導(dǎo)語：如何才能寫好一篇醫(yī)院工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、實施轉(zhuǎn)型升級工程，增強(qiáng)公立醫(yī)院運行活力

一是推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革擴(kuò)面。認(rèn)真總結(jié)推廣乳山市試點經(jīng)驗，按照全省統(tǒng)一部署，進(jìn)一步擴(kuò)大試點范圍。各市區(qū)要做好基線調(diào)查、方案制訂、政策宣傳等，明年全市推開。要建立健全價格調(diào)整、財政補(bǔ)償、醫(yī)保支付等政策支持體系，同步深化人事分配制度改革，創(chuàng)新編制和崗位管理，落實用人自，實行競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進(jìn)能出的動態(tài)用人機(jī)制；完善分配激勵機(jī)制，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的績效考核制度，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，建立能高能低的收入分配機(jī)制。二是加快縣級醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)。明晰縣級醫(yī)院的功能定位，實施縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項目，以增強(qiáng)20種重大疾病的救治能力為重點，強(qiáng)化縣級醫(yī)院龍頭帶動和技術(shù)幅射作用，實行遠(yuǎn)程會診網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，提高縣域內(nèi)就診率。三是加大公立醫(yī)院的有效監(jiān)管。研究出臺公立醫(yī)院管理的相關(guān)意見，統(tǒng)籌公立醫(yī)院規(guī)劃設(shè)置和功能定位，嚴(yán)格規(guī)范公立醫(yī)院基本建設(shè)、大型設(shè)備購置、財務(wù)監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管，健全完善公立醫(yī)院績效考核和院長激勵約束機(jī)制，建立經(jīng)濟(jì)運行分析調(diào)度、醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)測等制度體系，推行全成本核算和藥品集中配送，全面促進(jìn)醫(yī)院管理升級、服務(wù)升級和效能升級，力爭今年實現(xiàn)全市門診和住院均次費用零增長。省里還要選擇3-4所三級醫(yī)院開展綜合改革試點，市直醫(yī)療單位要做好思想準(zhǔn)備。

二、實施就醫(yī)減負(fù)工程，降低城鄉(xiāng)居民醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)

一是提高新農(nóng)合保障水平。今年，新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)350元以上，政府補(bǔ)助增加到280元以上。調(diào)整優(yōu)化補(bǔ)償方案，力爭實際報銷比較去年提高5個百分點。進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合精細(xì)化管理，嚴(yán)厲打擊套取、騙取基金等違法違紀(jì)行為，確?；鸢踩?。全面實施重大疾病醫(yī)療保險，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)15元，對20種大病經(jīng)新農(nóng)合報銷后再給予補(bǔ)償，年最高補(bǔ)償額20萬。二是鞏固完善基本藥物制度。認(rèn)真落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機(jī)制的意見》，擴(kuò)大基本藥物制度實施范圍，逐步延伸到鎮(zhèn)村一體化的所有村衛(wèi)生室和非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；提高二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物配備使用比例，試點縣級醫(yī)院基本藥物和常用藥品中標(biāo)品規(guī)的銷售額占藥品總收入的比例不低于80%。健全基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，健全人事分配和績效考核機(jī)制，落實好基層機(jī)構(gòu)綜合改革的各項政策。三是推進(jìn)便民惠民服務(wù)常態(tài)化、制度化。二級以上醫(yī)院要繼續(xù)推行預(yù)約診療、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、檢查檢驗“一單通”、醫(yī)學(xué)影像“一片通”等，開展按病種付費試點；各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要在6月底前全面推行門急診病歷“一本通”；縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)要繼續(xù)抓好“先診療后結(jié)算”，并盡快協(xié)調(diào)落實好相關(guān)配套政策，讓群眾更加直接感受到改革的實惠。

三、實施衛(wèi)生強(qiáng)基工程，改善基層衛(wèi)生服務(wù)條件和能力

切實抓好市政府為民辦實事的衛(wèi)生項目建設(shè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室179處，中心城區(qū)新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3處。各市區(qū)要加大組織管理、資金保障和實施監(jiān)督力度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。推進(jìn)星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）創(chuàng)建活動，星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）達(dá)到30%。完善大醫(yī)院和基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的對口幫扶長效機(jī)制，探索實行聯(lián)合體、托管、共建等多種形式的實質(zhì)性合作，促進(jìn)基層人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步，逐步實現(xiàn)分級診療、雙向轉(zhuǎn)診。今年，省里將出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見，各市區(qū)要協(xié)調(diào)落實好鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補(bǔ)償政策，力爭鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項補(bǔ)助不低于2萬元。

四、實施健康守門人工程，強(qiáng)化重大疾病風(fēng)險控制和健康促進(jìn)

一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。今年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)從25元增加到30元，村衛(wèi)生室分配比例不低于40%，采取購買服務(wù)等方式進(jìn)行補(bǔ)助。繼續(xù)實施好基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加強(qiáng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作，嚴(yán)格績效考核，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率。今年全面啟動農(nóng)村婦女“兩癌”檢查，年內(nèi)免費檢查農(nóng)村適齡婦女2萬名。二是強(qiáng)化公共衛(wèi)生管理和重大疾病防控。抓好疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)，二級以上醫(yī)院公共衛(wèi)生科規(guī)范設(shè)置率、疾控機(jī)構(gòu)基層公共衛(wèi)生指導(dǎo)團(tuán)隊覆蓋率達(dá)到90%以上。加強(qiáng)呼吸道、腸道、自然疫源性等重點傳染病防控，實施艾滋病、結(jié)核病綜合防治策略，確保不發(fā)生暴發(fā)疫情。加強(qiáng)免疫規(guī)劃管理，推進(jìn)預(yù)防接種門診數(shù)字化建設(shè)，以縣為單位覆蓋率達(dá)30%。以慢病綜合防控示范區(qū)建設(shè)和高危人群早期篩查干預(yù)為重點，建立完善慢病監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)、治療、干預(yù)一體化模式。加強(qiáng)基層精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，重性精神疾病患者檢出率達(dá)到3.5‰。實施婦幼安康工程，推進(jìn)母嬰安全、出生缺陷綜合防治、婦女兒童疾病防治和婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)四大行動，降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。三是加強(qiáng)全科醫(yī)生隊伍培養(yǎng)。完成每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名全科醫(yī)生、每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3名全科醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)。二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立全科醫(yī)學(xué)科，探索全科醫(yī)生縣管鄉(xiāng)用、先入門后培養(yǎng)等措施。進(jìn)一步完善家庭醫(yī)生式服務(wù)模式，實行網(wǎng)格化管理，逐步實現(xiàn)“戶戶擁有家庭醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。

五、實施科技興醫(yī)工程，促動提升區(qū)域醫(yī)療技術(shù)水平

研究實施全市科技興醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌區(qū)域醫(yī)療、教學(xué)、科研資源，按照“扶需、扶強(qiáng)”的原則，建立完善科技興醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)評估、政策支撐和考核激勵機(jī)制，做大做強(qiáng)省級重點專科，加快培育一批社會需求大、發(fā)展?jié)摿ψ愕氖屑壷攸c?？?，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次發(fā)展的衛(wèi)生科技創(chuàng)新體系。省里計劃在全省建設(shè)100個左右國家臨床重點?？啤?00個左右省級臨床重點?？疲沂幸幦?chuàng)建10個省級以上重點?？啤⒔ㄔO(shè)40個以上市級臨床重點?？?。要大力加強(qiáng)衛(wèi)生科技人才隊伍建設(shè)，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)撥尖人才選拔培養(yǎng)制度，推薦參加全省院士后備人選培養(yǎng)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀中青年骨干培養(yǎng)計劃；啟動實施市直衛(wèi)生系統(tǒng)“410項目”，每年選拔10名優(yōu)秀人才送國外培養(yǎng)、選聘10名國家級專家為重點?？浦笇?dǎo)老師、選拔10名重點專科帶頭人到國家級醫(yī)院培訓(xùn)、選拔10名技術(shù)骨干到國家級醫(yī)院進(jìn)修。各市區(qū)也要加大科技興醫(yī)和人才隊伍建設(shè)力度，提高區(qū)域醫(yī)療技術(shù)水平。年內(nèi)要啟動二級以上醫(yī)院院長培訓(xùn)，推動醫(yī)院管理職業(yè)化、專業(yè)化。

