導(dǎo)語：如何才能寫好一篇細(xì)化落實(shí)工作要點(diǎn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，我就我局貫徹落實(shí)責(zé)任、政策、工作三落實(shí)責(zé)任清單決策部署情況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。調(diào)整充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，各分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立健康扶貧辦公室，制定專人負(fù)責(zé)日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議對(duì)健康扶貧工作進(jìn)行安排部署。二是科學(xué)動(dòng)態(tài)調(diào)整編制配置，全面充實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)艾防隊(duì)伍力量，確保全縣衛(wèi)健隊(duì)伍滿編運(yùn)行，并結(jié)合機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整，設(shè)立艾滋病宣傳服務(wù)中心，

二、積極開展宣傳，確保政策落實(shí)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政策。在全縣范圍內(nèi)全面落實(shí)“十免四補(bǔ)助”政策、實(shí)施“先診療后結(jié)算”制度、“一站式”報(bào)銷服務(wù)等醫(yī)療保障措施；結(jié)合我縣實(shí)際制定《衛(wèi)生扶貧救助基金使用細(xì)則》、《醫(yī)藥愛心扶貧基金使用細(xì)則》等。二是自行編制宣傳資料。我局自行印制健康扶貧、艾防攻堅(jiān)、計(jì)劃生育等相關(guān)政策宣傳折頁(yè)，并進(jìn)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村全覆蓋發(fā)放，不斷提升群眾知曉率。三是開展健康教育政策宣講會(huì)。統(tǒng)籌公共衛(wèi)生均等化服務(wù)健康教育平臺(tái)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)員組織轄區(qū)群眾進(jìn)行健康扶貧相關(guān)政策宣講會(huì)，通過通俗易懂，簡(jiǎn)明扼要的語言向群宣傳各項(xiàng)健康扶貧政策。

篇2

煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)局辦公室以爭(zhēng)創(chuàng)一流工作水平為目標(biāo)，克服人員少，任務(wù)重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做統(tǒng)計(jì)工作的推進(jìn)器，為全局爭(zhēng)創(chuàng)一流統(tǒng)計(jì)工作水平做出較大貢獻(xiàn)。連續(xù)9次以第一名的成績(jī)被省統(tǒng)計(jì)局授予全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體稱號(hào)，省統(tǒng)計(jì)局連續(xù)兩次在煙臺(tái)召開全省辦公室工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)局辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)10次被評(píng)為市統(tǒng)計(jì)局先進(jìn)科室，1999年獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進(jìn)集體稱號(hào)。

一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅(jiān)持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)理論及統(tǒng)計(jì)工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。負(fù)責(zé)起草全局工作要點(diǎn)、總結(jié)、考核辦法、工作責(zé)任目標(biāo)細(xì)化等一系列文件，均能提出切合工作實(shí)際的見解和觀點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時(shí)還參與統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議等一系列活動(dòng)的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進(jìn)展提供保障

督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個(gè)重要方面，對(duì)于確保各項(xiàng)任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實(shí)督查工作人員，使督查工作落到實(shí)處。在工作中，總結(jié)出"點(diǎn)線結(jié)合、突出重點(diǎn)"的督查工作思路，即以全年工作要點(diǎn)為主線，以月度工作安排為基點(diǎn)，將督查工作貫穿于統(tǒng)計(jì)工作始終，對(duì)于重要工作、重要決定、臨時(shí)性工作等實(shí)施重點(diǎn)督查。按月編制月份工作計(jì)劃，根據(jù)全年工作要點(diǎn)，逐月落實(shí)工作進(jìn)度，并在月底進(jìn)行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對(duì)統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時(shí)督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作針對(duì)性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計(jì)部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請(qǐng)教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級(jí)工作重點(diǎn)，用以明確思路，指導(dǎo)工作。

（二）搞好與業(yè)務(wù)上級(jí)協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級(jí)聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級(jí)意圖和工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)提出建議，使煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進(jìn)展。

（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計(jì)工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計(jì)知名度。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)，既堅(jiān)持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以理服人，使各項(xiàng)工作能有序順暢地開展，我們?cè)诠ぷ髦幸陨碜鲃t，廉潔自律，嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù)，增強(qiáng)了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺(tái)和煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作

煙臺(tái)市做為一個(gè)迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作近年來取得的成績(jī)，也吸引了統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)、同行來煙考察、指導(dǎo)。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺(tái)、提高煙臺(tái)知名度的一個(gè)重要手段。我們?cè)诮哟ぷ髦袌?jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時(shí)機(jī)地宣傳煙臺(tái)，宣傳煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算會(huì)議、全省第五次人口普查工作會(huì)議、全省第五次人口普查試點(diǎn)工作會(huì)議等大型會(huì)議。接待處級(jí)以上干部帶隊(duì)的外地客人1200多人次，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng)劉洪、副局長(zhǎng)邵宗明、副省長(zhǎng)林書香，各省統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，均對(duì)我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔(dān)了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負(fù)重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈(zèng)送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力

我局辦公室是一個(gè)綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔(dān)，政務(wù)信息、政工人事、督查、財(cái)務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計(jì)職稱、統(tǒng)計(jì)教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會(huì)、值班、社會(huì)治安綜合治理等等，共計(jì)20余項(xiàng)工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作 好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補(bǔ)臺(tái)。我們每個(gè)同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。

篇3

完善績(jī)效評(píng)價(jià)工作。建立和完善區(qū)委、區(qū)政府對(duì)部門、街道，部門、街道對(duì)科室和個(gè)人的“雙考核”評(píng)價(jià)機(jī)制。指導(dǎo)部門、街道進(jìn)一步建立完善科室和干部個(gè)人的績(jī)效管理工作，推進(jìn)對(duì)科室和個(gè)人的科學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)。

嚴(yán)格公務(wù)員招錄工作。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照“凡進(jìn)必考”的要求，認(rèn)真實(shí)施2009年公務(wù)員招錄計(jì)劃。目前，經(jīng)市人事局組織的筆試、面試和體檢，我區(qū)按計(jì)劃招錄的15名公務(wù)員已進(jìn)入政審考察階段。

四、完成安置任務(wù)和涉軍維穩(wěn)工作。按照“考試考核、雙向選擇、積分選崗、保底安置”原則，順利完成2009年度66名干部安置任務(wù)，并組織進(jìn)行上崗前有針對(duì)性的集中培訓(xùn)。同時(shí)完成2名隨軍隨遷家屬安置任務(wù)。做好部分企業(yè)干部思想教育和解困政策的落實(shí)工作，把問題解決在基層，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

做好事業(yè)單位公開招聘。精心制定由組織、人事、紀(jì)檢部門和用人單位主管部門全面參與招聘的工作方案。經(jīng)過前期網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、筆試、面試和體檢等規(guī)定程序，我區(qū)5家事業(yè)單位共招聘8名工作人員。目前，8名被招聘人員將在政審考察合格后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

突出高層次人才服務(wù)。進(jìn)一步將各項(xiàng)人才政策落實(shí)到位，多途徑、多渠道強(qiáng)化高層次人才服務(wù)。積極開展面向企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審?fù)扑]、駐區(qū)江蘇省海外回國(guó)人才登記、有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報(bào)、2009年度留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才甄選申報(bào)等服務(wù)高端人才工作。

下半年工作要點(diǎn)

（一）嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)體系

1、落實(shí)機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)方案。推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)部門、街道，部門、街道對(duì)科室和個(gè)人的“雙考核”評(píng)價(jià)體系。指導(dǎo)監(jiān)查部門、街道建立的科室和干部個(gè)人的績(jī)效管理機(jī)制落實(shí)，推進(jìn)對(duì)科室和個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)。

（二）加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

2、做好年度公務(wù)員招錄和計(jì)劃申報(bào)工作。完成機(jī)關(guān)2009年度15名公務(wù)員錄用審批和培訓(xùn)工作。做好2010年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報(bào)工作。

3、加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)。研究公務(wù)員分類分層培訓(xùn)新方法，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，滿足公務(wù)員多樣化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求，建立公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)。繼續(xù)實(shí)施“5+x”公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)工程，完成公務(wù)員必修課集中輔導(dǎo)、考試，確保參學(xué)率、考試合格率達(dá)95%以上。

