定：“辯護(hù)人應(yīng)當(dāng)從律師中選任。但是,大法院以外的法院在特殊情況下可以許可選任非律師為辯護(hù)人”。胡獻(xiàn)旁說(shuō)，例外性規(guī)定讓他們重新看到希望。

胡獻(xiàn)旁于是通過(guò)中國(guó)有關(guān)單位,將程大偉家屬的授權(quán)委托書(shū)和出庭申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容和格式提交首爾高等法院，并征詢其意見(jiàn)。獲得肯定答復(fù)后,胡獻(xiàn)旁與助手便正式開(kāi)始辦理授權(quán)委托書(shū)和出庭申請(qǐng)書(shū)公證和認(rèn)證的詳細(xì)手續(xù)。

但是，首爾高等法院不允許胡獻(xiàn)旁以辯護(hù)人的身份出庭。所以，他只能退而求其次,再次申請(qǐng)以訴訟輔助人受托人的出庭資格。根據(jù)韓國(guó)刑事訴訟法第29條規(guī)定:“被告人或嫌疑人的法定人、配偶、直系親屬、兄弟姐妹和戶主可以做輔助人。要做輔助人時(shí),應(yīng)當(dāng)書(shū)面申請(qǐng)。輔助人可以獨(dú)立進(jìn)行不違背被告人或嫌疑人明示意思的訴訟行為。但是,法律另有規(guī)定除外?！?/p>

6月25日下午，他起草完輔助人出庭申請(qǐng)書(shū),重新提交首爾高等法院。直到當(dāng)天下午開(kāi)庭前,法院才給出答復(fù)——允許胡獻(xiàn)旁提交書(shū)面辯護(hù)意見(jiàn),但是對(duì)其當(dāng)庭發(fā)言進(jìn)行限制。

6月26日，胡獻(xiàn)旁通過(guò)事先預(yù)約登記，來(lái)到韓國(guó)水原市看守所探望看望程大偉。韓國(guó)方面特意找來(lái)一位精通中文的警察陪同會(huì)見(jiàn)，并在一旁記錄會(huì)見(jiàn)期間的談話內(nèi)容。由于不允許問(wèn)及與案件相關(guān)的話題，使得談話變得流于形式。所幸的是通過(guò)胡獻(xiàn)旁旁敲側(cè)擊的詢問(wèn)，還是掌握了一些與案件有實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)的信息。

6月28日庭審開(kāi)始時(shí),經(jīng)過(guò)審判長(zhǎng)同意,胡獻(xiàn)旁向法庭提交了書(shū)面的辯護(hù)詞。該辯護(hù)詞主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面，首先是仁川地方法院(以下簡(jiǎn)稱一審法院)適用法律不當(dāng)。“中韓在黃海尚未劃定專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)界限，仁川地方法院?jiǎn)畏矫孢m用韓國(guó)‘專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)法’對(duì)中國(guó)漁民作出判決，既存在法律適用上的嚴(yán)重錯(cuò)誤，也是對(duì)國(guó)際法的公然違背，更是對(duì)中國(guó)公民權(quán)利的非法剝奪?！?/p>

篇4

第一條為公正、公平、合理地處理人事?tīng)?zhēng)議，維護(hù)用人單位和個(gè)人的合法權(quán)益，規(guī)范人事?tīng)?zhēng)議處理工作，根據(jù)《人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定》、《省人事?tīng)?zhēng)議處理暫行辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于下列人事?tīng)?zhēng)議：

（一）事業(yè)單位與工作人員之間因辭職、辭退和履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。

（二）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以仲裁的其他人事?tīng)?zhēng)議。

第三條當(dāng)事人在人事?tīng)?zhēng)議處理中的地位平等，適用法律、法規(guī)、政策平等。

第四條處理人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。

第五條人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位（或主管部門(mén)）人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以在規(guī)定的期限內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第六條市、轄市、區(qū)設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)），分別負(fù)責(zé)處理管轄范圍內(nèi)的人事?tīng)?zhēng)議。

上級(jí)仲裁委員會(huì)對(duì)下級(jí)仲裁委員會(huì)負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)的責(zé)任。

第七條市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列人事?tīng)?zhēng)議案件：

（一）市政府直屬事業(yè)單位以及市各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議；

（二）省人事廳委托的國(guó)家、省有關(guān)部門(mén)所屬駐事業(yè)單位發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議；

（三）在全市有重大影響的人事?tīng)?zhēng)議。

第八條轄市、區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理本轄市、區(qū)政府直屬事業(yè)單位及轄市、區(qū)各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議案件。

本市跨轄市、區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件，由被申請(qǐng)人住所地的轄市、區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。

第九條仲裁委員會(huì)之間因受理權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，由共同的上級(jí)政府人事部門(mén)指定受理。

第十條仲裁委員會(huì)由主任1人、副主任2-4人和委員若干人組成。仲裁委員會(huì)主任由同級(jí)人民政府分管人事工作的負(fù)責(zé)人或者政府人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任、委員由有關(guān)方面負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

第十一條仲裁委員會(huì)下設(shè)辦公室，為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)案件受理、仲裁文書(shū)送達(dá)、案件檔案管理、仲裁員聘請(qǐng)、仲裁費(fèi)用收取與管理等日常工作，辦理仲裁委員會(huì)授權(quán)的其他事宜。

仲裁委員會(huì)辦公室設(shè)立在同級(jí)政府人事部門(mén)。

第十二條仲裁委員會(huì)可以聘請(qǐng)政府等有關(guān)部門(mén)的人員、專家學(xué)者和律師為專職或兼職仲裁員。

第十三條仲裁員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律；

（三）具有一定的法律知識(shí)，熟悉人事政策法規(guī)，有獨(dú)立辦案的工作能力；

（四）具有大專以上文化程度。

第十四條兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。

兼職仲裁員參加仲裁活動(dòng)時(shí)，所在單位應(yīng)給予支持。

第十五條事業(yè)單位（或主管部門(mén)）可根據(jù)情況設(shè)立由單位（或主管部門(mén)）人事處（科、室）代表、工會(huì)組織代表、職工代表三方組成的調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解本單位的人事?tīng)?zhēng)議。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在單位（或主管部門(mén)）的人事處（科、室），調(diào)解委員會(huì)的主任一般由單位（或主管部門(mén)）分管人事工作的負(fù)責(zé)人或人事處（科、室）負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各級(jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)解委員會(huì)的工作。

第三章申請(qǐng)和受理

第十六條當(dāng)事人對(duì)人事處理不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按被申請(qǐng)人數(shù)遞交副本。

因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤前款規(guī)定的申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

第十七條仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。如果申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人是單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

第十八條參加仲裁活動(dòng)的當(dāng)事人，可以委托1-2名人代為參加人事仲裁。

當(dāng)事人委托人的，必須向仲裁委員會(huì)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書(shū)。委托書(shū)必須明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。委托人變更其人的權(quán)限或者解除委托的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知仲裁委員會(huì)。

第十九條當(dāng)事人在3人以上，并且有共同理由，可以推舉代表人參加仲裁活動(dòng)，代表人數(shù)由仲裁委員會(huì)確定。代表人在仲裁活動(dòng)中的行為，對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力。

第二十條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明不予受理的理由。決定受理的，應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起7個(gè)工作日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起15個(gè)工作日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第四章仲裁庭的組成

第二十一條仲裁委員會(huì)處理人事?tīng)?zhēng)議案件，實(shí)行仲裁庭制度。

仲裁庭由3名以上（含3名）的單數(shù)仲裁員組成。簡(jiǎn)單的人事?tīng)?zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)可指定1名仲裁員獨(dú)任處理。

第二十二條仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)從仲裁員名冊(cè)中確定仲裁員組成仲裁庭。首席仲裁員由仲裁委員會(huì)指定1名仲裁員擔(dān)任。

第二十三條仲裁委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將組庭通知書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。

第二十四條仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行申請(qǐng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)申請(qǐng)回避：

（一）是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、人近親屬的；

（二）與本案有利害關(guān)系的；

（三）與本案當(dāng)事人、人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的；

（四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、人，或者接受當(dāng)事人、人請(qǐng)客送禮的。

第二十五條當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，提供相關(guān)的證明材料，并在首次開(kāi)庭前提出。回避事由在首次開(kāi)庭后知道的，可以在最后一次開(kāi)庭終結(jié)前提出。

第二十六條仲裁員是否回避由仲裁委員會(huì)主任決定，并通知當(dāng)事人。

第二十七條仲裁員因回避或者其他原因不能履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定重新指定仲裁員。

第二十八條因回避等原因重新組成仲裁庭的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求已進(jìn)行的仲裁程序重新進(jìn)行，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定；仲裁庭也可以自行決定已進(jìn)行的仲裁程序是否重新進(jìn)行。

第五章開(kāi)庭和裁決

第二十九條仲裁應(yīng)當(dāng)公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行。涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的案件，或者仲裁委員會(huì)認(rèn)為不宜公開(kāi)開(kāi)庭的其他案件，不公開(kāi)開(kāi)庭。

對(duì)案情簡(jiǎn)單、仲裁委員會(huì)認(rèn)為不需開(kāi)庭的或當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭的，可以書(shū)面仲裁。書(shū)面仲裁應(yīng)當(dāng)在全面、準(zhǔn)確掌握案件事實(shí)的基礎(chǔ)上客觀、公正地進(jìn)行。

