導(dǎo)語：如何才能寫好一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終匯報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

壹年一度的績效考評工作又將來臨，牟洛鎮(zhèn)及時(shí)召開了關(guān)于績效考評迎檢工作會議。

任鎮(zhèn)長在基層工作多年，對于績效考評工作認(rèn)識頗深。這不，剛剛自檢了幾個(gè)部門的工作，就發(fā)現(xiàn)了不少問題。

“檔案室的年終總結(jié)缺少領(lǐng)導(dǎo)重視的內(nèi)容，要加入相關(guān)材料。另外，總結(jié)的段旨句需要修改，段旨句一定要對賬工整，比如取得新成績、實(shí)現(xiàn)新突破、再邁新臺階等等。還有年終總結(jié)怎么能手寫??？檔案局肯定會認(rèn)為不規(guī)范，趕緊改成打印的，紙質(zhì)版和電子版都要留存。”任鎮(zhèn)長在辦公室工作時(shí)寫過材料，面對總結(jié)中出現(xiàn)的不足娓娓道來。

“文化站的年終總結(jié)寫的不錯(cuò)，但是匯報(bào)材料怎么沒做個(gè)封皮啊，還有裝訂的也不規(guī)范，去鎮(zhèn)政府對面的美術(shù)社設(shè)計(jì)一個(gè)匯報(bào)材料的封皮，然后按出書的標(biāo)準(zhǔn)裝訂，一定要體現(xiàn)我鎮(zhèn)大文化建設(shè)的特色。”任鎮(zhèn)長揚(yáng)了揚(yáng)手中《鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化》雜志，鏗鏘有力的說到。

“民政辦的匯報(bào)材料中怎么光有文字沒有照片??？我們召開的民政工作會議、年初開展的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、下村檢查群眾危房的照片統(tǒng)統(tǒng)要加到材料里，沒有照片我們的工作就沒有說服力。”“任鎮(zhèn)長，我們召開的民政工作會議沒有拍照啊怎么辦？”民政助理小李吶吶的說。“平時(shí)總強(qiáng)調(diào)拍照片的重要性，你們就是不重視。這次就拿其他部門的會議照片加到材料里面，去對面的美術(shù)社PS個(gè)會標(biāo)，下不為例??！任鎮(zhèn)長的表情很嚴(yán)肅。

“問題最多的就是安監(jiān)辦，現(xiàn)在國家對安全工作重視程度有多高你們不是不知道，年終安全獎(jiǎng)是不是不想要了。我們怎么連個(gè)安全的條幅都沒有掛？一個(gè)安全的展板都沒有？一會兒散會后立即去美術(shù)社去做，可以多給美術(shù)社加些錢，讓他們務(wù)必今天晚上就要做出來，明早把條幅和展板都要掛起來。還有辦公樓前的LED屏要加一條關(guān)于安全工作的內(nèi)容。”任鎮(zhèn)長有些氣憤了。

……

陸陸續(xù)續(xù)的指出了各部門在績效考評迎檢工作中的不足后，任鎮(zhèn)長語重心長的作了總結(jié)講話。“同志們，剛才我們在自查自糾工作中的不足，各個(gè)部門一定要立即整改。另外，各個(gè)部門這幾天一定要和自己上級的委辦局做好溝通，如何溝通自己把握好尺度，需要我出面溝通的，要提前給我匯報(bào)，務(wù)必要在在這次的績效考評中取得全縣前三名。”

幾天后績效考評小組如期來臨又匆匆結(jié)束?？荚u組在鎮(zhèn)政府會議室集中檢查了牟洛鎮(zhèn)的匯報(bào)材料并聽取了任鎮(zhèn)長的工作匯報(bào)，但沒有一個(gè)委辦局提出去現(xiàn)場實(shí)地檢查具體情況。

篇2

根據(jù)區(qū)委十屆三次全體（擴(kuò)大）會議、區(qū)十五屆人大一次會議確定的2008年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)和工作要求，經(jīng)認(rèn)真梳理和分解，現(xiàn)將《區(qū)委、區(qū)政府2008年重點(diǎn)督查事項(xiàng)》印發(fā)給你們，并就有關(guān)要求通知如下：

一、迅速分解《督查事項(xiàng)》所明確的各項(xiàng)任務(wù)

《區(qū)委、區(qū)政府2008年重點(diǎn)督查事項(xiàng)》共五個(gè)方面、153項(xiàng)內(nèi)容，分別是市重點(diǎn)督查事項(xiàng)、區(qū)目標(biāo)、區(qū)為民辦實(shí)事項(xiàng)目和區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。各責(zé)任單位要對照有關(guān)工作要求，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，迅速對所承辦的工作任務(wù)進(jìn)行分解、細(xì)化、量化，做到定性指標(biāo)定量化、定量指標(biāo)序時(shí)化、彈性指標(biāo)硬性化。對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)的督查事項(xiàng)，區(qū)直各責(zé)任單位要迅速將有關(guān)工作任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)企業(yè)，并在系統(tǒng)內(nèi)建立起交辦、催辦、督辦工作網(wǎng)絡(luò)，確保目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

二、抓好重點(diǎn)督查事項(xiàng)的落實(shí)工作

對照《區(qū)委、區(qū)政府2008年重點(diǎn)督查事項(xiàng)》所明確的工作要求，各責(zé)任單位要做到早布置、早安排、早落實(shí)，牢牢把握工作的主動權(quán)。各責(zé)任單位的分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解有關(guān)工作的進(jìn)展情況，定期分析研究工作落實(shí)過程中遇到的困難、問題和差距，并采取有效措施，推動工作落實(shí)。對工作中出現(xiàn)較大困難，本部門（單位）又無法解決的，要及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向區(qū)目標(biāo)管理和重點(diǎn)事項(xiàng)督查辦公室反饋有關(guān)情況。

三、強(qiáng)化督查考核

《區(qū)委、區(qū)政府2008年重點(diǎn)督查事項(xiàng)》列入?yún)^(qū)直各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年度目標(biāo)考核，由區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)督查辦、區(qū)目標(biāo)辦組成聯(lián)合督查組，負(fù)責(zé)對《區(qū)委、區(qū)政府2008年重點(diǎn)督查事項(xiàng)》的落實(shí)情況進(jìn)行督查，并運(yùn)用告誡、通報(bào)批評、誡勉談話、建議采取組織和紀(jì)律措施等督查方法督促落實(shí)。以督查專報(bào)作為區(qū)目標(biāo)考核中“完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務(wù)，確保政令暢通”的重要依據(jù)，每通報(bào)批評一次，將在年終目標(biāo)考評總分中扣除責(zé)任單位0.5分。

四、嚴(yán)格執(zhí)行督查事項(xiàng)定期報(bào)告制度

篇3

臨近年終的時(shí)候，回顧過去的一年的工作，做好年終述職報(bào)告，不斷提升自己的工作效率。下面是小編給大家?guī)淼?020銷售年終述職報(bào)告優(yōu)秀范文，以供大家參考，我們一起來看看吧!

銷售年終述職報(bào)告優(yōu)秀范文

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

大家好!

歲月荏苒，時(shí)光如梭，舊的一年即將過去，新的一年就要來臨。自20_年_月初項(xiàng)目組成立，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下，我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢的需要?，F(xiàn)就個(gè)人一年來的工作情況做以下述職：

一、工作思想

積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股東、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏，使公司持續(xù)的發(fā)展。全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責(zé)與使命，公司的銷售計(jì)劃及宣傳方案需要我去制定并實(shí)施。因此，我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

二、在開發(fā)公司的日常工作

我于年初進(jìn)入公司以來，在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫助下，我對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解，也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識，我的工作能力也由此得到很大提高。_月底開始_商住小區(qū)的售房工作，在這期間我主要做了以下工作：

1、根據(jù)公司各月的會議精神，制定銷售的月銷售計(jì)劃。

2、策劃_小區(qū)的宣傳工作，制定出宣傳方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

3、辦理售房合同，負(fù)責(zé)開發(fā)公司的文件文字處理，保管資料的收發(fā)登記。

4、進(jìn)行社會調(diào)查，接待客戶，對客戶保持聯(lián)系。

三、通過這段時(shí)間在公司的工作與學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點(diǎn)設(shè)想

首先，銷售宣傳人員的工作，銷售人員必須做到對銷售流程的遵守，并控制整個(gè)銷售環(huán)節(jié)。

1、銷售控制表

可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進(jìn)展情況，并以制度銷售改進(jìn)策略，做好_，絕不能向客戶透露;

2、來電、來客的登記

填寫客戶資料表。無論成交與否，每接待一組客戶后，立刻填寫客戶資料表。填寫的重點(diǎn)是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個(gè)人資訊?？蛻魧Ξa(chǎn)品的要求條件，成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的`可能性，將其分類為：A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫，以便日后有重點(diǎn)地追蹤詢訪。

3、銷售登記

管理和登記銷售的情況，包括認(rèn)購資料認(rèn)購合同，產(chǎn)權(quán)資料，付款資料。

4、換、退房管理

在銷售過程中換、退房的原因，理由以及處理辦法和結(jié)果。

5、催交欠款

處理銷售過程中的樓款催交處理。

6、成交客戶資料管理

登記已成交客戶詳細(xì)資料，方便公司營銷人員有第一手資料，對客戶進(jìn)行分析，從而最大限度提高對客戶的服務(wù)。

7、換戶

需換戶者，在定購房屋欄內(nèi)，填寫換戶后的戶別、面積、總價(jià)，并注明何戶換何戶，收回原定單;應(yīng)補(bǔ)金額及簽約金若有變化，以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。

8、退戶

遇到退戶情況，應(yīng)分析退戶原因，明確是否可以退戶，報(bào)現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認(rèn)后，辦理退戶手續(xù)，結(jié)清相關(guān)款項(xiàng)，將作廢合同收回留存?zhèn)浒?，有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項(xiàng)，均須由雙方當(dāng)事人簽名認(rèn)定;若有爭議無法解決時(shí)，可提請仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。

9、加大宣傳力度通過以下幾種方式：

1)傳播媒體報(bào)紙電視

2)戶外媒體戶外看板(位置：_的主要干道，主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告，或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告，站牌上小型海報(bào)宣傳)，內(nèi)容主要以開盤為主。

3)印刷媒體

四、工作中的不足

第一，售房銷售對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。

在今后的工作里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：_

2020年_月_日

銷售年終述職報(bào)告優(yōu)秀范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

2020年接近尾聲，新的2021年在向我們招手!想當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)的懵懵懂懂，通過公司對專業(yè)知識的培訓(xùn)與操作，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式。雖然付出的勞動有時(shí)候沒有得到相同的匯報(bào)。但我相信，機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的熱情幫助，現(xiàn)將本人2020年的網(wǎng)絡(luò)銷售工作做以下總結(jié)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力

我大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識，才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印

我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個(gè)腳印，注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

三、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)

為做好銷售工作，一直堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，以誠待人。工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”。因此，我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。

四、錘煉業(yè)務(wù)講提高

經(jīng)過1年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，利用淘寶與各大網(wǎng)站傳閱的資訊，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向同行請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在銷售領(lǐng)域上有所提高。

在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)驗(yàn)中成長，一年來的銷售工作，我總結(jié)了以下的銷售心得：

1、做客戶訴求的傾聽者，不要輕易反駁客戶;

2、向客戶請教，要做到不恥下問;

3、學(xué)會“進(jìn)退戰(zhàn)略”

4、知已知彼，揚(yáng)長避短;

5、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短;

6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進(jìn)式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急;

7、取得客戶信任，要從朋友做起，學(xué)會感情投資;

8、應(yīng)變能力要強(qiáng)，反映要敏捷;

9、相互信任，銷售產(chǎn)品先要銷售自己，認(rèn)同產(chǎn)品，先人品后產(chǎn)品;

11、注意儀表儀態(tài)，禮貌待人，文明用語;

12、心態(tài)平衡，不要急于求成。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任。當(dāng)然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢，對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝對方的劣勢?？傉f自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點(diǎn)與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導(dǎo)客戶去分析判斷，建議客戶通過實(shí)地考察。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：

一、針對意向客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標(biāo)記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

三、思想服務(wù)程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，業(yè)務(wù)上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。

在今后的工作中，我將通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，努力完成自己的任務(wù)，我堅(jiān)信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。2021年我會加油!