4、完善上崗和任用制度。開展部門與街道之間公務(wù)員內(nèi)部交流，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍。規(guī)范科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，進(jìn)一步確立“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向。

（三）提升人才資源開發(fā)服務(wù)水平

5、拓展人事人才公共服務(wù)項(xiàng)目。以人才中心為依托，在人事公共政策與規(guī)劃、人才評(píng)價(jià)與考試、人才流動(dòng)與檔案管理、人才培訓(xùn)、智力引進(jìn)、人事信息、促進(jìn)就業(yè)等方面，探索對(duì)現(xiàn)有人事公共服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化整合，樹立人事人才公共服務(wù)品牌，提高服務(wù)水平。

6、統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。注重“三個(gè)突出”，即突出公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、突出專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、突出高層次人才建設(shè)。提升專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和能力。特別是加大重點(diǎn)行業(yè)和優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的選拔推薦力度，進(jìn)一步擴(kuò)大評(píng)審、認(rèn)定比重，力爭(zhēng)推薦的中青年專家等實(shí)現(xiàn)新突破。

（四）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和事業(yè)單位改革

7、嚴(yán)格控制編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，精簡(jiǎn)和規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)。推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)部門、街道和事業(yè)單位實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)管理科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化。

8、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。配合做好義務(wù)教育階段學(xué)校績(jī)效工資分配工作。落實(shí)《事業(yè)單位人員聘用制管理辦法》，全面推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制管理，指導(dǎo)事業(yè)單位簽訂聘用合同。及時(shí)辦理事業(yè)單位年檢和合同書鑒證，確保年檢率100%，合同簽定和鑒證率達(dá)95%以上。

（五）做好安置和企業(yè)干部解困穩(wěn)定工作

9、認(rèn)真做好涉軍維穩(wěn)工作。做好2009年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部公務(wù)員登記工作。完成2009年度干部政策安置任務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確更新全區(qū)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)信息。做好自主干部管理服務(wù)和部分企業(yè)干部解困穩(wěn)定工作。

篇4

1.選取相關(guān)部門，收集需求，啟動(dòng)企業(yè)及個(gè)人信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，一級(jí)開發(fā)、兩級(jí)使用；

2.完成工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開和誠(chéng)信體系建設(shè)專欄系統(tǒng)驗(yàn)收；

3.培育市級(jí)貫標(biāo)企業(yè)280家以上，培育市級(jí)示范企業(yè)17家，省級(jí)示范企業(yè)2家；

4.舉辦助理信用管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)280人以上；

5.指導(dǎo)全市55個(gè)工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享專欄的運(yùn)行和維護(hù)。

二、主要工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織管理，完善工作機(jī)制。

一是把握重點(diǎn)方向。編制印發(fā)《市社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2013-2020年）》和《市社會(huì)信用體系建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2013—2015年）》，進(jìn)一步明確總體建設(shè)方向，把握重點(diǎn)工作。研究制定下發(fā)2013年信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)、工作任務(wù)分解、工作考核辦法等，進(jìn)一步細(xì)化全年工作目標(biāo)，明確階段性工作任務(wù)。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)考核。進(jìn)一步加大對(duì)成員單位工作的組織協(xié)調(diào)力度，集中精力抓好聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)以及培訓(xùn)與管理工作，把握好工作推進(jìn)的總體進(jìn)度，集中解決工作過程中的突出問題。聯(lián)合市治工辦對(duì)各成員單位及各市（區(qū)）信用體系建設(shè)情況進(jìn)行考核，充分調(diào)動(dòng)各方工作的主動(dòng)性和積極性。

（二）加強(qiáng)建章立制，健全信用制度體系。

一是加快制度建設(shè)步伐。加快編制即將出臺(tái)的《省社會(huì)法人失信懲戒辦法》、《省自然人失信懲戒辦法》和《省行政管理中實(shí)行信用報(bào)告信用承諾和信用審查的暫行辦法》的配套實(shí)施細(xì)則，更好地推進(jìn)企業(yè)（個(gè)人）信用建設(shè)，加快企業(yè)（個(gè)人）信用信息公開和共享，為社會(huì)提供信息服務(wù)，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境提供有力保障。積極探索在政府部門示范使用信用報(bào)告和實(shí)行信用核查的相關(guān)辦法，進(jìn)一步提高和增強(qiáng)政府采購(gòu)供應(yīng)商誠(chéng)信意識(shí)，規(guī)范政府采購(gòu)市場(chǎng)，優(yōu)化政府采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，推動(dòng)政府采購(gòu)制度改革不斷深化。二是推動(dòng)信用服務(wù)機(jī)構(gòu)自律公約建設(shè)。根據(jù)建設(shè)的實(shí)際，積極探索信用服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，研究制定《市信用服務(wù)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，明確信用服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入、退出條件和運(yùn)營(yíng)規(guī)則、從業(yè)人員資格以及信息失真應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，規(guī)范信用服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)行為等。同時(shí)逐步研究制定市場(chǎng)主體信用監(jiān)管、信用評(píng)級(jí)、失信懲戒等相關(guān)方面的配套制度，不斷完善信用法規(guī)體系。

（三）啟動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)歸集。

一是健全統(tǒng)一的信用信息采集標(biāo)準(zhǔn)。從實(shí)際需求出發(fā)，確定信用信息指標(biāo)目錄，建立健全統(tǒng)一的《市信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)》。二是完善數(shù)據(jù)交換規(guī)范。根據(jù)《市企業(yè)和個(gè)人信用信息采集與共享實(shí)施辦法》，制定市信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)使用規(guī)范，確保數(shù)據(jù)交換的及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、安全。

（四）發(fā)揮示范作用，抓好企業(yè)信用建設(shè)。

一是全面開展企業(yè)示范創(chuàng)建。集中精力在全市規(guī)模以上企業(yè)啟動(dòng)信用管理創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部信用管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)能力和績(jī)效。重點(diǎn)鼓勵(lì)、支持企業(yè)加強(qiáng)信用管理，建立內(nèi)部信用管理制度，完善自身及交易方信用檔案，增強(qiáng)防范與控制信用風(fēng)險(xiǎn)的能力；加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信教育，推動(dòng)以誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心的企業(yè)信用文化建設(shè)，增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)信用的自覺性；探索激發(fā)企業(yè)信用需求，引導(dǎo)企業(yè)在市場(chǎng)交易中使用信用服務(wù)產(chǎn)品，提升企業(yè)的社會(huì)信用形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二是抓好企業(yè)信用管理師的培訓(xùn)工作。以重點(diǎn)創(chuàng)建企業(yè)相關(guān)部門人員、信用服務(wù)中介機(jī)構(gòu)工作人員等為重點(diǎn)，集中開展專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)有選擇地組織適應(yīng)不同需求的信用業(yè)務(wù)知識(shí)講座。

（五）著眼誠(chéng)信環(huán)境營(yíng)造，加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳與創(chuàng)建。

一是抓好典型引路。及時(shí)收集各成員單位信用規(guī)章制度及管理辦法，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)。同時(shí)，積累先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建素材，以企業(yè)信用示范創(chuàng)建成果展為平臺(tái)，加大對(duì)誠(chéng)信建設(shè)優(yōu)秀成果的宣傳力度。二是抓好創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展2013年“誠(chéng)信宣傳月”，推動(dòng)各行業(yè)、各地區(qū)開展各具特色的誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造“守信者榮、失信者恥”的氛圍。

篇5

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)信息公開條例》和《省信息公開條例試行辦法》以全市貧困地區(qū)群眾脫貧致富為導(dǎo)向，以服務(wù)“三農(nóng)”為目的不斷擴(kuò)大信息公開范圍，完善公開方式，主動(dòng)接受貧困群眾、上級(jí)主管部門及其它組織的監(jiān)督，信息公開工作取得了明顯成效。