第三十條決定開(kāi)庭處理的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭前5個(gè)工作日內(nèi)將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等書(shū)面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭前3日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)延期開(kāi)庭；是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定。第二次開(kāi)庭及以后開(kāi)庭的通知期限由仲裁庭決定，并不受上述期限限制。

第三十一條申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。

第三十二條仲裁庭開(kāi)庭審理人事?tīng)?zhēng)議案件按照以下程序進(jìn)行：

（一）由書(shū)記員查明雙方當(dāng)事人、人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；

（二）首席仲裁員宣布開(kāi)庭，宣布仲裁員、書(shū)記員名單，告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由；

（三）聽(tīng)取申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的陳述，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，對(duì)有關(guān)證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證；

（四）聽(tīng)取申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的當(dāng)庭辯論，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見(jiàn)；

（五）根據(jù)當(dāng)事人的意見(jiàn)，當(dāng)庭進(jìn)行調(diào)解；

（六）調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并作出裁決；

（七）仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決；

（八）對(duì)當(dāng)庭難以作出裁決或需要提交仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁庭可以宣布擇期裁決。

第三十三條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。

仲裁庭認(rèn)為需要可以要求當(dāng)事人補(bǔ)充舉證，當(dāng)事人在仲裁庭規(guī)定的合理期限內(nèi)不舉證的，或者舉證超過(guò)規(guī)定期限的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律責(zé)任。

仲裁庭認(rèn)為必要時(shí)，可以自行收集證據(jù)。仲裁庭向有關(guān)單位查閱與案件有關(guān)的檔案、資料和證明材料，并有權(quán)向知情人調(diào)查，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。

第三十四條證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭時(shí)出示，當(dāng)事人可以質(zhì)證。

證據(jù)由仲裁庭認(rèn)定并查證屬實(shí)，才能作為裁決的根據(jù)。

第三十五條當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。

第三十六條仲裁庭開(kāi)庭應(yīng)當(dāng)制作筆錄。當(dāng)事人或者其他仲裁參與人認(rèn)為對(duì)自己的陳述記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正；如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。

筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人或者其他仲裁參與人簽名或者蓋章。

第三十七條仲裁委員會(huì)及其工作人員、仲裁庭對(duì)案件中所涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保密。

第三十八條仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查清事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)。

第三十九條調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)。解書(shū)由仲裁庭成員簽名、雙方當(dāng)事人簽名、加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。

調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)裁決。

第四十條在仲裁裁決前，申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)可以審理同意并予以結(jié)案。

第四十一條仲裁庭由3名（或者3名以上）仲裁員組成，裁決前應(yīng)當(dāng)對(duì)仲裁案件進(jìn)行評(píng)議，記錄人員應(yīng)當(dāng)制作評(píng)議記錄。裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)可以記入筆錄，仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。

仲裁庭由1名仲裁員獨(dú)任的仲裁案件，裁決由仲裁員直接作出。

第四十二條仲裁庭對(duì)重大的或者疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件的處理，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定；仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。

第四十三條仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議，一般應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成之日起60個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30個(gè)工作日。

第四十四條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在裁決作出后5個(gè)工作日內(nèi)制作裁決書(shū)。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果；仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)、裁決日期。裁決書(shū)由仲裁庭成員簽名并加蓋仲裁委員會(huì)的印章。

第六章執(zhí)行與監(jiān)督

第四十五條當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院提訟；期滿不的，仲裁裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

第四十六條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的仲裁裁決書(shū)和調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不又不履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

第七章法律責(zé)任

第四十七條當(dāng)事人及有關(guān)人員在仲裁過(guò)程中有下列行為之一的，仲裁委員會(huì)可以批評(píng)教育、責(zé)令改正；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）干擾仲裁活動(dòng)，阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)的；

（二）拒絕提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的；

（三）提供虛假情況的；

（四）對(duì)仲裁工作人員、仲裁參加人、證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

（五）其他嚴(yán)重違反本辦法規(guī)定的行為。

篇5

第一條為公正及時(shí)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)議），規(guī)范仲裁辦案程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（以下簡(jiǎn)稱調(diào)解仲裁法）以及《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法）、《中國(guó)人民文職人員條例》和有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用下列爭(zhēng)議的仲裁：

（一）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。

第三條仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。

第四條勞動(dòng)者一方在十人以上的爭(zhēng)議，或者因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。

仲裁委員會(huì)處理因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按照三方原則組成仲裁庭處理。

第二章一般規(guī)定

第五條因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉產(chǎn)生的代表依法申請(qǐng)仲裁。

第六條發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。

第七條代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。

第八條發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，依法將其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)作為共同當(dāng)事人。

第九條勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議，依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為當(dāng)事人。

第十條在爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，有下列情形之一的，仲裁時(shí)效中斷；從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算：

（一）一方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的；

（二）一方當(dāng)事人通過(guò)向有關(guān)部門(mén)投訴，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，向人民法院或者申請(qǐng)支付令等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的；

（三）對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的。

第十一條因不可抗力，或者有無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定人未確定等其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

第十二條勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地。

案件受理后，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄。

多個(gè)仲裁委員會(huì)都有管轄權(quán)的，由先受理的仲裁委員會(huì)管轄。

第十三條仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知當(dāng)事人。

對(duì)上述移送案件，受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理。受移送的仲裁委員會(huì)認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)定不屬于本仲裁委員會(huì)管轄，或仲裁委員會(huì)之間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門(mén)指定管轄。

第十四條當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿前書(shū)面提出。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院或者申請(qǐng)撤銷。

第十五條當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，在案件開(kāi)始審理時(shí)提出；回避事由在案件開(kāi)始審理后知道的，也可以在庭審辯論終結(jié)前提出；當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院或者申請(qǐng)撤銷。

被申請(qǐng)回避的人員在仲裁委員會(huì)作出是否回避的決定前，應(yīng)當(dāng)暫停參與本案的處理，但因案件需要采取緊急措施的除外。

第十六條仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)主任或其授權(quán)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定。仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任案件仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)決定。

第十七條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

第十八條在法律沒(méi)有具體規(guī)定，依本規(guī)則第十七條規(guī)定無(wú)法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。

第十九條承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

第二十條當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集；仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的，也可以決定參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。

第二十一條仲裁委員會(huì)依法調(diào)查取證時(shí)，有關(guān)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合。

第二十二條爭(zhēng)議處理中涉及證據(jù)形式、證據(jù)提交、證據(jù)交換、證據(jù)質(zhì)證、證據(jù)認(rèn)定等事項(xiàng)，本規(guī)則未規(guī)定的，參照民事訴訟證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條仲裁期間包括法定期間和仲裁委員會(huì)指定期間。

仲裁委員會(huì)送達(dá)仲裁文書(shū)必須有送達(dá)回證，由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期，簽名或蓋章。受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。

仲裁期間的計(jì)算和仲裁文書(shū)的送達(dá)方式，仲裁委員會(huì)可以參照民事訴訟關(guān)于期間的計(jì)算和送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條案件處理終結(jié)后，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將處理過(guò)程中形成的全部材料立卷歸檔。

第二十五條仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。

正卷包括：仲裁申請(qǐng)書(shū)、受理（不予受理）通知書(shū)、答辯書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、調(diào)查證據(jù)、勘驗(yàn)筆錄、開(kāi)庭通知、庭審筆錄、延期通知書(shū)、仲裁建議書(shū)、調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)、送達(dá)回執(zhí)等。

副卷包括：評(píng)議記錄、立案審批表、調(diào)查提綱、閱卷筆錄、會(huì)議筆錄、底稿、結(jié)案審批表等。

第二十六條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對(duì)不需要保密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其人查閱、復(fù)印。

第二十七條仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于十年，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。保存期滿后的案卷，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理。

第二十八條在仲裁活動(dòng)中涉及國(guó)家秘密和軍事秘密的，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

第三章仲裁程序

第一節(jié)申請(qǐng)和受理

第二十九條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。

申請(qǐng)人的書(shū)面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

對(duì)于仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

第三十條仲裁委員會(huì)對(duì)符合下列條件的仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具受理通知書(shū)：

（一）屬于本規(guī)則第二條規(guī)定的爭(zhēng)議范圍；

（二）有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；

（三）在申請(qǐng)仲裁的法定時(shí)效期間內(nèi)；

（四）屬于仲裁委員會(huì)管轄范圍。

第三十一條對(duì)不符合第三十條第一、二、三項(xiàng)規(guī)定之一的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)不予受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)。

對(duì)不符合第三十條第四項(xiàng)規(guī)定的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，向申請(qǐng)人作出書(shū)面說(shuō)明并告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未作出決定或決定不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟。

第三十二條仲裁委員會(huì)受理案件后，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的，除本規(guī)則第十三條規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，并自決定撤銷案件后五日內(nèi)，按照本規(guī)則第三十一條的規(guī)定書(shū)面通知當(dāng)事人。

第三十三條仲裁委員會(huì)在申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，可以引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議，給予必要的法律釋明及風(fēng)險(xiǎn)提示。

第三十四條仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第三十五條被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。