六、實施中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢

健全完善基層中醫(yī)藥服務(wù)體系，年內(nèi)實現(xiàn)95%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院、65%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、75%以上的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理，開展“以病人為中心、以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、提高中醫(yī)臨床療效為主題”的持續(xù)改進(jìn)活動。全力推進(jìn)國家和省級中醫(yī)重點學(xué)科、重點專科建設(shè)，推進(jìn)中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新，推進(jìn)高層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，遴選申報省名中醫(yī)藥專家。加強(qiáng)省級中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)中心建設(shè)，推動“治未病”預(yù)防保健服務(wù)試點，拓展中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)。完成二級甲等中醫(yī)院的創(chuàng)建。繼續(xù)開展“中醫(yī)中藥進(jìn)萬家”活動，不斷提高中醫(yī)藥在群眾中的影響力。

篇2

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；供應(yīng)室；消毒；護(hù)理工作

文章編號：1004-7484（2013）-01-0219-01

消毒供應(yīng)室可稱為消毒供應(yīng)中心，簡稱為CSSD，是醫(yī)院各種無菌物品的重要提供科室，其護(hù)理工作質(zhì)量優(yōu)劣不僅關(guān)系著醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量，對患者與醫(yī)護(hù)人員生命安全與健康均有很大影響，為確保醫(yī)院安全，維護(hù)患者的健康，建設(shè)文明科學(xué)醫(yī)院，應(yīng)加強(qiáng)CSSD的護(hù)理工作，尤其是護(hù)理工作中的要點更應(yīng)注意。

1器械器具的管理注意要點

1.1器械器具名稱及用途的掌握組織消毒供應(yīng)中心的護(hù)理人員，利用每周的學(xué)習(xí)時間，對各診療包當(dāng)中的器械器具名稱及用途全面掌握，依照器械器具品種的分類進(jìn)行標(biāo)記，并組織護(hù)理人員對各類器械常識進(jìn)行講解，使每個護(hù)理人員都熟記于心。在器具器械回收的時候，對器械器具的數(shù)量、名稱及有無損害均要進(jìn)行檢查，核對之后，由臨床科室的護(hù)士進(jìn)行簽名，采取密閉方式將器械器具送到CSSD中，對器械器具的用途及名稱了解之后，可有效對其分類，然后消毒處理。

1.2器械器具的清洗干燥對器械器具進(jìn)行清洗是消毒供應(yīng)中心重要的環(huán)節(jié)，在清洗器械器具及物品的時候，常規(guī)器械應(yīng)盡量應(yīng)用全自動的清洗機(jī)，避免手洗，復(fù)雜及精密的器械可使用手洗，像各種導(dǎo)管及內(nèi)鏡等，在清洗過程中，護(hù)理工作人員應(yīng)穿戴手套、口罩及防水服等，保護(hù)護(hù)理人員的身體安全。器械器具沖洗時，要注意在流動水之下清洗，防止病菌氣溶膠產(chǎn)生。超聲波清洗機(jī)清洗過程中，應(yīng)以軟化水為主，水溫控制在70℃以下，禁止應(yīng)用汽油、酒精計可燃清潔劑來清洗，避免出現(xiàn)爆炸及火災(zāi)情況，器械器具禁止直接放在清洗機(jī)底部，應(yīng)使用托盤來存放。器具器械的干燥，應(yīng)先選擇干燥設(shè)備來處理，干燥溫度因器具不同而不同，塑膠類的溫度應(yīng)控制在65-75℃之間，金屬類的溫度應(yīng)控制在70-90℃之間，不耐熱器械可采用已消過毒的低纖維布來擦拭，對于手術(shù)吸引頭與穿刺針等官腔器械可用高壓氣槍來干燥處理，也可使用95%的乙醇實施干燥處理，不過容易造成空氣當(dāng)中懸浮微生物，護(hù)理人員一定做好保護(hù)措施。

1.3器械器具保養(yǎng)及使用壽命的延長器械器具清洗干燥之后，對其表面、關(guān)節(jié)與牙齒位置要嚴(yán)格檢查，確保器械沒有污漬、水垢及銹斑等，一旦發(fā)現(xiàn)器械清洗不潔凈，就要對其重新處理，器械有損害的地方，要及時維修或者報廢，銳利器械應(yīng)加上保護(hù)套，并用水溶性的器械劑來保養(yǎng)。為確保器械器具使用壽命，應(yīng)在滅菌狀態(tài)下，對其存放，保證器具打開之后，還是無菌狀態(tài)，盡量選用有效期比較長的包裝材料，像紙塑包裝，在滅菌的時候，要掌握好滅菌的溫度、時間及飽和蒸汽，確保滅菌的合格率為100%，器具器械發(fā)送出去之后，無論有無使用，均被視為污染品，應(yīng)重新滅菌。

2質(zhì)量管理中的注意要點

2.1人員配備合理，并加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)對于人員配備主要是依據(jù)任務(wù)及目標(biāo)來合理選擇及使用的，對護(hù)理工作人員要科學(xué)考評及培訓(xùn)，任命合適人員對組織結(jié)構(gòu)當(dāng)中的各項任務(wù)進(jìn)行完成，以確保醫(yī)院整體目標(biāo)與各任務(wù)活動的完成，CSSD的護(hù)理人員配備應(yīng)該盡量地年輕化，注意素質(zhì)與安全教育，并定期實施技術(shù)比賽，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人員的工作效率及熱情。為提高CSSD整體護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)水平，應(yīng)定期實施消毒滅菌知識考試，開展各類相關(guān)的知識講座，盡量提高其專業(yè)知識。

2.2完善操作規(guī)章制度，加強(qiáng)滅菌質(zhì)量監(jiān)測醫(yī)院應(yīng)該嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》要求來執(zhí)行，依據(jù)消毒供應(yīng)中心護(hù)理工作的特點，完善操作規(guī)章制度，如CSSD的工作制度、安全管理制度及消毒隔離、管理、查對等制度，對各級人員的工作職責(zé)及流程操作進(jìn)行完善，各工作區(qū)域崗位職責(zé)與工作制度進(jìn)行明確，讓醫(yī)院的護(hù)理工作盡量做到依章辦事，確保醫(yī)院供給保障可靠。在滅菌質(zhì)量監(jiān)測前，要先對滅菌物品實施滅菌器B-D的試驗，對每鍋滅菌器實施工藝監(jiān)測，并詳細(xì)記錄滅菌的壓力、溫度與時間等，每個無菌包均要實施化學(xué)監(jiān)測，且滅菌器每周要實施生物監(jiān)測，以確保滅菌物品監(jiān)測合格后再應(yīng)用。為強(qiáng)化滅菌質(zhì)量，應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對使用狀況要及時反饋，要做好器具的滅菌質(zhì)量監(jiān)測控制，應(yīng)認(rèn)真實施職責(zé)，每天對滅菌器具器械實施化學(xué)監(jiān)測，高壓鍋每月應(yīng)實施兩次以上的監(jiān)測，還要做好記錄供以查閱。