1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全工作體系。為了加強(qiáng)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，辦及時(shí)成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦黨組書記、主任任組長(zhǎng)，辦黨組成員、副主任任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)信息公開工作的落實(shí)工作。重點(diǎn)對(duì)全市扶貧系統(tǒng)信息公開進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署、組織實(shí)施和指導(dǎo)監(jiān)督，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)科室抓落實(shí)的工作機(jī)制。辦領(lǐng)導(dǎo)多次在辦黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)議、全市扶貧工作會(huì)議等有關(guān)會(huì)議上，就如何深入貫徹落實(shí)《條例》扎實(shí)有效推進(jìn)信息公開工作提出了具體要求。各縣區(qū)扶貧部門也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，構(gòu)建了科學(xué)、完善、高效的信息公開工作體系。

2明確工作任務(wù)。完善工作機(jī)制。為了確保信息公開工作依法、有序、順利進(jìn)行，辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，按照“以公開為原則，以不公開為例外”和“誰制作，誰公開，誰保存，誰公開”原則，先后制定了市扶貧開發(fā)辦公室信息公開實(shí)施意見》市扶貧開發(fā)辦公室信息公開目錄》市扶貧開發(fā)辦公室信息保密審查制度》等相關(guān)的配套制度，做到機(jī)制完善、制度健全、措施有力，為信息公開工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

3注重載體建設(shè)。暢通公開渠道。針對(duì)扶貧開發(fā)工作的任務(wù)和階段性工作特點(diǎn)及時(shí)編寫《扶貧信息》和《扶貧工作動(dòng)態(tài)》報(bào)送省扶貧開發(fā)辦公室和市委、市及縣區(qū)，充分發(fā)揮這兩個(gè)重要載體的作用，提高信息公開實(shí)效。全年編寫《扶貧信息》126期、扶貧開發(fā)動(dòng)態(tài)》12期，并根據(jù)每期信息的主要內(nèi)容，有選擇性地發(fā)送給市人大、市政協(xié)、市直有關(guān)部門、縣區(qū)及相關(guān)部門，進(jìn)一步擴(kuò)大信息公開的范圍。同時(shí)，利用在線、電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等多種媒體積極宣傳國(guó)家扶貧開發(fā)政策和我市扶貧開發(fā)的成效。

4大力開展宣傳。拓寬公開范圍。扶貧項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施過程中，要求項(xiàng)目實(shí)施單位制作項(xiàng)目實(shí)施公示欄，公示內(nèi)容涉及項(xiàng)目資金、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)單位、項(xiàng)目成效等。為了加大對(duì)扶貧相關(guān)政策的宣傳力度，通過印制宣傳冊(cè)、宣傳單、墻報(bào)、廣播等宣傳工具，做到政策、制度、措施家喻戶曉，進(jìn)一步拓寬了信息公開渠道。

二、信息公開情況

1年扶貧開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書。公開了年度全市扶貧開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、整村推進(jìn)、農(nóng)田水利、種養(yǎng)業(yè)、科技扶貧、雨露計(jì)劃”等項(xiàng)目資金實(shí)施計(jì)劃。

2全市扶貧工作規(guī)劃及相關(guān)政策。公開了市扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于扶貧開發(fā)工作成效和市扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃》市工作要點(diǎn)》市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)幫扶工作的實(shí)施意見》市年度市直單位幫辦實(shí)事情況的通報(bào)》等。

3主要工作進(jìn)展督查情況。公開了人大代表建議、政協(xié)提案辦理落實(shí)情況。即：市人大會(huì)議第155號(hào)建議、市政協(xié)會(huì)議第219號(hào)提案“關(guān)于加大對(duì)少數(shù)民族貧困縣扶貧開發(fā)力度的建議”市人大會(huì)議156號(hào)建議、市政協(xié)五屆四次第10號(hào)提案“關(guān)于加大清水扶貧開發(fā)工作和社會(huì)幫扶工作的建議”

4采取“行風(fēng)熱線”下發(fā)文件、政務(wù)公開欄、政務(wù)信息、相關(guān)網(wǎng)站、報(bào)刊、廣播、電視等方式主動(dòng)公開信息。

5依照上級(jí)部門的要求。對(duì)信息申請(qǐng)不能公開信息。

三、信息公開復(fù)議、訴訟和申訴情況

年度未發(fā)生因政務(wù)公開、信息公開涉及行政復(fù)議、提起行政訴訟、申訴的情況。

四、存在主要問題和改進(jìn)措施

篇6

實(shí)施方案

 

為貫徹落實(shí)《市老齡委關(guān)于印發(fā)六盤市開展“智慧助老”行動(dòng)實(shí)施方案的通知》及《鐘山區(qū)老齡委關(guān)于印發(fā)開展“智慧助老”行動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求,切實(shí)維護(hù)老年人在信息時(shí)代下的合法權(quán)益,幫助老年人跨越“數(shù)字鴻溝”，黃土坡街道辦事結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

    一、行動(dòng)的總體目標(biāo)

    動(dòng)員全社會(huì)力量推動(dòng)老齡社會(huì)信息無障礙建設(shè),促進(jìn)全社會(huì)推進(jìn)適應(yīng)老齡化的改造和升級(jí)，提升老年人運(yùn)用智能技術(shù)方面的獲得感、幸福感、安全感，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)老齡社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。到2022 年底，家庭成員、社區(qū)服務(wù)人員、志愿者、老年大學(xué)等對(duì)老年人普及智能手機(jī)使用實(shí)現(xiàn)常態(tài)化;預(yù)防網(wǎng)絡(luò)和電子通訊詐騙知識(shí)的宣傳實(shí)現(xiàn)常態(tài)化;醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務(wù)、政務(wù)便民、交通出行、文化旅游等重點(diǎn)行業(yè)服務(wù)場(chǎng)所為老年人提供便利服務(wù)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

二、行動(dòng)的組織機(jī)制

   為確保“智慧助老”行動(dòng)的有序開展，成立街道“智慧助老”領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)動(dòng)員各相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，統(tǒng)籌組織召開專題工作座談會(huì),針對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)內(nèi)容組織開展專項(xiàng)調(diào)研。

其組成人員如下：

組  長(zhǎng): 王應(yīng)釗    街道黨工委委員、組織委員

副組長(zhǎng): 亢強(qiáng)輝    街道黨工委委員、辦事處副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組成員由街道各部門負(fù)責(zé)人及各社區(qū)支書和主任擔(dān)任。每個(gè)部門和社區(qū)明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)工作對(duì)接和上報(bào)。街道“智慧助老”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生服務(wù)中心，由蔡正達(dá)同志承擔(dān)“智慧助老”行動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)。

    三、行動(dòng)的具體內(nèi)容

    (一)建立健全“智慧助老”的常態(tài)化工作機(jī)制。街道老齡委將開展“智慧助老”行動(dòng)、切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難列為年度工作要點(diǎn)，加強(qiáng)督促落實(shí)。將在“智慧助老”行動(dòng)中事跡突出的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人上報(bào)區(qū)老齡委，納入全國(guó)“敬老文明號(hào)”和全國(guó)“敬老愛老助老模范人物”評(píng)選表彰的重點(diǎn)推薦名單。各部門各社區(qū)根據(jù)職責(zé)分工，以老年人面臨的實(shí)際困難為導(dǎo)向，制定具體措施、明確時(shí)間表并抓好落實(shí)，每月28日上報(bào)一次本部門本行業(yè)推進(jìn)“智慧助老”行動(dòng)情況和經(jīng)驗(yàn)。

    (二)開展為老志愿服務(wù)培訓(xùn)行動(dòng)。各部門各社區(qū)根據(jù)職責(zé)分工，鼓勵(lì)在醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務(wù)、政務(wù)便民、交通出行、文化旅游等重點(diǎn)行業(yè)服務(wù)場(chǎng)所增設(shè)志愿服務(wù)崗，開設(shè)老年人綠色通道，為老年人提供交通引導(dǎo)、就醫(yī)咨詢、金融服務(wù)、旅游指引等服務(wù)。動(dòng)員社區(qū)服務(wù)人員開展面向老年人的智能技術(shù)培訓(xùn)，組織興趣示范小組、智能技術(shù)運(yùn)用比賽等形式,發(fā)動(dòng)運(yùn)用智能技術(shù)能力較強(qiáng)的老年人帶動(dòng)、幫助、培訓(xùn)其他老年人，提高有意愿的老年人運(yùn)用智能技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn)為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)。