此致

敬禮!

述職人：_

2020年_月_日

銷售年終述職報(bào)告優(yōu)秀范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從我2020年_月從事銷售工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)心和幫助下，同事在自我的努力奮斗下，截止2020年_月，我總共完成了_萬元的銷售額，完成了全年度銷售額的_%?，F(xiàn)將一年以來的銷售工作總結(jié)如下：

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總之，通過幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于_系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確任務(wù)，主動積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

例如：今年九月份，_分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約_噸、重晶石_噸，而承租人已離開，出于安全方面的考慮，領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料，接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價(jià)，第二天便跟隨車到_分廠，按原計(jì)劃三輛車分二次運(yùn)輸，在裝車的過程中，由于估計(jì)重量不準(zhǔn)，三輛車裝車結(jié)束后，約剩10噸左右，自己及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運(yùn)價(jià)將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回，這樣既節(jié)約了時(shí)間，又降低了費(fèi)用。

三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時(shí)，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、依據(jù)客戶需求確定可的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

依據(jù)廠總體安排產(chǎn)品，通過自己對_區(qū)域的了解，的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

五、2021年區(qū)域工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，2020年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)依據(jù)2020年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在_區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如：_電力局、_電力局做為重點(diǎn)，同時(shí)_供電局已改造結(jié)束三年之久，應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好_油礦的電氣材料采購，三是在_區(qū)域采用的形式，讓利給商以展開縣局的銷售工作。

(二)針對_地區(qū)縣局無權(quán)力采購的狀況，計(jì)劃對_供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的商，主要做_有限公司的工作，以擴(kuò)大銷售渠道。

(三)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

(四)為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

六、對銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

(一)2021年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)2021年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

(三)2021年應(yīng)在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時(shí)工作制，采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù)，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到廠，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

(四)由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑，2020年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價(jià)格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。

此致

敬禮!

篇4

一、人民調(diào)解工作情況：

(一)、調(diào)解經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況：

我縣人民調(diào)解工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入縣級財(cái)政預(yù)算

，共計(jì)392400元。

(二)、創(chuàng)新考核機(jī)制: (三)調(diào)解隊(duì)伍組織建設(shè)情況： (四)規(guī)范操作程序，千方百計(jì)解決創(chuàng)新調(diào)解方法和提升調(diào)解水平的問題。首先強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實(shí)效，缺什么補(bǔ)什么”的原則，組織一批基層調(diào)解主任到上級進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。同時(shí)，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種方式，分批組織調(diào)解人員對人民調(diào)解工作適用的法律法規(guī)、調(diào)解工作的性質(zhì)任務(wù)、人民調(diào)解組織的受案范圍以及人民調(diào)解工作的原則、程序、技巧和調(diào)解格式文書制作等進(jìn)行現(xiàn)場授課，面對面輔導(dǎo)講解，提高了基層調(diào)解人員的法律法規(guī)應(yīng)用水平，為調(diào)處化解各類矛盾糾紛打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。組織科室負(fù)責(zé)人及全體工作人員到局上進(jìn)行培訓(xùn)10期，受訓(xùn)人員320人次。再次對村(居)調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)21期;受訓(xùn)人員885人次;對村(居)、調(diào)解小組采取以會代訓(xùn)、調(diào)解培訓(xùn)、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓(xùn);據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，受訓(xùn)人員2100余人次。例2009年5月5日至5月10日，縣司法局、財(cái)政局、紀(jì)工委、司法所組成工作隊(duì)一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓(xùn)會，共培訓(xùn)9期，受訓(xùn)人員150人次，在培訓(xùn)中具體做好5方面的工作，一是認(rèn)真組織村級調(diào)解員及全體司法干警學(xué)習(xí)各級關(guān)于矛盾糾紛排查相關(guān)文件，二是縣局分管領(lǐng)導(dǎo)從5個(gè)內(nèi)容對調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)并提出要求，三是縣第一紀(jì)工委徐書記就當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解。四是結(jié)合各村各寨的地方特點(diǎn)，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調(diào)解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調(diào)解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊(duì)，利用農(nóng)閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農(nóng)村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時(shí)，自覺接受法制宣傳教育。損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式，注重痕跡管理。本著對群眾負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的工作原則，嚴(yán)格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求，全面收集人民調(diào)解工作中產(chǎn)生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實(shí)行一案一卷管理。

(五)強(qiáng)化信息搜集，千方百計(jì)解決調(diào)解工作的針對性、及時(shí)性和有效性問題。各地在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，充分依托和發(fā)揮當(dāng)?shù)卮褰M干部、基層調(diào)解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時(shí)搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)掛鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報(bào)，按照及時(shí)準(zhǔn)

確、客觀真實(shí)的原則，提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施，按月進(jìn)行上報(bào)分析，做到矛盾糾紛情報(bào)信息來源準(zhǔn)確及時(shí)，為預(yù)防和及時(shí)有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。 (七)工作效果

一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財(cái)政為社會管理和公共服務(wù)的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護(hù)社會穩(wěn)定新的活力。四是推進(jìn)了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。

二、司法所工作情況:

(一)對年初與司法所簽定目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報(bào)、瞧試點(diǎn)等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進(jìn)行通報(bào),按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實(shí)。

(二)開展司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點(diǎn)工作交流，誰的亮點(diǎn)多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點(diǎn)。通過交流對前名者到年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)與村委會主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(四)、抓司法所規(guī)范化建設(shè)考核：

2009年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個(gè)方面的完善工作：一是每個(gè)司法所統(tǒng)一設(shè)立六個(gè)辦公室：所長室、辦公室、會議室(含法律服務(wù)室)、值班室(接待室)、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所;三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務(wù)所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設(shè)事項(xiàng)及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關(guān)材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。

三、法律服務(wù)工作情況： 四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作： 五、存在的問題

(一)人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費(fèi)用上沒有經(jīng)濟(jì)來源。

(二)調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)納入財(cái)政預(yù)算，有專門的建設(shè)經(jīng)費(fèi)，保證每個(gè)村都有獨(dú)立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)各級調(diào)解組織培訓(xùn)工作勢在必行，沒有必要的?？钆嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。

(四)基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費(fèi)，司法所建設(shè)下差經(jīng)費(fèi)缺口大。

六、今后的主要工作計(jì)劃：

(一)抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點(diǎn)。

(二)抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針，抓預(yù)防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。

(六)抓內(nèi)部管

理落實(shí)和痕跡管理。

(七)抓隊(duì)伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開展基層法律服務(wù)工作。

(八)抓好對外宣傳工作。

(九)抓抓村級人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設(shè)。

(十)抓“以案定補(bǔ)”考核創(chuàng)新機(jī)制。

××縣司法局

二00九年十一月三日

××縣司法局二00九年基層工作

總結(jié)及下步工作計(jì)劃

一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制開展工作,抓基層、打基礎(chǔ)的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設(shè)、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

一、人民調(diào)解工作情況：

(一)、調(diào)解經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況：

我縣人民調(diào)解工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入縣級財(cái)政預(yù)算，共計(jì)392400元。

(二)、創(chuàng)新考核機(jī)制: (三)調(diào)解隊(duì)伍組織建設(shè)情況： (四)規(guī)范操作程序，千方百計(jì)解決創(chuàng)新調(diào)解方法和提升調(diào)解水平的問題。首先強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實(shí)效，缺什么補(bǔ)什么”的原則，組織一批基層調(diào)解主任到上級進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。同時(shí)，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種方式，分批組織調(diào)解人員對人民調(diào)解工作適用的法律法規(guī)、調(diào)解工作的性質(zhì)任務(wù)、人民調(diào)解組織的受案范圍以及人民調(diào)解工作的原則、程序、技巧和調(diào)解格式文書制作等進(jìn)行現(xiàn)場授課，面對面輔導(dǎo)講解，提高了基層調(diào)解人員的法律法規(guī)應(yīng)用水平，為調(diào)處化解各類矛盾糾紛打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。組織科室負(fù)責(zé)人及全體工作人員到局上進(jìn)行培訓(xùn)10期，受訓(xùn)人員320人次。再次對村(居)調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)21期;受訓(xùn)人員885人次;對村(居)、調(diào)解小組采取以會代訓(xùn)、調(diào)解培訓(xùn)、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓(xùn);據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，受訓(xùn)人員2100余人次。例2009年5月5日至5月10日，縣司法局、財(cái)政局、紀(jì)工委、司法所組成工作隊(duì)一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓(xùn)會，共培訓(xùn)9期，受訓(xùn)人員150人次，在培訓(xùn)中具體做好5方面的工作，一是認(rèn)真組織村級調(diào)解員及全體司法干警學(xué)習(xí)各級關(guān)于矛盾糾紛排查相關(guān)文件，二是縣局分管領(lǐng)導(dǎo)從5個(gè)內(nèi)容對調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)并提出要求，三是縣第一紀(jì)工委徐書記就當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解。四是結(jié)合各村各寨的地方特點(diǎn)，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調(diào)解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調(diào)解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊(duì)，利用農(nóng)閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農(nóng)村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時(shí)，自覺接受法制宣傳教育。民調(diào)解工作中產(chǎn)生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實(shí)行一案一卷管理。

(五)強(qiáng)化信息搜集，千方百計(jì)解決調(diào)解工作的針對性、及時(shí)性和有效性問題。各地在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，充分依托和發(fā)揮當(dāng)?shù)卮褰M干部、基層調(diào)解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時(shí)搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)掛鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報(bào)，按照及時(shí)準(zhǔn)確、客觀真實(shí)的原則，提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施，按月進(jìn)行上報(bào)分析，做到矛盾糾紛情報(bào)信息來源準(zhǔn)確及時(shí)，為預(yù)防和及時(shí)有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。 (七)工作效果

一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財(cái)政為社會管理和公共服務(wù)的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護(hù)社會穩(wěn)定新的活力。四是推進(jìn)了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。

二、司法所工作情況:

(一)對年初與司法所簽定目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報(bào)、瞧試點(diǎn)等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進(jìn)行通報(bào),按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實(shí)。

(二)開展司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點(diǎn)工作交流，誰的亮點(diǎn)多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點(diǎn)。通過交流對前名者到年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)與村委會主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(四)、抓司法所規(guī)范化建設(shè)考核：

2009年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個(gè)方面的完善工作：一是每個(gè)司法所統(tǒng)一設(shè)立六個(gè)辦公室：所長室、辦公室、會議室(含法律服務(wù)室)、值班室(接待室)、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所;三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務(wù)所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設(shè)事項(xiàng)及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關(guān)材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。

三、法律服務(wù)工作情況： 四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作： 五、存在的問題

(一)人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費(fèi)用上沒有經(jīng)濟(jì)來源。