決定受理的，仲裁委員會(huì)可以將反申請(qǐng)和申請(qǐng)合并處理。

該反申請(qǐng)如果是應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知被申請(qǐng)人另行申請(qǐng)仲裁；該反申請(qǐng)如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)。

被申請(qǐng)人在答辯期滿后對(duì)申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。

第二節(jié)開(kāi)庭和裁決

第三十六條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。

第三十七條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由仲裁委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定。

第三十八條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

第三十九條開(kāi)庭審理時(shí)，仲裁員應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取申請(qǐng)人的陳述和被申請(qǐng)人的答辯，主持庭審調(diào)查、質(zhì)證和辯論、征詢當(dāng)事人最后意見(jiàn)，并進(jìn)行調(diào)解。

第四十條仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開(kāi)庭情況記入筆錄。當(dāng)事人或者其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。仲裁庭認(rèn)為申請(qǐng)無(wú)理由或者無(wú)必要的，可以不予補(bǔ)正，但是應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。

仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人應(yīng)當(dāng)在庭審筆錄上簽名或者蓋章。當(dāng)事人或者其他仲裁參加人拒絕在庭審筆錄上簽名或者蓋章的，仲裁庭應(yīng)記明情況附卷。

第四十一條申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求；仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。

申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。

第四十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)，也可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)。

第四十三條仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。

調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

第四十四條仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

第四十五條有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算：

（一）申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算；

（二）增加、變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算；

（三）仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算；

（四）案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算；

（五）中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi)；

（六）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。

第四十六條因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請(qǐng)示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以中止案件審理，并書(shū)面通知當(dāng)事人。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。

第四十七條當(dāng)事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁決而向人民法院提訟的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)裁定該案件終止審理；當(dāng)事人未就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訟，并且雙方當(dāng)事人同意繼續(xù)仲裁的，仲裁委員會(huì)可以繼續(xù)處理并裁決。

第四十八條仲裁庭裁決案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決，當(dāng)事人就該部分達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可以先行出具調(diào)解書(shū)。當(dāng)事人對(duì)先行裁決不服的，可以依照調(diào)解仲裁法有關(guān)規(guī)定處理。

第四十九條仲裁庭裁決案件時(shí)，裁決內(nèi)容同時(shí)涉及終局裁決和非終局裁決的，應(yīng)分別作出裁決并告知當(dāng)事人相應(yīng)的救濟(jì)權(quán)利。

第五十條仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；

（二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。

第五十一條裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。

第五十二條裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

第五十三條對(duì)裁決書(shū)中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書(shū)中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人。

第五十四條對(duì)于權(quán)利義務(wù)明確、事實(shí)清楚的簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件或經(jīng)雙方當(dāng)事人同意的其他爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)可指定一名仲裁員獨(dú)任處理，并可在庭審程序、案件調(diào)查、仲裁文書(shū)送達(dá)、裁決方式等方面進(jìn)行簡(jiǎn)便處理。

第五十五條當(dāng)事人對(duì)裁決不服向人民法院提訟的，依照調(diào)解仲裁法的有關(guān)規(guī)定處理。

第四章附則

篇6

關(guān)鍵詞：警院學(xué)生;寫(xiě)作能力;就業(yè);競(jìng)爭(zhēng)力

中圖分類號(hào)：G40-052 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）44-0030-03

曾幾何時(shí)，法律（法學(xué)）專業(yè)是文科高三學(xué)生趨之若鶩的專業(yè)。不料想，近兩年該專業(yè)已成為就業(yè)率墊底的若干“老大難”專業(yè)之一。司法警官職業(yè)學(xué)院中，應(yīng)用法律系學(xué)生的就業(yè)率與其他系也存在一定差距。筆者認(rèn)為，這一就業(yè)壓力主要是專業(yè)開(kāi)辦門(mén)檻太低造成的。目前，全國(guó)有一千余個(gè)法科專業(yè)，可以說(shuō)普通高校中一半的學(xué)校開(kāi)辦了“法律（法學(xué)）”專業(yè)。描述得形象一點(diǎn)――在許多地方，只要有兩支粉筆，一本教材，就開(kāi)辦了法學(xué)專業(yè)。再加上授予“法學(xué)”、“法律”學(xué)位的相關(guān)專業(yè)太多，使得法科畢業(yè)的學(xué)生數(shù)量劇增，直接拉低了該專業(yè)的就業(yè)率。

壓力要轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，才是積極的應(yīng)對(duì)態(tài)度。對(duì)司法警官職業(yè)學(xué)院的法科學(xué)生來(lái)說(shuō)，從自身技能著手，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是微觀角度的有效措施，這與國(guó)家、省政府增加就業(yè)機(jī)會(huì)的宏觀政策并行不悖。

一、學(xué)歷限制亟需寫(xiě)作強(qiáng)項(xiàng)來(lái)補(bǔ)短

蔡曉琪于2014年4月23日登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)，搜索并篩選出在廣州招聘的128家企業(yè)共144個(gè)法務(wù)類崗位。法務(wù)經(jīng)理/主管崗位（管理崗）共有56個(gè)，法務(wù)專員/助理崗位（事務(wù)崗）共有88個(gè)。這些企業(yè)提出的招聘要求共計(jì)656條。在法務(wù)崗位任職資格中，絕大部分崗位的最低學(xué)歷要求為本科，占84.7%，其次是大專，占11.8%，要求碩士以及學(xué)歷不限的分別占2.1%和1.4%。[1]這一調(diào)查有參考價(jià)值。

2014年10月，教育部針對(duì)、廣西壯族自治區(qū)、重慶市、四川省、貴州省、云南省、自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等十三地編寫(xiě)了《西部地區(qū)職業(yè)院校職業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀調(diào)查》（在校生問(wèn)卷）。[2]筆者曾采用這一問(wèn)卷對(duì)云南司法警官職業(yè)學(xué)院的學(xué)生（分屬兩個(gè)年級(jí)）進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查共計(jì)350名學(xué)生，回收問(wèn)卷342份，有效問(wèn)卷309份。從此次調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對(duì)“高職高?！钡膶W(xué)歷層次大都存在“不自信”的心理?？梢?jiàn)，司法警官職業(yè)學(xué)院的學(xué)生，迫在眉睫的事情是如何尋找“突破口”，鍛造自己的職業(yè)技能，形成自己的特長(zhǎng)，化解“學(xué)歷自卑”。

二、法科職業(yè)要求熟練的司法文書(shū)寫(xiě)作技能

在以往的高等教育中，人文學(xué)科的教師在上課過(guò)程中比較多的時(shí)間花在了講授“三個(gè)特征、五個(gè)作用、七個(gè)條件、九項(xiàng)意義”上面。期末考試考查也較多地從這些知識(shí)點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行測(cè)試。試卷的題型一般由名詞解釋、單選題、多選題、判斷、簡(jiǎn)答、論述、案例分析題七種題型構(gòu)成。這有其合理性。但是，在就業(yè)壓力如此巨大的今天，學(xué)生、家庭、社會(huì)不免將其視為“屠龍術(shù)”。高職高專對(duì)此合理要求，不能熟視無(wú)睹，而應(yīng)當(dāng)反應(yīng)靈敏，及時(shí)調(diào)整，做出回應(yīng)。

蔡曉琪調(diào)查發(fā)現(xiàn)――專業(yè)技術(shù)可以說(shuō)是招聘要求的核心，在整理出來(lái)的專業(yè)技術(shù)要求中，了解行業(yè)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)以及程序的有73項(xiàng)，占到了32.6%，文字表達(dá)功底強(qiáng)的有51項(xiàng)，占到了22.8%，法律實(shí)務(wù)水平較高的有23項(xiàng)，占了10.3%。[1]蔡曉琪調(diào)查還發(fā)現(xiàn)――招聘企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求將許多應(yīng)屆畢業(yè)生排除在外。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)不愿意在培訓(xùn)上花費(fèi)過(guò)多成本。[1]鑒于此，在校學(xué)生更應(yīng)該提升自我技能。然而，在極少數(shù)學(xué)生中，由于高考之后自我要求放松，訓(xùn)練不夠，以至于三年高職學(xué)習(xí)之后，其寫(xiě)作能力還不如高中三年級(jí)的水平。法科學(xué)生尤其要警惕這種“退化”現(xiàn)象，努力鍛煉自己的寫(xiě)作能力，使司法文書(shū)的寫(xiě)作成為自己（應(yīng)屆畢業(yè)生）的強(qiáng)項(xiàng)，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三、充分利用教材，培養(yǎng)司法文書(shū)寫(xiě)作能力