    (三)開展家庭成員助老行動(dòng)。積極宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)家庭成員加強(qiáng)對(duì)老年人運(yùn)用智能技術(shù)的輔導(dǎo)，幫助老年人甄別各類不實(shí)信息。尊重老年人保持原有的生活方式，在銀行、醫(yī)院、購(gòu)物、出行等必須運(yùn)用智能技術(shù)的場(chǎng)所和生活場(chǎng)景,動(dòng)員家庭成員為老年人代辦相關(guān)業(yè)務(wù)。

    (四)開展老年人自我學(xué)習(xí)提高行動(dòng)。充分利用電視、廣播等大眾傳媒和科普講座、展板宣傳等形式,引導(dǎo)老年人正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)信息和智能技術(shù)，鼓勵(lì)老年人主動(dòng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)防騙的有關(guān)政策、法規(guī)和知識(shí)，消除老年人對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息和智能技術(shù)的恐懼和排斥心理，逐步將智能技術(shù)作為豐富晚年生活、提升生活質(zhì)量的重要工具。

    (五)開展為老科普宣傳行動(dòng)。制作主題宣傳片、公益廣告、圖冊(cè)等簡(jiǎn)明易懂的老年人智能技術(shù)運(yùn)用指南和防詐騙指南，充分利用大眾媒介和老年人密集活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行宣傳推廣,引導(dǎo)全社會(huì)增強(qiáng)幫助老年人運(yùn)用智能技術(shù)的責(zé)任意識(shí)。

    (六)開展智能產(chǎn)品社會(huì)募捐活動(dòng)。積極搭建慈善募捐平臺(tái)，廣泛動(dòng)員愛心企業(yè)、社會(huì)人士以及通訊公司等開展慈善公益活動(dòng)，為城鄉(xiāng)貧困老年人捐贈(zèng)智能產(chǎn)品，減免通訊服務(wù)資費(fèi)，幫助貧困老年人解決無智能產(chǎn)品可用和服務(wù)費(fèi)用昂貴的問題。

    四、行動(dòng)步驟及安排

    (一)行動(dòng)啟動(dòng)階段(2021年4月)。街道制定印發(fā)實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，在街道啟動(dòng)“智慧助老”行動(dòng)。組織召開專題工作座談會(huì),開展專項(xiàng)調(diào)研。各相關(guān)部門特別是醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務(wù)、政務(wù)便民、交通出行、文化旅游等根據(jù)職責(zé)分工，圍繞實(shí)施方案制定細(xì)化具體工作措施和進(jìn)度要求;組織開展一次本部門本行業(yè)的集中排查工作。

(二) 深入推進(jìn)階段(2021年5月至2022年5月)。各相關(guān)部門根據(jù)集中排查結(jié)果，抓好問題整改;圍繞制定的具體工作措施和政策，深入開展教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等主題活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)工作措施。組織開展針對(duì)行動(dòng)的調(diào)研評(píng)估，街道做到每月一調(diào)度，積極宣傳開展行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。接受上級(jí)老齡委針對(duì)行動(dòng)的調(diào)研評(píng)估。

(三)總結(jié)階段(2022年6月)。對(duì)各部門各社區(qū)開展“智慧助老”行動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)街道開展“智慧助老”行動(dòng)形成總結(jié)上報(bào)區(qū)老齡委。

    五、行動(dòng)保障措施

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各社區(qū)要高度重視，將開展“智慧助老”行動(dòng)納入重要議事日程。各相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，確保行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)措施落到實(shí)處。

 (二)加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)。要充分利用大眾媒體及新媒體平臺(tái)，采取線上線下相結(jié)合的方式，大力宣傳“智慧助老”的具體措施和典型事跡，在全社會(huì)營(yíng)造全民行動(dòng)、“智慧助老”的濃厚氛圍。

篇7

（一）周密部署，確定工作重點(diǎn)工作。制定印發(fā)了《2018年全市職業(yè)健康工作要點(diǎn)》和《武威市職業(yè)健康執(zhí)法年活動(dòng)方案》，確定了2018年全市職業(yè)健康工作的總體思路，以“企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)年”和“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動(dòng)為主線，推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法一體化，將推動(dòng)落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任、推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)、夯實(shí)職業(yè)健康監(jiān)管基礎(chǔ)和加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)作為今年的重點(diǎn)工作任務(wù)，并細(xì)化為19項(xiàng)具體工作分解落實(shí)到縣區(qū)，按季度進(jìn)行考核，督促縣區(qū)開展好職業(yè)健康執(zhí)法年活動(dòng)。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康工作的意見》。以市安委會(huì)辦公室名義印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康工作的意見》的通知，對(duì)我市進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康工作提出五點(diǎn)要求，一是充分認(rèn)識(shí)《意見》出臺(tái)的背景和意義，切實(shí)增強(qiáng)做好職業(yè)健康工作的責(zé)任感和使命感。二是認(rèn)真抓好《意見》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，提升職業(yè)健康工作的能力和水平。三是強(qiáng)化溝通協(xié)作，健全完善職業(yè)健康監(jiān)督管理工作機(jī)制。通過職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì)議，研究解決部門之間信息溝通、協(xié)助配合機(jī)制不順暢等實(shí)際問題，提升工作效率和合力。2018年4月23日，組織召開2018年度職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì)議第一次全體會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康工作的意見》和《武威市委武威市人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見》有關(guān)職業(yè)健康工作內(nèi)容，對(duì)職業(yè)健康重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。四是配合安全生產(chǎn)科完成《武威市委武威市人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見》中2018年需完成的工作任務(wù)，將職業(yè)健康有關(guān)工作任務(wù)納入對(duì)各縣區(qū)及市安委會(huì)相關(guān)成員單位安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容，推動(dòng)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制的建立和責(zé)任落實(shí)。五是加強(qiáng)監(jiān)督管理，全力推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。要求負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門和行業(yè)主管部門，在開展安全生產(chǎn)大檢查時(shí)將職業(yè)健康執(zhí)法工作內(nèi)容納入一并開展，有序開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動(dòng)。

（三）認(rèn)真安排，積極開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動(dòng)和職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法評(píng)估工作。一是認(rèn)真分析2017年度職業(yè)健康評(píng)估工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，先后制定印發(fā)了《關(guān)于開展2018年度職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作評(píng)估的通知》和《關(guān)于做好2018年度職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作評(píng)估的通知》，成立了市職業(yè)病危害防治評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)評(píng)估任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，提出明確的工作要求和方法步驟，確定了50戶參評(píng)企業(yè)，其中涼州區(qū)20戶，其他縣區(qū)各10戶。二是為進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法評(píng)估工作，積極與省局職健處溝通，邀請(qǐng)省局職健處處長(zhǎng)尹江疆、蘭州安監(jiān)局七里河分局職健科的王主任為企業(yè)負(fù)責(zé)人和計(jì)算機(jī)操作人員，講解了職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和如何通過甘肅省安全生產(chǎn)綜合信息平臺(tái)進(jìn)行職業(yè)健康評(píng)估的申請(qǐng)和上傳工作。目前縣區(qū)正在按照要求開展企業(yè)評(píng)估資料上傳和申請(qǐng)階段。三是面對(duì)企業(yè)底數(shù)不清、情況不明，職業(yè)健康基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀，4月份結(jié)合日常監(jiān)督檢查和評(píng)估等各專項(xiàng)工作開展為期1個(gè)月的職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)復(fù)核工作，對(duì)已經(jīng)申報(bào)的企業(yè)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)再次進(jìn)行核對(duì)，從數(shù)量、質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，為職業(yè)健康評(píng)估工作奠定良好的基礎(chǔ)。四是將職業(yè)健康執(zhí)法年活動(dòng)和職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法評(píng)估工作工作相結(jié)合，在非煤礦山、化工、金屬冶煉、水泥、陶瓷、車輛制造和維修、鉛蓄電池生產(chǎn)、木質(zhì)家具、面粉和飼料加工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法活動(dòng)。以未依法開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、不按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查、不進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）超標(biāo)等違法行為為重點(diǎn)，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對(duì)省安委辦查出的628條隱患問題進(jìn)行梳理，對(duì)涉及職業(yè)健康153條隱患問題（其中工貿(mào)11戶職業(yè)健康46條，化工11戶問題職業(yè)健康74條，礦山5戶職業(yè)健康31條，建筑1戶問題職業(yè)健康2條）發(fā)給縣區(qū)職健股室相關(guān)工作人員，督促企業(yè)制定整改方案，按期完成整改任務(wù)。積極向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與安全生產(chǎn)科、危化科、綜合科商議，組成三個(gè)督查組，對(duì)各縣區(qū)、各企業(yè)開展整改落實(shí)情況、職業(yè)健康評(píng)估工作開展情況及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)情況一并進(jìn)行督查，目前三個(gè)督查組正在開展督查。結(jié)合安委辦督查反饋問題，深刻反思，對(duì)職業(yè)健康執(zhí)法工作進(jìn)行研究，制定《用人單位職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)檢查表》，將職業(yè)健康工作分為責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、前期預(yù)防、工作場(chǎng)所管理、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)、教育培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)和應(yīng)急管理等十項(xiàng)內(nèi)容，58項(xiàng)具體檢查內(nèi)容及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)縣區(qū)，指導(dǎo)縣區(qū)開展執(zhí)法工作。