3護(hù)理人員的防護(hù)注意要點

3.1完善規(guī)章制度，強(qiáng)化自我防護(hù)在護(hù)理工作當(dāng)中，嚴(yán)格依照消毒技術(shù)規(guī)范來操作，并制定相應(yīng)安全對策，確保制度有效落實，每日實時自檢與科室抽查，消毒護(hù)理人員應(yīng)持證上崗，對各種儀器及物品夫人使用及操作規(guī)程均了解掌握，各級防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)準(zhǔn)確掌握，尤其是血液性的傳播疾病預(yù)防及職業(yè)防護(hù)知識，時刻提醒消毒供應(yīng)護(hù)理人員，加強(qiáng)自身防護(hù)，避免自身感染或感染擴(kuò)散，運用專業(yè)知識強(qiáng)化職業(yè)防護(hù)，同時，加強(qiáng)身體素質(zhì)鍛煉，確保護(hù)理人員身體素質(zhì)提高，以適應(yīng)高強(qiáng)度的消毒供應(yīng)室工作。

3.2重視高污染器具器械，注意工作環(huán)境在消毒過程中，對回收的器械要高度重視，因其存在高污染性，不僅對自身會產(chǎn)生傷害，還可能成為傳播的媒介，因此，護(hù)理人員要高度重視。對CSSD的護(hù)理工作環(huán)境要注意通風(fēng)，保持消毒室的環(huán)境干凈清潔，空氣消毒主要采用紫外線、三氯消毒液及壓差等方式來消毒，有條件醫(yī)院可采用空氣凈化器來消毒，消毒供應(yīng)中心的器械器具、物品、空氣與護(hù)理人員的手，要符合醫(yī)院內(nèi)的感染控制需要，確保CSSD的整體環(huán)境，便于護(hù)理工作的開展，在護(hù)理工作當(dāng)中，護(hù)理人員一旦出現(xiàn)受傷情況，就應(yīng)立即將污血擠出，使用生理鹽水進(jìn)行沖洗，再用碘酒進(jìn)行局部消毒，如果必要，也可實施免疫球蛋白注射，讓機(jī)體取得被動免疫，并實施跟蹤查體。

4結(jié)束語

消毒供應(yīng)中心CSSD作為醫(yī)院重要部門，其護(hù)理工作質(zhì)量優(yōu)劣，直接影響醫(yī)院整體工作質(zhì)量與效率，人們常說，細(xì)節(jié)決定成敗，在CSSD當(dāng)中，就需要注意護(hù)理工作的每個細(xì)節(jié)要點，注意護(hù)理工作要點，完善CSSD的規(guī)章制度、工作流程及質(zhì)量監(jiān)測等，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范來執(zhí)行，以確保護(hù)理工作質(zhì)量提高，服務(wù)于病患。

參考文獻(xiàn)

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【關(guān)鍵詞】森林資源;調(diào)查;工作;要點

0.引言

森林資源調(diào)查是林業(yè)生態(tài)建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性和公益性工作，是及時掌握森林資源動態(tài)，正確制定林業(yè)措施的重要依據(jù)。近年來，我國林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展迅速，森林覆蓋率、林木蓄積量都有了大幅變化，現(xiàn)有的檔案數(shù)據(jù)已不能準(zhǔn)確反映當(dāng)前我國森林資源現(xiàn)狀，因此，開展森林資源調(diào)查工作十分必要。本文就森林資源調(diào)查工作的要點進(jìn)行初步探討。

1.森林資源調(diào)查工作的目標(biāo)

全面查清森林、林地和林木資源的種類、數(shù)量、質(zhì)量及其分布，綜合評價森林資源現(xiàn)狀特征與森林經(jīng)營管理績效，提出對森林資源的培育、保護(hù)與利用的意見。利用現(xiàn)有行政區(qū)域界限，現(xiàn)場對縣、鎮(zhèn)、村、社界進(jìn)行核實或者調(diào)繪；完成森林資源小班區(qū)劃，明確林地權(quán)屬關(guān)系；查清四旁資源、散生資源、下木資源的種類、數(shù)量、質(zhì)量，包括用材喬木樹種、經(jīng)濟(jì)林木等。開展森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查就是摸清森林資源家底，為科學(xué)經(jīng)營和管理森林、制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，森林分類經(jīng)營區(qū)劃提供基礎(chǔ)資源數(shù)據(jù)，其調(diào)查成果是建立森林資源信息管理系統(tǒng)，編制森林采伐限額的基礎(chǔ)，實行森林生態(tài)效益補(bǔ)償和森林資源資產(chǎn)化管理，指導(dǎo)和規(guī)范科學(xué)森林經(jīng)營的重要依據(jù)。

2.森林資源調(diào)查工作的要點

2.1提高思想認(rèn)識

森林資源調(diào)查目的是查清、查實森林資源的本底，掌握人為和自然因素引起的森林資源消長變化規(guī)律。其成果是編制和實施森林經(jīng)營方案、制定和落實林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃計劃、進(jìn)行森林資源資產(chǎn)評估和實施林業(yè)分類經(jīng)營管理等的客觀依據(jù)，是科學(xué)經(jīng)營管理森林資源，培育和建立健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營的重要基礎(chǔ)。我們要充分認(rèn)識森林資源調(diào)查的重要地位和作用，認(rèn)真履行《森林法》和《森林法實施條例》賦予的職責(zé)和義務(wù)，進(jìn)一步確立依法行政的意識，增強(qiáng)科學(xué)經(jīng)營、依法管理森林資源的自覺性和主動性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。只有真正做到思想上高度重視，領(lǐng)導(dǎo)上切實加強(qiáng)，措施上保障有力，森林資源調(diào)查工作才能真正落到實處，在推進(jìn)林業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。今后，應(yīng)當(dāng)力爭將森林資源調(diào)查納入地方林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)的總體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施，確保其制度化、規(guī)范化。當(dāng)前，要將其作為一項十分緊迫的任務(wù)擺到重要議事日程，抓緊部署，加快步伐。要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，組織專門力量，明確落實責(zé)任，理順資金渠道，有計劃、有步驟、有成效地加快推進(jìn)森林資源調(diào)查工作全面完成。凡近十年尚未開展調(diào)查的地方和單位，應(yīng)在兩年內(nèi)完成；已經(jīng)開展過的地方和單位，要對調(diào)查成果的質(zhì)量和適應(yīng)性進(jìn)行驗證，凡存在質(zhì)量等問題、不能全面反映森林資源狀況的，應(yīng)在兩年內(nèi)重新進(jìn)行調(diào)查。

2.2多渠道籌集資金

森林資源調(diào)查工作不僅為林業(yè)經(jīng)營單位提供服務(wù)，而且也為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)提供服務(wù)，是一項基礎(chǔ)性公益事業(yè)，因此，林業(yè)主管部門應(yīng)給予高度重視，多方籌集資金，確保調(diào)查工作順利開展。各級林業(yè)主管部門要積極、主動地向本級政府匯報溝通情況，爭取將調(diào)查納入到財政預(yù)算。當(dāng)預(yù)算安排資金不足時，結(jié)合實際，按照有關(guān)規(guī)定，用育林基金、森林植被恢復(fù)費進(jìn)行彌補(bǔ)。將按照扶強(qiáng)、扶優(yōu)的原則，采取多種措施扶持開展森林資源調(diào)查工作。

2.3推廣新技術(shù)