要培養(yǎng)法科學(xué)生的文書(shū)寫(xiě)作能力，不是要給每個(gè)教學(xué)班（分隊(duì)）普遍再開(kāi)設(shè)一門(mén)《寫(xiě)作》課程，不需要也不宜另起爐灶，關(guān)鍵是要立足專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的課堂，立足教科書(shū)。比如，黃京平主編、中國(guó)人民大學(xué)出版社2014年8月出版的“教育部高職高專規(guī)劃教材”《刑法》，比較成熟，現(xiàn)在已經(jīng)出了第五版;王新清等主編、中國(guó)人民大學(xué)出版社2014年7月出版的“教育部高職高專規(guī)劃教材”《刑事訴訟法》，也比較成熟。授課教師可以要求學(xué)生參照司法文書(shū)格式（事先做成PPT），將教材上的“本章引例”、“參考案例”、“（每章之后）案例分析”改寫(xiě)為立案報(bào)告、搜查筆錄、逮捕證、拘留證、通緝令、提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書(shū)、解除強(qiáng)制措施申請(qǐng)書(shū)、偵查終結(jié)報(bào)告、補(bǔ)充偵查意見(jiàn)書(shū)、書(shū)、刑事自訴狀、開(kāi)庭通知書(shū)、判決書(shū)、辯護(hù)詞、裁定書(shū)、執(zhí)行通知書(shū)等。

在《民事法律原理與實(shí)務(wù)》課程的教學(xué)過(guò)程中，授課教師可以要求學(xué)生參照司法文書(shū)格式（事先做成PPT），將教材上的“本章引例”、“參考案例”、“（每章之后）案例分析”改寫(xiě)為合同、公證書(shū)、支付令、仲裁書(shū)、民事訴狀、民事反訴狀、民事答辯狀、第三人參加訴訟申請(qǐng)書(shū)、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū)、先予執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、合議庭評(píng)議筆錄、判決書(shū)、詞、調(diào)解書(shū)、宣判筆錄、民事申訴狀等。

在《行政法律原理與實(shí)務(wù)》課程的教學(xué)過(guò)程中，授課教師可以要求學(xué)生參照司法文書(shū)格式（事先做成PPT），將教材上的“本章引例”、“參考案例”、“（每章之后）案例分析”改寫(xiě)為行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)、行政狀、行政撤訴申請(qǐng)書(shū)、行政賠償申請(qǐng)書(shū)、行政答辯狀、行政申訴狀、行政上訴狀、行政判決書(shū)、舉證通知書(shū)、行政裁定書(shū)、共同賠償決定書(shū)、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、人民法院賠償委員會(huì)決定書(shū)、公證書(shū)等。

還可以要求學(xué)生自己撰寫(xiě)“模擬審判”所需要的全套司法文書(shū)。這樣，既鍛煉了寫(xiě)作能力，也熟悉了法律條文的內(nèi)容，還可以逐漸養(yǎng)成法律思維習(xí)慣。這些措施使學(xué)生在將來(lái)的實(shí)習(xí)階段能夠較快適應(yīng)律師事務(wù)所、法院、社區(qū)矯正崗位的工作要求。

如果課時(shí)太少，也可以重點(diǎn)訓(xùn)練幾種主要的司法文書(shū)，將一部分文書(shū)的寫(xiě)作訓(xùn)練放到課余時(shí)間。

四、改革考試考查制度，培養(yǎng)司法文書(shū)寫(xiě)作能力

以往，《刑事法律原理與實(shí)務(wù)》期末試卷的題型由單選題、多選題、判斷、簡(jiǎn)答、案例分析題五種題型構(gòu)成。有必要進(jìn)行改革，突出實(shí)作實(shí)訓(xùn)。筆者主張，如果期末試題難以改革的話，教師可以考慮在平時(shí)的課堂作業(yè)、課后作業(yè)、期中測(cè)驗(yàn)中進(jìn)行變革的嘗試，將司法文書(shū)的寫(xiě)作納入考核的內(nèi)容，并逐漸加大其比重。以往的案例分析是圍繞著“罪與非罪”、“此罪與彼罪”、“罪重與罪輕”、“單罰與并罰”、“為什么”來(lái)展開(kāi)的。其實(shí)，這些知識(shí)點(diǎn)都可以用“司法文書(shū)寫(xiě)作”這一載體來(lái)完成考核、檢查。比如司法文書(shū)中，在“本院認(rèn)為……”部分，重點(diǎn)考查學(xué)生學(xué)以致用的能力。為了保證考卷題目總量適中，考題難易度適中，考題覆蓋大綱要求，題型結(jié)構(gòu)基本合理，可以考慮刪除判斷題，甚至減少選擇題與問(wèn)答題，增加司法文書(shū)寫(xiě)作題;甚至在一套試題中設(shè)計(jì)兩份短小的司法文書(shū)寫(xiě)作題。

改革考試制度，需要大量的嘗試，需要長(zhǎng)期的試錯(cuò)、糾偏，積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)之后，再著手改革期末考試制度。

五、循序漸進(jìn)，培養(yǎng)司法文書(shū)寫(xiě)作能力

要培養(yǎng)司法文書(shū)寫(xiě)作能力，可以先在專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課中進(jìn)行嘗試。

在《刑事法律原理與實(shí)務(wù)》、《民事法律原理與實(shí)務(wù)》、《行政法律原理與實(shí)務(wù)》幾門(mén)課程中都有實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱，且已逐漸成熟。其中，司法文書(shū)的寫(xiě)作已成為一個(gè)重要組成部分。

根據(jù)人才培養(yǎng)方案，《刑事法律原理與實(shí)務(wù)》除完成課堂理論教學(xué)的規(guī)定學(xué)時(shí)外，還安排了適當(dāng)?shù)膶W(xué)時(shí)用于實(shí)踐教學(xué)。根據(jù)司法警官職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，通過(guò)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，使學(xué)生了解公、檢、法適用刑法和刑事訴訟法的全過(guò)程，讓學(xué)生進(jìn)行課堂討論、小組討論、模擬庭審辯論、組織參與模擬刑事審判，使其職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能得以融會(huì)貫通，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用刑事法律分析、解決刑事訴訟中問(wèn)題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。實(shí)訓(xùn)共20學(xué)時(shí)。實(shí)踐教學(xué)成績(jī)由教師根據(jù)學(xué)生實(shí)踐情況考核評(píng)定，作為形成性考核，占課程總成績(jī)的20%。

其中，有幾個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目占用課時(shí)較多。例如：“實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目五――旁聽(tīng)庭審。（1）實(shí)訓(xùn)目的和要求――讓學(xué)生通過(guò)觀摩法院庭審過(guò)程，直觀了解刑事審判各個(gè)環(huán)節(jié)。（2）課時(shí)――4課時(shí)。（3）實(shí)訓(xùn)內(nèi)容――普通一審案件。（4）實(shí)施步驟――①聯(lián)系法院。盡量選擇交通便利、和我們單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的法院;旁聽(tīng)的案件必須是和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度相適應(yīng)且具有代表性的案件。②提前介紹基本案情。為確保旁聽(tīng)能順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果，應(yīng)提前向?qū)W生介紹基本案情，提示學(xué)生控辯雙方在定性、裁量方面可能的主張。③落實(shí)往返交通工具;強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，確保安全;要求遵守法庭秩序。④點(diǎn)評(píng)與總結(jié)。旁聽(tīng)結(jié)束后，教師應(yīng)對(duì)此次法院旁聽(tīng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，總結(jié)控辯雙方適用的法律主張，并析解案例。（5）考核――法院旁聽(tīng)以后最好要有相關(guān)討論，或者要求學(xué)生作一些書(shū)面的總結(jié)等。針對(duì)發(fā)言結(jié)果或者書(shū)面材料以及學(xué)生在整個(gè)旁聽(tīng)活動(dòng)中遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行評(píng)分。成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：合格、不合格，并按比例記入平時(shí)成績(jī)。”又比如：“實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目六――模擬法庭。（1）實(shí)訓(xùn)目的和要求――通過(guò)扮演刑事訴訟種類角色，讓學(xué)生熟悉刑事審判流程，掌握審判理論與技巧，能夠在具體的案件中準(zhǔn)確運(yùn)用相關(guān)法律服務(wù)社會(huì)需要。（2）課時(shí)――8課時(shí)。（3）實(shí)訓(xùn)內(nèi)容――根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，模擬人民法院審理第一審刑事案件開(kāi)庭程序。（4）實(shí)施步驟――①選定案例。選題要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的要求，并考慮到實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn)，所選案例要具體、務(wù)實(shí)，具有可辯性。②按角色需要由學(xué)生自行組成審判、公訴、辯護(hù)、證人等團(tuán)隊(duì)。③各組學(xué)生按角色擬定任務(wù)，草擬各自的法律文書(shū)（書(shū)、判決書(shū)、公訴詞、辯護(hù)詞）。④教師根據(jù)學(xué)生需要進(jìn)行先期指導(dǎo)，幫助審、控、辨各方設(shè)計(jì)實(shí)施方案，確定辯論思路。⑤實(shí)施模擬庭審。⑥教師點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。（5）考核――擔(dān)任角色的同學(xué)的成績(jī)考核主要以其在模擬法庭相應(yīng)工作中的表現(xiàn)來(lái)評(píng)定;其他同學(xué)的成績(jī)?cè)u(píng)定可以以參與活動(dòng)的程度、積極性及分組撰寫(xiě)相關(guān)材料的完成質(zhì)量給分。成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：合格、不合格，記入平時(shí)成績(jī)?！?/p>

目前，一部分專業(yè)基礎(chǔ)課中沒(méi)有實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱。對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要性，一些教師的認(rèn)識(shí)還不夠充分。

提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)系統(tǒng)工程，加強(qiáng)寫(xiě)作訓(xùn)練，不單單只在專業(yè)課中進(jìn)行，也不是擴(kuò)大到專業(yè)基礎(chǔ)課就行了，最終還是要推廣到所有理論課程中。司法警官職業(yè)學(xué)院及其他的六百所職業(yè)高校，不應(yīng)該像研究型大學(xué)那樣，把大部分時(shí)間精力花在理論講授、文獻(xiàn)綜述、邏輯思辨、理論創(chuàng)新上面，而要以“夠用即可”為尺度，少講、精講理論，多進(jìn)行技能訓(xùn)練，并輔之以個(gè)別指點(diǎn)、因材施教。為了提高司法警官職業(yè)學(xué)院法科畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)率，必須在日常教學(xué)過(guò)程中增強(qiáng)學(xué)生的寫(xiě)作技能，尤其是司法文書(shū)寫(xiě)作技能，使之在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔡曉琪.智聯(lián)招聘網(wǎng)法務(wù)崗位人才需求分析[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè)，2014，（18）：21-28.