（四）加大宣傳，扎實(shí)開展職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。一是認(rèn)真開展職業(yè)病防護(hù)知識(shí)進(jìn)廠礦、進(jìn)家庭宣傳教育活動(dòng)。通過各微信群、qq群不間斷地推送各類職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和常識(shí)800多條，將省安委會(huì)剪輯整理的《職業(yè)病預(yù)防警示教育片》推送到武威安監(jiān)及各縣區(qū)安監(jiān)微信群，廣泛普及職業(yè)病防護(hù)知識(shí)；認(rèn)真落實(shí)“四堂課”“三個(gè)一”等規(guī)定動(dòng)作。各分管領(lǐng)導(dǎo)分別在礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、建材等各自分管的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)警示教育和法律法規(guī)知識(shí)授課活動(dòng)；印制職業(yè)病防治知識(shí)宣傳手冊(cè)300多份，在宣傳和檢查中發(fā)放到一線職工手中，提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)；3月1日至6日抽調(diào)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成督查組，對(duì)各縣區(qū)開展職業(yè)病防護(hù)知識(shí)“進(jìn)廠礦進(jìn)家庭”宣傳教育活動(dòng)進(jìn)行督查。在三縣一區(qū)工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)病防護(hù)知識(shí)“進(jìn)廠礦進(jìn)家庭”宣傳教育活動(dòng)，并聘請(qǐng)兩名安全生產(chǎn)專家深入職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)開展檢查，共檢查單位9個(gè)，查出隱患問題76條，對(duì)查出的隱患問題，現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)整改指令書9份，要求企業(yè)限期整改。二是配合法規(guī)科做好安全生產(chǎn)月工作，大力宣傳職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)，督促職業(yè)危害重點(diǎn)企業(yè)參與全國(guó)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。三是積極開展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)。4月24日組織市、區(qū)職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì)重點(diǎn)成員單位在武威市裝備制造園區(qū)凱帝斯電梯有限公司聯(lián)合開展集中宣傳活動(dòng)。以“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”為主題，采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《職業(yè)病防治法》及宣傳手冊(cè)、、組織專家進(jìn)行職業(yè)病義診活動(dòng)等形式進(jìn)行，對(duì)武威市裝備制造園區(qū)企業(yè)一線職工進(jìn)行面對(duì)面的宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真開展職業(yè)病防治法律法規(guī)知識(shí)和防護(hù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)。

（五）強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)改革期間職業(yè)健康監(jiān)管工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《省安監(jiān)局關(guān)于做好機(jī)構(gòu)改革期間職業(yè)健康監(jiān)管工作的通知》，對(duì)做好機(jī)構(gòu)改革期間職業(yè)健康監(jiān)管工作提出三點(diǎn)要求，一是提高認(rèn)識(shí)，保證工作連續(xù)性，不折不扣地把中央決策部署貫徹落實(shí)到位，做到改革期間思想不亂、工作連續(xù)，確保機(jī)構(gòu)改革期間全市職業(yè)健康監(jiān)管工作有序進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。要求各縣區(qū)圍繞今年市政府與各縣區(qū)政府簽署的《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》有關(guān)目標(biāo)任務(wù)和要求，認(rèn)真落實(shí)好今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。確保工作不斷、力度不減，各項(xiàng)工作機(jī)制穩(wěn)定運(yùn)行和正常運(yùn)作，最終實(shí)現(xiàn)“平穩(wěn)過渡、無縫銜接”。

二、存在的主要問題和不足

一是職業(yè)健康主體責(zé)任落實(shí)不到位。企業(yè)對(duì)職業(yè)健康工作認(rèn)識(shí)不夠，職業(yè)病危害治理投入不足，部分企業(yè)對(duì)接觸職業(yè)病危害員工未開展崗前、崗中、離崗時(shí)的體檢。二是職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系建設(shè)滯后。目前，全市7家醫(yī)院取得職業(yè)健康體檢資質(zhì)，市疾控中心取得職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)，我市尚無職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、檢測(cè)、檢驗(yàn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，三是職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作難度較大。新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)審批滯后，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后是制約職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作的一個(gè)重要原因。四是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基礎(chǔ)薄弱。安監(jiān)系統(tǒng)專職職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員少，專業(yè)知識(shí)不足，在人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)、裝備等方面還不能滿足職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作的要求，尤其是缺少專業(yè)技術(shù)人才。五是職業(yè)健康執(zhí)法年活動(dòng)成效不好，效果不佳，縣區(qū)對(duì)存在職業(yè)危害企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的處罰力度不大，沒有起到警示一片的作用。

三、下一步工作重點(diǎn)和打算

（一）切實(shí)做好職業(yè)病危害防治評(píng)估工作。9月上旬，省安監(jiān)局將對(duì)我市職業(yè)病危害防治工作進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。目前三縣一區(qū)確定的50家評(píng)估單位正在按照要求進(jìn)行資料錄入和上傳工作，計(jì)劃7月下旬開始，利用15天時(shí)間抽調(diào)縣區(qū)相關(guān)人員組成評(píng)估組，對(duì)各縣區(qū)職業(yè)健康評(píng)估工作開展初評(píng)，通過初評(píng)，查找不足，督促企業(yè)對(duì)標(biāo)對(duì)表，及早補(bǔ)齊短板，確保職業(yè)病危害防治評(píng)估取得好成績(jī)。

（二）繼續(xù)推動(dòng)職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作。突出礦山開采、建材、冶煉、碳化硅深加工、水泥制造、化工、糧食加工等企業(yè)職業(yè)病危害整治，督促企業(yè)落實(shí)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害控制措施，加強(qiáng)勞動(dòng)者健康體檢、工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)等各項(xiàng)制度的落實(shí)。

篇8

一、總體要求

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的提出的大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，按照政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、多元利用的原則，深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)。以提高秸稈綜合利用率為抓手，緊緊圍繞水稻、小麥、玉米、豆類等農(nóng)作物秸稈還田肥料化、畜牧養(yǎng)殖飼料化、清潔生產(chǎn)能源化、工業(yè)原料化和食用菌栽培基料化，大力推進(jìn)秸稈“五化”綜合利用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

二、工作目標(biāo)

農(nóng)作物秸稈基本實(shí)現(xiàn)全量化利用，從源頭上防止秸稈資源浪費(fèi)和焚燒造成的環(huán)境污染。探索建立秸稈“五化”新途徑，科學(xué)建立秸稈收儲(chǔ)運(yùn)服務(wù)體系，建立布局合理、多元發(fā)展和秸稈資源循環(huán)利用的運(yùn)行格局。確保2020年農(nóng)作物秸稈綜合利用率90%以上，其中，產(chǎn)業(yè)化利用量占秸稈綜合利用總量的比例達(dá)到42%，能源化和原料化利用量占秸稈綜合利用總量的比例達(dá)到35%。

