導(dǎo)語：如何才能寫好一篇門衛(wèi)工作安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)文件精神，換發(fā)第二代居民身份證的工作要求及我鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展和居民實(shí)際生活的需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定自2005年3月開始，在全鎮(zhèn)開展地名、門牌設(shè)置工作。為此，特制訂如下實(shí)施方案：

一、開展地名、門牌設(shè)置工作已刻不容緩

地名管理工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)人民群眾的工作生。目前城市的地名管理已進(jìn)入規(guī)范化管理軌道，但由于歷史原因，廣大農(nóng)村的地名管理還處于剛剛起步階段，絕大部分尚未設(shè)置，給人民群眾的工作和生活帶來諸多的不便。為確保今年換發(fā)第二代身份證的需要，必須在全鎮(zhèn)農(nóng)村立即開展地名、門牌的設(shè)置工作。各村（居委）在思想上必須高度重視，不折不扣按要求組織實(shí)施。

二、精心組織，科學(xué)設(shè)置

鑒于地名管理工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)和農(nóng)村居民錯落雜居的特點(diǎn)，在門牌的編排過程中會遇到許多困難。因此，各村（居）在開展此項工作時，務(wù)必精心組織，科學(xué)編排，必須把好多個環(huán)節(jié)。對需要命名的街、路、弄及住宅區(qū)名稱，要考慮地名的穩(wěn)定性、居民群眾的適應(yīng)性和當(dāng)?shù)氐臍v史沿革等因素的基礎(chǔ)上，確定擬命名的地名，并報送市地名辦審核批準(zhǔn)。在具體門牌編排過程中，要堅持“尊重歷史，照顧習(xí)慣，符合規(guī)范，因地制宜，編排有序，好找易認(rèn)”的原則，科學(xué)編排，統(tǒng)一設(shè)置。編號前要做好調(diào)查摸底工作，編排的門牌與居民姓名要對應(yīng)，并統(tǒng)一登記造冊后報鎮(zhèn)地名辦。

三、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任

開展門牌設(shè)置工作是一項全新的工作，工作面廣量大，時間緊迫，需要分工合作，共同推進(jìn)。在具體工作過程中，鎮(zhèn)地名辦負(fù)責(zé)門牌設(shè)置，主要承擔(dān)各村（居）地名命名的宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更名的申報、組織指導(dǎo)、督促各村（居）實(shí)施門（樓）牌號調(diào)查摸底、編排、登記造冊和安裝等業(yè)務(wù)工作。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，確保按時完成任務(wù)

為加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府決定建立領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)長任組長；由任副組長；等同志為成員。下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任，并抽調(diào)同志組成工作班子，切實(shí)抓緊抓好此項工作。

五、時間安排

計劃在3月—8月底基本完成全鎮(zhèn)的門牌（樓）牌號編制及安裝工作，分三個階段：

1、準(zhǔn)備階段，3月10日—3月20日。建立班子，制訂實(shí)施方案，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

篇2

首先感謝您一直以來對我生活上的幫助和工作上的關(guān)心，但是由于種種原因，最終決定辭去xx中學(xué)門衛(wèi)工作，請您諒解，真的深表歉意。

我是一個抱有教育夢想和目標(biāo)的人，深愛學(xué)生和教育， 現(xiàn)我已被與學(xué)生和教育完全隔離，連學(xué)生到我門衛(wèi)室看看報、談?wù)勑亩疾槐荒銈冊试S，并要求我們24小時守在門衛(wèi)室里，而我?guī)业膶W(xué)生黃桂丹在周六、日去地高等五所高校演講回來，并受到河池一所高校免一切學(xué)雜費(fèi)接納她這個殘疾學(xué)生深造后，不但不受到你們的諒解和同情，反而是堅決抵制，嚴(yán)厲批評。

我覺得我們對教育的出發(fā)點(diǎn)的認(rèn)識是有根本不同，而且是互不相讓的，我因為向您提不同于您想的意見而變成了門衛(wèi)，而且您越來越只是把我們當(dāng)作一個可以隨意使喚而沒有自己思想的門衛(wèi)，這與我回到教育界的根本出發(fā)點(diǎn)和為人是完全不一樣的。