(二)調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)納入財(cái)政預(yù)算，有專門的建設(shè)經(jīng)費(fèi)，保證每個(gè)村都有獨(dú)立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)各級調(diào)解組織培訓(xùn)工作勢在必行，沒有必要的?？钆嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。

(四)基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費(fèi)，司法所建設(shè)下差經(jīng)費(fèi)缺口大。

六、今后的主要工作計(jì)劃：

(一

)抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點(diǎn)。

(二)抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針，抓預(yù)防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。

(六)抓內(nèi)部管理落實(shí)和痕跡管理。

(七)抓隊(duì)伍執(zhí)業(yè)道德，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開展基層法律服務(wù)工作。

(八)抓好對外宣傳工作。

篇5

一、考核對象

市政府有藍(lán)天行動任務(wù)的有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、杭州灣工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（曹娥街道）。

二、考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)

按照任務(wù)分解、包干落實(shí)、擇優(yōu)評獎(jiǎng)的原則，實(shí)行年度考核。

（一）年度分解任務(wù)完成情況，基本分70分

1、市級有關(guān)部門：全面完成年度分解任務(wù)的，得基本分70分；未完成年度分解任務(wù)的，按未完成工作占計(jì)劃任務(wù)的比例扣分，扣分上限為70分。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、杭州灣工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（曹娥街道）：積極配合和協(xié)助市級有關(guān)部門、單位，全面完成轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企事業(yè)單位的整治整改任務(wù)的，得基本分70分；未完成的，按未完成工作占計(jì)劃任務(wù)的比例扣分，扣分上限為70分。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)和管理措施情況，基本分20分

1.責(zé)任單位組織機(jī)構(gòu)健全，分管領(lǐng)導(dǎo)明確，聯(lián)系人落實(shí)，將藍(lán)天行動列入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核的，得5分；未按要求開展工作的，扣1-5分。

2.工作落實(shí)到位，全年未被市政府或市藍(lán)天行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市藍(lán)天辦）通報(bào)批評的，得3分；每通報(bào)批評1次，扣0.5-1分，扣分上限3分。

3.及時(shí)做好計(jì)劃總結(jié)和工作動態(tài)報(bào)送工作的，得3分；未及時(shí)報(bào)送的，每次扣0.5分；未報(bào)送的，每次扣1分，扣分上限3分。

4.建設(shè)及管理資料齊全的，得3分；未按要求的，扣1-3分。

5.建立長效管理制度的，得6分；未按要求的，扣1-6分。

（三）日常督查情況，基本分10分

市藍(lán)天辦、市監(jiān)察局、市環(huán)保局根據(jù)藍(lán)天行動年度工作任務(wù)分解、市領(lǐng)導(dǎo)指示精神和市政府有關(guān)專題會議明確事項(xiàng)，定期進(jìn)行工作督查，根據(jù)督查情況年底由市藍(lán)天辦進(jìn)行匯總打分。全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，得10分；未按要求完成的，視情扣分，扣分上限10分。

（四）加分，上限10分

1.工作有創(chuàng)新，成效顯著，作為典型宣傳被、市級新聞媒體報(bào)道的，每次加0.5分；被省級及以上新聞媒體報(bào)道的，每次加1分，加分上限3分。

2.提前完成年度分解任務(wù)的，加1-3分。

3.超額完成年度分解任務(wù)的，按超過工作占計(jì)劃任務(wù)的比例加分，加分上限4分。

三、考核程序

（一）市級有關(guān)部門、杭州灣工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對照年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自查自評，其中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、"兩區(qū)"配合工作完成情況由市級責(zé)任部門考核打分，并于當(dāng)年12月底前將相關(guān)情況材料送市藍(lán)天辦。

（二）市藍(lán)天辦會同市監(jiān)察局、市環(huán)保局等相關(guān)單位組織考核。

（三）年度考核得分實(shí)行百分制，被考核單位自評分占40%，考核組考評分占60%（詳見附件）?？己私M在現(xiàn)場檢查、聽取匯報(bào)和查看資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時(shí)掌握的情況進(jìn)行評分。

（四）市藍(lán)天行動領(lǐng)導(dǎo)小組審定考核結(jié)果。

四、考核獎(jiǎng)懲

（一）對市級有關(guān)部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及"兩區(qū)"的考評結(jié)果，納入市委、市政府年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核。得分100分及以上的得滿分，100分以下的按相應(yīng)得分折算。

（二）根據(jù)考核結(jié)果，每年評選出藍(lán)天行動工作先進(jìn)集體8個(gè)，其中部門5個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及"兩區(qū)"3個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬元。

（三）對在藍(lán)天行動中工作積極、成績顯著的個(gè)人，年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、"兩區(qū)"及部門和單位推薦，評出藍(lán)天行動工作先進(jìn)個(gè)人15名，各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣0.1萬元。

以上先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政安排并按規(guī)定撥付。

篇6

  醫(yī)生個(gè)人年終總結(jié)計(jì)劃1

  今年，在院的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，能夠遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念。

  認(rèn)清形式、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，堅(jiān)持從自身做起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化作風(fēng)

  紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅(jiān)持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅(jiān)決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報(bào)，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度辦事。

  三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識

  醫(yī)學(xué)衛(wèi)生是門博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過關(guān)，多次參加醫(yī)院組織的心肺復(fù)蘇考核并取得成績。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織為期1個(gè)月的短期培訓(xùn)，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認(rèn)識并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識。

  四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)

  在外科x主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、眼科取異物石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間。金無足赤，人無完人。

  當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

  醫(yī)生個(gè)人年終總結(jié)計(jì)劃2

  作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體?，F(xiàn)制定以下工作計(jì)劃：

  一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。

  二、恪盡職守，踏實(shí)工作

  當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。

  按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

  平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

  創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓(xùn)，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

  醫(yī)生個(gè)人年終總結(jié)計(jì)劃3

  一、醫(yī)療方面

  在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下，認(rèn)真及時(shí)完成門診、計(jì)劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時(shí)完成，主治醫(yī)師必須在48小時(shí)內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時(shí)組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

  二、學(xué)習(xí)方面

  繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練，準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)次，力求內(nèi)容實(shí)用，科技含量高理念新，可操作性強(qiáng)，做到有計(jì)劃，有針對性，有備課，并定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容定主講人。計(jì)劃進(jìn)行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強(qiáng)督促訓(xùn)練，同時(shí)通過外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動，提高整體素質(zhì)。

篇7

一、認(rèn)真做好20*年度人口計(jì)劃的落實(shí)，加強(qiáng)生育指標(biāo)的發(fā)放與管理，積極開展人口計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與檢查監(jiān)督。

1、計(jì)劃生育工作的核心在計(jì)劃，年初，我們根據(jù)市下達(dá)的人口計(jì)劃控制指標(biāo)，在三月底對全縣20*年符合生育政策的對象進(jìn)行了一次自下而上逐村、逐組、逐戶的排查登記摸底工作。據(jù)摸底，*年應(yīng)生對象7325人，其中一孩5867人、二孩1458人。根據(jù)市下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合全縣的實(shí)際，綜合平衡，將上級下達(dá)的人口計(jì)劃和工作目標(biāo)，制定并合理分解到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。同時(shí)制定下發(fā)了《縣*年人口和計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估記分標(biāo)準(zhǔn)》，明確責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)，確保全年人口計(jì)劃的完成。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，規(guī)范生育證發(fā)放程序，減少申報(bào)和審批環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)以人為本，為民服務(wù)的宗旨。

一是依據(jù)國家省市對生育證發(fā)放管理規(guī)定，對全縣統(tǒng)一規(guī)范了《申報(bào)辦理生育證操作程序》，進(jìn)一步系統(tǒng)的明確了申請辦理生育證的政策界定，申報(bào)條件，提供資料，審批要求和對持證人員管理。解決了應(yīng)生育對象因政策不明而影響申報(bào)辦理和基層辦證人員對政策理解不透而把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二是實(shí)行分類管理與發(fā)放，進(jìn)一步區(qū)分管理責(zé)任。按人口管理的區(qū)域，一孩生育證的發(fā)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；農(nóng)業(yè)二孩生育證的申報(bào)審驗(yàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，審批在縣；非農(nóng)二孩生育證申報(bào)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，審驗(yàn)在縣，審批在市的管理程序。落實(shí)了誰申報(bào)誰管理，誰審驗(yàn)誰負(fù)責(zé)的工作制度。

三是保證了按人口計(jì)劃發(fā)放生育指標(biāo)，做到應(yīng)生育者持有生育證生育，出生人口能夠及時(shí)上報(bào)，從而使我縣人口出生真正做到該生的有計(jì)劃，不該生的有措施。

四是狠抓政策棚架，認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)業(yè)二孩生育政策。對不嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)二孩生育政策，該發(fā)放生育證而故意不給予申報(bào)辦理的，實(shí)行定期通報(bào)制，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)納入目標(biāo)管理，按照縣下達(dá)計(jì)劃對辦理農(nóng)業(yè)二孩生育證不到50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扣年度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核評估總分20分。、

3、堅(jiān)持季度分析制度，分析評估人口計(jì)劃執(zhí)行情況和報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量。以每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表和省MIS數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，對當(dāng)月上報(bào)及錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總對比分析。第一季度通報(bào)了出生為0和出生率不足1‰及已婚育婦女管理率低于21%的行政村。半年報(bào)后對半年人口出生情況與去年同期對比分析通報(bào)全縣。九月份對全縣的出生情況及各項(xiàng)工作指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行了全面的分析。通過季度分析，及時(shí)了解和掌握人口計(jì)劃落實(shí)，為下步工作提出了具體改進(jìn)意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了主要依據(jù)。

4、加大檢查督促力度，平衡穩(wěn)步的推進(jìn)全面工作開展，確保全年人口計(jì)劃落實(shí)。3月份，以澄清人口底數(shù)，掌握當(dāng)年人口計(jì)劃為突破口，組織并開展了對全縣18個(gè)行政村出生，已婚育齡婦女的管理，單月康檢的落實(shí)等情況進(jìn)行稽查，并將稽查結(jié)果以縣領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)了（20*）9號通報(bào)文件。5月份，我們同相關(guān)業(yè)務(wù)股室分別對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果通報(bào)全縣。通過稽查和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展的不平衡現(xiàn)象，解決了少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)盲目樂觀，缺乏整體觀念的思想，為全年工作目標(biāo)的完成，起到了有效的促進(jìn)作用。

據(jù)統(tǒng)計(jì)：截止10月底，全縣總?cè)丝?41755人，已婚育婦女156299人，死亡2054人，出生4110人，出生率為5.55‰，其中，政策內(nèi)出生4083人，政策生育率99.34%；男嬰2139人，女嬰1971人，出生嬰兒性別比為1*：100。

二、突出抓好亮點(diǎn)和弱點(diǎn)，一點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。隨著計(jì)生工作管理形式的不斷變化和工作內(nèi)容的不斷更新，針對我縣計(jì)生臺帳資料管理中的薄弱環(huán)節(jié)和基層信息化管理不能適應(yīng)工作需要等問題，年初，我們研究方案，制定措施，采取學(xué)習(xí)先進(jìn)，引進(jìn)先進(jìn)，推廣先進(jìn)等方法，開展了在全縣集中整治計(jì)生臺帳資料月活動。

1、3月份，組織基礎(chǔ)較好的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到羅山縣周黨鄉(xiāng)對計(jì)生臺帳資料管理和信息化建設(shè)規(guī)范化管理，進(jìn)行了全面系統(tǒng)的參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后，通過召開參觀人員座談會，決定在羅山周黨計(jì)生臺帳資料規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，在河風(fēng)橋鄉(xiāng)，上石橋鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)工作，4月11日，召開了全縣由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任參加的計(jì)生臺帳資料現(xiàn)場會，掀起了全縣的臺帳資料整治月活動。通過試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)的效果。