三、重點(diǎn)工作

（一）進(jìn)一步優(yōu)化秸稈機(jī)械化還田工作。著力優(yōu)化秸稈機(jī)械化還、離田質(zhì)量。培育具備標(biāo)準(zhǔn)化秸稈機(jī)械化還田作業(yè)能力的農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)組織，支持“三夏、三秋”小麥、水稻搶收應(yīng)急服務(wù)隊(duì)建設(shè)；加大秸稈機(jī)械化還田新機(jī)具、新技術(shù)推廣應(yīng)用力度，充分應(yīng)用農(nóng)機(jī)、農(nóng)藝措施，切實(shí)提高秸稈還田質(zhì)量；積極推廣農(nóng)作物秸稈全量還田深翻作業(yè),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)水稻秸稈全量深翻還田技術(shù)示范片一處，面積1000畝，確定農(nóng)作物深翻深埋秸稈機(jī)械化還田技術(shù)路線；支持高山有機(jī)稻生產(chǎn)主體開展秸稈機(jī)械化還田示范作業(yè)，滿足農(nóng)機(jī)農(nóng)藝要求，提升還田效果，充分發(fā)揮推廣、示范和帶動(dòng)作用；支持種植主要農(nóng)作物規(guī)模100畝以上種植大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體開展秸稈機(jī)械化還田。

（二）切實(shí)推進(jìn)秸稈飼料化利用。因地制宜發(fā)展牛、羊等食草畜禽產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)秸稈飼料商品化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。加大秸稈飼料化利用。鼓勵(lì)養(yǎng)殖場(chǎng)推廣秸稈青貯、微貯、氨化、干貯等技術(shù)，支持全縣養(yǎng)牛20頭以上、養(yǎng)羊200只以上的規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)和示范戶使用秸稈飼料，試驗(yàn)示范秸稈膨化、生物菌發(fā)酵、壓塊飼料等先進(jìn)技術(shù)，加速推進(jìn)秸稈的過腹還田工作，推進(jìn)農(nóng)畜結(jié)合的循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展；積極探索秸稈碎屑、秸稈腐殖質(zhì)作為龍蝦育苗餌料，大力推廣稻漁（蝦）綜合種養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用。

（三）繼續(xù)推進(jìn)秸稈肥料化、秸稈發(fā)電等綜合利用技術(shù)。

主要支持縣內(nèi)有機(jī)肥生產(chǎn)加工企業(yè)利用水稻、小麥等農(nóng)作物秸稈，生產(chǎn)有機(jī)肥，有機(jī)肥生產(chǎn)工序：秸稈粉碎→禽便（加入生物菌摻混）→厭氧發(fā)酵→好氧發(fā)酵（添加生物除臭菌）→粉碎→深加工→商品有機(jī)肥，大力推廣應(yīng)用商品有機(jī)肥、生物炭基肥等肥料化利用方式，推動(dòng)秸稈肥料化利用轉(zhuǎn)型升級(jí)；堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場(chǎng)化推動(dòng)并舉，保障秸稈電廠燃料供應(yīng)，支持企業(yè)技術(shù)升級(jí)，逐步提高農(nóng)作物秸稈摻燒比重，增加農(nóng)作物秸稈使用量。

（四）支持秸稈基料化利用

引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，培育優(yōu)良菌種，在靈芝、天麻、食用菌等生產(chǎn)的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要推廣能夠充分消耗農(nóng)作物秸稈的種植模式，培植壯大一批秸稈食用菌基料種植大戶、專業(yè)合作組織，積極申報(bào)秸稈基料化食用菌栽培技術(shù)項(xiàng)目，推廣“企業(yè)+農(nóng)戶”經(jīng)營(yíng)模式，建設(shè)秸稈栽培食用菌生產(chǎn)基地，大力發(fā)展以農(nóng)作物秸稈資源為原料的食用菌產(chǎn)業(yè)，多途徑發(fā)展秸稈育苗基料、花木基料等；支持回收農(nóng)業(yè)廢棄物（食用菌棒、秸稈）——加工生產(chǎn)機(jī)制炭等農(nóng)業(yè)循環(huán)綜合利用技術(shù)，進(jìn)一步推動(dòng)秸稈基料向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

（五）推動(dòng)秸稈綜合利用標(biāo)準(zhǔn)化收儲(chǔ)體系建設(shè)

按照“依法建設(shè)、持續(xù)利用、一次建成、長(zhǎng)久獲益”原則，在合理半徑內(nèi)規(guī)劃建設(shè)規(guī)范的秸稈收儲(chǔ)點(diǎn)，積極培育秸稈收儲(chǔ)市場(chǎng)，采取“秸稈利用企業(yè)+收儲(chǔ)站經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)戶”的收儲(chǔ)模式，鼓勵(lì)各類社會(huì)資本投入秸稈收儲(chǔ)運(yùn)體系建設(shè)，在秸稈產(chǎn)業(yè)化利用基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鼓勵(lì)秸稈產(chǎn)業(yè)與扶貧工作相結(jié)合。就地加工利用秸稈，逐步建立政府推動(dòng)、企業(yè)和合作組織牽頭、農(nóng)戶參與、市場(chǎng)化運(yùn)作的秸稈收儲(chǔ)、打包、運(yùn)轉(zhuǎn)、利用于一體的服務(wù)體系，加快我縣秸稈綜合利用提升工程的發(fā)展和壯大。

（六）積極組織參展，加快簽約項(xiàng)目進(jìn)度。組織好2020年秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)參展工作，擇優(yōu)組織我縣具有代表性的秸稈綜合利用企業(yè)參展博覽會(huì)；積極推薦符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，有明確項(xiàng)目主體，前期準(zhǔn)備充分，具備一定建設(shè)條件，預(yù)期經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益較好，相關(guān)資料完善的企業(yè)參加簽約項(xiàng)目；支持本縣企業(yè)開發(fā)節(jié)能、環(huán)保、高效、循環(huán)等綜合利用秸稈及農(nóng)業(yè)廢棄物的機(jī)械產(chǎn)品和技術(shù)；以秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)為平臺(tái)，積極推進(jìn)秸稈肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化“五化”利用，加快培育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，完善秸稈收儲(chǔ)體系，大力推進(jìn)新技術(shù)應(yīng)用，著力構(gòu)建生態(tài)、高效、增值的秸稈綜合利用的產(chǎn)業(yè)化體系。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要切實(shí)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把農(nóng)作物秸稈綜合利用提升工程擺上重要議事日程。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)作物秸稈綜合利用主體責(zé)任，建立健全農(nóng)作物秸稈綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把秸稈綜合利用工作作為今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點(diǎn)來抓，明確分工、確定專人、壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)施策、合力推進(jìn)。要圍繞環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)落實(shí)秸稈禁燒和綜合利用工作責(zé)任，進(jìn)一步健全完善秸稈禁燒和綜合利用工作機(jī)制，細(xì)化職責(zé)分工，明確目標(biāo)任務(wù)，共同推進(jìn)農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用工作。

(二)落實(shí)主體責(zé)任，加大扶持力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是秸稈綜合利用的實(shí)施主體和責(zé)任主體，要認(rèn)真落實(shí)秸稈綜合利用的主體責(zé)任，抓緊時(shí)間結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜，分解任務(wù)，落實(shí)工作方案，確定2020年農(nóng)作物秸稈綜合利用的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施范圍、技術(shù)路線、保障措施，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容可行、責(zé)任到人、任務(wù)到田，及時(shí)相關(guān)信息。相關(guān)部門繼續(xù)落實(shí)秸稈綜合利用相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，加大秸稈綜合利用農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼力度，對(duì)中央財(cái)政農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策范圍內(nèi)秸稈綜合利用農(nóng)機(jī)裝備全部敞開補(bǔ)貼，對(duì)尚未納入中央財(cái)政農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策范圍、秸稈綜合利用亟需的農(nóng)機(jī)裝備，安排專項(xiàng)資金予以補(bǔ)貼。加強(qiáng)秸稈收儲(chǔ)體系建設(shè)，優(yōu)先補(bǔ)貼具備一定規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)化秸稈收儲(chǔ)中心。