積極應(yīng)用新技術(shù)，是提高調(diào)查工作效率和水平的基本途徑和有力保障。森林資源調(diào)查要利高分辨率遙感影像數(shù)據(jù)進(jìn)行，以切實提高區(qū)劃和調(diào)查的準(zhǔn)確性，提高工作效率。同時，要廣泛應(yīng)用全球定位系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)等技術(shù)，進(jìn)一步改善技術(shù)手段和技術(shù)設(shè)備，擴(kuò)充調(diào)查內(nèi)容，特別是要豐富調(diào)查成果。在新技術(shù)應(yīng)用中，還要有針對性地開展相關(guān)專題研究，及時總結(jié)、推廣好經(jīng)驗，推動技術(shù)進(jìn)步，不斷提高新技術(shù)在森林資源調(diào)查中的貢獻(xiàn)率。

2.4強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督

森林資源調(diào)查成果對林業(yè)和生態(tài)建設(shè)影響重大而又長遠(yuǎn)，必須堅持質(zhì)量第一，嚴(yán)格質(zhì)量管理與監(jiān)督。林業(yè)主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安排森林資源調(diào)查工作，并明確由符合資質(zhì)規(guī)定的專業(yè)調(diào)查隊伍承擔(dān)具體任務(wù)，相關(guān)單位配合完成。同時，要加強(qiáng)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和質(zhì)量教育，嚴(yán)格考核，對調(diào)查人員實行持證上崗制度。在開展森林資源調(diào)查中，要認(rèn)真執(zhí)行《森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查主要技術(shù)規(guī)定》，并結(jié)合本地實際，制訂細(xì)則和相關(guān)規(guī)章制度，建立、健全質(zhì)量管理監(jiān)督體系。加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)。規(guī)范調(diào)查質(zhì)量檢查驗收，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，對出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題或弄虛作假、偽造材料的單位和個人，必須嚴(yán)肅處理。要規(guī)范和堅持成果審批程序，林業(yè)主管部門和調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位必須嚴(yán)格把住森林資源調(diào)查成果審查審批關(guān)。林業(yè)主管部門要嚴(yán)格實行森林資源調(diào)查外業(yè)質(zhì)量驗收合格證制度。對驗收不合格的，其調(diào)查成果不得予以承認(rèn)和審批。

2.5科學(xué)經(jīng)營管理

我們應(yīng)在森林資源調(diào)查的基礎(chǔ)上，及時組織編制森林資源經(jīng)營方案，依法進(jìn)行科學(xué)經(jīng)營管理。高度重視森林資源檔案管理，整章建制，建立健全森林資源檔案，及時、準(zhǔn)確、翔實地進(jìn)行森林資源檔案更新，客觀、全面地記載森林資源狀況及其變化情況。要高度重視，廣集資金，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一研制開發(fā)、分級建設(shè)的原則，以地理信息系統(tǒng)技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)等為主要手段，積極加快森林資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)，共同推進(jìn)國家、省、地、縣相互依托、相互兼容的全國森林資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，全面提升森林資源經(jīng)營管理的現(xiàn)代化水平。

3.結(jié)束語

綜上所述，目前我國森林資源調(diào)查工作與林業(yè)發(fā)展的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在重視不夠、欠帳太多、投入不足、手段落后，以致許多地方長期存在森林資源家底不清的問題，其對林業(yè)的決策、經(jīng)營管理和工程建設(shè)的不利影響日益凸現(xiàn)。因此，我們每位調(diào)查人員都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查實施細(xì)則》，領(lǐng)會貫通技術(shù)要點，嚴(yán)肅對待每一個操作程序和調(diào)查數(shù)據(jù)，熟練掌握外業(yè)調(diào)查操作技術(shù)、調(diào)查項目內(nèi)容。調(diào)查人員要堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對每天外業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)詳細(xì)核實，做到環(huán)環(huán)相扣、緊緊相連、不缺不漏，確保調(diào)查質(zhì)量?！科]

【參考文獻(xiàn)】

［1］劉軍.淺談森林資源調(diào)查[J].河北林業(yè)科技,2012,01.

篇4

關(guān)鍵詞：管制員 工作特點 解決辦法

中圖分類號：V355 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）05（a）-0229-01

管制員是空管系統(tǒng)員工隊伍中不可或缺的組成部分，是空管工作中的絕對主角。管制員既可以有效地保障避免航空器與航空器，以及航空器與障礙物發(fā)生碰撞，還可以實施空中交通流量的管制工作?，F(xiàn)如今，空管工作中應(yīng)用了大量的高科技，運用了著越來越先進(jìn)的管理手段，并且，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，空中交通流量急劇增長，因此，空中交通管制員的職業(yè)素質(zhì)也應(yīng)該得到相應(yīng)的提高，以適應(yīng)現(xiàn)如今的空中交通流量管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視管制員的成長進(jìn)步和工作業(yè)績，當(dāng)前，我們面對的一個新的課題，該課題是如何采取有效的思想工作，以及制定有針對性的政策規(guī)定，來引導(dǎo)管制員發(fā)揮出其在空管安全運行中的骨干作用。

1 管制員的工作特點

1.1 有著較大的工作壓力

航空飛行中的安全問題關(guān)系到飛行員及乘客的生命安全，切不可當(dāng)兒戲。然而，有許多不確定的因素影響到航班的安全飛行，并且，即使是同一個工作，處于不同的時段也會有著較大的差別，這就要求管制員具有豐富的空管工作經(jīng)驗，對瞬息萬變的空中情況進(jìn)行常年累月的積累，以防工作中任何閃失的出現(xiàn)，這種工作壓力是一般工作中的工作人員難以體會到的。

1.2 崗位存在著較高的風(fēng)險

由于管制員的工作是保障避免航空器與航空器，以及航空器與障礙物發(fā)生碰撞，但是，隨著空中飛行流量的增加，航路航線不足，飛行環(huán)境的不斷惡化，以及人為因素的影響，都給航空飛行增加了危險系數(shù)，如果管制員在空管工作中有疏忽的地方，或是處理問題的方式不當(dāng)，都有可能引發(fā)飛行安全事故的發(fā)生，進(jìn)而，威脅到航空飛行的安權(quán)，管制員還會受到相應(yīng)的處罰，所以，管制員的空管工作存在著較大的風(fēng)險性。

1.3 管制員所學(xué)的專業(yè)比較單一

為了便于管制員之間的溝通和交流，在管制崗位上的管制員都學(xué)習(xí)著相同的理論知識和技能，這樣還有利于領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以及團(tuán)隊之間的合作。所以，管制員所學(xué)的專業(yè)都比較單一。

1.4 管制員的空管工作比較枯燥乏味，很容易產(chǎn)生疲勞

由于管制員有著較小范圍的工作場地，限制著期活動范圍，并且工作時間有比較長，這樣日復(fù)一日年復(fù)一年，長時間的處于狹小空間里工作很容易使管制員感到疲勞，并對空管工作產(chǎn)生厭煩的心理。而空管工作需要管制員具有高度集中的精神，對于管制員來收，其精神消耗方面也很巨大，更容易產(chǎn)生疲勞感。

1.5 管制員大多都很年輕

據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，我國大部分地區(qū)的管制員的平均年齡在30歲以下，并且大多數(shù)都是獨生子女，他們有著較弱的工作壓力承受能力，年輕的管制員具有一些缺點是不能忽視的，他們的穩(wěn)定性較低，不太熟悉業(yè)務(wù)，管理經(jīng)驗不豐富等，這些都會影響到空中交通的順暢性和安全性。然而，年輕人也有很多優(yōu)點，他們有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新生事物比較易于接受對于計算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的掌握要比年長的管制員好很多。