2、4月10日，以縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組名義制定下發(fā)了（20*）11號《關(guān)于印發(fā)商城縣人口計(jì)生臺帳資料規(guī)范管理的若干規(guī)定》的通知，4月30日，下發(fā)了商計(jì)生字（20*）11號《關(guān)于印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生臺帳資料集中整理固定日程》的通知。明確規(guī)定了臺帳資料調(diào)整的管理范圍和管理程序，強(qiáng)化了各級分工管理責(zé)任，經(jīng)費(fèi)的投入，實(shí)現(xiàn)了“四統(tǒng)一”，即，統(tǒng)一設(shè)施（保證二至三間資料室）；統(tǒng)一管理（村資料鄉(xiāng)一村一柜集中管理）；統(tǒng)一整理（按固定日程集中調(diào)整和整理）；統(tǒng)一案卷標(biāo)識（盒、夾、卷和微機(jī)室標(biāo)識等）。保證了全縣計(jì)生臺帳資料和信息化建設(shè)統(tǒng)一、有序。

3、7月初，市計(jì)生委召開了全市的基層基礎(chǔ)現(xiàn)場會，要求結(jié)合省MIS數(shù)據(jù)庫的管理，統(tǒng)一規(guī)范計(jì)生臺帳資料建設(shè)。根據(jù)市的安排布署，結(jié)合我縣管理模式，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，充實(shí)與完善，并先后組織了由分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任、服務(wù)中心主任和統(tǒng)計(jì)微機(jī)員參加的培訓(xùn)會，對計(jì)生臺帳資料的規(guī)范管理進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解與培訓(xùn)。為保證制度和活動月的落實(shí)，7月底和9月底，抽調(diào)有關(guān)人員，先后組織兩次對全縣臺帳資料落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，將落實(shí)完成情況通報(bào)全縣。并與7月中旬和10月中旬，又分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生負(fù)責(zé)人會議，專題聽取工作落實(shí)情況匯報(bào)。同時(shí)，將計(jì)生臺帳資料規(guī)范管理和信息化建設(shè)納入年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)考核評估，嚴(yán)格規(guī)定臺帳資料管理和信息化建設(shè)未落實(shí)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)年不得進(jìn)入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在加強(qiáng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取時(shí)時(shí)進(jìn)行督查，為制度的落實(shí)提供保證。

目前，全縣計(jì)生臺帳資料規(guī)范管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到90%；信息化建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到31%。

三、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)例會工作制度，做好基層統(tǒng)計(jì)微機(jī)人員的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

1、堅(jiān)持每月統(tǒng)計(jì)例會的落實(shí)，改變以往的統(tǒng)計(jì)例會只收收報(bào)表，安排安排工作的做法，今年，我們主要突出每次例會，都突出一個(gè)主題，每次例會都解決一個(gè)問題，每次例會都達(dá)到一個(gè)目的，每次例會都收到一個(gè)效果。充分利用統(tǒng)計(jì)例會工作制度，查找問題，解決問題，提高基層統(tǒng)計(jì)微機(jī)員的工作能力和水平，保證工作質(zhì)量。

一是總結(jié)前期工作的開展情況和存在的問題，提出整改措施和方法，安排指導(dǎo)下步工作及要求；二是針對工作中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別突出問題或重要問題，進(jìn)行集中解決和整改；三是加強(qiáng)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)一致性和邏輯性，保證工作質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，及時(shí)通報(bào)和改進(jìn)；四是根據(jù)工作要求，及時(shí)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以適應(yīng)工作需要；五是加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，達(dá)到基層業(yè)務(wù)人員的工作能力共同提高。

2、2月初，根據(jù)省市統(tǒng)一安排布署，在全縣范圍內(nèi)開展信息化崗位大練兵活動，2月初，我縣以計(jì)生操作軟件程序?yàn)榛A(chǔ)，結(jié)合計(jì)算機(jī)原理及運(yùn)用，聃請專業(yè)講師，對全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)32人進(jìn)行全脫產(chǎn)的信息化微機(jī)操作培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使微機(jī)操作員進(jìn)一步更新了知識，熟練了計(jì)生工作的操作程序，營造了爭學(xué)創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，達(dá)到了崗位練兵的效果，也為全縣人口計(jì)生數(shù)據(jù)的收集錄入及運(yùn)用起到了根本的作用。同時(shí)，通過培訓(xùn)考試，選拔了成績優(yōu)異的學(xué)員參加市計(jì)生委組織的崗位練兵知識競賽活動，顯示了參與意識和競爭意識。在5月中旬參加全市信息微機(jī)員考試中，我縣總成績在前四名。

四、認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極做好業(yè)務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，保證工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

1、加強(qiáng)計(jì)生信息化的管理，實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理能力。

一是做好系統(tǒng)內(nèi)部計(jì)算機(jī)室的建設(shè)和維護(hù)，做到定期檢查，定期殺毒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整修，對收集的數(shù)據(jù)按時(shí)備份，保證數(shù)據(jù)不丟失，為工作正常開展提供可靠保證。

二是充分發(fā)揮省市計(jì)算機(jī)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的作用，做到及時(shí)收發(fā)信息，收集信息，處理信息和分析信息，確保上下信息的溝通，提供數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確。為領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)股室提供參考依據(jù)。

三是督促和監(jiān)督基層對上報(bào)的數(shù)據(jù)信息及時(shí)錄入和變更，做到報(bào)表和省MIS庫的數(shù)據(jù)信息一致。特別是對省MIS庫的數(shù)據(jù)收集與管理工作，今年仍將作為一項(xiàng)重要工作來抓。按照每期上報(bào)的人口總量、已婚育齡婦女和出生人口及其它信息的變更，對照省MIS庫管理的數(shù)據(jù)，仍采取每月一核查，每月一通報(bào)的形式，對報(bào)表與省MIS庫不一致，已變更的信息未入庫的現(xiàn)象，及時(shí)的通報(bào)并要求限期給予糾正。對上級有關(guān)數(shù)據(jù)庫程序的調(diào)整或變更及新的要求，及時(shí)的組織培訓(xùn)，以適應(yīng)工作需要。同時(shí)，為加大督促管理的力度，還將錄入的數(shù)據(jù)信息納入年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)考核考評，對總?cè)丝?、已婚婦女和出生三項(xiàng)未達(dá)到上報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扣年度考評總分20分。由于措施得力，強(qiáng)化督促，使今年的各項(xiàng)主要信息數(shù)據(jù)錄入管理率達(dá)到100%。

四是加強(qiáng)對基層信息化微機(jī)室建設(shè)的指導(dǎo)，發(fā)揮一點(diǎn)帶面的作用，逐步推進(jìn)全縣信息化建設(shè)的進(jìn)程。今年，我們在抓好河風(fēng)橋鄉(xiāng)和上石橋鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極主動的到信息化管理規(guī)范，基礎(chǔ)條件較好的李集、伏山、雙椿鋪和馮店四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，在他們的大力支持和資金投入下，在我們的指導(dǎo)和配合下，完成了信息化計(jì)算機(jī)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使全縣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)率達(dá)到市要求30%以上。

2、發(fā)揮職能作用，收集整理起草并上報(bào)上級部門需要的相關(guān)數(shù)據(jù)、分析和材料。

一是做好縣政府定期所需的全縣工作目標(biāo)落實(shí)報(bào)告。

二是完成了縣政府城市規(guī)化辦所需的有關(guān)全縣近20年來的人口變動情況，人口分布情況及人口預(yù)測情況的報(bào)告。

三是及時(shí)提供有關(guān)人口和計(jì)生方面的數(shù)據(jù)。

3、及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)報(bào)市所需的數(shù)據(jù)、分析及其它材料。

今年上報(bào)市級報(bào)表數(shù)據(jù)16期；上報(bào)表格材料12期；上報(bào)工作信息6期，其中，市計(jì)生委轉(zhuǎn)發(fā)2期。

4、積極的協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好計(jì)生工作，實(shí)現(xiàn)部門配合，資源共享。

一是協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)部門，做好1‰的抽樣調(diào)查工作。

二是協(xié)調(diào)發(fā)改委做好人口計(jì)劃目標(biāo)的下達(dá)工作。

三是協(xié)調(diào)公安部門做好公安年報(bào)工作。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進(jìn)展，但面臨的工作任務(wù)仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為：一是統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，責(zé)任性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是村級計(jì)生專干業(yè)務(wù)水平不高，收集信息不準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)口徑不熟，容易造成出生錯(cuò)漏報(bào)現(xiàn)象。二是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在統(tǒng)計(jì)錯(cuò)漏報(bào)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了全縣計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作整體水平的提高。三是基層計(jì)生臺帳資料整理制度的落實(shí)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。四是數(shù)據(jù)庫存的管理還不能及時(shí)的到位，仍有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入數(shù)據(jù)不及時(shí)。

*年工作打算

一、繼續(xù)以落實(shí)人口計(jì)劃為中心，積極主動的做好*年的計(jì)劃摸底工作，保證人口計(jì)劃的完成。

二、改變工作思路和方法，抓強(qiáng)促弱，有針對性的幫助基層解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，由關(guān)門指導(dǎo)向?qū)嶋H指導(dǎo)方面轉(zhuǎn)變，使工作在督促中落實(shí)，在指導(dǎo)中提高，確保整體工作的全面發(fā)展。

三、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用和省MIS數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用，繼續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)對數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)與錄入工作，保證信息報(bào)表與信息數(shù)據(jù)庫的真實(shí)性一致性，并為實(shí)際工作的運(yùn)用，提供根本保證。

四、做好計(jì)生各項(xiàng)工作目標(biāo)的預(yù)測和情況分析，以指導(dǎo)全縣工作。

五、積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化建設(shè)達(dá)到省市標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)程，力爭今年達(dá)到60%以上。

篇8

為完善和建立華僑港澳同胞捐贈公益事業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理制度，切實(shí)維護(hù)捐贈人、僑捐項(xiàng)目的合法權(quán)益，根據(jù)省政府辦公廳關(guān)于《**省華僑捐贈公益事業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》(粵府辦〔2005〕38號)和江門市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市外僑局關(guān)于在全市建立華僑港澳同胞捐贈公益事業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理制度的意見的通知》（江府辦〔2005〕100號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見：

一、建立僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理制度的目標(biāo)要求

各鎮(zhèn)（場）、各有關(guān)單位要在今年10月份前做好僑捐項(xiàng)目的普查確認(rèn)工作，并在市外事僑務(wù)局的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)監(jiān)督管理制度。做到底子清，即核清本鎮(zhèn)（場）、本單位內(nèi)的僑捐項(xiàng)目情況；檔案齊，即健全僑捐項(xiàng)目的文字檔案，并將有關(guān)檔案復(fù)印送市外事僑務(wù)局存檔；責(zé)任明，即明確僑務(wù)部門、各鎮(zhèn)（場）、受贈單位及其主管部門對僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理的職責(zé)；制度完備，即由市外事僑務(wù)局會同有關(guān)單位聯(lián)合制定和完善使用、管理和維護(hù)僑捐項(xiàng)目的制度，建立各項(xiàng)監(jiān)督管理制度；監(jiān)管到位，即監(jiān)管工作規(guī)范化、制度化，監(jiān)管措施落實(shí)到位。