篇7

    2、當(dāng)事人向人民法院提供的證據(jù)系在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外或者在香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)形成的，應(yīng)根據(jù)《規(guī)定》第十一條履行相關(guān)證明手續(xù)。

    3、當(dāng)事人向人民法院提供外文書(shū)證或者外文說(shuō)明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。

    4、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào)并裝訂成冊(cè)，在證據(jù)清單上對(duì)證據(jù)材料名稱、份數(shù)、頁(yè)數(shù)及其來(lái)源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡(jiǎn)要說(shuō)明，并簽名或蓋章，注明提交日期，同時(shí)依照對(duì)該方當(dāng)事人人數(shù)提出證據(jù)材料副本。

    二、向人民法院申請(qǐng)調(diào)查收集證據(jù)的情形和要求5、當(dāng)事人及其訴訟人可以申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集的證據(jù)有：

    （l）申請(qǐng)調(diào)查收集的證據(jù)屬于國(guó)家有關(guān)部門(mén)保存并須人民法院依職權(quán)調(diào)取的檔案材料；

    （2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的材料；

    （3）當(dāng)事人及其訴訟人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。

    6、當(dāng)事人及其訴訟人申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況，并說(shuō)明無(wú)法收集證據(jù)的原因，目前的證據(jù)線索，需要收集的證據(jù)內(nèi)容以及待證事實(shí)。

    三、舉證期限及逾期提供證據(jù)的法律后果

    7、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到案件受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)的次日起向人民法院提交相應(yīng)的證據(jù)材料。舉證期限可以由當(dāng)事人協(xié)商一致，并經(jīng)人民法院認(rèn)可；由人民法院指定舉證期限的，指定的期限不少于三十日，自當(dāng)事人收到案件受理通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū)的次日起計(jì)算。在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。

    對(duì)逾期提供的證據(jù)材料，除對(duì)方當(dāng)事人同意質(zhì)證外，人民法院審理時(shí)不組織質(zhì)證。

    8、當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的，應(yīng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)延期舉證，是否準(zhǔn)許由人民法院決定。

    9、當(dāng)事人及其訴訟人申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)和當(dāng)事人申請(qǐng)證據(jù)保全的，均應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)，并不得遲于舉證期限屆滿前七日。

    人民法院調(diào)查收集證據(jù)的費(fèi)用，由提出申請(qǐng)的當(dāng)事人在申請(qǐng)后七日內(nèi)預(yù)交，到期不預(yù)交的，則對(duì)其申請(qǐng)不予準(zhǔn)許。

    申請(qǐng)證據(jù)保全的須提供相應(yīng)的擔(dān)保。

    10、當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出，并在提出申請(qǐng)之日起七日預(yù)交鑒定費(fèi)用。對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不提出鑒定申請(qǐng)或者不預(yù)交鑒定費(fèi)用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無(wú)法通過(guò)鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對(duì)該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

    11、當(dāng)事人增加、變更訴訟請(qǐng)求或者提起反訴的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。

    12、當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿十日前提出，并經(jīng)本院許可。證人到庭作證的合理費(fèi)用，由提供證人的一方當(dāng)事人在申請(qǐng)后七日內(nèi)預(yù)交，到期不預(yù)交的，則對(duì)其申請(qǐng)不予準(zhǔn)許。

    13、符合《規(guī)定》第四十一條、第四十四條規(guī)定條件的新的證據(jù)的提供期限為：

    當(dāng)事人在一審程序中提供新的證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)一審開(kāi)庭前或者開(kāi)庭審理時(shí)提出。

    當(dāng)事人在二審程序中提供新的證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)在二審開(kāi)庭前或者開(kāi)庭審理時(shí)提出；二審不需要開(kāi)庭審理的，應(yīng)當(dāng)在人民法院指定的期限內(nèi)提出。

    當(dāng)事人在再審程序中提供新的證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)?jiān)賹彆r(shí)提出。

篇8

關(guān)鍵詞：基層法院；人民法庭；簡(jiǎn)易法官

法院體制和法官制度的改革是當(dāng)前法學(xué)界和司法實(shí)務(wù)部門(mén)討論的一個(gè)熱點(diǎn)，而在法院系統(tǒng)中，基層法院又是法院的重頭。從法院和法官總的數(shù)量來(lái)看，基層法院大約都占5/6以上， 因此，搞好基層法院的改革，對(duì)我國(guó)司法化的實(shí)現(xiàn)具有至關(guān)重要的作用?；鶎臃ㄔ旱母母?，涉及到其功能定位、地域分布以及工作群體的重組等方面，本文擬就其中的幾個(gè)主要問(wèn)題（側(cè)重于民事）作些探討，以期引起學(xué)界的關(guān)注和進(jìn)一步。

一、 基層法院的功能定位

關(guān)于基層法院的功能定位，國(guó)際上大致有四種模式。第一種模式是將基層法院定位為簡(jiǎn)易法院，將其上一級(jí)法院設(shè)計(jì)為普通案件的一審法院，兩級(jí)法院共同構(gòu)成初審法院。從比較法而言，多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的法院組織都采這種模式，即四級(jí)三審制。德國(guó)、日本、英國(guó)即屬此例；第二種模式是基層法院中包括審理簡(jiǎn)易案件和審理普通案件的兩種審判機(jī)構(gòu)，基層法院就是初審法院，法院為三級(jí)三審，如法國(guó)。法國(guó)民事案件的審理實(shí)行三級(jí)三審制， 具有第一審民事案件的管轄權(quán)的法院主要是小審法院和大審法院。此外還有商事法院、勞動(dòng)法院等專門(mén)法院。除專門(mén)法院管轄的案件外，第一審民事案件主要在大審法院與小審法院之間分配，小審法院只受理3萬(wàn)法郎以下的民事案件，其審理案件的程序比大審法院要簡(jiǎn)化很多。設(shè)置小審法院民事程序的理念是：簡(jiǎn)易、迅速、低費(fèi)用。[1]（P.14）法國(guó)的大審法院和小審法院均為第一級(jí)法院。 且不服其裁決要上訴到第二級(jí)法院-上訴法院。第三種模式是我國(guó)地區(qū)的法院。在基層法院即地院中設(shè)普通庭和簡(jiǎn)易庭兩種審判機(jī)構(gòu)，分別適用普通程序和簡(jiǎn)易程序處理案件，不服簡(jiǎn)易庭裁判的案件，可直接上訴至本院的普通庭，同一法院內(nèi)包括兩個(gè)審級(jí)，其兼有前兩種模式的特點(diǎn)。 第四種模式在審級(jí)和基層法院即初審法院方面與第二種模式是相同的，不同點(diǎn)在于，基層法院不再區(qū)分為審理簡(jiǎn)易和普通案件的審判機(jī)構(gòu)。所有民事案件都適用同樣的程序，如芬蘭。芬蘭民事案件的審理程序包括兩個(gè)階段──初審（the preliminary hearing）和主審（the main hearing），主審也就是開(kāi)庭審理或者稱口頭審理。初審主要是進(jìn)行書(shū)面審理，只有當(dāng)被告對(duì)原告提出抗辯時(shí)，法院才安排口頭聽(tīng)審。每個(gè)民事案件都以同樣的方式開(kāi)始：即原告申請(qǐng)法院向被告發(fā)出傳票。原告的申請(qǐng)采取書(shū)面形式，申請(qǐng)書(shū)可簡(jiǎn)可詳。如果原告提出的訴訟請(qǐng)求無(wú)可爭(zhēng)辯，則可以采用簡(jiǎn)易申請(qǐng)書(shū)。如果一宗民事案件以簡(jiǎn)易申請(qǐng)書(shū)開(kāi)始的話，則適用簡(jiǎn)易程序。原告在簡(jiǎn)易申請(qǐng)書(shū)中陳述其訴訟請(qǐng)求（ 比如一定數(shù)額的金錢(qián)、利息、費(fèi)用）及其事實(shí)理由。法院不要求原告向法院提供發(fā)票或其他單據(jù)，只需要在申請(qǐng)書(shū)中列名。如果法院簽發(fā)了傳票，就會(huì)要求被告在一定期限內(nèi)進(jìn)行答辯。假如被告沒(méi)有向法院提出答辯，則裁決支持原告的訴訟請(qǐng)求。另一方面，如果被告進(jìn)行答辯，并向法院提出合理理由，則不能裁決原告勝訴，法院將安排口頭初審?？陬^初審由一名法官主持。獨(dú)任法官應(yīng)為這一案件進(jìn)入主審階段做好準(zhǔn)備。如果當(dāng)事人同意的話，獨(dú)任法官可以嘗試對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，甚至可以起草調(diào)解協(xié)議，也可在初審結(jié)束后的即時(shí)主審階段對(duì)該訴訟事項(xiàng)做出裁決。如果初審沒(méi)有達(dá)成調(diào)解協(xié)議，或者當(dāng)事人不接受即時(shí)主審裁決的，法院將安排主審，主審由三名法官主持，或者也可以由一名法官和三名非專業(yè)法官共同主持。不過(guò)，芬蘭只有1—3%的民事案件進(jìn)入這種主審階段。絕大多數(shù)（大約90%）可能在書(shū)面初審階段就可做出裁決。因?yàn)榇蠖鄶?shù)案件中，被告對(duì)原告起訴未提出異議，正是基于這一點(diǎn)，法院才在書(shū)面初審結(jié)束后逕行裁決。