1.6 工作比較辛苦，難以顧家

空管工作不同于其他工作，空管工作需要管制員24小時值班，并且沒有節(jié)假日，相反節(jié)假日的工作要比平時繁重得多，如果管制員家中的妻子懷孕生子，管制員都不能在家進(jìn)行照料，再者管制員家里發(fā)生一些突況，也很容易影響到管制員的工作精力，這樣就容易在工作中發(fā)生問題，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

2 解決問題的措施

針對上述管制員的工作特點，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要給予充分的重視，采取一些行之有效的措施，努力為管制人員提供一個積極向上的工作環(huán)境，努力將管制員的心留在空管管制隊伍這個大家庭里，營造一個溫馨健康的生活家園。

2.1 要對管制員進(jìn)行嚴(yán)格的管理

使管制員培養(yǎng)起良好的安全意識和工作責(zé)任感。對于新職工入職的第一天開始，就要對其進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和教育，在提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時也要提高其職業(yè)道德。此外，還要嚴(yán)格的統(tǒng)一要求的標(biāo)準(zhǔn)，無論是年長的還是年輕的，無論管制員擔(dān)任著什么樣的工作，對于他們的工作要求的標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的。

2.2 給管制員提供良好的工作環(huán)境

良好的工作環(huán)境能夠使管制員有一個良好的工作心理狀態(tài)，進(jìn)而提高工作效率，更專注于工作，做好空中交通管制工作。為此，可以根據(jù)管制員的心理特點，來科學(xué)擺放工作現(xiàn)場的物品，另外，對于工作場地的照明、色彩等也要進(jìn)行有效的控制，保證良好的通風(fēng)，并制定良好的衛(wèi)生制度和清潔標(biāo)準(zhǔn)，保證工作場地的整潔，這樣有助于管制員能夠長時間的保持良好的集中精神。

2.3 建立管制員工作負(fù)荷管理制度

管制員也和正常工作的人一樣，他們也需要正常的休息，這種長時間處于工作狀態(tài)，并且處于較大的壓力之下工作，很容易誘發(fā)一些疾病的產(chǎn)生，進(jìn)而影響到管制員的正常工作。因此，要根據(jù)管制員的實際情況，杜絕其超負(fù)荷、超時間工作現(xiàn)象的出現(xiàn)，尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管制員，他是整個空管管制隊伍的核心，更要避免超時間工作現(xiàn)象的出現(xiàn)。所以，要建立其管制員工作負(fù)荷管理制度，給予管制員戰(zhàn)場的學(xué)習(xí)、休假和療養(yǎng)等制度。人力資源部也要針對不同層次、不同年齡的工作人員進(jìn)行梯隊建設(shè)，確保管制隊伍的穩(wěn)定性。

2.4 解除管制員的后顧之憂

組織上要從管制員的切身利益出發(fā)，努力將思想工作做好，對于管制員工作中和生活中遇到的困難給予幫助，如果管制員家里出現(xiàn)突況如不能集中精力上班，組織要及時的了解其具體情況，可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)班，讓其回家處理緊急情況；例外，如果管制員帶病上班，也應(yīng)該給予充分的關(guān)心，必要情況應(yīng)讓其回家休息，防止帶病上班；如果管制員退出工作崗位以后，組織上也應(yīng)該有明確的安排。

3 結(jié)語

對于管制員工作中的特點，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予充分的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)以人為本的思想，一切從管制員的角度出發(fā)，盡量滿足其精神和物質(zhì)方面的需求，以提高其夠工作的積極性，以飽滿的熱情投入到空管工作中，進(jìn)而提高空管的安全系數(shù)。

參考文獻(xiàn)

[1] 張有來.思想政治工作是確?？展馨踩闹匾A(chǔ)[J].空中交通管理，2008（11）.

[2] 吳新安.改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作 切實緩解管制工作壓力[J].空中交通管理，2008（7）.

篇5

關(guān)鍵詞：以學(xué)生思想動態(tài)為導(dǎo)向 輔導(dǎo)員 思想工作 要點分析

中圖分類號：G641文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1009-5349（2017）06-0131-02

隨著學(xué)生的思想意識能力的成熟與完善，學(xué)生在成長中出現(xiàn)了各種問題與困擾，如果不對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)，就會使學(xué)生感到迷茫、困惑。對此身為高校的輔導(dǎo)員，在工作過程中要對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)，避免過度的思想負(fù)擔(dān)對學(xué)生的心理健康發(fā)展帶來影響。輔導(dǎo)員在開展工作過程中要對學(xué)生的自身成長規(guī)律以及特征進(jìn)行分析，基于學(xué)生的思想動態(tài)有針對地開展相關(guān)工作，為學(xué)生解決各種思想問題與心理訴求，進(jìn)而保障學(xué)生的健康成長。

一、完善學(xué)生現(xiàn)有的思想健康檔案，細(xì)化輔導(dǎo)員思想教育引導(dǎo)工作內(nèi)容

（一）系統(tǒng)探究，發(fā)現(xiàn)特征

輔導(dǎo)員要對學(xué)生實際的思想狀況與特征進(jìn)行系統(tǒng)的探究分析，通^各種思想測試手段構(gòu)建學(xué)生思想檔案。輔導(dǎo)員的思想工作的主要特征就是對學(xué)生的具體思想問題進(jìn)行了解分析，提升對細(xì)節(jié)的重視，加強(qiáng)對學(xué)生的思想活動變化、發(fā)展的了解，在細(xì)節(jié)入手全面開展工作。輔導(dǎo)員要對學(xué)生的具體思想發(fā)展特點進(jìn)行分析觀察，了解學(xué)生的性格成長特征，對學(xué)生的思想問題尋根探源，進(jìn)而基于學(xué)生的具體思想狀況，制定系統(tǒng)的思想測試方案，對學(xué)生的具體思想狀況進(jìn)行科學(xué)的了解，加強(qiáng)其思想引導(dǎo)工作的針對性。

同時，輔導(dǎo)員也可以基于具體的思想測試信息與學(xué)生進(jìn)行溝通交談，對學(xué)生的思想狀況進(jìn)行引導(dǎo)，緩解學(xué)生出現(xiàn)的各種思想問題。在不同的環(huán)境背景之下對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，了解學(xué)生思想中的共性特征，對學(xué)生的個人發(fā)展以及思想成長過程進(jìn)行跟蹤分析，進(jìn)而全面促進(jìn)學(xué)生思想的成長，只有這樣才可以充分發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的內(nèi)在效能。

（二）加強(qiáng)觀察，引導(dǎo)調(diào)整

教師的引導(dǎo)只是一種輔導(dǎo)模式，要想真正有效地提升學(xué)生的思想健康就要引導(dǎo)學(xué)生對自己的思想進(jìn)行及時的調(diào)整。對此教師要對學(xué)生的具體表現(xiàn)以及思想健康檔案的狀況進(jìn)行跟蹤分析，這樣可以了解學(xué)生的整體發(fā)展?fàn)顩r，基于學(xué)生的思想變化對學(xué)生的整體發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo)，讓學(xué)生正確認(rèn)知自己的思想觀念，根據(jù)自己的狀況進(jìn)行積極調(diào)整，進(jìn)而保持一個積極向上的樂觀心態(tài)，為今后的學(xué)習(xí)與成長奠定基礎(chǔ)。