二、建立僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理制度的工作步驟

（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

市成立由市委常委譚國渠任組長，副市長黃淑質(zhì)，政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長余榮機(jī)，市外事僑務(wù)局局長李健才任副組長的僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市府辦、外事僑務(wù)局、市僑聯(lián)會、市民政局、市衛(wèi)生局、市教育局、市文廣新局、市科技局、市體育局、市旅游局、市農(nóng)業(yè)局、市文明辦負(fù)責(zé)人及各鎮(zhèn)主管僑務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)組成。并設(shè)立工作辦公室，辦公室設(shè)在市外事僑務(wù)局，辦公室主任由李健才同志兼任，副主任分別由市僑聯(lián)會副主席關(guān)新強(qiáng)、黃啟華擔(dān)任。各鎮(zhèn)（場）也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配備專門人員，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（二）制定方案

市外事僑務(wù)局根據(jù)粵府辦〔2005〕38號文和江府辦〔2005〕100號文的精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案，各鎮(zhèn)（場）也要相應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，確保僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理工作按計(jì)劃、有序地開展。

（三）宣傳發(fā)動

市計(jì)劃在6月份召開全市工作會議，對建立僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理制度工作進(jìn)行動員和部署。各鎮(zhèn)（場）、各有關(guān)單位要充分利用電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)站等媒體和僑務(wù)社區(qū)等宣傳陣地，采取學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、訪談、法律咨詢、專題報(bào)道等形式，大力宣傳華僑、港澳同胞捐贈興辦公益事業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè)的貢獻(xiàn)，僑捐項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)和社會效益，以及涉僑捐贈管理法規(guī)，努力提高全社會保護(hù)僑捐項(xiàng)目的法律意識，營造有利于開展監(jiān)管工作的社會氛圍。

（四）普查登記

各鎮(zhèn)（場）和各有關(guān)單位要將我市改革開放以來的僑捐項(xiàng)目進(jìn)行普查登記。此項(xiàng)工作要在今年10月份前完成。

普查登記工作步驟如下：

1.填表上報(bào)。由市外事僑務(wù)局向各鎮(zhèn)（場）及各受贈單位下發(fā)有關(guān)填報(bào)表格和資料，明確此次普查的目的和要求，對全市僑捐項(xiàng)目開展核查登記。各鎮(zhèn)（場）和市直有關(guān)部門要廣泛發(fā)動受贈單位按要求填報(bào)《華僑、港澳同胞捐贈興辦公益事業(yè)情況登記表》，并經(jīng)核實(shí)后，匯總報(bào)市外事僑務(wù)局。

2.查漏補(bǔ)缺。由于此項(xiàng)工作范圍大、牽涉面廣、時(shí)間長、情況復(fù)雜，各有關(guān)單位在填報(bào)時(shí)，要向一些知情人和捐贈人核對，以防止錯(cuò)漏，做到準(zhǔn)確無誤。

3.建立檔案。由市外事僑務(wù)局按省僑辦制訂的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)將僑捐項(xiàng)目資料錄入電子檔案數(shù)據(jù)庫，并按檔案管理要求，做好原始文字材料整理、歸檔工作。

（五）確認(rèn)

在全面摸清華僑、港澳同胞捐贈興辦公益事業(yè)情況的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)（場）、各有關(guān)單位要按照粵府辦[2005]38號文的有關(guān)規(guī)定，在今年12月份前對符合確認(rèn)原則和范圍的，由受贈單位填報(bào)呈批表和有效證明材料，按程序上報(bào)審批確認(rèn)。

1.原則

⑴對具體項(xiàng)目按照先易后難、先近后遠(yuǎn)、先大后小、先實(shí)物后基金的順序進(jìn)行確認(rèn)，重點(diǎn)做好1978年以來僑捐項(xiàng)目的確認(rèn)工作。

⑵可對獨(dú)立的單個(gè)捐贈項(xiàng)目（單個(gè)建筑物或單個(gè)設(shè)備）進(jìn)行確認(rèn)，也可對整個(gè)項(xiàng)目（如某所學(xué)校、醫(yī)院）進(jìn)行確認(rèn)。

⑶對捐贈的金額，既可以確認(rèn)華僑、港澳同胞個(gè)人（家族）、僑團(tuán)在單個(gè)項(xiàng)目中捐贈金額，也可以確認(rèn)其在本轄區(qū)內(nèi)的捐贈總額。

⑷通過華僑、港澳同胞捐贈進(jìn)口物資升值后用于興建公益項(xiàng)目的，在計(jì)算捐贈金額時(shí)，以升值后投入公益項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際金額計(jì)算。

⑸同一捐贈項(xiàng)目有較多捐贈人參與的，以主要捐贈人名義填寫“項(xiàng)目呈批表”和“確認(rèn)證書”，其余捐贈人可附表說明。

⑹對捐建帶有封建迷信、宗親性或非法宗教的建筑物，不予以確認(rèn)。

⑺對捐建的臨時(shí)建筑物或設(shè)施不予確認(rèn)。對一次性或短期使用的捐贈款物，如捐贈贊助某次排球賽、龍舟賽、校服、戲服、樂器等，不予確認(rèn)。

2.范圍

⑴捐贈金額確認(rèn)起點(diǎn)：10萬元人民幣（含捐贈物折款）。

⑵捐贈項(xiàng)目的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)：

①捐贈金額占項(xiàng)目總投資額（政府無償劃撥或受贈單位原有用地的地價(jià)不計(jì)入項(xiàng)目總投資額）25%以上的項(xiàng)目；

②捐贈金額雖達(dá)不到總投資的25%，但已用華僑、港澳同胞個(gè)人名義或團(tuán)體名稱命名，并已報(bào)主管部門備案的項(xiàng)目。

3.程序

⑴捐贈項(xiàng)目的確認(rèn)。由受贈單位填寫《華僑、港澳同胞捐贈興辦公益事業(yè)項(xiàng)目確認(rèn)呈批表》，持有效證明，如捐贈書、向捐贈人開具的收款收據(jù)復(fù)印件、捐贈批文等（如因客觀原因不能提供有效證明的，須附捐贈項(xiàng)目及接受捐贈情況的書面報(bào)告），向項(xiàng)目所在地鎮(zhèn)級僑務(wù)機(jī)構(gòu)呈報(bào)，鎮(zhèn)級僑務(wù)機(jī)構(gòu)審核后向市外事僑務(wù)局呈報(bào)，市外事僑務(wù)局審核并報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向受贈單位頒發(fā)《**省華僑捐贈興辦公益事業(yè)項(xiàng)目確認(rèn)書》。

⑵捐贈金額的確認(rèn)。根據(jù)普查登記的結(jié)果和檔案資料，由鎮(zhèn)級僑務(wù)機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室實(shí)行登記造冊，形成歷史資料。由鎮(zhèn)政府向市外事僑務(wù)局呈報(bào)，市外事僑務(wù)局審核并報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向捐贈人頒發(fā)《捐贈證書》。

（六）簽定責(zé)任書

凡確認(rèn)為僑捐項(xiàng)目的，由市外事僑務(wù)局在今年12月前按要求統(tǒng)一編號，錄入電子檔案資料庫，并設(shè)立標(biāo)牌。受贈單位要與所在地鎮(zhèn)政府或受贈單位的主管部門簽定監(jiān)管責(zé)任書（標(biāo)牌、責(zé)任書由省僑辦統(tǒng)一制作）。

（七）驗(yàn)收、表彰

市政府將組織市僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照省僑辦制定僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理工作檢查驗(yàn)收細(xì)則進(jìn)行驗(yàn)收，對開展僑捐項(xiàng)目監(jiān)管工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，對監(jiān)管不力的單位與個(gè)人給予通報(bào)批評。

三、建立僑捐項(xiàng)目監(jiān)督管理制度

（一）改變用途報(bào)批制度

僑捐項(xiàng)目形成的資產(chǎn)，除捐贈時(shí)有約定外，不得作為國有或集體資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或抵押，不得改變僑捐項(xiàng)目的公益事業(yè)用途。因城鄉(xiāng)規(guī)劃或體制改革等原因確需改變用途的，相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)提出處理方案，按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

（二）受贈單位問責(zé)制度

受贈單位是僑捐項(xiàng)目的永久責(zé)任單位，對僑捐項(xiàng)目的建設(shè)、管理、使用、維修、保養(yǎng)負(fù)有全面責(zé)任，應(yīng)與市外事僑務(wù)局簽訂《華僑捐贈項(xiàng)目使用責(zé)任書》，受贈單位和其上級主管部門為一方，市外事僑務(wù)局為另一方。在規(guī)劃建設(shè)時(shí)，應(yīng)就項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)問題主動向捐贈人和市外事僑務(wù)局匯報(bào)，征求意見；項(xiàng)目建成使用后，應(yīng)建立管理、使用、維修制度。市外事僑務(wù)局對管理不到位、制度不完善的，應(yīng)協(xié)同其主管部門督促整改；對因管理不善，致使僑捐資產(chǎn)造成重大損失的，應(yīng)依法追究其責(zé)任。

（三）受贈單位與捐贈者聯(lián)系制度

各受贈單位加強(qiáng)聯(lián)系，主動向捐贈者匯報(bào)，溝通情況。

（四）審核備案制度

受贈單位應(yīng)將僑捐款物造冊登記，并在接受捐贈之日起一個(gè)月內(nèi)報(bào)市外事僑務(wù)局備案。僑捐工程竣工后，應(yīng)及時(shí)向市外事僑務(wù)局申報(bào)確認(rèn)。對因特殊情況擬調(diào)整、報(bào)廢的項(xiàng)目，應(yīng)經(jīng)專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)及行業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具意見，責(zé)任單位應(yīng)向捐贈人解釋清楚并報(bào)市外事僑務(wù)局審核和備案后辦理注銷登記。

（五）信息化管理制度

市政府將根據(jù)省僑辦的要求，組織建立全市僑捐項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)僑捐項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)化和網(wǎng)絡(luò)化。各鎮(zhèn)（場）對本轄區(qū)接受僑捐款物情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對僑捐項(xiàng)目要規(guī)范編號，即時(shí)輸入僑捐項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)。要及時(shí)收集分析僑捐動態(tài)和捐贈資產(chǎn)的使用情況，通過信息管理系統(tǒng)上報(bào)（在管理信息系統(tǒng)未建立前，要即時(shí)將資料的書面形式報(bào)送到市外事僑務(wù)局備案，由市外事僑務(wù)局按要求匯總上報(bào)）。

（六）年度檢查制度

受贈單位應(yīng)自覺接受市外事僑務(wù)局的檢查，在每年年終以書面形式向捐贈人和市外事僑務(wù)局匯報(bào)受贈財(cái)產(chǎn)的使用、管理、維護(hù)情況。市外事僑務(wù)局在每年年終時(shí)對僑捐項(xiàng)目管理工作進(jìn)行年度檢查。對管理混亂，存在違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的受贈單位，市外事僑務(wù)局協(xié)同其主管部門要求其進(jìn)行整改，嚴(yán)重的提交司法部門查處。

篇9

1.2011年工作匯報(bào)

1.1糧食作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)

1.2試驗(yàn)示范推廣及技術(shù)創(chuàng)新情況

1.2.1食用菌試驗(yàn)研究：對袋料香菇9608進(jìn)行提純復(fù)壯選優(yōu)工作。對我站保存的9608系列、807、939、9015栽培種，進(jìn)行試種觀察，已經(jīng)取得了第一手資料。今年繼續(xù)進(jìn)行“三明139”黑木耳300袋品種及栽培觀察試驗(yàn)，品種特性及袋式地栽試驗(yàn)；從魯山縣引進(jìn)段木香菇進(jìn)行分離制種試驗(yàn)。