故此，我堅決要求辭去里湖中學(xué)門衛(wèi)工作職務(wù)，要求從事與教育教學(xué)有關(guān)的工作安排，并于即日起辭去門衛(wèi)工作職務(wù)，由此造成的不便，請多多包涵。

篇3

為加強(qiáng)xx的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)xx市經(jīng)濟(jì)和信息化局《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工x情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本方案。

（一）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效防范xxx情的發(fā)生，妥善化解x情安全隱患。成立以總經(jīng)理xxx為組長，xxx為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)xxxxxxx有限公司x情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），xxx兼任辦公室主任，xxxx為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理xxx為xxxxxxx有限公司x情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)xxxxxxx有限公司x情防控全面管理工作；

xxx負(fù)責(zé)x情防控具體工作的協(xié)調(diào)；

公司防控辦為x情防控落實(shí)部門，下分八個工作小組。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳x情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.加強(qiáng)公司日常x情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等部門做好x情處置工作，降低x情危害。

（三）公司防控辦職責(zé)

1.通過多種形式開展x情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳x情信息微信群，開展x情聯(lián)防聯(lián)控；

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；

5．負(fù)責(zé)防控物資的采購；

6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

（四）防控辦公室分組

第一小組

第二小組

第三小組

第四小組

第五小組

第六小組

第七小組

第八小組：

（五）工作職責(zé)

防控小組長職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向鄭澤義匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，熊健應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

工段長職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實(shí)工作；

2.負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作；

3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等；

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐；

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐；

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作；

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；

門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

2．一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)xxx同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3．每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4．上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

5．嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

員工（車間及辦公室）職責(zé)

1．上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；

2．上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；

3．嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；

5．辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；

7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；

10．如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報；

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

消毒及清潔人員職責(zé)

1．消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2．配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3．消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；

4．辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5．會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

6．清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7．做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；

司機(jī)職責(zé)

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；

4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液)；

5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；

供應(yīng)及倉庫職責(zé)

1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。

6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

食堂工作人員職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；

4.嚴(yán)禁生熟食混放；

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；

6.做好廚具及餐具的消毒處理；

外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部xxx報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)xxx審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

外來人員管理

外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部xxxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

用工招聘管理

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與xxx聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面老液壓機(jī)房，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理

篇4

1、廣泛宣傳學(xué)校辦學(xué)思想，學(xué)校管理措施，取得的成績，及時反饋來自社會各界對學(xué)校工作的意見或建議。

2、上課期間，實(shí)行“封門式”管理，學(xué)生不得擅自走出校園。若有特殊情況，需出示經(jīng)班主任審查同意的請假條并填寫出門登記方可出校。返校時做好銷假記錄，對未按時返校的學(xué)生，及時通知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)。

3、上課期間不得擅離值班室或關(guān)閉校門，不得將住宿學(xué)生放出校園，如因中途門衛(wèi)離崗，住宿學(xué)生在校外發(fā)生意外，追究門衛(wèi)的責(zé)任。走讀學(xué)生必須在規(guī)定時間進(jìn)出校門。

4、學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，謝絕會客，家長親友原則上不得入校找學(xué)生，有特殊情況必須經(jīng)門衛(wèi)同意，并進(jìn)行登記。學(xué)生在校期間未經(jīng)學(xué)校同意，任何人不得帶學(xué)生離開學(xué)校。家長會見子女必須在下課后或就餐休息時間，其余時段原則上不得進(jìn)入校園。

4、忠于職守，不得將閑雜可疑人員（包括推銷商）放進(jìn)校園，如陌生人需進(jìn)校園，必須事先電話聯(lián)系，得到允許，填好登記表，方可放行。

5、星期六、星期日、節(jié)假日，門衛(wèi)必須在崗，鎖好大小門，不得放任何人進(jìn)入校園，不得將場地、設(shè)備等借作他用。門衛(wèi)如有特殊情況，需提前履行書面請假手續(xù)，并妥善安排人員。

6．對出現(xiàn)學(xué)生糾紛，社會閑雜人員強(qiáng)行進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)立即報告學(xué)校，并協(xié)助調(diào)查處理善后工作。若玩忽職守，造成嚴(yán)重后果，由此出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的，將承擔(dān)30%—50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，視其輕重，給予紀(jì)律處分、由學(xué)校做出經(jīng)濟(jì)處罰決定或解雇。若有刑事責(zé)任的，將依有關(guān)法規(guī)追究其刑事責(zé)任。