教師要明確了解學(xué)生的思維模式并不是單一不變的，而是持續(xù)發(fā)展的，其心理變化趨勢是較為波動的，對此教師要基于學(xué)生的思想成長檔案對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的分析，對學(xué)生進(jìn)行深入的了解，通過其性格特征、成長環(huán)境以及自身的思維模式等因素科學(xué)判斷學(xué)生的思想發(fā)展，進(jìn)而及時引導(dǎo)，消除學(xué)生各種消極的、不正確的價值觀念。

（三）多元化的思想交流模式，完善思想引導(dǎo)模式

輔導(dǎo)員與學(xué)生的接觸相對較多，在開展思想政治工作過程中具有一定的優(yōu)勢，輔導(dǎo)員要充分地利用此種優(yōu)勢，科學(xué)開展教學(xué)工作。在對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)的過程中，要具有一定的多元化教學(xué)模式，要根據(jù)學(xué)生的具體狀況不斷完善自身的思想引導(dǎo)方式，只有這樣才可以保障學(xué)生的整體健康成長。思想健康教育的本質(zhì)就是情商教育，對此教師在教育實踐中，要提升對情商與智商的重視，加強(qiáng)對學(xué)生的自信心、忍耐力以及責(zé)任感的引導(dǎo)，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展。教師在開展思想引導(dǎo)活動的過程中，要加強(qiáng)對學(xué)生挫折鍛煉的重視和對學(xué)生團(tuán)隊引導(dǎo)工作的重視。例如，輔導(dǎo)員可以通過各種形式與內(nèi)容的比賽活動的設(shè)置，有效增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力，使學(xué)生可以秉持積極向上的人生態(tài)度開展生活與學(xué)習(xí)，為學(xué)生的終身教育奠定基礎(chǔ)。

二、基于學(xué)生思想發(fā)展特征，明確自身職責(zé)

（一）輔導(dǎo)員要基于專業(yè)的心理輔導(dǎo)為主要理論支持，通過自身的態(tài)度情感融入學(xué)生內(nèi)心，進(jìn)而對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)

輔導(dǎo)員對于學(xué)生的思想政治的引導(dǎo)有著直接的責(zé)任，對于學(xué)生的發(fā)展有著直接的影響。但是事實上輔導(dǎo)員并不是專業(yè)的思想政治教學(xué)人員，其缺乏專業(yè)性，在開展工作過程中具有一定的制約性。對此輔導(dǎo)員要基于學(xué)生的具體思想狀況，明確其工作內(nèi)容，自主進(jìn)行相關(guān)專業(yè)心理健康教育知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)而了解并且實踐一些思想教育方式與技巧，這樣才可以通過科學(xué)的方式引導(dǎo)學(xué)生的思想，提升其整體的教學(xué)效果。

教師自身的職業(yè)道德決定著輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中，要不斷提升其職業(yè)能力，通過自己科學(xué)的工作模式、積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心不斷地融入學(xué)生之中，通過“朋輩”方式與學(xué)生進(jìn)行溝通與交流，進(jìn)而了解學(xué)生的真正狀況與問題，及時對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，保障學(xué)生的健康成長。

（二）增強(qiáng)輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)，理性開展學(xué)生思想指導(dǎo)工作

輔導(dǎo)員要提升自身工作的科學(xué)性以及理性化特征，要提升自身的知識儲備能力和綜合素質(zhì)能力，通過文化素質(zhì)以及思想的優(yōu)化，言傳身教對學(xué)生進(jìn)行滲透。輔導(dǎo)員要做好榜樣帶頭作用，通過自己的一言一行加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)，提升思想動態(tài)引導(dǎo)工作的整體質(zhì)量。對此輔導(dǎo)員在開展學(xué)生的思想工作過程中，要總結(jié)經(jīng)驗、歸納思想，形成具有自身獨特風(fēng)格的教學(xué)模式，進(jìn)而為學(xué)生的發(fā)展明確方向，使學(xué)生形成正確的價值觀念以及科學(xué)觀念。輔導(dǎo)員要利用自身的人生經(jīng)驗對學(xué)生進(jìn)行實踐引導(dǎo)，要基于基本的教學(xué)理念，科學(xué)理性地開展各種具有思想動態(tài)引導(dǎo)的教學(xué)活動，進(jìn)而培育學(xué)生優(yōu)良的思想道德品質(zhì)。

（三）分析學(xué)生的思想狀況，加強(qiáng)對個體差異的重視

首先，教師要對學(xué)生的思想狀態(tài)進(jìn)行詳細(xì)的分析，提升對個體差異的重視。輔導(dǎo)員在對學(xué)生的思想動態(tài)進(jìn)行分析引導(dǎo)的過程中，要對學(xué)生的具體思想狀況進(jìn)行了解分析，基于思想教育的角度開展，通過標(biāo)本兼治的方式全面有效地解決學(xué)生存在的各種思想問題。同時輔導(dǎo)員在與學(xué)生進(jìn)行溝通的過程中，要對學(xué)生的性格特征以及思想波動進(jìn)行了解，注意語氣表達(dá)，探究合作話題，引導(dǎo)學(xué)生擺脫各種不良情緒，進(jìn)而使其健康成長。

其次，在傳統(tǒng)的思想教育工作開展中對于學(xué)生的個體差異并沒有起到足夠的重視，這就直接導(dǎo)致學(xué)生的思政教育工作效果甚微。教師在對學(xué)生進(jìn)行思想動態(tài)引導(dǎo)的過程中，要明確不同的成長背景之下的學(xué)生對于相同的事物會有著不同的接受能力。對此輔導(dǎo)員要基于學(xué)生的個體差異基礎(chǔ)對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

最后，輔導(dǎo)員在開展相關(guān)學(xué)生思想引導(dǎo)工作的過程中，要始終秉持著“曉之以理”“動之以情”的教學(xué)模式，要對學(xué)生的具體的思想動態(tài)進(jìn)行分析探究，對學(xué)生具體的思想狀態(tài)特征進(jìn)行了解，進(jìn)而明確學(xué)生的思想發(fā)展動向，通過各種積極的、具有正能量的理念灌輸，提升學(xué)生的整體心理狀況，培育學(xué)生的自信心。同時，輔導(dǎo)員要有針對性地鍛煉學(xué)生的恒心以及毅力，提升學(xué)生的思想探究以及解決問題能力，要明確“授人以魚不如授人以漁”的道理，使學(xué)生在今后的發(fā)展中面對各種問題與困難的時候，可以進(jìn)行自我完善與調(diào)節(jié)，保障學(xué)生的健康成長。

三、結(jié)語

作為學(xué)生思想的引導(dǎo)者，輔導(dǎo)員在學(xué)生思想政治工作開展過程中，要對學(xué)生的思想動態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)的分析，了解學(xué)生的思想特征，基于此基礎(chǔ)開展相關(guān)思想教育工作，在工作開展中要充分尊重學(xué)生的個體差異性，保障其工作具有一定的針對性，通過科學(xué)的模式與手段，全面有效地基于學(xué)生思想動態(tài)為導(dǎo)向開展輔導(dǎo)工作，只有這樣才可以提升其整體思政工作的有效性，為學(xué)生今后的成長與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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區(qū)20__年計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃(，20__年1月6日，119)

預(yù)防科20__年工作計劃(，20__年1月6日，117)

公訴科20__年工作計劃(，20__年1月6日，115)

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20__學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃(，20__年1月6日，110)

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20__年行政工作計劃(，20__年1月6日，132)

交通局20__年普法依法治理工作計劃(，20__年1月6日，114)

20__年度醫(yī)院工作計劃(，20__年1月6日，220)

鎮(zhèn)土地所20__年工作計劃(，20__年1月6日，117)

20__年全市民政工作計劃(，20__年1月6日，113)