1.2.2示范：

1.2.3新品種新技術(shù)推廣

1.3農(nóng)技推廣方式方法創(chuàng)新

1.3.1新形勢下的農(nóng)技推廣工作：

為做好新形勢下農(nóng)技推廣服務(wù)工作，我們一是通過下鄉(xiāng)開展生產(chǎn)調(diào)查、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)和新技術(shù)示范推廣，做好跟蹤服務(wù)；二是以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會為紐帶，建立農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò),扎實(shí)開展科技入戶工作，聯(lián)系農(nóng)民技術(shù)推廣員和科技示范戶300余名，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗(yàn)、示范和推廣。如田關(guān)鄉(xiāng)的推廣員曹正濤,矢志鉆研作物育種,在我站技術(shù)人員的指導(dǎo)下,已培育出了幾個(gè)小麥新品種,有1個(gè)品種已參加了省級區(qū)試,他還進(jìn)行玉米雜交育種,已測試出了3個(gè)苗頭品種;田關(guān)鄉(xiāng)的李榮普、王彥麗，回車鎮(zhèn)的任子敏，五里橋鄉(xiāng)的杜順哲、謝運(yùn)華，丁河鎮(zhèn)北峪村的龐天成，重陽鎮(zhèn)半川村的陳光成、云臺村的查振興，軍馬河鄉(xiāng)毛坪村的路仁敏等,承擔(dān)我站的小麥、玉米、水稻、紅薯、食用菌等新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范,有效地解決了農(nóng)村技術(shù)棚架。 三是通過實(shí)施項(xiàng)目推廣新技術(shù)。

食用菌技術(shù)推廣：我站為服務(wù)好西峽縣香菇為主的食用菌這一特色農(nóng)業(yè),組建了食用菌技術(shù)推廣中心。以提供優(yōu)質(zhì)菌種服務(wù)為主導(dǎo)，技物結(jié)合，進(jìn)行食用菌試驗(yàn)、示范、推廣和技術(shù)指導(dǎo)，服務(wù)農(nóng)民增收。每年推廣優(yōu)質(zhì)食用菌種30萬斤左右，提高農(nóng)民種植效益，增加社會效益，我站也收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

配肥中心工作：進(jìn)行小麥、水稻、花生、獼猴桃、山茱萸等作物施肥調(diào)研，測土化驗(yàn)，研制各作物專用肥配方，配制專用配方肥，采用項(xiàng)目加基地，典型示范引導(dǎo)等多種形式，技物結(jié)合進(jìn)行配方施肥推廣服務(wù)。專用配方肥在獼猴桃和山茱萸等產(chǎn)業(yè)上施用已成習(xí)慣，但由于受價(jià)格等多種因素制約，在糧食作物上推廣面積仍偏小。

1.3.2農(nóng)技站內(nèi)部管理工作：

在農(nóng)技站內(nèi)部管理上，我們把全站工作分為業(yè)務(wù)、配肥、食用菌技術(shù)推廣中心和高豐裕農(nóng)資服務(wù)公司四個(gè)小組。領(lǐng)導(dǎo)班子合理分工，各負(fù)其責(zé)，通過月、季、半年工作督察，年終總結(jié)，保障各項(xiàng)工作順利完成。一是建立科學(xué)、嚴(yán)格的規(guī)章制度，年終考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。根據(jù)縣域特色農(nóng)業(yè)把“果、藥、菌”作為支柱產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，每周二下午組織政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)簽到和考核制度，請專家授課，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。三是明確工作重點(diǎn)，全心全意為農(nóng)民服務(wù)。通過以上管理使全站職工踏實(shí)工作，爭創(chuàng)佳績，順利完成上級主管部門安排的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

1.4重大技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施情況

1.4.1測土配方施肥補(bǔ)貼項(xiàng)目工作。主要做了以下工作：

技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和技術(shù)入戶：結(jié)合高產(chǎn)創(chuàng)建，開展測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)40期；對縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員、肥料生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)有關(guān)人員、村組農(nóng)民技術(shù)人員和示范農(nóng)戶的培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)資料50000份，施肥建議卡50000份；利用廣播電視宣傳20次、報(bào)刊宣傳12次、墻體廣告、網(wǎng)絡(luò)宣傳、科技趕集等形式，廣泛宣測土配方施肥技術(shù)。

（1）（2）（3）（4）

測土配方施肥示范區(qū)建設(shè)：結(jié)合高產(chǎn)創(chuàng)建活動，在丹水、田關(guān)、回車、五里橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了小麥、玉米、水稻測土配方施肥萬畝示范區(qū)和千畝示范片，百畝示范方。

通過項(xiàng)目的實(shí)施，農(nóng)民科學(xué)施肥水平得到提高，施肥習(xí)慣由過去的只注重氮、磷施用改為氮、磷、鉀、微搭配施用，盲目施肥變?yōu)闇y土配方施肥，過去靠多施肥求高產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算產(chǎn)出投入比例，施肥水平明顯提高，有效地解決了施肥不合理問題，提高了肥料利用率，提高了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì)，土壤中氮、磷、鉀和微量元素趨向平衡，減少了養(yǎng)分流失，初步達(dá)到了土壤養(yǎng)分的均衡協(xié)調(diào);減少化學(xué)肥料施用量，防止了化肥殘留土壤、流失水域所造成的面源污染，抑制了盲目施肥對土壤的人為破壞，改善了項(xiàng)目區(qū)土壤環(huán)境質(zhì)量，有利于生態(tài)平衡，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 存在問題及2011年工作計(jì)劃

2.1存在問題

一是農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)缺乏，農(nóng)技推廣業(yè)務(wù)活動及公益性調(diào)查研究、新品種新技術(shù)試驗(yàn)、示范難以開展；二是專業(yè)技術(shù)人員存在缺位斷層現(xiàn)象，在實(shí)施專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的科技項(xiàng)目時(shí)，工作進(jìn)度跟不上上級要求，材料整理不夠及時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員緊缺，工作忙不過來。

2.2 2011年工作計(jì)劃

一是服務(wù)全縣糧食生產(chǎn)，做好生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，全年完成大型生產(chǎn)調(diào)查14次以上，提出作物生產(chǎn)技術(shù)意見，指導(dǎo)群眾抗災(zāi)減災(zāi)，增產(chǎn)增收。

二是繼續(xù)完成測土配方施肥國家補(bǔ)貼項(xiàng)目的工作目標(biāo)任務(wù)。

三是服務(wù)全縣特色農(nóng)業(yè),搞好獼猴桃、食用菌等的示范及技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

四是利用電視、以會代訓(xùn)、印發(fā)技術(shù)資料等形式廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)20項(xiàng)次以上。

篇10

二、總體目標(biāo)

全縣爭取上級各類資金5.5億元以上，其中目建設(shè)資金2.5億元以上；完成項(xiàng)目開發(fā)60個(gè)以上，其中提報(bào)投資超億元的重大項(xiàng)目20個(gè)以上；完成市級以上立項(xiàng)批復(fù)項(xiàng)目30個(gè)以上，省級以上立項(xiàng)批復(fù)項(xiàng)目10個(gè)以上；當(dāng)年新開工投資超3000萬元的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目60個(gè)以上，其中，投資超億元的重大工業(yè)項(xiàng)目15個(gè)以上；投資超3000萬元的工業(yè)竣工項(xiàng)目50個(gè)以上，其中投資超億元的工業(yè)竣工項(xiàng)目10個(gè)以上；全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)80億元，其中工業(yè)項(xiàng)目投資達(dá)60億元。

三、工作重點(diǎn)

（一）立足對接“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”戰(zhàn)略，超前謀劃提報(bào)一批重大項(xiàng)目。國家實(shí)施“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)儲備工作顯得尤其重要。要著手研究各行業(yè)的政策走向和投資方向，圍繞我縣縣域總體規(guī)劃和行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的編制，立足自身的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源特色，在循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境、綜合交通、重大能源、城鎮(zhèn)建設(shè)、商貿(mào)流通、水利堤防、民生工程等領(lǐng)域，抓緊謀劃一批打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有支撐引領(lǐng)作用、帶動產(chǎn)業(yè)升級的重大項(xiàng)目，并切實(shí)搞好與鄱陽湖生經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃和省市“十二五”規(guī)劃的對接，抓緊制定我縣“十二五”總體規(guī)劃和18個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃，使我縣盡快融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，為爭取國家投資、銀行融資及招商引資提供項(xiàng)目支持。重點(diǎn)謀劃提報(bào)好京九鐵路至浙贛鐵路跨境（新干）連接工程、昌吉贛城際鐵路新干建設(shè)項(xiàng)目、鹽化城熱電聯(lián)產(chǎn)工程、西氣東輸管道連接工程、105國道東遷工程、滬昆高速至贛閩高速跨境（新干）連接工程、新干至新余高速公路連接線和新干戰(zhàn)備公路一級路改造、河西綜合碼頭擴(kuò)建和2×500噸泊位贛江化工專用碼頭、贛江二橋建設(shè)、贛江流域畜禽畜便污染處理與綜合利用、農(nóng)村環(huán)境整治工程、年產(chǎn)30萬噸聚乙烯、年產(chǎn)5萬噸聚碳酸酯、有色金屬加工產(chǎn)業(yè)園、省級重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建設(shè)、新干高職教育學(xué)校、新干縣物流配送中心地、青銅文化旅游基地等重大項(xiàng)目。

（二）緊扣國家“擴(kuò)大內(nèi)需加大投入”政策，有的放矢爭取一批重大項(xiàng)目。繼續(xù)搶抓國家實(shí)施積極財(cái)政政策的機(jī)遇，用好用足西部比照政策和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的有利條件，全力爭取一批重大項(xiàng)目。農(nóng)業(yè)水利方面重點(diǎn)抓好佐坑水庫等列入國家規(guī)劃的小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、三湖聯(lián)圩和沂江聯(lián)圩除險(xiǎn)加固、窯里等中型灌區(qū)工程、塘壩整治工程、國家千億斤糧食增產(chǎn)工程、標(biāo)準(zhǔn)糧田、基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)、大中型沼氣和農(nóng)村戶用沼氣工程、農(nóng)產(chǎn)品安全檢驗(yàn)檢測站、以工代賑、鞏固退耕還林成果建設(shè)、"一大四小"苗木基地建設(shè)、優(yōu)質(zhì)油菜基地建設(shè)、土地整理、農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程等項(xiàng)目。工業(yè)商貿(mào)交通方面重點(diǎn)抓好省級生態(tài)工業(yè)園、有色金屬產(chǎn)業(yè)園節(jié)能改造、新型環(huán)保節(jié)能磚生產(chǎn)線改造、鹽化城工業(yè)窯爐節(jié)能改造、現(xiàn)代物流配送中心、鹽化城熱電聯(lián)產(chǎn)工程、農(nóng)村公路、105國道新干段二改一工程、農(nóng)村電網(wǎng)完善工程等項(xiàng)目。基礎(chǔ)設(shè)施方面重點(diǎn)抓好縣城廉租住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造、日供水5萬噸自來水工程、重點(diǎn)鎮(zhèn)供水和道路工程、縣城垃圾填埋場擴(kuò)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理設(shè)施、縣城污水處理廠、縣城污水管網(wǎng)及大洋洲暨鹽化城綜合污水處理場、村級活動場所建設(shè)等項(xiàng)目。社會事業(yè)方面重點(diǎn)抓好農(nóng)村初中校舍改造、中小學(xué)校舍安全工程、特殊教育學(xué)校、新干職業(yè)學(xué)校建設(shè)工程、農(nóng)村體育健身工程、縣醫(yī)院醫(yī)技門診大樓建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、中醫(yī)院住院病房建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣級衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)、紅色旅游及鄱陽湖生態(tài)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目。