（三）加強(qiáng)資金保障，規(guī)范資金使用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)揮財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金示范帶動(dòng)效應(yīng)，提高資金使用效率，切實(shí)強(qiáng)化資金監(jiān)管。同一主體同一項(xiàng)目不得重復(fù)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)，省級(jí)及以上獎(jiǎng)補(bǔ)資金一律不得用于工作經(jīng)費(fèi)等方面支出，全部用于秸稈綜合利用相關(guān)項(xiàng)目，原則上當(dāng)年用完。充分利用秸稈綜合利用獎(jiǎng)補(bǔ)資金補(bǔ)貼建設(shè)自選項(xiàng)目，加快推進(jìn)秸稈標(biāo)準(zhǔn)化收儲(chǔ)體系建設(shè)，大力推廣秸稈能源化（秸稈固化成型燃料、秸稈制氣、秸稈戶用沼氣提質(zhì)增效等）、原料化等產(chǎn)業(yè)化利用方式，培育壯大秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)，加快做好農(nóng)作物秸稈綜合利用各項(xiàng)技術(shù)推廣。

篇9

指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，遵循“明確責(zé)任、夯實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)”的指導(dǎo)思想，以宣傳貫徹新《職業(yè)病防治法》和專項(xiàng)治理為主線，以預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害為重點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)、技術(shù)支撐體系、目標(biāo)考核和企業(yè)承諾制度建設(shè)；進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)和職業(yè)衛(wèi)生安全許可；落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權(quán)益，不斷提高職業(yè)健康管理水平。

工作目標(biāo)

2012年工作目標(biāo)是：全面貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》（修訂案），對(duì)存在職業(yè)病危害因素的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及接觸職業(yè)病危害工作崗位的工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。年內(nèi)用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)總數(shù)不少于150家。有效控制重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)病危害，遏制重特大職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

工作重點(diǎn)

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視職業(yè)衛(wèi)生安全工作。職業(yè)衛(wèi)生安全工作是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定大局，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一，各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門、各相關(guān)企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，以對(duì)勞動(dòng)者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把職業(yè)衛(wèi)生安全工作抓緊抓好。要將職業(yè)衛(wèi)生安全工作納入本地區(qū)、本企業(yè)安全工作的重點(diǎn)監(jiān)管范圍，列入重點(diǎn)工作計(jì)劃，同時(shí)部署、同步推進(jìn)，著力提高工作效能。

（二）加大《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)力度。一是大力開展《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（新）宣傳工作。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門、各相關(guān)企業(yè)要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治周”等活動(dòng)組織開展新修訂《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，通過新聞媒體、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫等多種形式，積極為《河北安全生產(chǎn)》雜志等系統(tǒng)內(nèi)刊物提供稿件，大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，強(qiáng)化用人單位的職業(yè)衛(wèi)生守法意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)和技能，在全社會(huì)營(yíng)造職業(yè)病防治的良好氛圍。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和專(兼)職管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來等多種形式，積極開展參觀考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒推廣成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，做到“有人管，會(huì)監(jiān)管，管得好”，并督促企業(yè)做好對(duì)勞動(dòng)者崗前和崗中的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)工作，以進(jìn)一步提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理水平和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生安全素質(zhì)，使其掌握職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)和防護(hù)技能，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。

（三）深入開展職業(yè)危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。以防治粉塵、高毒物質(zhì)等職業(yè)病危害為重點(diǎn)，加大對(duì)木制家具、建材、冶金、輕工等行業(yè)的專項(xiàng)治理以及“回頭看”工作，制定相應(yīng)的治理方案。督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作“十個(gè)到位”目標(biāo)，即：（1）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)到位；（2）職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、評(píng)價(jià)到位；（3）職業(yè)病危害工程防護(hù)設(shè)施到位；（4）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員及接觸毒物職工教育培訓(xùn)到位；（5）接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員健康體檢到位；（6）從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用到位；（7）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、危害因素公示到位；（8）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”評(píng)價(jià)審核到位；（9）各項(xiàng)職業(yè)健康責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職工健康監(jiān)護(hù)檔案及臺(tái)帳資料建立到位；（10）職業(yè)中毒應(yīng)急救援措施到位。在專項(xiàng)整治過程中，對(duì)整治工作實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，認(rèn)真梳理和總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，強(qiáng)化職業(yè)病危害源頭控制，嚴(yán)肅查處職業(yè)病危害事故和違法違規(guī)行為，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重且拒不整改的，責(zé)令停產(chǎn)整頓或提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉，實(shí)現(xiàn)“治理一家，帶動(dòng)一批，規(guī)范一行”的整治效果，推動(dòng)職業(yè)健康監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（四）努力推動(dòng)職業(yè)危害申報(bào)工作。進(jìn)一步加大申報(bào)工作力度，凡是涉及《職業(yè)病目錄》、《職業(yè)危害因素分類目錄》中職業(yè)病危害因素的企業(yè)要做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。各鎮(zhèn)街要高度重視，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》（國(guó)家總局27號(hào)令）和落實(shí)工作精細(xì)化的要求，將申報(bào)工作與日常工作、專項(xiàng)整治、執(zhí)法檢查、行政許可、檢測(cè)評(píng)價(jià)等工作結(jié)合起來，進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)工作，提高申報(bào)質(zhì)量，推動(dòng)申報(bào)工作的全面落實(shí)。年內(nèi)，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)總數(shù)不少于150家，對(duì)于第二次申報(bào)的企業(yè)，需提供具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告，力求所有申報(bào)企業(yè)的數(shù)據(jù)科學(xué)、準(zhǔn)確。

（五）嚴(yán)格源頭控制，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害“三同時(shí)”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作的通知》，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查和驗(yàn)收工作。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查程序嚴(yán)格按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，切實(shí)履行在建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批中的法定職責(zé)。真正做到“關(guān)口前移，源頭控制”。對(duì)未按規(guī)定履行“三同時(shí)”手續(xù)的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理。年內(nèi)，按照市局要求在冶金、化工、醫(yī)藥、非煤礦山、電力、建材、橡膠、蓄電池、石英砂加工、木制家具制造、制革、非金屬礦物制品行業(yè)及各地重點(diǎn)治理行業(yè)或領(lǐng)域新開工的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”履行率要達(dá)到80%以上。

（六）加大作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處職業(yè)健康違法違規(guī)行為。按照全市“首季集中執(zhí)法”、“暑期汛期專項(xiàng)執(zhí)法”和“會(huì)戰(zhàn)六十天，喜迎十”等集中執(zhí)法行動(dòng)的總體部署，圍繞職業(yè)健康行政許可、專項(xiàng)治理、檢測(cè)評(píng)價(jià)、危害申報(bào)、教育培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)等中心工作，制定執(zhí)法計(jì)劃，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)查違法行為，全面開展職業(yè)健康執(zhí)法監(jiān)察工作。通過執(zhí)法檢查進(jìn)一步推動(dòng)檢測(cè)評(píng)價(jià)工作開展，年內(nèi)，重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)率要達(dá)到60%以上。對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的企業(yè)要依法嚴(yán)肅處理。

（七）加強(qiáng)應(yīng)急工作，建立健全突發(fā)職業(yè)病危害事件的預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制。各鎮(zhèn)街、各企業(yè)要制定職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，并配備相應(yīng)的急救援物資，建立、溝通應(yīng)急救援渠道，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)危病害事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

（八）實(shí)施職業(yè)健康“黑名單”制度。根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度》，建立并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康企業(yè)“黑名單”制度，對(duì)存在職業(yè)健康嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)行為，阻撓執(zhí)法、重大隱患整改不力、拒不執(zhí)行監(jiān)察指令以及發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害事故的用人單位，列入職業(yè)健康“黑名單”，一年內(nèi)嚴(yán)格限制其新建項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案以及用地、證券融資、貸款、評(píng)優(yōu)評(píng)先等。

（九）完善職業(yè)健康目標(biāo)考核體系。根據(jù)職業(yè)健康職能和工作重點(diǎn)，職業(yè)健康工作將列入對(duì)各級(jí)政府的考核內(nèi)容。具體包括：監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員、檢測(cè)設(shè)備和防護(hù)用品的配備情況，重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理情況，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”開展情況，監(jiān)管監(jiān)察人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的培訓(xùn)教育情況。

（十）嚴(yán)格職業(yè)病危害事故的責(zé)任追究。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，要責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府予以關(guān)閉，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，要移送有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任。