20__教師校本培訓(xùn)計劃(，20__年1月6日，112)

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鎮(zhèn)政府20__年城建工作計劃(，20__年1月6日，110)

20__年度宣傳工作計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）(，20__年1月6日，113)

鎮(zhèn)政府20__年計劃生育工作計劃(，20__年1月6日，111)

鎮(zhèn)農(nóng)辦20__年度工作計劃(，20__年1月6日，113)

教務(wù)支部20__年度工作計劃(，20__年1月6日，113)

鎮(zhèn)政府20_ _年經(jīng)委工作計劃(，20__年1月6日，111)

20__年水務(wù)局工作計劃(，20__年1月6日，117)

鎮(zhèn)政府20__年工作計劃(，20__年1月6日，176)

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20__班主任工作計劃(，20__年1月6日，113)

20__年鎮(zhèn)政府工作計劃(，20__年1月6日，169)

篇7

2、擬訂XX年醫(yī)改工作思路和醫(yī)改責(zé)任書，制訂開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量年活動實施方案并啟動實施，做好第一批全國滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選工作。

3、制定下發(fā)全市進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案。開展5·12國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動。

4、迎接省愛衛(wèi)會對我市國家衛(wèi)生城市現(xiàn)場復(fù)查考核，開展迎檢前實地暗訪，做好滅四害藥械招投標(biāo)和配送工作。

5、制定移動智能醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)實施方案。繼續(xù)做好區(qū)域衛(wèi)生信息化大數(shù)據(jù)分析及研究工作。

6、組織、指導(dǎo)市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展省第二批藥品中標(biāo)結(jié)果的確標(biāo)及價格談判工作。

7、繼續(xù)做好市埃博拉出血熱和H7N9聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作。做好夏季腸道門診開設(shè)準(zhǔn)備。

8、開展市區(qū)“四小行業(yè)”專項整治和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療污水處置專項督查等。

9、啟動健康步道、健康公園建設(shè)工作。完成《紹興晚報.生命周刊》改版。開展晚報“我心目中最美護(hù)士”評選活動。

10、下發(fā)全市計劃生育工作要點，下發(fā)計生目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂和考核實施細(xì)則。

11、召開市直單位惠民醫(yī)療工作會議，強(qiáng)化惠民醫(yī)療管理。

12、召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作會議，部署開展最美醫(yī)生、最美護(hù)士評選活動，做好XX年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試工作。

篇8

局屬各單位、局管各民營醫(yī)院、省公安邊防總隊醫(yī)院：

20*年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”為目標(biāo)，貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的基層衛(wèi)生工作任務(wù)，以扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)均衡、普惠、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展為主線，按照“注重創(chuàng)新、突出重點、全面推進(jìn)”的要求，著力推進(jìn)衛(wèi)生設(shè)施布局調(diào)整，著力推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施、服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)均衡化發(fā)展。

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

（一）完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。落實《*區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局規(guī)劃》和《三年行動計劃》20*年建設(shè)任務(wù)，堅持政府主導(dǎo)、鼓勵社會參與，確保上報市衛(wèi)生局的建設(shè)計劃涉及的5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、新建9個（列入三年計劃并列入?yún)^(qū)政府實事），改建13個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站按時完成。（詳見附表）。建立有效的補(bǔ)償和考核機(jī)制，實施中心與站點一體化管理，實現(xiàn)無盲區(qū)管理。

（二）深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。吸取*、*等地一流社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的先進(jìn)理念，創(chuàng)新工作思路，明確工作重點，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作做深、做細(xì)、做實。

1．完善團(tuán)隊，深化內(nèi)涵。探索責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊日常運行機(jī)制，充實“四式化”管理模式。在科學(xué)分析中心特點的基礎(chǔ)上確定年度工作重點，設(shè)計適宜載體，分步實施，務(wù)求實效。

2．加強(qiáng)考核，提升服務(wù)。建立醫(yī)療與社區(qū)相互制約的績效考核方案，建立二級考核體系，建立責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊公共衛(wèi)生基本服務(wù)包，以項目管理簡化考核方式，強(qiáng)化目標(biāo)管理，即提高首診率、管理率、控制率、滿意率。

3.中醫(yī)康復(fù)，打造品牌。以創(chuàng)建省級中醫(yī)示范區(qū)為抓手，將中醫(yī)元素滲透到健康管理的相關(guān)環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)中醫(yī)進(jìn)社區(qū)工作。落實《20*年社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作的實施意見(試行)》（杭衛(wèi)發(fā)[20*]282號要求，開展“社區(qū)康復(fù)示范站”創(chuàng)建活動。

4．信息建設(shè)，提高效率。各中心要配合市局做好信息化建設(shè)，提高健康檔案電子化率及動態(tài)管理率，探索健康評估、績效考核、健康教育信息化。

（三）提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè)。一是充分利用全科培訓(xùn)來改變隊伍。二是充分利用名醫(yī)強(qiáng)科來帶動隊伍。三是中心站點互動來激活隊伍。四是充分利用區(qū)級醫(yī)院資源來培育隊伍。五是充分利用高等院校資源來提升隊伍。六是充分利用省市專家來支援隊伍。七是充分利用團(tuán)隊長骨干作用來夯實隊伍。

（四）探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。根據(jù)*市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工作實施方案，探索和實踐拆遷人口、流動人口的服務(wù)和管理。筧橋鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成中心剝離，并實施收支兩條線管理。

二、醫(yī)政工作要點

（一）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。以質(zhì)控為龍頭，修訂質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，將區(qū)級醫(yī)院質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)分割開來，同時增加體檢質(zhì)控，加強(qiáng)針對性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，改變檢查方法，增加隨機(jī)檢查次數(shù)，促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高醫(yī)療質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)人員培訓(xùn)。在繼續(xù)做好全科、繼續(xù)教育、廠礦企事業(yè)單位及民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以區(qū)級醫(yī)院為基地，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員的臨床技能培訓(xùn)。聯(lián)合*師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院，做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的適宜技術(shù)培訓(xùn)。

（三）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)。選擇部分病種，探索制定醫(yī)院臨床、社區(qū)管理的臨床路徑，提高醫(yī)療安全水平。嚴(yán)格遵循衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院管理評價指南（20*版）》指標(biāo)體系要求，加快醫(yī)療質(zhì)量保障和持續(xù)改進(jìn)體系建設(shè)。

（四）嚴(yán)格準(zhǔn)入和監(jiān)管。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，合理布局，依法設(shè)置和執(zhí)業(yè)審批，加強(qiáng)新設(shè)機(jī)構(gòu)、診療科目、人員的準(zhǔn)入管理。認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)項目準(zhǔn)入規(guī)定，把好技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。繼續(xù)做好中心醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級監(jiān)管工作并納入機(jī)構(gòu)校驗。繼續(xù)深化打擊非法行醫(yī)專項治理活動。

（五）加強(qiáng)惠民服務(wù)。進(jìn)一步深化“愛心門診、惠民病房”工作。加大醫(yī)療費用減免力度，嚴(yán)格執(zhí)行市衛(wèi)生局新推行的優(yōu)惠減免措施。

（六）依法加強(qiáng)血液管理，加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

（七）科研活動。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展醫(yī)學(xué)科研活動。

(八)人才培訓(xùn)。提高我區(qū)醫(yī)學(xué)學(xué)科的創(chuàng)新能力和水平，開展“名醫(yī)強(qiáng)科”建設(shè)，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)。

（九）抓好行風(fēng)建設(shè)。樹立衛(wèi)生良好形象，繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，做好藥品和一次性醫(yī)用耗材跟標(biāo)采購的管理和協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)追蹤督查。