（三）圍繞“五年躋身全省第一方陣”目標(biāo)，全力以赴建設(shè)一批重大項(xiàng)目。按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、促效益”的要求，抓好一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，在決戰(zhàn)兩區(qū)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和實(shí)現(xiàn)民生保障上取得重大成效。一是加速推進(jìn)一批“決戰(zhàn)兩區(qū)”項(xiàng)目。園區(qū)方面，重點(diǎn)抓好鹽化大道、*堿業(yè)鐵路專用線、熱電聯(lián)產(chǎn)工程、鹽化城污水處理廠及城北園區(qū)污水處理廠等項(xiàng)目建設(shè)；產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目方面，力爭開工建設(shè)年產(chǎn)30萬噸氯堿、年產(chǎn)30萬噸光伏玻璃、年產(chǎn)15萬噸雙氧水、瑞通實(shí)業(yè)銅加工等一批億元以上重大項(xiàng)目，加快推進(jìn)年產(chǎn)120萬噸聯(lián)堿項(xiàng)目、年產(chǎn)120萬噸粉磨水泥、江南金屬銅制品加工、年產(chǎn)2萬件汽車零部件、箱包制造基地（一期）等一批在建重大項(xiàng)目建設(shè)，達(dá)到計(jì)劃要求或竣工投產(chǎn)。同時(shí)，要加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)力度，重點(diǎn)抓好玻璃、化工、陶瓷等高耗能項(xiàng)目的節(jié)能改造，支持企業(yè)加大技改投入，積極爭取節(jié)能技改資金和中小企業(yè)創(chuàng)新資金，引導(dǎo)企業(yè)走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的可持續(xù)發(fā)展之路。城區(qū)方面，按照構(gòu)建“宜居、宜游、宜商”和現(xiàn)代物流體系的城鎮(zhèn)發(fā)展理念，以省實(shí)施百鎮(zhèn)示范工程建設(shè)為契機(jī)，加快推進(jìn)縣城和重點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)聚集功能。著力抓好青銅文化公園、文化廣播電視大樓、大洋洲及麥斜鎮(zhèn)等重點(diǎn)示范鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、界埠鄉(xiāng)新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)、縣城5萬噸供水工程、縣城垃圾處理場、四星級商務(wù)酒店、濱江大道、城東大道、城區(qū)道路改造、新七石線三改二工程、河西綜合碼頭、城北物流園、城南汽車站、玻璃燈飾市場、現(xiàn)代糧食配送中心、東湖森林公園、居民住宅示范小區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。二是著力實(shí)施一批農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。堅(jiān)持用抓工業(yè)化的思路謀劃農(nóng)業(yè)，圍繞規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化來培育五大特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。重點(diǎn)扶持正邦集團(tuán)、志亮牧業(yè)、金佳谷物、良豪米業(yè)、新綠農(nóng)業(yè)公司、青蘋果園林公司等龍頭企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加大項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)力度，著力抓好禽肉食品加工、年產(chǎn)40萬噸飼料、贛中林產(chǎn)城竹木制品等項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，抓住中央加大農(nóng)田水利工程投資的機(jī)遇，組織實(shí)施好窯里等中小型水庫加固工程、黃泥埠灌區(qū)續(xù)建配套工程、窯里等灌區(qū)工程、三湖及沂江聯(lián)圩除險(xiǎn)加固、標(biāo)準(zhǔn)糧田建設(shè)、潭丘鄉(xiāng)土地整理及農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高防洪抗旱及農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。三是切實(shí)抓好民生工程項(xiàng)目建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)薄弱社會事業(yè)建設(shè)，加大一批國債項(xiàng)目實(shí)施力度，進(jìn)一步促進(jìn)社會和諧。重點(diǎn)加大對經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造、中小學(xué)校舍安全工程、特殊教育學(xué)校、縣醫(yī)院醫(yī)技樓、社區(qū)服務(wù)中心、村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)村飲水、農(nóng)村沼氣、農(nóng)村公路、農(nóng)網(wǎng)完善工程等項(xiàng)目建設(shè)力度，提高保障能力。

四、措施要

以組織領(lǐng)導(dǎo)和加大投入為保障，以搞好重大政策、規(guī)劃、項(xiàng)目對接為紐帶，以完善項(xiàng)目建設(shè)制度和機(jī)制為抓手，強(qiáng)勢推進(jìn)全縣“項(xiàng)目突破年”活動的開展。

（一）強(qiáng)化兩個(gè)保障。一是強(qiáng)化組織保障。成立縣“項(xiàng)目突破年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)縣發(fā)改委），由縣發(fā)改委、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委等職能部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促全縣的立項(xiàng)爭資工作，各職能部門要按職責(zé)分工負(fù)責(zé)立項(xiàng)爭資的督促考核等日常工作，具體為：全社會固定資產(chǎn)投資歸口縣統(tǒng)計(jì)局督促考核；項(xiàng)目開發(fā)歸口縣發(fā)改委督促考核；向上爭資歸口縣財(cái)政局和縣發(fā)改委督促考核；重大項(xiàng)目歸口縣統(tǒng)計(jì)局督促考核，其中工業(yè)項(xiàng)目由縣經(jīng)貿(mào)委協(xié)辦。各地各部門也要結(jié)合“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”規(guī)劃實(shí)施和“十二五”規(guī)劃編制工作，成立規(guī)劃編制和跑項(xiàng)爭資工作的專門機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)配足工作力量，放開思路謀項(xiàng)目、提項(xiàng)目和做項(xiàng)目，在全縣形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)改綜合協(xié)調(diào)，部門主動出擊，縣鄉(xiāng)齊心協(xié)力”的跑項(xiàng)爭資工作格局。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。加大項(xiàng)目開發(fā)補(bǔ)助的力度，提高重大項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目前期工作。各地各部門也要安排必要的項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)，并確保足額到位。

（二）搞好三個(gè)對接。要緊扣國家實(shí)施鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃、促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃和中央擴(kuò)大內(nèi)需加大投入的有利時(shí)機(jī)，著力搞好重大政策、重大規(guī)劃和重大項(xiàng)目的對接。一是搞好與上級政策的對接。繼續(xù)跟蹤西部比照政策實(shí)施，不斷擴(kuò)大我縣享受政策的受益面，積極爭取農(nóng)村初中校舍改造、殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施等更多項(xiàng)目能盡早全部享受到政策扶持。同時(shí)，《國家促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃》和《促進(jìn)中部地區(qū)崛起公路水路交通發(fā)展規(guī)劃綱要》已公布，明確了中部六省是我國“三個(gè)基地、一個(gè)樞紐”的戰(zhàn)略定位，并開始組織實(shí)施。相關(guān)部門要主動與上級省廳部委搞好對接，爭取我縣能享受到有關(guān)待遇。二是搞好與鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的對接和省、市“十二五”規(guī)劃的對接。聘請高層次專家學(xué)者，緊密結(jié)合我縣的區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和資源特色，提出“十二五”期間乃至今后更長時(shí)期我縣發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域、重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目，力爭在新一輪發(fā)展機(jī)遇期內(nèi)有更多項(xiàng)目擠入國家、省、市“十二五”規(guī)劃和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃。三是搞好與中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目的對接。密切關(guān)注和研究中央投資方向的變化，找準(zhǔn)我縣項(xiàng)目與國家政策資金扶持的對接點(diǎn)，督促做好項(xiàng)目前期工作，組織好項(xiàng)目申報(bào)，抓好新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)，爭取更多項(xiàng)目列入國家投資計(jì)劃盤子。

（三）完善四項(xiàng)制度。一是建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛重點(diǎn)爭資項(xiàng)目制度。明確重點(diǎn)爭資項(xiàng)目責(zé)任，建立三級責(zé)任聯(lián)系制，由縣“項(xiàng)目突破年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)立項(xiàng)爭資工作的總體協(xié)調(diào)，牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的督促指導(dǎo)，責(zé)任部門負(fù)責(zé)全程落實(shí)重點(diǎn)爭資項(xiàng)目的開發(fā)包裝和提報(bào)爭取工作。同時(shí)，牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)要帶隊(duì)定期赴京赴省赴市集體匯報(bào)項(xiàng)目，高位推動立項(xiàng)爭資工作，縣“項(xiàng)目突破年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全程跟蹤監(jiān)督查，每季度通報(bào)一次重點(diǎn)爭資項(xiàng)目落實(shí)情況，及時(shí)通報(bào)各單位跑項(xiàng)爭資、項(xiàng)目提報(bào)最新情況。二是建立重大項(xiàng)目和中央投資項(xiàng)目稽查制度。組建全縣中央投資項(xiàng)目和重大項(xiàng)目建設(shè)稽查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，對中央投資項(xiàng)目和重大項(xiàng)目實(shí)行定期督查和通報(bào)制度。每個(gè)季度開展一次全面督查，不定期開展專項(xiàng)督查，對全縣立項(xiàng)爭資工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和動態(tài)監(jiān)測，實(shí)時(shí)掌握重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和新增中央投資項(xiàng)目進(jìn)展情況，并將項(xiàng)目建設(shè)情況納入年終考核，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理工作有序開展。三是實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度會議制度?？h“項(xiàng)目突破年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際需要不定期召開調(diào)度會議，對立項(xiàng)爭資工作整體推進(jìn)實(shí)行全面調(diào)度，對重點(diǎn)項(xiàng)目爭資、重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)（含新增中央投資項(xiàng)目）推進(jìn)過程中的重大問題實(shí)行重點(diǎn)專項(xiàng)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題和困難，督促和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全面落實(shí)立項(xiàng)爭資工作任務(wù)，確保立項(xiàng)爭資工作取得實(shí)效。四是完善考核和獎(jiǎng)罰機(jī)制。一方面，要調(diào)整細(xì)化考評細(xì)則。由立項(xiàng)爭資工作考評小組每季定期對各單位上報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，然后將審核結(jié)果予以通報(bào)，每季通報(bào)數(shù)作為年終考評依據(jù)。突出向上爭資、項(xiàng)目開發(fā)和重大項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)考核分值，并將重大項(xiàng)目考核與市政府七項(xiàng)考評工作緊密結(jié)合起來，將項(xiàng)目開發(fā)考核與鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃和“十二五”規(guī)劃編制工作緊密結(jié)合起來。另一方面，要加大獎(jiǎng)罰力度。建立重大項(xiàng)目爭資激勵(lì)機(jī)制，加大重大項(xiàng)目爭資的獎(jiǎng)勵(lì)力度。同時(shí)，把重點(diǎn)項(xiàng)目考核與單位的評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，建立獎(jiǎng)罰并重的約束機(jī)制。

附件1：

新干縣2010年立項(xiàng)爭資工作考評辦法

一、考評對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有任務(wù)的縣直部門參加立項(xiàng)爭資工作考評；同時(shí)，沒有任務(wù)的縣直部門參加向上爭資加分考評，分值折算計(jì)入縣目標(biāo)考評分值內(nèi)。

二、考評計(jì)分辦法

考評標(biāo)準(zhǔn)分為100分，累計(jì)加分不超過50分。各考評項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)滿分；未實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依照計(jì)分辦法扣分或不得分；超額完成目標(biāo)的依照計(jì)分辦法加分。