解留初中（公章）

篇5

一、主要目標(biāo)

（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)安全防范工作

1、班主任老師要有計劃地定期檢查本班所有教室及學(xué)生用廁所，發(fā)現(xiàn)隱患要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)回報。

（二）切實(shí)加強(qiáng)交通安全防范和教育工作

2、班主任老師要妥當(dāng)安排好學(xué)生上學(xué)上班及放學(xué)下課時間的學(xué)生進(jìn)出活動，防止擠壓、擠傷事故的發(fā)生。

3、班主任老師要與學(xué)生家長密切配合，做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全工作。

4、班主任老師要加強(qiáng)安全知識的宣傳教育工作，開展交通安全知識學(xué)習(xí)活動。

（三）切實(shí)消防安全工作

5、班主任老師要有高度的責(zé)任心，定期進(jìn)行檢查，消除各種火險隱患，做到“日日防火，夜夜平安”。

6、班主任老師要及時消除責(zé)任區(qū)內(nèi)人為因素引起的火災(zāi)，加強(qiáng)管理，一旦發(fā)生火災(zāi)，要迅速報警，并立即組織師生撲救，及時向向校長報告。

7、班主任老師要加強(qiáng)安全消防知識的學(xué)習(xí)教育活動，教育學(xué)生掌握自救與逃生知識。

（四）高度重視校外集體活動和校內(nèi)教育教學(xué)活動的安全教育和預(yù)防工作。

8、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。

（五）認(rèn)真解決好一般安全事故。

9、加強(qiáng)意外傷害事故、自然災(zāi)害的應(yīng)急自救和救護(hù)工作。

10、加強(qiáng)對學(xué)生防盜防騙知識的教育，切實(shí)做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

11、重視汛期安全工作，嚴(yán)防汛期發(fā)生學(xué)生溺水傷亡事故。

12、認(rèn)真做好寒暑假期間安全教育工作，認(rèn)真落實(shí)《山東省中小學(xué)安全工作暫行規(guī)定》。

二、主要措施

13、配合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全工作常抓不懈，確保學(xué)生安全不出問題。

14、班主任老師對本班學(xué)生負(fù)直接責(zé)任。

15、實(shí)行事故追究制度。

16、各班主任老師要樹立高度的責(zé)任心，切實(shí)抓好各項責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，為創(chuàng)建平安校園而努力工作。

三、責(zé)任期限自2010年9月1日到2010年7月5日終止

學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：

班級 : 年級 班 班主任老師（簽字）:

為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求，切實(shí)保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責(zé)任書。

1、杜絕一切外來人員進(jìn)入，問清情況，堅決實(shí)行門衛(wèi)檢查登記制度。

2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。

3、下班后，巡視并關(guān)緊門窗，以防外來人員的進(jìn)入。

4、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關(guān)園門。上班時間，嚴(yán)禁私自離開崗位。

5、對于幼兒在園時家長的來園，門衛(wèi)先與班主任老師聯(lián)系，請班主任老師出來接見、處理。

6、認(rèn)真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

7、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。

8、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

9、服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。

篇6

法人代表：

乙方：

合同條款

1、此合同一學(xué)期一簽，20xx年9月1日至20xx年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)與住宿生管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進(jìn)校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業(yè)指標(biāo)撥款500元，學(xué)校負(fù)擔(dān)其生活與社保醫(yī)保等費(fèi)用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。在工作期間的福利待遇與學(xué)校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內(nèi)，服從甲方經(jīng)過教職工大會通過的學(xué)校各種規(guī)章制度及條例的管理，遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

4、甲方在實(shí)施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規(guī)定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進(jìn)行正常的上班與休息。甲方進(jìn)行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執(zhí)行門衛(wèi)與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質(zhì)及時完成好門衛(wèi)與住宿生管理與督查工作，出現(xiàn)問題及時匯報與處理，認(rèn)真履行好職責(zé)，保證管好住宿生以及通宿生進(jìn)出管理，在學(xué)校臨時性安排的工作中遵照職責(zé)要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：中學(xué)