上述法院設(shè)置，第四種模式有較大的獨(dú)特之處，所有民事案件都以簡(jiǎn)易的方式開(kāi)始，只有在用簡(jiǎn)易的程序解決不了時(shí)，才進(jìn)入到較復(fù)雜的程序，僅有及少數(shù)的案件進(jìn)入到最復(fù)雜的程序，即三名法官主持的主審階段。這種模式避免了用普通程序處理簡(jiǎn)易案件所造成的司法資源的浪費(fèi)和法院對(duì)規(guī)定的適用普通程序案件的進(jìn)一步的繁簡(jiǎn)分流， 其理念有值得借鑒之處。 但這種三級(jí)法院體制，對(duì)地域遼闊的我國(guó)來(lái)說(shuō)顯然是不合適的。所以我們主要還是要借鑒前邊所談國(guó)家和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。

前三種模式之間既有區(qū)別又有實(shí)質(zhì)上的相同之處。其區(qū)別僅在于普通法院和簡(jiǎn)易法院由上下級(jí)關(guān)系變?yōu)橥?jí)關(guān)系，或兩級(jí)法院合并在一個(gè)法院中。其共同點(diǎn)在于均將適用簡(jiǎn)易程序處理簡(jiǎn)易、小額案件確定為基層法院或其簡(jiǎn)易法院、簡(jiǎn)易庭的專門(mén)職責(zé)。這樣的定位是有道理的。因?yàn)?，案件的重要性不同，相?yīng)的當(dāng)事人也就有不同的要求。對(duì)一些涉及標(biāo)的金額較小的糾紛和輕微的民事案件，當(dāng)事人一般都希望迅速的作一“了斷”，而不愿耗費(fèi)過(guò)多的時(shí)日和金錢(qián)。簡(jiǎn)易小額訴訟程序無(wú)疑滿足了這種需要。另外，基層法院的這種設(shè)計(jì)，使絕大多數(shù)的日常糾紛化解在簡(jiǎn)易法院（或簡(jiǎn)易庭）中，節(jié)省了國(guó)家的司法資源，有利于普通法院將精力集中在更為重要的案件上。那么，三種模式中我國(guó)借鑒哪一種更為合適呢？從法院劃分的級(jí)別來(lái)看，只有第一種模式同我國(guó)現(xiàn)行的法院層級(jí)相同，即都是四級(jí)法院。但就我國(guó)的國(guó)情而言，完全按照第一種模式來(lái)設(shè)置我國(guó)的基層法院還存有諸多問(wèn)題。因?yàn)椋傻谝环N模式的德國(guó)、日本和英國(guó)等國(guó)家，國(guó)土面積較小，設(shè)施先進(jìn)，一般不存在訴訟不便的問(wèn)題。而我國(guó)地域遼闊， 地理狀況復(fù)雜，交通設(shè)施較發(fā)達(dá)國(guó)家相對(duì)落后，尤其在廣大農(nóng)村，這些問(wèn)題更為突出。所以，筆者主張主要借鑒第一種-德日等國(guó)的模式，即將基層法院改造成簡(jiǎn)易法院， 并在重新設(shè)置基層法院的同時(shí)，對(duì)我國(guó)各級(jí)法院的功能重新定位，改變各級(jí)法院均為初審法院和普通案件的終審法院層級(jí)較低并由此導(dǎo)致的法律適用嚴(yán)重不統(tǒng)一的狀況。 將中級(jí)法院作為普通案件的初審法院和簡(jiǎn)易案件的上訴審法院，高級(jí)法院作為普通案件的上訴審法院，最高法院則主要負(fù)責(zé)法律適用的統(tǒng)一（如有原則意義案件的第三審）。同時(shí)，借鑒第三種模式-我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)普通法院附設(shè)簡(jiǎn)易庭的理念，在部分簡(jiǎn)易法院中附設(shè)普通庭， 根據(jù)不同的情況采取不同的模式，即在中級(jí)法院所在地的城市基層法院及距中級(jí)法院較近的基層法院（如20公里以內(nèi)），完全按簡(jiǎn)易法院來(lái)設(shè)置。而這些地方以外的基層法院，在定位為簡(jiǎn)易法院的同時(shí)，附設(shè)普通庭。該普通庭受理兩類案件：一是第一審普通案件中爭(zhēng)議價(jià)額相對(duì)較小的案件和其他普通案件中當(dāng)事人選擇基層法院普通庭審理的案件 ；二是小額訴訟的上訴案件和簡(jiǎn)易訴訟當(dāng)事人選擇基層法院普通庭審理的上訴案件。 這種設(shè)置方案既突出了基層法院簡(jiǎn)易法院的特征，實(shí)現(xiàn)了基層法院設(shè)置與國(guó)際上的接軌。又照顧到了我國(guó)的國(guó)情。其在人員分流方面阻力較小，容易推行。而且這種方案將部分普通案件和小額上訴案件留在基層法院審理，也保障了當(dāng)事人的程序選擇權(quán)，便利了群眾訴訟。這里需要探討的是，基層法院內(nèi)設(shè)置的普通庭，其隸屬于中級(jí)法院還是基層法院更為合適？筆者認(rèn)為其隸屬于中級(jí)法院和基層法院各有利弊。隸屬于中級(jí)法院的優(yōu)點(diǎn)是在審級(jí)上比較順暢，否則，就會(huì)出些事實(shí)上的五個(gè)審級(jí)。當(dāng)事人心理上也更容易接受一些，畢竟兩個(gè)審級(jí)的法官是來(lái)自不同的法院。但不利之處在于，管理以及法庭辦公費(fèi)用等方面問(wèn)題較為麻煩。同時(shí)，法官調(diào)動(dòng)、家屬安置等方面亦存有諸多問(wèn)題。基層法院管轄普通庭，其利弊正好與中級(jí)法院相反，權(quán)衡利弊，從司法機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置和有利于案件的正確處理出發(fā)，以普通庭隸屬中級(jí)法院并作為中級(jí)法院在基層法院固定的派出機(jī)構(gòu)似乎更妥當(dāng)一些。其上訴法院與中級(jí)法院審理的普通案件的上訴審法院相同，即均為第三級(jí)法院，也就是我們現(xiàn)在的高級(jí)法院。

篇9

上午9點(diǎn)，公司總經(jīng)理黃水濤召開(kāi)中高層員工會(huì)議，他在會(huì)上強(qiáng)調(diào)當(dāng)前裝飾家具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，希望大家同心協(xié)力，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，多方開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，為公司多做貢獻(xiàn)。本以為會(huì)議很快結(jié)束，孰料黃水濤總結(jié)發(fā)言時(shí)，突然轉(zhuǎn)換話題，又翻起了老黃歷：“我黃水濤當(dāng)年從站街?jǐn)埳庾銎?，一步一步發(fā)展到員工600多人，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元的規(guī)模，靠的是在座諸位對(duì)我的大力支持，我黃某感激不盡！”說(shuō)到這里，黃水濤站起來(lái)向在座員工深鞠一躬。

黃水濤坐下后，繼續(xù)說(shuō)道：“現(xiàn)在受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，公司業(yè)務(wù)量大幅下滑，利潤(rùn)空間一再壓縮，公司處在困難時(shí)期，我認(rèn)為，企業(yè)員工精神層面的東西將直接影響企業(yè)命運(yùn)，因此，我想讓大家做一件事情，以表明諸位對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)！”說(shuō)著，黃水濤從皮包里抽出一沓文件，讓參會(huì)的中高層員工逐一簽名并按上了手印。劉瓊不知老板葫蘆里賣的什么藥，看到別人簽得很爽快，她也隨之簽名、按上了手印。因?yàn)辄S水濤催得緊，劉瓊只看清文件的上方寫(xiě)有“忠誠(chéng)協(xié)議”4個(gè)字。