（一）縣直部門考評計(jì)分辦法。

1、全社會固定資產(chǎn)投資（投資50萬元以上的項(xiàng)目）計(jì)10分，其中，工業(yè)項(xiàng)目投資計(jì)5分。以統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表為依據(jù)，其中水利、公路、市政及房地產(chǎn)、沼氣及糧食產(chǎn)業(yè)工程、中小學(xué)、衛(wèi)生和未落實(shí)任務(wù)的園區(qū)項(xiàng)目及園區(qū)設(shè)施分別由縣水利局、縣交通局、縣規(guī)劃建設(shè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣教育局、縣衛(wèi)生局和縣園區(qū)管委會歸口統(tǒng)計(jì)。按時(shí)間進(jìn)度完成目標(biāo)得滿分，未完成目標(biāo)的按比例計(jì)分，差欠時(shí)間進(jìn)度1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分（從3月份開始計(jì)算）；超額完成工業(yè)項(xiàng)目投資1千萬元加0.2分，累計(jì)加分不超過2分。沒有此項(xiàng)考評任務(wù)的單位，此項(xiàng)分值計(jì)入向上爭資考核。

2、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)20分。爭資項(xiàng)目和招商項(xiàng)目以具備資格的工程咨詢、設(shè)計(jì)單位編制的可研、初設(shè)、項(xiàng)目建議書為依據(jù)，其中，向上爭資項(xiàng)目必須達(dá)到可研深度，招商項(xiàng)目投資必須在1000萬元以上。規(guī)劃項(xiàng)目以提報(bào)納入市級以上規(guī)劃內(nèi)容為依據(jù)，凡是提報(bào)1個(gè)投資億元以上項(xiàng)目或2個(gè)投資5000萬元以上項(xiàng)目，折算為完成1個(gè)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)；凡是聘請專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)和科研院所編制完成1個(gè)專項(xiàng)建設(shè)規(guī)劃的，折算為完成1個(gè)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。完成目標(biāo)得滿分，未完成目標(biāo)的按比例計(jì)分；超額完成1個(gè)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)加5分；完成1個(gè)投資超億元的招商項(xiàng)目或爭資項(xiàng)目另加2分，完成1個(gè)投資超5000萬元的招商項(xiàng)目或爭資項(xiàng)目另加1分。累計(jì)加分不超過10分。沒有此項(xiàng)考評任務(wù)的單位，此項(xiàng)分值計(jì)入向上爭資考核。同時(shí)，對實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目市級以上立項(xiàng)報(bào)批的單位，在縣綜合目標(biāo)考評中實(shí)行加分考核。完成市級立項(xiàng)報(bào)批項(xiàng)目1個(gè)加0.5分，完成省級立項(xiàng)報(bào)批項(xiàng)目1個(gè)加1分，完成上級立項(xiàng)報(bào)批并當(dāng)年實(shí)現(xiàn)爭資的另加1分，累計(jì)加分不超過5分。

3、向上爭資計(jì)50分。以上級下達(dá)的投資計(jì)劃或撥款文件及相關(guān)有效憑證為依據(jù)，其中，凡屬縣發(fā)改委向上申報(bào)并由上級發(fā)改部門下達(dá)投資計(jì)劃的項(xiàng)目，同時(shí)計(jì)算縣發(fā)改委和項(xiàng)目主管部門爭資任務(wù)；兩個(gè)以上縣直部門（除縣發(fā)改委）聯(lián)合爭資，由爭資單位協(xié)商并形成協(xié)議進(jìn)行分成，但不得重復(fù)計(jì)算。對完成任務(wù)的計(jì)滿分；未完成任務(wù)的按比例計(jì)分；超額完成任務(wù)的，每超目標(biāo)10萬元加0.5分，累計(jì)加分不超過25分。沒有此項(xiàng)考評任務(wù)的單位，此項(xiàng)分值計(jì)入項(xiàng)目開發(fā)考核。同時(shí)，對超額完成爭資任務(wù)和沒有爭資任務(wù)但爭取上級資金的縣直部門，在縣綜合目標(biāo)考評中實(shí)行加分考核。有向上爭資任務(wù)的，每超任務(wù)10萬元加0.2分；任務(wù)為零基數(shù)的，每爭資5萬元加0.2分，但累計(jì)加分不超過10分。

4、新開工工業(yè)項(xiàng)目（投資3000萬元以上）計(jì)10分。以項(xiàng)目開工報(bào)告或具備四證（立項(xiàng)批復(fù)、施工許可證、環(huán)評批復(fù)、用地批準(zhǔn)書）和統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表為依據(jù)，完成目標(biāo)的計(jì)滿分，未完成目標(biāo)的按比例計(jì)分；完成1個(gè)投資億元以上項(xiàng)目計(jì)算為2個(gè)新開工項(xiàng)目，超額完成1個(gè)項(xiàng)目加1分；完成1個(gè)投資億元以上非工業(yè)項(xiàng)目計(jì)算為1個(gè)新開工工業(yè)項(xiàng)目，超額完成1個(gè)項(xiàng)目加1分。累計(jì)加分不超過5分。沒有此項(xiàng)考評任務(wù)的單位，此項(xiàng)分值計(jì)入固定資產(chǎn)投資考核。

5、竣工投產(chǎn)工業(yè)項(xiàng)目（投資3000萬元以上）計(jì)10分。以項(xiàng)目達(dá)到竣工驗(yàn)收或交付使用（需具備：竣工驗(yàn)收備案表及質(zhì)量驗(yàn)收備案表、竣工決算審計(jì)意見）和統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表為依據(jù)，完成目標(biāo)的計(jì)滿分，未完成目標(biāo)的按比例計(jì)分；凡是列入市調(diào)度的重點(diǎn)項(xiàng)目完成年度目標(biāo)建設(shè)任務(wù)的，計(jì)算1個(gè)竣工投產(chǎn)項(xiàng)目；完成1個(gè)投資億元以上項(xiàng)目計(jì)算為2個(gè)竣工投產(chǎn)項(xiàng)目，超額完成1個(gè)項(xiàng)目加1分；完成1個(gè)投資億元以上非工業(yè)項(xiàng)目計(jì)算為1個(gè)竣工投產(chǎn)工業(yè)項(xiàng)目，超額完成1個(gè)項(xiàng)目加1分。累計(jì)加分不超過5分。沒有此項(xiàng)考評任務(wù)的單位，此項(xiàng)分值計(jì)入固定資產(chǎn)投資考核。

6、其它。①列入加分考核的內(nèi)容。凡邀請省部級主管部門領(lǐng)導(dǎo)來本縣視察、調(diào)研的，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)1次加0.1分，正廳級領(lǐng)導(dǎo)1次加0.2分，副部級以上領(lǐng)導(dǎo)1次加0.5分（以媒體報(bào)道或信息為依據(jù)）；凡跑部跑省匯報(bào)情況、了解信息、爭取項(xiàng)目資金的，每向上匯報(bào)1次加0.1分（限3天內(nèi)報(bào)送情況）；每報(bào)送并采用一條信息或典型材料，加0.1分，累計(jì)加分不超過3分。②列入扣分考核的內(nèi)容。國債項(xiàng)目和重點(diǎn)調(diào)度項(xiàng)目管理嚴(yán)重失誤，當(dāng)年計(jì)劃開工而不能開工的扣10分，受到上級稽查通報(bào)批評的每項(xiàng)每次扣5分；國債項(xiàng)目和重點(diǎn)調(diào)度項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后的，扣5分；不能按時(shí)提供本行業(yè)投資動態(tài)的，扣5分；不能按月提供投資報(bào)表和立項(xiàng)爭資目標(biāo)任務(wù)完成情況的，每遲報(bào)一次扣0.5分，每少報(bào)一次扣1分；立項(xiàng)爭資工作沒有專人負(fù)責(zé)，機(jī)構(gòu)不健全的，扣2分。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評計(jì)分辦法。

1、全社會固定資產(chǎn)投資（投資50萬元以上）計(jì)10分，其中工業(yè)項(xiàng)目投資計(jì)5分。考評辦法與縣直部門相同。

2、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)20分。考評辦法與縣直部門相同。

3、向上爭資計(jì)50分。以上級下達(dá)的投資計(jì)劃或撥款文件及相關(guān)有效憑證為依據(jù)，其中，凡屬縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場共同爭取的，而屬地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場且實(shí)施主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)場所屬單位的項(xiàng)目，同時(shí)計(jì)算項(xiàng)目主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場爭資任務(wù)，但不包括通過縣直部門爭取的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金；凡屬上級行政事業(yè)單位和群眾團(tuán)體捐贈的項(xiàng)目建設(shè)資金，計(jì)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭資任務(wù)，但不包括企業(yè)和個(gè)人的直接捐款。對完成任務(wù)的計(jì)滿分；未完成任務(wù)的按比例計(jì)分；超額完成任務(wù)的，每超目標(biāo)10萬元加0.5分，累計(jì)加分不超過25分。同時(shí)，對超額完成爭資任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在縣綜合目標(biāo)考評中實(shí)行加分考核，每超任務(wù)10萬元加0.2分，累計(jì)加分不超過10分。

4、新開工工業(yè)項(xiàng)目（投資3000萬元以上）計(jì)10分。考評辦法與縣直部門相同。

5、竣工投產(chǎn)工業(yè)項(xiàng)目（投資3000萬元以上）計(jì)10分?？荚u辦法與縣直部門相同。

6、其它。列入加分、扣分項(xiàng)目考核。考評辦法與縣直部門相同。

（三）考評程序。

1、申報(bào)。實(shí)行按月申報(bào)制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直部門在每月底28日前（年終申報(bào)截止日期為12月20日），定期將目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)送縣立項(xiàng)爭資工作考評小組辦公室（設(shè)在縣發(fā)改委內(nèi)）。

2、審核。實(shí)行按季審核制度。由縣立項(xiàng)爭資工作考評小組按季對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門立項(xiàng)爭資工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核，審核結(jié)果由縣立項(xiàng)爭資工作領(lǐng)導(dǎo)小組按季通報(bào)。

3、審定?？h立項(xiàng)爭資工作考評小組年底將每季審核結(jié)果匯總后，提交縣委、縣政府審定。

（四）獎(jiǎng)罰辦法。

1、綜合獎(jiǎng)。對全面完成年度立項(xiàng)爭資任務(wù)的單位，按照考評辦法綜合評審總分分別排名前三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門獲綜合獎(jiǎng)，并依次按得分排名予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：縣直單位分別為2萬元、1.5萬元、1萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別為1萬元、0.8萬元、0.5萬元?？h發(fā)改委作為立項(xiàng)爭資歸口考核部門，不參與綜合獎(jiǎng)的評選，但可根據(jù)其考評得分情況，比照相應(yīng)的綜合獎(jiǎng)勵(lì)名次和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，授予立項(xiàng)爭資特別獎(jiǎng)。

2、爭資貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。凡超額完成爭資任務(wù)，且爭資額比上年凈增500萬元以上，凈增額排名前三名的縣直單位獲獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)依次為1.5萬元、1萬元、0.8萬元。若沒有具備條件的單位，則空缺該獎(jiǎng)項(xiàng)。

3、爭資鼓勵(lì)獎(jiǎng)。凡爭資額超過上年完成數(shù)且總額在100萬元以上，按爭資額排名前三名的爭資零任務(wù)單位獲獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)各為8000元。若沒有具備條件的單位，則空缺該獎(jiǎng)項(xiàng)。