甲方代表簽章 ：

篇7

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各小區(qū)要高度重視安全管理工作，結(jié)合本小區(qū)實(shí)際，研究制定具體可行的安保方案，保證小區(qū)各項安全工作實(shí)施。

二、落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)。各小區(qū)要以區(qū)長為第一責(zé)任人，副區(qū)長為第二責(zé)任人，各組組長為具體管理人員的安全管理機(jī)制，制定嚴(yán)格的管理制度，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)安全知識宣傳。利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強(qiáng)對居民進(jìn)行安全防范教育，提高居民的安全防范知識，教育居民在平時要關(guān)好門窗、關(guān)好煤氣，注意交通安全，家用電器設(shè)備不用時要拔下插座等。

四、做好小區(qū)消防管理工作，制定嚴(yán)格的消防管理措施，加強(qiáng)對車房、監(jiān)控室、門房、商鋪房的消防檢查，加強(qiáng)對消防通道、消防設(shè)施的管理，對存在的安全隱患能解決的要立即解決，不能解決的要及時上報社區(qū)。

五、加強(qiáng)門衛(wèi)、巡邏人員管理。對進(jìn)出小區(qū)的陌生人員、陌生車輛加強(qiáng)盤查，并做好登記，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、代崗和長期呆在門房內(nèi)，對工作不負(fù)責(zé)、不過問的人員要堅決辭退。巡邏人員必須巡邏到位，嚴(yán)禁在門房和樓道以及其他背風(fēng)地方偷懶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

六、加強(qiáng)小區(qū)值班管理。區(qū)長要加強(qiáng)值班期間的安全管理，并將值班情況及時上報社區(qū)。節(jié)假日小區(qū)值班人員實(shí)行24小時負(fù)責(zé)制，對小區(qū)所有情況進(jìn)行全盤負(fù)責(zé)、安排。區(qū)長放假期間通訊設(shè)備必須暢通，不準(zhǔn)關(guān)機(jī)，有事要和主任請假。

七、各小區(qū)對燃放鞭炮要嚴(yán)格管理，設(shè)立鞭炮燃放點(diǎn)，禁止在其他地點(diǎn)燃放鞭炮。

八、加強(qiáng)小區(qū)外來人員管理，對小區(qū)的外來人員、租房戶要摸清底細(xì)，嚴(yán)格登記，并掌握詳細(xì)的信息。加強(qiáng)車輛管理和排查登記，嚴(yán)禁車輛在小區(qū)內(nèi)亂停亂放，對進(jìn)入小區(qū)的面包車等箱式貨車要進(jìn)行開箱檢查，外來車輛要做好登記和發(fā)牌工作。

【安全出發(fā)制度】

一、門衛(wèi)、巡邏人員必須按時交接班和上班，發(fā)現(xiàn)一次沒有做到扣除10元;

二、嚴(yán)禁門衛(wèi)、巡邏人員睡崗，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月工資50元;

三、門衛(wèi)值班期間嚴(yán)禁從門房窗戶向外遞牌，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資10元;

四、車輛進(jìn)出必須發(fā)牌，發(fā)現(xiàn)一次不發(fā)牌扣除10元;

五、門衛(wèi)值班期間嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入門房，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)班責(zé)任人10元;

六、嚴(yán)禁無證廢品收購人員和家政人員進(jìn)入小區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次扣除放行進(jìn)入的門衛(wèi)人員10元;

七、小區(qū)發(fā)生入戶盜竊案件、發(fā)生汽車丟失案件，當(dāng)班巡邏人員扣除當(dāng)月工資，解除勞動合同，值班人員扣除300元，調(diào)離原工作崗位，區(qū)長、副區(qū)長當(dāng)場免職;

八、加強(qiáng)小區(qū)工作人員和環(huán)衛(wèi)工的安全管理和教育，回家路上由于自己責(zé)任造成的安全事故，由小區(qū)和個人負(fù)責(zé);

九、小區(qū)發(fā)生火災(zāi)和其他治安案件，小區(qū)值班人員要及時報警和通知社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，并現(xiàn)場進(jìn)行處理，因脫崗和報警不力造成事故，按照規(guī)定追究值班人員和區(qū)長責(zé)任;