黃水濤把簽好的文件裝進(jìn)皮包，竟然提出了一個(gè)令人大跌眼鏡的要求：“新的一年開(kāi)始，晨達(dá)公司要從‘頭’做起，我要求每位中高層員工，不管男女都要剃光頭，每月5日剃一次，堅(jiān)持一年，服從命令的發(fā)1萬(wàn)元安慰金，不執(zhí)行命令的交1萬(wàn)元失信金?！秉S水濤這個(gè)突然而意外的要求讓參會(huì)員工面面相覷，黃水濤板著面孔說(shuō)：“考驗(yàn)大家對(duì)公司是否忠誠(chéng)的時(shí)候到了，希望你們拿出全部的熱情為公司服務(wù)，5日內(nèi)完成這個(gè)要求，逾期要交失信金，散會(huì)！”

那天上午開(kāi)完會(huì)，劉瓊根本無(wú)心工作。她來(lái)到這家公司近5年，深知老板黃水濤的暴躁專橫，如果違背他的命令，肯定沒(méi)有好結(jié)果。然而，想想自己剃個(gè)大光頭面對(duì)老公、孩子、父母親友，她不禁不寒而栗！然而，劉瓊也清楚，如果不按老板的意志去辦，她不但會(huì)被迫繳納失信金，還很有可能飯碗不保。對(duì)于這份用來(lái)養(yǎng)家糊口的工作，她還是有些舍不得的。

帶著這樣的矛盾心理，劉瓊結(jié)束了一天的工作。當(dāng)晚，她與吳蕓通了電話，詢問(wèn)她的想法。吳蕓態(tài)度堅(jiān)決地說(shuō)：“老板這個(gè)要求是對(duì)員工的不尊重，我們不能屈服，我不想為了掙那份薪水失去做人的尊嚴(yán)！”吳蕓的話說(shuō)到了劉瓊的心坎里，她覺(jué)得自己雖然需要這份工作，但如果與人格尊嚴(yán)相比，這樣的工作寧可不要。

除了吳蕓外，劉瓊還聯(lián)系了其他三位女性中層同事，除一位叫蘇凡的同事表態(tài)不剃光頭外，另外兩位同事態(tài)度不甚明朗。

三女結(jié)盟：與霸道協(xié)議抗?fàn)幍降?/p>

2月19日早上，劉瓊到公司上班時(shí)，看到幾位部門(mén)經(jīng)理已經(jīng)剃了光頭。也許是為了顯示自己“與員工共患難”，第三天，老板黃水濤晃著锃亮的光頭出現(xiàn)在公司。當(dāng)天上午，財(cái)務(wù)部通知已剃過(guò)光頭的中高層員工領(lǐng)取一萬(wàn)元的安慰金。在老總的壓力以及安慰金的刺激下，當(dāng)天下午，管理層中的最后4名男員工也完成了這個(gè)“艱難的任務(wù)”。這樣一來(lái)，公司上下所有人的目光都集中到了劉瓊等5位女中層員工身上。

21日晚上，劉瓊與吳蕓、蘇凡通了電話，她建議5位女中層員工共同出面，和老板鄭重地談一次，懇請(qǐng)他網(wǎng)開(kāi)一面。22日早上，劉瓊、吳蕓、蘇凡等5人推開(kāi)了黃水濤辦公室的門(mén)，看到5名女下屬齊刷刷地站到了面前，黃水濤什么都明白了，沒(méi)等劉瓊等人開(kāi)口，他就皺著眉頭說(shuō)：“在我的公司只有忠不忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，沒(méi)有男女之分，非分的要求提出來(lái)也沒(méi)用！”

老板的話里沒(méi)有商量的余地，劉瓊心想既然來(lái)了，總要亮明意見(jiàn)，她據(jù)理力爭(zhēng)道：“黃總，我覺(jué)得考驗(yàn)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)可以用其他方式，讓員工剃光頭首先是對(duì)員工的不尊重，希望……”

“好了，好了，公司里的事情我說(shuō)了算，你沒(méi)有資格說(shuō)三道四，還有一天時(shí)間，何去何從，由你們決定！”說(shuō)著，黃水濤揮手讓劉瓊等人出去。

沒(méi)說(shuō)服老板，反碰了一鼻子灰，劉瓊非常氣憤，她和另外4姐妹約好晚上一起吃飯，商討下一步的行動(dòng)。但只有吳蕓、蘇凡來(lái)了。離黃水濤的規(guī)定還有一天時(shí)間，劉瓊對(duì)吳蕓、蘇凡說(shuō)出了自己的決定：“我既不會(huì)剃光頭，也不會(huì)交失信金，大不了走人，在這種不尊重下屬的老板手下做事，也太沒(méi)有尊嚴(yán)了！”吳蕓、蘇凡也表明決心：“既然這樣，咱們姐妹三人共進(jìn)退?！闭f(shuō)完，三雙手緊緊握在了一起。

橫遭解雇，依靠法律斗敗“任性”老板

24日，劉瓊、吳蕓、蘇凡分別接到財(cái)務(wù)部的電話，說(shuō)總經(jīng)理指示，讓她們當(dāng)天把一萬(wàn)元失信金交齊，另外兩位女同事已經(jīng)向財(cái)務(wù)室繳納失信金了，逾期不交，后果自負(fù)。面對(duì)這裸的威脅，劉瓊?cè)藴贤艘幌?，?jiān)定絕不妥協(xié)的信念，并做好了最壞的打算。

不出所料，25日早上，劉瓊、吳蕓、蘇凡三人剛到公司，就接到人事部通知，說(shuō)她們違反忠誠(chéng)協(xié)議及公司規(guī)定，已被解雇，讓她們把電腦等工作用品上交人事部，到財(cái)務(wù)室結(jié)清當(dāng)月工資，然后離開(kāi)公司。劉瓊請(qǐng)教了一位做律師的朋友，朋友建議她向公司索要一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，這樣便于通過(guò)法律渠道申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然而，當(dāng)劉瓊等人向人事部索要解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)時(shí)，早已得到老板授意的人事部經(jīng)理卻說(shuō)：“老板說(shuō)了，開(kāi)除就是開(kāi)除，不存在解除勞動(dòng)關(guān)系之說(shuō)?！?/p>

按照律師的指點(diǎn)，接下來(lái)的幾天內(nèi)，劉瓊?cè)藗潺R了她們與晨達(dá)公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，并聘請(qǐng)律師作為人，于2016年3月8日向鄭州市中原區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，以晨達(dá)公司違法解雇員工為由，要求被申請(qǐng)人依法為三位申請(qǐng)人補(bǔ)償未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資、在職期間每年一個(gè)月的工資等共計(jì)11.34萬(wàn)元。

2016年4月2日，中原區(qū)仲裁委仲裁庭開(kāi)庭審理此案，被申請(qǐng)人晨達(dá)公司委派人出庭，在開(kāi)庭調(diào)查階段，申請(qǐng)人出示了與晨達(dá)公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，被申請(qǐng)人晨達(dá)公司出示了三位申請(qǐng)人簽名并按有指印的忠誠(chéng)協(xié)議書(shū)，以及晨達(dá)公司的有關(guān)規(guī)章制度等。

開(kāi)庭辯論階段，申請(qǐng)方人向仲裁庭陳述意見(jiàn)：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限建立在保證正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之上，企業(yè)對(duì)員工的管理目的要與其正常經(jīng)營(yíng)掛鉤，不能脫離工作內(nèi)容。被申請(qǐng)人以考驗(yàn)員工忠誠(chéng)度為由，命令下屬剃光頭效忠公司，顯然已脫離了工作內(nèi)容，這樣的要求傷害了申請(qǐng)人的人格尊嚴(yán)，涉及人身侵權(quán)，系違法行為。申請(qǐng)人拒絕執(zhí)行被申請(qǐng)人命令，遭到被申請(qǐng)人蠻橫解雇，被申請(qǐng)人違反了勞動(dòng)法。在員工不明就里的情況下，被申請(qǐng)人讓三位申請(qǐng)人簽下忠誠(chéng)協(xié)議，當(dāng)屬無(wú)效。因此，懇請(qǐng)仲裁委裁令被申請(qǐng)人依法給予三位申請(qǐng)人勞動(dòng)合同法所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2016年4月15日，中原區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委下達(dá)裁決書(shū)，裁決被申請(qǐng)人晨達(dá)公司屬于違法解雇員工，裁令被申請(qǐng)人向三位申請(qǐng)人賠付共計(jì)8.6萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

篇10

行政訴訟舉證通知書(shū)范文一

____：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問(wèn)題的規(guī)定》(下稱《證據(jù)規(guī)定》)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)舉證事項(xiàng)通知如下：

一、人民法院組織庭前交換證據(jù)的，你方應(yīng)在指定的證據(jù)交換之日提供證據(jù);未組織庭前交換證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭審理前提供證據(jù)。如果在前述期限內(nèi)不提交證據(jù)材料，視為放棄舉證權(quán)利。因正當(dāng)事由申請(qǐng)延期提供證據(jù)的，你方應(yīng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)延期舉證，經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，可以適當(dāng)延長(zhǎng)舉證期限。你方逾期提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，不說(shuō)明理由或理由不成立的，人民法院將不組織質(zhì)證。但被告同意質(zhì)證的除外。在第一審程序中無(wú)正當(dāng)理由未提供而在第二審程序中提供的證據(jù)，人民法院將不予接納。