（十）藥事管理。繼續(xù)抓好醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理工作，加強(qiáng)品和特殊藥品的管理，做好藥物不良反應(yīng)的監(jiān)測工作。

（十一）鞏固和推進(jìn)創(chuàng)建綠色醫(yī)院工作。結(jié)合生態(tài)市創(chuàng)建工作，深化創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”活動。進(jìn)一步監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水處理裝置的使用和監(jiān)測工作。

（十二）計量工作。繼續(xù)做好醫(yī)院計量認(rèn)證工作，已完成的醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)提高。

（十三）認(rèn)真做好醫(yī)療投訴和來信來訪工作。積極做好醫(yī)療爭議事件行政調(diào)解等工作，及時回復(fù)各類醫(yī)療投訴。

篇9

一、工作目標(biāo)：

1、嚴(yán)格遵守我園幼兒衛(wèi)生保健制度條例。

2、不斷加強(qiáng)個人幼兒衛(wèi)生保健知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的學(xué)習(xí)，不斷提高保健質(zhì)量。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，嚴(yán)防孩子食物中毒。

4、按時督促家長帶孩子體檢，協(xié)助我園做好每月一次的營養(yǎng)測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達(dá)標(biāo)率為98%以上。

二、工作要求：

1、對新入幾名學(xué)生體檢手續(xù)檢查把關(guān)，做到入園到班的幼兒健康合格率為100%。

2、做好飯前便后幼兒務(wù)必洗手。

3、各組每月一次換座位。

4、繼續(xù)加強(qiáng)晨間檢查和全日觀察，努力做到一摸、二看、三問、四查，對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。

5、認(rèn)真檢查、衛(wèi)生和消毒工作，給幼兒創(chuàng)造清潔、舒適的環(huán)境。

6、提醒保育老師加強(qiáng)午睡時的管理工作，睡前給幼兒聽聽故事，使他們安然地入睡。

7、加強(qiáng)一餐兩點時的管理工作，教育幼兒不要隨便浪費。

8、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，對意外事故的發(fā)生要及時通知家長，或送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院。

三、工作要點：

1、做好新生入園到班幼兒體檢工作，和預(yù)防接種卡登記工作。

2、做好每天班級教室清理打掃工作。

3、做好圖書晾曬消毒工作。

4、提醒幼兒玩具和用品的定期消毒清洗。

5、繼續(xù)加強(qiáng)幼兒飯前便后的洗手習(xí)慣。

6 、做好開窗通風(fēng)工作，保持新鮮空氣不斷流通。

7、做好流感的預(yù)防工作。

8、督促提醒保育老師，做好每月一次的被子換洗工作。

篇10

院第一階段活動落實的基礎(chǔ)上，根據(jù)Xx區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》精神。進(jìn)行了第二階段的整改落實活動，現(xiàn)將活動具體開展情況匯報如下：

以人為本，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以病人為中心，以群眾滿意為動身點和落腳點，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，繼續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在突出問題。結(jié)合我院實際深入開展民生工程，七月底完成農(nóng)村適齡婦女宮頸癌篩查7名，完成0歲以上人口健康體檢000名，從而保證人民群眾健康權(quán)益，推動醫(yī)改順利進(jìn)行，促進(jìn)社會和諧。

（一）改善服務(wù)態(tài)度。不段提升服務(wù)水平，努力做到服務(wù)好”

方便患者檢查，優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的通知》衛(wèi)醫(yī)政發(fā)【00號）和《0年全區(qū)醫(yī)療管理工作要點》將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過分鐘。加強(qiáng)門診服務(wù)窗口和診室彈性排班；實行窗口、出院、電話、入戶等多種預(yù)約方式。力爭做到隨到隨查；全面推行檢驗檢查演講及時發(fā)放制度，確?；颊唠[私的前提下，合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務(wù)，完善醫(yī)院標(biāo)識和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng)；推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，減少不必要的重復(fù)檢查。

加強(qiáng)院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務(wù)的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化急救服務(wù)。完善院前急救。確保急救醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。加強(qiáng)醫(yī)院急診科規(guī)范化、規(guī)范化建設(shè)，完善急診綠色通道。對急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時施治；根據(jù)急診流量，合理調(diào)配急診力量，適時配備急診加強(qiáng)班。院內(nèi)要組建小時生命救援隊，配備相應(yīng)的搶救設(shè)施，及時救治危重患者。

要以“技能好、會溝通”為重點，改進(jìn)住院服務(wù)。全面實施以合理配置護(hù)士人力、實行責(zé)任護(hù)士制度、規(guī)范提供分級護(hù)理和整體護(hù)理服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動。盡快提升年輕護(hù)士技術(shù)操作能力和人性化服務(wù)水平。加強(qiáng)病區(qū)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理，為住院患者發(fā)明整潔、安定的住院環(huán)境。推行住院服務(wù)中心化，為住院患者提供陪檢等服務(wù)，方便住院患者。認(rèn)真落實出院患者電話隨訪制度，出院患者一周內(nèi)電話隨訪率應(yīng)達(dá)到9%以上。

加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，推行同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。依照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)推進(jìn)同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)工作的通知》衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[00]08號)要求。大力推進(jìn)同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)工作，促進(jìn)合理檢查，降低患者就診費用。

開展多種形式的志愿者服務(wù)，深入開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動。要盡快組建志愿者服務(wù)隊。教育并引導(dǎo)患者養(yǎng)成健康的生活方式。

認(rèn)真落實醫(yī)療投訴處置方法，建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任平安制度。嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制，深入開展創(chuàng)立“平安醫(yī)院”活動，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（二)加強(qiáng)質(zhì)量管理。繼續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到質(zhì)量好”

提升醫(yī)療質(zhì)量。依法加強(qiáng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入和監(jiān)管，健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系。嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴(yán)格落實《病例書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)平安核對制度》規(guī)范病歷書寫和手術(shù)平安核對工作。強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)分類管理和手術(shù)分級管理，嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力、手術(shù)能力和權(quán)限審核，堅決查處違法違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用和越級手術(shù)現(xiàn)象。健全醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系、制度和機(jī)制，及時、完整、如實、準(zhǔn)確上報質(zhì)控信息。加強(qiáng)重點科室、部門建設(shè)與管理，做到人員配備到位、設(shè)施設(shè)備配套、技術(shù)水平過硬、管理科學(xué)規(guī)范。繼續(xù)強(qiáng)化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理，繼續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。進(jìn)一步落實“三合理”規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。堅持因病施治，重點落實抗生素合理使用指導(dǎo)原則和規(guī)范，加強(qiáng)對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術(shù)預(yù)防性抗生素使用率、抗生素聯(lián)合使用率、三線抗生素使用率等指標(biāo)保持在全區(qū)較低水平。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員“三基”抽考。認(rèn)真落實臨床路徑、臨床技術(shù)操作規(guī)范》臨床治療指南》醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》處方管理方法》抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范。大力推行臨床路徑和單病種付費，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。

保證醫(yī)療質(zhì)量平安和患者權(quán)益。切實加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理。依照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理方法》要求，建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度。

（三）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到醫(yī)德好”

繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型，繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。要堅持以正面教育為主。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

大力加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。認(rèn)真貫徹落實《0年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作要點》寧衛(wèi)黨發(fā)[0]0號）堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行。建立醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫(yī)院巡查和違法違紀(jì)行為懲罰力度，嚴(yán)肅執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

健全內(nèi)控機(jī)制，堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強(qiáng)化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理。嚴(yán)格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序。

（四）深入開展行風(fēng)評議。努力做到群眾滿意”