十、維修人員因違反操作規(guī)程和檢查不力或不到位造成事故和財產(chǎn)損失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)全部責(zé)任。對小區(qū)上報的各種維修設(shè)施，必須及時維修，當(dāng)天沒有維修一處扣除10元。

十一、小區(qū)所有工作人員有事休息，必須有請假條。有事休息向社區(qū)主任直接請假，否則一旦查出，以曠工論處，曠工一天處罰100元。

十二、社區(qū)將不定期進(jìn)行查崗和檢查，對當(dāng)月的處罰由社區(qū)以書面形式通知小區(qū)，由小區(qū)區(qū)長統(tǒng)一將處罰金額上交社區(qū)，如不上交對涉及到的個人當(dāng)月不報工、不計資。

篇8

2.堅持安全責(zé)任制度，把校內(nèi)有安全隱患及易發(fā)事故區(qū)劃片承包實(shí)行責(zé)任追究制，劃片承包到人，確保校內(nèi)的安全衛(wèi)生工作。

3.取締校內(nèi)小賣部。校園衛(wèi)生工作是學(xué)校日常工作的重要內(nèi)容。開學(xué)初，我們克服重重困難，取締了小賣部，從源頭徹底治理了食品袋、碎紙片等雜物，也徹底解決了同學(xué)間索要錢物現(xiàn)象，在一定程度上也削弱了同學(xué)之間相互攀比的心理。現(xiàn)在校園十分整潔，環(huán)境十分和諧。

4.嚴(yán)格門衛(wèi)管理，堅持24小時落鎖制度，在上、下學(xué)時段安排教師協(xié)助門衛(wèi)值班。

5.健全值班制度。本學(xué)期，我們健全了教師值班制度，由一名帶班領(lǐng)導(dǎo)和兩名教師值班，值班時間是早讀開始至第二天早讀前。值班內(nèi)容主要是檢查教師辦公上課情況和協(xié)助門衛(wèi)搞好學(xué)生出入工作，以及伙房就餐秩序，還有夜間巡邏工作，全面參與日常管理。

6.開學(xué)初紀(jì)律教育。要求班主任利用第一節(jié)班會對學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、交通等方面特別是防火的教育。

篇9

寬敞整潔的街道，兩旁翠綠的桂花樹，在這寒冷的冬天，顯得格外精神。李二娃盯著大門外，怔怔地出神。飛馳而過的小車，刮起陣陣寒風(fēng)，撲面而來。李二娃心里感到陣陣寒意，把頭向大衣里縮了縮。

"看逑個啥？``這時身邊傳來一聲大吼:"二娃，不想干，就卷鋪蓋，給我走人!整天無精打彩的......``

李二娃回過神，盯了吼他的人一眼，又轉(zhuǎn)過頭去。他雖然是這個廠的門衛(wèi)，吼他的是這個廠的老板。他心想，別人怕你，我才不怕你!神氣個屁，原來還不如我呢!現(xiàn)在有了兩個臭錢，見了面，有時連哥都不喊了。

盯著三娃漸漸遠(yuǎn)去的背影，二娃扯了扯皺了的灰色保安服，狠狠地朝地下吐了一囗囗水。他走進(jìn)門衛(wèi)室，一屁股坐在木椅上，點(diǎn)上一支煙，深吸了一囗，吐了出來。頓時，滿是皺紋的臉，在煙霧中浮隱浮現(xiàn)，充滿著寂寞與無奈。

他不由得懷念起過去的日子，他是一名縣機(jī)械廠的門衛(wèi)。雖說跟現(xiàn)在身份沒啥兩樣?？墒歉鷱那氨?，心里總覺得缺了點(diǎn)啥？

他跟三娃是親兄弟。九十年代，他們村的土地被政府征用了。他倆被安排在縣機(jī)械廠當(dāng)工人。不過他當(dāng)了門衛(wèi)。他弟當(dāng)了機(jī)床工。他天天盯著許多漂亮女工，還有穿著滿是油污工作服的三娃，從面前進(jìn)進(jìn)出出。他那時，身著潔白的襯衣的胸膛，挺的老高，嘴里哼著快樂的小調(diào)。想到這，哎！他不由得嘆了口氣，好景不長。二000年，機(jī)械廠改制，他和三娃每人領(lǐng)了兩萬元安置費(fèi)，回家了。