二、你方應(yīng)當(dāng)提供符合起訴條件的相應(yīng)證據(jù)材料。在起訴被告不作為的案件中，還應(yīng)當(dāng)提供在行政程序中曾經(jīng)提出申請(qǐng)的證據(jù)村料。但下列情形除外：(一)你方申請(qǐng)的事項(xiàng)是被告應(yīng)當(dāng)依職權(quán)主動(dòng)履行的法定職責(zé);(二)你方因被告受理申請(qǐng)的登記制度不完備等正當(dāng)事由不能提供相關(guān)證據(jù)材料并能作出合理說(shuō)明。在行政賠償訴訟中，你方應(yīng)當(dāng)對(duì)被訴具體行政行為造成損害的事實(shí)提供證據(jù)。你方也可以提供證明被訴具體行政行為違法的證據(jù)。提供的證據(jù)不成立的，并不免除被告對(duì)被訴具體行政行為合法性承擔(dān)的舉證責(zé)任。對(duì)當(dāng)事人無(wú)爭(zhēng)議，但涉及國(guó)家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益的事實(shí)，人民法院有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充有關(guān)證據(jù)。

三、你方可按照《證據(jù)規(guī)定》的要求提供書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外形成的證據(jù)以及外文書(shū)證或者外國(guó)語(yǔ)視聽(tīng)資料等證據(jù)材料。對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)作出明確標(biāo)注，并向法庭說(shuō)明，由法庭予以審查確認(rèn)。向人民法院提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的證據(jù)材料分類編號(hào)，對(duì)證據(jù)材料的名稱、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡(jiǎn)要說(shuō)明，簽名或者蓋章，注明提交日期，并依照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出證據(jù)清單。

四、因客觀原因不能自行收集，但能夠提供確切線索的證據(jù)材料，可以申請(qǐng)人民法院調(diào)取。申請(qǐng)人民法院調(diào)取證據(jù)，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)。調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)寫(xiě)明證據(jù)持有人的姓名或名稱、住址等基本情況，擬調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容以及申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)的原因及其要證明的案件事實(shí)。

五、在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，可以向人民法院申請(qǐng)保全證據(jù)。申請(qǐng)保全證據(jù)，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前以書(shū)面形式提出，并說(shuō)明證據(jù)的名稱和地點(diǎn)、保全的內(nèi)容和范圍、申請(qǐng)保全的理由等事項(xiàng)。申請(qǐng)保全證據(jù)，應(yīng)向法院提供相應(yīng)的擔(dān)保。

六、有證據(jù)或者有正當(dāng)理由表明被告據(jù)以認(rèn)定案件事實(shí)的鑒定結(jié)論可能有錯(cuò)誤的，可以在舉證期限內(nèi)以書(shū)面形式申請(qǐng)重新鑒定。你方認(rèn)為人民法院委托的鑒定部門(mén)作出的鑒定結(jié)論存在《證據(jù)規(guī)定》第三十條規(guī)定的情形，可以申請(qǐng)重新鑒定。如果你方對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任，在舉證期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不提出鑒定申請(qǐng)、不預(yù)交鑒定費(fèi)用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無(wú)法通過(guò)鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，你方將對(duì)該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

七、在人民法院組織交換證據(jù)程序中，你方應(yīng)向?qū)Ψ匠鍪净蛘呓粨Q證據(jù)。

行政訴訟舉證通知書(shū)范文二

×××：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問(wèn)題的規(guī)定》(下稱《證據(jù)規(guī)定》) 的有關(guān)規(guī)定， 現(xiàn)將有關(guān)舉證事項(xiàng)通知如下：

一、人民法院組織庭前交換證據(jù)的， 你應(yīng)在指定的證據(jù)交換之日提供證據(jù); 未組織庭前交換證據(jù)的， 應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭審理前提供證據(jù)。如果在前述期限內(nèi)不提交證據(jù)材料， 視為放棄舉證權(quán)利。因正當(dāng)事由申請(qǐng)延期提供證據(jù)的， 你應(yīng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)

延期舉證， 經(jīng)人民法院準(zhǔn)許， 可以適當(dāng)延長(zhǎng)舉證期限。你逾期提交的證據(jù)材料， 應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由， 不說(shuō)明理由或理由不成立的， 人民法院將不組織質(zhì)證。但被告同意質(zhì)證的除外。在第一審程序中無(wú)正當(dāng)理由未提供而在第二審程序中提供的證據(jù)， 人民法院將不予接納。

二、你應(yīng)當(dāng)提供符合起訴條件的相應(yīng)證據(jù)材料。在起訴被告不作為的案件中， 還應(yīng)當(dāng)提供在行政程序中曾經(jīng)提出申請(qǐng)的證據(jù)材料。但下列情形除外： (一) 你申請(qǐng)的事項(xiàng)是被告應(yīng)當(dāng)依職權(quán)主動(dòng)履行的法定職責(zé); (二)你因正當(dāng)事由不能提供相關(guān)證據(jù)材料。在行政賠償、補(bǔ)償訴訟中， 你應(yīng)當(dāng)對(duì)被訴行政行為造成損害的事實(shí)提供證據(jù)。你也可以提供證明被訴行政行為違法的證據(jù)。提供的證據(jù)不成立的，并不免除被告對(duì)被訴行政行為合法性承擔(dān)的舉證責(zé)任。對(duì)當(dāng)事人無(wú)爭(zhēng)議， 但涉及國(guó)家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益的事實(shí)， 人民法院有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充有關(guān)證據(jù)。

三、你可按照《證據(jù)規(guī)定》的要求提供書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外形成的證據(jù)以及外文書(shū)證或者外國(guó)語(yǔ)視聽(tīng)資料等證據(jù)材料。對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的證據(jù)， 應(yīng)當(dāng)作出明確標(biāo)注， 并向法庭說(shuō)明， 由法庭予以審查確認(rèn)。向人民法院提供證據(jù)， 應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的證據(jù)材料分類編號(hào)， 對(duì)證據(jù)材料的名稱、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡(jiǎn)要說(shuō)明， 簽名或者蓋章， 注明提交日期， 并依照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出證據(jù)清單。

四、因客觀原因不能自行收集， 但能夠提供確切線索的證據(jù)材料， 可以申請(qǐng)人民法院調(diào)取。申請(qǐng)人民法院調(diào)取證據(jù)， 應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)。調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)寫(xiě)明證據(jù)持有人的姓名或名稱、住址等基本情況， 擬調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容以及申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)的原因及其要證明的案件事實(shí)。

五、在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下， 可以向人民法院申請(qǐng)保全證據(jù)。申請(qǐng)保全證據(jù)， 應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前以書(shū)面形式提出， 并說(shuō)明證據(jù)的名稱和地點(diǎn)、保全的內(nèi)容和范圍、申請(qǐng)保全的理由等事項(xiàng)。申請(qǐng)保全證據(jù)， 應(yīng)向法院提供相應(yīng)的擔(dān)保。

六、有證據(jù)或者有正當(dāng)理由表明被告據(jù)以認(rèn)定案件事實(shí)的鑒定意見(jiàn)可能有錯(cuò)誤的， 可以在舉證期限內(nèi)以書(shū)面形式申請(qǐng)重新鑒定。你認(rèn)為人民法院委托的鑒定部門(mén)作出的鑒定意見(jiàn)存在《證據(jù)規(guī)定》第三十條規(guī)定的情形， 可以申請(qǐng)重新鑒定。如果你對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任， 在舉證期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不提出鑒定申請(qǐng)、不預(yù)交鑒定費(fèi)用或者拒不提供相關(guān)材料， 致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無(wú)法通過(guò)鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的， 你將對(duì)該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

七、在人民法院組織交換證據(jù)程序中， 你應(yīng)向?qū)Ψ匠鍪净蛘呓粨Q證據(jù)。

八、你提供的證人、鑒定人因出庭作證或者接受詢問(wèn)而支出的合理費(fèi)用， 由你先行支付， 由敗訴一方當(dāng)事人承擔(dān)。

九、你如果有偽造、隱藏、毀滅證據(jù)或者提供虛假證明材料， 妨礙人民法院審理案件的， 指使、賄買、脅迫他人作偽證或者威脅、阻止證人作證的行為之一的， 人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重， 予以訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)或者處一萬(wàn)元以下的罰款、十五日以下的拘留; 單位有前述行為之一的，人民法院可以對(duì)其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留; 構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任。如果對(duì)處罰決定不服， 可以向作出決定的人民法院申請(qǐng)復(fù)議。

 ××××年××月××日

  (院印)

行政訴訟舉證通知書(shū)范文三

關(guān)于……(寫(xiě)明當(dāng)事人的姓名或者名稱及案由)糾紛一案，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十二條、第二十三條規(guī)定，我院決定就……事項(xiàng)，向你調(diào)取下列證據(jù)：……(寫(xiě)明需要調(diào)取的證據(jù)的名稱)。

說(shuō)明：本通知書(shū)送達(dá)被調(diào)取證據(jù)的行政機(jī)關(guān)、其他組織或者公民。

 

行政訴訟舉證通知書(shū)相關(guān)文章：

1.行政案件舉證通知書(shū)

2.法院舉證通知書(shū)

3.行政復(fù)議決定書(shū)

4.稅務(wù)行政訴訟案例 稅務(wù)行政訴訟典型案例