工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各鎮(zhèn)街、各相關(guān)部門、各相關(guān)企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)病危害防治工作的重要性，要建立和落實(shí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制，健全工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)病危害防治工作。

篇10

今天，供電公司召開了市場(chǎng)營(yíng)銷的工作會(huì)議，主要目的是總結(jié)公司200*年?duì)I銷工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，部署200*年工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，動(dòng)員公司營(yíng)銷戰(zhàn)線全體干部員工，為確保順利完成公司年度營(yíng)銷工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。在與會(huì)代表的共同努力下，會(huì)議圓滿地完成了各項(xiàng)議程，按照會(huì)議安排，下面進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。

一、會(huì)議的基本情況

這次會(huì)議是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市公司200*年?duì)I銷工作會(huì)議精神，總結(jié)成績(jī)，分析形勢(shì)，研究部署公司200*年電力營(yíng)銷工作的一次重要會(huì)議，會(huì)議開得很及時(shí)，短暫而高效。剛才，領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告總結(jié)了200*年?duì)I銷工作取得的主要成績(jī)、深入分析了當(dāng)前營(yíng)銷工作面臨的形勢(shì)，明確提出了200*年?duì)I銷工作的思路，對(duì)明年的主要工作進(jìn)行了安排。市公司領(lǐng)導(dǎo)也作了重要講話，對(duì)我們的工作提出了希望和要求。相關(guān)單位和科室作了專題發(fā)言，對(duì)200*年工作要點(diǎn)作了說明。會(huì)議還表彰了200*年度營(yíng)銷工作先進(jìn)單位和個(gè)人；各基層單位也都簽訂了營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議的成功召開，對(duì)于我們?nèi)媛鋵?shí)市公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證和促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，必將產(chǎn)生積極的作用。

二、會(huì)議的主要收獲

（一）總結(jié)了成績(jī)，堅(jiān)定了信心。

200*年公司營(yíng)銷戰(zhàn)線廣大干部職工緊緊圍繞公司的年度奮斗目標(biāo)，克難奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，使得公司的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)得到了優(yōu)化和提升，營(yíng)銷工作呈現(xiàn)又快又好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。營(yíng)銷指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效取得一定進(jìn)步，營(yíng)銷精細(xì)化管理全面展開，營(yíng)銷基礎(chǔ)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)明顯改善。這些成績(jī)的取得離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更是營(yíng)銷戰(zhàn)線廣大干部職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。這些成績(jī)的取得為確保**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活水平提高作出了積極的貢獻(xiàn)，同時(shí)也堅(jiān)定了我們搞好200*年?duì)I銷工作的信心。

（二）認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)。

會(huì)議充分肯定了200*年?duì)I銷工作的成績(jī)，在全面總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還認(rèn)真分析了當(dāng)前公司營(yíng)銷工作所面臨的形勢(shì)。一是營(yíng)銷指標(biāo)壓力較大。二是營(yíng)銷基礎(chǔ)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是營(yíng)銷隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待提高。報(bào)告對(duì)當(dāng)前營(yíng)銷工作形勢(shì)的分析使大家在看到成績(jī)同時(shí)，更清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前營(yíng)銷工作中存在的困難和問題，增強(qiáng)了全體干部職工在200*年搞好營(yíng)銷工作的緊迫感和責(zé)任感。

（三）明確了目標(biāo)，指明了方向。

針對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告明確了200*年?duì)I銷工作思路，提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期營(yíng)銷工作的目標(biāo)，即認(rèn)真貫徹落實(shí)市公司營(yíng)銷會(huì)議和公司200*年工作會(huì)議精神，以營(yíng)銷精益化管理為主線，通過抓基礎(chǔ)管理、抓過程管理、抓規(guī)范管理，促進(jìn)效益提升，深入推進(jìn)營(yíng)銷基礎(chǔ)管理和營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，不斷提高營(yíng)銷管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，創(chuàng)營(yíng)銷優(yōu)良業(yè)績(jī)，全面完成200*年的營(yíng)銷工作目標(biāo)任務(wù)。在報(bào)告中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步工作重點(diǎn)作了具體安排,思路很清晰,措施很得力,這對(duì)于促進(jìn)公司營(yíng)銷工作在新的一年里再上新臺(tái)階具有非常積極的意義，為今后的營(yíng)銷工作的開展指明了方向。

(四)布置了措施，突出了重點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，緊緊圍繞公司年度總體工作目標(biāo)，提出了200*年?duì)I銷工作的總體工作思路，確定了200*年?duì)I銷工作將以精益化管理為主線，著力于抓基礎(chǔ)、抓過程、抓規(guī)范,重點(diǎn)搞好十項(xiàng)工作：即加大增供擴(kuò)銷力度，確保電量的穩(wěn)步增長(zhǎng);嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，確保均價(jià)合理上揚(yáng);加強(qiáng)電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)控制，切實(shí)保障經(jīng)營(yíng)成果;突出線損管理工作，努力實(shí)現(xiàn)降損增效;加強(qiáng)營(yíng)銷分析和考核，促進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)全面完成;推行營(yíng)銷精益化管理，提升營(yíng)銷整體管理水平;加強(qiáng)營(yíng)銷基礎(chǔ)管理，提高營(yíng)銷工作質(zhì)效;推進(jìn)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面規(guī)范營(yíng)銷作業(yè);創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措，樹立企業(yè)良好形象;加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。十項(xiàng)新措施的提出使得我們200*年的營(yíng)銷工作思路更清晰，重點(diǎn)更加突出，實(shí)際工作中更具可操作性，這對(duì)于公司明年的營(yíng)銷工作的開展具有十分重要的意義。

三、貫徹落實(shí)會(huì)議精神的幾點(diǎn)意見

今年的營(yíng)銷工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。在以后的工作，我們營(yíng)銷戰(zhàn)線的干部職工，要以嶄新的精神風(fēng)貌，過硬的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的拼搏精神，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的管理。

(一)貫徹會(huì)議精神。當(dāng)前公司的營(yíng)銷工作存在的一個(gè)重要問題是員工的市場(chǎng)開拓意識(shí)和業(yè)務(wù)水平有待提高，會(huì)后各單位要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)會(huì)議報(bào)告和下發(fā)的十五個(gè)管理辦法和制度，對(duì)于會(huì)議精神要入腦入心并迅速地貫徹到實(shí)際工作中去。要結(jié)合會(huì)議精神,大力開展各類營(yíng)銷培訓(xùn)及競(jìng)賽活動(dòng)，在培訓(xùn)及活動(dòng)的形式、實(shí)效上下功夫，力爭(zhēng)在員工開拓意識(shí)和業(yè)務(wù)技能上有較大的提高。

（二）抓好過程管理。各單位要認(rèn)真貫徹此次會(huì)議精神，圍繞企業(yè)管理創(chuàng)新工作，按照營(yíng)銷工作明年重點(diǎn)安排，對(duì)照此次下發(fā)的多個(gè)制度和辦法，加快對(duì)失效、過期制度和辦法的清理，加快對(duì)突出、急需解決問題的整改進(jìn)度；要進(jìn)一步理順明確上下、左右、內(nèi)外的工作關(guān)系，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作流程的執(zhí)行；要加快抄核收等控管體系建設(shè)進(jìn)度，合理調(diào)整營(yíng)銷系統(tǒng)管理權(quán)限；要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)稽外查力度，強(qiáng)化問題閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)營(yíng)銷行為的全過程監(jiān)管。

（三）規(guī)范營(yíng)業(yè)行為。要大力推行制度管人、標(biāo)準(zhǔn)管事的理念，嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的多個(gè)制度和辦法，進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)業(yè)行為，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)，完善內(nèi)部流程的傳遞手續(xù)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制點(diǎn)，抓好管理和執(zhí)行的協(xié)調(diào)配合；要建立和完善營(yíng)銷工作質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，制定工作行為量化標(biāo)準(zhǔn)；要積極探索有效的考核模式，加大對(duì)營(yíng)銷工作質(zhì)量的考核力度，用制度和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范營(yíng)銷行為，用指標(biāo)來考核工作質(zhì)量；要加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度，通過經(jīng)濟(jì)手段來引導(dǎo)員工進(jìn)一步規(guī)范工作行為，提高服務(wù)質(zhì)量。