現(xiàn)在三娃自己辦了個小廠，加工機(jī)械零件。雖說掙了幾個錢，但這些天為了產(chǎn)品銷路，為了給十幾個工人年終發(fā)工資，還有許多其它事。這不著急上火嘛！

篇10

我中心根據(jù)局《關(guān)于全面開展安全生產(chǎn)大檢查行動認(rèn)真做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作的通知》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的綜治安全工作方針，不斷深化內(nèi)部管理，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)匯報。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

中心非常重視安全生產(chǎn)工作，成立了以中心主任為負(fù)責(zé)人，中心全體人員參與排查治理的具體實(shí)施。由中心主任具體負(fù)責(zé)，提出檢查治理要求，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化安全防范教育意識。制定了中心安全隱患檢查治理工作計劃和工作目標(biāo)。安全檢查治理工作做到時時、處處、事事有人監(jiān)督負(fù)責(zé)。中心堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)教育的原則，通過安全教育，增強(qiáng)職工的安全意識與自我保護(hù)能力，通過齊抓共管，營造全中心職工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而確保中心財產(chǎn)和人員的安全，維護(hù)了正常的工作和生活秩序。

二、完善規(guī)范安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理

1、制定了《安全工作制度》，《門衛(wèi)制度》，《綜合治理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，并確保制度的具體落實(shí)。

2、定期反饋各階段的中心安全工作，及時查找問題排除隱患，并且經(jīng)常開展安全工作自查，力求做到有安全隱患及時排除，安全工作及早布置，安全措施及早落實(shí)。

三、加強(qiáng)安全宣傳與教育

為了把安全教育工作真正落實(shí)到位，為實(shí)現(xiàn)中心范圍“無安全隱患，無安全事故，無違法犯罪”的要求，中心將安全工作作為中心重點(diǎn)工作來抓，形成“人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過安全教育極大的提高了全體職工的安全意識，安全防范能力和自我保護(hù)意識，具體做法如下：

1、加強(qiáng)各項安全制度的落實(shí)，做到安全工作天天講，日日抓。利用各方力量支援協(xié)助搞好安全工作，經(jīng)常開展安全學(xué)習(xí)教育，使安全問題深入人心，以此帶動提高職工的安全意識。

2、開展安全消防教育活動。單位組織學(xué)習(xí)消防安全的法規(guī)和政策，并進(jìn)行了消防器材的使用演練。

3、加強(qiáng)對職工的交通安全教育。經(jīng)常對職工進(jìn)行交通法規(guī)的宣傳教育，并要求遵守執(zhí)行。

四、加強(qiáng)管理，確保安全

中心將安全保衛(wèi)工作納入常規(guī)工作，落實(shí)到人，責(zé)任到人。中心成立的突發(fā)事件應(yīng)急小組負(fù)責(zé)監(jiān)督各項安全制度和措施的落實(shí)，布置安排安全教育活動。并對各租賃、合作單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查。具體做法如下：

1、加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度。門衛(wèi)人員24小時在崗，制定《門衛(wèi)制度》并執(zhí)法制度上墻，從而規(guī)范了門衛(wèi)管理，門衛(wèi)值班室內(nèi)配備了必要的安全消防器材，定期檢查以保證使用情況良好。

2、加強(qiáng)對各租賃、合作單位的安全監(jiān)督。定期對各租賃、合作單位進(jìn)行安全檢查，有關(guān)安全方面的文件及時通知落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題要求整改，確保安全無任何隱患。

3、加強(qiáng)安全消防檢查。重視安全消防的檢查，加強(qiáng)對木質(zhì)建筑，用電線路等重點(diǎn)部位的檢查。按照消防規(guī)定配備了消防器材。

4、加強(qiáng)對中心食堂食品衛(wèi)生的檢查監(jiān)督。嚴(yán)格按照國家《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定和要求進(jìn)行監(jiān)督管理，確保食品衛(wèi)生安全，防止中毒及疾病傳播等事故發(fā)生。